黨建心得體會範文3篇

篇一：基層黨建工作培訓心得體會

時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會

1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善於積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢羣體工作，讓他們感覺到村委會工作者的温暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優質服務。

3、村委會工作者要業務精、業務通。如村委會衞生工作方面一要組織多形式的宣傳衞生知識,結合實際聯繫工作;二深入基層瞭解居民羣眾的身體健康,他們需求的是什麼,特別是弱勢羣體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衞生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的蒐集,年度總結各項工作的統計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢，康復工作;四服務態度要好,要以優質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。

二、培訓啟迪

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排;三充分發揮黨組織的協調工作的重要性;四充分發揮黨支部的平台,調動黨員,的積極性。

2、在村委會建設方面：一加強村委會幹部自身素質的培養,文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民羣眾感受到村委會的温暖;四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民羣眾，引導他們走上正常化，規範化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示範機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志願者服務隊，做到從羣眾關心的問題入手，以居民羣眾的實際要求為出發點，真正為居民羣眾辦實事、好事，不斷增強黨和羣眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續穩定，為本村委會居民羣眾創造良好的生活環境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發展。

三、培訓感受

回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染着我、激勵着我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以着以人為本的管理理念，為民辦實事的執政組織機構，提高執政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質;三是思索不止，奮鬥不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，温馨的家園。

相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足於xx鎮。

篇二：如何抓好基層黨建

黨的十八大11月8日隆重召開，xx在大會上作了重要工作報告，指出要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。黨的基層組織是團結帶領羣眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘。要落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模範作用。提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。筆者作為組織部一名組工幹部，學習十八大會議精神認為：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，加強和改進黨的基層組織建設特別是思想理論建設，是夯實黨的執政基礎、推動經濟社會發展的根本，也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當前，在基層黨組織的思想理論建設中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結合實際不緊密、運用實證事例説明觀點不生動等問題。

抓好基層黨組織的思想理論建設，要根據基層實際採用實證的方法。我們要“反彈琵琶”，認真梳理上級安排的工作任務、本級單位自己制定的工作目標和實際工作中的經驗和教訓，追根溯源地去尋找理論依據，加深理解理論觀點，在理論觀點的指導下創新思維和工作方法。

抓好基層黨組織的思想理論建設，要培養骨幹，尋找大眾化、通俗化、普及化的路徑。目前，基層缺少既精通黨的創新理論，又掌握基層黨員幹部思想、工作實際的理論宣傳員。同時缺少像這幾年中共中央宣傳部理論局組織編寫的《理論熱點面對面》這樣的生動教材。基層單位可以效仿“面對面”的做法，培養自己的鄉村理論宣傳專家，編寫自己的

“面對面”鄉土通俗教材，把理論觀點和我們生動豐富的工作實踐進行實際對接。抓基層黨組織的思想理論建設，須與基層民族文化工作緊密結合。可把黨的創新理論成果運用民族文化的説唱、演藝方式進行通俗易懂的傳達。在寓教於樂、寓理於事的生動闡釋中，發揮民族文化宣傳發動、凝心聚力、陶冶性情、審美育人、營造環境、促進發展等方面的作用。

篇三：以更加務實的作風抓好基層黨建工作

xx在作黨的十八大報告時，開宗明義地表示，不念報告全文，只集中講一講報告的要點。此舉是前所未有的，向全黨傳遞出要大力倡導更加求真務實作風的信號。我認為，作為組織幹部，學習貫徹黨的十八大精神，就是要結合實際，以更加務實的作風，落實好胡總書記在報告中指出“要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”的新精神、新任務和新要求，充分發揮基層黨建工作在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。

