副主任競聘演講稿(精選18篇)

副主任競聘演講稿(精選18篇)

副主任競聘演講稿 篇1

各位領導、各位評委、同志們: 大家好! 我叫××,現年三十歲,大學文化,中共黨員,1996 年 7 月畢業於××大學刑事偵查 專業。96-97 年間,先後在原××公安局××派出所、××派出所實習。期間,曾借調到原 綜合治理辦公室工作。97 年 7 月至今,一直在辦公室負責文祕和公安統計工作。我競聘 的崗位是辦公室副主任。 轉眼之間,已經在公安工作崗位上走過了七個年頭。七年來,我懷着對公安事業的滿腔 熱情,抱着維護法律、服務人民的願望,在各級領導的正確領導和親切關懷下,在同志們的 大力支持和幫助下,通過自己的自覺學習和不懈努力,堅持多看、多聽、多實踐,注意從業 務精通、經驗豐富的領導和前輩們學習,從一點一滴做起,我已經成長為辦公室工作崗位上 的一名老兵,政治思想覺悟和業務水平都有了長足的進步,在工作中已經能夠獨擋一面,自 樹一幟,工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心,讓同志們滿意,也取得了一些成績。特 別是在這兩年公安統計改革、系統升級和積極參加各種活動中都有突出表現。 今天我能站在這裏“展示自己、推銷自己” 。

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好! 感謝領導和同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。 我叫,中共黨員。*年畢業,同年進入從 事 工 作 , 年 至 今 一 直 在 工 作 。 我 競 聘 的 崗 位 是 副主任。 我的競聘理由如下: 第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。 第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。工作中敬業 精神比較強,能夠貫徹、落實、執行單位各項方針政策。注意發揮自 己的主觀能動性;在廉潔自律上要求嚴格;信奉“誠實、正派”的做 人宗旨,能夠與人團結共事, 第二、 有比較全面的綜合業務素質。 第二、我有比較全面的綜合業務素質。有*年從事相關工 作的經歷,熟悉部門的各項具體業務,並有一定的專業知識。自 2*年到工作以來,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風。尤其 是近年來,在領導的指導和同事們的幫助下,個人素質和能力有了很 大的提高, 曾多次在年度考核中被評為優秀, 並在擔任*期間積累 了一定的管理經驗。 第三、我熱愛工作。 ,相信從事我熱 第三、我熱愛工作。 工作 “熱愛是最好的教師” 愛的工作能激發我最大的潛能。 今天競聘的崗位對我來説不僅是一個職位, 更是一份責任和義務。 如果競聘成功,我將在以下三方面作出努力:

一是做好部門主任參謀、助手的角色。工作面廣事雜,要樹 立大局觀念, 協助部門主任抓好業務管理和隊伍管理, 培養業務骨幹。 做到補台不拆台,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動 腦筋,想辦法,尤其是當前工作面臨競爭,壓力加大的情況下, 要創新思想抓落實,使工作能更上一層樓。 二是要全力發揮自己的業務骨幹作用。

二是要全力發揮自己的業務骨幹作用。做一個優秀的執行者,完成好工作崗位賦予的任務。一方面要加強自己的調協能力,提高自己 的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和 處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

三是加強自身修養,提高自身素質。要加強理論和業務學習,以 這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業務水平。始終保持積極 向上的工作姿態,克服自身工作和個性中的不足,能儘快轉換角色, 適應崗位的要求。 我有着深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今後處在 哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,併為之貢獻自己的 力量。 我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加 競聘演講。

本人, 現年 30 週歲, 中共黨員, 大學專科畢業, 助理工程師。 我競聘的崗位是辦公室副主任。 我之所以決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我知道,我有 5 個有利的條件: 是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優 一 勢。二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。三是有較強的工作能 二 三 力。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分 析能力都有了很大提高。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃 四 苦耐勞的精神和開拓進取的意識。五是有好的年齡優勢。我正值而立 五 之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己 所熱愛的工作當中。 在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一 是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯繫方 面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員,在工作職 責範圍內,應力爭做到不越權、不越位,只想幹好領導交給的事項便 夠了。這些,雖然不是什麼原則性問題,但也是想做事、做好事的一 大忌諱,這些都將有待於自己在以後的工作中加以克服、解決。 各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講台上, 我可以從容而自信地對大家説,面對激烈的競爭,我已經成功的實現 了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、 健全的人格品德、 獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。 當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票! 有人説辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要説辦公室 工作是一種挑戰,是我們電站對外的窗口,如果我這次競聘成功,我 的工作目標是:找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作 更上一層樓! 第一, 第一,找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己 找準定位 的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上 交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任,推動工 作,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,着力打造現 代化辦公室工作領域,真正讓行政領導放心、上下級稱心、全體職工 順心。 第二,轉換角色 第二,轉換角色。我將在電站班子人員的直接領導下,儘快轉換 工作角色, 為之貢獻自己的 力量。

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事: 大家好! 感謝領導和同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。 我叫,中共黨員。*年畢業,同年進入從 事 工 作 , 年 至 今 一 直 在 工 作 。 我 競 聘 的 崗 位 是 副主任。 我的競聘理由如下: 第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。 第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。工作中敬業 精神比較強,能夠貫徹、落實、執行單位各項方針政策。注意發揮自 己的主觀能動性;在廉潔自律上要求嚴格;信奉“誠實、正派”的做 人宗旨,能夠與人團結共事, 第二、 有比較全面的綜合業務素質。 第二、我有比較全面的綜合業務素質。有*年從事相關工 作的經歷,熟悉部門的各項具體業務,並有一定的專業知識。自 2*年到工作以來,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風。尤其 是近年來,在領導的指導和同事們的幫助下,個人素質和能力有了很 大的提高, 曾多次在年度考核中被評為優秀, 並在擔任*期間積累 了一定的管理經驗。 第三、我熱愛工作。 ,相信從事我熱 第三、我熱愛工作。 工作 “熱愛是最好的教師” 愛的工作能激發我最大的潛能。 今天競聘的崗位對我來説不僅是一個職位, 更是一份責任和義務。 如果競聘成功,我將在以下三方面作出努力:

