觀大聖歸來心得體會 篇1
看，那裏有隻孤獨的猴子。
他孤獨的坐着，眼裏充滿無聊的光，身後，百萬雄兵。
從那一刻起，我就愛上這部電影了。
整部電影是非常好萊塢化的，不論是成熟的技術，豐滿的人物性格，抑或是較為成熟的好萊塢化式劇本，都讓他在電影以及技術層面無可挑剔。另外，我在裏面看到了很多經典電影的影子，山妖追逐一場頗有阿寶鬥狼的風骨，汪峯配樂的那場戲，剪輯神一樣，頗有獅子王的風骨。而最可貴的是，它保留了絕大多數的中國特色，不論是皮影，唱腔，抑或是開頭中國風十足的羣戰，都充滿着滿滿的中國情懷。然而最重要的是，這部片子並不無聊，如果説《龍之谷》只注重技術而沒有注重細節的亮點，而這部《大聖歸來》在細節方面做的太棒了，通過細節將我逗得哈哈大笑。這種觀影體驗，在一部中國動畫中能夠體驗到，實在是種奇特的感覺。
而更為重要的是影片過硬的3d效果，開頭與結尾處兩處大戰，身臨其境，氣勢恢宏，實乃中國動畫之頂峯，實乃中國動畫之希望。
更值得一提的是影片的配樂，從《小刀會》到《勇敢的心》再到那首感動千萬人的歌曲，中西結合，現代古典竟毫無違和，童自榮老師的配音更讓我們連個反派都恨不起來。
不客氣地説，《大聖歸來》一掃中國動畫弱勢之陰霾，樹立了國產動畫新標杆。
不過一部動畫電影，最有魅力的永遠是人物。在好萊塢動畫也已經徹底淪陷給賣萌的時候，中國能有一位馬臉帥哥扛起英雄的大旗，這就是那隻猴子的力量。
當我看到猴子在水裏的那段場景，我哭了，他伸出手，那布偶在水中沉沉浮浮。
大聖，歸來。
觀大聖歸來心得體會 篇2
看完《大聖歸來》，真的覺得值回票價!
我第一次寫影評，完全的我筆寫我心吧。
電影最後一刻，大聖歸來的亮相，我的眼眶是濕的。歷經磨難，英雄不死，終於法力無邊，有能力保護江流小師父，戰勝邪惡!
維護正義是需要力量的。江流去救丫頭，明月就問我，為什麼明明是送死，他還要去救丫頭?江流去救大聖的時候，何嘗不是去送死?大聖右手的印被封的時候，去救江流，去救童男童女，何嘗不是送死?
當我們沒有力量的時候，不要指責我們不維護正義。因為，我們只是凡人，沒有我不入地獄誰入地獄的情懷。但我們，每一個人心裏，都有一個大聖。因此，當大聖被山妖蹂躪的時候，我們的心都是揪着的，我們是和大聖同呼吸，共命運的。所以，當大聖歸來的時候，我們都是揚眉吐氣的，所以，在那一刻，我的眼眶是濕的。
正因為，我是凡人，所以，當豐瑞所被查的時候，我只是關注;當新花網發表《打擊極少數違法律-師，創更好執業環境》的時候，我只是想，更好的職業環境，靠打擊律-師來創造?那麼，乾脆取消律-師，不就天下太平了嗎?李-莊在前，豐瑞在後，律-師不只是砧板上的肉嗎?黃鬆有在前，奚曉明在後，執業環境靠打擊律-師就能夠創造嗎?違法律-師就一定要打擊，而不是依法追究違法責任?説好的依法治國呢?
明月説，山妖改成九尾狐更好，肉蟲子太噁心，小山妖太像史萊克。
《大聖歸來》有不足的地方，但這真的是一部好電影。在藝術被明碼標價的今天，能夠有一部不商業，不是才子佳人帝王將相的電影，而是真正迴歸藝術的電影，值得推薦!
《大聖歸來》，呼喚藝術歸來!
