迎接省教育督導評估動員工作會議講話(精選5篇)

迎接省教育督導評估動員工作會議講話 篇1

同志們:

迎接省教育督導評估動員工作會議講話(精選5篇)

今年,我區將迎接省政府第二次教育督導評估。今天,我們召開動員會的目的主要是給大家鼓勁、提醒、分析、指向。從20xx年到現在的4年裏,我們做了大量的工作,全區教育工作的各個方面均有了很大的進步,但我們離省政府對義務教育階段的綜合要求還有距離,部分項目還相對落後,4年前存在的一部分問題還沒有得到很好的解決。現在離省評估小組驗收的時間已經不多了,可以説是“時間緊任務重”。剛才,冠忠副局長就此項工作以方案的形式進行了安排部署,請大家嚴格執行就可以了,今後一段時間內我們的工作口號是16個字:“認清形勢、落實責任、謀求發展、確保過關”。一會兒海濱區長和市局逯主任還要給我們作重要講話。我這裏只講三個方面意見。

一、要用極強地緊迫感和高度地責任感,統一思想,凝心聚力

為什麼這樣提呢?因為我擔心會有人這樣想:“我們從97年初檢開始,經過了20xx年、20xx年的普九複檢和20xx年的首次督導評估,基本上輕車熟路,沒什麼大不了的”。因此囑咐大家,我們需要經驗,但絕不能因為過去的經驗而忽視了今天的問題;我們需要自信,但絕不能因為盲目的自信忽略了當前的形勢。我們急需統一思想、凝心聚力,急需在全系統克服和杜絕三種錯誤思想傾向:一是要克服麻痺鬆懈、消極應付的思想。這次對省教育督導評估的迎檢,等於是對我區教育工作的又一次大檢閲,主城區的工作做不好,從某種意義上講會影響到區委、區政府的形象和全市教育督導評估工作的整體水平,因此説,這次的迎檢工作影響深遠,意義重大,絲毫不能含糊。二是要克服推卸責任的思想。有一部分人總偏見的認為迎檢工作只是政府行為,應該由政府出面做多數工作,學校只要抓好教學就夠了,忽略了教育局本身就是政府的職能部門,學校是教育職能的實施單位,對應負的責任推三阻四,固然,只靠教育部門“單兵作戰”是絕對不行的,但我們教育部門理所應當的應該成為主要力量和主動力量。從今天起,各單位要切實將迎檢工作擺上重要位置,由一把手親自負總責。三是要杜絕形式主義和弄虛作假行為。省政府對區縣教育的督導評估,是有效的促進我們各項目標再上新台階的大好機遇,要充分利用和抓住這次機遇大力發展全區教育,加快學校建設步伐,對於這樣一件極具實際意義的實事,我們來不得半點虛假,要堅持“積極進取、實事求是”的原則,本着對歷史、對學生負責的精神,抓住機遇,補缺補差,認真紮實地做好迎檢工作,打好這場攻堅戰。堅持做到“思想不鬆,温度不降,力度不減,措施不軟,整改不停”。

二、要用務實的作風和優良的傳統,攻堅克難,確保過關

一是必須再提高對今年教育督導評估工作的重視程度。我區在20xx年首次順利通過全省教育督導評估驗收後,確實有力地推動了我區九年義務教育的發展,特別是促進了區委政府和全區各屆對教育工作的關心和重視程度不斷提高;各學校辦學條件進一步改善;各項政策得到進一步落實;加快了佈局調整;加速了學校的信息化建設步伐;促進了學校管理水平和教學質量的不斷提高。但是隨着時間的推移和教育的發展,評估的標準和要求也在不斷提高,加上我們近幾年來教育格局和形勢的一些變化,不可避免的帶來不少新的壓力和挑戰。過去,省廳曾經對個別縣區進行過通報,有些縣(區)被亮過“黃牌”,我們橋西區絕不能成為其中的一份子,否則,我們對市委、市政府、區委、區政府無法交待,更有負於全區21萬羣眾。所以,在座的各位校長,必須再提高對今年迎接省教育督導評估工作的重視程度。

