工廠安全生產管理制度 篇1
一、安全生產檢查制度
建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：
（一）生產崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠後再進行操作。內容包括：
1.設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；
2.規定的安全措施是否落實；
3.所用的設備、工具是否符合安全規定；
4.作業場地以及物品的堆放是否符合安全規範；
5.個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6.操作要領、操作規程是否明確。
（二）日常安全生產檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：
1.是否有職工反映安全生產存在的問題；
2.職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程；
3.生產場所是否符合安全要求；
4.安全通道及安全疏散門是否暢通。
（三）專業性安全生產檢查。公司每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降温、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每週一次。
二、安全生產事故隱患排查制度
為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產，保護職工在生產過程中的`安全與健康，全面實現全鎮安全生產目標，特制定以下事故隱患整治制度。
（1）對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，並將整改落實情況報相關部門驗收備案。
（2）對暫時不能整改的隱患，要採取強制性防護措施，並分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。
（3）對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。
（4）對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助儘快解決。
（5）凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良後果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。
三、安全事故隱患整改制度
1、公司安全員及其它操作人員發現隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何藉口推諉。
2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。
3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備採購部門必須全力配合採購。
4、整改後必須經公司安全生產主管部門或企業安全管理員驗收合格，方能投入使用。
四、安全培訓教育制度
1、廠長、經理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保有資格上崗。
2、新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。
3、公司對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容，並保證職工有資格上崗。
4、特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格後方可安排上崗。
5、各類安全教育合格證按規定複審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業人員的操作資格證書，每兩年由發證單位複審一次。
五、生產場所及設備安全措施
1、嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衞生規定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產場所。
2、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
3、在生產場所內應設置安全警示標誌，緊急通道和出入口應設指示牌。
4、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。
5、不得將生產作業場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業場所、倉庫嚴禁住人。
6、公司內所有的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：
工廠安全生產管理制度 篇2
本制度的目的就是為各生產人員提供行動指南，使各位員工在工作中有規可依、有章可循，令公司的一切生產活動規範化、程序化、制度化。每位員工在自己的工作崗位上既是勞動者又是管理者，希望各位員工能夠隨時以管理者的標準嚴格要求自己。
