公務員要立足本職工作，儘量做到人民滿意的公務員，不徇私舞弊，為人民服務。為此談談公務員的工作心得體會。本文是公務員的工作心得體會，歡迎閲讀。
公務員工作心得體會一：
立足本職工作，做人民滿意的公務員，關鍵是要處理好三對關係問題。
(一)本職工作和其他工作的關係問題。本職工作，就是制度規定的職務所應承擔的工作，還包括領導交辦的事項，同時還包括體現黨性的政治工作。因為我們國家的公務員既是政治人又是行政人。政治工作是靈魂，具體工作是抓手。談立足本職工作，我認為：
一是視野要高，站得高才能看得遠，才能走得遠，就是要站在我們黨發展全局的角度開展工作，站在人民羣眾所需、所想、所盼的立場着手工作。
二是準備要足，準備充分，工作的開展才會順順利利。既要有心態上的準備，也要有能力上的準備。就是要牢記人民公僕的身份，牢記為人民服務的宗旨。要認真學習，多看書，勤思考。自覺去接觸民生了解民生，培養善於和人民羣眾打交道的能力。
三是立足實際，工作開展從實處抓起，不能好高騖遠，更不能吃着碗裏看着鍋裏説着這裏指着那裏。我作為財務科的一名同志，明確我做事是服務職能的，是為監獄安全穩定服務，為人民羣眾服務的。其他工作要像對待本職工作一樣認真，其他工作與本職工作發生衝突時，首先要服從本職工作。通過其他工作獲得更多的知識經驗體會，有助於本職工作的進一步開展。
(二)人民滿意和領導滿意的關係問題。工作做得好不好，到底有誰説了算，我覺得，要看工作的性質，我所在科室，直接面對面接觸羣眾，工作滿意不滿意羣眾比較能直接的感受。
(三)公務員和自然人的身份關係問題。在工作崗位上是公務員，離開了崗位就是一個自然人，或者説成了社會人。要注意自己的一言一行，言論和立場不能因為身份的轉變而發生巨大的轉變。要嚴守工作紀律，組織紀律，不能説的不説，不便問的不問。
一是加強學習，學習先進，學習書本，學習經驗。認真學習先進，瞭解他們的事蹟，體會他們的用心，增強工作的動力。認真學習書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學習，積極學法用法，鑽研業務知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學多想，瞭解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發展方向，通過總結經驗，借鑑經驗，學習經驗，增強工作的活力。
二是增強服務意識，讓人民滿意。內心深處扎牢讓人民滿意的種子，人民需要我們怎樣做我們就應該怎樣做，我們用的是納税人的錢，應該給他們提供最優質的服務。遇到羣眾上門辦事笑臉相迎，熱心聽取意見建議這是最起碼的。不能出現“門難進、臉難看、事難辦”的現象，不能扯皮推諉，一隻耳朵進一隻耳朵出，口頭應得好，回頭忘得快。增強服務意識，要根據工作安排，按照領導的要求，遵照制度的規定，紮紮實實做好各項工作，完成工作任務。
三是樹立良好的自身形象。做人民滿意的公務員應該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風等方面。具體地講就是為人正直，作風正派。對人禮貌，舉止得體、説話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要乾脆利索，不能拖泥帶水。
公務員工作心得體會二：
20xx年3月份，我借調到縣委組織部工作，主要參與學習實踐科學發展觀活動的相關工作，學習實踐活動結束後，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經過一年半的工作和磨鍊，我覺得成長了不少，鍛鍊了不少。
一、以學為主，學乾結合
到組織部工作後，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜複雜，需要有良好的心態和素養，需要實幹的精神和極強的責任感才能逐步適應，為此我本着缺什麼補什麼，用什麼學什麼的原則，去努力做好每一項工作。
一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什麼?太多太多的疑問與不知道，為此我查閲了很多文件、資料，翻閲了有關組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。
