篇一
組工幹部踐行“三嚴三實”要求，做到“忠誠乾淨擔當”，要做到懂規矩，守紀律，爭做思想上的清醒人，政治上的明白人，經濟上的乾淨人，作風上的正派人，學習上的帶頭人，思考上的勤奮人，協調上的主動人，工作上的實幹人，盡履職責的老實人， 對黨忠誠的放心人。
做思想上的清醒人。就是要堅定政治信仰，履行政治責任，嚴守政治紀律，堅決貫徹黨的路線方針政策，自覺服從服務大局。作為組工幹部要時刻保持清醒，堅定共產黨人的理想信念，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，在原則問題上不和稀泥，處理問題、解決問題從實際出發，誠實做人，老實做事，謹言慎行，忠誠履職，在大是大非面前，頭腦清醒、旗幟鮮明，選為人民服務的人、做為人民服務的事，自覺做“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的踐行者。
做政治上的明白人。就是要遵守政治紀律和政治規矩，強化政權意識和執政意識，增強政治敏鋭性和政治堅定性。對於組工幹部來説，要有底線思維、歷史思維、法治思維和辯證思維。心中明明白白，牢記紀律和嚴守規矩，才不會走岔了路、走偏了向。嚴是愛，寬是害，守紀律、講規矩對領導幹部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。黨員幹部務必嚴規矩、緊紀律，始終做到維護黨的尊嚴，遵守黨內規矩，不束之高閣;始終和黨中央保持一致，不能另搞一套;始終維護黨內團結，不拉幫結派;始終遵循程序、杜絕我行我素;始終服從組織，不討價還價;始終管好親朋，嚴防擅權干政。同時，要嚴格執行組工幹部“十嚴禁”紀律要求及幹部考察等工作紀律，帶頭遵守組工幹部職業道德和操守。
做經濟上的乾淨人。就是要始終做到廉潔自律，拒腐防變。組織部門的一個重要的任務就是發現人才、推薦人才，真正把那些忠於黨和人民、綜合素養好、能力過得硬、羣眾信得過的幹部選拔到領導崗位上來。作為組工幹部要堅持組織原則、堅守職業底線，自覺遵守經濟紀律，嚴禁借工作之便為自己謀求私利，做到不該拿的不拿，不該要的不要，切實增強拒腐防變能力，做到常懷律己之心、常思貪慾之害，常除非分之想、常修為政之德，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。
做作風上的正派人。作為組工幹部，作風上正派就是要從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，既要選好人，又要管好人，同時更要管好自己。就是要堅持原則、實事求是、敢於擔當，甘為人梯、清正廉潔，深懷公道正派之心，恪守選賢任能之責，公平地對待人，公正地評價人，公道地選人用人，堅決反對跑官要官，堅決整治用人不正之風，做到在順境中不怡然自得，在逆境時不枉自菲薄，遇事寵辱不驚，悉由自然，自覺樹立組工幹部清正廉潔的良好形象。
做學習上的帶頭人。組織工作涉及面廣，政策性、程序性強，沒有過硬的業務知識和工作能力難以適應需要，組工幹部要帶頭吸納新知識、新思想、新觀念，發揮示範表率作用。要牢固樹立“打鐵先要自身硬”的理念，按照“先學一步、多學一點、學深一層”的要求，圍繞中央和省、州、縣委的決策部署，帶頭學習好、宣傳好、貫徹好，使學習工作化，工作學習化，不斷充實理論、法律、實踐等知識，熟悉組工業務、瞭解組工動態、摸清基層情況、掌握組工政策，努力成為知曉政策法規的“活字典”，掌握制度條例的“百事通”、精通業務的“行家裏手”。
做思考上的勤奮人。“行成於思，毀於隨。”組工幹部要有系統思維和創新思維，要善於從全局性、前瞻性、發散性等方面去主動思考。全局性思考要善於從大局着眼，從局部着手，把握工作的整體性。做任何工作都要以全局的中心為中心，以全局的重點為重點，在思考實施工作方案、工作步驟時與全局相互照應、同步運行，做到思想合心、思路合拍、工作合手。前瞻性思考要站位高，謀劃要超前，做到走一步、看兩步、想三步，不斷提高見微知著的預見力、由表及裏的洞察力、好中選優的鑑別力、去偽存真的辨別力、精益求精的執行力。發散性思考要以中心工作為圓心，向其他各種關聯工作發散，把相關工作考慮周全，把各項準備工作做到位，把該制訂的預案制訂周詳。
做協調上的主動人。組織工作線長面廣，任務重，工作量大，要避免組織部門單打獨鬥的局面，組工幹部要善於在工作中整合組織資源，突出重點，兼顧其他，高效運轉。特別是組工幹部經常和黨員、幹部、人才、羣眾打交道，這就要求組工幹部在溝通協調上，既要主動，又要大膽，還要心細。主動，就是要放下架子，走出機關，主動與基層黨員、幹部、羣眾交朋友，加強溝通交流，化解思想矛盾，幫助解決實際困難，在溝通交流中增強服務黨員羣眾和做好思想政治工作的本領。大膽，就是對上要勤請示、勤彙報，積極爭取領導重視與支持;對下，要代表組織部門，理直氣壯地開展工作，敢抓敢管，不瞻前顧後、畏畏縮縮。心細，就是説話辦事要注重細節，儘可能考慮周全，照顧周到，做到遇見大事不糊塗，遇到小事不疏忽，遇見急事不忙亂，遇到慢事不拖拉，幹事井井有條。
