雙十讀書活動心得體會

讀書學習決定一個人的修養和境界，關係一個民族的素質和力量，影響一個國家的前途和命運。接下來本站小編給你整理了雙十讀書活動心得體會，歡迎大家的閲讀。

雙十讀書活動已經進行了半年的時間,從最早的被動看書,到現在的主動閲讀,從最早的一天幾頁紙,到現在的一天十多頁,甚至更多,體會頗深,讀書不如行萬里路,但生活節奏如此快的今天,讀書才是最實用最經濟,最便捷的學習方式,有感而發總結如下幾點：

一、讀書可以讓我們站在更高的高度來看問題，從而少犯錯誤，牛頓説過他能取得如此巨大的成就，是因為站在巨人的肩上看得更遠，科學巨人的虛懷若谷自然值得我們學習，我們還可以從中學到更有價值的東西。書籍對於整個人類的關係，好比記憶對於個人的關係。書籍記錄了人類的歷史，記錄了所有的新發現，記載了古今歷代所積累的知識和經驗。只有認真的學習前人的經驗和理論，才能在一個更高的高度上來看問題，不再犯同樣的錯誤，並有一個較高的起點。書本是前人智慧的結晶，是他們的研究成果和經驗的體現，通過對他們的學習，發現對自己有用的東西。在前人經驗的基礎上來不斷的完善自己，大大的促進了個人的成長。

二、讀書開闊人的視野。書本中的知識可謂是包羅萬象，他能拓寬我們的視野，讓我們的知識更全面。從而能夠更深刻的思考問題，事物都是廣泛聯繫的，現代的許多實踐都證明了各種信息的相關性，如果只知道一個領域的信息，必然會有礙於自身的發展，掌握更多方面的知識，才能使未來的不確定風險降至最低。就像做股票的人都應瞭解當今的政治經濟形勢，以便能更好的分析股票走勢一樣。研究物理學的學者們都要有一定的化學和其他基礎，才能有所成就。

三、讀書有助於我們樹立正確的人生觀。人生來無善亦無惡，關鍵是正確的引導。在人的成長過程中，有一位良師益友就能起到很積極的作用，書本就是這樣的一位。一本好書就如一個好的導師，它能教你如何做人，做一個於己於社會都有用的人。書籍能安慰我們的心靈，使我們擺脱悲哀和痛苦的羈絆;書籍可以使枯燥乏味的歲月化為令人愉快的時光。書必將各種信念注入我們的腦海，使我們充滿崇高的歡樂和思想，從而使我們入神忘情，靈魂昇華。

三點感觸不甚詳盡,但確為我心中所感,書中有萬千的故事,書中有萬千的靈魂,每個人讀書都會有不同的收穫,讓你我他一同品嚐這千般色彩的書香,給紛擾的生活撕開一處事外桃園吧.

有個名人説過：“讀書好，好讀書，讀好書。”這是一句至理名言。讀一本好書，可以使心靈充實，使之明辨是非，使人有文明的行為和懂得禮儀的規範。最近，油田公司給每個員工發了《中國石油員工基本知識讀本》一系列書。其中最吸引我的就是《健康》這本分冊。本書內容分別從人體結構，症狀預警，科學體檢，疾病預防護，心理保健，傳統醫學，運動與營養，急救常識等八個方面展開，詳細的講述從人體構造到日常健康維護，再到疾病與防護健康方案。

從這本書我最深體會的是什麼是真正的健康?現在我想跟大家同享自己的感受。説起健康，最先想到的必然是身體健康。身體健康，其實代表充足的精力和力量，以及遠離疾病。而真正的健康包括身體和心理兩個方面。心理健康在於一個樂觀的精神，開朗的性格，以及自我調節能力，從身心兩個健康出發一個人一生充滿陽光色彩。

如何保持身體和心理健康，主要有以下幾點：

身體健康：要有規律的工作和休息時間;要有合理飲食，按時按量，少油低鹽糖，均衡營養;適量運動，不過量有一定的強度。

心理健康：積極樂觀的心態，遇事不慌不亂，對未來充滿期待;開朗的性格，與周圍的人多交流，與家人朋友多溝通;抗壓抗挫，壓力大的時候要學會給自己解壓，受到挫折的時候要給自己信心，無論如何都保持着自信的心態。

