2023工作培訓心得體會十二篇

2023工作培訓心得體會 篇1

xx年豐和集團培訓在河源萬綠湖舉行,來到這個山清水秀的旅遊區,心情也感到很清爽,為期兩天的培訓,讓我從中學到了很多實用的東西,公司的培訓安排也非常的明確,讓我覺悟到了先做人,後做事的道理,做個有道有德的人,才能打造一幫陽光團隊,也才能帶領好一幫陽光團隊。

2023工作培訓心得體會十二篇

中國的古典國學源遠流長,代表着中國五千年的悠久歷史,從小時候學的"人之初,性本善"到"弟子規,首孝弟",再到今天於天罡老師講到的"道之大意,德之大意",做人從小就要接受薰陶,接受教育,以後才能成為一個堂堂正正的人,無論在家庭還是在社會做一個堂堂正正的人永遠都是受歡迎的。特別是對走進職場的我們,進入一家公司就要就要踏踏實實的做人,勤勤懇懇的做事,既來之,則安之,不要對社會、對公司、對身邊的人有任何抱怨,多從自身找問題,努力改變自己、提升自己,為公司、為他人多做貢獻、多做犧牲,最後才能發展自己,也才能成為一個有道德的人。

能征善戰是我們做業務必備的一項技能,能打造並帶領好一幫能征善戰的隊伍是市場、是公司所需要的優秀人才,作為市場第一線的我們,首先必備的是自己是一個能征善戰的業務員,這樣才能融入到一個團隊中,才能成為團隊中的一員,眾人划槳開大船,團隊強大了,作為團隊中的一員也會跟着水漲船高,也一定會實現自己的目標;在以後的發展中及時調整好積極的心態,不斷提高自身的素質,塑造自己的團隊執行力,最後我們每一個成員都會成為能征善戰陽光團隊的領頭羊。

新的一年已經開始,梅州市場作為公司重點支持和打造的樣板市場,作為市場負責人的我感到任重道遠,但是我將投入更大的努力,更多的精力來完成公司下達的指標,付出總有回報,同時我也相信,先做好人,後才能做好事,最後才能帶領好一幫團隊做好市場。

2023工作培訓心得體會 篇2

執行力是企業管理中一個“豎向”的概念,它是橫切過如戰略決策、企業管理、銷售計劃、企業文化等經營管理要素的。也就是説,它和每一個經營管理要素,都是相交的;每一個經營管理要素,都存在着執行力的問題。搞清了這個問題,我們就會看到“執行力”是多麼的重要:所有的決策或任務的目的,都是要求出現與之相應的結果的,而這結果就是來自於執行力!

企業執行力的充分保證,最重要的並非是規章制度的建設和完善,而首先是來自於企業文化,其中又以企業文化中“價值的認同”,顯得最為重要;我們知道,一個人要是認同企業或任務的價值,其創造力是驚人的,反之,不認同的結果會是敷衍了事。其次,是來自於企業各級管理層的“模範”的示範效應。其三,才是相應規章制度的建設和完善。

對於企業執行力的事先的評估與判斷,是有利於企業決策和具體任務的完滿完成的。意即,企業做任何的決策和任務前,要判斷企業本身的執行能力。事實上,我們常會看到企業那種“事情是好的,但不是我所能做的”的感歎。對於執行力的高度關注,不但能使我們分清很多問題的責任的真實所在,能有利於避免企業可能的人財物和時間上的浪費和損失。

感謝公司給我這次培訓學習的機會,通過這次的課程,讓我收益非淺特別是讓我明白了做一個有執行力的人對公司的發展和員工個人職業化的成長的重要性,用一句話概括:個人執行力決定個人的成敗,企業的執行力決定企業的興亡。

其實執行力的定義很簡單,就是按質按量不打折扣的完成工作任務這就是執行力最簡單的解釋,但正是這麼簡單的執行力卻是很多人、團隊、企業所欠缺或者説是不完備的,下面就我在培訓中所體會到的.談幾點看法:

1:個人執行力是指每個人把上級的命令和想法行動化,把行動變成結果,沒有任何藉口的保質,保量的完成任務的能力。一個優秀員工從不在遇到困難時尋找任何藉口,而是努力尋求辦法解決問題,從而出色的完成任務,要提高執行力就必須學會在遇到問題和阻礙時不找藉口而是積極的尋求解決問題的方法。

