媒介主管崗位的基本職責 篇1
職責：
1、協助主管擬定軟性新聞併合理安排發佈;
2、活動開始前內部協作溝通、外部訂刊聯絡工作;
3、及時跟進媒體合同審批及活動結束後費用結算;
4、協助制定公司整體宣傳計劃;
5、對發佈內容及傳播情況進行監控;
任職資格:
任職資格：
1、大學專科/市場營銷專業、經濟與貿易或廣告專業;
2、有一年以上媒介策劃、投放工作經驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經驗;
3、良好的溝通及協調能力。
媒介主管崗位的基本職責 篇2
1.指導媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，並指導監督各項媒介活動;
2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;
3.建立血庫與各級媒體良好關係，做好當地媒體資源開發及維護工作;
4.帶領媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協調及接待工作等。
媒介主管崗位的基本職責 篇3
1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;
2、負責公司對外有關媒體單位、政府職能部門的聯繫、溝通工作;
3、負責與媒體關係的維護;
4、負責處理與媒體有關的相關危機;
5、參預各項媒體發佈工作的接洽與談判;
公關工作
1、參與公司重大新聞發佈會組織籌備工作;
2、接待重要賓客的來訪;
3、接待重要業務單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監控與處理;
媒介主管崗位的基本職責 篇4
職責：
1、負責日常市場傳播方案制定、活動策劃與執行;
2、負責國際媒體關係的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩定的合作關係，並積極拓展新的媒體資源;
3、負責把控海內外公關活動內容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發佈內容審查、稿件受理、發佈監控、效果調查;
4、負責海內外公關活動項目統籌及資源協調跟進;
5、負責跟進了解LED顯示產品市場環境及媒體環境，對行業動態保持敏鋭感知;
6、負責輿情監測和媒體危機處理、處理負面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有媒體、公關、LED顯示行業協會從業經驗，擁有豐富的海外媒體資源者優先;
2、熟悉海外傳播規律和媒體環境，有成功的品牌公關、市場傳播項目案例;
3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達能力;
4、自驅力，獨立思考能力，抗壓能力，較強學習能力，目標導向;
5、能適應國外短期出差。
媒介主管崗位的基本職責 篇5
職責
1、與廣告代理公司建立並維繫良好順暢的關係，確保日常相關工作的順利進行，確保客户廣告投放上線;
2、較強的媒介溝通及對接能力，根據既定需求完成排期製作、排期核對、合同錄入、廣告內容審查、整理播放證明、結案報告等;
3、跟進廣告下單流程及素材催收，監控投放期間的廣告效果，項目結案等工作;
4、進行內外部溝通，有效推進內部流程優化等工作;
5、主動的對內多部門溝通、信息共享、組織協調實施等。
資歷要求
1、本科及以上學歷;
2、有1年以上互聯網媒體或代理公司相關工作經驗;4A、大型廣告公司媒介執行經驗者優先;互聯網媒介工作經驗優先;
3、具有較強溝通能力、抗壓能力，協調能力，積極肯幹，學習能力強;
4、有美粧行業經營者優先。
媒介主管崗位的基本職責 篇6
職責：
1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執行及評估。
2)負責公司媒介的開發及媒體關係的日常維護、優化媒介資源並建立良好的長期合作關係。
3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯繫溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。
4)對投放的媒體廣告項目進行跟蹤與監督並進行效果評估。
5)負責制定媒介投放預算、採購及結算工作。
任職要求：
1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業、新聞等相關專業畢業;
2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質;
3)、熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優秀的公關活動項目策劃及執行與拓展能力，文筆好。
4)能夠獨立組織新聞發佈會、專訪及其它公關活動。
媒介主管崗位的基本職責 篇7
職責：
1、與相關行業媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關係;
2、產品項目執行(手機);
3、與手機客户、部門之間對接、涉及產品項目內的所有執行工作;
4、配合項目負責人推進、執行及彙總等，媒體對接。
任職要求：
1、性別不限、非應屆畢業生;
2、3年以上公關媒介經驗、有手機產品公關傳播執行經驗(傳統媒體資源)，熟悉3C數碼及IT產品行業、市場環境，瞭解手機等數碼產品傳統媒體運作流程;
3、學習能力強，抗壓能力。
媒介主管崗位的基本職責 篇8
職責：
收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點彙總工作報告;
梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優化;
根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優化媒體組合提升傳播效果;
競品區域投放及四五線城市投放的信息蒐集;
根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客户。
崗位要求：
本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;
一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業相關工作經驗優先;
