地方税務局工作會議講話 篇1
同志們：
這次 地區地税系統納税評估工作現場會，經過與會同志們的共同努力，開得很圓滿，很成功。為了辦好這次會議， 市局的同志做了很多卓有成效的工作。在這裏，我代表地區局黨組對你們的努力表示誠摯的謝意。
納税評估工作是實施税源管理的有效手段，對提高徵管質量，加強税源監控，預防和遏制税收大要案的發生有着積極的作用。剛才， 市局的同志做了典型經驗介紹，現場展示了納税評估工作的部分成果，對全地區進一步做好納税評估工作起到了很好的示範作用; 副局長作了專題報告，講解了其他地區税務同行的經驗，介紹了納税評估工作的現狀和發展方向，很有針對性和指導意義。各單位也在貫徹落實國家税務總局《納税評估管理辦法》精神，推進納税評估工作中做了積極、有益的探索。總的來看，系統各單位都在納税評估工作的認識上有提高、觀念上有突破、方法上有創新、成效上有體現。會議高效務實，主題突出、內容豐富。可以説，這是一次統一思想，提高認識的學習會;是一次查找不足，總結經驗的交流會;同時更是一次研究如何進一步把納税評估工作開展起來的工作動員會。
下面，我就貫徹落實這次會議精神講幾點意見：
一、總結經驗，查找不足，進一步明確納税評估在現代税收徵管工作中的核心地位
納税評估這一管理方法的確立，其意義不僅是解決工作中的漏洞、不足，而且是税收工作進步的標誌，是税收徵管上質的飛躍。隨着“以納税申報和優化服務為基礎，以計算機網絡為依託，集中徵收，強化評估，重點稽查”的新税收徵管模式的確立，納税評估已成為了實現申報、徵收、稽查各環節之間的“有機銜接”的紐帶，也已成為了税收徵管程序精細化、集約化的必然要求。其作為強化税源管理的重要任務和主要抓手，是建立和完善税收分析、税源監控、納税評估和税務稽查“四位一體”税源管理機制的關鍵，也是當前和今後一段時期我們加強税源管理、推進信息管税，提高税收徵管質量和效率的主攻方向。各單位要認真總結以往工作經驗、積極借鑑先進單位的好做法，努力查找工作中存在的問題和不足，進一步提高對納税評估重要性的認識，要按照國家税務總局《納税評估管理辦法》的有關規定，遵循強化管理、優化服務，人機結合、簡便易行，科學分析、注重實效，分類實施、因地制宜的原則，做好日常評估與專業評估相結合，人工選户與計算機選户相結合，綜合納税評估與分税種税收管理相結合，税收徵管狀況分析與納税評估相結合等工作，充分發揮納税評估在引導納税遵從、優化納税服務、促進組織收入的税收徵管核心作用。
二、把好環節，理順關係，進一步優化和提高納税評估工作的質量和效率
一是積極拓寬涉税信息採集渠道，科學合理地建立和完善評估指標體系和行業評估模型
實施納税評估，收集、整理涉税信息，建立科學合理地納税評估指標體系和行業評估模型是納税評估能夠有效開展的關鍵所在。各單位要在納税人提供的納税申報資料的基礎上，廣泛地採集相同或類似行業的涉税基礎檔案信息，不僅要着眼於本轄區、本地區，還要放眼於周邊地區。要將税收管理員制度與納税評估制度相結合，強化税收管理員日常相關涉税資料收集整理、做好記錄和案頭工作，規範税收管理員到户收集納税人生產經營狀況的行為，建立和完善評估基礎信息的收集和積累機制。同時，還要最大限度地獲取國税、銀行、工商、房產等其他政府部門和相關行業管理部門的第三方涉税信息，並形成定期交換信息的工作機制，實現對評估對象生產經營行為的全方位監控。