2:執行力需要培養自己的自覺習慣,摒棄惰性。觀念決定行為,行為形成習慣,而習慣左右着我們的成敗,在工作中常有的狀況就是,面對某項工作反正也不着急,我先拖着再説,等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做,一但習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格。這其實是執行力差的表現,執行力的提升需要我們改變心態,形成習慣,把等待被動的心態轉變為主動的心態,面對任何工作是把執行力變為自發自覺的行為。

3:執行力需要加強過程控制,要跟進、跟進、再跟進,有時一個任務的完成會出現前鬆後緊或前緊後鬆的情況,其主要是工作過程未管控所造成的,而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排,明確到哪天需要完成什麼工作,在什麼時間會有階段性或突破性的工作成果,同時要自己檢查計劃實施的進度,久而久之執行力也就會得到有效的提升。

4:執行力需要團隊精神,老師用了三個和尚的故事做了生動的比喻,就是這個寓言使我們認識到團隊的重要性,在完成一項任務時缺乏團隊協作的結果是導致失敗,每個人都不是一座孤島,在工作時需要相互協作,相互幫助,相互提醒,這樣才能不斷提升自己完成任務的能力。

2023工作培訓心得體會 篇3

5月13-15日,我有幸參加了“灤平縣20xx年青年幹部培訓班”,在培訓期間,各位老師分別從xx屆三中全會精神、縣域文化及經濟發展形勢、廉政文化及正確的人生觀、價值觀、青年幹部如何更好的為人民服務等方面為我們做了系統地講述,通過此次培訓,不僅提升了我的認識水平和理論水平,更增強了我對縣域發展戰略的瞭解和把握,明確了今後需要進一步努力的方向。下面將幾點體會向老師做以彙報:

一、加強理論學習,提高思想認識

在“xx屆三中全會”上就我國發展面臨的新形勢、新情況,從實際需要出發,對黨和國家工作分別從經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設的各個領域,發表一系列重要講話。講話講話高屋建瓴、思想深邃、內涵豐富,涵蓋治黨治國治軍各個方面,通過認真學習習系列重要講話精神,對於我們深入貫徹黨的、xx屆三中全會精神,全面落實中央和省、市、縣各項決策部署,在更高起點上將全面深化改革的目標鎖定在加快灤平綠色崛起上,具有重大而深遠的意義。

作為新時期青年幹部,要在平凡的崗位上做出不平凡的事情,就要充分認識系列講話精神的重大政治意義、理論意義、實踐意義和精神力量意義,要在吃透精神、領會實質上下功夫,在全面貫徹、狠抓落實上下功夫,真正做到帶着真情、帶着責任抓好學習貫徹,切實在思想上政治上行動上同以

同志保持高度一致,用知識不斷武裝自己、充實自己,提高自己的思想認識,加快我縣的經濟發展。

二、開拓創新進取,提升綜合素質

在經濟飛速發展的今天,做為青年工作者,如何做好本職工作,如何更好地貫徹落實國家的工作路線、方針、政策,值得我們深思。在實地參觀周台子村展覽館、行宮遺址、博物館後,深深地被我縣博大精深的歷史文化所震撼,尤其是看到周台子村在範振喜同志的帶領下,由一窮二白的貧困村發展成今天全國文明村,尤其是範振喜同志身患重病,仍帶領全村父老鄉親奮鬥在一線,給我上了深深一課,更教會我在新形勢下,不能墨守陳規,要有創新,才能解決複雜多變環境下產生的各種問題。

我在醫院辦公室工作,就如何緩解我縣居民看病難、看病貴問題,同培訓班的各位學員深入地交流,通過交流,使我學習到了很多書本上學不到的東西。學會了如何研究新形勢下出現的新情況、新問題,要在吃透上情和摸清下情的基礎上,結合醫院實際探索解決問題的新辦法,為院領導科學決策提供依據。

都是縣直單位和各基層鄉鎮的精英,年富力強,知識層次高,工作經歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年幹部的朝氣和鋭氣。不同的學識,不同的經歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,。要使自己綜合素質得到快速、全面的提升,除了樹立“笨鳥先飛早入林”的思想,勤學苦練,不恥下問外,最重要的還要注重反省、善於總結。在學習和工作中通

過反省,認識到自己的不足,找準工作差距,才能促使自己去尋找、改進學習和工作方法;在學習和工作中不斷總結,在實踐中總結出經驗和理論,也才能更好地把經驗和理論運用在新的工作中,促進個人綜合素質的全面提升。

