公司辭職書範文 篇1
尊敬的 人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月， 因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰， 言之有理 的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。我所經歷的意外首先一個是工作分配方面， 我是從來沒有一個當搬運的心理準備， 理所 當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長 在開始的幾天裏就斷言我的諸多缺陷， 比如説不夠力。 同在搬運的都能一次性的搬起四個以 上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不 力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得 特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很 附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是説我也能搬。 但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來説對自己並沒有怎樣大的好處， 加上工作量巨大， 與 倉管缺乏默契， 沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動， 經常莫名其妙的 受到倉管的責備。 適應工作 27 日來， 許多時候不能揣摩管理層的旨意， 工作仍然時常碰釘。 當然的， 當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯， 剛從學校走出 來，經過兩年高三的備試，正如某同事説的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙 腳，懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來， 我必須馬上辭工，返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現 象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合羣，工作十分 消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不願意做;能搬五 箱繁華錦秋月的， 我絕對搬， 但是我不行; 所以有時候是一邊站着等有能者搬之。 無可口非， 我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己 的網絡工作.
希望批准我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉 快!
此致 敬禮!
20xx 年 1 月 13 日
公司辭職書範文 篇2
敬的主管、副理：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
公司辭職書範文 篇3
尊敬的領導：
——您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛鍊的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也並未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……。也許這個再在這裏磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這麼下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們説聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不捨，一起共事的同事，捨不得二位經理的……捨不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我帶便當，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什麼搞不定的你總可以幫我頂着，工作上也處處想着我，白班有位置第一想到我，以後有機會還去你家鬥地主，打你個春天!……真的有太多太多的不捨!
公司辭職書範文 篇4
一、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;
二、籌備董事會和股東大會，並負責會議記錄和會議文件、記錄的保管並起草董事會的會議紀要、文件。
三、負責公司信息披露事務，保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;
四、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;
五、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任，遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定;
六、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時，應及時提出異議;
七、為公司重大決策提供諮詢和建議;
八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;
九、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。
十、承辦董事長交辦的各項工作。
公司辭職書範文 篇5
上海卓年軟件研發有限公司創立於20__年，主創團隊於20__年正式註冊上海卓年軟件研發有限公司(簡稱卓年軟件)。公司由曾服務於500強企業的IT技術團隊和UI、UE設計團隊、互聯網精準營銷團隊組成，秉承團隊大於一切，尊重客户體驗，深挖客户需求，為傳統企業通往移動互聯搭建穩固橋樑。