做工作上的實幹人。“世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有!”這是鄧小平同志的一句經典名言。這句話的核心説的就是“實幹”，就是要在做學問、辦事情中踏踏實實地幹、實實在在地幹。組織工作不僅量大，責任大，而且繁瑣，這就要求組工幹部必須要有求真務實、埋頭苦幹、堅持不懈的精神，用嚴謹的工作作風、幹出出色的工作實績讓人信服，要帶頭深入實際、深入基層，深入羣眾，認真調查研究，真正做到把精力用在幹事創業上，講實話、辦實事、求實效，在實際工作中體現組工幹部黨性，成為實幹的“安、專、迷”型組工幹部。
做盡履職責的老實人。xx強調：“老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導幹部‘官德’的外在表現，也是我們黨的一貫主張”。 組工幹部是黨的方針政策、幹部路線最忠實的執行者，在黨的建設工作中責任重大，要堅持做一個“老實人”，辦實事、求實效，立足本職，恪盡職守，公道正派，敢作敢當，敢於堅持原則，敢於扶正祛邪，不欺上瞞下，不耍小聰明，不使小心眼，不搞小動作，做到人前人後一個樣，有人監督和沒人監督一個樣，始終把黨的利益、人民的利益放在首位，並以此來指導自己的行為。
做對黨忠誠的放心人。組工幹部是管黨員的黨員、管幹部的幹部、管人才的人才，作為組工幹部，要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。要按照“講政治、重公道、業務精、作風好”標準，認真踐行“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”要求，知大局、懂本行、強認識，始終把人民羣眾放在心中最高的位置，牢記宗旨，忠誠履職，爭做讓黨放心、讓人民滿意的組工幹部。
篇二
在全省深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育大背景下，作為一名組織部長，要嚴格按照專題教育要求，強化自身建設，使其內化於心，外化於行，把“嚴、實、忠、廉、膽”認真落實到組織工作中來，做到五個拷問。
用“嚴”拷問處世態度。組織工作是黨的各項工作中的重要環節，組織工作中的基層黨組織建設、幹部人才隊伍建設、幹部人事制度改革等都與社會生活的各個層面緊密相關，且組織工作量大面寬、難度大、標準高。只有把“嚴”的態度貫穿到組織工作的各個方面，做到“吾日三省乎吾身”，不斷加強黨性修養，堅定理想信念;堅持用權為民，不以權謀私;做到遵規守紀，為政清廉，才能紮實推進各項工作任務的落實，達到“修身齊家”的效果。
用“實”拷問工作能力。“天下大事必作於細，古今事業皆成於實”。作為一名組織部長，要崇尚實幹，不當“口號型”、“紙上談兵型”的幹部。要在選賢任能中樹立以能力為基礎、以實績為前提、以公認為尺度的選人用人思想，真正把那些心裏裝着羣眾、凡事想着羣眾、善於聯繫羣眾、能夠帶領羣眾謀發展、出政績的“民”牌幹部推到重要位置上;在深化幹部制度改革中，面對新情況、新問題、新矛盾，要頭腦中時刻繃着“本領危機”這根“弦”，加強學習、加強調研、探索新路徑、解決新問題、創造新機制;在幹部考察、任免、教育、管理中，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事。時刻用“實”拷問工作能力，服務工作大局、服務黨員幹部、服務基層羣眾。
用“忠”拷問思想靈魂。“舉頭仰戴君恩重，好盡忠誠報紫宸”，組織部長要常懷感恩之心，經常檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現，胸懷組織情，心念羣眾恩，忠於黨、忠於人民的事業，在研究制定組織工作長遠規劃、隊伍建設、幹部任用的各個環節，不管遇到什麼困難，都要同黨中央保持高度一致，決不能思想迷茫、看不清方向、站不穩政治立場，做到“亦餘心之所善兮,雖九死其猶未悔”。
用“廉”拷問政治品格。“爭得長江大河水，悉於廉泉得其源”，個人乾淨是為官底線，作為組織部長要耐得住寂寞、受得住冤屈、抵得住誘惑，以如臨深淵，如履薄冰的警覺敬畏權力，以臨清流則慕廉潔，睹松竹則思節操的思想淡泊名利，做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，時刻牢記“對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等”的要求，做到在人情面前不錯位，在友情面前不變味，在親情面前不越位。以慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友的準則，守住做人、處事、用權、交友的底線，始終堅守組工幹部的“精神家園”。
用“膽”拷問從政覺悟。“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”，膽略是檢驗組織部長在危機時刻的試金石，敢於擔當是從政準則，職責所繫和使命所在。只有以“生當作人傑，死亦為鬼雄”的壯志豪情堅持原則、認真負責。敢於擔當，敢於向選人用人違紀違法行為亮劍，敢於為受到不公正對待的幹部説公道話，敢於為因堅持原則得罪人的幹部撐腰，才能提升個人修為，擔起組織重託。