圖書管理員工作職責內容（精選17篇）

圖書管理員工作職責內容 篇1

1.根據門店銷售/利潤績效目標，確定負責區域銷售/利潤績效目標達成;

2.負責圖書日常上架，補貨，盤點等管理，並負責根據客户需求進行相關產品的導購，以及銷售情況統計和貨品調整建議;

3.根據公司收銀操要求和財務規定，確保及時準確性100%完成收銀工作：確保銷售與現金相符;做好各類會員卡的辦、退、換、補操作;並完成當日營業款項準確、正常交接;

4.嚴格按財務制度，進行發票的開、退、換等操作;

5.耐心、認真為客户服務，及時處理收銀突發事件，無客户投訴;

6.根據公司財務和運營要求，每月協助財務進行帳務對賬和關賬，並確保系統數據與銷售和庫存準確有效;

7.通過協助品牌運營團隊活動完成該門店文化活動的現場落地執行，確保開展效果基本符合策劃預期。

圖書管理員工作職責內容 篇2

負責紙質圖書(含隨書光盤)的借還、預約、續借和圖書剔舊、註銷、修補等工作，提供中文圖書的閲覽服務

負責圖書館讀者證件管理，圖書超期、遺失、催還等處理，讀者違章處理，辦理離校手續等工作

負責圖書館閲讀和研討空間的服務工作

負責圖書館的文獻傳遞與日常諮詢服務

承擔圖書借閲信息統計與分析工作

承擔圖書的主題書展、經典著作導讀、新書導讀等閲讀推廣活動的組織工作

參與新生入館教育、信息素養教育等用户培訓

負責紙質圖書、報刊、數字文獻資源等各類文獻信息資源採購

承擔隨書光盤壓縮上傳工作

完成館長交辦的其它工作

圖書管理員工作職責內容 篇3

1、保證圖書館的開館時間，保持閲覽室整潔，做好讀者借閲、歸還、辦/退讀者證的服務工作;

2、做好圖書的分類、編目、新書上架和讀者圖書的借還工作;

3、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點和記錄工作;

4、 建立圖書館資產管理賬目表，定期盤查，做好圖書的日常管理，維護、更新圖書信息系統做到書帳相符;

5、對破損圖書及時發現，定期修補，破損嚴重者及時下架，後續做好補充。

6、保管好文獻資料和固定財產，做好防水、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

圖書管理員工作職責內容 篇4

1. 維持館內正常運營所需要的各類行政後勤事務，例如各種訂購任務、物品領用記錄、設備保修、信件收發等;

2. 與總館對接的其他物料訂購任務等;

3. 根據公司需要和個人發展方向由館長安排的其他工作。

圖書管理員工作職責內容 篇5

1、負責書架整齊和衞生、新書上架等

2、讀者問題解答、幫讀者找書和處理讀者歸還的書，提醒讀者入館須知和管理秩序等

3、以及領導交辦的其他工作

圖書管理員工作職責內容 篇6

1. 負責圖書館的日常管理，包括圖書編目、上架、清點、維護和定期上新等工作;

2. 負責信息諮詢、圖書借還、過期催還、超期罰款、丟失處理等;

3. 負責數據庫的日常維護工作;

4. 完成圖書館相關和領導交辦的其他工作。

圖書管理員工作職責內容 篇7

1、負責圖書的整理、保護(用透明膠帶做保護性粘貼);

2、負責保持圖書存儲區域和環境的清潔、整齊和衞生工作;

3、部門主管交辦的其它事宜。

圖書管理員工作職責內容 篇8

1、負責圖書館的圖書管理及環境維護;

2、負責日常圖書借閲、圖書館硬件維護，維持圖書館秩序，保持圖書館安靜、整潔的學習環境;

3、負責定期清點、整理圖書及庫存;

4、其他分配的工作。

圖書管理員工作職責內容 篇9

1、熟悉書店各類產品知識，為顧客提供專業的閲讀服務;

2、對店長負責，貫徹、落實門店經營計劃，接待顧客諮詢，瞭解顧客需求並達成銷售;

2、 掌握貨品的售賣及庫存情況，負責商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

3、負責店內各項銷售政策的落地執行;

4、負責客户的關係維護，妥善處理顧客投訴和各種突發事件，保障經營順暢;

5、配合店內營銷策略的實施;

6、協助企劃主管參與閲讀推廣活動的策劃與執行;

