紀委書記工作會議講話稿 篇1
大家好，今天我就簡單地説幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我説一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們現在實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心裏。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這麼年輕，也羨慕你們這麼年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司後，會偶爾想起這裏的花花草草，和同事們。現在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這麼牛的公司裏工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客户以後幫我們吹牛。現在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣説的：他説新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客户要一萬個盒子，他只給客户一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應該深深的知道這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，後來就做得跟臉一樣乾淨了。我希望大家：乾乾淨淨做人，快快樂樂工作。
為什麼我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態，和工作後的狀態。我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪裏工作鬱悶了，那麼你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝着快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。温飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什麼問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以後，有加班的衝動，那麼説明你們有用心聽。謝謝。散會。
紀委書記工作會議講話稿 篇2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好!
身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發言。感謝各位領導的信任，感謝各位同事的支持!
今天很高興能借這個講台談談我進公司一個月以來的感受。
也許在新進員工當中，也有同事和我一樣，在春節過後，我們紛紛穿梭於求職的人羣當中，可是我們為什麼最後相約在聯天，我想這大概就是聯天她的魅力所在吧。
正如對賓客而言，前台接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現企業文化與素質的媒體。從曉曼專業的招聘問答和範經理温文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個人素質，同時也領略到了聯天企業的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習，我深深感受到了領班劉姐的一絲不苟與細緻嚴謹。而在接手辦公室的工作時，非常感謝倪經理和範經理給了我很多幫助與指導，讓我很快融入了工作環境，感受到了集體的温暖。我也從兩位經理身上學到了認真做事，微笑待人!
很高興在上班的第二天，我參加了每月18號的經理會議。如果説對人事部的第一印象是我對這個企業的第一個不錯的判斷，那麼在賀總主持會議時，一首《我們是一家人》，如痴如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當中，我徹底地愛上了這裏---聯天。而幾天後賀總親自主持的企業文化培訓，從企業的艱辛創業、用人標準，到運籌帷幄，怎樣引領聯天的未來發展方向，怎樣提升員工素質及競爭力，都無不體現老闆的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業文化的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。
賀總，聯天賓館的董事長兼總經理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中，賀總他---為人隨和、好學善思，無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節、追求完美;工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的!其實，我們每個人是老闆的員工，同時也是自己的老闆，所以不管我們在哪個崗位，做什麼工作，我們都應該拿出主人翁的精神，在實現自身價值的同時，也為聯天為社會創造價值。我相信聯天明天的燦爛也將是我們事業的輝煌!謝謝大家!
紀委書記工作會議講話稿 篇3
總經理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公曆3月31日，農曆二月二十六日，農曆新年已經過去46天了。在這裏，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年裏工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，並對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓幹勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這裏，我還要強調三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發人深醒，為我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的衝擊，走過了20xx年的風雨歷程。我們從最初的 1台壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這裏，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現在的開天!雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以儘可能低的成本，為客户提供更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。
第二點、齊心協力、精誠團結
截止今天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣佈：開天就是你們的家，我們一定要儘可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，向上級反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。
第三點，忠於職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時，要看到你們的身影 ，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟着進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領導，鑽研業務。
全體員工們，20xx年已經過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!