用軟件實現您的夢想
昨天，拿起手機打電話發短信
今天，拿起手機世界在你手中
明天，我們的軟件可能裝進您的大腦，您的指尖
企業管理類軟件研發、移動終端app策劃研發、電商平台app策劃研發、微信接口app策劃研發。
公司辭職書範文 篇6
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20__年即將過去，20__年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、為了在20__年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
一、教學方面
本學期我負責日常的教學管理工作，主要有落實教學計劃、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業加試)、學生成績、排課、徵訂教材以及教材發放、本部門的預算、決算、檔案整理、教學資料收集、領取辦公用品等工作。
1、落實教學計劃
每學期的教學計劃是由我提前聯繫各系，各系制定完成後交到我這。這半學期我也在不斷學習、調研其他高校繼續教育的教學計劃。在這其中我將我校本科、專科的教學計劃同其他高校進行了對比，找出成教學生可增加哪些本科課程，進而提出整改方案。但因專業特殊性，隔行如隔山，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案。停留在調研階段。那麼在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃並拿出實際執行方案。
2、安排各類考試
在上半年組織了兩場考試、其一是成教09級學生的畢業補考。其二是組織成教10、11、12級的學生參加中國近現代史考試。關於考試，我需要做出每一場考試的考試安排，聯繫各系採用哪套試卷，接着印
捲紙，審核試卷清晰程度、有無錯誤，裝訂封袋。監考，聯繫老師判卷，到最後錄入成績，這些步驟都是由我親自來完成。
3、成績
包含今年畢業生成績，在校學生成績。整理畢業生成績中音樂系09級畢業生成績存在歷史性遺留問題，畢業生原始成績及試卷檔案丟失，給後續製作畢業生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎上，我把有關09級畢業生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理，並進行成績的錄入。同時錄入各系在校生各學期的成績，並制定出成績總表，將現有學期的成績登入畢業成績彙總表中。
在成績方面存在的問題：我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績，其中最為棘手的問題就是同各系要成績，各系無法按時交納，這樣就延遲了成績的錄入，形成了工作堆積的問題。
4、有關畢業生
畢業生成績：今年我製作出了畢業生成績彙總表，將藝術設計系、音樂系第一批畢業生共14人。每人每學年成績登入畢業生成績彙總表中。
畢業生檔案袋(內含畢業生成績單，成教畢業生登記表、個人素質測評)
5、排課
從這學期開始，由我根據各系的教學進程表排出每個學期的課程，然後交由各系審核合格後由教學祕書標明上課的教師及上課地點。存在
的不足：在排課方面，因音樂系專業的特殊性，我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成，毫無專業性可言。
6、定教材、發放教材
我首先要聯繫各系的教學祕書徵訂新學期的教材計劃表，各系把教學計劃表的電子版傳給我之後，打印成紙板交由各系助理、主任以及主管院長審核教材後簽字。最後交給圖書館馬老師。
教材發放今年是由我和仲老師共同完成的，由我們兩人在圖書館領取教材後放在音樂樓大廳直接發放給學生，並讓學生填寫教材領取確認表，順利的完成了教材發放工作。但是這樣做所存在的問題是因專升本的學生日益增多，這樣發放圖書必然會引起混亂，極其容易出現圖書丟失的情況。所以我建議今年的圖書領取到338教室，通知各班班長負責領書，再由班長交給學生，並簽好領取教材確認表，統一交給我或仲老師。
7、製作繼續教育教學管理規定、檔案資料的收集整理、部門的預算、決算以及領取辦公用品
製作繼續教育教學管理規定是借鑑東北大學繼續教育學院以及根據本校成教的特殊性制定一系列有關繼續教育教學管理規定。
檔案整理：我將省裏以及學院下發的各類文件、進行檔案歸類整理，現分為18項內容。
部門的預算、決算：每學期開始之前要做好本部門的預算以及年度決算，經領導審核後，將其上報財務處。
領取辦公用品：及時查看辦公所需用品，出現缺少辦公用品及時去後
勤領取，不影響正常辦公。
在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務都是需要各系的配合才能完成，我是及時的同系裏溝通，但往往系裏反饋回來的時間太久，導致教學任務總是不能及時完成。形成工作量的堆積。最後由主動變成了被動。
二、招生宣傳方面
今年的招生分為兩大類，大連工業大學的自考和我們學校的成考。 李助理帶領我們深入到各系進行調研並進行宣傳。前期的宣傳工作是招生工作的重要環節，也是同學院各系師生的重要橋樑，更是讓全院上下了解我們繼續教育最直接的途徑。
1、深入各系進行講解
今年的成教和自考招生中，我負責美術系和視覺傳達系。自11月起，由美術系、視覺傳達系安排，利用平常工作及中午午休時間到各系專科班級，親自為學生講解成教與自考、為本科學生講解如何取得第二學位。我所採取的宣傳方式是和學生面對面的交流，向他們介紹我們學校成教的優勢以及報大連工業大學自考的好處， 並講解成考與自考的區別。讓學生認識到學歷的重要性，並讓他們根據自己的需求進行選擇。同時介紹我們學校的教職工團隊，讓他們瞭解我們學校老師對每個學生認真負責的態度。如何通過自己的努力，取得本科文憑和第二學位等等，除此之外，聯繫輔導員做學生的思想工作，讓他們輔助我們宣傳，這在後期對我們的宣傳工作起到了一定的作用。
公司辭職書範文 篇7
尊敬的各位領導各位優秀的夥伴：大家上午好!
