飯堂就餐通告 篇1
公司全體員工：
近日來，就餐浪費現象十分嚴重，既浪費了有限的伙食經費，又對公司形象造成了負面影響。經公司研究決定，即日起加強對就餐浪費現象的管理，一經發現，將給與嚴肅處理。請大家根據自身情況合理選擇用餐量，避免浪費。積極營造“反對鋪張浪費、厲行勤儉節約”的良好氛圍。
綜合辦公室
20xx年5月7日
飯堂就餐通告 篇2
為了更好的為大家做好後勤保障，營造一個良好的就餐環境，提高就餐質量，特提出以下要求：
一、報餐1.提前一餐掛牌報下一餐，請假、休假、停餐需把飯牌掛到“停餐欄”。2.已報餐者不吃飯，造成浪費，需付成本費10元/餐;如掛牌報餐，已打菜未取回飯牌的，警告2次未有改善者，當報餐不吃飯處理，視同未就餐，給予10元/餐浪費處理。3.臨時改餐的，必須在就餐前2小時告知人力資源部。4.臨時加報的客餐，必須在就餐前2小時告知人力資源部;5天以上的客餐需自帶餐具。5.凡未報餐者，一律不提供飯菜。
二、就餐1.公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜(晚班人員)4餐，早餐時間：07：20-07：50;中餐時間：12：00-12：40(當班保安、制管11：30);晚餐時間：18：00-18：40(夜班17：30);夜宵時間：(晚班人員)23：30-00：10，所以人員必須遵守用餐時間，不得提前或者推後用餐。2.用餐人員進入食堂後，必須自覺排隊打飯，嚴禁有插隊、替他人打飯行為。3.員工不得將早、中、晚餐、夜宵帶入辦公室、宿舍等地方食用。4.員工在用餐過程中，不得將飯菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐後，自覺將桌上的殘留物清理乾淨。5.員工用餐後的餐具自行清洗，放到食堂指定地點。6. 食堂內不准許抽煙喝酒、不準隨地吐痰、不準大聲起鬨、吵鬧，做到文明用餐。7. 在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監督，愛護桌椅、餐具等食堂品，凡私自損壞食堂公物的，一律照價賠償。8. 凡食堂無關人員，嚴禁進入食堂操作間;嚴禁對食堂操作人員有危險、辱罵等不妥行為。以上規定自20xx年12月22日正式執行，請各位員工自覺遵守。如有違反以上規定者食堂人員給予當事人口頭警告，不聽勸告者上報人力資源部，視情節輕重，扣行政分2-10分(1分=當月工資÷100)。
人力資源部
年十二月十六日
飯堂就餐通告 篇3
各位員工：
為改善員工工作生活條件，滿足員工就餐需求，公司於5月開辦了職工食堂(屬於外包送菜形式)。從目前運行看，部分員工經常性出現未報備的情況下不就餐現象，嚴重干擾食堂正常的菜餚燒製，造成不必要的浪費。為此，食堂外包方對公司提出了交涉，如長期以往下去，將退出外包。現公司決定重新對原申報就餐人員進行實名確認並登記(另附)，若確實達不到外包方核定的相應人數，公司無法補貼外包方虧損，只好關閉食堂。請廣大員工從大局着想，方便個人中午就餐，認真確認並填報就餐人姓名。凡填報過的人員，若今後出現不就餐(出差、休假等特殊情況除外)的，每餐5元個人自行補助給食堂(彌補食堂的損失)，同時不享受公司5元/餐的就餐補貼。凡未登記的人員，不能保證就餐需求，若臨時提出就餐需求的，必須在12：00時後視飯餐剩餘情況再安排就餐。每天對未就餐的人員進行OA通報。請各部門(以二級部門為單位)在明天(7月15日)上午下班前將《就餐確認登記表》由就餐人員本人簽名後，反饋到綜合部李燁處，綜合部將根據人員的變動，每季度統計1次就餐人數。
特此通知。
公司綜合部
年7月14日
飯堂就餐通告 篇4
關於嚴禁上班期間玩手機的通知
各相關部門：
近期經檢查發現一些員工在上班時間玩手機的現象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響，降低了工作效率，為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機，現作如下規定 ：
一、各部門領導要做到以身作責，如發現部門領導以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。
二、如發現員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績效工資。
三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。
處罰不是目的，望各位領導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個人發展、為集團利益發展盡心盡責、無怨無悔!