一是做好部門主任參謀、助手的角色。工作面廣事雜,要樹 立大局觀念, 協助部門主任抓好業務管理和隊伍管理, 培養業務骨幹。 做到補台不拆台,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動 腦筋,想辦法,尤其是當前工作面臨競爭,壓力加大的情況下, 要創新思想抓落實,使工作能更上一層樓。 二是要全力發揮自己的業務骨幹作用。

二是要全力發揮自己的業務骨幹作用。做一個優秀的執行者,完 成好工作崗位賦予的任務。一方面要加強自己的調協能力,提高自己 的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和 處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

三是加強自身修養,提高自身素質。要加強理論和業務學習,以 這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業務水平。始終保持積極 向上的工作姿態,克服自身工作和個性中的不足,能儘快轉換角色, 適應崗位的要求。 我有着深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今後處在 哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,併為之貢獻自己的 力量。 我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

各位領導,各位同事:

大家好。我叫,xx年xx月來到公司xx部工作,今天我競聘的崗位是辦公室主任。

這次公司實行競聘上崗,是公司深化人事制度改革的一項重大舉措,我堅決擁護並積極參加,希望通過這次競聘,達到展示自我、學習交流的目的,並接受領導和同事們的檢閲和選擇。

我認為,競聘辦公室主任職務,我具有以下四個方面的優勢:

一、實踐經驗優勢。我先後在xx單位、xx單位,擔任辦公室主任職務。xx年,在領導的支持下,我主持操作完成了xx單位的改企建制工作,包括原單位改制前的財務審計、註銷到新單位的股東發起、召開股東大會以及新單位的工商註冊、税務登記等,並妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接,受到了院領導和廣大職工的讚譽。通過近十年的工作實踐,使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位,熟知辦公室所承擔的職責和運作規範,也更加熟知,如何才能通過有效的工作,充分發揮辦公室的作用,服務領導,服務基層,推進公司各項工作。

二、專業知識優勢。做企業,離不開經濟管理,要做好辦公室工作,也同樣需要具備必要的經濟管理專業知識。自參加工作以來,我始終堅持學習業務知識,勤鑽研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。xx年,我又完成了經濟管理本科專業的學習,使自己的專業知識提高到了一個新的層次。同時我深知,理論必須與實踐相結合,反映在辦公室工作上,就必須通過文字來體現。為此,我非常注重進行寫作方面的學習與訓練,實現了可以熟練駕御各種應用文體,並可通過寫作對調研成果進行理論分析。

三、工作能力優勢。作為一名辦公室負責人,需要各方面的知識,全面的工作能力。在日常的生活和工作中,我注意不斷培養自己的工作能力,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實幹事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評,並多次被評為先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中取得顯著成績,被評為xx年度xx活動x等獎。通過不斷地在學習中實踐、在實踐中學習,我的組織能力、協調能力、調研能力和抓落實的能力都有了較大提高,我有信心通過自己的工作,推動辦公室工作上一個新的台階。

四、年齡優勢。俗話説“三十而立”,這個立,是生活之立,更是事業之立。我今年31歲,正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎,幹事創業的黃金時期,我願意把一生當中最好的時光、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的,今天競聘的辦公室主任的工作當中,力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻,在奉獻中實現自己的人生價值。

如果我這次競聘成功,我將從以下五個方面改進辦公室工作,儘快推動辦公室工作實現一個較大的飛躍:

一、強化服務,充分發揮參謀助手作用

辦公室最主要的職責就是服務,服務領導、服務企業、服務基層。首先紮實做好日常的事務性服務,為領導、為公司提供良好的後勤保障。同時,突出抓好主動服務和事前服務。在工作中,提前調研,提前預測,提前分析,及時地向領導提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探索新形勢、新任務下,辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,為領導決策提供參考。正確處理參謀和參政的關係,確保服務到位而不越位,幫忙而不添亂,真正當好領導的參謀和助手。

二、強化規範,全面提高辦公室工作效率

建立健全公司及辦公室各項規章制度,包括學習、考勤、衞生、會務組織、車輛管理、財務管理等工作的各個方面,在公司內部形成良好的行為規範。完善公司崗位責任制,工作職責落實到每個科室、每個人。在公司內部實行辦公自動化、信息化,配備先進的辦公設備,應用現代辦公技術,推動辦公室工作全面提速。

三、強化綜合協調,確保公司工作正常高效運轉

辦公室是公司工作的樞紐,是上傳下達的紐帶,特別要抓好綜合協調工作。在綜合上,要具體抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務綜合,確保公司工作整體一盤棋。在協調上,要具體抓好領導間、領導與科室間、科室與科室間,以及公司與外部的協調。對公司的各項決策,通過文件、會議等形式抓好學習和貫徹。對下達的任務,及時分解,及時檢查,抓好任務落實。注意抓好各方面的溝通與協調,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進公司事業發展。

四、強化學習培訓,提高工作人員整體素質

辦公室工作繁多而瑣碎,需要強烈的事業心、責任感和全面的工作能力。必須多渠道、多形式地快速提高工作人員素質。搞好日常業務學習,定時間、定內容、定目標,確保學習效果;組織員工積極參加拓展訓練、體育比賽等活動,培養團隊精神,加強員工素質鍛鍊;積極參加各種必要的專業培訓,積極走出去,到先進單位和企業參觀學習,開闊眼界,拓寬思路,從思想、學識、身體、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質。

五、強化團結,優化公司發展的內外人文環境

利用業餘時間,積極組織專業技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動,通過活動增進團結,凝聚人心,形成工作合力。對外,堅持誠信,廣交朋友,正確處理好與外部的各種關係,為公司營造良好的內外發展環境。

各位領導,各位同事,説到底,現代的辦公室主任就是一個集體、一個團隊的管家。在這裏,我想借用被譽為我國古代最出色的管家,三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來結束我今天的演講——鞠躬盡瘁,死而後已!