二是要圍繞和把握申報稽核這個納税評估的核心，建立起納税人風險數據庫
要依據税收宏觀分析、行業税負監控結果等數據，結合納税分析指標、財務分析指標、業户不良記錄評析指標等評估指標及其預警值和掌握的納税人實際情況，綜合運用案頭審核分析、橫向比較分析、縱向比較分析等納税評估方法，對納税人納税申報的真實性和準確性進行定性和定量的判斷。並將這些判斷結果依據風險預警指標分別計入納税人風險數據庫，分類管理，有效提升對納税人進行有效管理和監控能力。
三是要正確處理納税評估與税務稽查的關係
納税評估對外是一個納税服務過程，是介於税款徵收和税收稽查之間的一道過濾網，在實際工作中，對納税人異常申報的問題、非主觀故意或未構成偷税性質的問題應進行有針對性的糾錯性輔導服務，幫助納税人及時發現問題並糾正;而對經納税評估發現有重大疑點、基本能夠定性為偷税的，則應及時移交稽查部門，作為稽查案源的組成部分。正確處理這兩者的關係，可以減少過去拉網式、盲目性下户稽查的次數，確保稽查部門集中精力查處大要案，提高重點查處案件的準確率。
四是要充分利用計算機等現代技術手段，為納税評估的智能化分析提供保證充分運用計算機等現代技術手段是提高評估工作效率，保證質量的必然要求。納税評估需要佔有、對比和分析大量的申報財務數據，如果僅靠手工，納税評估的速度和質量難以保證。另外，計算機網絡也是收集企業涉税信息必不可少的途徑。在這個方面信息部門要儘快引進或開發一套行之有效的軟件系統，使納税評估的工作有一個現代化的、高效率的工作平台。該系統要能綜合體現納税人相關資料的收集、納税指標分析、財務指標分析、異常户評析、問題反饋、評析結果處理及稽查處理反饋等業務需求，使今後有關納税評估工作的所有操作，包括資料傳遞、評估分析、複審及資料歸檔等都能在這一系統的平台上進行，從而不斷提高納税評估效率，促進納税評估工作的公開、透明，真正實現陽光作業。
三、創新機制，完善方法，進一步拓寬推進納税評估工作的思路 建立健全税收分析、税源監控、納税評估和税務稽查“四位一體”的税源管理良性互動機制是整合優化地税機關管理資源，提高税收徵管質量和效率，促進税源科學化、專業化、精細化管理的有效途徑。系統各單位要按照國家税務總局《關於印發〈税源與徵管狀況監控分析一體化工作制度(試行)〉的通知》要求，落實按月分析、按季發佈的一體化工作制度，充分利用徵管狀況監控分析數據，將本單位的情況與全地區平均水平、同行業水平和歷史同期等情況進行比較，將發現的問題逐級深入分析到具體納税人和具體管理環節，形成點、線、面有機聯繫、逐級遞進、雙向反饋的一體化工作機制，以紮實的納税評估為税務稽查提供案源，及時堵塞徵管漏洞，提升税源監控水平。
在實際的納税評估工作中要抓住行業特徵，注重評估方法的完善。由於不同類型行業和企業的管理方式和方法不同，人員素質不同，企業規模不同，納税額度不同，在納税評估具體實際中的表現形式也不相同，只有通過具體的實踐，全面掌握税源結構，摸清不同類型行業規律，找準企業的特點，才能確定科學有效的評估方法。為此，我們要針對 地區經濟税源的實際特點。按照“以典型帶行業”的工作思路，以抓好典型企業納税評估為突破口，堅持區分類型對症下藥，積極完善納税評估工作的方式方法，找準行業共性問題，確立行業評估流程，建立不同類型行業、企業的評估模型和指標體系，分類進行納税評估工作。