伴着新一輪的朝陽，我們又迎來充滿生機的一天!伴着清新拂面的晨風，我們昂首闊步迎接新一輪的挑戰!雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，在時間面前，我們又站在了同一個起跑線上。
戰火燎原 奮鬥不息，回首過去的歲月，我們熱血澎湃!斗轉星移，滄海桑田，風風雨雨把我們錘鍊的日益幹練，鬥志更堅!
夥伴們，現在我宣佈：中國人壽保險股份有限公司赤峯收展部《 ， 》二季度業務啟動大會現在開始!
首先，就讓我們用熱烈的掌聲歡迎中國人壽保險股份有限公司赤峯分公司區域收展部裴經理做《 》二季度業務啟動大會動員令!
在過去的三個月裏，我們每一位收展夥伴，就像一隻只雄鷹，搏擊風雨，翱翔蒼穹，創造佳績，跨越了一座座難以逾越的巔峯，在時間的長河裏留下一個個美麗的剪影。如花的五月，生機無限!，在這生機盎然的美好日子，我們在這裏，時刻準備着!
我們帶着家人期望，懷着自己最初的夢想;走到了一起!那麼在此次活動中應該怎樣去面對呢?
下面有請來自一處的李巖處經理代表全體業務員一表雄心!有請!掌聲恭請回坐!
成功來自我要!李巖處經理慷慨激昂的發言代表了一處幾十顆滾燙的心，夥伴你們説是不是!(回答)能不能讓我們做的最好最棒!(回答)
在本次活動當中我們的各大分部自發的相約而戰、兩兩相對，在壽險的路上你最我趕，下面有請張洋處經理宣讀挑戰書。掌聲恭請回坐!
目標已鎖定!戰鼓已敲響!看!劉玉良處全體將士們已經是鬥志昂揚!躍躍欲試!有請劉玉良處經理代表本處全體夥伴宣讀誓詞，掌聲恭請回坐!
用熱情奮鬥，用理想去歌唱，有請收展直管組的付雲紅組經理高奏心中的號角。掌聲恭請回坐!
風采展示
在各大分部氣勢磅礴拉歌與口號聲中，我感覺自己彷彿一下子回到了激情燃燒的日子;接下來是各大分部英豪盡顯英雄本色的時刻——風采展示：(交代先後順序)
一處：
二處：
三處：
收展直管組：
非常不錯!每個分部的夥伴都是精神抖擻，鬥志昂揚的樣子，來我們給優秀的自己一響亮的掌聲。
台上紅旗飄揚，台下鼓聲震天!現在氣氛空前高漲全體夥伴已經按捺不住激動不已的心情，讓我們拿起手中的筆在鮮紅的旗子上立下誓言!!有請：
全體收展夥伴們，起跑的槍聲已經打響，收展部二季度的工作已經全面啟動，讓我們在市分公司領導親切的關懷下收展部經理室的正確領導下圓滿的完成各項任務，讓我們一起期待那一天的到來，共同相約美麗的克旗。
下面我宣佈誓師大會到此，圓滿結束!