有規律的生活原是健康與長壽的祕訣，有健康的身體，才有健康的精神。疏忽健康的人，就是即是在與自己的生命開玩笑。生命對於我們每個人只有一次，不珍惜健康的人，是因為他們不明白健康的可貴;不珍惜健康的人，是因為他們不曾經失去過健康;不珍惜健康的人，是因為他們未曾重視過健康。善待自己，幸福無比，善待生命，健康無比。

書中有着廣闊的世界，書中有着永世不朽的精神，感謝這本書給我帶來無比的快樂和知識。

通過這次讀書學習，我瞭解了很多身心健康的常識，絕大多數身體健康方面我都做得不錯。但對心理健康我確實有點問題，平時雖然我很樂觀但面對挫折，壓力，困難我會有心情鬱結的時候，這種不良的心態我需要改進並重視。使自己具備良好的性格、高雅的氣質、高尚的品質。

感謝油田公司對我們員工的關心和照顧，以後我會把其他9本書也看完並在生活和工作中使用。

中石油是這樣學習的

去年的11月21日，我發了一篇博客，《中石油，不差錢》，説的是中石油給每位員工發了一套《××××基本知識讀本》的事。

這套書發下來以後沒見啥動靜，我還打開看了眼，很多人根本連包裝都沒拆。大家罵了幾句“敗家子兒”後也就把這件事忘到腦後了。記得當時我望着那一落嘎嘎新的書，心想與其讓它們放在那兒接灰，是不是捐出去，也算廢物利用呢。

數日前，距離發書三個多月後，中石油沒忘了這套書，逐級傳達通知，簡要地説就是要求各地區公司開展學習這套讀本的活動，以兩個月一本書的速度在20個月內學完這十本書。

既然上頭有令，底下就要執行，公司、分廠立即制定出了相應的學習方案，集體學、自學、記筆記、搞知識競賽，“採取各種形式，搞好這次學習”。

中石油為了這套書花了十個億，為了“師出有名”當然要搞個花活兒以證明這件事兒是正事兒、不是胡鬧。其實，我們底下的不是不知道其中的貓膩，不過你敗霍了十個億我們也認了，可是你別運動——折騰——我們老百姓玩呀?哪個正常人會沒事捧着這樣的書看?説到這兒我不想再説了;我們基層的人寧可養着一批官兒，就當養豬了，只希望他們啥也別幹，千萬別抓“管理”、有“思路”、搞“創新”(我們知道自己該幹啥)，可是，這幫豬們為了證明自己不是豬，而且為了享受掌握權力的快感，總要變着法兒地弄幺蛾子，害得我們底下的人像陀螺一樣難得消停——我禁不住千萬次地問：世上真有百坑不倒的企業嗎?中石油真他媽抗造哇，中國真是強大了呀，有這樣的體格想不稱雄都不行，怪不得老美老吵吵中國威脅論呢?

最新消息，中石油的董事長、黨組書記蔣潔敏調任發改委黨組書記，升格為正部級。人家的個人仕途與老百姓毛關係都沒有，我們想的是，蔣是“讀本”的NO1(名譽主任)，那麼，該活動會不會“鳥雀兒”地偃旗息鼓了呢?(3月18日得到實證，蔣出任國資委主任，而不是去發改委——博主後注)

這件事列入了《中國石油天然氣集團公司黨建思想政治工作20xx年工作要點》的第六項：3、積極開展“雙十”全員讀書活動。深化“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”活動，完成《中國石油員工基本知識讀本》十冊配發工作。開展“雙十”全員讀書活動，即每日“悦讀”十分鐘以上，力爭用三年左右時間通讀十冊《讀本》，幫助員工建立人生基本知識體系和職業生涯基本專業知識體系，使員工隊伍整體素質上個台階。以黨支部或班組為單位組織閲讀《讀本》，黨支部書記和班組長是組織者，制訂落實閲讀計劃，做好督促檢查工作，通過知識競賽、交流心得體會等多種方式推動閲讀活動紮實開展。

新密市科學技術協會 領導幹部讀書學習競賽活動總結 為了響應中共新密市委組織部關於開展領導幹讀書學 習競賽活動的號召，不斷提高新密市科協領導班子的整體素 質，加強政治學習和業務學習，提高班子成員的領導能力和 決策能力，在單位形成良好的學習氛圍，以適應新時期科普 工作的需要，根據上半年制訂的學習計劃，經過半年的努力 學習，市科協領導幹部在思想、業務素質等方面都有了明顯 提高,現將學習情況總結如下：

