關於的議案 篇1
關於提高村(社區)幹部養老待遇的議案
村(社區)級組織是黨的最基層的一級自治組織，是黨和政府各項工作的最終落腳點。作為在一線工作的村(社區)幹部，責任大，任務重，待遇低，困難多。加之辦公經費不足，同時，黨報黨刊費、差旅費和其它的應急工作等方面費用的支出存在擠佔社區幹部工資的現象，致使很多工作難以有效開展。目前，各單位的臨聘人員都要求購買社保，但由於村(社區)幹部工資低，養老待遇政策沒有落實，都沒有交納養老保險金，也沒有享受到養老保險政策，造成很多村(社區)幹部思想不安、人心不齊、隊伍不穩。為了進一步健全完善村(社區)幹部激勵保障機制，解決村(社區)幹部後顧之憂，充分調動幹部工作的積極性、主動性和創造性，懇請縣財政、人事勞動和社會保障部門深入基層走訪調研，制定可行性方案報縣人民政府審定，切實解決村(社區)幹部的養老問題。
建議：一是縣財政籌備專項資金，為各村(社區)幹部辦理繳納養老、醫療、失業、工傷、生育“五項”社會保險，提高報酬、經費、獎勵“三個”標準，全面提升村(社區)幹部待遇水平。二是實行績效考核，提高報酬標準。對村(社區)幹部實行績效考核，其報酬按職務“基礎補貼+績效補貼”發放。三是加強監督管理，提高經費標準。建立健全確保村級組織正常運轉的經費保障和監督管理機制。四是發展集體經濟，提高獎勵標準。建立和完善村(社區)幹部業績和收益掛鈎制度，規定村(社區)組織在完成黨委、政府確定的農民人均純收入增長比例的前提下，每年可以提取部分村(社區)集體經濟收入作為幹部獎勵。
關於的議案 篇2
關於進一步加強非物質文化遺產保護工作的議案
議案內容：
受現代大眾流行文化的不斷衝擊，民間文化市場逐漸萎縮，其從業者的收入普遍較低甚至無以為繼，再加上沒有相關的鼓勵政策和激勵機制，非物質文化遺產的傳承後繼乏人。因此建議，加強非物質文化遺產保護工作。
落實情況：
我市將非物質文化遺產保護工作納入了“”文化發展規劃，明確提出將文化藝術、民俗節慶和傳統體育競技作為青島市非物質文化遺產保護的重點門類;完成了第一批、第二批市級非物質文化遺產項目的重新審查認定工作;積極扶持一批重點非遺項目產業化發展;積極設立非物質文化遺產展示和傳習場所，扶持非遺項目傳承人開展傳習活動，進一步擴大非物質文化遺產的影響，並在第五個 “文化遺產日”期間，精心組織了106項非物質文化遺產宣傳展示活動。
關於的議案 篇3
關於提高村幹部待遇及解決離任村幹部養老問題的議案
由於經濟待遇低、工作任務重、養老後顧之憂等問題使村幹部積極性長期受挫。一些有知識、有能力、年富力強的優秀村幹部，寧願外出務工、做生意掙錢也不願留在家鄉做出力不討好的村幹部。優秀村幹部不斷流失，將削弱黨的基層組織執政基礎和執政能力、影響農村和諧和發展。為在職村幹部提供適當的生活補助，解決好離任村幹部養老的後顧之憂，將有助於提高現任村幹部的工作積極性，保證基層幹部隊伍穩定。
建議：一、由於當前對村幹部要求越來越高，甚至已要求村幹部坐班，適當提高在職村幹部補助，以彌補村幹部與村民拉大的收入差距。二、參照失地農民購買養老保險政策，解決離任村幹部購買養老保險問題;或者出台專項補助村幹部繳納新型農村養老保險金個人承擔部分政策。對已年滿60週歲的離任大小“三職”村幹部，採取一次性補助的方式。對未年滿60週歲的離任村幹部，採取逐年補助方式，按其所任職務高低順序及相應年限予以補助。對未年滿60週歲的在任村大小“三職”幹部，在離任後採取逐年補助方式，對其以往任職年限予以補助。
關於的議案 篇4
股權收購合同 甲方：##有限公司 乙方：##集團有限公司 鑑於： 1、甲方系一家依據中國法律組建並有效存續的股份有限公司;乙方為註冊在上海的一家大型企業集團，持有A公司85%股權。 2、甲方擬向乙方收購乙方合法持有的A有限公司(以下簡稱A公司)85%股權(以下簡 股權收購合同 甲方：##有限公司 乙方：##集團有限公司 鑑於： 1、甲方系一家依據中國法律組建並有效存續的股份有限公司;乙方為註冊在上海的一家大型企業集團，持有A公司85%股權。 2、甲方擬向乙方收購乙方合法持有的A有限公司(以下簡稱A公司)85%股權(以下簡稱“目標股權”)，甲方擬受讓該等目標股權併成為A公司新的第一大股東(以下稱“股權轉讓”)。 故此，本協議的各方經過友好協商，就目標股權轉讓事宜作出如下初步約定，以資共同遵守。 第一條 本協議宗旨及地位 1.1 本協議旨在對截至本協議簽署之日，甲、乙雙方就股權轉讓事宜業已達成的全部意向作出概括性表述，及對有關交易原則和條件進行初步約定，同時，明確相關工作程序和步驟，以積極推動股權轉讓的實施。 第二條 股權轉讓 2.1 目標股權數量：A公司85%股權。 2.2 目標股權收購價格確定：以200 年 月 日經具有證券從業資格的資產評估事務所評估後的目標股權淨資產為基礎確定。 第三條 盡職調查 3.1 在本協議簽署後，甲方安排其工作人員對A公司的資產、負債、或有負債、重大合同、訴訟、仲裁事項等進行全面的盡職調查。對此，乙方應予以充分的配合與協助，並促使目標公司亦予以充分的配合與協助。 3.2 如果在盡職調查中，甲方發現存在對本協議項下的交易有任何實質影響的任何事實(包括但不限於目標公司未披露之對外擔保、訴訟、不實資產、重大經營風險等)，甲方應書面通知乙方，列明具體事項及其性質，甲、乙雙方應當開會討論並盡其努力善意地解決該事項。若在甲方上述書面通知發出之日起十(10)日內，乙方和/或目標公司不能解決該事項至甲方(合理)滿意的程度，甲方可於上述書面通知發出滿十(10)日後，以給予乙方書面通知的方式終止本協議。 第四條 股權轉讓協議 4.1 於下列先決條件全部獲得滿足之日起五日內，雙方應正式簽署股權轉讓協議： (1)甲方已完成對A公司的盡職調查工作，未發現存在對本次交易有實質性影響的重大事實(或發現該等重大事實但經雙方友好協商得以解決); (2)簽署的股權轉讓協議(包括其附件)的內容與格式為雙方所滿意。 (3)甲方董事會和臨時股東大會表決通過收購目標股權議案。 4.2 除非雙方協商同意修訂或調整，股權轉讓協議的主要條款和條件應與本協議初步約定一致，並不得與本協議相關內容相牴觸。 第五條 本協議終止 5.1 協商終止：本協議簽署後，經甲、乙雙方協商一致，本協議得終止。 5.2 違約終止：本協議簽署後，一方發生違約情形，另一方可依本協議規定單方終止本協議。 5.3 自動終止：本協議簽署後，得依第3.2款之規定自動終止。 第六條 批准、授權和生效 6.1 本協議簽署時應取得各方有權決策機構的批准和授權。 6.2 本協議在甲方、乙方法定代表人或授權代表簽字且加蓋公章後始生效。 第七條 保密 7.1 本協議雙方同意，本協議所有條款、從本協議雙方所獲得的全部信息均屬保密資料，惟如有關披露為法律所要求的義務與責任時則除外。 7.2 本協議各方同意，不將保密資料用於下述情況以外的任何目的：法律所要求、本協議有明確規定、或任何就本協議所遭至之訴訟、仲裁、行政處罰;惟在該等情況下，也應嚴格按照有關法律程序使用保密資料。 第八條 其他 本協議正本一式四(4)份，各方各執二(2)份，具同等法律效力。 茲此為證，本協議當事方於文首書寫的日期簽署本協議。 分享到： 上一篇：連帶責任的承擔 下一篇：掛名股東權利 特別推薦· 合作協議書樣本· 股東貸款協議· 股東出資轉讓協議
關於的議案 篇5
各位股東及股東代表：
鑑於公司董事提出辭職，辭職後公司董事會人數將低於 5 人。同時，公司於 年實施之發行股份購買資產已經完成增發股份的登記及資產的過户，公司主營業務也相應變更為手機業務。結合公司實際情況，現擬將董事會人數增加至 8 人。根據永盛科技有限公司等股東的推薦並經董事會審查，現提名為公司董事候選人;為獨立董事候選人。該等董事候選人的簡歷詳見附件，補選及增選董事的任期至本屆董事會任期屆滿。
本議案已經公司第七屆董事會第二十二次會議審議通過，提請本次股東大會審議。
本議案採用累積投票製表決。
關於的議案 篇6
關於辭去公司副總經理職務的議案
公司各位董事：
公司股東*公司來函《關於不再擔任*公司副總經理的函》見附件1)，因工作需要，不再擔任公司副總經理職務。(原文來自： 千葉 帆文摘:董事長辭職議案)向公司董事會遞交了書面辭職報告(見附件)，提出辭去公司副總經理職務。鑑於辭職未對公司生產經營活動造成重大影響。根據《公司法》、《公司章程》的規定，現提請公司董事會予以審議。
以上議案請審議。
*公司 董事會
年 月 日
關於的議案 篇7
關於公司20xx年度財務預算方案的議案
根據公司20xx年度財務決算情況及20xx年度公司經營管理目標，按照總量控制、突出重點、增收節支的原則，在考慮多種不確定因素的基礎上，經過公司內部研究討論，編制了公司20xx年度財務預算方案：
(一) 經營預算
20xx年度，公司主要財務預算指標：公司預計實現營業收入830,000萬元，預計實現利潤總額 61,000萬元。
(二)投資預算
20xx年度，公司預計投資20,000萬元，計劃建設磷石膏綜合利用項目和10萬噸硫酸鉀項目，其中磷石膏綜合利用項目預計投資12,000萬元，10萬噸硫酸鉀項目預計投資8,000萬元。
(三)籌資預算
20xx年度，資金需求主要為公司正常生產經營和戰略發展所需資金，公司預計通過短期借款用於償還到期債務約8億元;投資所需資金將根據公司戰略、經營情況提交決策機構審議後實施，所需資金在充分利用自有資金、保持合理資產負債率的條件下不排除利用多樣性的融資手段。
(四)財務指標預算
20xx年公司淨利潤預計完成48,000萬元，每股收益預計實現0.8元。
關於的議案 篇8
根據公司的實際情況及公司章程的規定，公司擬對《信息科技股份有限公司章程》進行如下修訂：
一、原“第八條 董事長為公司法定代表人”。
現修改為“第八條 總經理為公司法定代表人”。
二、原“第五條 公司住所：xx市xx區高新技術工業村管理樓207#。郵政編碼：”。
現修改為“第五條 公司住所：xx市xx區香山東街一號華僑城東部工業
區H‐3棟4樓。
郵政編碼：”
三、原“第一百一十一條 董事會由5名董事組成，設董事長1人”。
現修改為“第一百一十一條 董事會由8名董事組成，設董事長1人，副董事
長1人”。
四、原“第一百一十六條 董事會設董事長1人，董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生和罷免”。
現修改為“第一百一十六條 董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生和罷免”。
五、原“第一百一十八條 董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務”。
現修改為“第一百一十八條 董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務，副董事長不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務”。
六、原“第二百二十六條 本章程自股東大會審議通過、中國證監會及商務部核准公司20xx年重大資產重組且經xx市經濟貿易和信息化委員會批准之日起實施”。
現修改為“第二百二十六條 本章程自股東大會審議通過並公司主管商務部門批准之日起實施”。
本議案已經公司第七屆董事會第二十二次會議審議通過，提請本次股東大會審議。
信息科技股份有限公司
關於的議案 篇9
關於加強我區村莊人居環境建設的建議
建設社會主義新農村，是黨的xx屆五中全會提出的一項重大歷史任務。加強村莊人居環境建設，是建設社會主義新農村的一項重要內容，是全面建設小康社會的必然要求。最近，我們會同區農辦、建設局、衞生局對我區村莊建設問題進行了調研，調查走訪了潘黃、郭猛、樓王、大岡等鎮以及仰徐、民強、鳳池、光明等村，併到山東諸城、萊西，膠州三市考察學習。通過調研考察，組織相關部門負責同志及委員座談，並經常委會議討論，形成了關於加強我區村莊人居環境建設的建議。