二是要正視存在的問題,但要千方百計克服困難。我們橋西的教育教學成績雖然始終都位於全市前列,而且也擁有一批在全市頗具影響力的中國小,如九中、下東營國小等,但必定學校與學校之間的發展還存在着很大的不均衡,薄弱學校還為數不少;整體辦學水平還不是很高,有影響力的名牌學校數量和有影響力的名師數量還不是很多;在教師隊伍當中還有一些影響穩定的問題需要逐步加以解決,這些都是客觀現實,不用迴避,也無法迴避,但是困難與希望同在,機遇與挑戰並存。從另外一個角度,我們也必須充分肯定這幾年教育的發展和取得的成績。首先,區委、區政府對教育的發展給予了高度的重視,雖然困難,但教育投入總量還是逐年增大的;其次,佈局調整的輪廓越來越清晰;其三,校長隊伍經過實際工作的磨練,更加經驗豐富、朝氣蓬勃,謀發展、幹事業已經成為我們橋西校長隊伍的主流。有了這支隊伍,就沒有過不去的坎,就沒有走不出的“火焰山”。這一點從過去多次普九工作的順利通過就已經得到了充分的證明,這也恰恰是我們有信心通過這次教育督導評估驗收的最堅實地基礎。所以,希望各位校長要冷靜分析,沉着應對,正視困難。

三是必須要落實責任。對於迎檢工作過程,不可有僥倖心理,必須要明確責任,教育局作為區政府職能局,對迎檢工作負有全責,但在依法辦學、學校管理這個層面上,校長是第一責任人。剛才提到的現象和問題大多屬於外部客觀因素,主觀的決定因素在於學校領導,關鍵在校長。剛才我講到校長隊伍是優秀的,但也有一些個別的現象我也想在這裏提出來,請大家思考,有些學校把學校發展滯後、進步程度不大歸罪於環境不好,條件不寬,投入不夠,而藉此遮掩主觀的不努力,不謀發展,維持現狀的思想嚴重;有些學校在辦學思想上出現偏差;有些學校校長對自己任職內學校發展到什麼樣缺乏思考,沒有目標地跟着別人後邊跑,只是按照歷史的慣性和自己原來的思維慣性看好自己的“一畝三分地”,遇事先想自己,幹事先想退路,從而喪失了很多發展的機遇;

當然,這些現象和問題是極個別的,但確實存在。“當一任校長,興一方教育”,這是我們責無旁貸的使命和責任,工作總得有人去幹,困難總得有人領頭去克服,教育發展的車輪誰也阻擋不了,重任既然落到了我們的肩上,就沒理由推卸,所以,希望在座各位校長一定要勇敢地承擔起這項艱鉅的重任。

三、要用必勝的信心和準確的定位,放眼未來,促進發展

要紮紮實實做好迎檢前的各項工作。這裏提出14個字,那就是“基礎管理不丟分,個性亮點要增色”,要圍繞以下五個方面做文章:

一是理念和定位。校長將是直接接觸省檢查組的第一人,你的第一句話和介紹將代表着學校的辦學理念和特色定位,靠編是來不及的,靠從報紙上抄是“掛羊頭賣狗肉”的,是要“丟人”的,所以要求校長需要很好地總結和思考,並從一開始就要把學校定位、辦學思路和理念,統一納入迎查和今後的各項工作之中。

二是制度和管理。這裏不僅僅是指管理制度的文本,而是文字背後滲透到育人各個環節中實實在在的效果。要不用聽彙報一眼就看得出來,要經得起問學生、問老師。再具體一點要從體現國家教育方針的課程設置到體育器材擺放;從各硬件功能室及儀器配備的使用到學校的實驗記錄;從校園特色育人環境到廁所的衞生;從校長的精、氣、神到學生的行為舉止;從大的辦學思想定位到學生的課間操,一絲一毫都能透射出學校的辦學思想和管理的到位程度。

三是全員和全局。各學校要全員發動,校長要統籌全局,幹好兩件事:一是出主意;二是用人才;要讓每個教師都知道要幹什麼?幹到什麼程度?怎麼幹?幹不好怎麼辦?要讓每個教職工都與本校的發展形成共識,不僅為迎查,也為今後發展鍛鍊隊伍。

四是主流和不足。坦誠地講,到目前為止,我們每位校長都為學校發展、為學生的成長付出了艱苦的努力;儘管我們面臨着許多的困難與困惑,但是我們進步了,橫比有不足,有落後之處,但是縱比我們每所學校進步的程度和幅度是相當大的,是有目共睹的,這就是主流。要展示我們的主流,當然不足是客觀存在的,也是迴避不了的。