一要在工作思路上體現更加務實。思路決定出路。工作思路正確、務實、對頭，開展起來就很順利，即使有點困難和問題，解決的辦法也會很多，工作的成效也會更加突出和顯著。抓基層黨建工作思路要體現更加務實，有兩點值得注意：一是要堅持方向，就是要始終按照中央和省委、州委要求謀劃工作，要始終圍繞中心、服務大局思考工作。只有這樣，作出的決策才有理論支撐和政策依據，才不會偏離方向，才能與州委、省委和中央保持高度一致、步調一致，才能形成更大的工作合力，才能有序、有效地推動發展。二是要結合實際，中央和省委、州委精神具有宏觀性、全局性和普遍性，在學習貫徹和落實中要結合本地本部門本單位實際，切實找準上級精神與本地實際的結合點，把中央和省委、州委精神轉化到本地本部門本單位工作的着力點上來，突出工作重點和針對性，強化工作措施和加大工作力度，集中智慧和力量攻堅克難。只有這樣，我們的工作才會出特色、出亮點、出成效，廣大黨員幹部就能從中受到教育、吸取工作的經驗，廣大人民羣眾就會從中受益、得到實惠。

二要在工作措施上體現更加務實。基層黨建工作與羣眾聯繫密切、息息相關，需要採取務實的措施去抓，工作的目標和任務確定了，工作的成效往往取決於工作的措施，要在工作措施上體現更加務實，需要我們對抓落實的工作進行深入細緻的思考和調研，什麼方式實現效果好，什麼措施效率高，就選擇什麼樣的方式和方法去推動目標和任務的落實。制定工作措施時，要堅決杜絕那些機械地用會議落實會議、文件落實文件、講話落實講話等不務實的做法。不該開的會就不要開、不該發的文就不要發，需要到一線才能瞭解的情況、需要面對面才能解決的問題、需要到現場才能推進的工作，要做到不“指示”、不“遙控”。只有這樣，落實起工作來就更有底氣、更有信心，就能做到不動搖、不懈怠、不折騰、不盲目，不勞民傷財，就能大大地提高工作的質量和效率，使我們的工作讓組織放心、讓羣眾滿意。

三要在工作落實上體現更加務實。務實就是講究實際、實事求是，是一種民族精神，是一種傳統美德，同時也是研究和討論完成某項工作的具體辦法。要在工作落實上體現更加務實，這就需要我們抓工作落實一抓到底，既要重視結果，還要關注過程，調研、部署、指導、督查、總結等，要環環相扣，不脱節、不斷檔，不虎頭蛇尾、不虛張聲勢、不流於形式、不做表面文章、不半途而廢。只有這樣，我們才能找準問題的根源、才能總結成功的經驗、才能形成推進工作的長效機制。要在工作落實上體現更加務實，這就需要堅持問政於民、問需於民、問計於民，拜人民為師，向羣眾學習、向實踐學習，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量，不斷改進和創新工作的方式方法，讓基層黨建工作更加適應新形式、新任務和新要求，更加符合廣大羣眾的根本利益;讓基層黨建工作更好地在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧中發揮積極作用。

【XX黨建遠程培訓心得體會範文】

開展農村黨員幹部現代遠程教育，是新形勢下加強和改進農村基層黨組織建設的重大舉措，是構建和-諧社會和推進社會主義新農村建設的基礎工程，是用先進文化武裝農村黨員幹部、促進先進生產力發展並造福億萬農民羣眾的務實之舉。開展農村黨員幹部現代遠程教育工作應堅持“三個統一”。

一、堅持創造性和繼承性有機統一。

農村黨員幹部現代遠程教育工程內容豐富多彩，從理論到政策法規，從時事新聞到各種實用技術、市場信息，圖文並茂，通俗易懂，是農村黨員幹部教育培訓的思路創新、手段創新的好平台，是鞏固先進性教育活動成果的好載體，該載體使廣大農村黨員幹部坐得注學得好、用得上、效果好。新時期農村黨員幹部教育培訓在認真學習實踐“三個代表”重要思想，勇於改革創新，不斷探索農村黨員幹部教育的新思路、新手段和新方法的同時，又要繼承發揮好過去優良傳統。比如，過去通過講師團或專家講黨課、專題學習培訓、先進事蹟報告會、黨支部學習、黨校培訓、骨幹培訓班等教育形式，有效地提高了農村黨員幹部的整體素質和基層組織執政能力，促進了經濟社會的發展。兩者有機的統一可克服教育內容不夠豐富、教學手段單一、師資力量缺乏、教學水平不高、教育的時效性不強及教育水平不平衡等。