一、基本情況
我區現有245個村(居)，農户17.54萬户，農業人口43.93萬人，耕地面積78.82萬畝，農民人均耕地1.8畝，x年農民人均純收入5270元。全區現有自然村落1248個，其中50人以下71個，50—100人208個， 100—300人562個，300—800人321個，800人以上86個.現規劃農村居民點571個，其中300人以下81個，300—800人407個，800—20xx人74個，20xx人以上9個。x年全區在建制鎮建房781户，在村建房 1336户.全區目前還有土草房10.45萬平方米。
建國以來，我區村莊建設在歷屆黨委，政府的重視下，取得了較大的成績.特別是1982年後，考慮到農民飲水、運輸等生產生活方便，力求使農民居住相對集中，對全區村莊建設進行了初步規劃.通過10多年的建設，農民居住滿天星的狀況有所改變，但這一時期的村莊建設大多是沿河、沿路而展開的。1997年後，開始啟動中心村建設，在政府的全面推動下，我區村莊建設取得了一定的成效。近年來，我區重視農村人居環境建設，採取了一系列措施，特別是最近在全區農村大力實施了以“清潔水源、清潔田園，清潔家園”為主要內容的’三清工程”，使村容村貌有了較大的變化，改善了農村人居環境。
二、存在問題
1、村莊建設規劃嚴重滯後.長期以來，我區村莊建設總體呈自行發展狀態，農民建房用地主要由村組安排。1997年以來，一度中心村建設推進力度較大，但後來由於多方面的原因，中心村建設實際處於停滯狀態，村莊建設面貌改變不快，至今還沒有形成全區統一詳細的現代村莊建設規劃體系.由於規劃滯後，導致了自然村落小而散，形不成氣候;村民住宅樣式單一，不夠科學、適用，無個性特色，有些村莊只見新房、不見新貌;各類建築物亂搭亂建，村莊建設無序發展;有不少農民盲目仿效攀比，房屋求高求大、佔擠路道，造成村莊雜亂無章。
2、基礎設施嚴重缺乏。已建成的農民集中居住區，大多沒有路燈、環衞、排水等基礎設施，就是搞得相對較好的涇口、仰徐等村，也沒有公廁和垃圾填埋場。有些村莊至今還不通公路，如郭猛鎮的邵堡村，9個組只有1個組能通公路，其餘8個組雨天就難以通行。在農村飲用水上，由於二次改水未到位，資金投入不足，導致供水管道陳舊老化，加之不重視飲用水消毒，目前全區鎮村108個水廠有相當一部分供水水質不達標。農村改廁工作進展緩慢，65%以上的農户還在使用老式糞坑，西部鄉鎮還存有一定數量的露天糞坑。
3、髒、亂、差現象仍然存在。垃圾成堆、溝水臭濁、家禽散養、柴草雜物亂堆、糞坑亂搭是村莊存在的較普遍的問題。有些養殖大户將禽畜糞便不經任何處理，直接入田作肥，雨後造成河流嚴重污染。部分村辦企業緊靠農民集中居住點，環保條件相當差。全區約有60%的農户仍靠柴草作燃料，燒出的草灰大多散堆散放，甚至直接倒入河中。這些問題嚴重影響了生態環境和村容村貌。
4、土地置換問題成為制約瓶頸。調查中，幾於所有的村組幹部都認為，土地調整是村莊建設的關鍵性問題。一方面，由於建設規劃修編與土地總體利用修編不同步、不銜接，建設規劃難以實施。另一方面，由於土地二輪承包經營權三十年不變的政策，在安排農户宅基地時，如果碰到個別村民意見不統一，土地就難以調整，這樣，常常使舊宅基地騰不出，新宅基地又落實不到位。
5、管理工作薄弱。全區尚未形成強有力的農村人居環境建設管理機制和工作機制。長期以來，在農村人居環境建設和管理方面，相關職能部門職責不清，協調配合不夠，形不成齊抓共管的合力; 區、鎮、村三級管理網絡還不健全，有些村管理人員還是空白;多數鎮村鎮建設部門管理弱化，專業人員不足，隊伍不穩定;基層幹部普遍對村莊人居環境重視不夠，缺乏主動性，無所作為;對農民舊宅基地復墾管理力度不大，x年全區約有25%左右的農户新佔耕地建房，儘管交納了土地復墾保證金，但老宅基地仍未讓出，既造成了大量土地資源浪費，又影響村容村貌;絕大多數村都有不同程度的負債，很難拿出資金加強村莊建設與管理投入。
三、幾點建議
(一)着眼長遠，合理佈局，科學制定村莊建設規劃
要確立規劃在村莊建設中的龍頭地位，堅持以科學發展觀為指導，按照“撤小村、並大村、建新村”的總體思路，既體現農村特色，又符合集約化要求，編制全區新一輪村莊佈局規劃。
1、深入調研，摸清情況。組織區農工、建設、國土等部門對全區245個村(居)進行調研，對現規劃的571個集中居住點再進行一次排查摸底，詳細察看村落地形地貌，瞭解村組幹部和廣大農民的想法要求。根據當地現有村莊佈局的實際狀況，充分考慮未來10—20年工業化、城鎮化發展趨勢，以及農村人口變化和村莊演化情況，確定出合理的耕作半徑和人9集聚的適度規模，科學劃分出撤併、控制發展或集聚發展等不同村莊類型。
2、制訂完善詳規，儘快實現規劃的全覆蓋。根據我區實際，在鎮村佈局規劃已初步形成的基礎上，開展新一輪總體規劃的調整修編工作，儘快編制出全區村莊建設詳規。可先編制出計劃創建康居示範村的建設詳規，然後再進一步擴大，在擴大中進一步完善提高，用2-3年時間實現全區村莊建設詳規全覆蓋。在制定詳規時，既要防止簡單套用城鎮建設模式，又要體現集約化要求;既要充分考慮到目前農民生產生活需要和經濟承受能力，又要體現社會上義新農村的超前性。應充分考慮羣眾的不同需求，向農民免費提供經濟適用和多樣化的住宅設計圖樣，結合老村莊改造，併兼顧保護有歷史價值的古村落和古民宅。
3、嚴格執行規劃，保持規劃的嚴肅性和連續性。規劃一經確定，任何單位和個人都必須遵守，確需調整的，必須按法定程序進行。今後，凡農民新建房，必須建到規劃點上，寧可停建緩建，不能亂建。要通過“一書一證”、“一書兩證”的發放，調控農民建房行為，堅決改變農村建房散亂的狀況，確保規劃的嚴肅性。
(二)廣泛宣傳發動，引導農民積極參與村莊建設與管理
