徵兵宣傳工作講話

徵兵工作的根本目的，就是為部隊輸送優秀兵員，保證軍隊建設的需要。下面就是本站小編給大家整理的徵兵宣傳工作講話，僅供參考。

同志們：

黨中央、國務院、xx20xx年徵兵工作動員令業已頒發，為了全面部署、圓滿完成上級黨委、政府交給我們的今年徵兵工作任務，鎮黨委、鎮政府決定，今天召開全鎮徵兵工作動員大會。現在我根據市委、市政府、市人武部有關征兵工作會議精神和鎮黨政聯席會議討論的意見和大家講三個問題。

一、關於我鎮去冬徵兵工作的基本回顧

我鎮去冬徵兵堅持以徵兵命令為依據，以全民國防教育為行導，以兵役登記為基礎，廣泛發動羣眾，充分發揮各職能部門作用，嚴格落實崗位責任制，比較好地完成了上級交給我們的徵集任務。主要表現在如下三個方面：

(一)、鎮村領導重視，形成了抓徵兵工作的合力。鎮黨委、鎮政府以及各辦事處、各村(居)堅持把徵兵工作作為一項時限性、政策性很強的政治任務來完成，實行黨政一把手負責制，建立了主要領導包辦事處、各辦事處包村、村幹部包人的徵兵工作崗位責任制，我鎮的這一做法得到通州市徵兵領導組肯定，並在全市得到了推廣和普及。

(二)、基礎工作紮實，各項政策措施到位。去年初我們就進行兵役登記，摸清適齡青年的有關情況，進一步規範了徵兵工作程序，完善目標考核，依法徵兵等政策措施，把宣傳教育貫穿於徵兵工作全過程，多次召開廣播會，號召全鎮適齡青年響應祖國召喚，支持子女報名應徵，極大地激發了廣大適齡青年的應徵積極性。

(三)、嚴格標準，提高了徵集質量。去年我們在鎮目測初檢時，按照封閉式體檢的要求，規範體檢場所、規範體檢程序、規範體檢醫生，慎重淘汰不合格青年，切實把好第一關，這一點我們酒店、韓壩、闞庵等村體會最為深刻，杜絕了使前幾年被輕易淘汰者，使一些年齡較大的應徵對象服了現役，做到了嚴格把關、合理有據、淘汰有理，保證了兵員的政治、身體質量。

去冬徵兵工作雖然完成了任務，對照高標準、嚴要求，我們覺得還存在一些不容忽視的問題。一是有的村目測初檢工作不細不實，特別是病史調查工作沒有很好地進行，出現了一些被動局面。二是有的村對徵兵工作形勢認識不足，基礎工作不紮實，工作不主動，特別是如何加強對合格人員管理抓得不緊。出現一些失誤，(車禍、洗頭泡腳、性病等)產生了一些不良影響。三是有個別村宣傳發動力度不夠，形式和內容比較單一，沒有達到應有的效果。四是過細的思想工作沒有做實、做到家，以至出現個別新兵入伍後思想回潮。這些都是我們在今年徵集工作必須加以改進、引以為十分重視的問題。

二、關於今冬徵兵工作有關政策規定和總體安排

(一)、基本思路和目標。全鎮今冬徵兵工作的基本思路和目標是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹通州市徵兵工作會議精神，以確保徵兵質量為核心，加大宣傳力度、領導力度和糾正不正之風力度，抓好調查摸底、廣泛發動、基層推薦、政審、體檢、文化和審批定兵等多個環節，堅決杜絕政治退兵，力爭杜絕身體責任退兵，圓滿完成市委、市政府下達給我們的徵集任務。

(二)、任務分配。今年市下達我鎮徵集任務為23名，預備兵4名，按本鎮20xx年末人口數每1000人出0.56個兵計算和全鎮266名適齡對象每十個適齡青年出0.86個兵計算，兩方面結合各佔比一半分解到各辦事處、各村(居)，具體任務到村(居)數，我這裏不報了，大家去看一下鎮政府的發文。

(三)、徵集範圍。今年義務兵的徵集範圍為18—20週歲(即1983年1月1日至1985年12月31日出生)男青年，其中高中畢業以上文化程度的可放寬到21週歲，大專以上文化程度的可放寬到22週歲，非農户口應徵青年須具備高中以上文化。除全日制普通高中畢業班的學生外，職業高中、職業學校和去各類技工學校就讀的畢業班學生以及非學歷教育民辦大學的在校生，高等學校招收的無學籍的學生和各類大學聯考補習班學生均列入徵集範圍。