二、堅持提升能力和提高素質有機統一。

“三個代表”重要思想，本質在於堅持立黨為公、執政為民。全面建設小康、和-諧社會，重點在農村，難點在農村。武威農村黨員佔黨員大多數。他們是農村加快發展的骨幹和中堅。他們的素質和能力如何，直接決定着新農村建設的步伐和全面建設小康社會的大局。但是，當前，一方面農村黨員幹部隊伍中有一部分存在着文化素質、科技素質和致富能力偏低的問題，具體地説，就是“四化”問題嚴重，即黨員意識和黨性觀念退化、組織觀念和法紀意識弱化、奉獻精神和宗旨意識淡化、知識結構和增收技能老化;另一方面一些黨的基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力不強。這些問題歸結起來為兩點，一個是同社會主義新農村建設和全面建設小康、和-諧社會等新形勢、新任務的要求“不適應”，另一個是同“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求“不符合”。而新時期，黨員幹部和組織發揮先鋒模範作用要求品質、能力、行為的三位一體，努力做到品質優秀，能力高強，行為模範。現代遠程教育正是順應信息化時代的新要求，運用現代化教育的手段，真正成為構建農村黨(員幹部終身學習體系，培養具有帶領農民致富本領的黨員幹部隊伍的新舉措。利用農村黨員幹部現代遠程教育這一有效載體加強和改進農村黨員幹部教育工作，就是最大限度地實現教育資源共享，擴大農村黨員幹部教育培訓規模，提高教育培訓的質量，實現素質和能力的“雙提高”。

三、堅持實效性和針對性有機統一。

在“四個多樣化”日趨明顯的環境中，一些基層黨組織在抓經濟和黨建中，導致“黨不管黨”、“治黨不嚴”問題比較多。有的不注意研究環境和形勢的變化，不注意研究黨員幹部的工作和思想實際，仍然照搬失去生命力的經驗和做法，黨員教育管理的內容、方法與黨員隊伍的實際特點和客觀需要不相適應，激發不了黨員的參與熱情，效果就差。新時期遠程教育工程應緊緊圍繞學出高素質，用出高效益，因類有別，分層施教，不管是提高黨員幹部的理論政策水平，還是加強黨性修養;不管是幫助黨員羣眾學習適用技術、法律等知識，尋找市場信息，還是提高他們的致富本領，都要充分體現實效性和針對性的有機統一。

根據農村生產生活特點和黨員幹部的內在需求，應將組織集中學習和個性化學習結合起來，採勸政策理論集中學、公共知識全員學、致富技能分組學、個別需求隨時學”，保證學習教育的效果。具體抓好“四個突破”，即一是在培訓內容上應力求突破，即在繼續把馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx大精神等理論教育和黨的宗旨教育、理想信念教育以及黨風黨紀教育作為學習重點的基礎上，還應把農村黨員幹部思想政治教育與改變基層軟弱渙散的組織建設結合起來，把市場經濟理論與農村幹部實用技術知識的教育結合起來，把“雙帶”活動與全面建設和-諧農村結合起來，對黨員幹部進行全方位、綜合性的教育培訓，提高農村黨員幹部的綜合素質;二是在培訓對象上應力求突破。在抓住鄉鎮村全體黨員幹部、普通黨員、入黨積極分子培訓對象作為重點的同時，還應突出抓好流動黨員、非公企業黨員的教育，另外還應拓寬教育面，使那些感興趣又願意接受教育的一般普通羣眾也受到教育;三是在培訓形式上應力求突破。在開展思想政治教育、實用技術講座、種養加經驗傳授等基礎上，應提高農村黨員幹部的謀發展、快發展、帶領羣眾致富的責任感和使命感。並繼續以開展農村“雙學雙創”活動和先進性教育等活動為載體，激勵黨員幹部做改革的帶頭人、致富的領路人。

