客服部主管崗位職責(通用4篇)

客服部主管崗位職責 篇1

1、組織客户投訴的接待、處理、處理結果的跟蹤和回訪工作

客服部主管崗位職責(通用4篇)

2、根據客户投訴情況,負責向公司及相關部門反饋產品質量、設計、施工等客户意見,提出相關改進建議。

3、參與客户危機事件的處理。

4、負責公司客户關係管理,指導開展客户活動。

5、配合集團開展滿意度調查工作,並將調查結果上報集團。

6、組織編制項目的入夥計劃,並組織客户入夥管理。

客服部主管崗位職責 篇2

1、負責主持項目客户服務部的全面工作,指揮和調整本部門人員工作安排,制定本部門的工作計劃;

2、定期組織進行業主訪談工作,增強與業主的溝通和聯繫;

3、掌握小區業主情況,及時組織解決業主投訴,不能解決的及時上報;

4、隨時掌握小區物業費、租金等繳納情況,及時做好物業費催交的組織工作。

客服部主管崗位職責 篇3

1、全面負責項目客服職責範圍內的各項工作;

2、負責小區日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合理要求的現象,及時糾正或向上級及相關部門反映;

3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯繫走訪及意見徵詢工作,制訂並組織實施小區業主各階段聯繫溝通方案,積極贏得廣大業主的理解、支持。

4、負責組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;

5、負責組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,並做好相應督促和業主對處理結果的意見徵詢工作;

6、負責物業管理相關費用的收繳方案落實工作;

7、負責突發事件的處理及解決;

8、完成上級交辦的其他事項。

客服部主管崗位職責 篇4

1、負責完成7000/郵件中心現場督導工作,對現場風險,服務態度、和服務效率進行把關;

2、針對客服工作過程中的敏感/突發問題及時跟進處理,上報;

3、及時更新相關業務話術及手冊;優化相關培訓工作,保證員工的工作質量,定期組織培訓,提高員工服務態度;

4、配合上級領導不斷完善客服系統;

5、完成上級領導交待的其他工作;