(四)、工作安排。我鎮今冬徵兵工作大體分為五個階段：

第一階段為10月上旬，是宣傳發動，核定兵員階段。

第二階段為10月中旬至11月上旬，為發放通知書，組織目測初檢，政審階段。

第三階段定為11月9日至14日，為組織複核審查表，送市體檢階段，這裏特別強調一個時間，即11月12日下午2時鎮政府集中赴市體檢。

第四階段是11月15日至11月底，為走訪合格對象，做好鞏固工作，接兵部隊家訪，鎮定兵階段。

第五階段為12月1日至12月20日，是新兵離境階段我們將召開歡送大會，組織離境，並對徵兵工作進行總結評比。

三、關於做好今冬徵兵工作的基本要求

同志們，今冬徵兵工作任務光榮而艱鉅，就我鎮而言，形勢不容樂觀。就工作本身來説，全鎮適齡青年三個年齡段的人只有去年的三分之二，減少了130多人，初步統計只有260多人，其中還包括殘疾、在校學生，兵源相對減少;就整體工作來説，目前洋興公路的拆遷備土等任務還相當繁重，決戰四季度的各項工作交織在一起，無論從領導精力，還是從人員分工方面都受到一定牽制。為此要做好今冬徵兵工作，必須明確目標，提高認識，展開宣傳陣勢，各方協調，齊心合力，抓好徵兵工作的各個環節，打好整體戰役。這裏再強調三點：

(一)、深化認識，進一步增強做好新形勢下徵兵工作的責任感和使命感

大家知道，搞好徵兵工作，向部隊輸送優秀兵員是直接關係國家興亡和民族安危的大事，黨中央、國務院和xx對徵兵工作歷來高度重視。尤其是我們黨的三代領導核心都十分關注徵兵工作，並分別就做好徵兵工作作了過一系列重要指示。毛澤東同志曾指出：“軍隊的基礎在士兵”。鄧小平同志明確要求：“把一些不大守規矩的青年往軍隊裏塞，這個問題以後徵兵的時候要注意”。xxxx也反覆強調“新兵素質是一個十分重要的問題，部隊是一所大學校，‘毛坯’不好，怎麼能煉成鋼?要全黨動員，把最優秀的青年送到部隊來。”黨的三代領導核心的重要指示，不僅闡明瞭徵兵工作對加強國防和軍隊建設的重要意義，而且也為我們做好徵兵工作指明瞭方向。黨的xx大明確指出，實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務，在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興，是歷史和時代賦予我們黨的莊嚴使命。那麼完成這三大任務，都必須以強大的國防和安全的環境作後盾。這個後盾的盾牌就是一支強大的人民軍隊，而軍隊的強大除去現代化技術水平外，就是人員的吐故納新，因此，在新的歷史條件下，做好徵兵工作就顯得尤為重要。

具體講，今年徵兵工作的意義主要可以歸納為這麼三個需要：

首先，搞好徵兵工作，是落實黨的xx大精神、貫徹“三個代表”重要思想實踐的需要。在國防和軍隊建設領域，貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，就是要牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，不斷提高我軍高技術條件下的整體作戰能力，為全面建設小康社會，提供堅強有力的安全保障。徵兵工作是國防和軍隊建設的重要組成部分這項工作做得好不好，直接關係到我軍建設的方向和質量。只有做好徵兵工作，從源頭上把好素質關，才能向部隊輸送大批優秀人才，奠定軍隊現代化建設的基礎。作為基層的村、鎮一定要把徵兵工作，作為貫徹“三個代表”重要思想的實際行動，以更高的標準、更嚴的要求和更強的自覺性，紮實做好各項工作，確保新兵徵集質量。

其次，搞好徵兵工作，是保持軍隊穩定、實現國家長治久安的客觀需要。安全穩定的內外環境，是我國社會主義現代化建設的基本保證。xx江主席多次指出，軍隊的穩定在國家安全中有着舉足輕重的作用。軍隊穩，國家才能安。當前，國際形勢錯綜複雜，以美國為首的西方國家始終把我國看成潛在的競爭對手，大肆渲染“中國威脅論”，經常以台灣、西藏和人權、宗教等問題為藉口干涉我國內政。在兩岸關係上，台灣自民進黨頭目xx上台以來，不僅拒不承認一箇中國原則，而且公然宣稱兩岸是“一邊一國”，積極推動“公投立法”，在分裂祖國的道路上越走越遠。“9•11”事件後，恐怖主義成為危及人類和平安全的國際公害，國際恐怖主義對我國安全穩定的影響也在上升。從周邊環境看，日本已突破“和平憲法”的制約，印度正在大力擴充軍備，朝核問題複雜多變，這些都將對東亞地區的安全產生直接影響。因此，為適應我國安全形勢的發展變化，加強國防和軍隊建設客不容緩，我們只有認真做好徵兵工作，才能為國家安全、祖國統一和社會穩定做出應有的貢獻。