近年來，ｘｘ新區積極優化組織配置，大力培育黨建品牌，以實施黨建“123”工程為抓手，全面提升黨組織戰鬥力。“1”為深化外企“黨羣一體化”工程，實行“1+4”模式，把黨組織與工、青、婦、科協羣眾組織建設統籌推進，全區已有300多家外企組建了黨組織，規模以上“兩新”組織黨組織組建率接近100%，其中13家外企成立了黨委，3065名黨員活躍在外企大舞台。“2”即深化“雙示範”工程，引導全區所有社區（村）黨組織爭創黨建示範社區（村）、黨員示範崗，增強基層組織戰鬥力。“3”就是深化“三結對”工程，大力推進機關黨建工作，區機關部門與社區（村）、幹部與黨員、黨員與羣眾結對謀創新、促和諧，共為社區（村）辦實事120多件，開展各類培訓100多場次，走訪慰問多户困難羣眾。

開展深入學習實踐科學發展觀活動，是今年黨的建設的一項重要任務，當前ｘｘ新區學習實踐科學發展觀試點工作正在不斷走向深入，與此同時全區上下也在積極用科學發展觀來化解金融危機，加快推進區域產業升級轉型，建設創新型國際化科技新城。面對這一新形勢，基層黨建工作要以深入學習實踐科學發展觀為動力，進一步解放思想，創新突破加快推進“123”工程，努力實現非公企業、區鎮機關和社區（村）黨建工作新跨越，更好地服務全區經濟社會科學發展。

一是探索“兩新”組織黨建工作新路徑，開展“五滿意”爭創活動。在高新區各企業黨組織和全體共產黨員中，廣泛開展以“踐行科學發展觀、構建和諧園區”為主題，以組織滿意、業主滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意為核心內容的“五滿意”黨建爭創活動，加大力度推進“黨羣一體化”建設，全力打造創新型開放式黨建格局，使企業黨建取得新突破、組織建設得到新加強、文明創建摘得新成果、黨員職工素質得到新提高、企業經營取得新發展、和諧建設再上新台階，為ｘｘ新區爭創“全省黨的建設模範區”作出應有的貢獻。同時，對企業黨組織採取“積分制”考核管理新辦法，對企業黨組織書記的年度考核積分，增強企業黨員幹部的積極主動性和政治責任感，推動企業黨建有創新、有活力，出典型、出成效。

二是深化“雙示範”工程，大力推進黨建工作示範點建設。在已經評出的40家新區黨建工作示範點和30個黨員示範崗中，廣泛開展黨建工作經驗交流，通過ppt等方式將各示範點先進經驗進行集中展示，共同學習借鑑，相互促進提高。此外，組織示範點黨組織書記到省委黨校、區外的黨建先進單位和區內的示範點開展集中培訓、觀摩學習等活動，進一步提高黨建示範點的爭創水平,創新一批特色項目，打造一批“雙示範”新樣板。

三是拓展“三結對”工程新內涵，組織開展“雙百共建”活動。以“擴大內需保增長、創新創業促轉型、政企合作維穩定”為重點，採取更為有力的措施，紮實做好“三結對三服務”的各項工作，積極開展暖企業、暖員工、暖羣眾的“三暖”活動，以及聯繫人才、聯繫企業、聯繫羣眾的“三聯繫”活動，加快經濟復甦，推動發展轉型。發動100家已建黨組織的非公企業和100個社區（村）黨組織結成“1+1”對子，將外企先進文化、先進理念與社會主義新農村建設相結合，互相開展傳、幫、帶，企業幫助社區（村）羣眾解決就業等實際困難，社區（村）則為企業黨員提供社會實踐平台。此外，積極探索建立社區黨建平台——陽光驛站，更好地服務本地黨員和外來流動黨員。

xx在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上再次強調從嚴治黨，並提出了八個方面的明確要求，為我們加強黨的建設開創了新起點和新方向。貫徹落實習總書記講話精神，就是要在全縣黨建的實踐中，把抓好黨建作為最大的政績，落實好從嚴治黨的責任，推動黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，不斷形成黨建工作從嚴從實的新常態。