二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導、同事學習，向優秀的老選調生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、服從大局的思想作風和工作作風以及處理問題的方法。由於很多事情都是第一次接觸，真是有點手足無措的感覺。這時，科室的同事熱情、主動地幫助了我，告訴我應該怎樣做，應該避免怎樣，無私的把多年的經驗傳授給我，使我很快地適應了新工作。而我也會仔細地觀察別人
二、腳踏實地，紮實工作
借調到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。
要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。説過的話保證兑現，不能兑現的話不隨便説。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢於保留自己的不同看法，並在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產黨員應該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己紮實搞好工作，工作一旦出現失誤，敢於從自身找原因，敢於承擔自己應該承擔的責任，不推諉，不找藉口。
培養良好的工作作風。具體來説，主要體現五個字：一是“快”。幹工作風風火火、雷厲風行，以只爭朝夕、“任務不過夜”的要求來提高工作效率;二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鑽研，把握規律，使自己成為行家裏手;三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質量，不能只求過得去，甚至放低標準;四是“實”。幹工作抓細、抓實、抓具體，培養“一竿子到底”的實幹精神;五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不説泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發揚百折不撓的精神。
三、找準薄弱環節，積極補課
學歷不等於閲歷，理論不等於實踐。儘管已經接受了近20xx年的學校教育，但如何把所學應用於實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環，通知、通報、彙報、總結、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心裏清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今後在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛鍊文筆。
不經歷風雨怎麼見彩虹，前方的道路免不了迂迴和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質高、能力強、作風好的選調生。
公務員工作心得體會三：
已經工作一週時間了，感覺自己受益匪淺，下面講講我的心得感受。
懷着緊張和興奮的心情踏上了新的工作崗位，緊張的是作為一名剛踏入政府的工作人員，必須時刻樹立嚴謹的工作作風和工作態度，擺正自己的位置。興奮的是工作崗位不僅能夠磨練人的意志，提升工作能力，更能豐富人生經驗與閲歷。
告別了大學的象牙塔，走上工作崗位，首先就是適應環境，擺正自己的位置和心態，做力所能及的工作。報道的第一天，張主任就告誡我們過去的成績都是過眼雲煙，重要的是着眼於當前，加強學習，不斷適應新的崗位工作需要。到崗的第一天同事把一些已經定稿的有關平時工作材料給我拷貝了一份，材料包含了領導講話、彙報提綱以及傳達的政策文件，初讀材料時使我瞭解了政府文件的語言風格及文體與我們平時學校課堂寫的作文內容及格式有很大不同，讓我對即將要涉及的工作有了一個初步的認識，對上要服務好領導做好領導的助手，對下則要準確傳達政策文件的精神，我也從網上了解了一些有關政府政研室工作的材料和前輩的工作彙報，對初步的工作環境和任務量有了大致的瞭解。