再次，搞好徵兵工作，是加強軍隊質量建設、實現我軍跨越式發展的迫切需要。隨着現代科學技術的快速發展和廣泛應用，世界軍事領域正經歷着一場前所未有的深刻變革。適應軍事鬥爭和高技術戰爭的需要，軍隊必須推進軍事變革，加強質量建設和信息化建設，實現由數量規模型向質量效能型轉變，由人力密集型向科技密集型轉變。徵兵工作是軍隊建設的一項根本性、基礎性工作，關係到軍隊質量建設的總體水平。新兵素質高，軍隊基礎才會牢，只有把思想好、身體強、文化程度高的優秀青年徵入部隊，才能加速軍隊質量建設的步伐，實現軍隊跨越式發展的目標。

國無防不立，民無防不安。沒有鞏固的國防，沒有社會秩序的穩定，又談何促進經濟建設和社會事業進步，因此，我們一定要從講政治的高度，從維護國家根本利益的大局，以對黨、對國家、對人民高度負責的態度，人人進一步增強做好徵兵工作的使命感和責任感，個個都來支持國防和軍隊建設，全鎮上下齊心協力、盡心盡職做好徵兵工作。

(二)、嚴把關口，切實保證和提高新兵質量

徵兵工作的核心是保證新兵質量，多年來，我鎮對保證新兵質量非常重視，把關較嚴，抓得較緊，也曾連續多年受到上級通報表彰。但是，我們也要看到，國家和軍隊各項改革的不斷深化，給我們做好徵兵工作提出了新的更高的要求。我們要牢固確立質量第一的思想，“堅決杜絕政治退兵和身體責任退兵，努力提升新兵中黨團員和高中以上文化程度青年的比例”，積極開展工作，確保新兵質量符合要求。這裏要求大家把好三個關口：

一要嚴格執行政策，嚴把兵員審查關。鎮徵兵辦公室要認真組織村鎮徵兵工作人員學習標準條件，嚴格按照徵兵政策規定辦事，切實把好新兵質量關。要強化政策觀念，提高工作標準，不得以任何理由搞變通，更不能擅自放寬條件，降低標準。新兵質量涉及的環節很多，每個環節都必須嚴格把關。派出所要把好政治審查關，做到嚴而又嚴，細而又細，絕不能有半點馬虎和疏漏;衞生院要把好體格檢查初檢關，抽調經驗豐富、責任心強的醫務人員，組成強有力的體檢班子，切實按照新修訂的《應徵公民體格檢查標準》和《應徵公民體格檢查辦法》，嚴密組織新兵初檢，堅決杜絕將身體不合格的青年濫竽充數;學校要把好文化審查關，各村搞材料的要配合教育行政部門嚴格審查應徵青年的學歷，切實把新兵的文化質量作為徵集的硬指標來完成。

二要加強協調配合，嚴把責任落實關。徵兵工作涉及面廣，需要各方密切配合，鎮人武部要充分發揮兵役機關的職能作用，組織協調公安派出機關、衞生、宣傳、教育、財政、民政等有關部門，緊緊圍繞新兵質量這個核心，各司其職，齊抓共管，形成合力。今冬徵兵要繼續實行嚴格的責任制，鎮村簽訂責任狀，做到定任務、定崗位、定職責、定獎懲，把責任落實到具體單位，落實到具體人，真正做到一級抓一級，一級對一級負責，哪一級出了問題，就追究哪一級的責任，誰負責的工作出了問題，就追究誰的責任。派出所要對新兵政治質量負責，切實落實好三級政審和誰政審、誰簽字、誰負責的制度，根據户籍管理制度改革的實際，做好城鎮居民和農村居民的户口界定工作;衞生院要對新兵身體質量負責，規範體檢工作程序;財政部門按規定劃撥經費，儘量做到精打細算，保證徵兵工作順利開展;同時，民政上要抓好優撫安置政策的落實;各村在送新兵體檢時要確保安全無事故。

三要嚴肅徵兵紀律，嚴把新兵素質關。説老實話，過去我們個別村新兵質量之所以出問題，不是政策不明確，也不是規定不具體，主要是從事徵兵工作的少數同志紀律觀念不強，執行政策不嚴格，工作膚淺不深入。因此，我們要認真學習中央關於加強黨風廉政建設的規定以及國務院、xx關於廉潔徵兵的要求，以身作則，廉潔自律，做執行徵兵政策規定的帶頭人。要堅持徵兵工作面前一律平等的原則，不論是什麼人、什麼關係、什麼背景，都要堅持原則，堅持標準，按章辦事，一視同仁，不搞特殊照顧。要充分發揮監察部門的職能作用，加大執法力度，對違反政策規定、搞不正之風的，要嚴肅處理，對每個徵集對象都要過細地做好一人一事思想工作，不燒夾生飯，嚴格杜絕退兵和思想回潮，以至一事被動，處處被動。

