人事的發言稿

範文一

人事的發言稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

身為一名新員工,我非常榮幸能作為代表發言。感謝各位領導的信任,感謝各位同事的支持!

今天很高興能借這個講台談談我進公司一個月以來的感受。

也許在新進員工當中,也有同事和我一樣,在春節過後,我們紛紛穿梭於求職的人羣當中,可是我們為什麼最後相約在聯天,我想這大概就是聯天她的魅力所在吧。

正如對賓客而言,前台接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現企業文化與素質的媒體。從曉曼專業的招聘問答和範經理温文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅是他們的個人素質,同時也領略到了聯天企業的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習,我深深感受到了領班劉姐的一絲不苟與細緻嚴謹。而在接手辦公室的工作時,非常感謝倪經理和範經理給了我很多幫助與指導,讓我很快融入了工作環境,感受到了集體的温暖。我也從兩位經理身上學到了認真做事,微笑待人!

很高興在上班的第二天,我參加了每月18號的經理會議。如果説對人事部的第一印象是我對這個企業的第一個不錯的判斷,那麼在賀總主持會議時,一首《我們是一家人》,如痴如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當中,我徹底地愛上了這裏---聯天。而幾天後賀總親自主持的企業文化培訓,從企業的艱辛創業、用人標準,到運籌帷幄,怎樣引領聯天的未來發展方向,怎樣提升員工素質及競爭力,都無不體現老闆的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業文化的同時,更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

賀總,聯天賓館的董事長兼總經理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中,賀總他---為人隨和、好學善思,無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節、追求完美;工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染,同時也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實,我們每個人是老闆的員工,同時也是自己的老闆,所以不管我們在哪個崗位,做什麼工作,我們都應該拿出主人翁的精神,在實現自身價值的同時,也為聯天為社會創造價值。我相信聯天明天的燦爛也將是我們事業的輝煌!謝謝大家!

長在學習王瑛同志先進事蹟座談會上的發言稿 同志們:王瑛同志是中紀委、人事部、監察部表彰的“全國紀檢監察系統十大標兵”,是省政府表彰的“民族進步模範”,是市委、市政府表彰的“巴中十年創輝煌勞動模範”。王瑛同志自參加工作以來,特別是在____工作的十多年來,她始終牢記黨的宗旨,愛崗敬業、忘我工作、無私奉獻,在身患絕症的情況下仍然堅持工作,直到生命的最後一刻。 王瑛同志以對黨和人民的赤膽忠心書寫了短暫而壯麗的人生,以實際行動模範踐行了省委“特別講大局、特別講付出、特別講實幹、特別講紀律”的要求,樹立了巴中人樸實、吃苦、感恩的良好形像。

範文二

非常感謝公司,董事長給以我這個平台,讓我得以學習和成長。 這次員工總結大會,不僅是一次總結大會,更是一次鼓舞士氣、激勵鬥志的大會。關於人事的這份工作那我就簡單説一下,我要做的內容,最要有五個方面的內容: 第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關於人事工作的工作思想,結合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓,並使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。 第二,大膽嘗試,創立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配製度,作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,為我們的人事管理工作注入新的活力。 第三,嚴謹細緻,一絲不苟,做好管理層和各員工的監督工作。我要加強自身修養,養成多思,多做,少説的作風,工作中嚴謹細緻,一絲不苟。時刻牢記人事工作老前輩的教誨:“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細細縫製,來不得半點馬虎。” 第四,努力學習,開拓創新。我將加強自我素質建設,認真學習專業知識,解放思想,開拓創新,積極徵求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。 無論如何,我將近我最大的努力去完成我的工作,謝謝大家!