7、負責借閲類圖書(公益)的整理和借還輔助工作;

8、及時完成上級下達的任務

圖書管理員工作職責內容 篇10

1.負責教師閲覽室的業務管理及讀者服務工作。

2.接收新書的清點、上架工作，做好本室的日常統計工作。

3.負責讀者圖書逾期、丟失賠償等。

4.負責本室的日常管理及宣傳工作。

5.負責室內清潔衞生、架面整潔、財產管理及安全管理工作。

6.負責回答和解決讀者的諮詢問題。

7.協助部門其他同志工作，完成領導交辦的其它工作。

圖書管理員工作職責內容 篇11

1、負責圖書的拆包、打包;

2、圖書的擺放定位、整理;

3、所負責區域的衞生工作;

4、根據業務訂單查書、找書;

5、根據圖書配送需求，配合搬運工作。

6、圖書和其他設備材料的入庫出庫。

7、上級安排的其他工作。

圖書管理員工作職責內容 篇12

1、保持閲覽室整潔，做好讀者借閲、歸還、辦/退讀者證的服務工作;

2、做好圖書的分類、編目、新書上架和讀者圖書的借還工作;

3、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點和記錄工作;

4、 建立圖書館資產管理賬目表，定期盤查，做好圖書的日常管理，維護、更新圖書信息系統做到書帳相符;

5、對破損圖書及時發現，定期修補，破損嚴重者及時下架，後續做好補充。

6、保管好文獻資料和固定財產，做好防水、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

圖書管理員工作職責內容 篇13

1.負責圖書館圖書的陳列、圖書銷售、收銀存款等日常管理工作;

2.負責書櫃整理和圖書維護，根據圖書特點進行管理規劃;

3.負責學校圖書借閲工作，學生提供個性化圖書選擇;

4.遵守學校規章制度，積極參與各類會議、活動組織以及完成上級領導安排的其他工作。

圖書管理員工作職責內容 篇14

1.負責對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統管理，確保檔案齊全完整;

2.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全;

3.嚴格遵守客户的隱私，確保保單的內容不外傳

圖書管理員工作職責內容 篇15

1.負責圖書網絡管理平台的日常運行、維護、更新與管理工作;

2.幫助學生在館閲讀、選書及圖書借閲等工作，幫助學生養成良好的閲讀習慣;

3.擔任圖書館相關課程的中籍教師，引導學生探索圖書館功能;

4. 定期檢查圖書館購入的網絡數據庫及相關網絡資源的穩定性和使用有效性，及時解決問題，以確保對教學的支持;

5.配合學部參與策劃圖書館相關閲讀主題活動;

圖書管理員工作職責內容 篇16

1、熟悉產品知識，為顧客提供專業的客户服務;

2、掌握貨品的售賣及庫存情況;

3、完成產品上架、整理工作，構思產品陳列主題，實施產品陳列;

4、按質按量地完成上級下達的各項工作;

5、對工作提出合理的建議。

圖書管理員工作職責內容 篇17

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在校黨委、行政的正確領導下，圖書館圍繞學校轉型發展和圖書館年度工作計劃，求真務實，開拓創新，不斷提高管理服務水平，圓滿完成了工作任務。圖書館先後被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(20__-20__學年度)、“先進單位”(20__-20__學年度)稱號。

一、紮實做好基層黨建設工作，成效顯著

(一)紮實開展“兩學一做”學習教育活動

根據校黨委部署，結合圖書館實際，成立領導小組，制定實施方案。圖書館堅持經常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依託，不斷豐富、創新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結合實際，在各個學習階段，不斷創新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上，開展了“做合格黨員”承諾書籤訂、主題徵文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導全體黨員幹部加強黨性教育，增強黨員意識，強化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發揮榜樣作用。通過優秀黨員事蹟宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標準，彰顯黨員風采，產生了良好的示範效應。

(二)重視領導班子建設

高度重視理論學習，堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯席會議和黨務館務公開制度，實現決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結和理解。

(三)加強黨風廉政建設

按照學校廉政風險防控工作要求，全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利，繪製權力運行流程圖，查找廉政風險點，修改制定防範措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式，增強全體黨員幹部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀現象。

(四)積極開展整改落實工作

根據學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求，深入自查，制定了黨務、行政工作整改方案，明確責任人、整改措施和時間節點。完成了支部發展不平衡、_工作薄弱、羣眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業務知識欠缺、文明環境有待改善等六項整改任務，推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續健康開展。