紀委書記工作會議講話稿 篇4
同志們：
中共**市**區第十一次代表大會選舉產生了新一屆區紀委，剛才區紀委第一次全會又選舉產生了新一屆區紀委領導班子。在此，我代表區紀委會對同志們的信任和支持表示衷心的感謝，同時我也深深地認識到，這種信任和支持，又意味着殷切的期望和重託，意味着神聖的使命和責任，我們會每一位同志都感到肩上的擔子很重，壓力很大，不敢有絲毫的懈怠。大家決心勵精圖治，奮發有為，開拓進取，以實際行動和工作成果來回報同志們的厚望。
一、圍繞中心，服務大局，力求在促進發展第一要務上有新建樹
區第十一次黨代會的召開，標誌着我區步入了經濟社會發展的新階段。新一屆區紀委要繼續堅持“圍繞中心反腐敗，治理環境促發展”的工作思路，緊緊圍繞區委、區政府的中心任務來開展反腐倡廉工作，以更加鮮明的態度、更加開拓的精神、更加有力的措施，從更深的層次上為我區經濟社會的全面發展服務。一是大力創優發展環境。要嚴肅懲處破壞發展環境的行為，積極創造優質高效的政務環境。二是努力創造幹事創業環境。要堅持不懈地加強教育、嚴格管理、強化監督，築牢領導幹部拒腐防變的思想道德和黨紀國法兩道防線，同時又不能因此束縛思想、束縛手腳，挫傷黨員幹部幹事創業的積極性。三是着力營造和諧融洽的社會環境。要堅持把最廣大人民羣眾的根本利益作為出發點和落腳點，着力解決人民羣眾反映最強烈、最關心的熱點難點問題，充分調動廣大羣眾投身於經濟建設的積極性，營造和諧的社會發展環境。
二、真抓實幹，盡職履責，力求在推進反腐倡廉工作上有新成效
隨着我區經濟社會的快速發展，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨着許多新的考驗和挑戰。我們一定要有一種鍥而不捨、知難而進的精神，敢於面對困難，敢於觸及矛盾，不當太平官，不當老好人，始終保持紀檢監察幹部旗幟鮮明、堅持原則的風格。要認真履行黨章賦予的各項職責，充分發揮紀委在反腐倡廉工作中的組織協調作用。要深入落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加大黨風廉政建設責任制的監督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
三、增進理解，加強協作，力求在班子團結共事上有新氛圍
一是不斷激發爭先創優的活力。新一屆區紀委班子的每位成員，要始終保持奮發的昂揚鬥志，鞏固和發展來之不易的良好基礎，不斷總結髮揚我們工作中的經驗和優勢，形成新的特色。二是努力營造團結奮進的氛圍。與之間，委員與委員之間，要相互尊重，相互信任，相互支持，增強班子的整體功能，樹立紀委的集體威信。三是始終保持率先垂範的形象。區紀委班子成員必須以身作則，率先垂範，以自身的實際行動，為全區黨員幹部樹立榜樣。要以高度的政治覺悟、嚴明的工作紀律、紮實的工作作風、奮發有為的精神狀態和秉公執紀的實際行動，維護新一屆區紀委的整體形象。四是牢固樹立清廉為民的作風。新一屆區紀委班子成員必須保持清醒頭腦，自重、自省、自警、自勵，始終保持紀檢幹部的高風亮節和浩然正氣。要自覺接受黨代表、人大代表、政協委員及社會各界羣眾的監督，確保嚴格依紀依法行使權力、開展工作。
同志們，黨的紀律檢查工作是光榮而艱鉅的，我們肩負着神聖的使命，決不能辜負黨和人民的重託。在新的實踐中，新一屆區紀委要高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密團結在以為的黨中央周圍，在市紀委和區委的堅強領導下，帶領全區紀檢幹部緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員幹部和人民羣眾，團結拼搏，開拓進取，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為實現區第十一次黨代會提出的宏偉目標而努力奮鬥!
紀委書記工作會議講話稿 篇5
同志們：
按照會議安排，我就全區20*年黨風廉政建設和反腐敗工作作一簡要回顧，並對20*年的工作進行安排部署。