觀大聖歸來心得體會 篇3
齊天大聖不會死，他只是睡着了
從江流兒的父親這麼説開始，眼淚就根本止不住了。一開場便是親人的死別，好在孩童不解傷心事，好在他遇見個慈悲的師傅。江流兒的生存與別離緊緊繫着，兩次他從山妖掌下逃生，雖僥倖刺激，但畢竟都是孤獨。
沒有神力的齊天大聖，幸哉有着温柔。真的是讓人心都為之融化的温柔。他不同於以往所以解構作品中孫悟空的“妖猴”形象，充滿叛逆與野性，反倒像個視世間一切為親人的一個寂寞者。他像是江流兒的哥哥，又像是父親，一前一後在林中走着時，就彷彿兩個孑然的生靈相互擁抱。一路上江流兒和他相互救贖，二人如同彼此的靈芝，讓人忘卻傷痛。
片中插曲印象中有一句“帶着痛繼續前行”，説得再好不過。就像在片尾江流兒在石礫間垂下的手逼迫着孫悟空化身齊天大聖時，那種愛與痛，把人心碾碎，再使其涅槃。
再説説製作。開頭大鬧天宮看得鼻酸。和二郎神的一站，彷彿就是將原作一幕幕還原在銀幕上，勾着人遼遠的記憶奔騰而來，忽然而至，一支金箍棒把人釘在座椅上，幾乎動彈不得。
猴哥從封印中醒來，與山妖大戰一節，也是激盪中雜着嚎啕。孫悟空一生都在追求自由，當他終於拜託封印實戰拳腳時，觀眾很難不把自己投射進去，索性一起走一路旅程，做一場夢境。
最後變身之時，感動得只剩抱着氣球在座椅上瑟縮的力氣。齊天大聖真正從十幾年前的記憶中活了過來，帶着一身火紅驕傲凜凜而立，把一切的傷痛化作超然神力，把一切邪惡擊毀，把一切黑暗敲碎。那一瞬，他就是中華民族唯一的圖騰。唯一的神話。
最後，要説這次的觀影體驗。上座率還是相當高的，只是除了我和我的好友蛋蛋兩個青春美少女【……】，其他幾乎全部都是爸媽帶着年紀尚小的孩子去觀影。開場前還有些擔心孩子們會不會吵鬧，開始後卻發現憂慮完全的多餘，該笑的地方全場一起熱烈，悲傷的地方大家都在靜默。這是這部電影最成功的地方，它所做到的不只是圓了大孩子的一個夢，更是守護了“熊孩子”們內心最真的童心，那是一種純真的敬畏。
謝謝所有為電影做出努力的人們。我愛你們。
觀大聖歸來心得體會 篇4
內心深處真不願意觸及這個令人痛苦,使人絕望的話題，當每天拖着疲憊不堪的身子，灌滿鉛似的雙腳，灰頭灰臉回到家中倒在牀上.心情是極至的壓抑，鬱悶。只想在晚上得到片刻的休息，放鬆一下白天被繃得緊緊的神經，調整好心態。以良好的精神狀態去挑戰第二天的工作。
常言道“天生我才必有用”，又或是年少時代“指點江山，激盪文字”那份壯志凌雲。隨着時間的推逝，已慢慢被家庭的油鹽米茶取代。我時常想我這輩子也許就這鳥樣了，踏踏實實工作吧，美好的願望留到哪天晚上去做個好夢得了，或留給我以後的子孫們去實現吧。
或許我不上網，又或許我真是個窩囊廢，倒也罷了，可我是年輕人總得有些愛好，有點追求吧，感謝互聯網使我極度疲乏的精神生活，得到一些慰藉，可上網不時看到太多對售後服務不滿意的文章。其間很多充滿對售後人員謾罵，人身攻擊之言語。絕對很少有理解，同情之心。心中倍覺悲涼，下崗工人，民工或許是弱勢羣體。那麼售後服務人員呢?就是現今時代的奴隸!在社會上他們默默無聞，無人關注，他們用自己勤勞的雙手為用户排憂解難，任勞任怨。他們代表公司的形象，再大的委屈也得自己承受，我寧願相信用户在網上有些極端的話詞，只是發瀉心中的不滿,而非人身攻擊。
為什麼售後服務會讓人們越來越不滿意?關於此類的糾紛越來越多，是服務人員的素質不行?還是如今社會刁民太多?又或是其他原因?就這個問題我談談自己的一些看法：
無疑對於一個企業，售後服務無疑是另一張臉，服務質量的好壞直接影響着企業在消費者心中的地位。亦決定其成敗。我國加入WTO已多年。經濟與國際已是一體化，市場早已從賣方市場轉為買方經濟。品牌今天她不單單是功能性的物體，而是消費者的體驗感覺，這就是新經濟時代。我們稱之為體驗經濟，人們的目光不單獨注視在產品的價格、功能之上，而更多的將目光移向了售後服務和真實體驗上。“及時”、“誠信”、“規範”、“專業”。這就不難理解了，當消費者被企業的廣告吸引，加上銷售人員的一張“能把稻草講成金條”的嘴巴，雲裏霧裏買了產品回去後，使用後覺得產品“名不其實”。大部分消費者忍忍也就算了。事後仔細想想也就那回事。可是當產品出了問題那就得要維修啊，這時候問題就開始來了，及時解決問題倒也罷了，可有時不能及時解決啊，買時是上帝，維修時是孫子。如：服務不及時，態度惡劣，缺配件啊......你説用户能不罵娘?而維修人員首當直衝.不罵你罵誰?所以我講責任不在顧客?這個社會必竟刁民不多。
是服務人員素質不行?