(五)做好_工作

開展了與_對象結對子、交朋友、定期談心活動，進一步調動和發揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。

(六)做好精準扶貧工作

根據學校精準扶貧工作有關要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領導小組，建立扶貧台賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。

二、強化內涵管理，不斷提升管理服務水平

(一)根據學校要求和圖書館發展需要，制定圖書館十三五發展規劃，為圖書館未來五年的發展制定工作目標。

(二)完善機構設置。根據圖書館業務發展需要，經學校批准，進行機構設置調整。取消期刊部、技術與諮詢部，增設技術部、特藏部和諮詢部。

(三)完善制度建設。根據學校內控建設工作和“制度建設年”工作要求，對圖書館規章制度進行全面梳理，新出台工作職責2項、工作機制1項，完善、修訂管理規定、辦法、細則、流程共28項，廢止制度2項。

(四)加強管理監督。嚴格執行學校出台的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網上留言欄目等，接受讀者的監督;重視工作的定目標抓落實管理，努力提高工作效率。

三、加強文獻資源建設工作，提高信息服務保障能力

我館文獻資源建設圍繞着高校基本辦學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質圖書指標基礎上，加強電子資源、特色資源建設，重視資源共建共享，努力提高文獻信息保障能力。

一是購置紙質圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20__年期刊徵訂_種;更新20__年中外文數據庫21個;加工入庫過刊_冊。

二是館藏紙質圖書電子化_種，設立專欄並開通在線閲覽功能。

三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數據庫平台更新，上傳新聞動態、論文等數據_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌，徵集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_餘本。

四是重視資源共建共享。繼續參加河南省高等教育保障系統(HALIS)，共享CALIS圖書編目數據、四庫全書、年鑑、碧虛網等數據庫。利用CASHL、CALIS為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續加強圖書資料共建工作，審校二級學院資料室書目數據_條。

五是履行全校文獻資源管理職能。協助國資處開展固定資產管理制度修訂、全校圖書資產清查工作，獲得資產管理先進單位稱號。協助質檢處、發規處等以及河南省圖工委完成數據統計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金_萬元，收回圖書_冊。

四、加強讀者服務工作

(一)服務時間與文獻借閲。周開館達94小時，電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閲覽室、報刊閲覽、圖書借閲、諮詢等服務。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。

(二)信息諮詢與學科服務工作。通過院長信箱、網上留言、微博微信平台等方式解答諮詢_餘條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務，嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委託查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創新案例大賽”優秀獎。

(三)探索數字化服務模式。積極推動移動服務工作，完善圖書館微信平台，開通讀者諮詢、書目查詢、自助續借等服務;利用微信平台開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務，讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續借、在線閲讀等服務;利用電子書借閲機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網站被評為校20__年度“十佳”網站。

(四)空間服務工作。目前，我館利用空間開展的服務有：普通閲覽室實現全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協會活動等20餘場。

(五)培養大學生素養。一是加強讀者信息素質教育。開設文檢課2門，全年授課_學時，聽課學生_名。利用新生入館教育平台，培訓新生_多名。堅持週五開展館藏資源培訓，培訓2500多人次。二是做好閲讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種，發佈新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館”“經典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內容。5月，獲得省圖學會“全民閲讀先進單位”稱號。三是指導讀者協會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節、社團聯誼活動等活動88項;開展志願者活動23次，為學生提高綜合素質搭建平台。

(六)合理調整館藏結構與佈局。已完成逸夫館5個書庫佈局調整，20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20__組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進入密集書庫，3.3萬冊版本進入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。

五、人才隊伍建設與科研工作

全年選派32人次參加各類業務培訓和學術會議、1人蔘加半年業務培訓班;31人次參加教育部網絡培訓活動;組織業務骨幹前往鄭大等參觀學習;開展電子數據庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動，組織業務知識搶答賽、技能大賽、優質服務承諾等活動。

20__年全館共立項35項，結項21項，獲獎12項，參編著作2部，發表論文30篇，專利5項。

六、做好安全穩定、後勤保障、工會活動等工作

七、工作中存在的不足和問題

一是制度建設需要進一步加強。在轉型發展過程中，一些工作規範或制度修訂滯後。

二是服務意識和服務能力有待進一步提高。

三是業務部門工作業績尚有較大提升空間。如資源推介、閲讀推廣內容與形式、書目數據的規範化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續提高。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日