特此通知!
董事局祕書
20xx年11月8日
飯堂就餐通告 篇5
尊敬的客户：
您們好!首先衷心的感謝貴公司在20xx年對我公司的鼎力支持和通力合作。過去的一年中，在您的支持和信賴下，我們才得以不斷進步!在此深圳市天躍化學工業有限公司全體同仁恭祝貴公司在新的一年裏生意興隆，萬事如意，幸福安康!現公司綜合實際情況定於20x年2月3日(農曆十二月二十三)至20xx年2月17日(農曆正月初八)為春節放假日期，2月19日(正月初九)正式上班。為確保不耽誤貴司的正常運作，請貴司提前做好所需庫存計劃安排，以便我司能儘早安排生產、送貨，服務好貴司。以上造成貴司不便，還望得到貴司的諒解與支持!謝謝!
xx市天躍化學工業有限公司行政部示
.1.23日
飯堂就餐通告 篇6
車間員工：
為創造文明，安全的車間，決定從即日起在車間制定禁止亂扔煙頭，現將有關規定通知如下：一：車間場所內(包含車間，員工休息室，更衣室，衞生間，辦公室以及停車場)所有工作人員及外來人員禁止將煙頭隨地亂扔。
二：本公司人員發現發現外來人員隨地亂扔煙頭，必須立即對該行為進行提醒制止。
三：如發現本公司人員亂扔煙頭，按每次50元進行處罰。四：如無法確定地上的煙頭，給予舉報者50元的獎勵，並予以保密。
飯堂就餐通告 篇7
材料庫管值班員：
因你 於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建築安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發人：
xx年 5月 10 日
飯堂就餐通告 篇8
近年來，縣委、縣政府高度重視毒品問題，尤其是今年4月以來，以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律，發動全縣力量開展新一輪禁毒專項整治，全力圍剿毒品違法犯罪，切實保護廣大人民羣眾身心健康和維護社會治安和諧穩定。為縱深推進我縣禁毒專項整治“第二戰役”，確保禁毒工作取得預期效果，根據我國現行法律法規的規定，特通告如下：
一、全縣各級各部門和廣大羣眾要大力支持、協助並主動配合公安機關嚴厲打擊毒品違法犯罪活動，形成全民拒毒、防毒和積極參與禁毒的浩大聲勢，堅決遏制毒品違法犯罪現象的蔓延，奪取禁毒人民戰爭的勝利。
二、全縣人民要自覺抵制毒品，吸食、注射鴉片、嗎啡、海洛因、大麻、可卡因、冰毒、搖頭丸、氯胺酮(K粉)以及國家規定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品、精神藥物的人員和強戒出所人員，應主動到公安機關登記並接受社區戒毒(康復)，對不接受社區戒毒(康復)的吸毒成癮人員及復吸人員依法送強制戒毒。
三、毒品違法犯罪嫌疑人的家屬、親友要積極規勸上述有關人員投案自首，對為毒品違法犯罪人員通風報信、提供藏匿場所或資助其逃跑的，依法追究其刑事責任。凡向公安機關投案自首，並如實供述自己犯罪事實的毒品犯罪嫌疑人，將依法從輕或者減輕處罰。
四、娛樂場所及其他公共服務場所經營業主及從業人員、出租屋業主對在本場所、出租屋內發生的毒品違法犯罪活動必須予以制止，並立即向公安機關報告。對發生的毒品違法犯罪活動不制止、不報告的，依法追究經營業主、出租屋業主和有關人員的責任;對包庇、縱容毒品違法犯罪活動的，依法追究刑事責任。
五、鼓勵廣大羣眾積極檢舉、揭發毒品違法犯罪活動。對檢舉、揭發毒品犯罪活動，提供毒品犯罪線索，協助抓捕毒品犯罪分子的有功人員，公安機關將予以保護，並按有關規定給予獎勵3千-20萬元。
縣公安局舉報電話：110;8398259
舉報郵箱：
惠東縣人民政府
二○xx年九月九日
飯堂就餐通告 篇9
學校慶祝六一兒童節活動通知
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在“六一”國際兒童節來臨之際，為了讓全體學生過一個“快樂祥和、有趣有味、有文化有藝術”的“六一”國際兒童節，為了開展豐富多彩的文化娛樂活動，激發學生熱愛生活、熱愛校園、熱愛藝術的豐富情感，為學生提供表現自我的舞台，讓學生積極參與併發揮其個性特長，充分展示我校的藝術教育成果。現根據學校的要求特制定“東馬莊國小慶祝‘六一’國際兒童節活動方案”。
