法務經理的崗位職責(通用26篇)

法務經理的崗位職責 篇1

1、 建立並完善地產投資法務合規工作的管理制度及工作流程。

法務經理的崗位職責(通用26篇)

2、 對地產項目投資、收購、兼併等提供法律意見, 並對相關法律風險提出防範意見

3、 負責項目投資全過程中的風險預案及可能涉及的訴訟業務工作。

4、 起草、審核、修改地產投資各類法律文件(包括但不限於合同、協議、公函等文本)。

5、 完成領導交辦的其他法務工作。

法務經理的崗位職責 篇2

1、解決各類投訴及疑難法律問題;

2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;

3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;

4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。

法務經理的崗位職責 篇3

1、負責公司合同預審工作;

2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限於合同、協議、公函等文本);

3、協助參與公司商務合同的談判、討論並提供法律支持;

5、向公司業務部提供法律諮詢;

6、學歷能力強,遇到問題能夠自己解決或者通過向其他人請求幫助。

法務經理的崗位職責 篇4

1.參與公司項目的談判,以及規則制度的制定,擬訂各類法律文件,對公司運營提供法律支持;

2.負責公司項目合同審核,項目審批,法務盡調及全程實時跟進;

3.起草審核及修訂各類中英文合同,監督合同的履行;

4.法律預防體系的建立、合同風險管理、一般訴訟糾紛管理等;

5.評估、識別、報告公司運營法律風險和政策風險,提供解決建議;

6.負責或者配合公司有關部門對管理人員以及員工進行法律培訓等;

7.參與公司其他與法律有關的日常事務

法務經理的崗位職責 篇5

1. 起草和審核公司的各類合同和法律文件;

2. 合同、證照等公司文件的整理、歸檔、查閲;

3. 協助部門領導建立和完善公司內部的各種法律內控流程;

4. 協助部門領導處理法務部各種日常事宜。

法務經理的崗位職責 篇6

1.負責審閲、修改合同、協議、公函、章程、承諾書等相關文件;

2.參與公司重大投融資項目的調查,負責起草並審查相關合同的法律文本;

3.協助處理員工勞動爭議事項;

4.協助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項並提供專業的法律意見或建議;

5.負責對公司發生的各類法律問題或案例進行調查分析,並提出分析意見;

6.分管領導交辦的其他臨時性工作。

法務經理的崗位職責 篇7

1、健全集團公司法律事務相關規章制度和流程,為集團公司制訂發展戰略提供法律支持;

2、評估、審核集團公司旗下各子事業部經營項目的法律風險和政策風險,控制和防範公司運營中的法律風險;

3、組織並參與集團公司各類重大專項事項的法務支持工作;

4、組織並參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理,維護公司合法權益;

5、負責集團公司的風險和合規管理,主動識別、評估、監測和報告合規風險,促使集團公司的運營符合香港上市規則的合規要求。

法務經理的崗位職責 篇8

1)直投項目法務支持,包括參與項目法律盡調、協議談判、起草和審定協議文本,維護公司各項利益;

2)協助參與項目投後管理工作,解答涉及到的法律問題,為投資團隊決策提供法律意見;

3)協助合同管理及履約督查;

3)協助處理公司仲裁/訴訟等糾紛;

4)領導交辦的其他工作。

法務經理的崗位職責 篇9

1、處理日常合同、用印等合規審核工作。

2、給予下屬企業法律諮詢指導。

3、各類糾紛、訴訟處置。

4、併購、盡職調查等工作開展.

法務經理的崗位職責 篇10

崗位職責:

1、協助各投資總監參與投資項目談判;

2、負責公司各類合同審核,起草法律文件等;

3、協助法務總監完成公司相關法律事務處理、給予務理意見,做好風險規避;

4、為公司各部門提供法律諮詢;提供相關的法律支持;

任職資格:

1、從事過房地產企業法務工作,或企業風控工作、有律師事務所工作經驗想轉向企業從事法務工作的優先;

2、大學本科及以上學歷、法律相關專業、通過國家司法考試優先;

3、有兩年以上大型企業法務工作經驗或有合同審核經驗者優先;

4、具有較強的分析、溝通能力,思維敏捷,邏輯性強;

法務經理的崗位職責 篇11

崗位職責:

1. 負責合同的起草、審核,並根據需要參與相應的談判

2. 建立並推行標準合同文本

3. 對重大合同的履行情況進行監督及跟蹤

4. 通過談判、訴訟、仲裁等方式協助解決合同爭議

5. 對臨牀研發部門提供法律知識培訓

6. 不斷協助優化臨牀研發部門法律事務支持流程

7. 臨牀研發部門提出的其他法律事務支持工作

8. 其他臨時安排的工作

任職要求 :