基本工作守則
1、遵守廠紀廠規，服從上級工作安排，認真執行上級工作指示。 2、努力學習，勤於鑽研，不斷提高勞動技術與自身素質。
3、樹立勤儉節約觀念，愛護公共財物，講究公共衞生，不得任意損壞或塗鴉任何公物。
4、工作期間嚴禁擅自離開工作崗位，嚴禁串崗閒談、離崗會客、離崗打電話等一切私活。
5、工作期間嚴禁打瞌睡。
6、生產過程中遇到自己不能解決的問題時，必須逐級彙報，尋求解決方法。
值機員崗位職責
1、上班時間要提前10分鐘與上一班交接，瞭解清楚機台所用的原料及織布情況。
2、看機過程中要做到每一匹佈下布時搞一次機台衞生，以防由於飛花聚集太多而造成布面飛花疵點及打針，另外機台的地面衞生也要隨時保持乾淨，及時清掃，清掃的垃圾倒入垃圾筒。
3、接紗時儘量打十字結，紗尾不能超過1釐米，包括接小紗，手上要乾淨，不能捻紗，每個輸線輪繞紗在8-10圈，每個班2次檢查輸線輪上繞紗的現象。
4、經常要檢查布面是不是有質量問題，比如壞針、堅條、橫條、破洞、漏針、花針、斷拉架、斷絲等，下布時要裏外仔細查看布面，有質量問題時自己解決的要及時處理，自己不能處理的要及時向領班反映並跟進解決後的質量情況。
5、所看機台所用原料要堆方整齊，不能散落在地上，做到期及時拆包及時架紗。
6、發現有黃白紗、油污紗、爛紗等疵點紗要作標識後隔離放置，避免好壞紗混淆。
7、機位邊的棉紗要放整齊，不能放置，紗叉及風用完要掛好，風管亦要整齊捲起。
8、不能漏寫、錯寫布飛及落布卡的內容，寫後要檢查兩次或以上，確保準確。
9、色紗轉胚紗，要全面清潔機台，以防色纖、飛花影響布面質量。
10、兩面不同花紋的布類要由抽針位剪開檢查兩面是否有花針、花點、油針等問題。
11、色織布、抽針布、提花布，落布必須對回OK板。
12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg，不能隨意超重或偏輕。
13、不能亂調機台變頻，不準私自調機，嚴禁無油無風開機。
14、不得私自剪掉任何疵點。
15、值機員需在班長指引下用紗，未經允許不得私自到其他機台取紗用。
16、按規定在間絲處落布，間絲不能超過6圈，再由間絲中間剪開落布，即布頭布尾各間2-3圈。
17、下班前要把所看機台的衞生徹底打掃一遍，圓機底下、卷布架上、枱面上不能有明顯飛花和油污。
18、要盡忠職守，有較好的責任心，服從公司領導安排，不能有敷衍塞責的行為，並且在日常的工作中不斷提高自己的工作技能。
19、同事之間要互幫互助，團結協作，共同努力把工作做好。
質檢員崗位職責
一、上班落班時做好交班工作。
二、每落一疋布要及時並認真檢查布面、棉紗質量，並將每疋布所發生的質量問題作記錄。第一疋之後的布疋都要認真檢查布頭，避免有漏查及廢布外流造成損失；
三、檢查每疋布的布飛及布頭所需寫明的資料是否清晰準確。
四、發現針路、花針、油針等嚴重的質量問題要及時向班長反映，並跟進處理後布疋質量情況；
五、每疋布不能超過6個疵點/20kg，超出範圍的另行處理。
六、查色布時遇到嚴重質量問題要及時反映。
班長崗位職責
1、提前15分鐘上班，巡視車間機台，瞭解車間生產進度。
2、查看驗布記錄，對各機台的質量情況做到心中有數，特別留意質量問題較多的機台。
3、安排值機員看相應的機台，其中要注意快機與慢機、分紗機台、清紗機台與正常機台之間的合理搭配。
4、當班織完布的紗需入倉的要及時做好標識，註明客户、紗支、批號、機號、日期等祥細資料，機台用紗出倉及入倉都要以書面形式寫張出倉紙和回倉紙交由紗倉倉管作記錄。
5、當班班長要時常巡機，留意機台狀況，布面質量，布飛、落布卡內容是否準確並一致，環境衞生是否良好，一切棉紗及工具是否放置清晰整齊等。
6、領好所需要用的針，值機工換針時，班長必須要求以舊換新，並親自拿針，同時做好記錄，不可換錯針，要清楚各機台所用針型號。
7、班長要及時清理機台夾板上的`廢舊資料。不得收漏或遺失落布卡。
8、新開機台，班長注意以下事項：
A、檢查機台用紗是否正確，織排間、色織布應注意機台的色號、缸號、支數以及路數是否與生產單一致。色織布必須圍好網布方可開機。
B、檢查布面質量，不能有針路、油針、起橫、夾痕、粗細紗等質量問題。
C、如以上問題未符合要求，必須要機修員處理妥當之後方可交接簽名開機。
D、每台機必須由機修、班長簽名後方可開機。
9、對生產過程中機台出現事故或質量問題的，班長處理後應簽名並註明時間、原因，自己無法處理的，應立即通知機修。
10、生產不飽和的情況下，班長應安排值機員輪休。
11、班長收到《排產單》後，要仔細核對其中的內容，如有不明之處必須問清楚。
12、班要注意值機員及質檢員的勞動紀律，嚴格執行值機員、質檢員考評工作。
13、幫助值機員解決技術上的問題，做好日常培訓工作。
14、做好交班記錄，寫清機台情況，值機人員名單、耗針數、機台運轉註意的問題。
機修工作崗位職責
1、服從工作安排，要求教機速度快，問題判斷處理準確，教機疵點布少。
2、必須按工藝單指示教機，有疑問可直接與機修主管商討，不得擅自更改，教好機後須經機修主管核准後方可交機。
3、教機員須核對排產單，機頭卡、紗支、工藝同機上是否一致。
4、教好機台，必須保證布面質量，不能有油針、針路、起橫、夾痕，同時第一匹布必須質量跟蹤，查驗胚布並簽名，發現有問題及時處理，不能處理必須上報。