農民羣眾是村莊人居環境建設的主體。 目前我區農村“三清”工作力度很大，也取得了明顯成效。但這項工作主要依靠的是行政推動，黨員幹部發揮了重要作用，而廣大羣眾參與的積極性和主動性還未充分調動起來。因此，“三清”的成果要鞏固，農村人居環境建設必須充分發揮人民羣眾的主體作用，通過廣泛深入的宣傳教育活動，引導農民共建自己的美好家園。一是充分發揮各種宣傳渠道的作用。以加強農村人居環境建設為主題，開闢專題欄目，編印宣傳手冊和編排喜聞樂見的文藝節目，進村入户宣傳。二是大力開展羣眾性整治環境活動。以“十星級文明户”和“文明衞生村(居)”創建為載體，廣泛發動羣眾積極投身植樹造林、愛國衞生、清潔河塘等活動。三是讓羣眾積極參與村莊規劃建設。村莊規劃必須增強透明度，要在廣泛徵求羣眾意見的基礎上形成，並作為村務公開的一項內容進行公示，所有村莊建設項目包括對農民建房許可證的發放都要進行公示，讓羣眾參與村莊建設全過程。四是全面提高農民素質。農村生態環境的不斷惡化，除基礎設施較差外，農民相對落後的生產生活習慣和薄弱的公益道德觀念也是十分重要的原因。調查中，不少農户室內收拾得千乾淨淨，而室外卻髒亂不堪。因此，必須採取有力措施教育引導農民，改變不講文明、不講衞生的不良習慣。普及農村科技、文化和法律知識，培養有文化、高素質的新型農民。
(三)多方籌措資金，加強基礎設施建設
我區村莊基礎設施普遍較差，進一步完善好道路、橋樑、水電、消防、醫療衞生、休閒娛樂、公廁、垃圾池、排水系統、公共綠化、有線電視等必備的公共設施， 已成為加快我區村莊建設步伐的迫切要求和廣大農民的強烈願望。當前，尤其要注重農村飲用水安全和村莊內道路建設問題。針對目前地面水廠少(全區僅大岡一個)，供水管道普遍陳舊老化的實際，加快研究制定二次改水的方案，逐步發展地面水廠，實現區域供水，確保飲用水安全;加快村莊內道路建設，在通村公路建成的基礎上，採取有效措施，使村莊道路達到硬化要求，實現通村公路與村莊道路路網銜接。
加強基礎設施建設，關鍵要靠資金投入。在資金籌措和利用上，建議：一是抓住政策機遇，積極主動向上爭取資金。中央提出建設社會主義新農村後，國家加大了這方面的資金投入，據瞭解，僅農村沼氣建設一項，今年將投入國債資金25億。今年省裏又實施了農村“新五件實事”，這是一個難得的機遇，我們要用足用活政策，積極跑部跑省，向上爭取資金。二是區鎮財政逐步向農村傾斜，整合支農投資，提高資金使用效率。目前，不少部門都有不同的資金可用於新農村建設，要按照“統一規劃、集中使用、渠道不亂、用途不變、各負其責、各記其功”的原則，整合各方力量，集中支農資金中的一部分用於村莊建設。三是動員全社會關心支持村莊建設工作。尤其要引導本村企業經營者、在外創業人員，積極參與家鄉村莊基礎設施建設。四是鼓勵農民按照自願原則，通過一事一議方式，完善小型配套設施。此外，要發揮資金投入的導向作用，今後，凡涉及農村基礎設施建設的項目資金，要重點投向規劃的集中居住點。
(四)加大整治力度，不斷改善村莊人居環境
農村人居環境的整治，是一項長期而艱鉅的工作，必須標本兼治，通過發展循環經濟，綜合利用農村資源，建立生態村等措施，從根本上解決問題。當前，要着重解決好與農民生產生活密切相關的幾個突出問題：
一是垃圾處理。按照“村收集、鎮轉運、區處理”的總體要求，逐步建立全區垃圾收集、運送、處理運行機制。目前，一要建好必備的基礎設施，在各村民集中居住點建一批垃圾箱和垃圾池，各鎮建立一個二級垃圾處理填埋場，按照“村收集、村或鎮處理”模式先運行;二要建立侏潔制度，落實村一級保潔員，專門從事村莊保潔和管理工作，按量按質計酬，尤其對不可降解的電池、塑料、農藥瓶等有害垃圾負責分類處理，同時要通過制定村規民約、建立村民家前屋後衞生責任區等方式，禁止亂扔、亂拋垃圾現象的發生; 三要儘快研究全區垃圾集中處理辦法，可藉助我區境內垃圾發電廠，探索出適合我區實際的垃圾處理模式。
二是秸稈處理。 目前，我區秸稈露天焚燒、亂堆亂拋現象仍較嚴重，綜合利用率低。對此，一方面要大力推廣秸稈全量還田、秸稈青貯氨化養畜、食用菌生產等綜合利用技術，另一方面要逐步推廣秸稈氣化集中供氣工程。有條件的村莊可引導農民將秸稈集中堆放。
三是改廁問題。由區愛衞會牽頭，通過宣傳發動和獎勵引導等措施，加快廁所“三隔式”改造工程;建設部門發放 “一書一證”時，要與農民簽訂專項契約，限制老式糞坑的建造; 大力推廣“一池三改”工程。通過發展沼氣，推進農民改廁、改圈和改廚。對養殖大户要重點推廣，利用沼氣對畜禽糞便進行無害化處理。積極推廣大岡光明和潘黃仰徐兩村的經驗，儘快建成一批沼氣村。
四是清潔河塘。圍繞“徹底清、清徹底”的目標，繼續推進村莊河塘整治工作，切實改變水環境。建立健全河塘保潔管護制度，落實人員，明確責任，將河塘清淤與冬春水利工作結合起來，將突擊整治與長效管理結合起來，將推行水面資源產權改制、實行市場運作與義務保潔結合起來。同時，要減少和控制污染源。特別要重視解決工業污水對水源的污染，按照“三集中”要求，村工業項目要向工業園區集中，對不符合環保要求，嚴重污染環境的要實行關停並轉，堅決杜絕直接向河道排放工業污水。
五是村莊綠化。在積極實施道路綠化的同時，大力開展村莊綠化工作。採取適當的貼補方式，向農民提供質優價廉的果樹苗木，既達到美化、綠化村莊的目的，又使農民獲得一定的經濟收益。同時，通過創建“綠色村莊”活動，全力推進村莊綠化工作。
(五)精心組織，明確責任，強化對村莊建設工作的領導
村莊人居環境建設是一項複雜的系統工程，面廣量大，必須精心組織、統籌兼顧、強化領導，真正形成科學合理、堅強有力的管理機制和工作運行機制，有序推進村莊建設工作。