在典型行業評估指標的確定上，要注重運用“算”的方法，測算和總結出行業税負形成的規律和特徵，確定整個行業税負率和其它數據指標，為加強税源監控監管提供可靠的依據。
在難點行業企業評估中，要注重採用“比”的形式，確立基本方法。藉助第三方數據，開展同類對比，找準企業經營特點，摸清行業規律，綜合確定評估指標。
針對重點税源企業財務人員法律意識強、企業管理規範的特點，在重點税源企業的評估中，要注重以“約談”的方式為切入點。充分做好約談準備，明確約談方向，注重約談的態度和方式，通過約談、自查舉證等形式，進一步確認疑點及問題性質。
針對不同税種的評估既要有所側重，又要樹立“各税”聯評的理念。要依託税種税基的相關性，採用科學、有效的指標分析，實現各税種信息數據的互通和增值利用。
明年我們還要在全地區範圍內開展專業評估實踐，依據行業的税源情況和納税人的實際税負狀況，有針對性地提出共性評估指標和因地制宜地設置個性評估指標，健全行業納税評估模型，測算確定指標預警值，實現實時評估預警，研究分析進一步加強行業税收徵管措施，從而達到評估一個行業，規範管理一個行業的目的。
四、選調精兵，強化培訓，逐步建立起納税評估工作的專業化組織機構和幹部隊伍
納税評估實施的關鍵是需要一批精通財務知識和税收理論、熟練掌握法律法規和信息技術的複合型高素質的專業化納税評估隊伍，這也是納税評估工作的推行與開展的重要保證。目前一些地方的税務機關率先成立了税收評估管理部門，具體負責納税評估的組織和實施。實踐證明，專業化的納税評估組織機構對於強化税源監控，明確工作職責，解決税務機關疏於管理的突出問題，保證納税評估工作的有效發展起到了積極的作用。因此，我們必須要在現有的幹部隊伍中培養出一批納税評估方面的行家裏手，積極探索指導型和專業型相結合的納税評估組織機構模式，地區局徵管科、税政法規科在納税評估的指導、協調、檢查、監督、通用指標、特定指標的設立和使用等方面積極組織開展工作。各基層單位要指定一名局領導負責納税評估工作。哈密市局可以在納税評估專業化管理方面做一些有益的嘗試。各局都要從現在起高度重視納税評估工作，要把納税評估制度化、日常化，並納入績效考核。
我們的評估人員要做財務專家，要精通財務知識;要做政策專家，要精通税收政策及其他政策;要做經營管理專家，要熟悉企業生產經營環節和內部控制制度，要對所評估行業的生產經營特點、管理環節心中有底。同時還要具有很強的職業敏感性和敏鋭的洞察力以及一定的約談技巧。這對評估人員的綜合素質是一個較大的挑戰。一要加強對納税評估人員的培訓，對評估工作涉及的税收業務、財務管理、計算機操作技能、各項評估應用指標的分析、與納税人的約談技巧等進行系統輪訓。要制定詳細制訂出20xx年納税評估培訓計劃。二是要將內訓與外訓結合起來，使納税評估人員的評估水平在實務演練中得以普遍提高，促使評估質量實現穩步提升。
同志們，深入推進納税評估工作的目標已經確定，措施已經明確，關鍵是在落實。希望大家按照地區局黨組的統一部署，勇挑重擔，篤志厲行、開拓創新、與時俱進，努力把地區納税評估工作水平推上一個新的台階!
