今年10月6日，秋高氣爽，泉州處處張燈結綵，花團錦簇，共慶祖國62華誕。
上午9時，“創新紀錄，有我必勝”，聚成股份XX第四季度業務啟動大會，在全國正式打響。泉州沸騰了，廣州沸騰了，北京沸騰了……創新，再次將4000聚成人的創業激情點燃。70多座城市，猶如70多柱火炬，令聚成創新之火熊熊燃燒。
天津目標1200萬，泉州1300萬，南京3000萬……一條條短信，一個個紀錄，一團團火焰，在960萬平方公里的疆域，交織傳遞着聚成全員創新的夢想。百億之聚成花含苞待放！
曉林，受魏總委託，在泉州世貿酒店，向福建近200位家人和100多位客户分享公司四季度的市場策略與創新構想。“各位客户朋友，如果發現有一天，服務你的學習顧問，呀，俄羅斯美女，請不要驚訝；如果發現有一天，為你授課的是，呀，李嘉誠、喬布斯，請不要驚訝……”但是，現場鴉雀無聲，呀，我很驚訝。若非，被這好消息震傻了？
當然不是，原來一位剛剛提及的世界創新領袖離世了！他不是金正日，不是卡扎菲，更不是911策劃大師本·拉登，他是誰？請大聲説出他的名字：yes,steve jobs!
他用吃掉一口的蘋果，新手締造了享譽世界的第三個蘋果故事，與亞當、牛頓一起名垂青史。
他的離開，令世界震驚，各國政要、商界領袖、普通民眾，親戚朋友，對手敵人，無不沉痛哀悼，深切緬懷……奧巴馬在悼詞中評價到：他改變了我們的生活，重新定義了所有行業，實現了人類歷史上最罕見的壯舉之一：那就是徹底改變了我們每個人看這個世界的方式。
難道人們緬懷、哀悼的，僅僅是喬布斯嗎？no！人們所敬仰和緬懷的是創新的精神，是一往無前的創新勇氣！聚成需要這樣的創新，需要這樣的勇氣。
8年前，大約在春季。我們戴着口罩，不是去搶鹽，而是去搶板藍根的路上。可是，一個企業培訓史上的“非典型”神話正橫空出世。一張學習卡，一種“軍隊+學校+家庭”的企業文化，猶如一道閃電，伴隨着——轟，的一聲驚雷，震驚了業界。它橫掃千軍如卷席，千堆雪；引無數英雄競折腰，長空月。上演了波瀾壯闊，勢如破竹的美麗神話。
500萬，XX萬，1個億，5個億，10個億……如迅雷，一氣呵成！
是創新的基因令我們強大，創新是我們永不變色的血液。
然而，今年5月，在團隊複製課上，客户跟我説：你們的課程沒有新意，我只能找其他培訓機構。10月，上海領袖五力系統品牌課程上，客户説：會場沒一點激情。前不久，太原客户説，網站比以前更爛，負責執行和領導的，都幹什麼吃的？
夥伴們，還在披荊斬棘，浴血奮戰，奮勇前行的我們，難道不該停一停，靜一靜，想一想嗎？在我們前進的路上，客户的感受是什麼？我們的使命又是什麼？
記得西柏坡會議上，總裁提出：務必堅持把產品質量和客户服務放在首位。今年年初，總裁又發出了：“創新，創新，創新！我們的生命”的吶喊！你，聽到了嗎？
夥伴們，創新，就是現在！在客户服務細節上，產品設計上，內部流程上，超越現在，就是未來！謹小慎微的想法無法令人熱血沸騰。
今天，我們不是坐在商學院，是坐在10個億的舞台，是6年後100個億的舞台。6年100億，我彷彿又一次站在遼闊，空曠，春暖的原野，能聆聽無數夢想和生命發芽的聲音，風雨無阻，勇往直前。
XX年，企劃中心將扯起創新的風帆，在思維上，職能上，行動上，堅決破除壁壘，拆除圍牆，為設計、傳播和規劃，實現內部溝通無邊界。
同時，突出專業職能與流程，依託產品與客户價值鏈，重視產品的理念價值、效用價值、審美價值，讓產品與藝術同在，全面傳播聚成人的情感、夢想和使命！我們將率先引入業務考核，將新產品市場我們的績效指標，讓成本中心與利潤中心的邊界見鬼去吧！
夥伴們，不是我們對公司有所期待，而是公司對我們有所期待。一起來吧，讓創新的思想自由湧流，排山倒海，噴薄而出！
神靈作證！創新，必將令百億聚成之花傲然綻放；創新，必將令百年聚成品牌享譽世界！
謝謝！