一、學習內容 圍繞全面提高廣大幹部政治理論、 科學文化、 業務素質， 結合市委組織部年初推薦的若干領導幹部讀書學習競賽活 動學習書目，並根據自身的業務特點，自選一部分書目。

二、學習方式 (一)制定計劃。領導幹部根據推薦學習書目和個人學 制定計劃。

習需要，結合自身實際制定年度學習計劃，明確學習內容和 學習進度，並於年初把班子成員的個人年度讀書學習計劃報 組織部備案。

(二)建立制度。根據讀書學習競賽活動的需要，建立 建立制度。

健全各項規章制度，保證活動順利開展。確定星期二、星期 四晚上各利用2個小時組織幹部集中學習;提倡星期六為幹 部“自學日” 。堅持中心組學習制度，把領導幹部集體學習 和讀書自學有機結合起來。堅持述職述學制度，領導幹部在 年度考核述職中要把個人學習情況作為一項重要內容。實行 讀書學習筆記調閲制度，促使幹部記好讀書學習筆記，撰寫 學習心得。

“網校”學習。

(三) 網校”學習。開闢網上學習新途徑，領導幹部 憑個人培訓賬號，登陸新密政府“網校” ，在設立的學習科 目中進行選學。

“網校”學習納入個人學習計劃，學習內容 列入全市讀書學習競賽活動考試範圍。學習時數自動記錄， 學習之後進行網上自我測試，發現不足，及時彌補。

(四)交流討論。單位採取讀書會、研討會、心得交流 交流討論。

會等多種形式， 組織幹部暢談讀書學習心得， 交流學習經驗， 以豐富、深化讀書學習競賽活動，鞏固活動成果，促進各項 工作。舉辦專題培訓班 2 期，舉辦知識競賽 1 次。透過媒體 進行社會學習。關注國家大事、關注媒體信息，關注身邊發 生的典型事件。通過日常的社會性學習，增加社會責任感和 工作責任意識，讓學習更有目的性，更具實用性，更趨選擇 性。此外，在工作上，也不斷加強宣傳協調工作，通過宣傳 和協調，瞭解更多的信息，豐富自我，將所學應用於工作。

(五)考試考核。

考試考核。 單位適時進行考試考核，共舉辦理論考試 2 次，調閲讀 書筆記 2 次，讀書學習交流座談 6 次，通過考試考核及時檢 驗讀書學習的成效。

當今時代是知識和智慧開啟未來、贏得成功的時代，是一個 需要勤奮學習、終身學習的時代。書籍,是知識和智慧的源泉， 讀書是學習與成才的捷徑。正是基於這樣的認識，我們要大力弘 揚讀書文化、鼓勵讀書成才，大力開展“讀書、敬業、創新”的 主題閲讀活動，我們更要支持和褒獎讀書學習的人，千方百計地 發現那些讀書成才的好學者，給他們幹事成事的機會和舞台。

今天，我們在這裏舉行公司“讀書、敬業、創新”的主題閲 讀活動總結會， 絕不是為這個活動劃一個句號， 而是要通過表彰、 總結、交流等形式將這一活動推進得廣泛、營造更好的讀書學習 和成長成才的氛圍， 引領員工終身學習、 助推企業科學跨越發展。

下面，我代表公司“讀書、敬業、創新”的主題閲讀活動領 導小組向各位報告活動的組織開展情況。

一、公司開展“讀書、敬業、創新”的主題閲讀活動的背景。

公司開展“讀書、敬業、創新”的主題閲讀活動的背景。

1、開展“讀書、敬業、創新”的主題閲讀活動是“全民閲讀 活動”在 公司的具體實踐。為深入貫徹落實科學發展觀，在 全社會大興讀書學習之風， 大力培育人文精神， 建設學習型社會， 20xx 年以來，中宣部、中央文明辦、國家新聞出版總署等 11 個 部門聯合發起開展全民閲讀活動的倡議。湖南省自 20xx 年起， 將每年的 11 月定為“三湘讀書月”，今年已是第四屆。根據省、 市關於“全民閲讀進企業”的指導思想，公司積極組織參與了此 次主題閲讀活動。