地方税務局工作會議講話 篇2
同志們：
人勤春來早。節後第一天開始，縣地税局就把全體幹部職工召集起來，進行一年一度的春訓，這充分體現了地税系統“抓早、抓緊、抓實”的一貫作風，值得大家學習。縣地税局這些年一直是全縣的先進單位，無論在目標管理考核、招商引資和税費徵收、税務稽查、管理轉型、依法行政、幹部隊伍建設等方面，都取得顯著成績，應該充分肯定，這是以 局長為班長的地税系統幹部職工共同努力奮鬥的結果。
這兩年， 大發展、快發展最顯著的指標是財政一般預算收入的高速增長，而這其中地税是很重要的一塊，出了很大的力。20xx年，縣地税部門組織税收收入 億元、增長51.3%，佔財政一般預算收入的 %;總量排名全市第 ，略低於於 和 ，增幅位居全市第 。20xx年，地税部門組織税收收入 億元，增長 %，佔財政一般預算收入的 %;總量排名全市第 ，與前兩位的 分別僅差 和 餘萬元，差距進一步縮小，有望實現趕超。在我縣財政收入高位增長的情況下，地税收入仍超過全縣財政收入平均增幅 個百分點，位居全市第 ，收入規模和增幅均取得歷史最好成績。全縣地税收入佔全市的比重逐年上升，從 年的 %上升到了 年的 %，地税收入增幅連續兩年高於全市平均增幅 個百分點以上。地方税收的高速增長不僅為我縣財政支出提供了有力保障，也為我縣在全省 縣考核中連續 年榮獲先進縣提供了強力支撐，為加快 建設步伐做出了巨大貢獻。在此，我代表縣委、縣政府對地税系統廣大幹部職工長期的辛勤工作表示衷心的感謝!
今年縣 屆人大 次會議確定了我縣財政收入增長 %的目標，其中地税收入增幅 %，達到 億元，可以説在當前的大環境下，完成這樣的任務難度很大。從地税方面來説，由於結構性減税、營業税改徵增值税等政策的推進，對地方税收產生即期和深遠的影響，這對地税工作提出新的更高的要求。但我相信，越是困難越能檢驗和體現地税部門的能力，越是困難越能錘鍊和展示地税幹部的作風，有全縣地税系統廣大幹部的共同努力，我們一定能完成和超額完成年度目標任務。
下面，對於做好今年的地税工作我提三點希望：一要發揮職能服務大發展。地税工作與地方經濟發展密不可分、息息相關，它們是“風雨同舟、互榮共進、相得益彰、水漲船高”的關係。可以講，經濟興，税收豐。税收如果離開經濟發展，就會失去根基，成為無源之水、無本之木。地税部門要堅持把服務地方經濟發展作為税收工作的根本任務，充分發揮税收對經濟和分配的調節作用，涵養税源，培植税基，創造良好的税收環境，全力支持和促進“三化同步”建設。要在堅持依法徵税的前提下，正確處理好“剛性”執法與“柔性”服務的關係，認真落實各項地税優惠政策，拓展地税服務空間。二要科學治税實現高收入。要把依法治税作為地税工作的靈魂和生命線，正確處理好依法治税與支持經濟發展的關係、税收執法與組織收入的關係。既要解決好應收盡收的問題，又要解決好不收“過頭税”的問題;既要為縣聚財，又要執法為民。要大力推行税收行政執法責任制，用先進的管理理念、管理辦法和質量標準，進一步規範税收的徵收和管理，促進税收管理工作規範化、制度化、精細化，努力為全縣經濟社會發展創造一個公正、公平、公開的税收環境，更好地保護和發展生產力。要踐行科學發展觀，促進各項税收政策調整的貫徹落實;要創新税收徵管思路，有效化解税收工作中的各種矛盾和問題。三要提升素質建設強隊伍。做好地税工作，關鍵在班子、關鍵在人。地税部門要按照縣委、縣政府和上級主管部門的總體部署要求，大力加強領導班子執政能力建設，努力打造一支領導有力、政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範的幹部隊伍。要牢固樹立“一切為了納税人、一切服務納税人、一切方便納税人的理念，以不斷增強服務地方經濟社會發展能力、服務納税人能力、服務基層能力為目標，轉變管理職能，創新管理制度，簡化工作程序，規範內部管理，降低運行成本，提高依法行政水平，努力塑造税務部門高效率、快節奏、優服務的良好形象。
地税工作涉及面廣、服務層次多，需要縣內各單位、各部門的協同配合、齊抓共管。在這裏我也表個態，在今後的工作中，縣政府將一如既往地關心支持地税工作，幫助地税部門協調解決工作中遇到的困難和問題，逐步建立健全以“政府領導、財政牽頭、税務主管、部門配合、司法保障、社會參與、信息支撐”為主要特徵的綜合治税體系，為税收工作創造良好環境，與大家一道，共同努力抓好歙縣的地税工作，請廣大地税工作者放心。
最後，給大家拜個晚年，並向全縣地税系統幹部職工及家屬致以新春的問候，祝願大家身體健康，工作順利，生活幸福，萬事如意!