1. 本科及以上學歷

2. 法律相關專業,熟悉合同法、公司法及勞動法等

3. 英語聽説讀寫能力佳

4. 八年以上法律事務工作經驗,一年以上臨牀研發項目支持經驗,有律師事務所工作經驗優先

5. 良好的組織協調能力、分析判斷能力及抗壓能力;善於溝通和談判

法務經理的崗位職責 篇12

職責:

1、對公司各項制度流程進行合規性審查;

2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務,對法律風險規避提出有效的指導意見;

3、參與公司業務合作談判,起草、審核相關法律文件;

4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。

任職資格:

1、國家統招本科以上學歷,法學專業,通過司法考試;

2、有3年以上工作經驗,企業工作經驗和律師事務所工作經驗均可,具有良好的溝通能力;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、項目和外部事務的溝通和談判能力;

4、誠信、正直、敢於質疑的職業精神;

5、能獨立出庭和撰寫相關的合同及法律文件;

6、踏實肯幹,勤於付出,能接受加班和適當的出差。

法務經理的崗位職責 篇13

職責:

1、依照法律維護企業合法權益,負責公司所涉及到的法律、法規等事宜;

2、起草、審閲、修訂法律文書、協議等法律文件;

3、協助解答公司各部門提出的有關法律問題,做好諮詢工作;

4、規劃各類訴訟或非訴訟法律事務,並做合理安排;

5、配合公共關係做監管要求的合法合規的相關操作。

任職要求:

1、法律相關專業本科以上學歷;

2、有良好的法律事務基礎,熟悉合同法、公司法、著作權法、專利法等;

3、非常熟悉國家對金融相關行業的政策和監管,擁有法律、金融、經濟管理等方面的專業知識;

4、具備較強的團隊協作能力,善於溝通;性格穩重,思路清晰,做事有條理;

5、3-5年及以上法律相關工作經驗,具有互聯網金融及傳統金融行業相關工作經歷優先。

法務經理的崗位職責 篇14

崗位職責:

1.執行公司法務合約知道,保證公司健康發展;

2.參與規避和防範公司法律風險、經營風險、妥善處理公司法務合約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;

3.關注國家法律動態,參與整理彙編公司相關法律法規和規章,並結合公司實際情況制定重要的規章制度;

4.參與公司的兼併、收購、投融資、股權或資產轉讓、招投標等重大經濟活動的法律意見書編寫工作;

5.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查和處理、配合勞務部參與公司的工傷事故的處理;

6.協助內部法律諮詢、法律宣講工作;

7.集團及各板塊各類合同審核工作;

8.執行部門檔案保管和使用規定;

9.完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1.法學相關專業,本科及以上學歷,3年及以上同崗位工作經驗,有房地產、建築行業或集團法務從業經驗優先考慮;

2.對現代企業管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累,對法務具有一般的實踐經驗;

3.具有良好的語言表達和文字處理能力,計劃、組織、控制和執行能力,具有較強的溝通協調能力和責任心、全局觀念;

4.執行力強,團隊協作精神佳,保密意識強;

5.具有良好的職業道德修養和職業操守。

法務經理的崗位職責 篇15

職責:

1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程,建立完善的法律風險防範及應對機制;

2、負責起草、審核及規範各項業務合同,對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;

3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和彙編;

4、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓;

5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;

6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平台的建設、完善、內容更新;

7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;

8、完成領導安排的其他工作

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗,熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁實踐經驗;

3、文字組織能力強,擅長文書文檔的撰寫,具有起草、修改各類法律文書經驗;

4、具有較強的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。

5、持有律師執照或通過司法考試者優先

法務經理的崗位職責 篇16

職責:

1.負責新業務、新產品研發、操作過程中的相關法律事務

2. 負責參加與新產品有關的所有產品會議,為新產品在研發、操作過程中提供法律建議

3. 組織完成與新產品相關的全套合同

4. 新業務、新產品研發、實施過程中法律問題的識別和法律風險的防範

5. 負責在新產品研發推進過程中發現法律問題及時反饋,在新產品實施過程中不斷優化或替換不合理的合同版本

6. 流程管理制定標準、新產品操作思路

7. 負責對新產品法律流程進行梳理與完善,與產品部門和流程部門配合制定操作流程規範

8. 制定或協助制定新業務、新產品操作規範及操作培訓

9. 負責擬定新產品法務審查與操作規範,協助產品部門完成新產品操作規範,負責對全條線法務人員新產品的法務操作培訓

10. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.全國司法考試A證(具有律師執業證書優先)

