召開掛職期滿返回幹部座談會簡報 篇1
11月8日上午，城區召開掛職幹部掛職期滿座談會，對今年六月份以來，掛職景西路北段延伸工程的市、區兩級30名年青幹部的工作進行總結回顧。
會議主要有四項議程：一是由掛職幹部代表做交流發言。五名掛職幹部代表暢談了掛職期間的成長經歷、心得體會。二是被掛職單位對掛職幹部工作進行點評。西上莊、西街兩家掛職單位代表對掛職幹部的工作表現給予了充分肯定。三是掛職幹部工作組組長總結掛職工作。全面回顧了幹部掛職的全過程、介紹了掛職幹部培養的主要方式、肯定了掛職幹部的成績。四是對掛職幹部今後工作進行了安排部署。
會上，城區區委組織部對掛職幹部提出四點希望：一是繼續加強學習，特別是要向羣眾學習。二是繼續大膽工作，放開手腳在艱難險阻任務中勇挑重擔。三是繼續樹立良好形象，將在重點工程一線樹立的良好形象帶回本職崗位。四是繼續處理好乾羣關係，把各類矛盾化解在基層一線。
召開掛職期滿返回幹部座談會簡報 篇2
8月24日下午，國土資源部召開掛職期滿返回幹部座談會。國土資源部黨組成員、副部長、國家土地副總督察張德霖在會議講話中強調，要創新完善掛職幹部管理工作，紮實推進幹部培養鍛鍊工作。
張德霖指出，近年來，國土資源部幹部掛職鍛鍊工作取得了明顯成效。掛職幹部在掛職鍛鍊期間，貫徹落實黨中央、部黨組的有關精神和要求，在基層工作中積極履職盡責，增長了能力和才幹，錘鍊了黨性和作風，奉獻了青春才華。張德霖強調，要創新完善掛職幹部管理工作，紮實推進幹部培養鍛鍊工作。掛職幹部管理工作的目標、方向要更加明確，規劃、計劃要更加完善，組織實施要更加有效，對掛職幹部要更加關心體貼。
張德霖要求，掛職期滿幹部返回各自崗位後，要把掛職鍛鍊期間錘鍊出的好作風一以貫之。一要不斷學習。要全身心投入“兩學一做”學習教育，突出學習重點，向實踐學、向書本學、向身邊的先進典型學。二要不斷提高。要自覺把“能力建設年”活動作為“兩學一做”學習教育的實現載體和有效途徑，提高“觀大勢、議大事、懂全局、管本行”的能力。三要不斷進步。要促進自身能力的真正進步，履職擔當、善作善為。
會上，11位掛職幹部圍繞收穫體會、對國土資源管理工作和掛職鍛鍊幹部管理工作的意見建議作了發言。
召開掛職期滿返回幹部座談會簡報 篇3
20xx年10月，鹽津縣委為進一步提升幹部隊伍素質，選派了10名優秀年輕幹部到鄉鎮掛職鍛鍊，任鄉鎮長助理。為期一年的掛職鍛鍊已經結束，為認真總結掛職幹部工作情況，20xx年11月18日，鹽津縣委組織部召開掛職期滿幹部座談會。
座談會上，各位掛職幹部暢所欲言，彙報了掛職鍛鍊期間的體會、感受和建議。有的説到如何與基層幹部合作;有的談到怎樣做好羣眾工作;有的談到處理矛盾糾紛的方式方法等等。
會議認為，各位掛職幹部時刻牢記自己的特殊使命，增強責任感、使命感，以對組織負責、對人民負責、對自己負責的精神，到鄉鎮後迅速轉換角色，克服了工作環境、生活條件等諸多不便，紮根基層，以基層為家，把掛職當任職，思想到位、工作到位、責任到位，踏踏實實、兢兢業業地完成好鄉鎮黨委、政府安排的各項工作任務，得到了廣大黨員幹部羣眾的好評。通過掛職鍛鍊，在有限的時間裏，豐富了工作經驗，增長了知識才幹，實現了“三個增強”，即增強了與基層羣眾的感情、增強了基層服務的理念、增強了基層工作的能力。
會議要求，各位掛職幹部要繼續發揚吃苦耐勞、任勞任怨的精神;繼續關注基層、關心基層，時刻把羣眾的冷暖記在心上;繼續盡心盡力、盡職盡責的工作，把基層掛職鍛鍊的寶貴經驗轉化為實際工作的能力，為鹽津與全國、全省、全市同步建成小康社會而不懈努力。