組長競聘演講稿範文(精選13篇)

組長競聘演講稿範文 篇1

各位領導、各位同事:

組長競聘演講稿範文(精選13篇)

大家好!我叫,今年31歲,本科學歷,護師職稱,1999年參加工作,畢業於浙二護校,從參加工作至今,我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。

參加櫃組長競聘演講稿我認為自己具有以下三個優勢:

一、經驗優勢。20xx年來,一直在新生兒病區工作,經驗豐富,工作能力受到領導的高度肯定。我是醫院靜療小組成員,平常科室有靜脈穿刺困難的,我基本都能解決。我多次被派往其他科室幫忙,獲得其他科室護士長好評。

二、相關理論知識紮實,技能出眾,操作嫻熟。有較強的觀察能力,能及時發現患兒病情變化,及時作出合理處理。

三、具有良好的綜合素質。工作責任心和主動性強,態度嚴謹,善於與人溝通協作,尊重領導、關心同事,極具親和力。有一個護理工作者的仁愛之心。工作中,我還能夠換位思考,善於溝通和思考。

如果能應聘成功,我將在院長和護士長及科主任的指導下,兢兢業業地做好本職工作。下面,我就如何做好以後的工作談談我的設想。

一、認真瞭解國內外護理髮展動態,並根據本院具體條件努力引進先進技術,努力提高護理質量,不斷完善我院的護理學科建設。

二、貫徹執行醫院工作安排和科室工作計劃,不斷提高自身的業務水平和素質。在護士長的指導下,積極參與護理管理及護理科研。

三、協助護士長做好病房管理。隨着人們生活水平的不斷提高,患者對環境的要求也明顯增加。對病房的要求越來越高,我將與時俱進,協助護士長進一步提高住院環境設施,創造温馨病房,提供便民物品。

雖然機遇總是同挑戰並存,但我堅信業務紮實,愛崗敬業的我定能看見絢爛的彩虹!

我的演講完畢。謝謝大家!

組長競聘演講稿範文 篇2

尊敬的領導、評委、同志們:

大家好!今天我參加的是電力班組長競聘。

如果我能在此次競爭上崗中脱穎而出走上領導崗位,我打算從以下幾個方面來開展工作:

一、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質控制工作

1、蒸汽品質的控制放於首位。電力是工業生命的源泉,蒸汽是產生電力及化學反映的動力之源,蒸汽的好壞關係到我公司正常生產的首要,嚴把蒸汽品質關,保證蒸汽參數穩定、準確、可靠,讓整個公司生產正常運行。因此,堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發生矛盾時,堅持質量第一。

2、配合車間壓紅線制度,保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質是我們控制的根本目標,但是設備的安全運行也是非常重要的,小組長競聘在正常的生產中要不斷的學習並總結經驗,在保證產品質量合格的基礎上,保證鍋爐的經濟性運行,例如:提高鍋爐熱效率、提高員工環保意識等,因為只有效益才有收入。

3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經驗。當突發事故時能夠快速的到達現場進行判斷分析,根據現場情況判斷應及時進行處理,快速準確判斷,指導班組人員迅速處理。

嚴格按照《鍋爐車間新版規程》的要求進行事故處理,不斷對事故現象積累和體會。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統事故等等

二、加強理論學習,提高業務技術水平

隨着大發展工程的不斷建設,技術人員的不斷調出,競聘車間班組長人員資源也緊跟不斷緊缺,所以説提高員工素質及技術水平,提高個人勞動力,在如今因該是首當其衝的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作,對予我車間人員資源的不斷緊張的局面,儘快使新分員工順利快速的成長,作為緩解人員問題是一可行辦法,並應及時重視。在日常的生活中,及時瞭解他們的生活動向及學習進度,不斷摸索快速提高培訓質量的方法。對於人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點:

1、3#--5#爐DCS的改造問題

因為現今我車間有大部分還是年長職工,對於計算機的控制不是太為了解,面臨當前自動化的不斷改進,適應新事物是他們的當務之急,所以現在應該利用1#2#爐的現有資源,進行換崗學習,跳高職工學習觀念做到自主反覆學習,提高員工自身勞動能力。