三、轉變學習方式,拓展知識結構

古人云:“吾生而有涯,而知也無涯”。當今時代,我國經濟在飛速發展,新情況、新問題層出不窮,知識更新速度快,要適應不斷變化發展的客觀世界,認清新形勢下學習的重要性、必要性和緊迫性。必須結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的,不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

幾位老師通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的歷史文化、產業佈局、幹部成長等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,用新的創新思維方法創造性的開展工作,對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

四、堅守清正廉潔,做好人民公僕

短暫的三天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。在今後的工作中我將不斷提升內在素質,進行自我完善,力爭做一名優秀的鄉鎮幹部,做好本職工作,為羣眾服

好務。 一要堅持理論學習,成為一個“有學習激情”的幹部。學習是一個人成長進步的前提。作為年輕幹部更要通過學習接受新思維、新舉措,不斷創新思維,應對競爭挑戰。只有通過加強學習,才能瞭解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能完成組織交給的工作任務。 二要加強開拓創新,成為一個“有工作辦法”的幹部。貫徹落實好國家的工作路線、方針、政策,離不開創新能力。要深入基層,深入實際,調研情況,掌握第一手資料,研究新形勢下出現的新情況、新問題,在吃透上情和摸清下情的基礎上,結合實際探索解決問題的新辦法,為領導科學決策提供依據。改變一些傳統的思維習慣,用新的創新思維方法創造性的開展工作,解決複雜多變環境下產生的各種問題。 三要清正廉潔,成為一個“有覺悟定力”的幹部。鄉鎮各項工作繁瑣而責任重大,所面對的情況又比較複雜。要不斷加強作風建設,堅持原則,實事求是,公道正派,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經得起考驗,做廉潔奉公的模範。

古語云:他山之石,可以攻玉。為期一週的學習雖然結束了,但對我們青年幹部的考驗才剛剛開始,在接下來的時間裏,我將通過在本職工作中的不斷磨鍊和自我加壓,勤練、善練自己的組織能力、辦事能力、業務能力等基本功,並從工作、學習、生活中總結經驗、尋找規律,向一個“有激情、有辦法、有定力”的三有幹部看齊。

通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、熱心工作,用業績來回報組織的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

不僅學到了許多寶貴的知識,而且結下了深厚的師生、同學友誼。我們要把此次學習作為新的起點,在工作中樹立求真務實的工作作風,把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來,努力勤奮工作、積極開拓創新在平凡的崗位上創造業績。

2023工作培訓心得體會 篇4

一、領導重視是根本。實踐證明,任何一項工作的開展,領導的重視和支持最為重要,是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律,提高內外協調和解決問題的能力,確保了巡察工作的順利開展。

二、隊伍素質高是基礎。馬克思主義認為,人是生產關係中最重要最關鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執行。巡察工作任務重,專業性強,紀律嚴明,對檢查人員的素質要求特別高。成員除了具有較高的業務知識外,還有較高政治素質。要照章辦事,公正嚴明,謙虛謹慎,踏實工作,對待巡察發現的問題做到不偏不袒,不遮不掩,如實反映,才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務。

三、前期準備是做好巡察工作的前提,"凡事預則立,不預則廢",巡察工作也是如此。巡察前要做好前期準備工作。

1是針對被巡察單位情況,制定巡察工作方案,

2是調閲被巡察單位的相關文件,如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告,前一年的工作總結和當年的工作計劃,一些重要制度,如黨風廉政建設責任制、三重一大等會議記錄。有關的資料如領導班子和中層幹部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法幹部的查處情況等。

3是請紀委、監察局有關科室介紹被巡察單位黨風廉政建設情況和領導班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。實踐證明,制定方案、調閲資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環節,也是做好巡察工作的前提。

四、客觀、公正的報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經驗,同時更重要的是要能夠發現問題和不足。由於受諸多因素的影響、談話對象往往講優點多,談缺點少;講成績多,談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員瞭解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況,要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象,要善於營造一個寬鬆、和諧的談話氛圍。其次,要仔細認真地傾聽對方所講,善於聽出弦外之音。還要學會掌握談話的技巧,善於啟發和引導談話對象講出他們想講的心裏話。

巡察工作中,明察和暗訪也是瞭解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行,一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排,在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇,因此,往往能看到一些真實的現象,聽到一些真實的情況,將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中瞭解到的情況由表及裏地進行分析整理,去粗取精、去偽存真,歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。

五、落實整改是重點。通過檢查發現問題,解決問題,最終達到改進工作和提高工作質量的目的是巡察工作的出發點和歸宿點,而對發現的問題認真落實整改是巡察實現這一目標的根本措施。限期整改,並及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應對提出的整改意見正確對待,積極採取措施加以整改,鞏固巡察檢查的成果。