過去的一年，在市紀委和區委、區政府的正確領導下，全區各級黨政機關和紀檢監察機關深入貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，全面落實科學發展觀，圍繞經濟社會發展全局，履行職責，開拓創新，突出重點，紮實工作，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得長足發展。具體表現為：一是着力深化廉政教育，領導幹部廉政意識進一步增強。在全區廣大黨員幹部中深入開展了社會主義榮辱觀教育和學習《黨章》專題教育活動，幫助黨員牢固樹立了正確的世界觀、價值觀、人生觀，增強了學習、遵守、貫徹、維護黨章的自覺性。堅持落實“五個一”黨風廉政教育制度，加大對黨員的教育培訓力度，全年共舉辦廉政培訓班5期，培訓黨員幹部400多名，對87名新提拔的科級幹部進行了任前廉政談話，通過教育活動，有效提高了黨員幹部的政治素質和廉政意識。二是努力加強行風建設，羣眾利益得到進一步維護。深入開展了治理教育亂收費工作，查處亂收費案件11件，清退金額45.2萬元;開展了對藥品的專項檢查，沒收假藥3.*萬瓶，標值8.18萬元，罰款6.58萬元;加強對惠農政策落實情況的監督檢查，減輕農民負擔232萬元。組織40個區直部門參加“走進*”行風熱線大型現場直播活動，現場解決投訴件91件;開展了追討拖欠剋扣農民工工資專項治理，幫助農民工落實拖欠、剋扣工資1*萬元。開展了安全生產大檢查，查出各類事故隱患98處，依法下達整改通知45份。三是認真查處違紀違法案件，從嚴治黨方針進一步落實。我們始終把查辦案件作為深入開展反腐倡廉鬥爭的重要環節，突出重點，加大力度，嚴肅查處違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗行為，有力地維護了黨紀國法。全區各級紀檢監察機關共受理羣眾信訪舉報71件，初核案件31件，立案查結11案13人，全部給予了黨紀政紀處分，其中黨內警告12人，行政撤職1人。四是不斷加大正本清源力度，制度建設進一步推進。繼續深化幹部人事制度改革，全面推行公開選拔領導幹部、競爭上崗、任前公示、任後試用期等制度，初步建立了公開選拔區管科級後備幹部制度，使282名德才兼備的優秀幹部通過公平競爭進入了科級後備幹部人才庫;加強了經濟審計，對28名黨政領導幹部進行了經濟責任審計，查出違規資金61.55萬元。五是切實加大執法監察力度，行政行為進一步規範。加大了對財政扶貧專項資金使用情況的執法監察，提高了資金使用效益。開展了道路交通安全、《環境保護法》實施情況、商業賄賂等專項治理活動，查處“三超”車輛443輛。督促200多家超標排放污染物的餐飲經營户進行了全面整改。查處商業賄賂案件3起，挽回經濟損失14萬元。六是有效發揮效能監察職能，效能建設進一步深化。20*年，效能投訴中心共受理各類投訴案件75件，查結72件，查結率96%。給予效能告誡1人，通報批評1人,誡勉教育11人。通過效能案件的查處，進一步規範了幹部的從政行為，提高了工作效率，羣眾投訴件數量呈現出逐年下降的趨勢。七是積極推行黨務政務公開，權力運行進一步公開透明。專門制定下發了《天水市*區開展黨務公開深化政務公開工作實施意見》，確定了“赴外取經抓推廣、自主創新抓特色、督促檢查抓落實、試點示範抓輻射、輿論造勢抓宣傳、劃檔定級抓評比、以會代訓抓輔導、領導定點抓責任、分類歸口抓龍頭、效能通報抓建設”的十抓思路，使黨務政務公開工作紮實有序推進。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，全區黨風廉政建設和反腐敗工作仍然存在着一些不容忽視的問題:個別部門和單位對反腐倡廉工作重視不夠;個別工作人員的工作行為還不夠規範，影響了發展軟環境;紀檢監察機關對新形勢下反腐敗鬥爭的特點和規律研究不夠，切實有效的治理對策不多。對於這些問題，我們將採取切實有效的措施，認真加以解決。
20*年，全區黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆六中全會、市紀委二次全會和區六次黨代會精神，堅定不移地落實“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的戰略方針，抓緊健全懲治和預防腐敗體系，拓寬從源頭防治腐敗的工作領域，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，整體推進教育、制度、監督、改革和懲處等各項工作，努力使全區黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為貫徹落實科學發展觀、打造經濟強區、構建和諧*提供堅強的政治保證。