這是我的決心,更是我一貫的態度和工作原則。

謝謝大家。

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我競聘局辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱鉅。參加辦公室主任競聘,我的優勢在於四個方面:

一是有朝氣蓬勃的精力。有人説年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢於庸庸碌碌之中,願把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛鍊自己,提高自己,服務大家。

二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉鎮計生辦工作到縣計生局工作,已有七個年頭,也就是在計生這個特殊的戰線考驗了七年,特別前幾年在鄉鎮計生辦條件艱苦的情況下,不分白天夜晚地走村串户,深入農户,獨立大膽開展工作,培養了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室複雜繁重的工作化為輕鬆的樂趣,推動辦公室高效運轉。

三是有組織協調的經驗。自己無論是在鄉鎮還是在計生局,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養了自己較豐富的組織協調經驗。這種看似不起眼的“經驗”,恰恰對發揮辦公室樞紐職能,協調好各股室正常運轉具有重要作用。

四是有學無止境的勁頭。在計生戰線這七年時間裏,自己先在鄉鎮基層一線工作,後到計生局預算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業務工作方法和手段不斷更新的形勢下,能見一行,鑽一行,在不同崗位都能熟悉掌握較新的業務,具有較強的接受新知識新業務的能力。辦公室工作隨着計生整體工作和辦公一體化等形勢的發展,已發生了較大的變革,我將以較強的學習能力,儘快適應這種變化,服務好計生局整體工作。從去年起,我已在休息之餘,刻苦學習辦公室文祕等業務工作。

優勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選辦公室主任,我的思路和設想主要有以下幾個方面:

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯繫內外,溝通左右的橋樑,是各種信息的集散中心。我將針對當前計生工作形勢發生較大變化的情況下,主動收集基層計生工作反映出的新情況、新問題,進一步學習借鑑外地先進經驗,創新工作思路和方法,為領導決策提供較新、較實的工作意見或方案。同時,將建立計生工作創新獎勵機制,鼓勵和引導全局甚至全縣為計生工作出謀劃策,推進計生工作再上台階。

二是加強管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理,健全制度,力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利於進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性。特別是結合局工作實際,建立完善《計生局內部管理目標獎勵制度》,激發大家工作熱情。

三是善於服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務對象廣泛。我將團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,做到“雪中送炭”而非“雨後送傘”,做一名合格的“服務員”。圍繞全局決策和領導意圖,統一認識,理順關係,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

四是樹好形象。計生局形象的好壞,直接影響着計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表着單位形象。我將建立計生信息調研獎勵機制,鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經驗與成績,樹立計生局勤政的形象;我將帶領辦公室同志們認真及時處理好相關工作業務,協調好與各相關單位和部門的關係,樹立計生局務實的形象;我將加強自身修養,注重自我形象塑造,全心全意,熱情細緻地待人接物,樹立計生局熱情服務的形象。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我局事業的發展而貢獻自己的力量!

謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇7

各位同仁: 大家好! 我叫 ,現年 歲, 年 月參加工作,大學本科學歷,我競聘的 是 支行副行長崗位。 我認為自己符合馮地坑支行副行長的競聘條件,並且有信心、有決心、有能 力勝任這一職務: 一是因為我有較強的業務能力。 從參加工作以來, 我一直在 分理處工作, 先後在會計崗、出納崗、信貸崗等各個崗位上鍛鍊過,對各個崗位的操作技能都 能熟練掌握並加以運用;尤其是從事信貸崗以來,我在主任的領導下,嚴格按照 貸款的“貸前調查、貸時審查、貸後檢查”這三查制度執行,通過各界關係對貸 户的品行、資產、收入狀況及信譽等多方面進行了解,確保了貸款質量的穩步提 升。 二是具有認真負責的工作態度。在工作中,我能認真並且較好的完成領導安 排的各項工作,該是當日完成的工作,絕不推遲到第二天。另外我能嚴格要求自 己,堅決按照單位的規章制度行事,從未有過遲到、早退、曠工現象。在生活中, 我能團結同事,換位思考問題,使自己和同事融入到一起,以最好的氛圍完成各 項工作。 三是我年輕好學。年輕就代表着我有足夠的時間和精力去學習,參加工作以 來我對上級行發行的每份文件都能認真學習,且能較好的領會文件精神;不斷提 高自己的專業理論知識以及相關法律法規知識, 使自己的文化素質及自身技能得 到進一步的提升,讓自己能夠以最佳的業務水平為客户提供服務。

如果我競聘成功,我的工作設想是:

一、儘自己最大努力協助行長完成各項工作,出謀劃策,分擔解憂,及時把 上級的要求、 規定傳達給員工, 以經營效益為目標, 充分調動員工的工作積極性, 保質保量的完成上級下達的各項工作任務。

二、協助行長把好貸款管理這一關。貸款對我們來説極為重要,加大貸款營 銷力度,確保貸款質量,才能創造更好的經營效益,我會在行長的領導下,嚴格 按照貸款的三查制度執行,明確各個環節應當承擔的責任,落實審貸分離和分級 審批制度,儘量滿足貸户需要,服務三農,充分體現貸款的安全性、流動性和效 益性原則。

三、做好組織資金工作。存款是銀行的生命之源,我會協助行長加強管理, 不時的組織員工學習各項業務知識及業務操作規程, 不斷提高員工的文化素質和 業務水平,使員工能夠給客户提供最好的服務,從而加以拉攏客户存款。並且會 做好旺季資金回籠工作,儘量減少資金外流,使存款得到保障。 四、協助行長做好安全保衞工作。安全是銀行的生命,沒有安全,就等於沒 有效益。我會在行長領導下,積極努力工作,爭取更多進步。