5、教好機，工具要收拾放好，機台要處理乾淨，同時保證油氣管正常，轆仔、牙帶保持一致。
6、洗機轉針筒後不可有油針，教機後第一匹布可慢速運轉，非工藝原因，機台必須按規定轉速運轉。
7、機台交接，機修必須在落布卡簽名並註明時間。
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8、如接到質量投訴，必須第一時間處理並跟蹤下一疋布的質量情況。
9、生產過程中機修如因機台故障或質量問題進行教機，事後必須在落布卡上簽名並註明時間。
10、每台機必須用標籤註明使用織針型號，織布必須備確認板交車間質檢。
11、教機布必須磅過並記錄，教機布不可超過2.5kg疵點不可超過8個。
12、機修發現開關失靈，須立即修理或更換。
13、機修員要定期保養機台各部件，並要認真做好《機台保養卡》。
辦公室人員管理制度
一、遵守各項規章制度，服從上級的領導和工作安排，與同事團結友愛，工作互相配合，努力做好本職工作，準時上班，真正起到管理人員的模範帶頭作用。
二、辦公室是公司對外的重要窗口，辦公室人員的言行舉止，代表着公司的良好形象，有客人來主動招呼，熱情接待，並斟茶水，接聽電話要禮貌用語等。
三、上班時間要全心全意做好本職工作，做到虛心好學，不懂就問，不要不懂裝懂而造成工作失誤，同事與同事之間相互溝通配合，各司其職，各盡其責，當日的工作要求當天儘量完成。
四、當班時嚴禁看書報。吃早餐同零食。不得串崗閒談，不得干與工作無關的事情。
五、不準在辦公室玩電腦遊戲及其他消遣活動。
六、做好文件資料的保密工作，妥善保管重要文件單據其他物品。
七、在辦公室不準撥打私人電話，接聽電話要做到長話短説，客人有留言或轉述電話內容要迅速、準確、清楚。
八、注意節約使用辦公文具，紙張等易耗品要求儘量兩面使用，筆及其他的耐耗品要以舊換新，最後一位同事下班時要記得關燈，關電腦，門窗，鎖好門。
坯布質量考核標準
一、不可修補疵點8只以上屬等外品；布面不乾淨坯布扣款1元/匹。油花衣屬不可修補疵點，每匹布在10只內超出5只，每隻扣2元；超出10只，屬於等外品；嚴格按匹重要求落布，無關線的坯布扣款5元/匹；超出或不到規定範圍1㎏以上的，扣款2.5元/㎏，試樣布、掃尾布重量不到，由主管領導簽字可免扣；轉數未到時，如出現大疵點，內銷單100轉以內可落布，外銷單30轉以內可落布。
二、因長漏針、長花針、橫直稀路、紗換錯、次點超標等剪布，每公斤次佈扣款2.5元，且擋車工扣除產量工資。
三、10米內長漏針扣款每米1元，淡花針、邊軋破、針換錯免半但扣除產量工資。
四、可修次點的規定：常規品種，以20kg/匹計，可修疵點6-15只，扣0.10元/㎏；洞眼15-25只扣0.4元/㎏，26只及以上算次品扣款2.5元/kg。
五、不規則抽針布出現漏針500㎝以上按第三條淡花針釦款，特殊規格另定。
六、坯布長疵點出現跨匹，第二匹始由班長承擔20%扣款；如有跨班，交班後坯布由第二班組長承擔20%。
七、在擋車過程中，如發現擋車未經主管同意，私自剪布或私剪次布藏匿，一律按紗價五倍扣款，並嚴重警告一次；如果發現第二次作開除處理。
八、經確定因機器不正常造成坯布質量問題疵點超標，由保全工簽字後擋車工可免扣款，納入保全考核裏。特殊情況經主管領導簽字後可免扣。
九、學徒工三個月內質量免扣一半。
工廠安全生產管理制度 篇3
安全生產規章制度是以安全生產責任制為核心的，指引和約束人們在安全生產方面的行為、是安全生產的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規範安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規程和基本的安全生產管理制度。
一、安全生產規章制度的內容
1、安全生產責任制
安全生產責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產，人人有責”。是安全制度的核心。
企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的'安全生產負全面領導責任。分管安全生產的。企業負責人，負主要領導責任；分管業務工作的負責人，對分管範圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業務範圍內，對實現安全生產負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規程，在本崗位上做好安全生產工作。
2、安全操作規程
安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。
安全操作規程應包括以下內容：
（1）作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。
（3）作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故應急處理措施。
（5）作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。
（6）作業結束的現場清理。
（7）特殊作業場所作業時的安全防護要求。
安全操作規程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。