按照這一總體要求，今年重點抓好以下七個方面的工作：
一、以廉政文化建設為重點，切實加大防腐教育力度。
認真貫徹中共中央《關於加強廉政文化建設的意見》和區委《實施意見》，紮實推進廉政文化建設。一要加強反腐倡廉教育。要以黨員幹部為重點，以樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀、羣眾觀為根本，深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，督促領導幹部加強黨性修養，增強自律意識，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。二要豐富廉政文化內涵。積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，充分發揮人民羣眾的聰明才智和創造力，不斷總結和概括有益經驗，豐富廉政文化建設的內涵。三要拓展廉政文化陣地。要充分發揮“大宣教”機制的作用,堅持和落實“五個一”黨風廉政建設宣傳教育制度，充分利用報刊、電視、電台等新聞媒體，廣泛宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作，為反腐倡廉工作營造良好的輿論氛圍。有關部門要加強對文化市場的監管，堅決取締和嚴厲打擊傳播反動、色情、暴力、封建、迷信等違法犯罪活動，剷除腐敗文化滋生的土壤，防止腐朽文化污染社會文化環境。四要深入開展廉政文化建設“六進”活動，通過舉辦廉政文化知識競賽、書畫攝影展、演講比賽、廉言警句徵集、“讀書思廉”徵文、開設廉政教育課、組織觀看反腐倡廉電教片、舉辦廉政文化送書下鄉等活動，在全社會營造廉政建設的良好氛圍。區紀委將對各單位開展“六進”活動的情況進行督查通報，並將其納入年終黨風廉政建設責任制考核範圍。
二、以優化黨員幹部作風為重點，切實加強黨風政風建設。
要按照“八個堅持、八個反對”的要求和在中紀委七次全會上倡導的八種良好風氣，切實加強黨員幹部作風建設，真正以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨羣幹羣關係。要認真解決黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決制止“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報浮誇行為，嚴禁用公款大吃大喝、遊山玩水和進行高消費娛樂活動，堅決糾正以學習考察、招商引資等名義公款旅遊的不正之風。要切實加強行風建設，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。要繼續整頓規範藥品流通秩序和醫療服務行為，加強醫德醫風建設，嚴厲打擊製售假劣食品藥品、非法行醫和虛假違法醫藥廣告，以及製售假劣農資和哄抬農資價格行為。加強對安全生產情況的監督檢查,深入開展整治違法排污企業專項行動，嚴肅查處不顧羣眾生命安全的失職瀆職行為。開展房地產市場秩序專項整治,對房地產開發企業進行審計和檢查。繼續深入治理教育亂收費,嚴格執行教育收費政策和規定。深入開展民主評議行風活動,逐步建立糾風工作長效機制。繼續推進效能建設工程，加大效能投訴案件查辦力度，有針對性地解決個別單位和部門行政效率低下、作風渙散、管理鬆馳、推諉扯皮、濫用職權和吃拿卡要等問題，有效規範黨政機關及其工作人員的行政行為，不斷改善機關幹部作風，切實提高行政效能，努力優化經濟發展軟環境。三、以查處違紀違法案件為重點，切實維護黨的紀律。
全區各級黨政組織和紀檢監察機關要始終把查辦案件擺在突出位置,做到有案必查,務必搞準。繼續重點查辦黨員領導幹部濫用職權、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查辦官商勾結、權錢交易的案件，特別是違規發放、核銷貸款的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規劃獲取利益的案件，破壞投資環境的案件，以及在徵地拆遷、安全生產、社保基金管理、生態環境、退耕還林等方面侵害羣眾利益的案件。深入推進治理商業賄賂專項工作，認真查辦商業賄賂案件，建立健全防治商業賄賂的長效機制。要正確處理查辦案件與保護幹部的關係,在大力支持和保護幹事創業幹部的同時,對那些蓄意陷害、誣告黨員幹部的行為也要堅決查處。進一步加強信訪舉報、案件檢查、案件審理和申訴複查工作。加強紀檢監察機關與司法機關、行政執法機關的協作配合，形成辦案合力，突破大案要案。各級紀檢組織要注重發揮查辦案件的治本功能，認真執行“一案三報告”制度,要督促發案的單位對存在的問題和薄弱環節限期整改。要注重運用典型案例，對黨員幹部進行警示教育，做到查處一案，教育一片，最大程度地減少妨障社會和諧穩定的因素。