知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統媒體、户外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;
對數據敏感，能通過數據看出數據背後的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。
抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。
媒介主管崗位的基本職責 篇9
職責：
1、制定新媒體平台的戰略發展規劃;
2、根據整體營銷目標,制定新媒體平台的戰略發展,管理平台運營內容;
3、管理新媒體團隊，不斷培養提升下屬工作能力;
4、根據階段目標制定新媒體活動推廣方案，負責活動整體營銷推廣事項;
5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;
6、完成公司和行業線領導交辦的其他任務;
7、危機公關處置。
任職要求：
1、大專含以上學歷，網絡營銷、新聞、中文、市場營銷、休閒旅遊等相關專業優，35歲以內，條件優秀者學歷可適當放寬;
2、3~5年同類崗位相關工作經驗;
3、熟悉主題樂園行業特性，能具有獨公關及市場運作能力;
4、對行業新興/傳統媒體熟悉瞭解，網絡事件營銷應急事件處置及時有效;
5、至少熟悉雲南省內各大主流媒體，瞭解雲南省宣傳主管部門，有危機公關處置經驗。
媒介主管崗位的基本職責 篇10
職責：
1、負責相關媒介投放方案的策劃和制訂，完成談判及購買;
2、負責媒介投放方案的相關執行工作，包括合同簽訂、權益執行、付款以及後期跟進和維護;
3、協助完成公司年度媒介投放計劃的制定;
4、負責分析各個地區各媒介狀況以及當地消費者媒介習慣;
5、負責定期對我司媒介投放效果分析和研究;
6、負責定期對競品媒介投放效果進行分析並研究相關應對策略;
7、負責維持媒體、代理公司與我司的良好關係，並管理代理公司，提高其服務質量和工作效率。
任職要求：
1、3年以上相關工作經驗，市場營銷、廣告等相關專業優先;
2、具有優秀的媒介數據管理和分析能力;
3、具有優秀的溝通協調能力和良好的創新意識和能力;
4、具有高度的責任感，能承受較強的工作壓力。
媒介主管崗位的基本職責 篇11
1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限於對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據製作和競品分析等。
2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，並及時調整媒介計劃。並與各門户網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關係，並可以開拓全新的媒介資源。
3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。
4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。
5. 熟悉行業，並能緊跟行業發展的趨勢。
媒介主管崗位的基本職責 篇12
職責：
1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發招投標工作;
2、負責對外媒介採購，落實採購，進行有效的採購成本控制;
3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業公司調研，根據調研情況完成市場分析報告;
4、負責户外廣告及互聯網等前沿媒體行業的持續調研、數據分析測算和信息收集;
5、負責行業基礎信息蒐集整理、圖表製作、工作總結彙總等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒或相關專業，兩年以上廣告相關工作經驗;
2、熱愛户外廣告與互聯網前沿媒體行業並有獨立見解，熟悉該領域商業模式;
3、市場敏感度強，文字功底紮實;
4、善於溝通，樂於接受挑戰，對工作富有責任感。
媒介主管崗位的基本職責 篇13
職責：
1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;
2、配合開發與服務客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放評估;
3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩定的合作關係;
4、依具客户個性，結合媒體現實情況，制定投放策略及提案;
具備以下條件：
1、廣告、傳媒、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;
2、有二年以上廣告傳播行業經驗，其中一年以上媒介採購工作經驗者優先;
3、瞭解國內各媒體的運作模式;
4、具有出色的人際溝通能力;
5、掌握大量的媒介資源及渠道者優先;
6、良好的語言表達及提案能力;
媒介主管崗位的基本職責 篇14
職責：
1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;
2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;
3、挖掘各門店當地媒體資源，建立媒介資源庫;
4、提升 幾何書店 社羣覆蓋率，完成公司下達的指標。
任職要求：
1、市場營銷等相關專業本科以上學歷;
2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;
3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;
4、具備文化圈層資源者為佳。
媒介主管崗位的基本職責 篇15
1、集團及黑區的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源
2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程
3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報
4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見
5、協助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程