五是亮點和細節。這次準備工作,要突出個性亮點,至於迎查的細節,我想要突出9個一:即突出一個學校辦學和發展理念;做好一份學校簡介;設計好一條檢查路線;寫好一份自查彙報;突出一個學校變化;建好一個特色大氣的校園文化氛圍;建好一系列的功能教室;繪就一幅學校發展規劃藍圖;融入一盤全區教育發展的大“棋”。

同志們,就這項任務而言,時間緊、任務重、標準高、要求嚴,驗收合格與否,不僅事關教育大區的榮譽問題,而且關係到我們的教育發展問題,因此,大家一定要認清形勢,提高認識,形成共識,充分認清迎接省教育督導評估驗收工作的重大意義,切實增強做好工作的緊迫感和責任感,主動加大工作力度,力爭創造性地開展工作,確保這次省教育督導評估的順利通過。

迎接省教育督導評估動員工作會議講話 篇2

同志們:

今天的會議,主要是就迎接省教育督導評估工作進行動員,同時對秋季開學工作進行安排部署。剛才,宋局長作了一個很好的報告,謝市長對迎檢工作作了很好的動員,我完全贊同,請大家認真落實。下面,我再強調三點:

一、致力構建和諧教育體系

黨的xx大提出,樹立以人為本的科學發展觀,構建社會主義和諧社會。教育是培育人的事業,教育的對象是人,教育的目的就是培養人,使人得到全面的發展。可以説,沒有哪一個領域像教育這樣與人直接相關,它為全社會培養專業人才,提供智力支持,傳播先進理念。從這個角度來講,科學發展觀的落實離不開教育;建設和諧社會,必然要以教育為基礎,以教育為條件。

教育系統樹立和落實科學發展觀,關鍵在於堅持以人為本的教育理念,堅持教育適度超前發展,堅持教育的全面、協調和可持續發展,從而推動教育事業更快更好地發展。要認識到,教育不是為了培養少數精英人才,而是要培養大量合格的勞動者,提高全體公民的基本素質;不是為了培養少數有專業技能的專門人才,而是要培養大量具有創新精神和實踐能力的開拓性人才。

應當肯定,近年來我市教育工作的成績是顯著的,基礎教育在株洲市和省裏有了一定地位,擁有2所省級示範性高中等等,這是有目共睹的。但是,也還存在一些薄弱環節,如幼兒教育發展,辦學總量雖大,但辦學秩序不夠規範,沒有一個上檔次的窗口單位;普通高中通過調整規劃趨於合理,但職業教育無論是數量還是質量都與兄弟縣市差距較大,沒有辦出自己的品牌,民辦職校辦學秩序有待進一步規範等。因此,今後我市教育發展的重點要着力構建和諧教育體系,實現各類教育均衡發展。

二、努力推進教育改革步伐

(一)加快推進新一輪基礎教育課程改革。新一輪基礎教育課程改革是全面推行素質教育的突破口。只有在課程改革方面取得突破,素質教育的推進才能取得進展。新一輪基礎教育課程改革實驗在我市已經開展近4年了,當前應努力克服師資力量不足、教材難以適應、城鄉發展不平衡等問題和困難,加快推進考試評價制度改革,逐步建立評價學校、教師、學生的標準和教育質量評價體系。

(二)加強和改進德育工作。加強未成年人思想道德建設的主戰場在學校,主陣地在課堂。但是,德育工作仍然是目前學校教育工作的薄弱環節。加強學校德育工作,要增強憂患意識。中國小生是我們事業的接班人,他們的政治思想、道德素質如何,直接關係國家的前途,民族的興衰。我們要樹立憂患意識,時時繃緊加強中國小德育工作這根弦。要增強責任意識。學校是社會主義精神文明建設的陣地,教育工作的首要責任,就是要用先進的文化和思想去佔領這個陣地,去武裝青少年的頭腦。要增強創新意識。加強和改進德育工作,要增強針對性和實效性,根據新的情況、新的變化,探索新的內容、新的方法、新的手段和新的機制,不斷提高中國小德育工作的實效。

(三)建設高素質的教師隊伍。教育質量的高低,乃至整個教育事業的成敗,關鍵在於教師隊伍的素質。當前,我市教師隊伍的結構性矛盾仍然比較突出,如國小教師年齡偏大,國中教師需求開始回落,高中教師明顯不足,中國小部分學科教師依然偏少等,制約了教育事業的健康發展。因此,在狠抓師德師風建設的同時,要認真做好教師隊伍的調整與優化工作,特別是要切實加強中國小校長隊伍建設。一方面,要積極推行校長競爭上崗。通過公平、公開的競爭,把素質較高、責任心強、羣眾信任的優秀人才選拔到校長崗位上來。另一方面,要大力加強校長培訓,不斷提高校長的政治素質、業務素質和管理能力,提高校長實施素質教育的水平。