一是成立領導小組，加強全區村莊建設工作領導。定期會辦研究村莊建設工作，協調解決有關矛盾和問題。研究制定基礎設施管護、垃圾處理、河道保潔等方面的一系列管理制度，不斷鞏固已取得的成果，防止前清後起。從目標制定，人員落實、經費籌措、檢查考核等各個環節明確具體要求和措施，建立長效管理機制。二是協同配合，加強村莊建設工作的指導。建設、國土、環保、衞生、農辦、農林等職能部門要明確各自職責，落實專人負責，幫助解決村莊建設過程中的具體問題。當前，要儘快研究解決規劃修編、土地置換與復墾、改水改廁等重點難點問題。三是強化鎮村領導工作責任，加強人居環境管理工作。必須把加強村莊人居環境建設作為鎮村兩級班子的應盡之責，選擇熱心能人負責村莊建設工作，強化考核，把考核結果與使用、報酬掛鈎。進一步加強村鎮建設隊伍力量，研究解決鎮村鎮建設服務中心運轉難的問題，充分發揮其在村莊建設中的指導服務作用。四是典型引路，分步實施。按照中央一號文件中規定的“五要五不”原則，村莊建設不搞一刀切，不搞一個模式，不搞強迫命令，防止大拆大建。在建設過程中，將基礎條件相對較好的村率先啟動，為面上提供經驗：對規劃內的高速公路、省道沿線兩側及城關鎮內村莊進行重點建設，對公路沿線影響村容村貌的零散建築要逐步拆遷。五是大力發展農村經濟，全力推進村莊建設工作。通過農業產業結構調整，大力實施強農工程，加快勞動力轉移等有效途徑，促進農民增收，為村莊建設提供有力的經濟支撐。
關於的議案 篇10
關於姚聯公司變更註冊地址及公司名稱的相關議案
上海姚記撲克股份有限公司(以下簡稱“公司”)參股公司原北京姚聯互動文化傳播有限責任公司(以下簡稱“姚聯公司”)於20xx年7月1日召開股東會，審議通過了關於姚聯公司變更註冊地址及公司名稱的相關議案(公司也已於20xx年6月29日召開的20xx年第十次總經理辦公室審議通過，表示同意)。經工商核准，姚聯公司註冊地址將由北京市順義區馬坡鎮聚源西路7號變更至上海市嘉定區曹安路4988號6幢3109室，公司名稱變更為“上海姚眾互動文化傳播有限責任公司”。近日，相關工商變更登記手續已經完成，並領取了新的《營業執照》，具體信息如下：
名稱：上海姚眾互動文化傳播有限責任公司
住所：有限責任公司(國內合資)
法定代表人姓名：伍國樑
註冊資本：人民幣200萬元整
成立日期：20xx年7月6日
營業期限：20xx年7月6日至2032年7月5日
經營範圍：文化藝術交流策劃，公關活動組織籌劃，設計、製作、代理、發佈各類廣告，會務服務，展覽展示服務，企業管理，企業管理諮詢，企業形象策劃，計算機、軟件及輔助設備(除計算機信息系統安全專用產品)的銷售，從事計算機、軟件及輔助設備技術領域內的技術開發、技術轉讓、技術諮詢、技術服務。【依法須經批准的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】
特此公告。
上海姚記撲克股份有限公司
董 事 會
20xx年3月19日
關於的議案 篇11
一、我縣留守兒童的現狀：
1、數量多，共有12223人，留守兒童比例為金字塔形，在園幼兒最高50.4%，義務教育階段為31%，高中佔19.4%。
2、分佈廣隔代監護多：全縣30個鄉鎮都有留守兒童，其中90.8%是隔代監護。
二、留守兒童存在的主要問題：
1、親情關懷缺失，心理健康堪憂。
2、道德塑造出現危機，價值觀扭曲。
3、學習成績普遍較差。
4、安全隱患多。
三、幾個建議：
1、各級黨委政府要高度重視關注留守兒童成長的協調機制。
2、建立社會、家庭和學校共同關愛留守兒童成長的協調機制。
3、切實加強資金投入，做好關愛兒童的“鏈接”工作。
4、縣委政府要充分抓住國家產業轉移和精準扶貧政策，努力發展地方經濟，留住外出務工創業的家長們。
關於的議案 篇12
煙台新潮實業股份有限公司(以下簡稱“公司”)第八屆董事會第二十二次會議審議通過了《關於修改公司章程相關條款的議案》，作為公司獨立董事對董事會提出的《關於修改公司章程相關條款的議案》事項發表如下獨立意見：
1、該議案對《公司章程》中關於經營範圍的條款即第十三條做了修改，增加“石油及天然氣勘探、開採、銷售;石油及天然氣勘探開採技術諮詢及工程服務;石油及天然氣相關專業設備的研發、生產及銷售;能源產業投資、開發、經營;新能源產品技術研發、生產、銷售;礦業投資、開發、經營”業務，有利於進一步提高公司的綜合競爭力，培育新的利潤增長點，不存在損害公司及公司股東利益的情況。該新增業務範圍最後將以工商行政主管部門核准的經營範圍為準。
2、該議案對《公司章程》中關於監事會成員組成人數即第一百四十三條做了修改，由原來的“監事會由5名監事組成”修改為“監事會由3名監事組成”。該修改不存在損害公司及公司股東利益的情況。
3、同意將修改公司章程的相關條款提交公司20xx度股東大會審議。
獨立董事：郭明瑞、馬海濤、柳喜軍
三月十七日
關於的議案 篇13
近年來，區黨委、政府在社區建設方面做了大量工作，取得了較大的進步，但仍存在不少不容忽視的問題：小區發展不平衡;政策措施不配套;開發商辦社區的做法亟待解決等。為此，我們建議：
1.制定和完善相應的配套政策，積極推進社區服務和社區建設發展
一是要儘快研究制定實現社區設施資源共享的有關規定，明確將社區單位適宜開放的科技、教育、文化、衞生、體育等方面的設施納入共享範圍。二是加緊完善新建改建居住區社區服務設施配套建設的規定。三是制定扶持社區服務發展的優惠措施。四是水、電、氣、熱等公用事業單位，對公益性服務項目公用設施的安裝使用，在收費上給予優惠。
2.設立物業管理監管部門，促進物業管理的規範化
現在我區物業管理還沒有統一的管理部門，基本處於無人管的狀態，建議在相關部門設立社區監管機構，改變現在政出多門、都管都不管的狀態。
3.加快居委會建設，使社區管理工作邁上新台階
採取向社會公開招聘、民主選舉、競爭上崗等辦法，選聘社區居委會幹部，使一批思想品德好、善於聯繫羣眾、熱愛社區工作、熱心公益事業的同志參加社區管理工作。同時，要招收管理專業畢業的大學生，形成一支由專職幹部、志願人員、居民羣眾共同組成的社區工作隊伍。
4.採取多種手段，提高居民參與社區建設和管理的積極性和主動性
從解決居民需求入手，研究新形勢下完善社區服務的辦法，形成“有困難，找社區，社區是我家”的社會氛圍。
5.開發商與物業管理脱鈎，物業管理市場化
徹底改變開發商辦物業的做法。新建小區要按照建設部要求，一律實行規範、標準的物業管理。老區可推行“準物業管理”，逐步完善小區內部的公益配套設施，