2、開展“讀書、敬業、創新”的主題閲讀活動是建設公司 人才隊伍的戰略舉措。公司“”發展戰略確立了“打造兩 基六業，實現科學跨越”的目標。實現這個目標，需要一大批適 應企業發展的工程技術人才、經營管理人才、操作技能人才，需 要我們全體員工不斷提升自身素質。這一切，都離不開讀書、離 不開學習。正是基於這樣的形勢，公司開展“讀書、敬業、創新” 的主題閲讀活動的目的很明確，就是要培養職工愛讀書、讀好書 的習慣，在 公司大興讀書學習之風，從而整體提升公司的職 工素質和創新能力。為大力推進 公司‘’發展戰略規 劃， 實現創新崛起、 科學跨越發展提供強大精神動力和智力支持。

二、公司“讀書、敬業、創新”的主題閲讀活動的組織開展 公司“讀書、敬業、創新” 情況。

情況。

精心組織、廣泛宣傳。

(一)精心組織、廣泛宣傳。20xx 年，接到上級關於開展 全民閲讀活動的文件通知，實際上已接近 11 月末。儘管如此， 公司領導對此仍然高度重視，指示公司工會牽頭做好這項工作。

公司工會本着大興企業讀書學習之風， 服務企業素質提升工程的 目標，匯同有關部門認真地組織開展了此項工作。

一是對活動組織工作進行了認真的謀劃。

為將全民閲讀與企 業實際結合起來， “全民閲讀進企業” 落實 舉措， 我們選定了 “讀 書、敬業、創新”作為公司開展此次讀書活動的主題。為了確保 主題閲讀活動抓實、抓出成效，真正影響和帶動一大批人，公司 決定將主題閲讀活動時間初定為半年， 後根據實際情況將這一活 動調整為經常性活動，今年 11 月只作階段性總結表彰。

二是開展了廣泛深入的宣傳鼓動工作。通過媒體的宣傳報 道、 工會系統的宣教工作及其他黨羣部門的工作引導把公司讀書 活動的計劃與組織向全體職工進行了宣傳動員， 引導廣大員工多 讀書、讀好書，引導大家將讀書與提高自身素質，讀書與適應工 作崗位， 讀書與規劃職業生涯等聯繫起來。

為此， 宣傳部在報社、 電視台開闢專欄對公司推薦書目進行簡介、導讀，效果非常好。

三是落實責任，明確職責。為保證公司讀書活動實實在在有 有步驟、有內容、有成效，公司成立了以工會主席 為組長， 公司工會、企業文化部、公司團委等部門同志為主的組織領導機 構，明確了公司各級工會組織的具體工作職責。

(二)大力投入，確保實效。為確保“讀書、敬業、創新” 大力投入，確保實效。

的主題閲讀活動取得實效，公司進行了大量的經費投入和人力、 物力投入。

一是選定了一大批內容豐富、適用性強的“推薦書目”，開 展了送經典圖書、送報紙下基層活動。根據上級關於“全民閲讀 進企業” 的推薦書目， 在公司工會主席 等領導同志的建議下， 我們選定了《基業長青》、 《經濟學 300 年》、《公司的力量》、 《責任大於能力》等 10 本經典書目，全部為企業管理、心理健 康、宏觀經濟等方面的名家經典之作，既具有較高的閲讀美感， 又具有很高的實用價值。是廣大員工尤其是青年朋友們增長學 識、自學成才的良師益友。為此，公司工會一次性訂購了 21 套 220 本上述經典書。各單位工會組織按要求組織廣大員工進行借 閲、傳閲。

與此同時，公司工會出資為基層單位訂閲《湖南工人報》、 《工人日報》等報刊，20xx 年我們將把《湖南工人報》訂到車 間、工區一級，確保基層一線職工有報讀、讀好報。

二是加大了公司職工書屋的建設投入。

為確保想讀書的職工 有書讀、讀好書。公司自去年以來，加大對職工圖書室的新書購 進力度，花費 4.5 萬元購進新書 20xx 餘冊，全部為企業管理類、 科教文化類、文史經典類等格調高雅、適用性強的書籍，充實了 職工圖書室。

今年以來，我們還增加了職工圖書室的硬件投入，加強了對 職工圖書室工作人員管理服務工作的考核力度。最近，在公司的 支持下，我們的職工圖書室搬到公司俱樂部二樓，空間更大了、 硬件更新了、管理信息化了，服務工作更迅捷了，希望能夠吸引 更多的職工羣眾尤其是青年員工前來借書閲讀。

