黨建工作兩學一做心得體會總結

在黨建工作中，兩學一做以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。下面是本站小編為大家收集整理的黨建工作兩學一做心得體會總結，歡迎大家閲讀。

切實履行黨建“第一責任人”的職責，牽頭抓總，做好表率，團結帶領xx中心黨員幹部職工開拓創新、紮實工作，不斷提升黨建工作水平，取得了一定的成績，現述職如下：

一、履職主要工作

(一)深化理論武裝，強化政治自覺，統一思想凝聚力量

1.深入學習貫徹中央、省市縣會議精神。突出抓好系列重要講話精神和各級重大決策戰略部署的學習宣傳貫徹，突出抓好“四個全面”治國理政新方略的認識把握，進一步增強做好各項工作的使命感和責任感。本年度帶頭講黨課x次、專題輔導x次、理論研討x次，並參加了縣直屬機關工委舉辦的黨建知識競賽。

2.加強思想政治工作。認真貫徹落實省委領導班子思想政治工作會議精神，教育引導機關黨員幹部牢固樹立理想信念、規矩意識、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神。積極主動了解機關黨員幹部思想動態和意見訴求，加強人文關懷和心理疏導，有針對性地做好思想政治工作。適時開展機關黨員幹部思想動態調研，進一步改進思想政治工作方式方法

(二)樹立責任意識，夯實基層組織，建強組織激發活力

1.全面推進機關黨建規範化建設。從責任、制度、陣地等方面，全面推進機關黨建規範化建設，着力建設學習型、服務型、創新型黨組織。一是建立機關黨建工作責任制。切實履行黨組書記的第一責任人職責，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實、敢擔當;督促領導幹部履行好一崗雙責，抓好具體工作的落實，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。對履職不到位、措施不得力，及時進行了誡勉談話、限期整改，對情節嚴重的追究領導責任。二是嚴格執行各項制度規定。切實增強貫徹執行中央全面從嚴治黨重大戰略部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺，嚴格執行中央八條規定、省市十條規定以及xx縣二十條實施細則，進一步解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題，着力解決基層幹部不作為亂作為等損害羣眾利益問題，推進形成風清氣正的發展環境和政治生態。三是嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員和黨性分析等制度，嚴格執行黨費收繳規定。紮實推入黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。五是抓好黨員幹部管理和發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針，嚴格發展黨員工作程序和標準，完善黨員信息庫建設。

2.鞏固教育實踐活動和專項整治工作成效。督促機關黨員幹部，進一步對照羣教路線、三嚴三實教育實踐活動和庸懶散浮拖、四風問題和不作為亂作為問題等專項治理中查找出的問題和整改措施，認真做好補漏拾遺工作。對效果不好的及時回爐補課，對已經整改的事項進行跟蹤問效、持續用力，不斷鞏固擴大整改成果，防止反彈，對正在整改的事項，高標準嚴要求，紮實推進落實，對已經建立的規章制度，監督切實運轉，真正推動作風轉變。

3.認真做好乾部駐村幫扶工作。深入開展“走基層”活動，創新開展城鄉基層黨建結對幫扶活動，堅持問需於民、問計於民，着力解決現實民生問題，改善羣眾生產生活條件。組織引導機關黨員幹部真正下沉到村、幫扶到户，落實黨員幹部直接聯繫羣眾制度，推動聯繫服務羣眾、改進機關幹部作風常態化長效化。組織中心幹部慰問駐村幫扶貧困户、貧困黨員、貧困軍烈屬，開展軟弱渙散黨組織的專項治理工作，不斷夯實基層黨組織基礎建設。

4.豐富機關文化。注重發揮文化、藝術、體育活動陶冶性情、淨化心靈、凝心聚力的作用，突出時代特色，結合機關特點，創新方法載體，不斷提升機關文化的影響力和美譽度。一是結合“法律進機關”活動，進一步細化相關工作，開展讀書、學法、請專家講法、講典型案例和羣眾性法治文化活動，推動文化建設與法制宣傳教育有機結合，舉辦職工運動會、演講比賽、知識競賽、文體健身等活動。二是旗幟鮮明提出了“七個一”的機關文化：虛心學習每一位長處，忠心堅守每一個崗位，熱心接待每一位來客，用心把握每一項政策，精心破解每一道難題，耐心托起每一縷陽光，真心服務每一個項目。用精神凝聚人，用文化培育人，營造團結進取、幹事創業的人文環境。

(三)嚴明黨的紀律，抓好黨風廉政，作風建設常態化

堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行“三嚴三實”要求，爭做“心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒”的黨員幹部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。

1.嚴格落實改進作風各項規定。認真落實好“兩個責任”，教育引導機關黨員幹部嚴格執行中央、省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定，抓好制度落實，切實防止“四風”反彈。