地方税務局工作會議講話 篇3
同志們：
這次地税工作會議，是在全縣上下認真學習貫徹縣委十三屆十五次全會精神、努力實現一季度各項工作“開門紅”的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是學習傳達省市地税工作會議精神，分析形勢，落實任務，夯實責任，確保按期完成20xx年税收任務。會上，表彰獎勵了税收徵管先進集體、優秀公務員和税收崗位能手。尹兵同志代表縣地税局黨組，對20xx年地税工作進行了回顧總結，全面安排部署了20xx年工作，尹局長的講話客觀實際，重點突出，措施有力，我完全同意。會後，請大家嚴格按照本次會議的要求，認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：
一、統一思想，提高認識，堅定做好20xx年地税工作的信心和決心
20xx年是全面完成“”規劃的最後一年，也是地震災後恢復重建的攻堅之年。一年來，全縣上下堅持以科學發展觀為指導，堅定不移地推進“四大突破”，加快實施災後重建，切實保障和改善民生，努力維護社會穩定，實現了縣域經濟的健康、快速、協調發展，勝利完成了“”規劃確定的各項目標任務。全年完成生產總值59.766億元，增長15.7%;完成財政總收入4.03億元，增長34.16%，其中地方財政收入1.77億元，增長34.96%;社會消費品零售總額完成15.35億元，增長18.7%;城鎮居民可支配收入達到14715元，農民人均純收入達到4440元，分別增長16.7%和24.3%;各金融機構存款餘額達81.5億元、貸款餘額38.12億元，分別增長12.3%和17.7%;人口自然增長率控制在3‰以內。這些成績的取得，是全縣人民辛勤耕耘、不懈努力的結果，也凝聚着地税系統全體幹部職工的心血和汗水。在過去的一年裏，地税系統全體幹部緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，以組織收入為中心，堅持依法治税，狠抓工作落實，保持了地税收入的持續快速增長，20xx年累計組織各項收入突破3億元大關，其中完成縣本級税收1.03億元，佔全縣地方財政收入的58%，為縣域經濟發展做出了重要貢獻。實踐證明，我縣地税系統幹部職工是一支團結奮進、顧全大局、值得信賴的隊伍;是一支朝氣蓬勃、不畏艱難、善打硬仗的隊伍。在此，我謹代表縣委、縣政府，對縣地税系統全體幹部職工表示衷心的感謝並致以親切的慰問!