此外，在公司黨委的關注和協調下，公司於上半年一次性投 資近 10 萬元在兩座大學生公寓樓分別建起兩所“青年活動室”， 給青年技術人員提供了讀書學習、交流提高的平台和場所。

三是針對重點對象開展了送培訓、 送圖書活動。

自去年以來， 公司從強化班組長素質入手加強了對基層班組長讀書學習的引 導和支持力度。20xx 年、20xx 年，公司兩度選派基層班組長參 加全省國資委系統班組長通用能力培訓和省總工會組織的班組 長管理業務培訓，取得較好效果。其中，四廠徐開祚同志還被選 送清華大學管理學院免費培訓。今年 6 月，公司工會又撥款近 2 萬元為每位班組長和班組管理骨幹贈送《班組管理實踐》一書， 幫助他們自學，提高班組管理技能。

(三)內容豐富，參與廣泛。

內容豐富，參與廣泛。

1、廣泛開展了讀好書活動。從活動組織開展的情況來看， 各單位工會組織工作積極主動， 做好宣傳發動和推薦書目的借閲 和管理工作，職工文體協會、女工委員會、共青團、宣傳系統的 同志帶頭參加主題閲讀活動， 廣大管理幹部尤其是中青年管理人 員和部分青年員工參與積極性非常高。

從各單位反饋的情況來看，我們經典書目準備的還少了，這 個現象令人非常欣慰。實際上，無論是從職工參加“青年成才講 壇” 的積極性來看， 還是從公司員工大專班的報名情況來看， 公司的職工尤其是廣大中青年員工學習的積極性非常高，求知 欲、 成才欲非常強， 這是我們進一步加強主題讀書活動巨大動力。

2、開展了讀書活動的主題徵文與知識競賽活動。為引導大 家從推薦的經典書目讀起， 把主題閲讀活動與自身素質提高和企 業管理提升工作結合起來， 組委會先後組織開展了主題讀書徵文 活動、主題知識競賽等活動。 “讀書、敬業、創新”的主題閲讀徵文活動自 20xx 年 4 月 份啟動以來，共收到來稿 41 篇，六廠、四廠、公司機關、建安 分公司、儲運分公司、金信公司、銅礦、二廠、三廠、鉛鋅礦等 單位來稿踴躍，來稿質量較高。共有 17 篇優秀稿件被《 報》 刊發，在職工讀者中產生較好影響。其中二廠 同志、鉛鋅礦 康 同志的來稿獲徵文一等獎，機關 等 8 位同志分獲二、三 得獎。

“讀書、敬業、創新”的主題閲讀知識競賽活動自 20xx 年 5 月啟動以來，成為各單位主題閲讀活動的催化劑，引領一大批 閲讀愛好者從審美閲讀和求知閲讀轉變。

公司共收到知識競賽答 卷 185 份，其中康家灣礦、機電總廠、金信公司、新材料公司 等單位參與踴躍，效果較好。為了組織此次知識競賽，我們組委 會的同志不僅帶頭參加閲讀活動， 而且每人讀懂讀透一至兩本推 薦書目，最終完成了此次知識競賽的題庫彙集工作。

當然， 我們也注意到不少單位反映此次競賽的題目偏難的問 題。實事求是的講，這些推薦書目都是專業性較強的著作，要讀 好、讀懂非得花個上月的時間，讀上兩、三遍。

3、廣泛開展了技能提高、素質提升活動。圍繞着“讀書、 敬業、創新”的主題閲讀活動，各單位、各部門開展了形式多樣 的素質提升工作。如公司工會女工委員會把主題閲讀活動與“芙 蓉標兵崗”競賽活動結合，先後組織開展了“巾幗頌黨魂——女 職工演講賽”和女職工技能大賽活動;共青團在辦好“青年成才 講壇”的同時，組織開展了“團員青年示範崗”和“青工技能大 賽” 等活動; 宣傳部、 職工文體協會等積極開展了宣傳報道採風、 組稿活動;各單位也都重視將引導職工讀書與員工培訓、技術改 造和管理提升工程結合起來，各具特色，成效明顯。

4、開展讀書經驗交流活動。也就是今天，我們在這裏，既 是對公司“讀書、敬業、創新”的主題閲讀活動的階段性總結和 表彰，最主要的是，要通過我們一批同志的讀書經驗交流，引導 和啟發更多的員工尤其是中青年職工更加積極地參與到主題閲 讀活動中來，多讀書、讀好書，提高自身素質，服務企業發展。