工廠安全生產管理制度 篇4
在現在社會，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。想學習擬定製度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的`工廠規章制度-安全生產，供家參考借鑑，希望可以助到有需要的朋友。
一、工廠規章制度安全生產
1、填寫要認真，嚴肅，實事求是，要經班長同意。
2、班長負責檢查有關記錄的情況，並按月上交有關記錄，並立捲入檔。
3、記錄情況應保存五年以上。
二，事故報告制度
1、鍋爐事故。鍋爐運行中因鍋爐受壓部件，附件或輔助設備發生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的'稱鍋爐事故。
2、鍋爐事故報告的類別，一般分鍋爐事故，重事故和一般事故。
事故：使用中或試壓時發生破裂，使壓力瞬時降至等於氣壓力稱為事故。
重事故：由於受壓部件嚴重損壞（變形，滲漏），附件損壞或爐膛等被迫停止運行，必須進行修理的稱為重事故。
一般事故：損壞程度不嚴重，不需停爐修理的事故稱為一般事故。
3、事故報告程序。根據事故的不同類別，採取不同的報告辦法。
（1）發生或重事故造員傷亡時，應立即將事故概況儘快地報告單位安全監督管理部門和分局安全生產監督管理局及鍋爐檢驗所，以便組織調查。
（2）鍋爐發生重事故時，應儘快地將事故情況，原因及改進措施書面報告分局安全生產監督管理局及鍋爐檢驗所。
（3）設備發生一般事故時，應分析原因，採取改進措施，可以不報告分局安全生產監督管理局，由所屬單位分析調查，處理，制定改進措施並存檔。
4、鍋爐發生事故後，除了事故擴或搶救人員採取必要的措施以外，一定要保護好現場，以備調查分析。
5、發生事故的當班人員應如實映和提供情況，主動配合和協助查人員開展工作，並做到不隱瞞真相，不推卸責任。
6、調查事故報告時，必須認真查清事故原因，提出改進措施和對責任者的處理意見，根據調查結果填寫"鍋爐事故報告書"，報送單位的安全主管部門和分局安全生產監督管理局。
工廠安全生產管理制度 篇5
為全面貫徹區安監局關於安全生產、消防安全工作的要求，社區結合全轄區實際制定安全生產、衞生道路車輛等安全工作責任制。
一、社區主任是本行政區域內的安全生產、衞生道路車輛等安全第一責任人，分管安全生產、衞生道路車輛等安全的副職是本行政區域內的直接責任人，其他副職對分管業務範圍內的'安全生產、衞生道路車輛等安全工作負直接領導責任，社區設專職機構和專職工作人員負責本轄區的安全生產、衞生道路車輛等安全工作。
二、宣傳及貫徹執行國家安全生產、衞生道路車輛等安全的方針政策、法律法規和標準，制定並組織實施本安全生產、消防安全的規章制度。綜合管理本社區安全生產、消防安全工作，分析和預測安全生產、衞生道路車輛等安全形勢，擬定安全生產、衞生道路車輛等安全工作規劃、年度考核、獎懲辦法對職責範圍內的安全生產、衞生道路車輛等安全工作負總責。
三、綜合協調管理本街道安全生產、衞生道路車輛等安全工作，承擔社區安全生產、衞生道路車輛等安全辦公室日常業務。負責本街道各類傷亡事故統計報告和分析工作，定期向有關部門報送安全生產、衞生道路車輛等安全信息。參與事故搶險救災工作，協助上級有關安全生產、衞生道路車輛等安全管理部門對轄區內各類傷亡事故進行調查處理。
四、組織開展轄區內安全生產、衞生道路車輛等安全檢查工作。對生產經營單位的中大危險源進行監督;督促存在事故隱患的生產經營單位進行整改;對不具備基本安全生產、衞生道路車輛等安全條件的單位及時提出整改意見並協助、配合有關部門督促其落實整改措施。
工廠安全生產管理制度 篇6
第一章
第一條 為了貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，加強公積金管理，規範安全監督行為，防止和減少安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》等有關法律、法規的規定，結合中心實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於中心本級及桂平、平南管理部的安全監督管理工作。
第三條 中心遵循以人為本的原則，緊緊抓好安全工作重點，強化安全監督力度，嚴格執行責任追究制度，確保安全管理目標的實現。
第四條 中心安全工作的總體目標是：建立關係順暢、責任明確的安全管理制度，形成預防為主、持續改進的安全生產長效機制，杜絕重、特大惡性事故，減少其他各類事故的發生頻率，提高全中心的安全生產管理水平。
第五條 中心依法組織員工參加中心安全生產工作的民主管理和民主監督，維護員工在安全生產中的合法權益和權利。
第六條 對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的科室、管理部和個人應當給予表彰和獎勵；對違反安全生產管理制度和操作規程造成事故的責任者，應給予嚴肅處理；觸犯刑律的，移送司法機關處理。
第二章 機構及職責