2023工作培訓心得體會 篇5

我是20xx年3月參加工作的,在協警這個崗位上已經工作近三年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。

要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發現它的美。我剛參加工作的時候,主要是協助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道幹一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什麼而工作,怎麼去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟羣眾和一堆數字打交道,很枯燥,認真在幫羣眾辦事了,還吃力不討好,被羣眾罵,説難聽的話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。後來發生的一件事情,徹底改變了我的想法。(事蹟)

其次,你要不斷地調整工作態度,去體會這種美麗。經歷這件事情以後,我開始有意識地去調整自己的工作態度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨,克服與己無關,視羣眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對羣眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的羣眾,盡心、盡力、儘快為羣眾辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而羣眾又不理解的情況,我會耐心細緻説明政策,

分析尋找解決辦法,爭取羣眾的理解,讓羣眾滿意。面對羣眾的一張張笑臉,聽着羣眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。

最後,你將會樹立正確的職業觀念,去收穫這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業觀念,現在,協警這份工作對於我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業。對工作的熱愛,對職業的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴於律己,嚴格遵守各項規章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民羣眾服務。(20xx年4月份,本着認真負責的態度,協助民警通過指紋比對破獲系列拎包案件,為羣眾挽回經濟損失。)

在今後,我將繼續發揚團結協作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發揮協警的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今後的工作中取得更好的成績。

2023工作培訓心得體會 篇6

20xx年8月23,24號,在走上教師工作崗位之前,我參加了遙觀中心教育集團組織的新教師培訓。通過幾天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。一些骨幹教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,領導為我們考慮得非常周全。從職業規劃到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細緻入微,在各方面對我們加以培訓。這引領我們樹立起師德觀念,規範教學過程,從而邁好第一步。

教育形勢快速發展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由於教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平台,為我們創設了一個良好的學習環境。

通過對教育法規的學習,我瞭解了作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,並關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於教師職業道德方面的內容。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現。

我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。在教育這個舞台上每天發生着許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

要熱愛自己的學生教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是温暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悦,分擔挫折的煩惱。

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

2023工作培訓心得體會 篇7

這次承蒙組織的信任、領導的關懷和同事們的關愛,我有幸參加了北海市統戰部舉辦的為期兩天的“北海市非公有制經濟代表人士暨民族工作幹部培訓班”。這次的培訓為我們提供了十分難得的學習機會。特別是通過聆聽市民族宗教局餘軼老師的講課,獲益良多。回顧整個學習的過程,用12個字大致可以概括我的心得體會,那就是收穫良多、增強信息、任重道遠。

在理論知識方面收穫良多。市統戰部在課程上作了精心設置,為我們開設了黨的民族宗教政策、創新社會管理工作、新時期統一戰線理論與方針政策等內容的課程,既突出了重點理論,又結合了當前的工作實際,非常有針對性。主要體現在以下幾個方面:對統戰工作有了較全面、系統的認識。通過兩天的培訓學習,我對統戰工作的內容、對象、目的和意義以及統戰的歷史有了系統的瞭解,尤其是宗教工作。

通過培訓必將有力的推進基層統戰工作的開展。我黨的統一戰線是我們國家奪取勝利和建設國家的三大法寶之一,我們必須長期堅持,要進一步加大基層統戰工作的力度,調動和發揮統一戰線的優勢和作用,為建設我們的社會主義新農村作出貢獻。

總體來説,統戰理論知識需要學習領會的地方太多。這次培訓給我們提供了自我認識,自我反思的平台。這次培訓的時間雖然不長,但是收穫巨大。市統戰部的領導為我們的學習做出了精心的安排,為我們今後的成長付出了辛勤的勞動,我們只有加倍努力的工作,才能不辜負領導對我們的殷勤期望。決心以這次培訓班為契機,在今後的實際工作中,不斷加強學習,不斷豐富知識,不斷開闊思路,逐步提高自身的綜合素質,為中國特色的政治發展道路,為鞏固和發展最廣泛的統一戰線,為構建和諧社會做出應有的貢獻。