三、全力抓好當前重點工作

(一)深入開展保持共產黨員先進性教育活動。要切實增強搞好先進性教育活動的自覺性,將保持共產黨員先進性教育活動與推進教育改革有機結合起來。要緊密聯繫教育系統的實際和黨員隊伍建設現狀,解決突出問題,為實現教育改革和發展的各項目標任務提供堅強的政治保證和組織保證。要做到規定動作不走樣,自選動作有創新,使先進性教育活動真正實現“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民羣眾,促進各項工作”的總目標。

(二)認真組織好一中百年校慶活動。一中百年校慶是全市的一件大事、喜事。市裏對此高度重視,專門召開了一次“迎雙慶、促發展”動員大會,對一中百年校慶進行了一系列安排部署。目前,各項籌備工作正在緊鑼密鼓進行。全市上下特別是教育部門要按照市裏的統一部署,積極主動地做好各項籌備工作,借百年校慶宣傳推介醴陵教育,打造醴陵教育品牌。

(三)積極做好迎接省“兩項督導評估”的各項準備。兩項督導評估考核是一項新的制度,關係到我市教育工作的形象。希望大家克服事不關己的思想,杜絕走過場現象,克服畏難情緒,按照省裏教育督導部門的統一要求,做好留生保額、危房改造等各項資料準備工作,確保評估考核取得優異成績。

(四)集中精力做好秋季開學工作。秋季開學工作千頭萬緒,但控流保學、“兩免一補”、治理教育亂收費始終是工作的重點。各聯校、市直學校要制訂好工作計劃,認真落實留生保額責任,確保開學工作穩定,確保鞏固率指標的完成,確保無亂收費行為,確保教育教學秩序儘快走上正軌。

教育事業功在當代,利在千秋。辦好人民滿意的教育不是教育一個部門的事情,需要全社會的共同努力。各鄉鎮、街道辦事處要切實加強對教育工作的領導,對教育事業多關注、多支持,為教育事業多出力、多服務,為教育事業營造良好的發展環境。

同志們,讓我們以第二批保持共產黨員先進性活動的開展為動力,深化改革,勇於創新,辦好人民滿意的教育,為實現躋身全省三強目標提供精神動力和智力支持。

謝謝大家!

迎接省教育督導評估動員工作會議講話 篇3

同志們:

剛才,副縣長對我縣迎接省政府教育督導評估工作作了全面動員,提出了明確要求,我完全贊成,請大家一定要抓好貫徹落實。下面,我再強調三點意見:

一、提高認識,高度重視

根據省政府教育督導評估工作安排,我縣將在、20xx年分別接受市政府、省政府教育督導評估和“兩基”複查,這是對我縣落實教育優先發展戰略地位、履行統籌管理和發展教育工作職責的一次大檢閲,也是我縣教育工作中的一件大事。我們一定要高度重視,把此次迎檢工作抓緊、抓好、抓出成效。

(一)增強緊迫感,積極行動起來做好迎檢準備工作。省、市政府教育督導評估和“兩基”複查工作,涉及很多方面的內容,包括領導職責、教育改革和發展、經費投入與管理、辦學條件、隊伍建設、學校管理等多方面內容,任務十分繁重。,我縣通過了省政府的“兩基”驗收,幾年來,儘管我縣“兩基”工作得到了鞏固和發展,但是基礎教育條件差、底子薄的現狀仍未得到根本改變。對照省政府教育督導評估驗收標準,還存在許多亟待解決的困難和問題。現在,距離市上驗收只有半年左右時間,距離省上驗收只有一年多時間,我們必須增強緊迫感,立即行動起來,認真做好各項準備工作。

(二)樹立使命感,推動教育事業又好又快發展。辦好教育是我們各級黨政義不容辭的責任。這次教育督導評估,我們需要改進和完善的地方將很多,但是通過督導評估,對我們履行教育工作職責、保障教育經費投入、加強教師隊伍建設、優化教育發展環境,是一次很好的促進;對我們優化教育資源配置、推進教育均衡發展、提高基礎教育質量,也是一次極大的推動。因此,縣鄉兩級黨政、縣級各部門、各中國小校都要認真對待這次督導評估工作,藉此契機進一步推動我縣教育事業又好又快發展。