第七條 中心設立安全生產監督管理領導小組（以下簡稱安監小組），中心主任為組長，中心副主任為副組長，成員由各科室、管理部負責人擔任。安監小組辦公室設在法規稽核科，負責全中心安全生產工作的日常管理，各科室、管理部負責人對本科室、管理部的安全生產負責。桂平、平南管理部受中心安監小組管理。若中心本級需要管理部提供援助，管理部除能提出可證明不能協助的正當理由外，不得以其他理由拒絕對本級提供幫助。若管理部發生安全事故，管理部負責人須在事發後按有關應急預案採取防止事態擴大的措施，同時立即向中心安監小組報告事發態勢並隨時聽候中心負責人的安排，不得擅自採取非正常措施，否則一切後果由管理部承擔。
第八條 中心主要領導全面負責全中心的安全生產工作。各科室、管理部負責人為科室、管理部安全生產的第一責任人，全面負責本科室、管理部內的所有安全生產工作。
第九條 各科室、管理部必須嚴格遵守《安全生產法》，嚴格遵守相關法律、法規和規定，嚴格執行安全生產方面相關的國家和行業標準，結合實際，建立健全各項安全生產管理制度和相應的應急預案，形成包括全體員工和全部生產活動的責任體系，實現安全管理制度化、規範化。
第十條 中心各科室和管理部的安全責任：
（一）安監小組辦公室：負責全中心安全生產的計劃、組織、協調、監督、檢查、考核等的安全生產工作。
（二）綜合科：負責中心保安、食堂、辦公室、發電機房、房建設施、車輛和駕駛員以及員工勞動安全（勞動合同、工資、假期、勞保福利、工傷管理、體檢）等的安全管理工作。
（三）網絡信息科：負責網絡系統運行、維護、數據備份等安全生產管理。
（四）資金歸集科：負責單位繳存登記、開設帳户、繳存、支取、轉移、封存等業務及相關數據檔案資料歸檔備份的安全管理。
（五）財務科：負責財務安全的管理。
（六）計劃信貸科：負責貸前調查、貸款抵押、發放貸款、貸後管理等的管理工作。
（七）法規稽核科：負責中心內控管理和中心對外執法、協調追收逾期貸款。
（八）桂平、平南管理部根據本辦法並結合實際情況負責本部門安全管理制度和應急預案的制定及安全生產工作的落實。
第三章 安全管理措施
第十一條 各科室、管理部進行生產活動時，應認真執行“五同時”（在計劃、部署、檢查、總結、評比各項工作時，同時計劃、部署、檢查、總結、評比安全工作）。
第十二條 中心本級、桂平、平南管理部，應當根據各自的特點，對工作中容易發生安全生產事故的領域和環節進行監控，按應急預案建立應急救援組織，配備應急救援人員，儲備必要的應急救援設備、器材。
第十三條 中心安全工作的內容：
（一）各種設備、設施不得超負荷或帶病運行，要做到正確使用，經常維護，定期維修，對不符合安全要求的陳舊設備、設施，應有計劃的報廢、更新和改造；
（二）工作場所佈局要合理，保持清潔、整齊；通道順暢，要有足夠的光線；對易滑、易跌的地方，必須有安全設施或明顯的安全標誌；
（三）努力做好防塵、防濕、防潮、防盜、防暑降温、防輻射等工作，進行經常性的檢測；
（四）嚴格執行有關防火管理制度，做好消防器材的配備、維護及管理工作；定期組織消防知識的學習和消防演習；
（五）嚴格做好各類財務憑證的管理和現金的保管工作；
（六）公積金系統必須與辦公域網隔離，計算機必須專用，並定期檢查殺毒，當收到病毒發作警報、出現病毒傳染現象或出現網絡系統紊亂等現象時，應立即採取果斷措施；
（七）一切機動車輛，必須保持機件和安全裝置的靈敏可靠。司機必須嚴格遵守交通法規，嚴禁無證或酒後開車。嚴禁超載、超員、超速行駛，確保交通安全；
（八）電氣設備和線路應符合國家有關安全規定，符合相應防護等級的安全技術要求的發電機房要配備專人負責和管理；
（九）各科室、管理部僱用或聘請外來人員進入中心範圍的工作場所從事養護、搶修、檢測等作業的，作業前必須就作業安全要求向作業人員作出詳細説明，必要時安排專門人員全過程做好監督；
（十）中心本級、桂平、平南管理部的生產或工作任務，實施後可能影響正常的工作或生活安全的，負責實施的科室必須事先召開協調會，明確有關科室的管理職責，制定安全保障措施，落實責任人，並做好書面記錄；
（十一）中心建立符合國家規定的工作時間和休假制度。各科室、管理部對員工的加班加點應當在不損害員工健康的原則下進行；
（十二）各科室、管理部應認真貫徹落實國務院《女員工勞動保護規定》，禁止安排女員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康等有害作業。
第四章 安全教育培訓
第十四條 中心應當制定年度安全生產教育培訓計劃，保證必要的培訓資金，把培訓資金列入年度經費預算。
第十五條 中心每年應對員工進行安全教育培訓，包括新員工上崗前安全教育培訓等。
第十六條 安全教育培訓的主要內容包括：
（一）安全監督管理的相關法律法規；
（二）安全監督管理制度和操作規程；
（三）安全監督管理知識、技術知識及崗位操作技能；
（四）安全設備、設施、工具等的使用、維護和保管知識；
（五）安全事故的防範和應急措施、自救互救知識；
（六）安全事故案例及啟示；
（七）其他按規定應當具備的安全知識和技能。
第十七條 中心主要負責人和安監小組成員每年安全生產培訓的時間不得少於24學時，員工每年安全生產培訓時間不得少於16學時。
第五章 安全投入和物質保障
第十八條 確保本中心具備安全生產條件所必需的資金投入。中心的決策機構、主要負責人是保證安全資金投入的責任人，要確保中心安全投入有效實施，做到安全生產資金專項使用。
第十九條 安全資金專項用於下列安全事項：
（一）安全設備、設施的更新以及技術檢測檢驗、改造和維護；
（二）安全宣傳、教育和培訓；
（三）整改消除安全事故隱患；
（四）其他保障安全生產的事項。