2023工作培訓心得體會 篇8

年 月日,我參加了縣扶貧辦組織的為期5天的“貧困村互助金”業務知識的培訓,通過幾天的培訓班學習,我感到學有收穫,對我們今後開展好今後互助金的相關工作很有幫助。

通過本次培訓,讓我對貧困村互助資金有了較深的理解,貧困村互助資金是指在貧困村建立的民有、民用、民管、民享、週轉使用、滾動發展的生產發展資金,由財政扶貧資金、村民自願交納的互助金、社會捐贈資金等組成。重點在扶貧,關鍵在互助,方向在合作。其中:民有是指所有權,即財政資金和捐贈及增值部分歸全體村民所有;民用是指使用權,即在運行正常的情況下,屬互助社全體成員所有;民管是指運作方式,即互助社內部成員民主選舉管理機構,行使運行、管理、監督等職能;民享是指分配形式;即互助社通過收取一定的佔用費獲得收益,支付必要的運行成本外,用於村裏的公益事業和轉增本金;週轉使用是

指資金使用方式,即由一次無償投入轉為有償週轉使用。在行政村內運行和管理,主要利用“熟人社會”的社會壓力來防範和控制風險。不利用擔保、抵押等手段抵禦風險,也不採取合同、法律等正規制度來約束人們的行為。互助資金的宗旨是: 積極探索和完善財政扶貧資金使用管理的新機制,增加貧困羣眾收入,提高貧困村、貧困户自我積累、自我管理、互助互濟和持續發展的能力。

人民銀行對互助資金提出了“四大原則”即:設立自願﹑民主管理﹑服務社員﹑風險自擔;“四條紅線”即:不吸收存款,只吸收成員出資;不對外放貸,主要對成員提供信用互助服務;不支付固定回報,盈餘主要用於積累;不跨區經營和不超規模發展。 互助資金的借款為小額借款,(一般情況下,第一次單筆借款的最高限額為3000-5000元)單筆借款的最高限額由村民大會討論決定。互助社借款為短期借款,一般不超過12個月。

具體借款期限由成員大會討論決定;借款人在歸還借款後可以申請下一次借款。鼓勵採用互助聯保小組方式使用互助資金,組成互助聯保小組一般由5—7人組成。還款方式有整借整還和整借零還兩種,整借零還還可以分期還款,整借零還可以少交佔用費。借款佔用費率按照能覆蓋互助社運行成本的原則,由村民大會討論決定,原則上不低於當地信用社同期同類貸款利率。互助資金本金不能用於分配。借款佔用費收入可用於分配,方案由社員大會討論決定。

通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我認識到啦互助資金對於貧困羣眾的幫助性是非常大的。回村後,我們要做好此項工作的宣傳,以便於把這項惠農政策落到實處,發揮它應有的作用。

2023工作培訓心得體會 篇9

不知道為什麼,從小在農村長大的孩子,一旦走出去外面的世界,就總有一種畏懼感,內心深處自帶着一股自卑。緊接着,就是好奇,興奮,渴望,一種希望立刻揭開陌生城市面紗的衝動,一種滿滿的想去感知與學習的期待。當然了,也會有一種莫名的浮想聯翩。

可以這麼説,在我去過的城市,沒有一座城市的“熱情”,是可以與重慶比擬的。在我看來,這座城市的熱情分為三種,第一,是天氣炎熱。剛下飛機不到幾分鐘,你就是把外衣全脱了,還是避免不了被滿頭的大汗浸濕,接下來的兩週,每一天我都未能倖免於熱,幾乎在“濕身”中度過,不可阻擋也無法抗拒;第二,是熱鬧。你永遠別想着在重慶自認為僻靜的某個角落裏偷偷撒個尿或者什麼的,儘管放心,也許在你撒尿的時候,旁邊一定是有無數雙眼睛盯着你,重慶的熱鬧,絕不會放過任何一個小角落,人山人海,萬人空巷,這是這座城市的一大特點,如果你認為人多的城市一定很髒,那你大錯特錯了,這座城市出奇的乾淨;第三,是熱情。“大媽您好,請問一下洪崖洞怎麼走?那裏好玩嗎?”我就這麼一問,我跟大媽的故事就開始了,“從西政渝北校區南門站上車,然後在軌道嘉州恆大中渝廣場站下車,步行幾百米,坐輕軌3號線,然後、要説洪崖洞嘛!巴適慘老!一句話高大上,特別好耍!你們、”大媽詳細講解着,害怕錯過任何一個細節,講着講着快講了半個小時,“大媽,謝了哈,我們這就克那裏耍!”因為白天要上課,時間有限,我還是很不禮貌的打斷了大媽的講解。不然,我看這架勢,等大媽介紹完,別説去洪崖洞沒有時間,可能公交車都下班了。不過説歸説,我原本以為,這樣的情況可能只是個例,未想到,未來幾天的問路和擺龍門陣(重慶話指閒聊)中,我深切感受到了生活在這座城市的人們和以往我去過的城市中前所未有的熱情。