一、健全黨建工作責任制，落實好黨組織書記管黨治黨責任

從嚴治黨必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。各級黨組織書記要對照習總書記的"治黨三問",把握管黨治黨要求，強化黨建主業意識，落實黨建工作責任制，主動擔責、認真履責、紮實盡責。一要從嚴落實主體責任。堅持抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。黨組織書記要做到親自抓、負總責，加強研究部署，注重統籌兼顧，紮實推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設各項工作。班子其他成員要嚴格執行"一崗雙責",對分管工作範圍內的黨建負領導責任，切實落實黨建工作部署。二要從嚴落實問責制度。堅持失職就要問責，不稱職就要調整。對抓黨建工作思想不重視、工作不到位、考核不合格的要作出調整，更不能提拔重用。特別是對基層黨組織長期軟弱渙散，不發揮作用的;對貫徹中央八項規定不到位，頂風違紀的;對"兩個責任"不落實或落實不到位而出問題的;對腐敗案件多發，特別是出現新的腐敗問題的;對"四風"問題整治不力，黨羣、幹羣關係緊張的;對信訪問題長期積累，矛盾突出，羣眾意見較大的部門和單位，切實加大問責追究力度，使黨建工作責任制成為"硬約束".三要抓好履職考評。紮實開展好黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，強化黨組織書記黨建工作成效考核，把基層黨建工作情況作為評價黨組織領導班子和黨組織書記政治、實績、作風的重要標準，作為提拔任用幹部的重要標準，對那些評議考核中基層黨員羣眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。

二、恪守"三嚴三實",把從嚴管理貫穿幹部隊伍建設全過程

從嚴治黨重點在從嚴管理幹部。各級黨員幹部要把"三嚴三實"作為基本行為準則，作為檢視黨性修養的一把尺子，落實到為官、做人、幹事等方方面面，建立起一支信念堅定、敢於擔當、服務羣眾、作風優良的黨員幹部隊伍。一要突出抓好乾部選任。深入貫徹習總書記的"二十"好乾部標準，堅持用全面的、歷史的、辯證的觀點去認識和選拔幹部。要深入學習、準確把握、嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，做到政策面前不搞創新，執行政策不搞變通。要在重點工程和急難險重任務會考驗識別選拔幹部，讓作風正、敢擔當、肯幹事、能成事的幹部有機會、有舞台。二要着力強化監督管理。強化日常管理監督，加大專項審計、暗訪督查、個人報告等幹部監督工作的力度，全面落實領導幹部個人有關事項報告抽查核實聯繫工作機制，進一步清理、查處"吃空餉"、"為官不為"等問題。及時採取問詢函詢、提醒談話、誡勉談話等措施，早提醒、早糾正，讓幹部時刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞"紅綠燈",心有所畏、言有所戒、行有所止，防止幹部自身問題由小變大、由少積多。三要加強對"一把手"的監管。綜合運用教育、考核、審計、上級黨委約談下級"一把手"等手段，督促各級"一把手"更好地履職盡責、秉公用權，使"一把手"真正成為一面旗幟、一面鏡子、一個標杆，帶出一支好的幹部隊伍，帶出一個好的風氣。