(三)、加強領導，確保徵兵工作順利進行

徵兵工作是一項涉及方方面面的社會系統工程，而且時間緊，任務重，政策性強，要求和標準也很高。為此，今冬徵兵工作，鎮黨委、鎮政府經研究決定，成立四安鎮20xx年冬季徵兵工作領導組，組長由我擔任，鎮黨委副書記郭照明同志任常務副組長，副鎮長孫建華、顧倬、吳濟宏、王福祥、紀委書記嚴錦富、人武部長吳毅等六位同志任副組長，成員有徐華、王筱軍、劉淑芬、孫道明、宋月林、陳鋒、王廣豔、劉俊卿、王振華。下設專門辦公室，由吳毅同志任辦公室主任，具體負責全鎮徵集工作的有關事宜。各村(居)、各有關單位也應切實加強領導，嚴密組織，落實各項有效措施，努力為徵兵工作的順利開展，創造良好社會條件，提供有效的組織保證。為確保徵兵工作順利進行，我們還要求在三個方面加大力度：

一要加大宣傳教育的力度。通過宣傳教育，提高廣大適齡青年參軍的積極性，是搞好徵兵工作的重要前提。鎮、村(居)兩級要把徵兵的宣傳教育作為一項基礎性工作，認真搞好籌劃，統一作出部署，努力營造濃厚的輿論氛圍。力求做到“四個人人明白”：人人明白今冬徵兵工作的意義、目的;人人明白徵集的對象和年齡;人人明白徵集的政策和條件;人人明白今年的優撫政策。這當中，要突出全民國防教育。緊緊抓住徵兵工作的有利時機，通過各種渠道，採取多種形式，引導廣大幹部羣眾特別是適齡青年，正確認識國防建設與經濟建設的關係，眼前利益與長遠利益的關係，個人利益與國家利益的關係，增強關心支持國防與軍隊建設的自覺性。要突出兵役法規的宣傳。緊密聯繫實際，堅持以《憲法》、《國防教育法》、新《兵役法》以及新修改頒佈的《徵兵工作條例》等法規為主要內容，宣傳公民依法服兵役的義務和權利，講清拒絕、逃避服兵役必將受到法律制裁的道理，從而在全社會形成“依法服兵役光榮，逃避服兵役可恥”的強烈氛圍。要強化法制觀念。善於拿起法律武器維護徵兵工作的權威性和嚴肅性，真正做到政府依法開展徵兵工作，單位依法完成徵兵任務，公民依法履行兵役義務。

二要加大研究解決問題的力度。在徵兵工作中，我們要密切結合我鎮以及各村實際，堅持與時俱進，研究新情況，解決新問題。針對目前各地人員流動性增大、獨生子女農户多、參軍熱情不均等情況，深入研究依法徵兵的特點和要求，研究加強徵兵工作的具體措施和辦法，增強工作指導的針對性和有效性。一方面，早字當頭，切實做好優撫安置工作，解決青年參軍的後顧之憂，動員和組織各方力量，幫助軍烈屬辦實事，做好事，形成全社會尊重軍人、優待軍屬的良好風尚。另一方面，實字着手，着眼徵兵工作的長遠發展，不斷總結經驗，積極改革創新，注重解決一些重點、難點問題，形成良好的徵兵工作機制。要加強檢查指導，徵兵期間，市各有關部門要切實改進工作作風，深入基層，深入一線，實施面對面指導，促進徵兵工作任務在基層的圓滿完成。

三要加大組織領導的力度。能否圓滿完成徵兵工作任務，加強組織領導是關鍵。年底前，全鎮各部門包括各村的工作任務都十分繁重，但是徵兵工作是一項極其嚴肅的政治任務，必須不折不扣高標準地完成。我們要妥善處理好徵兵工作同其他各項工作的關係，要把徵兵工作作為第四季度的一項重要工作任務，擺上位置，統籌兼顧，精心組織，狠抓落實。有關征兵工作的政策界定及操作規程，鎮徵兵辦公室要做好培訓工作。總之，這次下達的徵集人數是硬指標，各辦事處、各村(居)要克服畏難情緒，全力以赴做好各項工作，圓滿完成上級下達的徵集任務。各有關部門要密切配合，真正做到思想上合心，工作上合力，步調上合拍，打好打贏今冬徵兵工作的整體戰。

同志們，做好徵兵工作責任重大，意義深遠。儘管我鎮今冬徵兵工作任務十分艱鉅，面臨的困難和矛盾也很多，但我相信，只要全鎮上下同心同德，振奮精神，揚長避短，紮實工作，就一定能夠保質保量全面完成今冬的徵兵任務!