第六章 安全檢查與整改
第二十條 中心安監小組不定期組織對全中心範圍的安全生產工作進行檢查，並填寫《安全檢查記錄表》。
第二十一條 安全檢查必須及時記錄。《安全檢查記錄表》必須由檢查人員和被檢查科室、管理部的負責人簽字。
第二十二條 對安全檢查中發現的安全隱患，責成有關科室、管理部立即進行整改，並將整改結果及時上報中心安監小組辦公室。安監小組辦公室要根據檢查情況進行整理，並在全中心範圍內進行通報。
第二十三條 安全檢查的'內容：
（一）工作場所是否符合安全要求；
（二）安全通道及安全疏散門是否暢通；
（三）佈置工作任務時有無佈置安全工作；
（四）有無進行安全教育；
（五）員工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程；
（六）工作銜接配合是否合理；
（七）事故隱患是否存在；
（八）安全計劃措施是否落實和實施；
（九）電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、機動車輛、廚房等是否存在安全隱患。
第七章 事故報告、分析、調查與處理
第二十四條 員工在生產勞動過程中，由於各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡、財產毀損或正常生產、生活受到破壞的情況均為中心安全事故。
第二十五條 事故發生後，當事人或事故現場有關人員應當立即報告中心負責人和中心安監小組辦公室，並按照有關應急預案採取防止事態擴大的措施。
第二十六條 事故處理應按照“四不放過”（事故原因分析不清不放過、事故責任者沒有受到教育不放過、沒有防範措施不放過、責任者沒有受到處理不放過）的原則進行，防止類似事故發生。
第二十七條 中心安監小組辦公室負責各類事故的統計和結案材料的歸檔。
第八章 獎勵與處罰
第二十八條 中心各科室、管理部要與中心主任簽訂年度安全生產責任書，規定年度安全生產目標和要求。
第二十九條 建立安全生產履職報告制度。各科室、管理部應當在每年12月31日前將本科室、管理部當年安全生產目標落實情況向中心報告。若年內發生1起以上行業重大事故，或者30日內連續發生5起以上較大事故的，本科室、管理部需向中心作出書面檢查。
第三十條 實行安全生產考核獎懲制度。安監小組辦公室定期和不定期對各科室、管理部的年度安全生產責任書履行情況進行檢查，年末對安全生產目標落實情況進行全面考核。對年度考核獲得優良的科室、管理部和個人，由中心按照有關規定給予獎勵；對年度考核不合格的，在中心內給予通報批評，並責成有關人員作出書面檢查。
第三十一條 實行安全生產責任追究制度。對經考核確認履行安全生產責任工作失職的科室、管理部負責人，按照《廣西壯族自治區行政過錯責任追究辦法》和中心過錯責任追究制度的規定，視情節輕重給予批評教育、扣獎罰款、停職檢查、待崗、行政處分（警告、記過、記大過、留用察看、開除公職）、解除勞動合同等的處理；凡工作失職導致重特大事故發生的，由任免機關或者監察機關給予處分；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
第九章 附則
第三十二條 各科室、管理部負責人承擔“一崗雙責”，除履行職能範圍的工作職責外，必須同時履行本辦法規定的安全生產工作職責，並承擔相應的安全生產責任。
第三十三條 各科室、管理部其他崗位員工的安全生產責任，由本科室、管理部自行規定。
第三十四條 本辦法執行期間，有關科室、管理部的職能發生變動的，由新的職能部門履行原科室、管理部的安全生產工作職責，並承擔相應的安全生產責任。
第三十五條 本辦法由貴港市住房公積金管理中心負責解釋。
第三十六條 本辦法自公佈之日起施行。
工廠安全生產管理制度 篇7
一、根據公司安全生產管理制度，貫徹落實安全生產例會制度。
二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產分析會，總經理主持，做好記錄並存檔。
三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會，由經理主持，做好記錄並存檔。
四、班組每週召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄並存檔。
第三、北方汽配城安全經營投入保障制度
為了保證公司的安全經營，公司每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。
一、公司每年支出部分專項資金用於安全經營改造，專款專用，不準減少或挪為它用。
二、對於各項費用必須按照制度、預算和審批手續支出，並由財務部門申報，審批後方可實施。
三、安全設施資金投入範圍:
l、完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監控、通風、防汛、調温、防火、滅火等設施設備;
2、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出
3、安全生產檢查與評價支出。
4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控指出。
5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