一、活動時間預定：20xx年5月27日(如有變化，另行通知)。
二、活動地點：學校操場
三、活動主題：展文明風采，創和諧校園。
四、活動組織：
總 策 劃：門素豔
副總策劃：姜海紅、王秀芹
項目負責：
王秀芹：發展新隊員、表彰優秀少先隊員、隊幹部;
白純輝：慶“六一”花樣跳繩等系列活動;主席台的佈置等。
李小云：慶“六一”文藝匯演節目的安排、評獎、主持人、報幕、串詞等;
五、活動內容：
1、少先隊活動：
①發展一批新隊員，壯大少先隊隊伍。
②表彰優秀少先隊員：隊幹部
條件：學習進步，孝親敬長，生活、學習、衞生習慣良好，遵守學校的各項規章制度，積極參加學校的各項活動，德智體美勞全面發展的少先隊員。
人數：各中隊人數的1/5
③表彰優秀少先隊幹部：(各班班長都是中隊長)
人數：每個中隊限報1人。
2、系列評優活動
(1)慶“六一”花樣跳繩系列評優活動。
(2)書法類：硬筆或毛筆書法展示。要求用八開紙，每班限報5份
(3)繪畫類：兒童畫、國畫、油畫等 要求用A3紙(學校可提供)每班限報5份
(4)以慶“六一”為主題，辦好班級黑板報(板報分3個版塊，從左邊起三分之二為六一內容，其餘三分之一寫食品安全教育和預防手足口病及流感常識)預定5月15日下午第二節課後評比。全體老師到教導處領取評比表。
3、文藝匯演：
以反映學校素質教育成果，展現學生健康向上的精神風貌，體現“六一”兒童節活潑歡快的節日氣氛為主要目的。要求服裝統一，提倡大膽創新，活潑新穎。
A、節目形式：
①歌舞類：獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞等。
②曲藝類：相聲、小品、魔術、武術、課本劇、英語劇等。
③語言類：詩朗誦、三句半等。
B、節目安排：
為使這次活動成功，本次慶“六一”文藝匯演節目的準備由班主任負責。安排節目，要求每個班選出2個最佳節目。5月11日將本班的節目安排報李小云老師。李小云老師負責安排並製出評分表。
C、節目評獎：
評委： 全體教師。
1、單項獎：14個。
對參加匯演的節目按評分標準進行評分，根據得分的多少為序，依次評出：
一等獎2個，
二等獎5個，
三等獎7個，
2、集體獎：3個。
按年級組評出集體獎：每個年級組以節目的平均分多少為序。
六、活動安排：(預定)5月27日下午：
第一項：按安排，分班整隊入場。
第二項：領導講話;
第三項：新隊員入隊儀式。
第四項：新隊員代表講話。(一年級選一名朗讀素質好的學生，)
第五項：老隊員代表講話。(六年級選一名朗讀素質好的學生)
第六項：表彰優秀少先隊員、隊幹部並頒獎。
第七項：花樣跳繩，慶“六一” 文藝匯演。
第八項：花樣跳繩文藝匯演評優頒獎。
第九項：領導總結。
七、有關準備：
5月5日：下發活動方案。
5月6日～10日：各年級查找資料，確定匯演節目形式，並開始排練。
5月11日：各年級上報匯演節目(報李小云老師)如名稱、形式、人數等。
飯堂就餐通告 篇10
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，並且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：
1. 對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。並處以500元罰款。
2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。並處以4000元罰款。
以上事件説明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這裏再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
X有限公司
年1月17日