我認為適應環境不僅僅是簡單的融入新的集體，更重要的則代表了克服和進步。許多工作和環境，也許初試的時候，會覺得困難重重、辛苦無比，但是隻要咬緊牙關的撐下來，不久後我相信就能應付自如。擺正自己的位置和心態是必須牢記在心的，作為剛到工作崗位的新人，我很有幸能夠和三位有經驗的“老”同志在同一辦公室共事，領導的關懷和同事的幫助讓我緊張的心情感覺陣陣温暖。我最大的感受是自己基礎沉澱不夠，需要學習的東西很多，期間，我做了一些簡要的**信息的整合彙總，認識到了編寫信息的簡要格式及語言風格，總是覺得時間不夠用，單位工作效率快，我追趕的步子也要快，都説環境能夠影響人，我希望能夠在政研室這種磨練人鍛鍊人的工作氛圍中沉澱自己，使自己能夠受用一生。第二，加強學習，迎接新的挑戰，發揚不怕苦不畏難的吃苦精神。在競爭日益激烈的當今社會，知識是自己立身的唯一資本，學習是塑造自身品格的奠基石，作為縣委辦的一份子，我深刻的認識到自己的不足，經驗少，文字功底差，對重大時事關注少理解不透徹都是短板。
在週三領導臨時交給我一份抄寫民主生活會議記錄的任務，時間緊任務量大鞭策着我提高工作效率，當晚我抄寫到八點，第二天早起繼續抄寫，通過完成這次的工作任務讓我更加理解政研室工作的責任和困難，加班加點是經常地事情，我對此已經做好了心理準備，工作累點苦點意味着有事可做，要想實現自己的價值就是要發揚不怕苦不畏難的精神，現在我只是剛剛起步的一名新人，領導和同事都是我學習的榜樣和影響我工作的力量，雖然現在能力有限只能做一些力所能及的工作，但是隻有不斷的積累，一步一個腳印踏實做好我份內的工作才能夠提升自己的能力，工作苦累我不怕，我會爭取把工作當成一種享受激勵自己不斷進步。説實話，我平時很少關注新聞與時事，但是這份工作性質決定了必須要了解中央、省市縣委的有關精神及工作指導，而且需要有超前意識，這樣才能順利的開展本職工作，我儘可能的抽取時間關注新聞及時事，為自己充電，既然自己有哪方面不足，就要在哪補足。既然幹了這份工作，就得拿出幹事的樣子，做好事，服好務。
勤勤懇懇做事，實實在在做人，始終嚴格要求自己不斷進取，不斷拓寬自己的學習範圍，這樣才能取得更大的進步。俗話説，沒有耕耘的辛勞，就沒有收穫的興奮。但是收穫之後，還得耕耘，所以在達到目標之後，還要繼續向着更大的目標前進，這樣才能取得更多的成績。第三，磨練心智，做事先做人，積極融入政研室的集體氛圍。良好的人際關係也是單位順利開展工作的保障，單位和諧的工作氛圍以及領導與同事待人接物的處世態度給我印象很深，潛移默化的影響着我感染着我也讓我看到了自身的差距，從學校走到了工作崗位，就不能再把以前不好的習慣和態度帶到工作氛圍中，這就要求我不斷的改進一切過去不成熟的思想和作風，磨練自己的心智與堅忍不拔的毅力，不斷改進自己工作中的不足，以昂揚的工作態度，務實的工作作風做務實進取之人。
以上就是我這一週的心得感受，言語有不妥之處，還請領導多批評指正。
公務員工作心得體會四經過幾天的培訓從《公務禮儀與領導者形象塑造》到《習從嚴治黨思想解讀》以及其他各課程的學習，我從講課老師的課程裏銘記下那些閃光點與自己的感悟。
一要常懷感恩的心。因為我不是一參加工作就到糧食部門工作的員工，以前我從企業改制到個私企業工作再到糧油批發市場工作，各種工作環境、同事關係、領導關係等，讓我深深體會到我現在的幸福感，讓我覺得以後工作要對得起領導對我的關心，要對自己工作負責。
二要多向部門領導、同事學習，融入團隊，通力協作。我很有幸與我共事的是當了多年的老領導和幾位專業老師傅。人際關係、事前溝通和團隊合作相當重要。比如説我們物業部有一個維修任務要做，一定要在未實施之前大家先商量好、溝通好要準備什麼、怎麼做，會有一個怎樣的效果，以免浪費人力、財力。
三既要做好服務者，又要做好管理者。面對市場來自五湖四海的經營人員，他們都是在為寧波市區及邊緣地區糧食供應做貢獻，我作為市場員工要為他們做好服務工作，市場的設施、設備遇到問題要及時解決，平時要多檢查設施、設備的運行情況，多與經營户做好思想溝通，為經營户提供良好的經營環境，讓經營户感覺到家的温暖。
四、個人責任意識的提高。責任感的修煉是一個長期的過程，也是一個自我意識覺醒的過程，在以後的工作中，我要有一種凡事必做到最好的幹勁，要有一種履職盡責的態度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細節，使自己的工作卓有成效。
以上就是我在培訓中的收穫，培訓使我的業務能力有所提高，調整了自己的工作心態及以後工作的方式、方法，再次感謝領導們給我們安排了這麼完美的一個培訓!