公司辭職書範文 篇8
一、協助站領導組織協調日常工作；做好領導批辦事項的督辦工作。
二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結，當好領導的參謀。
三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執行保密制度，做好機要文件的收發、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閲手續。
四、管理行政印鑑負責辦單位介紹信的管理使用。
五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。
六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作；向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見和要求。
七、負責上級和外來人員的接待服務，搞好羣眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。
八、負責本單位的報刊、雜誌的訂購和分發。
九、負責本會議籌備、會中服務、會後整理工作。
十、協助本單位領導抓好羣團工作和離退休人員服務工作；做好人事、勞動工資和黨務統計工作。
十一、做好領導交辦的其他工作。
公司辭職書範文 篇9
姓名：
大專| 1年以下工作經驗 | 現居廣州
求職意向：
求職會計/會計師、財務/會計助理|想在 廣州 工作 | 期望薪資 1000-20xx元/月
院校級三等獎學金心思縝密待人熱情條理性強
工作經驗(工作了6個月，做了2份工作)
深圳德永信税務師事務所
工作時間：20xx年02月-20xx年06月 [4個月]薪資水平： 保密 在職職位：組長
工作職責： 只要是學習會計實踐操作，在此期間，能熟悉金蝶及用友會計軟件，熟悉會計工作做賬等一系列流程。(打印和裝訂賬本、整理憑證、彙算清繳、簡單小規模C類賬)
廣州可姿製衣廠
工作時間：20xx年07月-20xx年09月 [2個月]薪資水平： 3000-5000元/月 在職職位：打包裝
工作職責： 管理成品完工出庫，由於數量多和過程繁瑣得有足夠的耐心完成
學歷教育
在校學生廣州華立科技職業學院會計電算化
在校情況
獲獎學金： 院校級三等獎1次
活動獎項：
20xx年6月獲得院校級第二屆“會計之星”知識競賽
榮獲20xx學年度會計學部第二屆“會計之星”知識競賽二等獎
校內職務：
紀律委員
管理好班級紀律，提高班級學習氣氛
語言能力
英語：聽説一般讀寫一般
獲得證書
會計從業資格證 20xx年07月
全國計算機一級證書 20xx年09月
專業技能
Word：熟練2年經驗Excel：熟練2年經驗PowerPoint：熟練2年經驗Oracle ERP：熟練2年經驗金蝶財務管理軟件：熟練1年經驗
公司辭職書範文 篇10
一、活動背景
在大學校園裏，學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它更象徵着理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生組織也在同學們心中起着越來越重要的地位。為了更好的建設這支團結、友愛的團學幹部隊伍，我們濟南職業學院學生處就從20xx年自律會納新活動着手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、求實、奉獻、創新”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“厚德博學，強能善技”。
二、活動目的
為了歡迎20xx級新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強學生自我服務隊伍建設，為大學生自律委員會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞台，充分發揮自己的才能，增進新生對大學校園的認識，力求構建和諧校園。
三、活動主題
展學生風采，秀自主青春，創魅力校園，建自律新風。
四、活動時間
20xx年9月15日--20xx年10月10日
五、活動地點
濟南職業學院餐廳廣場
濟南職業學院1--5號教學樓(具體地點待定)
六、活動參與人員
濟南職業學院20xx屆大一新生
七、活動主辦單位
濟南職業學院學生處
大學生自律委員會
八、前期準備
1、廣場、各系公告欄張貼海報宣傳。
2、餐廳廣場LED宣傳。
3、軍訓電影放映期間宣傳。
4、各部成員走訪宣傳，例如;宿管進宿舍，衞生進教室，生活在餐廳宣傳等。
5、活動舉辦加進宣傳力度。
6、濟南職業學院網站、貼吧宣傳。
7、餐廳廣場報名、以及面試當場報名。(詳情見附錄)
8、新生接待宣傳。
9、各系部推薦但須考察。
九、活動進行流程
1、進一步落實好宣傳工作，保證報名到位。
2、各部門第一次面試。(詳情見附錄)
3、各部門第二次面試加筆試。(詳情見附錄)
4、各部門第三次面試暢所欲言。加實踐付諸行動。(詳情見附錄)
5、整理各部確定的人員，核對自律會總人數。
6、各部人員定好後舉辦個見面會。
7、規定自律會考核制度。嚴格考核制度。
十、活動後期整理
1、協調好各部人員，安排好各人員調度。
2、整理各部新納入人員資料。
3、自律會日常工作有序進行。
十一、活動總結
寫納新活動總結，整理納新資料存檔。
十二、注意事項
1、按計劃納新，要注重效率。
2、各部門要確保公平、公正，嚴謹私自靠關係進部現象的發生。
3、各系部人員可自由調度，力求人才安排合理化。
4、各面試官嚴肅紀律，認證對待。
5、納新要納早，因為不是關乎我們新學期工作的有序進行，而且可以彌補新生以往只知道學生會不知道自律會的不足。
6、各部門一定要介紹好本部門 ，使新生對自律會有一
個正確的認識。
7、各部人員一定要以身作則，做新生的典範，創自律新風。
預祝濟南職業學院大學生自律委員會納新圓滿成功!
