當犯錯誤時，不管在哪，一般都會受到通報批評。下面本站小編給大家帶來給予同志通報批評決定，僅供參考!
局屬各單位，機關各科(室)：
經查明：20xx年2月15日上午，姜xx同志工作時間內網上打牌。
姜xx身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《江山市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜xx同志通報批評，並扣發300元考核獎。
本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。
xx市農業局
20xx年2月16日
給予同志通報批評決定範文篇二XXX，男，土家族，重慶市xx縣人，XXXX年X月出生，XX文化，XXXX年X月加入中國共產黨，XXXX年X月參加工作，現任XX鄉黨政辦主任。經查，20xx年X月XX日上午XX時左右，XXX同志在鄉財政所辦公電腦上玩遊戲時被縣紀委工作人員暗訪發現。根據《酉陽縣黨政機關工作人員效能問責實施辦法》(酉陽委辦發〔20xx〕66號，以下簡稱《實施辦法》)第二章第九條第三款“上班時間在辦公場所或者外出做與工作無關事情，致使貽誤工作或者造成不良社會影響的”之規定，XXX同志上班時間在辦公電腦上玩遊戲，做與工作無關的事情，屬於違反勞動紀律的行為。經鄉黨委會研究，決定給予XXX同志通報批評處理。本決定自20xx年X月X日起生效。效能問責決定書XXX效責〔20xx〕XX號根據《實施辦法》第二十三條規定，取消XXX同志20xx年度評優和評選各類先進的資格。如對本問責決定不服，在收到《效能問責決定書》之日起15個工作日內向本委提出書面申訴。
中共XX鄉黨委
20xx年X月X日
給予同志通報批評決定範文篇三各室、部：
市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續的情況下，擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規定，屬嚴重違紀行為，經研究決定，給予通報批評一次，並扣除其本月全部績效工資，希望其認真總結、深刻反思。公司各部門全體住宿員工應引以為戒、規範行為，牢固樹立自覺執行制度、主動維護制度的意識。嚴格執行宿舍管理規定，保持室內環境衞生、加強消防安全意識，治安意識。
二〇xx年十一月二十八日
給予同志通報批評決定範文篇四各項目指揮部、總部各處室：
20xx年2月11日下午，總指揮部規劃開發處周琦同志不遵守工作紀律，上班時間上網看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事後,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今後改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據《xx省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規定，決定給予該同志通報批評、扣發其三個月考勤考績獎，並要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規劃開發處主要負責人批評教育，扣發其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執行作風、效能建設各項規定，嚴格要求自己，做遵紀守規的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創建積極向上、愛崗敬業的工作團隊，為甌江口區域實現“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。
年二月十八日
給予同志通報批評決定範文篇五陳xx，女，系我院20XX級旅遊管理(三校)二班學生，該生因在20XX年11月27日生活部晚查寢後擅自離寢，夜不歸宿而觸犯規定。現為教育本人，警戒他人，依照旅遊與酒店管理學院學生量化考核方案及學管規定，經研究報請學院批准，決定給予該生通報批評處分。此處分自公佈之日起生效執行，材料裝入嚴重違紀學生檔案。
特此公示。
旅遊與酒店管理學院團委組織部
20XX年12月5日