尊敬的領導、親愛的同事：
大家早上好!
我是來自一車間修理工李振敏，很榮幸能在這裏作主題演講，我演講的題目是：
一份耕耘一份收穫
我是XX年初加入tcl公司，現任總裝部一車間的一名修理工，在這個充滿活力與激情的團隊裏，點點滴滴難以忘懷。在這個節奏超快的社會裏，每個崗位，每個家庭，每一個人都在不斷地前進着，作為一個很普通修理工，我在自已的崗位上辛勤耕耘，不斷成長，實現着我的人生價值。在工作一年多的時間裏，我在公司獲得多次榮譽。XX年10月份被評為優秀修理 ;12月份被評為最佳修理獎;XX年連續3個月份被評為生產標兵，及優秀修理。在眾多榮譽面前，我非常感謝公司的政策和激勵制度，這讓我們在工作中充滿了激情和幹勁。
一年多的維修經驗中，我覺得修理要勇於追求簡單的維修思路與方法，減少誤判，誤換，從而降低維修成本，提高維修效率。對待故障機的維修：需認真測量;準確分析;快速維修;是非常重要的。但維修經驗卻是從維修過程中一點一滴的積累下來，記得ot——mimi的機子剛上量時，故障機較多，出貨緊急，有一次包裝線長拿了2台不下載故障機對着我們線長説：此機出貨很多緊急，需在一個小時後發貨，你必須叫修理用最快的時間維修，如果因維修延期交貨，需交罰金。這個後果不是你我能承擔，聽到包裝線長説過此番話後，我主動拿過包裝線長手中的機子，進行維修：
不下載(d09)首先看下載測試點是否有異物遮住，再用(萬)用表測量阻值是否正常，然後量下載腳有沒有信號輸出，信號是從cpu供應出來，判定是cpu虛焊，加焊cpu故障排除。我用了32分鐘修好了2台機子，並跟進功能/外觀測試，直到包裝下載順利出貨。通過這件事，我們一線的修理工用實際行動證明我們不光有過硬的維修技能，還必須要有較強責任感，及使命感。每一次的出貨，月結都是修理工拼搏的時候，我們累，但我們累的值得，因為我們完成每一次的出貨，每一次的月結。這就是我們的工作。
每個員工都在公司的培養中茁壯成長，公司為我們提供了廣闊舞台，我們都是主角，都可以盡情發揮自已的才能，在公司裏面臨挑戰，超越目標的時刻，大家的心需要在一起，面對挑戰——我們每個人都要有野草精神——永不放棄，永不後退。我們全體一線人員將以過硬的技能，飽滿的工作熱情，全心全意的服務精神迎接新的挑戰。
讓我們攜手共進，共創tcl(美)好的明天。
我的演講結束，謝謝大家。