20xx年5月26日 附錄：
一、餐廳廣場納新報名
1、各部做海報宣傳各部門。海報要求至少兩張。
2、各部主要任務安排。
3、餐廳廣場報名初步報名日期為5日。
4、報名的同時回收已經填好的報名表。
二、納新要求
1、不遲到早退，態度端正。
2、有責任心、做事積極上進。
3、有特長，多才多藝。
4、團隊意識較強，能與他人合作。
5、吃苦耐勞，有較強為集體奉獻意識。
6、有較好的組織能力。
三、面試詳情
1、初試;在公一至公五進行，統計好第一次面試的人數，各面試者進行自我介紹，(自我介紹約兩分鐘左右)面試者闡述對自律會的認識以及對以後工作的看法。初試納入人員初步定在40人左右。公佈複試人名單。
2、複試;各部擬定一系列題讓面試者應答，考驗面試者的應變能力，以及綜合能力。複試初納20人左右，公佈三試人名單。
3、三試;各部依照自己的日常工作予以面試者考驗。(例如祕書處;1、編輯組編輯各種通知，以及初做會議記錄。2、書畫組幾人一組合辦或單辦海報一張。3、計算機組做表格
一份。4、外聯組外出為自律會拉贊助，籌集活動物資或錢
財。5、最後考驗各面試者的綜合能力。)定好各部要留人員
(約8—10人)，公佈納新名單。
4、評委打分詳情;精神面貌、反應能力、語言表達、組
織能力、多才多藝、綜合能力。(按照評分標準酌情給分，
滿分100分)
四、各部詳情介紹
以祕書處為例;部門介紹;執行主席團的決議，協調自
律會內部關係，做好會議的通知、組織和記錄工作以及海報
書寫和重大活動的撰稿工作，以及為大型活動拉贊助等。 工作職能(編輯組：各種會議通知與記錄，檔案整理，活動
考勤與通訊稿。計算機組：簡報及各種表格的製作。書畫組：
為活動前期宣傳出海報，並在舉辦活動中進行實時宣傳。外
聯組：為舉辦各種活動籌集物品或資金支持。)祕書處人員
要求全面發展，在任何一個部都能做的很好，要全方位人才。
公司辭職書範文 篇11
轉眼間，20xx年已過去，我在公司的試用期已到。回首兩月來的工作，儘管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區域，跨行業發展的第一步，通過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當中。以下是我的個人工作總結報告：
俗話説：隔行如隔山，初來本公司時，由於行業的區別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的瞭解。在這短暫的兩個多月裏，通過對一定量客户的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解，也為後期的辦公室工作打下基礎。
現將20xx年工作總結如下：
1、思想政治表現、品德素質修養及工作心態。
尊紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我是十月份來到公司工作，在公司系統集成部門擔任辦公室後勤和業務工作，協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短的時間內理清部門工作，熟悉了業務流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司後，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成領導分配的各項工作，在餘限的時間裏，和部分政府，各企事業單位的網絡部門，採購部門，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎。
3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。
5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。
總結今年的工作，儘管有了一定的進步，但在很多方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業務類客户資料太少，這有待於在今後的工作中加以改進。在下半年裏，我將認真學習各項政策規章制度，做好明年的工作計劃，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。
公司辭職書範文 篇12
會議時間：20_年__月__日
會議地點：在__市__區__路__號(__會議室)
參加會議人員：全體職工(或者職工代表) 、 、 。 (可補充説明，會議通知情況及到會人員情況) 會議議題：選舉產生職工代表__名出任本公司監事。
根據《公司法》和公司章程規定，本次全體職工(代表)大會由本股份有限公司___主持。經與會人員表決，一致通過選舉___作為職工代表出任 股份有限公司新一屆監事會的監事。 (注：監事會的公司職工代表比例不得低於三分之一，具體比例按公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。)
出席會議的人員簽字
股份有限公司
20_年__月__日
公司辭職書範文 篇13
尊敬的領導：
您好!
