將穩慎推進工資收入分配製度改革

中新網12月28日電 據人力資源和社會保障部網站消息,全國人力資源和社會保障工作會議今日在北京召開。中組部副部長、人社部部長尹蔚民會上表示,已連續5年城鎮新增就業人數在1200萬以上,累計新增就業超過6400萬人。

將穩慎推進工資收入分配製度改革

尹蔚民指出,今年是“xx”收官之年。就業規模持續擴大,就業格局發生重大變化。社會保障制度運行平穩,覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建成。重大人才工程持續推進,人才隊伍建設取得新進展。公務員隊伍建設不斷加強,事業單位人事管理進一步規範,軍轉安置工作紮實推進。工資制度進一步健全,收入分配秩序逐步規範。勞動關係總體和諧穩定,勞動者合法權益得到有效維護。

尹蔚民強調,完成“十三五”時期各項目標任務,必須以充分就業為目標,更加註重解決結構性就業矛盾。以更加公平更可持續為目標,更加註重深化社會保障制度改革。以邁進人才強國行列為目標,更加註重高層次和高技能人才隊伍建設。以全面提高勞動者素質為目標,更加註重提高人力資本質量、改善人力資本結構。

同時,以縮小工資收入差距為目標,更加註重健全分配機制。以提高人事管理科學化水平為目阿標,更加註重深化人事制度改革。以建立和諧勞動關係為目標,更加註重維護職工和企業合法權益。以有序推進農民工市民化為目標,更加註重做好為農民工服務工作。以法治人社為目標,更加註重推動依法行政。以為羣眾提供更加方便快捷、優質高效的公共服務為目標,更加註重加強基層基礎建設。

在部署2019年工作時,尹蔚民要求,圍繞中心、服務大局,堅持穩中求進,紮實做好就業託底工作,織密扎牢社會保障安全網,繼續加強人才隊伍建設,深化人事制度改革,穩慎推進工資收入分配製度改革,積極構建和諧勞動關係。各級人社部門要統一思想,堅定信心;履職擔當,主動作為;突出重點,狠抓落實;從嚴治黨,改進作風,切實把涉及人社領域的各項工作任務落實好,實現“十三五”時期人社事業發展“開門紅”。