在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到20xx年税收工作所面臨的嚴峻挑戰和考驗。雖然我縣財政税收對漢中鋅業、漢中鋼鐵、中泰集團等骨幹企業的依賴度有所降低，但税收來源單一和結構不合理的局面還沒有從根本上改變;全縣房地產開發、交易環節税收受國家宏觀調控政策影響，今年極有可能出現嚴重短收;企業增值税轉型改革，使漢中鋼鐵、漢中鋅業、堯柏公司等重點税源企業固定資產購建項目繼續“擴抵”，將直接導致地方財政收入減少;國家土地、信貸、環保等政策要求更加嚴格，經濟發展中的一些不確定、不可預料的因素依然很多，必然對税收工作產生不利影響。一些結構性減税政策制度化，加之近年來我縣税收一直保持高速增長，基數相對已經很大，保持全縣税收收入較大幅度增長的壓力很大。
做好20xx年地税工作，我們也面臨着諸多有利條件：國家加快轉變經濟發展方式，深入推進新一輪西部大開發，扶持陝南的力度不斷加大，省上支持漢中循環經濟產業集聚區建設，都將給我們完成税收任務帶來新的機遇。隨着西成客專、陽安鐵路擴能改造、寶漢高速等一批重大基礎設施項目的開工建設，十天高速、漢中鋅業10萬噸金屬綜合回收生產線等一批重點項目的投產達效，漢鋼500萬噸鋼二期、堯柏公司4.5兆瓦低温餘熱發電系統等重點工業技改項目的加快實施，新的税收增長點將不斷增多，完成全年任務是有支撐點的。
全縣地税系統廣大幹部職工要清醒認識今年税收工作面臨的形勢，我們既要看到有利條件和積極因素，又要充分估計困難，決不能盲目樂觀。要進一步堅定完成全年任務的信心和決心，迎難而上，及早謀劃，積極應對，多思加強徵管之路，多開培植税源之道，多想挖潛增收之策，以飽滿的熱情、紮實的作風、創新的舉措，奮力衝刺全年目標任務，為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
二、依法治税，強化徵管，確保完成全年目標任務
(一)要落實任務，強化考核獎懲。今年縣委、縣政府下達縣財税部門的地方財政收入考核任務為2.2億元，其中縣地税局應完成1.31億元。這一目標任務，是縣委、縣政府根據我縣經濟社會發展實際情況確定的，任務光榮而艱鉅。會後，縣地税局要迅速將全年徵收任務按季、按月分解到各所、各基層單位，落實到人頭。各所、各基層單位負責人要切實擔負起抓落實第一責任人職責，定期督促檢查任務落實情況，及時發現和解決存在的問題，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層夯實責任，人人肩上有擔子，個個身上有指標的工作局面。要制定科學的目標管理責任制和考核獎懲辦法，排出進度表，按進度入庫，確保不欠賬，按月考核，兑現獎懲，努力實現一季度地税收入“開門紅”。
(二)要依法治税，規範税收秩序。全縣地税系統要按照“加強徵管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠税”的税收工作方針，建立健全嚴密高效的税收徵管機制，最大限度地剋制税收執法中的隨意性，堅決杜絕“關係税”、“人情税”和以税謀私等不良行為，全面推進税收徵管法制化進程。要加強對重點税種、重點税源、重點行業的監控和管理，建立健全重點税源納税檔案和監控機制，及時瞭解和掌握企業的生產經營和資金運行情況，提高對重點税源的管控能力，確保主體税種收入的穩步增長。要立足於“堵漏增收”和“抓大聚小”，加強對零散税源的控管，確保税收收入足額入庫，應收盡收。要強化税收稽查，對涉税的違法案件要一查到底，嚴厲打擊和懲處偷税、逃税、抗税的不法分子，堵塞各種跑、冒、滴、漏現象。要加大税收清欠力度，縣地税部門要經常深入欠税企業調查摸底、掌握情況，區別對待、限期清繳，要制定出切實可行的清欠措施，確保税款及時足額入庫。要切實抓好十天高速、寶巴高速、漢鋼500萬噸鋼二期工程等重點項目建設建安營業税的徵繳工作，縣地税部門要主動出擊，與縣財政和項目主管部門加強協作，密切配合，嚴格監管重點項目建設投入資金，做到“支付一筆、代扣一筆、上繳一筆”，確保重點項目建設應繳的建安營業税等税款及時足額入庫。