副主任競聘演講稿 篇8

各位領導、各位同事: 我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加 競聘演講。 本人, 現年 30 週歲, 中共黨員, 大學專科畢業, 助理工程師。 我競聘的崗位是辦公室副主任。 我之所以決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我知道,我有 5 個有利的條件: 是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優 一 勢。二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。三是有較強的工作能 二 三 力。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分 析能力都有了很大提高。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃 四 苦耐勞的精神和開拓進取的意識。五是有好的年齡優勢。我正值而立 五 之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己 所熱愛的工作當中。 在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一 是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯繫方 面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員,在工作職 責範圍內,應力爭做到不越權、不越位,只想幹好領導交給的事項便 夠了。這些,雖然不是什麼原則性問題,但也是想做事、做好事的一 大忌諱,這些都將有待於自己在以後的工作中加以克服、解決。 各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講台上, 我可以從容而自信地對大家説,面對激烈的競爭,我已經成功的實現 了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、 健全的人格品德、 獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。 當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票! 有人説辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要説辦公室 工作是一種挑戰,是我們電站對外的窗口,如果我這次競聘成功,我 的工作目標是:找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作 更上一層樓! 第一, 第一,找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己 找準定位 的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上 交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任,推動工 作,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,着力打造現 代化辦公室工作領域,真正讓行政領導放心、上下級稱心、全體職工 順心。 第二,轉換角色 第二,轉換角色。我將在電站班子人員的直接領導下,儘快轉換 工作角色, 為之貢獻自己的 力量。

副主任競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事: 大家上午好! 今天能夠站在這裏參加競聘,首先感謝市局黨組為我提供這次 機會,感謝各位領導和同事們的支持和幫助。 我叫 ,今年 歲,中共黨員,中級信息管理師。20xx 年畢 業於燕山大學計算機科學與技術專業, 起初市局信息中心工作; 20xx 年通過競爭提拔為副科,被安排到 擔任 一職;20xx 年 2 月調 回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。20xx 年 5 月,根據市局 黨組安排,被抽調到 工作。 我今天競聘的崗位是服務中心副主任,之所以競聘這一崗位, 我認為自身有以下幾點優勢:一是“有幹勁” 。堅決執行黨組決定, 聽從指揮,服從安排,哪裏需要到哪裏去,絕對保持對煙草事業的 忠誠,對待工作盡心盡力、盡職盡責;二是“有闖勁” 。我年紀較輕, 精力充沛,熱情高,幹勁足,敢打敢拼,敢闖敢幹,有奮勇爭先、 勢爭一流的拼搏精神;三是“有鑽勁” 。我勤於學習,肯於鑽研,特 別是在服務中心這個部門,努力將自己的計算機專業知識作用發揮 到最大化,積極適應信息化建設發展要求,把市局黨組的創新突破 要求落到實處,進一步提高工作質量工和作效率;四是“有韌勁” 。 幹工作紮實認真,一絲不苟,敢於向困難挑戰,時刻衝鋒在前,吃 苦在前,以追求完美的態度,竭盡全力抓好本職工作,確保及時圓 滿地完成領導交辦的各項工作任務。 各位領導,各位同事,參與此次競聘,我願在求真務實中認識 自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。

如果競聘成功,我將全力做好以下工作: 第一,要擺正位置,加強團結,當好參謀。服務中心是一個整 體,我們要加強團結協作,在工作中做到:到位不越位,補台不拆 台,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言。 第二,要加強學習。要站在一個新的平台上解放思想,更新觀 念,增強責任感和使命感。 第三,要加強員工安全生產意識。通過安全教育培訓使全體員 工具備安全意識,確保生產安全有序進行。 第四, 要加強分揀車間與倉庫的 6s 現場管理, 不斷提高定置化, 目視化管理水平。 第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過制定 和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衞生責任區劃分》《重大節日出庫分揀運行應急預案》等制度,加強對員工的考核, 不斷提高各個崗位工作效率。 同時加強與張北勞務公司的聯繫, 定期組織各種活動,強化員工對企業的歸屬感。 第六,突出重點,打造亮點,強化創新意識。

副主任競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好! 今天能夠站在這裏參加競聘,首先感謝市局黨組為我提供這次 機會,感謝各位領導和同事們的支持和幫助。 我叫 ,今年 歲,中共黨員,中級信息管理師。2019 年畢 業於燕山大學計算機科學與技術專業, 起初市局信息中心工作; 2019 年通過競爭提拔為副科,被安排到 擔任 一職;20xx年 2 月調 回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。2019 年 5 月,根據市局 黨組安排,被抽調到 工作。 我今天競聘的崗位是服務中心副主任,之所以競聘這一崗位, 我認為自身有以下幾點優勢:一是“有幹勁” 。堅決執行黨組決定, 聽從指揮,服從安排,哪裏需要到哪裏去,絕對保持對煙草事業的 忠誠,對待工作盡心盡力、盡職盡責;二是“有闖勁” 。我年紀較輕, 精力充沛,熱情高,幹勁足,敢打敢拼,敢闖敢幹,有奮勇爭先、 勢爭一流的拼搏精神;三是“有鑽勁” 。我勤於學習,肯於鑽研,特 別是在服務中心這個部門,努力將自己的計算機專業知識作用發揮 到最大化,積極適應信息化建設發展要求,把市局黨組的創新突破 要求落到實處,進一步提高工作質量工和作效率;四是“有韌勁” 。 幹工作紮實認真,一絲不苟,敢於向困難挑戰,時刻衝鋒在前,吃 苦在前,以追求完美的態度,竭盡全力抓好本職工作,確保及時圓 滿地完成領導交辦的各項工作任務。 各位領導,各位同事,參與此次競聘,我願在求真務實中認識 自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。

如果競聘成功,我將全力做好以下工作: 第一,要擺正位置,加強團結,當好參謀。服務中心是一個整 體,我們要加強團結協作,在工作中做到:到位不越位,補台不拆 台,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言。 第二,要加強學習。要站在一個新的平台上解放思想,更新觀 念,增強責任感和使命感。 第三,要加強員工安全生產意識。通過安全教育培訓使全體員 工具備安全意識,確保生產安全有序進行。 第四, 要加強分揀車間與倉庫的 6s 現場管理, 不斷提高定置化, 目視化管理水平。 第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過制定 和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衞生責任區劃分》《重大節日出庫分揀運行應急預案》等制度,加強對員工的考核, 不斷提高各個崗位工作效率。 同時加強與張北勞務公司的聯繫, 定期組織各種活動,強化員工對企業的歸屬感。 第六,突出重點,打造亮點,強化創新意識。