為規範化運作奠定基礎。物業管理無論採取何種形式，都要按照市場機制運作，與社區居委會密切配合，並接受業主委員會的監督。
6.提高社區服務水平，增強社區服務功能
一是要在各個小區普遍建設衞生服務站、文化活動站等，使居民羣眾的文化、衞生、娛樂、體育、健身等需求。二是要促進社區服務向產業化發展。三是充分發揮社區在失業人員再就業中的作用。
7.以開展社區衞生服務為契機，儘快實現衞生服務事業的改革
要建立社區衞生服務站，完善人員配置，補充醫療設備，提高工作效率和服務質量，尚未建立衞生服務站的社區，應抓緊建立。選拔一些德才兼備的醫務人員經過集中培訓，成為社區民眾的“健康保護人”。
8.在社區建設中進一步強化社區黨建的核心地位
要充分發揮街道和居委會黨組織在社區建設工作中的思想導向作用、重要決策作用、組織保證作用和行政表率作用。要形成以社區黨組織為領導核心、社區全體黨員為主體、社區內各黨小組共同參與的黨建工作新格局。可建立各種組織載體，如社區黨員活動指導委員會、社區業餘黨校等，可根據社區具體情況，開展諸如“為困難户送温暖”、“急羣眾所急，辦羣眾所需”等活動，寓思想政治工作於各項活動之中。
關於的議案 篇14
編號: 45
類型:
案由:
處理狀態: 已交辦
建議人: 王
附議人:
承辦單位: 主辦:XX縣財政局，會辦:XX縣編辦、XX縣人社局、XX縣教育局
正文: 建議內容:
X鎮幼兒園是X鎮內唯一一所學前教育機構，服務鎮內15個村、1個居委會，現有在園幼兒230人，受辦院條件限制，分了4個班，人員最多的班達60餘人，幼兒園暫設在X鎮中心國小內，教師全部僱請社會人員，老師無辦公室，幼兒無活動場所。x年，中心幼兒園投入施工，現已順利完工，但因各種條件及體制問題，至今還未投入使用，大門緊鎖，社會傳聞新幼兒園將採取公建民營模式運營，各位家長大多認為民營模式會增加羣眾負擔，大部分家庭將無法承受，且會降低校園安全保障和幼兒生活質量。
建 議:縣政府一是要採取措施，增加各項投入，保證師資和學前教育公用經費，確保新幼兒園x年秋季學期投入使用;二是按國家有關政策，保證每個鄉鎮建一所公辦幼兒園的模式，以減輕羣眾負擔，保障幼兒安全和辦學質量。
關於教育經費的議案3
x年，教育部等七部門下發治理教育亂收費規範教育收費工作實施意見，意見中明確指出：“嚴格執行公辦普通高中招收擇校生‘三限’政策。”並明文規定“從x年秋季學期辦開始，每個學校招收擇校生的比例最高不得超過本校當年招收高中學生計劃數(不包括擇校生數)的20，……在3年內取消公辦普通高中招收擇校生。”在《福建省教育廳關於做好x年高中階段教育招生工作的通知》中，對招收擇校生的比例也由x年、x年的20以下，調整為本年新招生數(不含擇校生)的10。
隨着x年普通高中招收擇校生政策的終止，普通高中學校教育辦學經費短缺更是“雪上加霜”。如：福建省邵武一中為省級一級達標高中校，現有教、職工為220人，x年秋季高一入學新生計劃設14個班級，以每班45名新生計，共計招收630名新生，擇校生比例為10，僅能招收63人，每個擇校生高中三年的擇校費為18000元，63名擇校生的擇校費為1134000元，加上630名正取生每人繳納1800元/每年的學費，共計113400元，兩項收入總計2268000元; 220名教職員工的30獎教績效工資、公積金、社保、醫保、失業保險以及年終一次性獎勵等加上學校辦公經費等方面的費用支出，一年的辦學經費支出需在400～500萬元之間，缺口達200多萬元。福建省南平一中為省級重點達標高中校，現有教、職工為302人，x年秋季高一入學新生計劃設20個班級，以每班45名新生計，共計招收900名新生，擇校生比例為10，僅能招收90人，每個擇校生高中三年的擇校費為18000元，90名擇校生的擇校費為162萬元，加上900名正取生每人繳納1800元/每年的學費，共計162萬元，兩項收入總計324萬元; 302名教職員工的30獎教績效工資、公積金、社保、醫保、失業保險以及年終一次性獎勵等加上學校辦公經費等方面的費用支出，一年的辦學經費支出約需600萬元，缺口近300萬元。且南平教師平均工資只有沿海地區教師平均工資的三分之一。此外，近年來為改善辦學條件，滿足民眾對優質教育資源日益升温的需求，校園內的辦學設施新建和改擴建項目也使得普通高中校、尤其是一些省、市級的重點高中背上了沉重的債務，這更讓普通高中辦學陷入“債務深重”的境地。在普通高中學校辦學經費已然是“舉步維艱”之時，出台新的高中學校辦學經費保障機制勢在必行。為此建議：
1、統一省級高中生均公用經費下撥標準。為促進基礎教育均衡發展，公平、公正地保障基礎教育階段學生享有同等受教育的合法權益，建議政府有關部門根據現階段高中教育發展的真實現狀進行調研，實事求是對高中生均公用經費額度重新認證、核算，科學核定並統一省級普通高中生均公用經費財政撥款標準。對於經濟欠發達的市、縣，財政應給予必要的財政補貼或轉移支付。此外，還應建立健全與辦學成本、物價水平、財力情況聯動的穩定增長機制，以保障普通高中學校教育能穩步、有序的向前發展。
2、儘快清理公辦普通高中項目建設債務。針對公辦普通高中因改善辦學條件而導致的項目建設債務問題，政府相關部門應積極作為，在清理核實鎖定公辦普通高中債務的基礎上，通過合法途徑減輕、減除公辦普通高中學校債務利息，並規劃減除普通高中校債務的時間表，切實減輕普通高中學校的辦學壓力，防範學校財務風險，促進高中教育持續健康發展。在滿足未來教育發展需要的建設項目，應引導學校科學規劃、勤儉辦學，從嚴審批學校建設項目，嚴格控制學校建設標準，切實落實建設資金來源，建立健全基本建設債務控制長效機制。
3、依法保障普通高中教師的合法權益。依照《教師法》，政府有關部門應努力確保教師平均工資水平不低於本地公務員的平均水平，基礎性績效工資按時足額發放。對承擔省、地、市示範性高中校、辦學質量獲社會認可且高層次人才相對集中的重點高中，如一級達標普通高中校，應適當增加績效工資總量，以此調動教師教書育人的積極性、穩定教師人才隊伍。