我們先了解幾大彩電廠家的服務理念，創維的“我服務，你快樂”。康佳的“大拇指服務”或是海爾的“真誠到永遠”。事實是如此嗎?
售後服務不單是技術的支持和故障的排除，應該是一門公關的藝術，我們贏得顧客的滿意，樹立公司的形象和信譽，那麼公司也就能更好地發展,財源廣進.可是以彩電業來講,TCL聘請小羅納爾多，創維聘女子十二樂坊,長虹聘請徐靜蕾，，康佳聘請張曼玉，海信聘請許戈輝等作為自己企業的品牌代言人，這些企業都明白名人的效應.投入巨資不含糊，這也就是所謂的營銷,可是在售後的投入呢?
幾乎所有企業的老總都知道售後的重要,所有的老總都説一定要搞好服務工作.現實情況是什麼樣的呢?
一個職業經理人帶一個班子,他首先想到的是銷售,只有銷售上去了,他的金飯碗才能保住.便能更好的體現所謂自我人生價值。鈔票便能大把的掙.為了銷售乃至不擇手段，向顧客作出不實際，有違誠信的口頭承諾。售後搞得再好,也是為他人作嫁衣.因為一個老總在一個企業做得再好有時也就兩三年的時間,這些年來我所在的企業走馬燈似的換了多位老總.正依了一句話“鐵打的營盤，流水的老總，換湯不換藥”。同是一個公司，同是一個辦事處，當廣大的一線銷售將士，每年集體去外度假，飽覽祖國的大好河山時，售後人員沒有白天黑夜，不論大年三十，還是遠在上百公里偏遠地方的售後服務，風雨無阻。人不到30都已“滿面塵灰煙火色”，真正的售後服務人員有幾個是胖子?有幾個沒有胃病?可服務人員是什麼待遇呢?以我所在國內彩電3強之一的某企業。在公司都工作了快8年了，國家規定每個企業必須為員工買保險，這是最基本待遇都沒有。更甭説節假日了，勞動法只是幾張廢紙.老闆，領導就是法律.李嘉誠説得好，他説他留住人材有兩點：一：給員工可觀的薪水，二：讓員工老了沒後顧之憂。有人説售後人員象奴隸，“上對總部絕對服從，下對顧客是絕對的順從”。業內有首打油詩這樣説的：(用了很長一段時間想了一首打油詩，見笑了)
滿腔熱血投身社會，加入售後自豪百倍
技術工作看似高貴，身在其中方知其味
用户投訴回回落淚，點頭哈腰就差下跪
日不能息夜不能寐，用户一叫立即到位
一年到頭加班受罪，勞動法規統統作廢
拋家舍業愧對長輩，摸爬滾打終日疲憊
囊中羞澀見人慚愧，青春身體已經耗廢
人生年華如此狼狽，技術工作如此遭罪
忘我精神自我陶醉!望各位要深思熟慮
社會需要奉獻，需要付出，我們偉大的國家之所以能有今天的繁榮發展。就是因為我們有良好的領導班子，有勤勞的人民不懈付出。如今也是一個注重實際的社會，不求人人平等，象歐美國家那樣強調人權。我們勤奮工作，為公司的發展壯大奉獻一份自己的力量，也是為社會和諧默默貢獻一份努力，這是我們應盡的義務，“食君之祿，擔君之憂”，但我們也要有基本保障生活的權利，一個唯利是圖，短視，不注重員工利益的企業，是絕無可能有長遠的發展，縱觀世界多少年，每天都有無數企業的倒閉。有幾個企業不是因為內部管理不到位，上下不是一條心造成?想想我華夏5000年的文化，能人輩出。卻到清末被區區所謂的八國聯軍幾千人馬打得一敗塗地，幾盡亡國。到了上世紀50年代，我們卻把18個國家組成的聯合國軍打得節節敗退，使世界從此對我中華民族刮目相看，使我們才有今天和平發展。為什麼是這樣呢?就是因為領導人不一樣，制度的本質不一樣!一個國家如此，一個企業亦然。