就講這麼多，謝謝大家。

同志們：

剛才我們聆聽了市徵兵宣傳工作會議精神，市軍分區領導(吳浩、顧雲翔)、市委宣傳部領導(楊恆忠)分別對徵兵宣傳工作提出了要求，根據會議的安排，下面我先就今年徵兵宣傳工作講幾點意見，區委、人武部曾志鴻政委還要作重要指示，希望大家按照曾政委的要求去執行。

一、認清形勢責任，明確做好徵兵宣傳工作的重要意義。

宣傳教育是徵兵工作的思想基礎，也是落實依法徵兵的重要手段。當前，多種不利因素給徵兵工作帶來前所未有的衝擊和挑戰，加上今年全區預徵報名人數不如去年，徵兵形勢將更加嚴峻。我們要從加強軍隊建設和國防建設的戰略高度，充分認清宣傳教育在當前徵兵工作中的必要性和重要性。吳主任在講話中指出：抓好徵兵宣傳工作有利於提高全民國防意識;有利於激發適齡青年參軍熱情;有利於吸引高學歷兵員入伍。因此，我們必須把徵兵宣傳教育作為一項重要的政治任務，加強領導，精心組織，周密部署，狠抓落實，將宣傳發動貫穿於徵兵工作的全過程，做到“電台有聲，電視有影，報紙有字，網絡有圖”，通過宣傳教育，使廣大人民羣眾認清形勢，自覺地把強烈的愛國熱情轉化為支持國防和軍隊建設的實際行動，努力在全社會營造“一人蔘軍，全家光榮”的良好氛圍，形成人人關心徵兵工作，個個支持國防建設的良好局面。

二、突出宣傳重點，增強徵兵宣傳工作的針對性

堅持把宣傳教育作為徵兵工作的首要環節，既要找準對象，又要客觀準確，還要講求方法，才能達到預期目的。剛才軍分區政治部吳主任具體部署了徵兵宣傳工作的計劃安排，對準備階段、實施階段各個重點宣傳工作作了安排，我們要做好這些規定動作。

一是要發揮現代傳媒優勢，放大徵兵宣傳的輻射力(媒體宣傳)。區內新聞媒體要抓好動態報道，要通過現場訪談、實地採訪、典型宣傳、新聞特寫等多種形式，全方位、立體式宣傳報道徵兵的重要意義和依法服兵役的光榮感。如區領導電視講話、視察體檢站體檢、集中宣傳諮詢等。

要開設徵兵工作宣傳專題專欄。《淮陰報》《今日淮陰》、淮陰電視台要開設典型宣傳專版專題專欄，把典型宣傳、政策宣傳和徵集主體宣傳作為重點，既要大力宣傳踴躍送子參軍，支持軍隊建設的先進典型，也要抨擊拒服兵役和逃避服兵役的不良行為，並進行反面曝光，教育和鼓勵企事業單位領導、青年家長積極支持適齡青年應徵入伍，在全社會形成重視、關心、支持徵兵工作的良好氛圍。區報要刊登徵兵宣傳口號，電視台要開設人物專訪節目，要播放國防教育片。電台、電視台在黃金時段插播徵兵宣傳的標語和軍旅歌曲，擴大徵兵宣傳的影響力。

二是要創新宣傳方式，增強徵兵宣傳的吸引力(社會宣傳)。各鄉鎮要運用黑板報、徵兵宣傳車、知識競賽、演講會、文藝演出、宣傳欄、懸掛橫幅標語、張貼宣傳畫冊等靈活多樣的形式，深入村(居)、街道、企業進行廣泛宣傳，宣傳依法服兵役既是權利也是義務，使應徵青年瞭解人民軍隊的性質、宗旨和光榮傳統，認清建設祖國、保衞祖國是我們的光榮義務和歷史責任，激發他們的愛國之心、報國之志和參軍熱情。

三是要突出重點人羣，發揮現實典型的示範作用。我們要加強高學歷青年和應屆畢業生特別是普通高等學校應屆畢業生這類人羣的宣傳發動，把徵兵宣傳開展到駐地各級各類學校，實現“一對一”、“面對面”的精確發動。要把大學生關注的焦點問題，如報考軍校難度大、提幹要求高、轉改士官名額有限等情況，説清楚、講明白，幫助解決思想疙瘩和實際困難，減少後顧之憂。