2、儘快讓年新分員工走進內操崗位。

作為理論基礎比較強的新分員工,接受能力及學習速度都較為強勁。不但可以改進班組的文化氣息,還可以該我們內操團體帶來新鮮血液,所以這個也應該放在重要的部位。我認為應該選取個別責任心較強,辦事能力強的作為重點安排有較強經驗的主操監護培養。

3、對年新分員工的培訓工作提早計劃,選定培訓師父,手把手教會,並列入考核項目。

4、做好6#爐人員培訓計劃。首先對其主要對象進行理論知識培訓,在允許情況下到現場進行實際學習,配合車間的培訓計劃,將培訓責任落實到個人,對學習好的抽出進行學習心得交流,對學習優秀人員抽出可組成班組培訓班,配合班組培訓工作,起到一個帶頭作用,以提高員工學習積極性。

5、每輪班對運行人員進行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習。參照運行規程,共同研究解決模糊不清的技術問題,每輪班組織短期專業技術學習,根據需要派專業人員參加有關學術交流會,不斷提高專業水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

6、在我班內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本班人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為石油事業的發展做出貢獻。

7.人員資源恢復後可以進行競爭上崗等一系列措施,以稍加員工工作壓力,刺激學習觀念,以更好的進行工作。

組長競聘演講稿範文 篇3

尊敬的校領導:

大家好!

我是高一年級組的--老師,今天我很榮幸的來參加這次的高一年級組組長的競聘,我在這裏感謝領導給我們老師這樣的機會,讓我有升職的機會。

我已在我們高中工作了有-年,任職--老師也有-年了,我在我的本職崗位也有很好的成績,我是我們學校優秀的--老師,也是市級的優秀老師,在同年級的老師裏,我的經驗也是十分足夠的。多年的教師教學工作讓我不斷得到提高。今年我想要在工作中有所挑戰,所以我想競聘高一的年級組長,我想讓我這一身的工作經驗得到利用。學校今年會招聘高一新生---人,我知道去管理這麼多的新生是對我工作的一大挑戰,我的壓力也會變得很大,但是我想説如果沒有足夠的壓力,我工作反而做不好,就算學校不給我壓力,我自己都會去製造壓力,因為有了壓力就會有動力。

各位領導,你們應該也看到我在學校的貢獻,我一直都有在努力去為學校的教育事業做努力,就是希望我們學校會出現更多的人才,為我們的國家培養更好的棟樑。高一是我們高中年級的最低年級,也是最需要去把基礎打好的一個年級,高三靠的就是高一的紮實基礎,所以我一旦擔任這個年級的組長,我會採取措施讓新進來的高一新生努力把自己的基礎搞紮實了。我在開學以後,會迅速的做出一系列提高學生學習成績的措施,比如每天都會讓學生去進行一次小考試,根據學生考試讀的情況,讓老師收集學生當前的學習狀況,然後一起討論把學生的短處給補上來。比如會讓學生上交手機,這樣也是避免學生只顧玩手機而不顧學習,在比如會制定十一點前熄燈的`制度,讓學生保持充足的睡眠,保證個人的健康,還有晨起跑操鍛鍊身體等等措施。

我可以很明確的跟領導保證,高一學生作為學校的新生力量,我一定會盡全力去把這羣學生的學習給提高上來。這些措施我也一定會去採取,不會讓這些措施都白費了的。所以請各位領導對我能力給予信任,當然我不可能説我有絕對的能力去做好組長,我工作中也許會有不足,但是我都會虛心去改正讀的,也懇請領導進行監督,我會把年級組長的工作儘量做到讓你們和學生滿意的。

謝謝大家!

組長競聘演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導:

作為超市店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫,現年歲,現在擔任超市店收銀員一職,我竟聘的職位是收銀小組長競聘。

當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與超市店結下了不解之緣。雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們超市對外服務的窗口,當我走上收銀台,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不後悔每一天!

在競聘組長演講上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為超市的“優秀員工”,從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有後悔。今天我競聘的是超市收銀組長一職,首先,我先向大家介紹一下我的基本情況。20xx年超市收銀組長競聘演講稿範文,更多原創請訪問中華代寫網!我們有專家24小時為您服務!