4、對普通高中辦學經費實施有效監管。在出台新的普通高中辦學經費保障機制的同時，各級政府有關部門要對普通高中教育辦學經費進行有效的監管。確保財政下撥的每筆經費都使用合法、合理，避免辦學經費錯位使用現象;對於普通高中階段教育的資金分配比例應公開、透明，便於加強監督。
關於的議案 篇15
資產置換後公司主營業務發生了本質變化，實現了以產業升級為核心價值的戰略性轉型。根據這一情況，擬對公司名稱和公司住所進行相應變更。變更內容如下：
1、公司名稱：為使公司適應在新的業務領域有成效地開展經營活動，突出展現公司的市場價值，同時又照應到與集團公司的財產聯繫，維護並增值集團商譽。擬將公司名稱變更為北京城建投資發展股份有限公司。
2、公司住所：為使公司能夠進入孵化高新技術企業的熱點地區，接近房地產業集中度較高的區域，便於學習、交流、感受並及時掌握經濟發展的前沿信息，充分利用國家的優惠税收政策，擬在中關村區域租、購辦公用房作為公司註冊住址。
北京城建股份有限公司
三月十二日
關於的議案 篇16
關於 股權收購意向書
與
日期：二零 年 月 日
關於
股權收購意向書
甲方(收購方)：有限公司
乙方(轉讓方)：
甲、乙雙方已就乙方持有的有限公司(以下簡稱“目標公司”)100%股權的相關收購事宜，經友好協商達成以下股權收購意向：
一、鑑於：
1、甲方系一家依據中國法律組建並有效存續的股份有限公司,目標公司系合法存續的企業。乙方具有符合中華人民共和國法律規定的完全民事行為能力，並持有目標公司100%的股權。2、甲方擬向乙方收購乙方合法持有的目標公司100%股權(以下簡稱“目標股權”)，甲方擬受讓該目標股權併成為目標公司新的股東(以下稱“股權轉讓”)。
二、目標公司概況
有限公司(註冊號： )成立於 年
月日，是由乙方獨資設立的一人有限責任公司，註冊資本100萬元，經營範圍為礦產品經銷;汽車運輸。
三、收購標的
甲方的收購標的為乙方擁有的目標公司其中80%的股權以及目標公司的全部資產、債權債務、權益等全部財產(附資產明細、債權債務清單)信息。
四、收購價格、方式
1、收購價格：甲乙雙方初步商定收購價格為 人民幣(￥)，最終經具有證券從業資格的資產評估事務所評估後的目標股權淨資產為基礎確定最終收購價格。
2、收購方式：甲、乙雙方均同意，甲方將以現金方式和/或 方式一次性於雙方簽訂《股權轉讓合同》後 日內全額支付完畢。
或者：甲、乙雙方均同意，甲方將以現金方式和/或 方式分期完成收購，在簽訂《股權轉讓合同》後 日內，甲方應至少首先向乙方人民幣 元，具體在盡職調查完畢後，由《股權轉讓合同》中約定。
五、盡職調查
1、在本意向書簽署後，甲方安排其工作人員或委託律師對目標公司的資產、負債、或有負債、重大合同、訴訟、仲裁事項等進行全面的盡職調查。對此，乙方應予以充分的配合與協助，並促使目標公司亦予以充分的配合與協助。
2、如果在盡職調查中，甲方發現存在對本意向書項下的交易有任何實質影響的任何事實(包括但不限於目標公司未披露之對外擔保、訴訟、不實資產、重大經營風險等)，甲方應書面通知乙方，列明具體事項及其性質，甲、乙雙方應當開會討論並盡其努力善意地解決該事項。若在甲方上述書面通知發出之日起 日內，乙方和/或目標公司不能解決該事項至甲方(合理)滿意的程度，甲方可於上述書面通知發出滿 日後，以給予乙方書面通知的方式終止本意向。
六、保障條款
1、甲方承諾如下：
(1)甲方已完成對目標公司的盡職調查工作，未發現存在對本次交易有實質性影響的重大事實(或發現該等重大事實但經雙方友好協商得以解決)時，應於 日內與乙方進入《股權轉讓合同》的實質性談判，並最遲於 年月日前簽訂正式《股權轉讓合同》;
(2)確保甲方董事會和股東大會表決通過收購目標股權議案。
(3)甲方擁有訂立和履行該意向書所需的權利，並保證本意向書能夠對甲方具有法律約束力;簽訂和履行該意向書已經獲得一切必需的授權，在本協議上簽字的代表已經獲得授權簽署本協議，並具有法律約束力。
2、乙方承諾如下：
(1)在本意向書生效後至雙方正式簽訂股權轉讓合同之日的整個期間，未經甲方同意，乙方不得與第三方以任何方式就其所持有的目標公司的股權出讓或者資產出讓問題再行協商或者談判。
(2)乙方及時、全面地向甲方提供甲方所需的目標公司信息和資料，尤其是目標公司尚未向公眾公開的相關信息和資料，以利於甲方更全面地瞭解目標公司真實情況;並應當積極配合甲方及甲方所指派的律師對目標公司進行盡職調查工作。
(3)乙方保證目標公司為依照中國法律設定並有效存續的，具有按其營業執照進行正常合法經營所需的全部有效的政府批文、證件和許可。
(4)乙方承諾目標公司在《股權轉讓合同》簽訂前所負的一切債務，由乙方承擔;有關行政、司法部門對目標公司被此次收購之前所存在的行為所作出的任何提議、通知、命令、裁定、判決、決定所確定的義務，均由乙方承擔。
(5)因目標公司採礦許可證正在辦理之中，乙方承諾在雙方簽訂《股權轉讓合同》後最遲於年月日前將採礦許可證辦理完畢，並辦理至目標公司名下;
(6)乙方擁有訂立和履行該意向書所需的權利，並保證本意向書能夠對乙方具有法律約束力;
七、目標公司的經營管理
1、如股權轉讓成功，則目標公司股東由乙方一人變更為甲、乙兩方，自工商變更登記完成之日起由雙方共同經營管理/由 方具體實行經營管理;
2、雙方對目標公司實行共同經營管理，公司組織機構應於雙方簽訂《股權轉讓合同》後 日內進行變更，董事會由名董事組成，其中由甲方委派名，董事長及法定代表人由甲方委派擔任/由乙方擔任;監事會由 名組成，其中甲方委派 名，其餘由目標公司依法選舉產生。
或者：目標公司由 方具體經營管理，有權自主經營、自主用工，另一方不得無故干涉;另一方有權依法查閲、瞭解、調取目標公司財務記錄、會議記錄等公司文件，對 方的經營行為有權予以合法合理監督。