2.加強廉政教育。認真落實中央、省委、市委、縣委黨風廉政建設工作部署，積極參與市縣組織開展的黨風廉政建設知識競賽、文藝匯演等活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環境。加強警示教育，堅持正面典型引路、反面典型警示，組織機關幹部參觀警示教育基地，組織收看相關廉政、警示教育片，充分發揮典型的教育活動。

3.加強作風建設。全面落實中央八項規定和省市縣相關規定。完善從嚴治黨各項制度。常態化開展結對幫扶活動，經常性帶着問題到基層和社區調查研究。做好機關事務管理、保密、信訪等工作。

二、存在的主要問題

一是對基層黨建工作研究不夠。由於剛到交易中心擔任黨組書記，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不繫統;對基層黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動xx工作與加強基層黨建工作融合得不夠。理論聯繫實際，創造性開展工作能力有待於進一步加強。

二是從嚴治黨責任落實不夠。對抓基層黨建工作重視程度還有待於進一步提升，對黨組書記主責主業意識程度有待於進一步提升，對政策制度落實和督辦有

待進一步提升，黨組織思想政治覺悟意識還不夠敏鋭，政治自覺、行為自覺性不夠。

三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對性不強，集中學習少，沒有形成制度化、經常化，學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯繫實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。二是有重業務輕黨務的思想。指導思想發生偏移，只重視業務工作，對思想政治工作抓得還不夠緊，找幹部職工談心不夠。特別在結合行業和工作特點，有針對性地開展思想政治工作方面，缺乏生動活潑、富有成效的辦法。三是組織活動不經常。黨、團工會活動開展很少，導致部分幹部職工凝聚力、向心力不夠，關心單位的整體利益主動性不強。

四是對黨員幹部的生活關心不夠。由於我剛到交易中心開展工作，百業待舉，主要精力都放在政府採購、工程建設等業務學習和指導上，注重理順工作關係，規範建章立制，熟悉人事安排，對業務工作上抓得緊、管得嚴，與黨員幹部的交心談心、黨風廉政談話做的還不夠到位，對幹部職工的工作情況抓得緊，在生活家庭和思想上關心得不夠。

五是黨支部戰鬥堡壘作用凸顯不強。主要表現在組織羣眾、宣傳政策、凝心聚力、服務羣眾意識和能力還不強。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠，彼此之間協調配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少，開展積極健康的思想鬥爭氣氛不濃。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出台前深入調查研究、廣泛徵求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。

六是系統的建章立製做得不夠。xx中心黨支部成立時間較短，各項工作還立足在見子打子、被動接受的層面上，系統的制度建設還不完善，沒有做到創造性開展工作。

剖析上述問題的主要原因：一是黨組班子“兩手抓、兩手硬”意識不強，執行不夠堅決。對黨支部的地位和應如何發揮作用，怎樣發揮作用，缺乏全面的瞭解和重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業務輕政治的現象，從而導致“一手較硬，一手較軟”。在思想上認為業務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。從事黨務、黨建工作的同志，都是打捆使用人員，平時由於人事變動頻繁，加之黨務、黨建工作業務培訓少，對一些政工業務還不完全熟悉，對工作鑽研不夠，工作中沒能把思想政治工作與幹部職工的思想實際結合起來，缺乏針對性和及時性。工作僅停留在老一套的説教方式上，政治理論流於形式，學習缺乏創造性和主動性，從而導致政治工作開展起來一般化，效果不理想。二是對激勵機制的重要性思想認識不到位。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，工作積極性和創造性不高，不能大膽進行改革創新，未從根本上探求切實可行，而行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分幹部的積極性。三是宗旨意識觀念不夠強。個別領導幹部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場經濟的負面作用衝擊下，思想意志發生了變化，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，忘記了堤防建設管理工作的神聖職責，對自身存在問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然，從而導致在實際工作中在某些方面花架子，走過場，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，缺乏開拓創新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作。因而在實際工作中，沒能自覺地、完全地把從實際出發、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設的指南和出發點，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了形式主義、不切實際的情況。五是黨員自身範模帶頭作用沒有很好地發揮出來。缺乏示範意識，沒有帶頭做好工作，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信。有的領導班子成員存在工作不夠細緻、作風不夠紮實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發現糾正。六是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底，缺乏持之以恆的韌勁，使制度發揮不出應有的制約和管理效用。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進一步健全。此外，在黨員隊伍監督制約機制方面，有時督促不得力，沒有嚴格兑現，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模範作用的發揮。

三、xxxx年目標任務

一是不斷加強黨員幹部政治建設。強化理論學習，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，帶頭踐行“三嚴三實”要求，爭做“心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒”的黨員幹部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持學習、教育、監督並重的原則，不斷提升黨員幹部思想政治覺悟，不斷提高黨員幹部依法依規履職的能力。

