批覆的寫作以下級的請示為前提，它是專門用於答覆下級機關請示事項的公文，先有上報的請示，後有下發的批覆，一來一往，被動行文，這一點與其他公文有所不同。下文是不定時工作制批覆，歡迎閲讀!
地質礦產部：
你部《關於地質勘查工作實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的函》(地函〔1997〕8號)收悉。經研究，現批覆如下：
一、為了規範地質勘查職工工時制度，確保職工休息休假的權利，保證地質勘查工作任務的完成，根據《勞動法》第三十九條的規定以及我部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發〔1994〕503號)的規定，同意地質礦產部部分地質勘查職工
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制。即：
1.實行不定時工作制的範圍為：野外運輸駕駛、非生產性值班人員、海上運輸及高級管理人員。
2.實行綜合計算工時工作制的範圍為：區域地質、固體礦產地質、海洋地質調查;水文地質、工程地質、環境地質調查;地球物理勘探各方法(含航測)、地球化學勘探;石油天然氣地質調查、勘探、開發;地形測量、工程測量;鑽探、坑探、鑽井(含海上平台鑽井)。
二、實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的單位，應根據《勞動法》第一章、第四章的有關規定，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，採取適當的工作、休息方式，確保職工的休息權利和生產、工作任務的完成。
三、你部應根據上述原則制定具體實施辦法，並將實施辦法報我部備案，同時抄送中華全國總工會、有關省、自治區、直轄市的勞動行政部門。
19XX年5月26日
不定時工作制批覆二江蘇交通控股有限公司：
你公司《關於組織所屬路橋單位集中續報不定時工作制的請示》(蘇交控人資[20xx]72號)收悉。根據國家和省有關規定，經研究，同意你公司下屬江蘇寧滬高速公路股份有限公司等20個公司部分崗位實行不定時工作制，實施範圍為：(一)公司經營管理層中的高級管理人員及其專職駕駛員;(二)實行年薪制的中層管理人員和基層單位負責人;(三)無法按標準工作時間衡量的排障員、養護員和汽車修理工(各公司具體實施崗位見附表)。上述崗位實行不定時工作制的有效期限為一年。
請你公司指導督促下屬企業嚴格按照《勞動法》和《勞動合同法》等規定，制定並落實具體的實施辦法，合理確定勞動定額，採用適當的工作、休息方式，切實維護職工的休息休假權利。
以上批覆意見，請按規定向職工公示。
XX省人力資源和社會保障廳
不定時工作制批覆三地質礦產部：
你部《關於地質勘查工作實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的函》(地函〔1997〕8號)收悉。經研究，現批覆如下：
一、為了規範地質勘查職工工時制度，確保職工休息休假的權利，保證地質勘查工作任務的完成，根據《勞動法》第三十九條的規定以及我部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發〔1994〕503號)的規定，同意地質礦產部部分地質勘查職工
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制。即：
1.實行不定時工作制的範圍為：野外運輸駕駛、非生產性值班人員、海上運輸及高級管理人員。
2.實行綜合計算工時工作制的範圍為：區域地質、固體礦產地質、海洋地質調查;水文地質、工程地質、環境地質調查;地球物理勘探各方法(含航測)、地球化學勘探;石油天然氣地質調查、勘探、開發;地形測量、工程測量;鑽探、坑探、鑽井(含海上平台鑽井)。
二、實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的單位，應根據《勞動法》第一章、第四章的有關規定，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，採取適當的工作、休息方式，確保職工的休息權利和生產、工作任務的完成。
三、你部應根據上述原則制定具體實施辦法，並將實施辦法報我部備案，同時抄送中華全國總工會、有關省、自治區、直轄市的勞動行政部門。
19XX年5月26日