副主任競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事: 大家好! 感謝領導和同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。 我叫,中共黨員。*年畢業,同年進入從 事 工 作, 年 至 今 一 直 在 工 作 。 我 競 聘 的 崗 位 是 副主任。 我的競聘理由如下: 第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。 第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。工作中敬業 精神比較強,能夠貫徹、落實、執行單位各項方針政策。注意發揮自 己的主觀能動性;在廉潔自律上要求嚴格;信奉“誠實、正派”的做 人宗旨,能夠與人團結共事, 第二、 有比較全面的綜合業務素質。 第二、我有比較全面的綜合業務素質。有*年從事相關工 作的經歷,熟悉部門的各項具體業務,並有一定的專業知識。自 2*年到工作以來,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風。尤其 是近年來,在領導的指導和同事們的幫助下,個人素質和能力有了很 大的提高, 曾多次在年度考核中被評為優秀, 並在擔任*期間積累 了一定的管理經驗。 第三、我熱愛工作。 ,相信從事我熱 第三、我熱愛工作。 工作 “熱愛是最好的教師” 愛的工作能激發我最大的潛能。 今天競聘的崗位對我來説不僅是一個職位, 更是一份責任和義務。 如果競聘成功,我將在以下三方面作出努力:

一是做好部門主任參謀、助手的角色。工作面廣事雜,要樹 立大局觀念, 協助部門主任抓好業務管理和隊伍管理, 培養業務骨幹。 做到補台不拆台,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動 腦筋,想辦法,尤其是當前工作面臨競爭,壓力加大的情況下, 要創新思想抓落實,使工作能更上一層樓。 二是要全力發揮自己的業務骨幹作用。

二是要全力發揮自己的業務骨幹作用。做一個優秀的執行者,完 成好工作崗位賦予的任務。一方面要加強自己的調協能力,提高自己 的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和 處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

三是加強自身修養,提高自身素質。要加強理論和業務學習,以 這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業務水平。始終保持積極 向上的工作姿態,克服自身工作和個性中的不足,能儘快轉換角色, 適應崗位的要求。 我有着深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今後處在 哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,併為之貢獻自己的 力量。 我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!今天站在這裏,我的內心既緊張又激動。能夠有機會參加本次競聘,我感到很榮幸,衷心的感謝賀小為我提供了這樣一個展示自我的機會。而今天我能夠有勇氣站在這裏參加競聘,為的就是想豐富自己的閲歷,鍛鍊自己、提高自己。今天我競聘的崗位是:教導處副主任一職。

我之所以來競聘教導處副主任這個職務,主要基於以下幾方面的考量:

一、具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神

我於20xx年8月至20xx年7在賀村溪淤國小任教,擔任一年級語數包班及任班主任工作,我在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,兢兢業業。那兩年的時光是我教育生涯的起航。20xx年8月我正式加入了賀村國小這個大家庭,這又是我的一個新起點,上個學年我擔任一年級3班的語文教學並擔任班主任工作,在教育教學中,大膽探索,不斷進取,教學成績在學區期末統測中獲得第一、二名的佳績。

二、具有良好的組織、管理、協調能力

20xx學年我擔任了一年級組教研組長,經過我們一年級組全體老師的共同努力我們的孩子們都取得了不錯的成績。而我也在我們賀小與上王國小城鄉聯動中被聘為導師,多次到上王國小參加課堂教學研討活動,即幫助了剛畢業的年輕教師又讓自己得到了鍛鍊。上學期我有幸到賀小教務處工作,這無疑又是對自己的一次挑戰,在擔任教務處幹事期間,我積極響應上級的號召,根據學校的實際情況,努力協調好各項工作。為學校的精神文明建設盡了自己的綿薄之力。

三、有較為紮實的專業知識

自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習。從教幾年來,我潛心探索教育教學理論,並在課堂上勇於實踐。不斷總結成功的經驗,查找失敗的原因。在反思的基礎上,善於從新的角度去思考問題,創造性地運用已知信息,努力使自己具有一定的教育教學水平。在教育科研方面曾多次撰寫各類論文,其中教育教學論文與信息技術論文多次獲得市二、三等獎。

當我面對各種成績時,我深深感受到,我的每一步成長,都離不開賀村國小良好的工作氛圍,離不開領導和同事們對我的關懷厚愛,是學校中每一位教職員工勤奮敬業的工作作風引領了我、是每年湧現出的一大批優秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業追求;我深知正是在集體智慧的薰陶下,在同伴互助的平台上,才讓我找到了自己的方向。

尤其是上學期在教務處學習鍛鍊之後,我對自己有了更高的要求,與領導的接觸中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節的管理方法,而作為一名一線任課教師,我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去佈置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。同事們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自於教師,來自於課堂。所以我願意分享大家的忙碌,把自己定位於服務於大家的位置上,才可以真正實現自身的價值,贏得大家信任。

教導處就像一座橋樑,是把教師和學校,教師和學生,教師和家長,學校和社會聯繫起來的紐帶。教育教學工作不是一朝一夕就能畫上圓滿的句號的,也不是憑我們一時之熱情可以一蹴而就的 。假如我有幸競聘成功我將根據學校的實際情況,堅持做到如下幾點:

1.紮實工作,鋭意進取

首先擺正自己的位置,協助教學校長抓好教學和常規管理工作。樹立服務意識,立足本職工作。在工作中,我會密切聯繫老師們,認真傾聽大家的心聲,切合實際地開展教務工作,多渠道為大家搭建有利平台,以更好地促進我校教師的專業化成長。

2.立足崗位,明晰思路

要有先進的理念。要及時把握課程改革的大趨勢,瞭解教育改革的最新動態,對學校的教育教學和校本研修工作有明晰的思路,科學的方法。只有通過不斷反思找到工作中的缺失,才能有針對性地改進教育教學工作。

3.把握關鍵,精通業務

只有精通管理業務,才能讓學生尊敬,教師信服,領導信任,才能推動學校的教育教學工作健康發展。要達到業務知識精深,相關知識廣博的境界,必須加強學習,苦練內功。

4.率先垂範,做好引領

工作中多請示、勤彙報,既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議,和同仁們多溝通、多交流,相互配合、親密合作。

各位領導,各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“花朵”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任領導唱好學校教研教改的重頭戲,為賀小的明天作出積極的努力!也繼續為賀小的教育教學添磚加瓦!