公務員工作心得體會五9月24日—29日，根據市人事局的安排，我有幸參加了20XX年度全市新錄用公務員初任培訓學習班在為期一週的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排Xx市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統的學習了xx屆六中全會精神、科學發展觀、《 公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規範行政程序》、《公務員職業道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公僕意識，為任職後依據公務員法幹好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的瞭解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠於人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最後要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對於我今後的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以後的實踐，從而嚴於律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實幹的精神，做好本職工作，真正做到情為民所繫，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。
學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閲讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向羣眾學習，在聯繫中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。作為司法行政系統的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜複雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患於未然，積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善於選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤於實踐鍛鍊是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢於嘗試，勇於創新，善於創造性地開展工作，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今後創新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重温學生時代的幸福時光，為以後繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今後的工作實踐中，要首先具有創新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規和主觀偏見的約束，敢於從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今後進一步提高自身素質能力，幹好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然後知不足”，儘快轉變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何儘快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以後工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明瞭。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛鍊學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。一是要調整心態，增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的瞭解。要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情願、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。
要切實從大處着眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關係，一切從實際出發，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來説尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，紮根基層，為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!
公務員工作心得體會六一個國家的人事制度，總是與一定的經濟基礎和政治制度相適應。我國的公務員法，在總結吸收黨和國家長期以來幹部人事工作的經驗，借鑑國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現和反映我國政治體制的特點和要求。與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強調所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。我國公務員法明確規定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。這表明了我國公務員制度的基本性質：它是黨的組織路線和幹部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。
第二，我國的公務員制度堅持黨管幹部的原則。西方國家強調文官管理是一個獨立的管理系統，不受政黨干預，與黨派脱鈎，黨派不得直接管理文官。我國公務員制度是黨的幹部制度的組成部分，黨管幹部是我國幹部制度的一個重要原則。公務員法規定，公務員制度貫徹中國共產黨的幹部路線和方針，堅持黨管幹部原則。黨管幹部，主要表現為黨制定幹部工作的方針、政策、指導幹部人事制度的改革，做好對幹部人事工作的宏觀管理和監督，同時推薦和管理好重要幹部。如各級政府的重要幹部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。
第三，我國的公務員制度堅持德才兼備的用人標準。西方文官制度在用人標準上，有的強調所謂“專才”，有的強調所謂“通才”，都把業務知識和能力作為用人的主要條件。充分體現德才兼備的原則，是我國公務員法的重要特點。“德才兼備”是我們黨在長期革命鬥爭中形成的選拔和使用幹部的重要原則，是黨一貫堅持的幹部工作方針。長期以來，我黨在選拔和使用幹部時，一直強調要德才兼備，並把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼備的原則。公務員法總則規定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重工作實績。在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優錄用，並把考核政治思想和道德品質的結果作為是否錄用的重要條件，規定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員;在考核上，強調全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績;在職務晉升上，強調要具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格，注重貫徹執行黨的基本路線的表現和工作實績。
第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關係是僱員同僱主的關係，文官工會為了文官的利益經常同政府談判，並設有專門的機構調節文官集團與政府的關係。而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。我國的公務員既是國家的主人，又是人民羣眾的公僕，他們是代表人民羣眾執行國家公務。這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。公務員法規定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠於職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業道德，接受人民監督。
之所以有以上這些區別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度;西方實行的是多黨制，我們實行的是共產黨領導下的多黨合作制。正是這些區別説明，我國公務員制度是從中國國情出發，具有中國特色的。