飯堂就餐通告 篇11
根據《中華人民共和國招標投標法》、《安徽省企業國有資產監督管理暫行辦法》(省政府令第185號)等有關法律、法規和規章的規定，為體現公開、公平、公正，我公司決定將兩淮科力生產研發樓出租並面向社會公開招標。現將有關事項公告如下：
一、招標單位：安徽兩淮科力機械製造有限責任公司
二、房屋基本情況：此招標房屋位於合肥市高新區習友路與玉蘭大道交口東北角，總建築面積32278平方米，地下一層，地上二十層;框架剪力牆結構。一～三層單層建築面積xx35平方米，四～二十層單層建築面積1505平方米，該樓公共部位已裝修完畢，房間內未裝修;院內面積13320平方米(約20畝)，可設置200餘個車位。
三、投標人資質條件：
1、註冊或登記的具有獨立法人資格的單位或其他組織。
2、本項目不接受聯合體投標。資格審查方式為資格後審。(本着誠實信用原則，潛在投標人的報名資料必須真實可靠，招標人若發現投標資料有虛假，經核實後直接取消報名資格，不得參加投標)
四、出租期限：本次招租租期為5年(五年後續租，承租者可優先)，承租期間不得轉租。
五、報名截止時間、地點：
20xx年7月18日起至20xx年7月22日止，每天上午9:00至11:30，下午14:30至17:00(北京時間)，持單位介紹信，營業執照原件及複印件、資質證書原件及複印件、法定代表人身份證及複印件，代理人身份證及複印件等證件;到高新區習友路與玉蘭大道交口生產研發樓院內一樓辦公室(地點)報名，領取招標文件。
六、本次招租投標報價截標及開標時間、地點：
1、投標截標時間：20xx年8月1日15:00時(北京時間)，所有的投標文件應在20xx年8月1日15:00時前(北京時間)，在下述地點遞交：
地址：高新區科學大道與海棠路交口東側安徽省煤田地質局辦公樓一樓會議室。如有變動，招標人將另行通知。
逾期提交的投標文件將被拒絕。不接受郵寄方式提交投標文件。
2、開標時間：20xx年8月1日15:00時(北京時間)在安徽省煤田地質局辦公樓一樓會議室公開開標，屆時請投標人代表出席開標儀式。
七、本次招租按照符合條件、響應招租條件、租金報價高優先選定的原則，確定中標候選人。
八、房屋租賃用途要求：
投標人一旦中標須做到以下幾點：
1、依法經營，證件齊全，按章納税，服從招租單位及相關執法部門的管理，檢查和監督;
2、不得擅自轉租，不得擅自改變房屋結構;
3、本次招租用於辦公、研發、節能環保、科技創新等經營活動。不得從事餐飲、住宿、網吧及其他娛樂性經營;不得從事食品加工銷售及其他服務類項目經營;不得從事擾民、污染及其他產生噪音、破壞環境的經營項目。除此之外，所經營項目應當經過有關部門的審批，具有相關經營資質。
九、聯繫人：張
電 話：653813 158551205
飯堂就餐通告 篇12
尊敬的領導：
短暫的20xx年擦肩而過。回首一年來的學習、，感到忙忙而又碌碌。似乎除額頭上頻添幾絲白髮、眼前視物更覺模糊以外，一無所獲，兩手空空。但一一回想起來，確也做了一些，有一些收穫。現按組織要求簡要彙報如下：
一、履行職責，做了一些應該做的。按照辦公室分工，我負責綜合材料的草擬。做的，也主要是文稿的撰寫。一年來，我先後草擬政府報告1篇1萬2百餘字。草擬政府計劃、年度、三年、政府班子述職述廉報告以及有關專項計劃、7篇，計2萬1千餘字;草擬全區經濟社會發展情況、工業園區建設、招商引資、項目建設、新農村建設、政務公開以及有關文件貫徹落實情況彙報9篇，計約4萬8千字;草擬了區委書記、區長、副區長在經濟會議、農村會議、區委全委會、區政府全體組成人員等各種會議的講話9篇，計約6萬2千字。草擬了領導在各種開工、竣工、開業等典禮上的講話6遍1萬1千餘字。還草擬了其他材料10多篇，計約4萬字。一年來，累計草擬各種材料約有42篇，計約20萬字。今年我區先後召開了黨代會和人代會。根據組織的安排，我牽頭負責了黨代會和人代會兩次大會的簡報編撰。在區委辦公室、組織部、監察局等單位有關人員的大力協助下，編髮黨代會簡報8期，編髮人代會簡報5期。另外，還按照領導要求，做了一些會務和事務性的。