介紹完了重慶的“三熱”,該聊聊本次業務素質培訓的目的地了,它就是西南政法大學(以下簡稱西政),説到西政,學校的歷史可以追溯到1950年由劉伯承元帥擔任校長的西南人民革命大學,是新中國最早建立的政法類高等學府,1953年以西南人民革命大學政法系為基礎,合併了當時的重慶大學法學院,四川大學政法學院,重慶財經學院法律系,貴州大學法律系,雲南大學法律系,正式成立西南政法學院。其院名由著名的現代文學家郭沫若先生親筆題寫,首任院長更是原東北抗日聯軍第二路軍總指揮周保中將軍,學院直到1995年才更名為西南政法大學,不乏有現任最高人民法院黨組書記、院長周強同志等知名校友,是我國法治事業發展道路上培養與儲備法律人才一股不可或缺的中堅力量。説到這,此行西政培訓,足以看出迪慶中院黨組,真是煞費苦心。

有幸參加本次培訓,深感榮幸,應當倍加珍惜,竭盡心力,學有所獲,才不辜負院黨組的良苦用心,未來幾天,我懷着對西政的無限憧憬,在這裏開啟了一段讓人銘心刻骨的學習生活,這裏的每一位老師都才高八斗,博學多才,循循善誘,讓我如沐春風,受益匪淺。

其中,最讓我印象深刻的當屬西政行政法學院副教授劉穎老師以及西政新聞傳播學院副教授蔡斐老師的課,聽了他們的課,讓我陷入一種無法自拔的思考之中,而且這是我在上課之前根本就沒有的那種思考,劉老師在上課時候舉的城管與小販的例子讓我無地自容,因為一直以來在我們的記憶深處,也許是因為看了太多城管的霸道、蠻橫、流氓執法行為,而引起對城管這個羣體的深惡痛絕,包括我也如此,在我看來,城管與小販,城管的強勢與小販的弱勢,形成一個很鮮明的對比,潛意識中,總會讓人覺得,不論城管執法行為是否合法,城管還是那個總會一直欺壓小販的城管,小販依舊是那個讓人心生同情憐憫之心的小販,久而久之,這樣一種心理暗示,恐怖到會讓我們每一個人失去獨立思考以及辯證的能力,在社會輿論中,小販更是以壓倒性的優勢,博得全社會的同情,而城管顯然就猶如過街老鼠。如果我們不被這樣的心理暗示左右,是否可以重新這樣思考一下,在我國,小販並非絕對禁止擺攤設點,只是對其地域性禁止,也就是説你在政府規劃允許的範圍內是可以擺攤設點的,只是你偏不!你處於某種原因或者利益驅使下,偏要反其道而行之,這樣就衍生出了城管,有沒有想過,如果沒有城管,小販可以為所欲為地在城市任何區域內無所畏懼地隨意佔道擺攤設點,賣日常物件,兜售水果,燒烤,甚至在人行道中用小推車辦小餐館。毋庸置疑,一方面,這確實方便了周邊人們的日常生活,大家不用跑遠路就可以享受到應有盡有的服務,可是大家是否考慮過,這是一把雙刃劍,而且我個人認為弊大於利,小販的出現,不僅會把整個城市對外的形象拉低,進一步講,城市裏原本足夠有限的人行道空間,再加上擺攤設點會怎樣?原本就已經千瘡百孔的城市環境,再加上夜間濃煙滾滾的燒烤,以及無法排入地下的污水引發的惡臭會怎樣?原本就默默無聞,起早貪黑的環衞工,再加上因為擺攤設點丟棄的各類垃圾又會怎樣?我們有沒有認真的思考過這樣一個問題?城管執法最大受益者是誰?對了!是市民。在這麼多的利益權衡之下,我們該選擇買菜買鹽吃燒烤的那點蠅頭小利?還是選擇寬敞,清靜,舒心的生活環境?這樣説來,答案也許通達透徹多了。在這之前,我承認自己確實從未想過這些問題,甚至是不屑一顧,毎每看見城管與小販的新聞推送,心裏總是對城管無意識一頓痛批,現在想想,這樣不假思索的同情心真是可怕!甚至覺得歪曲。在蔡斐老師的課中,寶馬車與老奶奶過馬路的例子,也引發了我在故事背後的深思,遵守交通規則的寶馬車與闖紅燈的老奶奶,又該如何評價呢?老師用簡單的五個字概括了所有,那就是“塔西佗陷阱”,我認真的瞭解過這五個字的含義,其中有段話很引人入勝,讓人聽了覺得醍醐灌頂般,他是這麼表述的“塔西佗離我們很遠,即使穿越時空,抵達古羅馬,也未必得見,塔西佗,離我們很近,那句警言流傳1900餘年,成色不減,猶在耳畔,一個人,一件事,一旦不受歡迎,他做的事不論好壞,都會招致同樣的不滿”,這不就是我們在現實生活中的自己嗎。精采絕倫的課程如期結束了。有些課我甚至捨不得去趟衞生間,生怕自己錯過。因為我心裏十分清楚,也許這是我人生中僅有的一次機會,又也許,這一課足以影響我的一生。