(三)明確職責,確保教育督導評估順利通過。教育督導評估結果是上級部門對教育項目安排、專項撥款、表彰獎勵的重要依據,如果評估不合格,將在全省予以通報批評,並限期進行整改;對存在嚴重問題的,還將追究責任,嚴肅處理。所以,各鄉鎮、各相關部門和各學校都要以對歷史、對社會、對下一代負責的態度,紮紮實實地做好迎檢工作,確保教育督導評估和“兩基”複查順利通過。

二、突出重點,紮實做好各項迎檢準備工作

這次教育督導評估和“兩基”複查工作要求高、時間緊、任務重,各級各部門一定要對照省政府檢查的項目和要求,儘快理清工作思路,細化工作方案,創新工作機制,力爭在有限的時間內提前高質量、高效率完成各項任務。

(一)把握關鍵環節,切實解決困難羣眾子女入學難的問題。要建立健全“政府督學、學校保學、社會助學”三位一體的控輟保學機制,落實好“兩免一補”、扶貧助學政策,切實解決困難羣眾子女入學難的問題,關鍵環節主要體現在“一個切實、三個確保”上。“一個切實”:就是切實解決好睏難羣眾子女入學難的問題,“三個確保”:就是指確保上級安排的教育資金全部用於教育、確保不發生任何安全責任事故、確保迎檢工作萬無一失。

(二)解決突出問題,提高我縣教育的整體水平。要堅持“集中財力辦大事,握緊拳頭保重點”的工作原則,集中解決一些影響迎檢工作的突出問題。要把增加教育投入、改善基礎設施、強化教師隊伍和提高普及程度等作為迎檢工作的重點,認真落實好農村義務教育經費保障機制改革,加大教育人事制度改革力度,合理配備中國小專任教師,加強師資隊伍建設,落實好城鄉教師交流制度,着力提高我縣教育整體水平和整體質量。

(三)加強工作協調,確保全縣迎檢工作整體推進。這次迎檢工作不是某一所學校、某一個鄉鎮或者某一個部門的事情,而是涉及到全縣所有鄉鎮、學校和相關部門,因此,大家要科學安排,統籌兼顧,加強協作,務求實效。縣教育督導評估領導小組要牽頭負責、組織協調,各工作小組要精心組織、抓好實施,把各項工作落到實處,縣教育督導評估成員單位要相互協作,密切配合。要建立健全信息反饋機制,保證信息暢通,做到多方聯動,整體推進。

三、落實責任,確保順利通過督導評估

順利通過省、市教育督導評估及“兩基”複查工作,是我縣迎檢工作的基本目標。各鄉鎮、相關部門和學校一定要從思想上高度重視,組織上強化保障,行動上積極主動,打好教育督導評估和“兩基”複查迎檢工作攻堅戰。

(一)加強領導,確保迎檢工作有序推進。縣委、縣政府已成立了迎接省政府教育督導評估工作領導小組,各鄉鎮、各相關部門、各學校也要成立相應的領導小組,確保有專人抓這項工作,主要領導要親自掛帥,分管領導具體負責,做到層層有任務,項項抓落實。要抽調政治素質過硬、工作熱情高、業務能力強的同志負責這項工作。

(二)落實責任,形成高效運轉的工作局面。各鄉鎮、各相關部門、各學校特別是縣教育督導評估領導小組的成員單位,要切實履行好工作職責,嚴格執行省政府規定的督導評估程序,準確把握評估標準和要求,找準差距,及時彌補。今天到會的每一個人都肩負着一定的職責,一定要明確這一次教育督導評估和“兩基”複查迎檢工作還差哪些內容,標準是什麼,如何查,我們自身還有哪些薄弱環節,一定要做到頭腦清醒。要進一步加快工作進度,嚴格按照工作時限要求完成相關資料的上報工作。同時,各有關部門要增強大局意識,積極支持配合,不要認為這項工作只是教育系統、教育局的工作,大家要齊心協力,為迎檢工作創造必要的條件,形成齊抓共管、高效運轉的良好局面。

(三)自查自糾,不斷完善迎檢的檔案資料。要以鄉鎮為單位,對照省政府教育督導評估驗收標準,逐項進行自查。對自查中發現的問題、缺少的硬件和軟件,要及時整改和補充。特別是要加強軟件資料的整理歸檔工作。要堅持實事求是的原則,努力做到“數據準確,內容可信,資料齊全,整理規範”。