3、交割：在《股權轉讓合同》簽訂後 日內，乙方應將目標公司的公章、財務章、財務賬冊、憑證、合同等全部資料交付目標公司新成立的董事會。
4、工商變更：在《股權轉讓合同》簽訂後 日內，雙方應相互配合，積極完成工商變更手續。
5、因目標公司採礦許可證正在辦理之中，涉及到包括但不限於探礦權價款處置、採礦權使用費、採礦權的變更費用、税費等後續費用，在雙方簽訂正式《股權轉讓合同》後由甲方依法承擔/由雙方按股權轉讓完成後的股權比例進行分擔/由目標公司依法承擔;
6、目標公司在取得采礦許可證前不得進行生產銷售。
八、保密條款
除非本意向書另有約定，雙方應盡最大努力，對其因履行本意向書而取得的所有有關對方的各種形式的下列事項承擔保密義務
被收購的議案範文二
股權收購意向協議
日期： 年月 日
簽訂地點：
甲方：
乙方：
鑑於：X公司在未來有更好的發展，經甲、乙雙方友好協
商，本着互惠互利的原則，於即日達成如下投資意向，雙方共同遵守。
甲方與乙方已就乙方持有的X有限公司的股權轉
讓事宜進行了初步磋商，為進一步開展股權轉讓的相關調查，並完善轉讓手續，雙方達成以下股權收購意向書，本意向書旨在就股權轉讓中有關工作溝通事項進行約定，其結果對雙方是否最終進行股權轉讓沒有約束力。
第一條 本協議宗旨及地位
1.1 本協議旨在對截至本協議簽署之日，甲、乙雙方就股權轉讓事宜業已達成的全部意向作出概括性表述，及對有關交易原則和條件進行初步約定，同時，明確相關工作程序和步驟，以積極推動股權轉讓的實施。
1.2 在股權轉讓時，甲、乙雙方和/或相關各方應在本協議所作出的初步約定的基礎上，分別就有關股權轉讓、資產重組、資產移交、債務清償及轉移等具體事項簽署一系列協議和/或其他法律文件。屆時簽署的該等協議和/或其他
法律文件生效後將構成相關各方就有關具體事項達成的最終協議，並取(本文來自： 千 葉帆文 摘:關於收購股權的議案)代本協議的相應內容及本協議各方之間在此之前就相同議題所達成的口頭的或書面
的各種建議、陳述、保證、承諾、意向書、諒解備忘錄、協議和合同。
第二條 股權轉讓
2.1 目標股權數量：X公司%股權。
2.2 目標股權收購價格確定：以20xx 年月 日經具有審計從業資格的
會計師事務所評估後的目標股權淨資產為基礎確定。其中，由甲方來承擔
支付會計師事務所的審計費用。
第三條 盡職調查
3.1 在本協議簽署後，甲方安排其工作人員對乙方公司的資產、負債、或重大合同、訴訟、仲裁事項等進行全面的盡職調查。對此，乙方應予以充分的配合與協助，並促使目標公司亦予以充分的配合與協助。
3.2 如果在盡職調查中，甲方發現存在對本協議下的交易有任何實質影響的任何事實(包括但不限於目標公司未披露之對外擔保、訴訟、不實資產、重大經營風險等)，甲方應書面通知乙方，列明具體事項及其性質，甲、乙雙方應當開會討論並盡其努力善意地解決該事項。若在甲方上述書面通知發出之日起十個工作日內，乙方不能解決該事項至甲方(合理)滿意的程度，甲方可於上述書
面通知發出滿十個工作日後，以給予乙方書面通知的方式終止本協議。
第四條 股權轉讓協議
4.1 於下列先決條件全部獲得滿足之日起 工作日內，雙方應正式簽署股權轉讓協議：
(1)甲方已完成對乙方公司的盡職調查工作，未發現存在對本次交易有實質性影響的重大事實(或發現該等重大事實但經雙方友好協商得以解決);
(2)簽署的股權轉讓協議(包括其附件)的內容與格式為雙方所滿意。
(3)甲方公司內部股東通過收購目標股權議案。
4.2 除非雙方協商同意修訂或調整，股權轉讓協議的主要條款和條件應與本協議初步約定一致，並不得與本協議相關內容相牴觸。
第五條 本協議終止
5.1 協商終止：本協議簽署後，經甲、乙雙方協商一致，本協議得終止。
5.2 違約終止：本協議簽署後，一方發生違約情形，另一方可依本協議規定單方終止本協議。
5.3 自動終止：本協議簽署後，得依第3.2款之規定自動終止。
第六條 批准、授權和生效
6.1 本協議簽署時應取得各方有權決策機構的批准和授權。
6.2 本協議在甲方、乙方法定代表人或授權代表簽字且加蓋公章後始生效。
第七條 保密
7.1 本協議雙方同意，本協議所有條款、從本協議雙方所獲得的全部信息均屬保密資料，惟如有關披露為法律所要求的義務與責任時則除外。
7.2 本協議各方同意，不將保密資料用於下述情況以外的任何目的：法律所要求、本協議有明確規定、或任何就本協議所遭至之訴訟、仲裁、行政處罰;惟在該等情況下，也應嚴格按照有關法律程序使用保密資料。
第八條 其他
本協議正本一式貳份，各方各執壹份，具同等法律效力。
茲此為證，本協議當事方於文首書寫的日期簽署本協議。
甲方：
法人代表：蓋章：
(簽字)：
乙方：
法人代表：蓋章：
(簽字)：
關於的議案 篇17
20xx 年 5 月 4 日,山東龍大肉食品股份有限公司(以下簡稱“公司”)監事會收到公司第二屆監事土橋晃先生的書面辭職報告。土橋晃先生因工作調動原因申請辭去所擔任的監事職務,並不在公司擔任任何職務。土橋晃先生的辭職將導致公司監事會成員低於法定最低人數。根據《公司法》及《公司章程》等法律法規的有關規定,土橋晃先生的辭職報告將在公司股東大會選舉新任監事後生效。
根據《公司法》及《公司章程》等法律法規的有關規定,為保證監事會的正常運作,監事會於 20xx 年 5 月 24 日召開的第二屆監事會第九次會議審議通過了《關於補選監事的議案》,同意提名堺謙二先生為公司第二屆監事會股東代表監事候選人,任期與本屆監事會任期一致。此議案尚需提交公司 20xx年第一次臨時股東大會進行審議。監事候選人簡歷詳見附件。
本公司監事會聲明:此次更換監事後,公司第二屆監事會成員中,最近二年內曾擔任過公司董事或者高級管理人員的監事人數未超過公司監事總數的二分之一,單一股東提名的監事未超過公司監事總數的二分之一。
備查文件:
1、山東龍大肉食品股份有限公司第二屆監事會第九次會議決議
特此公告。
山東龍大肉食品股份有限公司
監事會
20xx 年 5 月 25 日