光陰似箭,短短兩週的西政培訓之旅就結束了,有太多的不捨,也有太多的遺憾,對這座城市的感情來得如此之快,讓人感到驚訝。對在這座城市遇見的人們,我想説一聲“謝謝!”而此刻,因為內心一點點自私的想法,我更想對這座城市説:“重慶,不説再見!”

故事的結尾,還是感謝迪慶中院黨組以及同事們給予的這次培訓機會,人生總要帶着一些東西前行,而我選擇“感恩”。

2023工作培訓心得體會 篇10

一、選擇比機遇重要

(一級標題三號黑體居中)

在太平人壽的招聘專場報告會上,楊雪蓮經理與我們分享了她人生的三次成功選擇。來太平之前,我在福建天宇職業培訓學校做校長助理——一份在很多同學看來還可以的一份工作。但是經過反覆的思索,最後還是選擇來太平人壽。在天宇工作期間,我很受重用,半個月時間之內獨立完成了兩個培訓項目。校長當聽説我要走的時候反覆挽留我,但是我最終還是選擇離開。因為我覺得目前我最需要的是一個可以學習環境而不是一個可以發揮的舞台。剛走出校門的我們對社會還知之甚少,需要學習的還有好多,所以要在人生剛起步的時候積累更多的能量,這樣人生的道路才會走的更遠、更輝煌。太平人壽雖然在保險行業與三大巨頭相比還存在一段差距,但是其發展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個創業成長型的公司當中,你想不成長都困難。

二、態度比能力重要

在培訓的第一天,培訓老師就告誡我們要端正態度、認真工作。保險行業是一個全新的行業,特別是壽險在中國發展的歷史其實並不長。保險業也是一個綜合性的行業,保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索,從頭開始。所以不管是學什麼專業,到保險公司都是新人,對大多數崗位都是很陌生的。這就要求我們要以空杯歸零的心態,從頭開始學,從為人處事、工作態度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學習的楷模,他們在授課中的工作態度都是我們以後工作過程中效法的標杆。投入多少,收穫多少,參與多深,領悟多深——我們陽光二期培訓班的班訓。這個也是我們每一個陽光二期員工以後的工作格言。當一份工作加上我們的心,那麼這份工作就變成了事業。

三、信心比黃金重要

“相信自己,我是最棒的,最最棒的”——這是我們陽光二期員工集體手勢。這個手勢動作雖然簡單,但是寓意深遠。每個人在做這個手勢過程當中如果把自己的心融進去,用心去做這個手勢就可以感受到這個手勢的神奇力量。保險業是一個全新的事業,一個還沒有被中國人完全接受的行業,也是一個容易被拒絕的行業。在這接下來一個月的市場實踐過程中,我們可能會被人拒絕,我們也可能遭人冷眼。唯一能支撐我們繼續堅持下去的只能是我們的信心——對行業的信心、對公司的信心、對自己的信心。通過這幾天的嘗試展業,我也體會到了公司的用心良苦。市場實踐一方面可以讓我們加深對業務的瞭解、對市場的瞭解、對保險業務員的瞭解;另一方面可以通過實踐,磨練意見,增強抗壓能力,讓我們學會如何在逆境當中保持信心、保持自己高昂的鬥志。真誠希望我們的夥伴們都可以正確的對待這個讓人恐懼的市場實踐,端正自己心態,在自己勤奮下實現目標,達到公司要求,最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生!