6、其它與安全經營直接相關的支出。
四、設備正常運行保障資金:
l、煙、温感報警系統的測試和維修，每個煙、温感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
3、正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
五、安全經營專項費用用於其它安全技術事項:
l、安全經營宣傳、教育和培訓;
2、勞動防護用品配備:
3、其它保障安全經營的費用。
工廠安全生產管理制度 篇8
一、“安全生產，人人有責”。所有職工必須加強法制觀念，認真執行黨和國家有關安全生產、勞動保護的政策、法令、規定。嚴格遵守安全技術操作規程和各項安全生產規章制度。
二、加氯消毒殺菌崗位是有毒有害工種，操作人員操作時必須戴橡膠手套，並按崗位的安全操作規程進行操作。若不慎被藥液濺到身體，應立即用清水沖洗。
三、若有下地坑(深井)維修、檢查作業時，必須先打開相鄰聯繫井的井蓋，並採用通風機強力通風方可下坑(下井)作業。
四、檢查修理機械、電氣設備時，必須掛停電警示牌。停電牌必須誰掛誰取，非工作人員嚴禁合閘。開關在合閘前要細心檢查，確認無人檢修時方準合閘。
五、一切電氣、機械設備的`金屬外殼和行車軌道等必須有可靠的接地或重複安全措施。
六、曝氣沉砂池、配水井、A/O池設有不鏽鋼防護欄杆，升降機吊裝位置欄杆有缺口，應用鋼絲繩或尼龍繩綁紮牢固。夜間上池面採水樣或打撈漂浮物時，應有另外一人做監護，池邊走廊上的救生圈要放置在明顯易取的地方。
七、高空作業必須紮好安全帶，戴好安全帽，不準穿硬底鞋。嚴禁投擲工具、材料等物件。
八、變、配電室、鼓風機房、次氯酸鈉溶液儲存庫等要害部門，非本崗位人員未經批准嚴禁入內。
九、各種消防器材、工具應按消防規範設置齊全，不準隨便動用。安放地點周圍，不得堆放其他物品。
十、凡採水樣或維修(搶修)設備，手腳碰到過污水的，工作完成後應立即用洗手液或舒膚佳香皂清洗乾淨，進行有效的自我保護。
十一、任何崗位發生事故，應迅速逐級向上報告，講明事故情況並保護事故現場，以便進行周密的調查和認真分析，查明事故原因，深刻吸取教訓，有針對性地採取改進措施，防止類似事故的重複發生。重大事故發生要填寫事故調查報告書。
工廠安全生產管理制度 篇9
為健全公司組織，提高工作效率，使員工儘快熟悉工作環境，能安心工作，凡公司員工都應遵守本規章之各項規定。對違規亂記者視情節輕重給於警告或開除處理。
1、員工應忠於職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排。
2、總經理是公司最高負責人，總經理及工廠長有權安排和調配員工的工作崗位，員工必須無條件服從。
3、員工應按時上下班，不得遲到早退或曠工。
4、員工因事請假3天以內(含3天)，需提前3天和工廠長請示，請假超過3天，需提前3天和總經理請示，允許後方可休假，事畢需和請示人銷假。
5、因個人原因辭職者，需提前30天向總經理或工廠長提出申請。
6、禁止在工作場所或工作時間內吸煙、接打電話、談笑打鬧等一切非工作事宜。
7、對屢次遲到、早退、不服從主管合理指揮經警告未改正者，作開除之處理。
8、對盜竊同仁、公司財物證據確鑿者將賠償損失、開除之處理。
9、未經批准擅自離職，連續曠工3日的員工，以自動離職論處。員工無條件放棄當月工資，放棄任何申訴權，如果給公司造成損失將追究賠償責任和法律責任。
10、通過培訓後不能勝任工作及工作表現不佳者將被公司辭退，公司將提前通知本人，結算工資、離場。嚴重違反廠規廠紀而被公司開除者，當天結算工資，不得停留在廠，若有損壞公司物品者需照價賠償。
11、公司薪資制度為計時制，員工入廠試用期為1個月，如試用期不合格者公司給予辭退處理，清結試用期工資，公司不給予任何其它賠償或補貼。
12、上下班時間上午7：00-12：00下午13：00-17：00
8：00-12：0013：00-18：00
休息時間上午10：00-10：15中午12：00-13：00下午15：00-15：15
13、凡我公司員工必須無條件遵守以上各條款。
14、以上所有條款公司具有最終解釋權。
工廠安全生產管理制度 篇10
企業安全生產管理人員教育培訓制度
第一、安全教育和培訓的資料
針對教育和培訓層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防範事故的潛力。
1、組織轄區企業主要負責人、安全管理員、特種作業人員(簡稱“三類人員”)相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。
a)、企業主要負責人。進行安全生產方針、政策、法規的強制教育培訓，樹立安全生產觀念、提高安全生產意識，主動落實企業安全生產主體職責。經培訓考核合格發放生產經營單位主要負責人《安全資格證》。
b)、企業安全生產管理員。進行相應的安全生產方針、政策、法規的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經培訓考核合格發放生產經營單位安全管理員《安全資格證》。
c)、特種作業人員。除進行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關於特種作業人員安全技術考核管理規定》的有關要求，按國家、省、市各級和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》後上崗作業。