我的演講完畢,謝謝大家的聆聽,謝謝!

副主任競聘演講稿 篇13

假如我是教導處副主任,我會在教導主任的領導下,遵循教育規律和原則開展教育教學工作,讓教導處發揮其應有的作用。我理解的教導處工作,不是一個管理者,更多的是服務者,要為教師和學生的發展做好服務工作。作為教導處副主任,應該配合教導主任的工作安排,團結全體教師,發揮教導處的凝聚作用,提高教師的工作熱情。

教導處工作的具體內容主要分為“教”和“導”兩個方面。

在“教”的方面,除了日常工作,就目前的教育現狀,我覺得應該做好兩個方面,一個是教老師學會“有教無類”,作為教育工作者,我們在目前的教育評價制度下,不由自主地認為成績好的學生就是好學生,而品質好,成績不好的學生就是差學生。孔子在幾千年前已經提出的有教無類,在現代教育教學中卻沒有得到很好的貫徹。這是中國教育的悲哀,也是我們每一個教育工作者的悲哀。在教導處工作中,要教會教師做到有教無類,好學生會教,不好的學生也會教,讓每一個學生都能得到教師的關注和關愛。另一個是要教師做到“因材施教”。俗話説“手有五指,各有所長”,我們的學生也是這樣有不同的個性。教育工作要遵循學生的個性,根據其不同特點來採取合理的教育方法和手段。學校並不是培養考試機器的地方,而是培養人的地方。目前我們的教育工作中,最大的問題就是沒有把學生當作一個個活生生的人來培養,反而是把學生當成自己掙績效工資和爭取政績的籌碼。假如我是教導處副主任,我會輔助教導主任有針對性的開展教育工作,除了知識學習,還要針對不同的學生羣體採取相應的教育手段,讓學生髮揮其長處,讓體育好的學生在運動會上發揮作用,讓音樂好的在聯歡會上發揮作用,讓美術好的在書畫比賽中發揮作用„„讓每一個學生的個性和特長得到展示和發展,讓每一個學生在學校找到自己的價值所在。

教導處還應該發揮其“導”的作用。大禹治水之所以成功,在於其以疏治水,效果要好於舜的“堵”。教導處的工作就應該像大禹那樣注意疏導。對於教師,要引導他們思考什麼是教育,教育是為了什麼,怎麼教育,而不是現在的惟分是從,要引導教師認識到我們的勞動對象是一個個活生生的人,我們要培養的不僅是成績優秀的學生,更是一個個適應社會全方位發展,能夠為社會提供勞動價值的“人”。教師的教育理念提升了,其教育水平自然會相應的提高。教導處對教師要提供儘可能多的幫助,摒棄那些“官本位”的思想,低姿態地跟教師交流溝通,及老師之所急,想老師之所想,合理地排解教師的倦怠情緒,讓教師能快樂高效地開展工作,從培養人的工作中找到樂趣,並實現自己的個人價值。

我們的教育工作中還有很多不足的地方。當每一個教育工作者看到媒體報道種種青少年犯罪的問題時,都會感到困惑。當我們看到我們身邊的一些孩子距離正確道路越來越遠的時候,我們都會為之惋惜。當我們看到因為教育失敗而產生各種各樣問題青少年的時候,我相信每一個教育工作者都會或多或少地感到汗顏。

此刻,我是一個普通的教師,對於教育的現狀改變不了多少,但是我希望我們的教育是培養人的,希望我們的教師不再一味地追求分數而是學會關注學生個體的身心健康,希望我們的學生除了學習還能體會到做人的尊嚴和樂趣,希望我們的教育能培養出純粹的人,希望我們的教育就是純粹的教育,沒有物質化,沒有功利化,沒有政績化„„

我知道,教育改革和發展的路還有很長,教育存在的問題還有很多,一時也改變不了什麼,但我堅信:有志者事竟成!我會為自己心中理想的教育而奮鬥,一個人的力量是很渺小,但不是沒有力量!

副主任競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

我叫,42歲,中共黨員,大學本科學歷,現任疾控中心副主任。1988年畢業於大興安嶺衞校公共衞生專業。20xx年來,我一直工作在衞生防疫第一線,先後從事計劃免疫管理、地方病防治、公共衞生監督、衞生行政管理等工作。

我被提任疾控中心副主任。幾年來,我努力工作,勤奮學習,認真履行職責。在重大疫情現場處理中,我能及時準確地掌握第一手資料,科學分析,為衞生行政部門提出合理化建議;

在傳染病高發季節,通過舉辦知識講座、電話隨訪等方式,有側重地宣傳防病知識,及時對病人進行心理疏導。通過科學引導,使健康人羣得到保護,輕度病人居家隔離治療,重度病人能及時到醫院就診。不僅減輕了醫療機構的壓力,還避免了居民因心理恐慌給社會帶來的不穩定因素。

在全年目標的管理考核中,我區計劃免疫工作、傳染病網絡直報、健康教育等多項工作受到上級業務主管部門的好評。末,區疾控中心代表地區成功地接受了省結防所的檢查驗收,省檢查組對我區結核病患者的治療管理、疫情監測、實驗室建設等給予高度評價。作為業務副主任和每項工作的組織者、參與者,我為這些成績的取得感到由衷的欣慰。