四、以促進社會和諧為重點，切實履行監督職能。
全區各級紀檢組織要緊緊圍繞科學發展觀的貫徹落實，認真履行監督職責。要認真執行《黨內監督條例》，強化對領導機關、領導幹部特別是主要領導幹部和涉及“人、財、物”等重點環節、重點部位的監督。要加強對區委、區政府重大決策部署貫徹落實情況和重點工作、重點項目、主導產業等實施情況的監督檢查，堅決糾正違背科學發展觀、違背和諧社會建設要求的行為。要加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的檢查，嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定，加強對領導幹部的經濟責任審計。要建立和實行黨委統一領導、紀委牽頭、各監督主體參與的監督工作聯席會議制度，整合監督力量，提高監督的整體效能。要深入推進黨務、政務公開工作，確保權力運行公開透明。要嚴格執行“四大紀律、八項要求”和市委“十不準”規定，切實解決領導幹部廉潔從政方面存在的突出問題。對領導幹部利用職權和職務影響，在商品房屋買賣置換中以明顯低於市場價格購置或以借為名佔用他人住房、汽車的、參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的，為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的，要堅決清理糾正，並視情節作出組織處理或紀律處分。要通過認真解決黨風政風方面影響改革發展穩定的突出問題，積極預防和化解社會矛盾，理順各種關係，促進社會和諧穩定，努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發展的良好氛圍。
五、以深化改革為重點,切實加強制度建設。
要繼續深化幹部人事制度改革,進一步健全完善和落實各項幹部選拔任用制度,堅決防治幹部考察失真、“帶病提拔”、“帶病上崗”等問題。推進司法體制和工作機制改革,執行人民陪審員、人民監督員制度，健全司法機關依法接受外部監督和加強內部監督制約的機制，維護司法公正。深化行政審批制度改革,繼續清理行政許可項目和非行政許可審批事項,加強對行政審批工作的規範和監督。推進財政管理制度改革,進一步推行部門預算,實行國庫集中支付,會計集中核算，強化對財政資金運行情況的監管。推進投資體制改革,完善和落實政府投資監管措施,加強對投資決策、項目核准與資金安排的監督管理，充分發揮項目資金的使用效益。完善和落實工程建設項目招標投標制度,開展對《招標投標法》執行情況的專項檢查。要以國債項目、政府投資項目為重點，加強對招標投標全過程以及項目立項、設計、建設、監理、驗收等各個環節的監督，完善重大項目派駐監察員制度，進一步規範建築市場。全面落實經營性土地和工業用地使用權招標拍賣掛牌出讓制度,實行劃撥和協議出讓土地公示制度。完善政府採購管理體制，擴大政府採購範圍和規模,嚴格實行“管採分離”。各級黨政組織和反腐敗工作牽頭部門要嚴格執行黨風廉政建設責任制，紀檢監察機關要按照任務分解，抓好責任考核，對先進典型要及時推廣，對執行黨風廉政建設責任制工作不力、失職瀆職造成不良後果的要嚴肅追究責任。
六、以新農村建設為重點,切實加強農村基層黨風廉政建設。
要嚴格按照中共中央《關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》和區委《實施意見》，切實加強農村基層黨風廉政建設，要建立健全農村基層民主選舉、農村基層黨員幹部監督、農村基層財務管理和農村基層黨務政務村務公開制度，進一步規範農村基層黨員幹部的行為。從今年開始，要在全區建立農村基層幹部廉潔從政“十個一”制度，即要求農村基層幹部每年至少參加一次民主生活會、召開一次黨員民主評議會、進行一次述職述廉、接受一次廉政談話、參加一次廉政教育課、徵詢一條加強廉政建設的建議或意見、熟記一條廉言警句、簽訂一份廉潔從政承諾書、簽訂一份廉政建設目標管理責任書、接受一次廉政工作專項考核。