首先衷心的感謝您在百忙中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的我開啟一扇希望之門。
我叫，是蚌埠醫學院20xx屆畢業生，主修護理學專業，五年的護理學習生活中充足了我的知識，增長了我的見識，鍛鍊了我的才能，昇華了我的思想，磨勵了我的意志，我熱愛護理專業，幾年的醫學薰陶了我的醫學夢，讓我的羽翼更加豐富。我要在實際的臨牀繼續深造。
在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，成績優秀，較全面紮實的掌握了基礎醫學理論知識及專業技能，醫院的實習經歷，讓我熟悉和掌握了護理操作和臨牀各科室的常規及專業操作，劣實了我的知識基礎，讓我學會了臨危不亂，耐心護理，微笑待人，用最大的理性對待病情，懷着最赤誠的愛心去面對患者，用愛心温暖他人，用信心證明自己，受到上級老師好評!
有較強的組織能力的我擔任過組長，對工作認真負責任勞任怨，和班幹團結一致，促使同學積極參加活動，努力做到帶頭作用，從中積累了豐富的工作經驗，培養了我的交際能力，使我處事更完善，更有責任感，這一切都是我不懈努力的結果，相信將是我今後工作的重要經驗和寶貴財富。
健康、自信、精力充沛的我還參加了校內外的各項活動，對生活充滿信心是我生活的態度，這也是我能充分發揮潛能的跳台。過去並不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對於實際工作，我相信我能很快適應工作環境，並且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作!
通過五年的學習和實踐，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，在以後的臨牀護理科研工作中做出自己的一份力，我將以熱情的服務，熟練過硬的操作技術盡我所能不斷學習我所不能，發揚南丁格爾精神，服務每位患者，我有信心能夠很快擔任臨牀護理的相關工作，如果有幸能夠加盟貴單位，我堅信在我的不懈努力下，一定會為貴單位的發展做出應有的貢獻!
此致
敬禮
公司辭職書範文 篇14
長沙羅氏農產品有限公司，是一家集生產、銷售富硒農產品為一體的大型企業集團。公司位於嶽麓山畔的高科技產業園-航天大院境內，生產基地位於魏源故里-隆回。
懷着振興隆回農業的夢想，歷盡艱辛與周折，羅玉成等創業者，研製出一套能替農民增收的新模式-以“公司+基地+科技+農户”的產業化模式，培育、種植、生產和加工相依存，於20__年在隆回建起了湖南省第一家自己研製、生產民族品牌的富硒農產品企業。
隆回土壤化學成分特殊，富硒(平均含硒量1.028ppm,在國內屬較高含硒水平)、富微量元素、富離子輕稀土及巖礦，土壤有機質豐富。經相關職能機構檢測，隆回是我國繼湖北省恩施市、陝西省紫陽縣後新發現的又一個富硒區，土壤中最高含硒量達9.196mg/kg。由於食物富含硒元素，隆回癌症的發病率只有0.48‰，遠低於世界1.2‰和我國1%的癌症發病率。
隆回春夏日平均氣温在20℃以上，年活動積温5370℃，土壤異常肥沃，非常適合蔬菜，水果生長。經檢測，隆回縣的茶葉、水稻、水果、大豆、蔬菜、紅薯，油料、肉、蛋、蘑菇、魔芋、南瓜等都含富硒。紅薯，大豆硒含量大於3.3mg/kg，紅薯，大豆蛋白含硒量最高達5.0-10.0mg/kg，為富硒範圍內的最佳水平，處國內外紅薯，大豆含硒量之首，且為有機硒。因此，富硒紅薯、大豆製品除具備紅薯，大豆製品的全部優點外，是目前最好的補硒食品之一。