二、付出辛勞，收穫了一些過高的認同。凡是從事過辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦。苦，來自於它的單調，來自於它的乏味。當他人在談笑風生中完成了時，我們往往面對的是白紙黑字。苦，來自於當千家萬户熄燈閉户時，我們往往在埋頭伏案。苦，來自於當節假日他人在與家人嬉戲玩耍時，我們往往坐在辦公桌前。苦，來自於它的時間緊、節奏快、量大。苦，來自於草擬文稿交由領導審閲中的一種不知根底的惴惴不安感。苦，來自於它的默默無聞，當他人自豪地述説業績時，我們往往有口無言。20xx年，我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過。但我更知道，文字苦中有甜。甜的是，當完成一篇材料時，尤其是當文稿獲得領導基本認同時的那種快感。一年來，草擬的領導講話稿，能夠起到指導的作用。草擬的情況彙報、，能夠基本反映淮上區的情況和特色。草擬的政府報告，在區九屆人大一次會議上得到較為一致的評價。與會人員普遍認為，報告思路清晰、結構嚴謹、文風樸實。尤其是，在區黨代會、人代會2次牽頭組織編撰的簡報，更是得到區委、區政府主要負責人以及分管負責人的一致評價，認為簡報編寫較為及時準確地反映了大會的情況，烘托了大會的氣氛。編寫的形式比較生動。這是對這個簡報組全體人員的肯定。這也包括對我本人的認同。因此，一年來，雖然付出了辛勞，白髮多了，眼睛視力下降了，但獲得了較高認同，我也有種很強烈的快感，感到很甜。
三、加強修養，收穫了一些從容與自信。在政府辦公室從事文字，必須要有較強的政治覺悟、較高的政策水平和理論水平、較強的文字水平。一年來，為更好地履行職責、做好，注意了加強學習、加強個人修養。充分利用辦公室的便利條件，通過網絡、報紙、各級黨政的文件以及各種雜誌刊物，加強政治理論、黨的方針政策和經濟社會管理知識的學習，尤其是較為系統地學習了科學發展觀、和諧社會等理論的學習，使自身對當前的經濟社會發展政策有較為全面的瞭解。同時，還訂閲了《祕書》、《應用文寫作》、《公共管理學報》等雜誌刊物，加強了文字、公共管理等方面知識的學習，使自身素質有了一定的提高。自身感到，自信心、駕馭文字的能力和與他人的溝通協調能力有較大增強。
四、嚴於律己，收穫了清廉與和諧。一年來，我嚴格要求。一是在遵紀守法上，嚴守廉潔從政規定，違法亂紀的事不做，大吃大喝不參與，不該得的財物不拿，較好地樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上，經常換位思考，理解領導的難、理解人員的苦，一時與人產生分歧，從不無限上崗，事後注意化解，從不鬧無原則糾紛。一年來，與領導、與同事的關係更加融洽，更加和諧，為營造和諧辦公室做出自己的貢獻。
一年來，在基本履行了職責、做了一些、收穫了認同、收穫了從容與自信、收穫了清廉與和諧的同時，也還有不少缺憾。一是文字質量還不夠高。草擬的文稿，“普通話”還比較多，“地方話”還不夠多。二是職責履行的不夠充分。“自留地”關心的多一些，對“大塊田”基本沒有問及。三是學習調研不夠。對淮上區區情的把握、瞭解還不夠全面、深入。四是溝通協調不夠。本部門的同志還好，交流地比較多。對其他單位主要負責同志因關係有一些接觸，其他同志很少聯繫。這樣，不利於辦公室的開展，也不利於政府的開展。
我們要回顧過去，更要展望未來。當前淮上區已經由新區創建之初的起步階段，步入快速發展時期。可以説，我們生逢淮上區開發建設的盛世。國家興亡，匹夫有責。淮上區的興盛，我們責無旁貸。作為一名辦公室人員，更要進一步提高自己的素質，更好地實現以文輔政，促進淮上區加快發展。一要進一步加強學習。加強國家經濟政策和經濟社會管理知識的學習，領會其精神實質。全面把握、瞭解區情，善於把國家的政策同我區實際相結合，講好普通話的同時，説好地方話。二要進一步加強溝通與協調。協調是辦公室的重要之一，是政府有效運轉的重要條件。沒有溝通就沒有協調。加強內部溝通協調，增進與兄弟機關的交流協作，努力營造和諧環境，形成的合力。三要全面履行職責。在根據分工搞好綜合材料寫作的基礎上，積極協助辦公室主任抓好其他，開創辦公室新局面。