通過加強教育，完善制度，強化監督，確保農村基層幹部做到解放思想、與時俱進，不因循守舊、不思進取;求真務實、量力而行，不虛假浮誇、盲目攀比;尊重民意、依法辦事，不強迫命令、獨斷專行;艱苦奮鬥、勤儉節約，不貪圖享受、鋪張浪費;廉潔自律、公道正派，不以權謀私、與民爭利;崇尚科學、移風易俗，不搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦。要堅決糾正各種坑農害農行為，堅決制止在農民建房、用電用水和務工經商等方面存在的亂收費、亂罰款和各種亂攤派行為，嚴格執行村級零接待制度，嚴肅查處農村基層黨員幹部違紀違法案件。區紀委將建立聯繫點制度,指導農村基層黨風廉政建設工作。各鄉鎮、街道辦事處要加強鄉鎮、街道紀委規範化建設,夯實基礎,使基層紀委在推進社會主義新農村建設中發揮更好的作用。
七、以提高執紀能力為重點,切實加強紀檢機關自身建設。
要加強紀檢監察幹部隊伍建設，繼續深入開展“做黨的忠誠衞士,當羣眾的貼心人”主題實踐活動,按照為民、務實、清廉的要求，努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的幹部隊伍，不斷推動全區黨風廉政建設和反腐敗工作向前發展。廣大紀檢監察幹部要自覺做到四點要求：一要政治堅定，忠實履行紀檢監察職責。把“做黨的忠誠衞士”的要求落實和體現到本職工作中去;二要牢記宗旨，切實維護人民羣眾的根本利益，當好人民羣眾的貼心人;三要勤奮學習，努力提高執行黨紀政紀的本領。要帶頭學習政治理論、業務知識、法律、經濟、科技和社會管理知識，提高從源頭上預防和治理腐敗的能力;四要嚴守紀律，帶頭弘揚黨的優良傳統和作風。要自覺遵守黨的紀律，帶頭弘揚新風正氣，力做黨的紀律的捍衞者，優良作風的踐行者。各級紀檢監察機關要健全內部管理制度，建立嚴格的監督、制約和培訓機制;要建立健全內部協調機制，加強區紀委和基層紀檢組織之間、基層紀檢組織相互之間的縱橫溝通與聯繫，落實定期通報工作、交流情況等制度;要加強與區直反腐敗工作牽頭部門之間的溝通與聯繫，整合資源，凝聚力量，形成相關部門各司其職，齊抓共管反腐倡廉工作的良好格局。
同志們,今年黨風廉政建設和反腐敗工作的任務和重點已經明確，責任重大，使命在肩，讓我們在區委、區政府的正確領導下,全面貫徹落實科學發展觀,按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求,堅定信心,紮實工作,求真務實,與時俱進,努力開創全區紀檢監察工作的新局面,為促進全區經濟社會全面持續提速發展做出新的更大的貢獻。
紀委書記工作會議講話稿 篇6
同志們：
今天，我們在這裏召開會議，對上一輪民主評議行風工作進行總結回顧，對今年的行評工作進行動員部署。之所以選擇今天來召開這個會議，就是因為上週五區委九屆十五次全體擴大會議剛剛閉幕，上半年全區各項經濟指標在非常困難的情況下較好地完成了任務，實現地區生產總值167億元，同比增長10%，完成區財政性收入35.5億元，同比增長10.5%，其中一般預算收入17.5億元，同比增長6.3%。但是，下半年，我們面臨的壓力還是很大，我們要確保完成全年的目標，還有很多的工作要做。年初確定全年要確保完成GDP350億元，財政收入62億元，一般預算收入要確保增長8%，站在黨委、政府的角度看，政府經濟管理職能主要就是為市場主體服務和創造良好發展環境，政府的社會管理職能就是要創造良好和諧的社會環境。開展政風行風的民主評議就是為了要達到這樣的目標。同時，近期市裏的主要領導都到*密集調研，提出了一些新的要求，區委區政府結合*區的實際情況，對全區的發展定位進行了調整。要努力將*區建設成為科教發達的創新區、總部雲集的核心區、國際合作的開放區、環境優良的宜居區、古今文明交相輝映的和諧區。這對政風行風建設都提出了更高的要求。我們就是在這樣的背景下，召開的這個會議。剛才，蕭區長代表區政府總結回顧了前一階段的工作，佈置了今年的任務，希望大家認真貫徹落實。區質監、衞生、教育三家單位針對各自工作特點對抓好行評工作做了交流發言，下面，我代表區委、區紀委就進一步做好民主評議政風行風工作提兩點要求，一是要提高認識，二是要抓好落實。
一是要提高認識，適應形勢，服務新發展，高度重視民主評議工作。