要用身邊的人、真實的事來發揮示範引導作用。集中宣傳我區以往在送子參軍、應徵青年踴躍報名參軍、安心軍營建功立業的優秀戰士、退伍軍人自主創業等方面的先進典型和逃服兵役的反面典型。邀請部分優秀現役士兵、軍官、退伍軍人和轉業幹部講述部隊成長經歷，暢談人生體會;邀請軍人家屬敍説優待和安置政策的落實情況;要通過談話聊天、現身説法等形式讓青年學生更加直觀的、真切的、全面的認識在部隊工作生活的收穫和從優待政策中得到的實惠。

四是加大兵役政策法規教育宣傳力度，搞好依法徵兵宣傳教育工作。《國防法》《兵役法》、《江蘇省徵兵工作條例》是開展徵兵工作必須遵循的基本法規。我們要宣傳公民依法服兵役的義務和權利，宣傳公民服兵役的形式、條件和政策法規，宣傳公民逃避、拒絕服兵役和單位拒不完成兵役任務應負的法律責任，使廣大幹部羣眾特別是適齡青年充分了解國家和地方兵役法規的基本內容，做到知法、懂法、守法，增強他們依法履行兵役義務的自覺性和責任感。通過開展執法宣傳教育，努力形成政府依法徵兵、單位依法履行兵役義務、青年依法服兵役的良好社會風尚，為做好我區徵兵工作提供強大的精神動力和可靠的政治保證。

三、加強組織領導，形成徵兵宣傳工作的合力

徵兵宣傳工作牽涉面廣，政策強、任務重、要求嚴、標準高，需要各方通力合作，形成合力。

一要強化領導，建立靈活機動的宣傳保障機制。各鄉鎮、各新聞單位要把徵兵宣傳工作擺上重要議事日程。成立宣傳組織，建立責任制，明確職責分工，定期召開會議，協調解決徵兵宣傳工作中的困難問題。新聞單位要把徵兵宣傳列入第四季度宣傳報道的工作計劃，進行周密安排和部署，人員、設備、時段要優先保障。近期要形成高潮，做到集中力量、集中版面、集中時段，形成聲勢。在徵兵工作的各個階段，可以選擇一些不同的典型，進行深度報道。對重大題材、重要活動、重大典型要捨得花力量、花精力、花版面，進行重點報道。並積極主動向軍內主流媒體以及省《徵兵快訊》、市《徵兵工作簡報》投稿。

二要強化責任，保證各項宣傳措施落到實處。各鄉鎮、新聞媒體和各單位要細化計劃，明確責任，落實措施，強勢推進，保證各項宣傳措施到實處。新聞單位要加大報道力度，要根據我區徵兵工作的時序進度，圍繞各個階段的主要工作，多層面、多視角、多側面地進行宣傳報道。既要報道徵兵工作的有關政策和要求，也要介紹相關知識;既要報道徵兵工作的進展情況和取得的成績，也要報道目前徵兵工作面臨的新情況、新問題。要深入採訪，力爭拿出有份量、有影響、有説服力的報道來。對一些重點內容，要反覆宣傳、強化宣傳、擴大宣傳。

三要強化協同，形成抓徵兵宣傳工作的合力。徵兵宣傳涉及面廣，文化、教育部門和工、青、婦等羣眾團體，要密切配合，共同搞好徵兵宣傳教育工作。請徵兵辦的同志多和新聞單位聯繫，經常不斷地提供報道線索，徵兵宣傳的時效性、政策性都很強，重要稿件必須經區徵兵辦審定之後再投稿、刊播，防止出現涉密和不符合事實的報道。報紙、廣播、電視、網絡要繼續發揮各自的優勢，按照職責分工，最大限度地滿足要求，安排工作責任心強的記者，派業務熟、經驗足的同志，與區徵兵辦有關人員下基層一線多采訪、多報道，力求把每一篇報道寫得精彩、生動，好看、耐看，使整個宣傳報道內容豐富，生動活潑，形成媒體宣傳的合力。

同志們!作為黨委宣傳部門、新聞單位，我們要在區委、區政府和兵役機關的組織領導下，與時俱進，開拓進取，紮實工作，不辱使命，以講政治的高度全力組織開展好這次徵兵的宣傳教育工作，為徵兵工作營造良好的輿論氛圍，確保我區今冬徵兵任務的圓滿完成。