(四)加強督查,確保全縣達到評估要求。各相關職能部門要加強對迎檢工作的督查與指導,及時發現並有效解決工作中的困難和問題。縣教育督導室要切實擔負起對各鄉鎮和學校進行督促檢查的職責,定期或不定期的對各項準備工作進行全程督促檢查,並及時通報有關信息。對因工作不力,造成督導評估準備工作嚴重滯後,最終影響全縣教育督導評估工作的,將嚴肅追究有關單位領導的責任。

同志們,迎接省市政府教育督導評估和“兩基”複查工作任務繁重,時間緊迫。我們一定要統一思想、堅定信心、統籌安排、精心組織,紮實做好各項迎檢工作,為推動我縣教育事業持續健康發展作出積極的努力!

迎接省教育督導評估動員工作會議講話 篇4

重各位領導們,嘉賓們,同事們:

大家好!我是國內營銷市場部,運營科科長,黃。在此我謹代表貝爾萊德20xx年度30位優秀員工,上台發言!謝謝大家!

在發言之前,請允許我把這個《感恩有您》的視頻作為我發言的背景音樂,謹此表達我對公司領導説不盡的謝意與感恩!

這次,能被評為公司20xx年度優秀員工,我們感到非常高興與榮幸,感謝公司對我們的厚愛與信任,感謝領導對我們的關愛,感謝同事們對我們的認可。我們可能從不同的時間加入到公司,但我們都是從一名普通的員工,通過自身不懈的努力,一步一腳印的走到今天這個舞台上,在這過程,都離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是他們培養了我們,給予我們機會和自我發揮的空間!

與貝爾萊德一起走過了幾年的風風雨雨,品嚐到了工作的艱辛與快樂,通過不斷的實踐與提升,我們對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我們都把貝爾萊德當作自己的家,把貝爾萊德的工作當做自己的事業來做,與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我們感到很驕傲和自豪。

被評為優秀員工,更是對我們以後工作的一種鞭策,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的每一項工作,為貝爾萊德的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

在此,請容許我分享一個視頻,是我們公司總經理樑永健先生在今年一次營銷會議中的發言,他明確了貝爾萊德的夢想和方向,並表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽!

其實很多關注樑總微博的同事都知道,我們的樑總幾乎每天都比喬布斯睡得晚,每天都比喬布斯起得早,在這樣的一位領導帶領下,大家説,貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲,給與我們貝爾萊德總經理樑永健先生,請讓我自作主張,代表全體同事,對您説聲:“老闆,你幸苦了!”

最後,我分享一下本人待人處事態度,希望能讓大家有所啟發吧!

1、 相信自己比依賴別人重要。用盡心機不如靜心做事。

2、 壓抑自己沒必要,奉承巴結也沒必要。保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。

3、 不要對誰特別好,也不要對誰特別不好。永遠不要被少數人所利用。

4、 不要盤算太多,要順其自然。該是你的終會得到。

5、 年少就得輕狂!

最後,祝願大家新年快樂,工作順利,身體健康,闔家歡樂!

迎接省教育督導評估動員工作會議講話 篇5

我叫××,是××集團××區域家居總彙的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度××集團優秀員工,這一榮譽首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在××這所大學校裏,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解翟美卿董事長-

所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在××這樣的流通企業裏,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起着保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮着不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,幹一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場,有上百家商户,電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨户瞭解情況,並把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。

每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常運行,並時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不願多停留,及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常運行。在滿負荷的情況下,為了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、為總開關通風降温。炎熱的夏天,地表温度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商户之間的路程達200多公里,臉和後背曬得脱了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本着勤儉持家的精神,做好各項工作。

商場有30台空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業人員請教和觀察,瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每台機組的清潔和良好散熱性,由於精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000餘元。

商場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節商場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨於裝配合理、維修方便,還節約了1300餘元的開支。

平時工作中,我將商户丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來,修繕後已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理後當作一拖用。幾年來,商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,為商場節約了4500餘元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本着少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩餘水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元。

商場工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視商場中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協調解決。有一次商場衞生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環境,見狀我立即進行疏通,當打開主幹管檢查孔排查時,糞水一湧而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍着刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環境。

幾年來,我在集團先進文化的薰陶下,在區域經常組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何藉口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身於××這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年裏,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,鋭意進取,為集團得發展宏圖做出應有的貢獻。