民主評議政風行風是促進政風行風建設的重要內容，是貫徹“標本兼治、糾建並舉”方針的有效措施。那麼，到底什麼是政風，什麼是行風呢?政風就是政府部門的工作作風，是各級政府及全體工作人員在施政過程中形成的比較穩定的反映，是一個政府政體性質和執政黨世界觀的綜合體現。政風建設的着力點是“三個克服”，克服形式主義、克服官僚主義和克服腐敗現象。形式主義的要害是貪圖虛名、不務實效、勞民傷財。官僚主義的要害是脱離實際，脱離羣眾，做官當老爺。腐敗的直接表現，是對人民利益的冷漠、侵害和剝奪。雖然它們的表現形式不同，但歸根到底是脱離羣眾，背離執政為民的宗旨，已經成為影響我們事業發展的比較大的禍害。行風是一個行業的風氣。是某一部門和行業形成的一種較普遍的作法和傾向，具有一種整體性的特徵。所謂部門和行業不正之風，是指一些國家機關或公用事業部門憑藉種種的權力，為本單位、小團體或個人謀取不當利益的行為和現象。比如：不按規定正確履行職責;不給好處不辦事，給了好處亂辦事;請吃，請喝;無償和低償拿、佔、用公私財物等等。吃虧的基層企業和個人不敢舉報，也不敢提意見。部門和行業不正之風遭到人民羣眾的深惡痛絕，嚴重的破壞了黨和政府的聲譽，損害了國家公務員隊伍的形象。所以，行評工作就像是一個“緊箍咒”，需要經常念一念。
民主評議政風行風的生命力，在於它緊貼黨委、政府的工作中心，緊貼羣眾關注的熱點難點問題，緊貼紀檢監察工作的職能發揮，促使我們的工作更加心繫羣眾，服務羣眾。我們一定要圍繞中心，服務大局，創造性地抓好行風政風評議工作。
首先要圍繞“保增長、促轉型”加強政風行風民主評議。
開展民主評議政風行風是創造良好發展環境的需要，面對經濟危機，*雖然逆勢而上，經濟發展勢頭喜人，但面對機遇和挑戰，我們耽誤不得，我們失誤不起。在公共財政體制下，政府主要具有經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務等主要職能，政府提供的主要產品就是服務，政府的根本職能就是提供優質服務，糾正好“錯位”、“越位”、“缺位”的問題，為*的經濟發展作出應有的努力。這一段時間，我們正在進行調研走訪，總的情況不錯，還需努力。各部門要不斷增強機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識和憂患意識，緊緊圍繞“三保三促”，鞏固行評工作成果，堅決糾正對人民羣眾漠不關心，耍權勢抖威風等不正之風，切實優化經濟發展環境，為我區經濟持續快速發展保駕護航。
其次要圍繞構建和諧社會加強政風行風民主評議。黨委和政府是社會的管理者，理所當然地應該接受社會的監督。民主評議政風行風，就是集輿論監督、羣眾監督和專門機關監督於一體，充分發揮黨和政府組織羣眾、聯繫羣眾、依靠羣眾的政治優勢，可以在羣眾與政府之間架起一座理解和溝通的橋樑。改革開放以來，我國的社會組織形態發生了全面轉型，社會管理面臨着“一變五增”的新情況，即老體制下的職工逐步弱化了對單位的過分依賴，由“單位人”向“社會人”轉變，新興的多種所有制成分的“無主管”企業增多;外來人員、流動人員比例增加;下崗失業人員增多;老齡人口增多;貧困人羣增多。社會組織形態的全面轉變帶來了政府與公共關係模式的深刻變化，迫切要求政府轉變對社會事務的管理方式。所以，各部門要研究這些新情況，既要研究強勢羣體，也要研究弱勢羣體，這都是我們服務的對象。各部門要在此次行評基礎上，以解決羣眾反映強烈的熱點、難點問題為突破口，把羣眾的呼聲當作第一信號，把羣眾的需要當作第一選擇，把羣眾的滿意作為第一標準，根據民主評議的意見，主動接受監督，及時改進工作。評議過程中，我們要堅持把知情權、監督權和裁判權交給羣眾，讓羣眾掌握評判的“尺子”，請羣眾為政風行風建設問診把脈，這樣才能真正找準存在問題和努力方向。要努力為羣眾做好事、辦實事，解決羣眾反應強烈的突出問題，切實維護羣眾切身利益，促進社會和諧穩定。
再次要圍繞塑造良好形象加強政風行風民主評議。政風行風是個部門和行業的作風問題，風氣問題，最根本的其實是個素質問題，形象問題。中共中央前不久印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，再一次明確提出“落實行風建設責任制，進一步完善民主評議政風行風等制度”，要求有關部門及時解決羣眾的合理訴求。改革開放30年來，隨着人們生活水平不斷提高，外來文化不斷影響，人們的價值觀都在發生深刻變化。人們生活水平從餬口到温飽再到小康，中西方文化交流、交鋒再到交融，人們的價值觀和現實追求多元、多樣、多變，人們行為和訴求更具獨立性、差異性和選擇性，對我們的部門和行業履行職能提出了更高的要求。去年行評雖然解決了不少問題，一些不正之風得到了有效整治，但風氣是動態的、是不斷變化的，是“易碎品”，稍一放鬆，就有可能反彈和回潮。各部門要樹立長期作戰的思想，從教育、制度、監督等方面積極探索加強政風行風建設的長效機制，強化監督制約，規範從政行為。