各位想想：公司既然對我不重視，視服務人員如雞肋，而如今社會工作又是如此難找，售後人員為維持家計而又欲罷不能，內心服務質量可想而知了.培養一個合格維修員不易,培養一個優秀的工程師更難。培養一個認同企業文化，以公司的事業為自己終身的事業難上加難。員工手冊那些東西是沒有用的，不要和員工天天講奉獻，講今天不努力工作，明天就要努力找工作之類太多的言語，企業家你只須做李嘉誠兩點就足夠了，你不把員工當回事，員工自然對你陰逢陽違，得過且過，這不是員工素質的問題，而是我們國內大多數企業的一個通病。
不知從何時起，企業已把售後當成一個產業，當成蠃利一個新的增長點。用户所購的產品過了保修期，就是待宰的羊羔，瞭解網上投訴信息大多是因為收費不合理造成。而售後人員收費是要上交公司的，而且每個月都有一個任務量，你必須得完成多少。這樣服務質量又從何談起?還有一些公司和個人企業把售後當成一種負擔，因為做售後工作肯定要花些錢，只有在前台工作的或門市員才是他的才神，根本沒把售後工作當成一回事來看。使得做售後服務工作者有苦不言看啊。
所以我講售後不好與售後服務人員沒有太大的關係。
當然，我也認為只有優秀的、高素質的一線服務人員才能更好的代表公司為顧客送去温暖，為顧客排憂解難;因為通過他們傳達了公司的最新信息;是他們樹立了公司的形象和聲譽;是他們將公司最好的產品介紹給客户。廣大一線的服務人員就是企業的衣食父母!就看那些老闆，公司老總怎麼去想了!
或許只有脱離售後才是一種解脱，或許這是中國企業的一種真正悲哀!
如有同行看後，請多多指教!
觀大聖歸來心得體會 篇5
生命是這個世界上最寶貴的東西,每個人都只有一次。可是,幼兒園的孩子卻是難以理解,讓孩子從小懂得生命的難能可貴,就需要我們通過對生命教育的學習,讓孩子懂得尊重生命、珍惜生命。
首先,要讓孩子認識生命,愛護生命。幼兒園的孩子對生命的概念很模糊,所以在學習的過程中,可以引導孩子通過對動植物的觀察,讓孩子對生命加以瞭解,知道生命是各種各樣的,他們比我們都弱小,需要我們的關心和保護。
其次,尊重自己的生命,也要尊重別人的生命。社會日益發展,日新月異,馬路上的車輛來來往往,可是由於交通安全意識的淡薄,在這本來繁榮的景象中,摻雜了一絲絲的悲劇。怎樣樹立孩子的安全意識,除了珍惜自己的生命,還要學會一些自救的方法,例如:如何安全的使用火、電、煤氣,遇到危險時應該採取怎樣的措施。為了讓孩子進一步的感受和珍惜生命,我們組織幼兒觀看一些交通事故的錄像,或發生車禍的圖片,通過視覺上的衝擊,讓幼兒實實在在的感受生命的難能可貴。讓幼兒把“交通安全”這四個字在心裏永遠紮下根。
再一個,要讓幼兒熱愛生命,讓其感受到生命的意義。對幼兒講述科學的道理,他們肯定是難以理解,我們可以通過活動以及現實中的各種案例,來讓幼兒知道生命短暫,例如和幼兒一起種植花兒,花兒在綻放的時候,努力地把自己最美麗的一面展現給世界,可是,它總有凋謝枯萎的時候,就像我們,每個人的生命並非遙遙無期,所以,當我們在擁有生命的時候努力地展現。
生命教育就是要讓教育迴歸到原來,讓孩子學到生活的知識,學會生存的技能,懂得生命的意義。
生命教育是一項不可忽視的教育,它的重要性和意義性,勝過任何的教育,我們作為孩子的啟蒙者,就必須要幫助他們認識生命、尊重生命,珍愛生命。而且要積極地,健康的讓孩子發展生命,提高生命的質量。