多年的工作實踐和對本職工作的熱愛,增強了我競聘疾控中心主任職位的信心。我的自信來源於:

一是我具備一定的專業知識。中專四年,我係統的學習了公共衞生專業知識。93—95年我就讀哈醫大公衞學院大專班,學習預防醫學。再次的實踐與理論的結合,為我今後的工作打下了良好的基礎。我晉升為公共衞生副主任醫師。

二是在實際工作中,不斷加強個人修養,注重培養自己的行政管理能力和水平。我取得了黑龍江大學行政管理專業本科學歷。20xx年的業務生涯,五年的管理工作經歷,鍛鍊了我的組織協調能力和對突發事件的應急處置能力。

三是強烈的事業心和責任感及對工作環境的熟悉也是我競聘本崗位的基本條件。

如果我今天的競職演講能得到各位領導和同志們的認可,我將不負眾望,全身心地投入工作。一是落實好疾病防治的九項重點工作;爭取在重點傳染病防治能力、擴大免疫規劃、慢性病防治等方面有新突破。不斷推進衞生應急網絡建設,完善應急預案,提升應對突發公共衞生事件的整體作戰能力。

二是棚户區改造和呼阿公路的開工修建,會有大批外來務工人員進入我區。我將重點做好外來務工人員的健康教育工作。組織專業人員深入工區,利用工人休息時間宣傳相關疾病的防病知識、發放宣傳單、送去小禮品。盡最大程度地保護外來務工人員的身心健康,維護社會穩定。為實現區局“兩會”提出的“兩個翻番,兩個增長,一個倍增”目標提供良好的社會環境。

如果我能被選任到疾控中心主任的職位,對我來説將是一個良好的開端,我期待着各位領導和同志們的信任與支持。

謝謝!

副主任競聘演講稿 篇15

各位領導、同志們:

我叫*,35歲,中共黨員。1989年畢業於*師範專科學校,英語專業。在校就讀期間曾任校團委委員,校廣播站站長;從教後,曾任政教主任等職。現正參加本科自學考試。

我自XX年1月到區政府從事文祕工作,先後負責文件收發、歸檔立卷工作,法制辦工作,僑務工作,人大議案和政協提案督辦檢查與報告的起草工作,政務公文的起草工作等。政府辦是一個鍛鍊人的好地方。區領導言傳身教,同事們熱心幫助,我自己用心、刻苦學習,經歷了"三講"教育大量文字材料的洗禮,參與了區組織史的編寫,接受了對俄經貿培訓並赴俄考察,通過了文祕知識培訓和資格考試,成績優秀,逐漸開始了政務文件的獨立起草,並基本掌握了辦理公文的一整套程序,較好地完成了區委、區政府交辦的各項工作。被評為區XX年度先進個人和市政府政務信息先進個人。在此,我衷心地感謝黨組織對我的培養,區領導、同志們對我的關心、支持,我將以此為動力,努力工作,把實現自身價值熔入到興安發展、振興的偉大事業之中。

我競聘的崗位是政府辦公室副主任。主要理由是:一、我基本掌握了政務公文往來的程序和寫作方法,可以做到運用較準確的文字實現上情下達和下情上達。兩年多來,我做到了提前完成領導交給的文字材料起草任務。同時,我懂英語、會電腦,對於開展這個崗位的工作是有幫助的。二、XX年和XX年是興安區發展變化最為突出的兩年。我很幸運自己在辦公室參與了興安的建設,興安人上下團結一心、奮發向上、拼搏奉獻的工作熱情催人奮進。在這如火如荼的兩年多時間裏,我學到了很多新的知識,接受了很多新的理念,並努力試圖在實際工作中加以創新的運用。我的理解就是:學習、與時俱進!因此,我還要留在政府辦,在不斷學習、提高能力的同時,發揮自己應有的作用。因為我對政府辦工作有了一定的瞭解,今後更便於開展工作,起不了參謀的作用,但可以起到參考的作用。並且,我也適應了政府辦高效率、高強度的工作節奏,沒有因為我個人,而耽誤過全局的工作。

如果我能擔任政府辦副主任一職,我想,在更好地完成常規工作的同時,在今年做好兩件事:第一件是協助主任、主管區長把人大議案、政協提案的督辦檢查工作紮實有效地開展起來,對個部門辦理上報的結果,採取抽查並實地考察的工作方法,匯同人大或者政協和意見人一起驗收,以意見人滿意為標準。第二件是要在市政府政務信息上發表6篇以上反映區政務工作的信息。去年我們發表了四篇,今年已發表了兩篇。讓更多的人瞭解興安,關心、支持興安的建設與發展。

我深知自己離領導、組織的要求還有很大的差距,但我相信經過自己的踏實工作,勤奮進取和刻苦學習,一定能成為合格的政辦副主任。我將誠心地接受黨委、政府和同志們的考評。

謝謝大家。

副主任競聘演講稿 篇16

各位領導、同事:

大家晚上好!我叫×××,中共黨員,本科學歷,19××年出生。現任個金部××經理,20××年××月調至辦公室工作。正是大半年的辦公室工作,讓我對辦公室有了新的認識。今後,我仍希望對辦公室工作有更深層次的理解,這也正是我競聘辦公室副主任源動力。

我競聘辦公室副主任的理由有三:

第一:對工作富有激情。高漲的工作熱情總能讓我快速地適應各項工作要求,有利於創造性也開展工作。我常試着去做別人不想做的事,去做別人不會做的事,去做別人不肯做的事,去做別人不敢做的事,去做別人做不成的事,做工作以讓領導省心、同事安心的人、客户放心為準繩。

第二:有較強的溝通和組織協調能力。辦公室就是全行中樞系統,負責上傳下達,確保行令暢通、執行到位、反饋及時。我從××部門走來,我注重在業務辦理中的上下聯動,同事間的溝通;在××管理中我體會到溝通的魅力,在辦公室的工作中,始終圍繞“有效溝通、積極協調、高效組織”而上下求索、樂此不疲,因職責而忠於職守。