“富硒康”商標將是中國富硒農產品行業第一個“馳名商標”。“ 富硒康” 農副產品將是“中國名牌產品”、“國家免檢產品”、“ 富硒農產品行業信得過產品”。公司主打產品-“富硒農產”將被國家列為科技成果重點推廣項目。
公司致力於以富硒農產品為龍頭的農業產業化建設，除進行富硒農產品生產和
銷售外，同時從事優良農產品品種研發與生產及進出口貿易等業務。公司擁有國內一流的現代化原種場及大型加工廠。公司通過“公司+農户”這一經營模式，向當地農民提供優良種和優質肥料，產品收購和加工等方面一條龍服務。
公司立志在做大做強做精富硒農產品主業的基礎上，多方位、多層次地推動“農業產業化”進程。這將極大提高附近地區蔬菜瓜果等農產品的附加值，逐步實現生產規模化和產業化，實現企業增效、農民增收的“雙贏”目標。
20__年成立的長沙羅氏，作為農業產業化企業，契合了新時期農村發展的需要，這得到了各級黨委和政府的關注和及大力支持。在縣黨委、政府的關心支持和有關職能部門的指導下，公司確定了“利用隆回特色資源、開發隆回特色產品、發展隆回特色產業、打造隆回國際品牌”的發展方向，努力打造“富硒康”這一中國馳名商標。
飲水思源，致富也當思源。企業發展與壯大離不開社會各界的支持，企業回饋社會，造福於民，已成為長沙羅氏企業文化。“一個人富了不算富，要讓隆回的老百姓富起來才是真正的富。” 長沙羅氏企業人-羅玉成是這樣説的，也是這樣做的。長沙羅氏在快速發展的同時，沒有忘記自己的社會責任，而是想方設法回報社會，造福於民。
目前，公司正按照“壯大主體產業，拓展相關產業，開發高新技術產業”的發展思路，本着“至誠至信、雙效雙贏”的經營宗旨，信守“事業無涯，創新無限”的文化理念，發揚“齊心協力，奮勇爭先”的企業精神，奮力驅動人才和科技兩個輪子，公司正朝着集約化、產業化、高科技化的方向大步邁進，努力把自己鑄造成新世紀的產業巨輪。
公司辭職書範文 篇15
一、協助學院領導做好科研管理工作。
1、本學院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作，在研項目的過程管理與結項管理;
2、根據學院黨政會議決定，協助主管院領導進行本學院科研規劃的前期調研、組織論證工作，協調、組織各科研團隊高層次科研項目的前期論證、高層次獎勵的前期培養;
3、按學院的要求，協助主管院領導，組織本院應用研究及橫向課題的信息收集及對外聯繫和管理。
二、協助學院領導和各點負責人，做好三項重點建設的日常管理工作。
三、其它日常科研管理工作。
四、協助學院領導和各研究生學位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。
1、在研究生中設立學生自我管理組織和其他社團組織，卓有成效地開展各項工作;
2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業與就業指導工作;
3、研究生的評優、紀律、考勤等其它日常管理工作。
五、協助學院領導和各研究生學位點做好研究生的業務培養與業務管理工作。
1、按學院黨政會議的要求，協助主管領導和各點負責人組織本院學位點的申報，各學位點的內涵建設、學位點培養方案的制定、修訂與研究生個人培養計劃的制定;
2、協助學院領導和各學位點領導，按學校的規定做好導師的遴選、增選、培訓、考核工作;
3、組織各學位點做好本院研究生的招生宣傳、入學考試和學籍註冊工作;
4、按學校和學院要求組織研究生教學工作的檢查、教育管理系統的維護與使用;
5、按學校和學院要求組織各學位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學位授予及學位檔案的管理。
六、協助教授、博士做好同學校有關部門間的工作聯繫。