(四)各單位形式多樣地組織開展了讀書活動 各單位形式多樣地組織開展了讀書活動。

各單位形式多樣地組織開展了讀書活動 機電總廠把主題閲讀活動與創建學習型班組工作緊密結合， 為每個班組配置了一個書架，統一配發了安全操作規程、專業技 術書籍及公司相關規章制度等文書。

定期組織班組員工開展日常 學習。

建安分公司將“讀書、敬業、創新”活動與提高員工學習力 和企業競爭力結合緊密，收效良好。一是開展專業技術人員成才 活動，鼓勵青年技術人員積極參加技能學習和考試，僅 20xx 年 就有兩位同志取得全國註冊建造師資格;二是廣泛開展以老帶 新、互幫互學活動，對新進大學生點對點、面對面傳幫帶，幫助 他們儘快適應工程領域的學習和工作。 六廠在組織開展主題閲讀活動中有組織、有計劃，自行開展 了讀書徵文活動，經常性地開展班組學習和管理經驗交流，服務 “工人先鋒號”班組的創建工作很有特色。

金信公司緊扣“敬業愛崗、創新創效”主題開展職工主題讀 書， 激勵和引導工程技術人員、 基層管理人員結合崗位實踐開展， 以專業書籍為主要閲讀對象的探索取得很好效果。

儲運分公司 20xx 年以來投資 1.5 萬元，為職工讀書室新增 圖書 700 本，併發出了“我們一起來讀書”倡議書，引導職工用 讀書豐富了八小時以外的文化生活。在主題閲讀活動中，有 10 多位職工撰寫了讀書心得，其中 2 篇被 公司報刊發; 康家灣礦重視把讀書活動與班組文化建設結合起來， 通過加 大歐家洲俱樂部的硬件設施投入和管理服務工作， 改善職工八小 時外的集體文化生活的環境，引導職工開展讀書活動; 三廠堅持用文學社聚集讀書人、培育文化氛圍，引導職工讀 書寫作和素質提升。去年以來，以鉛流文學社成立二十五週年為 契機，組織開展了鉛流文學社的紀念活動，經常性地組織讀書、 寫作交流活動。

其他各單位也都積極組織開展了“讀書、敬業、創新”的主 題閲讀活動，在此不一一講評。

三、“讀書、敬業、創新”的主題閲讀活動的效果。

“讀書、敬業、創新”的主題閲讀活動的效果。

一是營造了讀書氛圍，全民閲讀理念深入人心。通過開展此 次主題閲讀活動， 我們將 “全民閲讀” 理念引入企業， 探索了 “全 民閲讀進企業”在 公司的實踐。培養了一大批忠實的閲讀愛 好者，帶動了廣大職工羣眾參加讀書、加入學習的氛圍; 二是提高了員工的閲讀素養， 促進職工的學習成長。

“讀 開展 書、敬業、創新” 的主題閲讀活動，使廣大參與人員讀到了好書， 學到了知識，提高了個人素質。一大批參與積極、學習自覺的青 年管理人員在各自崗位脱穎而出，如建安分公司的唐雪飛、生活 服務部的李萍、機關的張豔等，經常讀好書、愛學習，在各自工 作中表現非常出色。

三是促進了企業的管理提升和科技創新工作。實踐證明，讀 書學習對個人素質的提升最終能夠轉化為企業文化建設、 人才隊 伍建設和科技創新能力的實際成果。去年以來，公司已打破多年 專利荒，累計取得 2 項專利成果，另有建安分公司一職工的行車 操作系統的改良正在爭取國家專利。

以金信公司為例， 等為主的技術人員結合參加學習的知 識所得，提出了建議金信公司上馬粗鉛撈錫項目，以 40 萬元的 較小投資，1-9 月就產出錫渣 123 噸，平均品位 42%，創效益 800 萬元，改變了金信公司產品單一、附加值較低的局面。此外，他 們完成的陽極板生產自動線改造工程、 揮發窯改造工程等創效數 十萬元，為企業降低員工勞動強度和人工成本，改善作業環境起 到關鍵作用。像這樣積極把自身學習的知識投入到企業技術革 新、管理提升和挖潛增效工作的基層管理人員、技術人員還有很 多，為公司戰勝今年惡劣的市場環境、扭虧為盈做出貢獻的事例 還有很多。