各位領導，各位同事。我對自己一直有兩點要求。一是“不捱罵”，二是“有牛吹”。“不捱罵”是指，我的尤其是人品基本得到領導和同事以文章版權歸網作者所有!及羣眾的認同，指責我的不多。這一條在十幾年的中、多個崗位上均得到較好實現。“有牛吹”是指，做了一些，回頭看時，可以自豪地講“當年我做了什麼什麼”。這一條實現的還不夠好。在新的一年裏、今後的中，我決心在組織的關心支持下，加倍努力，在確保“不捱罵”的基礎上，爭取實現“有牛吹”，為淮上區的發展做出自己應有的貢獻。
特此報告
日期:20xx年X月XX日
飯堂就餐通告 篇13
現清明節即將到來，全市城鄉用電也進入高峯期，為了杜絕火災隱患，確保電網的安全運行，現就有關事項公告如下：
一、 當輸電線路周圍不管是您承包的地還是他人的地需要墾荒時，請您千萬記住不要燒荒，以免引發山火，損壞電力設施，造成無可估量的損失。
二、 清明或者其它時候，在送電線路周圍，當您需要掃墓燃放鞭炮、燒香臘錢紙等有引發山火的火源時，請您先把墓地周圍易燃雜草灌木清理乾淨，同時做到人走火熄。
三、不得在架空輸電線路保護區周圍燃放爆竹，燃燒冥品;為防範火災發生，祭祖掃墓要確保人離開時清除火種。
四、因失火引發火災，損壞電力設施，除賠償損失外，將依法追究刑事責任。
五、歡迎廣大羣眾向公安部門及電力部門舉報在電力設施保護區內的違規行為，及時報告火災信息，我們將給予獎勵。
舉報電話：
供電分公司
飯堂就餐通告 篇14
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日遊的活動。現將旅遊相關事宜通知如下：
一、 旅遊時間:
20xx.6.25-20xx.6.26
二、 旅遊地點:
泰州古城
三、 旅遊出發集合時間:
6.25日早晨05：30
四、 旅遊出發集合地點:
市區集合
五、人員安排
符合以下條件的員工均可報名參加
① 工作年滿1年，表現優秀者
② 20xx年度優秀員工
③ 近期工作表現突出，為工作作出重大貢獻的 符合條件者請報名至部門領導，由領導根據部門實際情況上報公司行政部。
注：此次旅遊費用(車費、午餐及景點門票)450元/人。 員工家屬願參加本次活動的，需自行負責入團費用
六、注意事項:
1.請大家攜帶身份證,做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品，遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出遊。
2.所有人員在活動過程中服從導遊及領隊安排，不得脱離團隊單獨行動。
3.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
4.本次旅遊活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。
5.所有參加活動的員工需自行協調工作班次，各部門不得出現空崗現象。
6.請各部門統計參加人員，於6月12日下午5:30將名單、聯繫方式及身份證號上報行政部。
特此通知。
附件: 具體行程(行程安排表)
青島食品有限公司
20xx年6月10日
飯堂就餐通告 篇15
各部門：
201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201X年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
飯堂就餐通告 篇16
各科室、車間:
為確保樓道內安全、暢通、有序、文明，公司決定：嚴禁在樓道內停放各種車輛。自公佈之日起，樓道內停放的自行車、摩托車等所有車輛限於七月三日12：00前撤出樓道區域，企管部將於七月三日16：00進行檢查。對違反該規定的，公司將把車輛強行撤出樓道，對車輛所在科室、車間通報批評，並對車主處以五十元罰款。
特此通告。
七月二日