同志們：

根據上級安排，一年一度的冬季徵兵工作又將開始。為此，我講三點意見。

一、深化認識，切實增強做好徵兵工作的責任感

今年我區徵兵工作任務比往年更加繁重，全區各級有關部門一定要站在講政治、顧大局的高度，進一步深化對徵兵工作的認識，不斷增強做好徵兵工作的責任感和緊迫感。

(一)做好徵兵工作是加強軍隊國防建設的需要。鞏固的國防和強大的軍隊，是國家主權、安全、領土完整的堅強後盾。當前，我國經濟社會發展正處於難得的戰略機遇期，國民經濟持續增長，綜合國力顯著增強，國際地位日益提高，各項建設取得了舉世矚目的成就。但是，我們必須清醒認識到，儘管和平與發展仍是當今世界的主題，但世界並不太平，局部戰爭時有發生，尤其是隨着國際政治經濟秩序發生深刻變化，亞太地區已成為各種力量角逐的重點區域，一些國家藉機挑釁我國領土主權和海洋權益，特別是近期日本對我國固有領土釣魚島實行“國有化”挑釁，使周邊環境的戰略壓力和地緣風險明顯加大。面對新的安全形勢，必須建設強大的軍隊和穩固的國防。徵兵工作能否做好，直接關係到部隊的戰鬥力，關係到國家安危、民族興衰。換句話講，如果對徵兵工作不負責任，就是對國家安全不負責任，這是一個嚴肅的政治問題，希望大家要有這樣的認識高度。

(二)做好徵兵工作是加強軍政軍民團結的需要。徵兵工作涉及千家萬户和社會生活方方面面。徵兵工作做得好不好，直接關係到人民羣眾的切身利益，直接關係到黨委、政府和軍隊在人民羣眾中的形象，直接關係到軍政軍民團結和社會穩定大局。做好徵兵工作，對地方來講，是一項最重要的擁軍優屬工作;對部隊來講，也是一項重要的擁政愛民工作。對此，全區各級有關部門一定要高度重視，堅持以更高的標準、更嚴格的紀律，紮紮實實做好各項工作，確保高標準、高質量完成徵兵工作任務。要通過徵兵工作的順利開展，不斷鞏固發展軍民同呼吸、共命運、心連心的生動局面，為構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。

(三)做好徵兵工作是上級黨委政府的嚴格要求。徵兵工作是上級黨委、政府交給我們的一項嚴肅的政治任務。今年徵兵工作會議再次強調了徵兵工作的紀律要求和工作要求，對工作提出了“三無”目標即，無一個區縣完不成任務，無一人責任退兵，無一例違紀舉報。這個目標很高，這就要求各級有關部門對徵兵工作務必高度重視，一開始就要做到計劃周密、部署到位、落實到位，把上級交給我們的這項政治任務真正完成好。

二、把握工作要求，着力提高應徵入伍新兵質量

徵兵工作的根本目的，就是為部隊輸送優秀兵員，保證軍隊建設的需要。各鄉鎮、區級有關部門要在提高新兵質量上下功夫，把措施定實，把工作做細，切實把最優秀的青年送入部隊。

(一)要嚴格執行政策。近幾年，有些地方新兵質量之所以出問題，不是政策不明確，也不是規定不具體，主要是從事徵兵工作的少數同志紀律觀念不強，執行政策規定不嚴格、不堅決;甚至個別同志還搞“上有政策，下有對策”，明知故犯。我區近幾年的徵兵工作實踐證明，只有認真執行國務院、xx徵兵命令，嚴格按徵兵的政策規定辦事，徵兵工作才能搞好，新兵質量才能得到保證。各級有關部門特別是具體從事徵兵工作的同志，要加強對徵兵政策的學習瞭解，做到在政策宣傳解釋時統一口徑，在開展徵兵工作時嚴格遵守，確保我區徵兵工作依法有序開展。

(二)更加重視宣傳發動。每年的徵兵工作會議都在強調宣傳工作，但是從實際情況看，少數鄉鎮、街道在宣傳發動上仍然不夠重視，只停留在掛掛標語，辦個櫥窗，隻立足於召集民兵連長開個會、發宣傳資料，對宣傳效果重視不夠，影響了我區徵兵工作任務的順利完成。今年，各級各單位要把宣傳工作作為徵兵工作關鍵環節來抓，集中一段時間，充分利用廣播、電視、標語、板報、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳《兵役法》、《徵兵工作條例》以及義務兵徵集、優待、安置等相關法律、法規和政策，充分調動廣大適齡青年報名參軍的積極性，努力營造“一人當兵、全家光榮”的良好社會氛圍。目前，有很大一部分適齡青年的父母對國家的優撫政策和義務兵享受的待遇瞭解不夠，各級各單位要進一步加強宣傳工作的針對性，既要宣傳國家的安撫政策，也要給老百姓算小賬，讓他們明白當兵不吃虧，真正讓廣大適齡青年的父母感到，送孩子到部隊去發展是一種正確選擇，充分調動他們送子女參軍的熱情。