二是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三重一大，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。

三是不斷強化黨員幹部的教育管理。以活動為載體，積極組織黨員幹部參加黨務黨風培訓活動，組織幹部職工參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，組織幹部職工開展豐富多彩的文體活動，不斷提高自律意識，增強幹事創業的活力。二是以制度為抓手，強化制度落實，加強日常教育管理，作風建設、能力建設常抓不懈。嚴格執行各項規章制度並加強督查督辦。

四是不斷拓展教育活動實踐成果。按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，不斷鞏固堅持專題教育實踐活動，教育落實並重，監督落實同行，堅持問題導向，建立工作台帳，落實一項，銷除一項，積極總結工作成果，提煉經驗教訓，更好地發揮黨建工作在xx工作中的指導作用。

五是不斷健全完善述職考評機制。建立健全班子成員述職機制，探索建立黨組成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制，完善雙評雙述制度。建立評議考核制度，出台《xx縣xx中心黨組履職綜合評議考核辦法》，根據述職評議結果和黨建目標考核結果，形成綜合評議考核結果。將評議考核結果作為評價領導班子和黨組成員納入年度目標考核的在重要內容和年度評優的重要依據。

近年來，黨員幹部的雷人言行屢屢曝光於大眾視野，引起人們的一片吐槽質疑，不利於黨員幹部良好形象在羣眾中的樹立。究其根源，不難發現，雷人言行產生的原因一方面是黨員幹部忽視學習，思想上理想信念動搖;另一方面是雖然參加了學習，但沒有身體力行，躬身實踐。在當前從嚴治黨的新常態下，“兩學一做”活動正是通過加強理論武裝、統一思想行動，切實解決“學不到位，做不到家”的問題。

一、是要堅持以上率下，統一思想認識。要把“兩學一做”學習教育作為首要政治任務紮實抓緊抓好。通過市委帶頭學、經常學、做示範、作表率。堅持學習常態化、制度化，推動學習教育向全市各級黨組織和全體黨員拓展。通過學習引導黨員幹部自覺把黨章黨規和系列講話要求轉化實際行動，做到學而信、學而用、學而行，做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，以實實在在的成績展示學習效果。

二、是要靈活學習形式，創新活動載體。針對農村黨員和社區黨員圍繞增強黨員黨性意識、增強黨員能力水平、增強基層組織凝聚力為目標，通過落實“三會一課”制度，集中開展定期培訓、邀請專家巡迴宣講、黨員承諾踐諾、黨員幫扶等系列活動，充分發揮基層黨組織在教育、引導、團結羣眾方面的重要作用;針對非公企業和社會組織，要儘快發揮非公企業和社會組織黨工委作用，以圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展為目標，通過緊抓黨員思想教育，開展黨課進車間、校企結合抓黨建、巡迴宣講、黨員掛牌奪徽、黨員先鋒示範崗等系列活動，提升企業黨員的大局意識，不斷強化非公企業和社會組織的陣地建設;針對機關黨員及領導幹部，要深入學習深刻領會黨的理論路線方針政策，結合“務實重幹、綠色發展”大討論活動，採取中心組學習、黨支部學習、個人自學、專題研討會等形式努力建設學習型、服務型、創新型機關，努力打造一支講政治、重公道、業務精、作風好的黨員幹部隊伍。

三、是要結合實際學習，不斷深入推進。“兩學一做”，基礎在“學”，關鍵在“做”。在學習內容制定上，各單位需結合工作實際，結合“務實重幹、綠色發展”大討論活動，結合八大工程建設，制定學習方案，召開專題會議。同時各級黨委要成立“兩學一做”學習教育督導組，督促指導各單位開展學習活動，將學習教育深入推進。通過教育，不斷深入踐行“三嚴三實”要求，堅持自重、自省、自警、自勵，時時銘記、事事堅持、處處上心，不斷提高認識、提升境界，做到以知促行、知行合一，充分發揮先鋒模範作用。

我叫××，××歲，現任××黨支部書記。一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作鬥爭。現按照××××號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況彙報如下：

一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。

把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強幹部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了幹部違規違紀情況和作風的轉變。

二、堅持政治學習，提高思想認識。

⒈加強學習，不斷提高自身素質。藉着保先教育的東風，我帶領全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員幹部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。

三、堅持廉潔從政，保持民主作風。

⒈認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢於講真話講實話敢於負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

⒉堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

⒊堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內製定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

四、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

⒈要認真學習xx大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

⒉要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。

⒊要和其他幹部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工羣眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受羣眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。

一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益於上級領導和廣大職工羣眾的共同努力和大力支持。在今後的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。