2、督促各有關行業主管部門、各企業擬定從業人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。
a)、新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習生)務必進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
b)、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經過本工種的專業安全技術教育。
c)、採用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓的學時
1、企業主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。
2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時;每年再培訓時間不得少於16學時。
3、企業新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。
4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年能理解再培訓的時間不得少於20學時。
第三、安全教育和培訓的形式
企業的主要負責人是安全生產的第一職責人，務必經過考核合格後，做到持證上崗。安全管理人員是企業安全的主要指導人員，務必進過專業考核後持證上崗。從業人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中務必讓其認清工作的危險性和安全性，務必經教育培訓考核合格後，方能上崗作業。
1、安監局按照相關的安全生產法律法規，負責組織企業主要負責人、安全管理員、特種作業人員的持證上崗、複審考核安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。
2、督促、指導各行業主管部門加強所屬監管領域及企業的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業加強三級安全教育工作，做好台帳檔案規範管理。
三級教育的要求：
a)、三級教育由企業的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行;
b)、受教育者務必經過考試合格後才准予進入生產崗位;
c)、每一名職工務必建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核狀況，並由教育者與受教育者雙方簽字後入冊。
3、企業從業人員的安全教育。按照《安全生產法》規定，企業應當對從業人員進行安全生產培訓教育，採取有效手段督促、指導企業從業人員安全教育培訓工作，提高企業從業人員的安全意識，經安全培訓考核持證上崗。
4、特定狀況下的適時安全教育
a)、節假日前後;
b)、節假日加班或突擊趕任務;
c)、工作對象改變;
d)、工種交換;
e)、新工藝、新材料、新技術、新設備施工;
f)、發現事故隱患或發生事故後;
g)、新進入現場等。
第四、教育培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：
1、檢查企業的安全教育制度。檢查企業是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，並建立了檔案。
2、檢查企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的年度培訓。檢查企業主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業人員進行年度培訓，持證上崗。包括企業內部的有關安全生產工作的培訓學習。
3、檢查三級教育制度及工作落實狀況，個性是新入廠工人和轉崗工人教育培訓。剛進企業的新工人是否理解入廠安全方面的基本教育培訓，調換工種的工人，務必按規定進行崗位安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。主要檢查企業對新入廠工人和轉崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育資料。透過查看安全台帳記錄，檢查三級教育制度、企業職工隱患辨識、崗位操作規程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實狀況。
5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律職責
按照《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，企業主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工務必全部經過培訓合格後上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。