(三)嚴格新兵徵集標準。徵兵的政策規定和條件標準都很明確、很具體，保證新兵質量就是要堅決執行條件標準，嚴格按照政策規定辦事，認真把好審查關，確保新兵政治、身體、文化、年齡“四合格”。在徵兵過程中，要嚴格按程序辦事，任何單位和個人不能搞變通，更不能擅自放寬條件、降低標準，保證徵兵政策規定不折不扣得到貫徹落實。特別是區公安、衞生、教育等部門要嚴格履行自身職責，每個環節都要落實責任制，做到誰簽字、誰負責，堅決杜絕退兵尤其是責任退兵情況發生。

(四)嚴明徵兵工作紀律。區徵兵辦要組織參加徵兵體檢、政審等工作的人員進行一次廉潔徵兵教育，在學習廉潔徵兵規定的基礎上，充分利用正反兩方面的典型事例，增強法律意識和政策觀念。要不斷提升徵兵工作的透明度，認真落實徵兵工作“公示制”，切實做到“三公開”(即徵兵政策公開、徵兵紀律公開、徵兵程序公開)、“五公示”(即確定的預徵對象必須公示、確定上站體檢人員必須公示、體檢合格人員必須公示、政審合格人員必須公示、新兵名單必須公示)。要加大對違法違紀問題的查處力度，紀檢部門要全程參加徵兵工作，加強對徵兵工作的監督，嚴肅查處徵兵工作中以權謀私、索賄受賄、徇私舞弊等違法違紀問題，堅決制止借徵兵之機進行亂攤派、亂收費的現象，確保做到廉潔徵兵。

三、強化組織領導，確保圓滿完成徵兵工作任務

徵兵工作是一項涉及面廣的社會系統工程，而且時間緊、任務重、要求高。為此，各鄉鎮、各有關部門要進一步強化措施，落實責任，工作中要做到以下四點。

(一)強化組織領導。各鄉鎮、街道，區級有關部門要結合自身職能職責以及目標任務，把徵兵工作作為當前的一項重要任務，擺上重要議事日程。特別是各鄉鎮、街道的主要領導要重視、關心、支持徵兵工作，及時研究解決徵兵工作中遇到的問題和困難;要堅持周密安排部署，精心組織實施，做到任務明確、責任落實;要抽調得力幹部組建徵兵辦，並對徵兵工作所需人、財、物及時保障到位。各基層武裝部長不管是專職還是兼職，當前必須以主要精力抓好徵兵工作，帶隊上街頭諮詢、進院壩宣傳、進家門發動，迅速營造踴躍報名應徵的濃厚氛圍。

(二)明確職責分工。區人武部、區徵兵辦要切實發揮牽頭作用，加大協調力度，對各單位徵兵工作加強指導、積極督促。區公安局要認真組織徵兵政治審查，杜絕新兵出現政治問題。區衞生局要按照體檢標準和辦法，具體抓好徵兵體檢工作，嚴防把身體不合格的青年徵入部隊。區財政局要按時足額劃撥徵兵經費，保證徵兵工作的順利開展。區民政局要及時做好優撫安置工作，切實保障士兵的合法權益。區教委要積極配合區公安局做好應徵青年的文化審查工作，杜絕假學歷、假文憑等情況。區交委要組織好新兵的輸送，確保安全。區監察局要全程參與徵兵工作，加強徵兵各個環節的監督。各鄉鎮、街道在徵兵工作第一線，徵兵有關具體工作、具體任務要靠大家去落實，在今天會議結束後，要儘快啟動宣傳發動工作。區級其他相關部門、企事業單位、區屬各重點企業要利用開職工大會的機會在職工中廣泛宣傳發動，必要時區徵兵辦可派人協助開展政策宣傳。各級各有關部門要強化職能意識，既要做到分工明確，又要做到緊密配合，努力形成推進徵兵工作的強大合力。

(三)加強督促檢查。徵兵期間，有關單位的負責同志要深入基層，深入一線，實施面對面的指導、檢查，確保各項工作措施得到有效落實。區徵兵辦要把工作重點從事後檢查轉到事前準備和事中檢查上來，採取明察暗訪等方式，及時發現和糾正徵兵工作中存在的問題，切實提高徵兵工作實效。

(四)嚴格責任追究。去年，區政府研究出台了《徵兵工作問責辦法》和《逃避兵役處理規定》，對徵兵工作任務順利完成起到了較好的作用。今年，為把上級黨委政府的要求貫徹好、落實好，要更為嚴肅認真地抓好《辦法》和《規定》的落實。在此，特別強調，對主要領導不重視、宣傳發動不深入、徵兵任務未完成、徵兵工作弄虛作假的單位，區委、區政府不但要追究具體人員的責任，還要追究各鄉鎮。各單位徵兵工作任務完成情況，將納入單位年度綜合目標考核。