三、嚴肅黨內政治生活，切實營造良好的政治生態和從政環境

從嚴治黨，就必須從黨內政治生活嚴起，最根本的就是要求各級黨組織和黨員幹部，嚴格按照黨內政治生活準則和黨內各項規定辦事。一要堅持民主集中制。教育廣大黨員幹部按照民主集中制原則處理黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關係，既充分發揚民主、又正確有效集中，既防止個人説了算、又防止各自為政。二要堅持科學民主依法決策。建立健全重大事項決策、重大決策諮詢、羣眾意見分析研判等制度機制，建立健全重大決策公眾參與、專家諮詢、風險評估、合法性審查的制度體系，研判社情民意，研究解決羣眾利益訴求，提高決策規範性和科學性。三要健全和完善民主生活會制度。各黨組織每年都召開一次高質量的專題民主生活會，對班子是否認真組織，黨員領導幹部是否嚴格開展批評和自我批評、是否以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，要認真進行評估，納入年度目標考核，運用到幹部考核選拔中，切實提高黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小;都必須自覺遵守黨內政治生活準則，切實增強角色意識和政治擔當，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節。

四、嚴守黨的政治紀律，推進作風建設常態化長效化

中央對抓作風和反腐敗的態度是非常鮮明的，就是要綿綿用力、久久為功。這就要求我們在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，切實打好作風建設攻堅戰、持久戰。一要強化正風肅紀。對各種違法違紀和腐敗案件以及"四風"問題實行"零容忍",始終保持高壓態勢，嚴肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。紀檢監察機關要堅持明察暗訪，一個時間節點一個時間節點抓、一個問題一個問題糾，點名道姓公佈違規違紀案件。繼續深入落實中央八項規定，經常性加強對黨員幹部作風狀況的分析，有針對性地加以解決，特別要防微杜漸，解決好各種傾向性、苗頭性問題。二要抓好承諾兑現。各單位在教育實踐活動中向羣眾公佈的整改清單、作出的整改承諾，一定要嚴明責任、按期完成、切實兑現。要一項一項倒查整改事項，對進展順利的要繼續抓好落實;對遇到困難、進展不順的要抓緊研究、加大推進力度;對需要較長一段時間才能解決的要明確整改責任人、路線圖和時間表，不能因為活動結束而置之不理。要發揚"釘釘子"精神，繼續紮實推進縣委部署的專項整治工作，確保抓一件成一件。三要嚴格執行制度。從嚴治黨靠教育，也靠制度。要堅持思想建黨和制度管黨緊密結合，在加強理想信念教育和忠誠教育的基礎上，切實紮緊制度的"籠子".要加強制度的執行，形成剛性約束。要總結推廣"三位一體"督查的成功經驗，加大對制度執行的監督力度、查處力度和追責力度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

五、堅持不懈抓實基層黨組織建設，不斷鞏固黨的執政之基

基層黨組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎。加強黨的建設，必須牢固樹立起重視基層、關心基層、大抓基層、夯實基層的鮮明導向。一要突出抓好村級班子建設，選好配強"帶頭人".村級換屆即將全面鋪開，要以村級"兩委"換屆為契機，把黨性觀念強、帶富能力強、羣眾公認的好乾部選拔到村級班子中來。二要大力建設基層服務型黨組織，構建全覆蓋服務網絡。加快推進縣、鄉、村便民服務中心三級服務體系規範化建設，不斷完善服務平台，豐富服務內容，健全服務制度，注重把基層黨建工作與改善民生、促進和諧等重點工作結合起來，構建起上下聯繫、聯通、聯動的服務羣眾工作網絡體系，切實提高服務質量，增進羣眾對基層黨組織的理解、信任和支持。三要創新聯繫服務羣眾方式，密切黨羣幹羣關係。不斷深化拓展"兩代表一委員"聯繫羣眾工作，做實接待羣眾、走訪羣眾、質詢村務等工作，暢通民意反映渠道，解決羣眾疑難問題，幫解羣眾生產生活困難，真正把服務工作做到羣眾心坎上，進一步密切黨羣幹羣關係。四要加大基層保障力度，確保各項工作有序運轉。加大基層人財物保障力度，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。切實減輕基層負擔，創造良好的工作環境。關心和愛護基層幹部，使用好優秀基層幹部，穩步提高待遇水平，切實解決後顧之憂。