(三)要科學管理，提高徵管水平。在堅持依法治税的同時，要建立完善税收收入分析和收入常規預測機制，深入開展分税種、分行業的結構性分析，及時掌握影響税費收入變化的重大因素，積極採取應對措施，努力提高對各種信息的應用水平，為科學決策提供更加詳實、可靠的依據，促進收入質量的提高;要在税收徵管上狠下功夫，進一步完善税源管控和各項管理辦法，突出重點抓大户，強化薄弱環節監管，加大税收秩序整頓力度，消除漏徵漏管户。同時，繼續推進税收信息化建設，加快“秦税工程”建設步伐，着力提高信息化管理水平，逐步實現對地方各税(費)源資料的動態管理。
(四)要用活政策，扶持培植新型財源。縣地税部門既要做到依法徵管、應收盡收不亂收，又要用足用活税收優惠政策，充分發揮税收調控職能，在大力培植税源方面下功夫、見成效。要認真落實中省關於農業產業化服務體系、農副產品生產以及農業產業化重點龍頭企業和農村居民進城落户的税收優惠政策，支持發展農業產業化經營，鼓勵有條件的農村居民進城落户。特別要通過落實税收政策，促進冶金、化工、建材等傳統產業升級，提高財税貢獻率。要堅持關注和服務民生，積極宣傳並落實關於全民創業、下崗失業人員再就業、福利企業等相關税收優惠政策，給下崗失業人員、殘疾人員、復轉軍人、大中專畢業生、城鎮新增勞動力和農村富餘勞動力就業提供寬鬆的政策環境，緩解就業壓力。
(五)要統籌兼顧，加強專項資金管理。要認真落實各項管理制度，積極推進社保費徵管體制創新，大力提高社保基金收繳率，加大追繳力度，防止新的拖欠。要加強與縣人社部門的聯繫，做好協調工作，確保圓滿完成社保費徵繳任務。要繼續抓好水利建設基金、副食品價格調節基金等各種專項基金的徵繳和管理工作，提高社保費和基金徵繳管理質量。
三、加強學習，轉變作風，努力建設高素質的幹部隊伍
一要不斷學習，提升素質。面對新形勢、新任務和新要求，縣地税系統幹部職工要堅持把學習作為重要任務，認真鑽研各種法律法規和税收專業知識。在不斷學習的過程中開闊眼界，增長見識，豐富頭腦，提升工作水平和層次。要加強對税收政策法規、財務會計、信息化等知識的學習培訓，廣泛開展崗位練兵活動,培養大批業務能手，為更好的完成税收徵繳任務提供有效保障。
二要以人為本，優化服務。縣地税部門是直接為百姓服務的窗口單位，要千方百計貼近民生，方便納税人，自覺以納税人需求為導向，把納税人是否滿意作為檢驗税收工作的重要標準，優化工作流程，創新服務平台，完善服務舉措，重視納税人權益保護，迅速、準確地辦理各項涉税事宜，特別要幫助納税人健全財務制度，加強財務核算，減少納税失誤，真正使百姓安心創業、企業安心發展。
三要抓好班子，帶好隊伍。縣地税局領導班子要緊緊圍繞服務突破發展，嚴格要求，提高素質，不斷增強班子的凝聚力、戰鬥力和向心力。要堅持“一線工作法”，身先垂範，作好表率，經常深入基層，加強調查研究，掌握第一手情況，認真解決實際問題，指導和帶領基層更好地開展工作。要加強思想政治教育，引導幹部職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關係，把實現自我價值和促進税收事業發展統一起來。要通過開展創建“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等主題活動，內強素質，外樹形象，進一步轉變服務理念，豐富服務內涵，提高服務質量，提升幹部隊伍的整體素質。
四要履行好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設。縣地税系統領導幹部要嚴格履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設、行風建設與税收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動黨風廉政建設工作的深入開展。要加強制度建設，以制度管人、管事、管權，促進税務幹部隊伍管理制度化、規範化和經常化。要堅持教育、監督、獎懲並重，“嚴”字當頭，大力推行政務公開，強化對税收執法權和行政管理權的監督制約，從源頭上預防不正之風和腐敗現象的發生，全面提升税收服務水平。
同志們，做好今年的地税工作責任重大，意義深遠。希望大家按照這次會議的部署，認真抓好落實，確保圓滿完成全年各項税收工作任務，為勉縣“”高點起步、良好開局做出積極的貢獻!
最後，藉此機會給大家拜個晚年，祝地税系統廣大幹部職工新年愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!