2.具備5年以上相關行業法務工作經驗,碩士研究生以上學歷可放寬至3年;

3.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

4.男女不限,26-32歲

5.熟練使用各種辦公軟件

6.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

法務經理的崗位職責 篇17

職責

(1)負責公司合同法律評審,合同文本起草;

(2)負責公司法律糾紛處理和管理;

(3)負責公司項目法律盡職調查,出具法律意見;

(4)負責外聘律師庫的管理,聯絡協調外聘律師;

(5)負責知識產權維權;

(6)負責法律培訓、法律諮詢、普法教育;

(7)領導交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學本科及以上學歷,40歲以下,法學及相關專業,英語聽、説、讀、寫熟練,能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件,具有良好的溝通能力和文字表達能力;

(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的工作經驗;

(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;

(4)具有團隊合作精神,工作效率高,責任感強,服從領導工作安排。

(5)有在大型建築工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先,有法律職業資格證書者優先。

法務經理的崗位職責 篇18

職責:

1、根據公司及上級指導要求及時完成公司各類合同的起草或者審核,參與公司合同文本及法律文書標準化工作,維護公司合法權益;

2、為公司業務部門、項目公司合同履行提供有關法律意見或建議;

3、參與項目收併購,包括但不限於前期盡調、交易架構設計、合同談判及項目後續跟進;

4、處理、解答、諮詢公司各部門法律事務;

5、協助組織公司重大經營決策的法律論證;

6、協助做好公司各類案件的訴訟、仲裁及糾紛處理工作,降低公司損失,代表或者協同外聘律師參與訴訟、仲裁活動;

7、完成公司及領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、知名院校全日制法學本科以上學歷;

2、五年以上房地產行業法務工作經驗,熟悉房地產開發經營流程和相關法律法規,具有房地產項目收併購經驗優先;

3、工作主動負責,具有高度的團隊合作精神和較強的溝通協調能力;

4、具有較強的法律邏輯判斷和分析能力。

法務經理的崗位職責 篇19

職責:

1、為業務部門開展各項業務提供法律服務,包括但不限於在業務的各個階段提供法律支持

2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同,維護公司合法權益

3、日常合同審核、擬定各類法律文書,把控業務法律風險

4、與具體項目法律事務有關的第三方進行聯繫,包括律師事務所、政府部門和項目公司等

5、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件

6、協助完成外部第三方對公司進行的內控檢查

7、完成上級交辦的其他任務

任職要求:

1、本科及以上學歷,法律相關專業,通過司法考試/有律師牌照

2、3-8年法律相關工作經驗,有知名券商、律所、上市公司、互聯網法務工作經驗優先

3、熟悉上市公司或資本市場領域、互聯網領域的法律事務及各項法規

4、積極性、責任心及原則性強,具有系統的法律思維

法務經理的崗位職責 篇20

職責:

1、負責審核、修改公司各類商務合同(超市、餐飲、自有品牌、購物中心等新事業部)及相關法律文書;

2、為公司自主品牌研發提供專業的法律意見及解決方案,並協助商務進行重大項目談判;

3、為公司業務提供日常法律諮詢,防範和控制法律風險;

4、就第三方侵犯公司合法權益的行為進行維權;

5、協助處理其他日常法律事務和上級交代的其他事務。

任職資格:

1、全日制法律專業本科學歷,並持有法律職業資格證;

2、具備3-5年以上企業法務經驗,熟悉公司法、合同法及知識產權法等;

3、具有良好的文字表達能力、溝通能力、分析判斷能力、協調能力等;

4、努力踏實、認真積極、有責任感、團隊精神和一定的抗壓能力。

法務經理的崗位職責 篇21

職責:

1、起草、審查各類企業法律文件,如協議、合同、商務信函等內容的合法性、可行性、嚴密性,避免企業不必要的經濟損失;

2、參與有關項目可行性研究、調查、出具法律意見;參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性;

3、參與企業兼併、收購、分立、投資、融資、租賃、資產轉讓、股改及招標、投標等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,並處理相關的法律事務;

4、負責企業有關法律糾紛、訴訟事項;

5、開展與公司經營有關的法律諮詢,整理彙編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。

任職要求:

1、本科以上學歷,法律專業,熟悉《合同法》、《物權法》、《民法》等相關法律法規,熟悉企業合同管理體系和法律風險控制流程,能及時掌握房地產相關法律法規政策;