2023工作培訓心得體會 篇11

我於20xx年16日到19日參加了此次中國小安全教育專題培訓,通過對市教委安穩辦蔣主任在分析全國安全形勢時用了許多觸目驚心的數據來説明公共安全教育的重要性的學習;學習了康世剛教授《中國小公共安全教育指導綱要》;以及陳定凡教授《中國小公共安全之我見》、市教科院王緯紅副院長《中國小校社會適應教育導論》等的學習;使我的心靈產生了很大的震動,也更加深刻地體會到了校園安全的重要性,深感肩上的責任重大。我個人認為加強校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作:

一、制度保證措施必須到位。

1、要建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任、任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。建

立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

二、加強對師生的安全教育,培養自救自護能力。

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的重中之重。學(軟路由、sql server 20xx培訓、網站發佈與安全培訓、實用平台軟件培訓(diskeeper企業級磁盤維護軟件、netop remote control遠程控制軟件、serv—u服務器軟件)等,大多結合我們網管工作的實際情況,既為我們打下紮實的系統安全網絡應用和安全基礎又從實用角度教會我們如何規避來自使用者和網絡上的各種安全風險。

無論南師大教授的遠見卓識還是同行先進者的寶貴經驗或者是電教中心老師語重心長的指引都讓我這個信息學科的準新手獲益匪淺。雖然所學到的知識目前還不能夠完全應用於教學工作實踐,但作為信息學科教師的個人素養這些知識無疑是非常重要的。

通過培訓,我深切認識到“學校網管”所肩負的工作職責,對學校網絡管理還需要在哪些方面提升有了較為清楚的認識,也深深感受到那一個個實用而功能強大的網絡管理軟件和充滿智慧的網管管理技巧所藴含的獨特魅力。

通過學習我還認識到“實踐”是學校網管必備的素質。每一個網管的嫻熟技能都是不斷的實踐、總結的基礎上逐步積累起來的,無論是裝機、維修、網絡配置、安全管理的技巧無一不需要網管通過無數次的上機操作、大膽嘗試,在一次次錯誤和失敗中慢慢摸索出來的。

第二,“鑽研”是對學校網管的潛在要求。作為一名從事網絡與計算機管理的教師應用以研究、探索的精神在計算機技術與網絡的海洋中探索適合本校網絡管理的有效方法。

第三,“互學”是網管技能提升的重要途徑。每一個網管都不應是一個閉門造車的個體,而應當善於使用網絡技術相互溝通,彼此互動,相互分享、溝通自己在網絡管理中的有益經驗,借鑑“他山之石”,以煉“本校之玉”。我們qq羣中的白下教育網管即時通和南京教育it聯盟就是溝通與互學的優秀平台。

感謝市電教館和區教師進修學校電教中心給我這樣一個學習與提高的機會,我已經將此次培訓中所學知識大多運用於工作中。在今後的工作中我會繼續努力提高信息素養和網管技能,為學校的教育教學提供更好的服務。

2023工作培訓心得體會 篇12

為了使新進教師儘快適應學校的教學活動,幫助新進教師儘快適應與成長,學校組織了“青藍”結對計劃。

第一週我學習了全過程的教學規範並且重點學習了教師課堂教學管理規範及教學事故認定。作為一名教師首先應該嚴格遵守教學規範。在課前應當充分做好備課準備,備全教學資源;在課中要嚴肅執行課堂教學規範,嚴格維持課堂紀律;在課後要及時撰寫課堂教學反思。其次,教師教學紀律和行為規範在教學活動中也十分重要。教師要發揮為人師表的作用,嚴格遵守教學紀律。教師本人是學校裏最重要的師表,是最直觀的、最有教益的模範,是學生活生生的榜樣。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。因此,此次培訓對我受益匪淺,讓我們更加規範了自己的行為,我會在今後的教學活動中更加嚴格要求自己,遵守教師的行為規範,做到着裝規範,做到服飾整潔,言談得體,舉止文明。除此之外,培訓的課程中王老師還培訓了相關的課堂常規。對於我剛參加工作有很多地方都需要去認真全面地的學習,作為一名教師教學基本功必須紮實,首先我應該快速適應自己的崗位,在教學活動中做到語言清晰流暢、簡練和生動;板書也要書寫規範,演示正確和清楚。其次,在今後的課程講授中我會注重自己的儀表儀態,為學生樹立一個榜樣。最後,在今後的授課中我會兼顧知識的傳授和能力的培養,做到既教書又育人。

通過第一週的學習,我基本熟悉了全過程的教學規範,這是一個良好的開始,在今後的學習過程中我會認真學習,為今後的工作打下一個良好的基礎。