第三:肯吃苦,敢挑重擔,且勇於承擔、對工作不推諉。面對工作的多、繁、雜,我保持兢兢業業,孜孜不倦的態度,一心只為把工作做好。不管是拂曉晨曦,還是夜深人靜;不管是組織協調,還是實際操作,我都尋出孰輕孰重,勇於承擔。 如果競聘成功,將承擔着全面的機構發展管理規劃、培訓管理、公文文祕等職責,我應着手於幾個方面:強化服務意識,繼續踐行“××××”,以提供良好的服務保障為主要職能,一是圍繞業務發展做好服務。二是圍繞全行幹部職工做好服務。我將竭盡全力想員工之所想,急員工之所急,配合解決制約業務發展的實際困難,真正當好大家的後勤保障員。加強學習,對新形勢、新任務、新要求,進一步抓好政治學習與業務學習,採取生動活潑的形式,為把我行建設成為新的學習型單位而盡一份綿薄之力。注重溝通協調,一方面注重上下的溝通,一方面協調好各機構間關係,還要加強與監管機構的聯繫,保持良好的溝通機制,確保行令穩步推進。

知人者智,自知者明。説句心裏話,能有幸與這麼多優秀的同事同台競聘,想想現有的辦公室工作經驗更是讓我忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。不管成功與否,作為一名年輕的共產黨員,我執着創新,渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接新的挑戰,接受挑戰的洗禮。

副主任競聘演講稿 篇17

尊敬的各位領導、老師:大家好!

本人20xx年9月參加工作,20xx年9月至20xx年8月在紅山學區任教,20xx年9月經肅州區教育局統一考調選拔到北關國小任教至今,曾擔任數學課的教學及班主任工作。任教期間多次獲得優秀班主任、優秀教師等榮譽稱號,教育教學成績優秀。

今天應聘教導處副主任職務,我想談兩個方面的觀點,一是對教導處副主任崗位職責的認識。教導處是學校教育教學工作具體的計劃、組織、安排和監督檢查單位,副主任的具體職責則是協助教導主任和分管副校長落實學校教學工作計劃,做好各項教學工作計劃的安排、實施、檢查和總結,做好任課教師、教研組長、年級組長、學生及學生家長與學校之間的協調工作。教導處在學校教育教學工作正常開展中起到樞紐作用,只有教導處的科學高效運轉,才能保證學校教育教學工作的正常開展。二是對教導處副主任基本能力的認識。作為教導處副主任,要找準位置、提高自己,講究方法、鍛鍊自己,盡職盡責、管好自己,上了這個崗位既是領導者、也是管理者、更是服務者,不能輕易把自己混同與一般教師,要時時刻刻找準自己的位置。要加強自身建設,正其身、修其行,要講政治、講學習、講民主、講團結、講服務、講奉獻、講創新。尤其要自覺帶頭加強對教育教學理論的學習和研究,真正掌握新時期最前沿的教育教學理論,並應用於實際工作中。同時,要轉變工作理念,從“管治”型向“服務”型轉變,進一步強化“服務意識”和“效率意識”,努力營造和諧、團結、創新、奮進的工作氛圍,帶動和團結全體教職工凝心聚力抓教學,羣策羣力謀發展。

以上是我在多年的教學實踐中對教導處副主任崗位職責和能力的認識,如果我競聘到了這個崗位,將採取如下的工作措施,來推動學校教育教學工作不斷向前發展。

1、做好領導的左膀右臂,積極為領導獻計、獻策,認真領悟學校領導的辦學思想,服從大局,維護學校正常教學管理和教學秩序,做好主任的參謀與助手,做到工作不離位,職權不越位。

2、立足工作實際,盡職盡責當好“服務員”。工作中我一定密切聯繫全體師生,深入教師、學生中及時瞭解情況,積極傾聽大家的呼聲,瞭解大家的疾苦,為大家搞好服務,做一名合格的“服務員”。

3、加強學習鑽研,不斷提高自身的業務水平和工作能力,帶頭做研究型、學習型的教師。

最後感謝學校領導給我這次鍛鍊和提高的機會,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導、同志們:

首先,感謝各位領導和同志們給我的信任和支持,給我此次競職機會,給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務,請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、基本簡工作經歷

我叫張幅,在山東海洋大學畢業,畢業後在公司上班……

二、對競爭職位的認識

辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提並論的。這些年,在局領導的關心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務,並不斷創新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對於我競崗來説,既是一個極為良好的基礎,更是一個極富壓力的挑戰。因此,我進行了深入地回顧、總結、思考,對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢於挑戰,藉助這一良好平台,紮實工作,勇拓新路,再寫新篇。

三、主要競職優勢

競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個主要優勢:一是20xx年部隊鍛鍊、20xx年辦公室工作經驗,使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識,造就了我紀律原則素養和勤奮紮實的作風,磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘於奉獻的精神追求。思想決定行動,我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實,工作上爭先爭優意識強,能善待每一位同志,善於溝通協調,日常謙虛愛學,工作經驗比較豐富,能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯繫,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎,懂得並掌握基本程序和工作規律,能駕馭崗位職責範圍內的工作。四是有良好的個性修養,尊敬領導、尊重同志,可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領導不斷地教育、栽培,與同志們的互相關愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能,為領導、為部門、為基層做好服務工作。

四、努力方向

此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創新辦公室工作,做到對領導多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。一是加強學習,提高綜合素質,儘快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取,創新發展。形勢發展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上,要創新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學、規範、高效。三是不斷改進作風,加強配合。切實改進工作作風,規範服務行為,顧全局,講協作,更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規範,提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創造性和前瞻性,提高協調服務能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行為規範的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些該説,哪些不該説;確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現代化辦公管理手段,使公文管理上台階。設立專職文祕,負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,最大限度地做到物有所用、物盡其用。當然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,但我有信心、有決心幹好這項工作,要在幹中學、在實踐中鍛鍊提高自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負組織和同志們的期望。

最後,藉此機會,向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今後的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動力,用行動和實績作為回報。

謝謝大家!