2、邏輯性強,思維敏捷,具有良好的法律風險控制與團隊協作意識;

3、具有較強的溝通與協調能力,良好的口頭與書面表達能力;

4、責任心強,積極樂觀,有事業心並能承受一定的工作壓力;

5、三年以上法務工作經驗,有房地產行業法務工作經驗優先。

法務經理的崗位職責 篇22

職責:

1、起草、審核、管理各類合同文件、法律文件,規避法律風險;

2、為公司業務提供法律意見、設計法律方案,規避相應法律風險;

3、公司日常催收工作;

4、為公司經營管理活動提供法律諮詢;

5、參與制度起草及審核;

6、負責公司相關人員的法務知識培訓和宣傳;

7、負責公司合同文檔管理;

8、負責公司資產管理程序標準化。

任職要求:

1、法學專業全日制統招本科以上學歷;

2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法規;

3、具有踏實細緻的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

4、思維嚴謹、做事認真。

5、能適應經常性出差

法務經理的崗位職責 篇23

職責:

1. 建立公司合規運營體系,確保公司依法、合規、穩健運行;

2. 起草並審核各類合同、文書、商函,制定標準格式合同,解答公司各部門法律諮詢,處理各類法律糾紛,代表公司參與各項仲裁、訴訟活動;

3. 建立公司知識產權管理體系,負責商標、專利、著作權等各項知識產權申報工作,並負責維護知識產權相關維權工作;

4. 為公司的流程、制度、標準、經營活動等提供法律支持和保障,對公司人員進行法律知識培訓;

5. 負責公司各項資質、證書、認證等申報工作,特別是高新技術企業申報工作;

6. 負責維護公司與銀行、政府、投資人等良好關係;

7. 完成上級領導交代的其他任務。

任職要求:

1. 一類大學本科以上學歷,具有執業律師資格,且在大型企業從事法律管理工作至少5年以上;

2. 精通公司法、勞動合同法、合同法、證券法以及含專利法在內的知識產權法律體系;

3. 愛崗敬業,具有高度事業心,能承受較大工作壓力;

4. 瞭解基本財務知識,能處理資本市場相關業務;

5. 性格外向,具有嚴密的邏輯思維體系,具有強大的溝通協調能力;

法務經理的崗位職責 篇24

職責:

1、按照規範的工作程序,起草及審核公司各項投資類外部合同,確保其符合法律規定及監管要求;

2、負責公司重大項目投資的法律盡調、合同談判工作;

3、負責為公司投資等相關事宜提供法律支持;

4、參與公司投資類法務支付等的制定、審核,確保其合法、合規;

5、領導交辦的其他工作事項。

任職資格:

1、法律相關專業本科或以上學歷,具有律師執業資格;

2、具有3年以上房地產公司或者土地投資機構法務或律所工作經驗,熟悉股權投資、地產基金、投融資運作模式者優先;

3、具有良好的邏輯思維能力、文字能力、溝通協調能力。

法務經理的崗位職責 篇25

職責:

1. 參與公司上市、投資、融資等相關業務法律事務;

2. 負責對外投資、併購等項目的交易結構設計、談判、法律風險評估;

3. 起草、審核、修訂有關上市、投/融資、併購等業務以及公司內部治理相關的協議、合同及法律文件;

4. 參與對外投資、併購等項目的盡職調查工作,並出具盡職調查報告;

5. 為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律諮詢和指導;

6. 完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,具有學士學位,國家211工程、雙一流及海外知名學校畢業優先;

2. 法律專業,通過司法考試,有律師從業經驗者優先;

3. 具有3年以上券商、信託、VC/ PE 等機構法務工作或知名律所資本市場業務相關工作經驗優先;

4. 熟悉公司法、合同法、證券法、風險投資等行業的法律、政策;

5. 具有細心、嚴謹,具有高度的工作責任心、團隊精神和溝通交流能力,能獨立完成相關法務工作。

法務經理的崗位職責 篇26

職責:

1、審核各類合同文本,抑制風險、爭取公司利益,做好訴訟和仲裁的防範工作;

2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件

3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供諮詢和支持,提供專業法律意見和組織相關培訓;

4、針對涉訴事宜,進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見,參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;

5、組織協調有關法律盡職調查工作,審閲、修改相關文件,提供法律意見;

6、上級交辦的其他法務相關工作

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,法學、法律相關專業;已通過司法考試,持有律師資格證;需有出庭經驗;

2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規法律事務及快速學習並支持公司業務

3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規並能實際運用;

4、良好的口頭和文字表達能力,責任心強,具有良好的團隊協作能力。