二是要抓好落實，明確責任，突出重點，切實抓好民主評議的組織工作。
各單位要嚴格按照實施意見要求，認真建立各項長效機制，認真檢查各項整改措施的落實情況，堅決防止“行評一陣風、評後就放鬆”的傾向，要以民主評議工作的實際成效取信於民。
(一)要強化組織領導，落實工作責任。按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，建立健全工作責任制，明確職責分工。各單位主要領導要切實履行第一責任人的職責，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體事務專人抓，一級抓一級，層層抓落實，紮實推動評議工作的不斷深入。
(二)要加大宣傳力度，營造工作氛圍。要採取多種形式，廣泛宣傳發動，充分調動羣眾參與行風評議的積極性，為行評工作創造良好的輿論環境，讓行評工作真正成為一座羣眾與政府溝通的橋樑，一個民主監督的有效載體。讓參評單位的每一個幹部職工，都知情，都參與，被觸動、受教育、強素質。
(三)要加強溝通協調，形成工作合力。區機關作風和行業作風建設工作領導小組和各行業、各參評單位的行評機構要發揮牽頭職能，加大協調力度，形成上下聯動、條塊結合、齊抓共管的整體合力，特別在制定工作方案、選聘行風監督員、落實整改措施等關鍵環節，加強監督檢查，確保行評工作順利推進。注重測評體系的科學性，突出針對性、客觀性、科學性和社會性。各主管部門是本系統行風建設的工作重點，要切實負起責任，堅持業務建設和行風建設同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”。
(四)要高度重視，把好“自評關”。通過走訪羣眾、召開座談會、開展問卷調查等形式，廣泛徵求社會各界意見，我們首先要有從諫如流的態度，從正面的角度揣摩、理解羣眾提出的意見和建議，正確對待批評，做到“聞過則喜，聞者足戒”。各部門一定要積極主動地參與，認真反思不足，敢於查找問題，真心實意組織開展好自查自糾，要評出正氣，評出方向，評出幹勁，評出鬥志。這是政風行風評議工作取得實效的前提與基礎。
(五)要逐條整改，務求實效。整改是民主評議政風行風工作中最關鍵的環節，必須貫穿評議工作的始終。評議是手段，解決問題才是目的，所以，着眼於實際問題的解決才是關鍵。評議活動中，各被評部門要認真梳理存在的問題，制定詳細的切實可行的整改計劃，逐條整改。整改中要重視兩個環節的工作：一是抓好具體問題的整改。二是抓好整改成效的監督檢查。各單位要對整改措施的落實情況進行檢查、督促和跟蹤，確保整改工作順利進行。
(六)要舉一反三，完善機制。制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性，政風行風評議要取得更大的成效，走上規範化、經常化的軌道，必須用健全的制度作保證。對行評督查員、人民羣眾反映的問題，各被評部門不僅要就事論事，還要就事論理。要從大事着眼，從小事做起，深層次分析原因，多考慮一些治本之策，制定一些管得住、做得到、行得通的規章制度。當然，有一套制度，並不等於政風行風就好了，關鍵還是抓落實，抓執行情況的監督檢查。總之，要立足於當前，着眼於長遠，紮紮實實做好整改工作。
(七)要不斷改進，創新工作。行風評議是一個常評常新的課題。各部門要按照行評實施意見，結合各自實際，加強調查研究，深入進行探索，不斷改進和創新評議辦法，努力形成各具特色的行評工作新格局。現有的一些行之有效做法，要繼續總結完善，在抓規範、促落實上下功夫。要注重簡化程序，使評議活動更加貼近羣眾，更加符合實際，更加便於操作。要堅持公開透明，強化民主監督，不斷拓展羣眾參與行風評議的方式和渠道，使廣大羣眾能夠隨時瞭解和監督評議工作。
同志們，開展民主評議政風行風工作，促進行業作風建設是一項長期的、艱鉅的任務，全區上下必須常抓不懈。我相信，在區委、區政府的領導下，在社會各界的關心支持下，*區民主評議政風行風工作必將達到預期效果，取得明顯實效!