一、我的個人情況

我畢業於學校專業,今年歲,我自從年月日進入超市以來,通過在工作中不斷的學習,使我對連鎖經營模式有了深入的瞭解,在思想政治和業務技能水平上有了大幅度的提高。

競聘超市收銀組長這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平,在超市收銀台工作的五年時間裏,能做到理論聯繫實際,熟悉了收銀系統的操作和維護,瞭解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年、20xx年被評為門店優秀員工,20xx年被評為商場優秀崗位示範員。

四是有較強的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利於開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

三、對櫃組長競聘演講稿崗位的認識

崗位職責:

1、規範結帳流程的順暢進行;

2、為顧客提供良好的服務;

3、負責控制現金差異和現金安全;

4、確保準確、安全地收回貨款;

5、維持收銀設備的正常運作。20xx年超市收銀組長競聘演講稿範文,更多原創請訪問中華代寫網!我們有專家24小時為您服務!

主要工作:

1、檢查組員出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本;

2、保障收銀流程的快速、順暢、準確;

3、分析現金差異,提出解決方案;

4、督促禮貌待客的優質服務,解決結帳區顧客的問題;

5、確保收銀機台安全運行,及時排除故障;

6、負責安排組員專業知識的訓練及組員的績效考核;

7、及時安排收銀台數的增減,保證員工工作效率;

8、及時解決收銀台缺零,商品掃描錯誤等問題;

9、做好大宗顧客的服務工作。

輔助工作:

1、維持結帳區機台與環境的整潔;

2、協助做好防火、防盜工作。

3、傳達部門經理的要求,共同達成部門目標;

四、競聘成功後的工作設想

首先,作為收銀組長,必須瞭解店長的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息”。

一是認真貫徹執行商場的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作

二是建立和規範一系列規章制度,崗位職責分工細化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實,做到規範有序,有章可循。

三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而調動每個人的工作積極性。

四是擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對門店裏的全面工作要盡其所有,收集各種信息供店長參考,向店長提供各種建議和主張,幫助店長順利作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好門店裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。

五是讓每個員工樹立依法經營、維護消費者合法利益的思想,同時,把服務儀表、服務態度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。

六是加強對收銀員的管理工作台和監督,組織商品進出庫驗收、錄入的相關單據,確保門店商品進出的規範化、制度化管理。

七是做好員工的工作安排、指導和考核,切實執行公司每期DM及店內的各項促銷活動,充分做好宣傳及佈置的工作;

尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果公司委以我收銀組長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協助店長使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的台階。我的競崗演講稿演講完畢,謝謝大家!

組長競聘演講稿範文 篇5

各位領導、各位同事:

大家好!我叫--,今年34歲,大專學歷。--年4月參加工作,先後在公司辦公室從事檔案管理、統計員、文員工作;--年4月至--年4月在公司財務部任出納員,之後在人事部工作至今。

今天我能站到這裏進行競職演講我感到非常高興,有兩個方面的原因,第一,我獲得了第二次生命,兩個月以前我因膽囊結石引發急性重症胰腺炎、瀰漫性腹膜炎、胸膜炎,生命極度垂危,經過近兩個月的治療和手術,我終於挺了過來,我為我重獲新生感到高興;第二,從之前公司經理層領導班子的選舉到此次中層骨幹的選拔,充分展示了公司高層領導在用人機制上的睿智,重視民意、體察民情,體現了在人才選拔過程當中的公開、公平、公正的原則,俗話説得好“得民心者得天下”,我相信通過這種民主方式選出的管理層將會為公司的進一步發展帶來新的希望和動力。我更是為此而感到非常高興。

今天我競聘的職位是旅遊開發公司籌備組組長一職。

目前公司旅遊開發帶來的經濟收入僅靠招待房費和會議室租用費兩項來源,收入甚微,如何增加公司旅遊產業開發帶來的經濟效益和擴大社會效應,如何宣傳推廣策劃將夷望溪流域原生態的旅遊資源全方位推向全市乃至全省,將夷望溪流域原生態旅遊產業融入桃花源風景區沅水風光帶乃至整個大湘西旅遊經濟協作區,這就是目前公司旅遊開發所所面臨的機遇和挑戰。公司旅遊開發要爭取更大的發展空間成立旅遊開發公司已是勢在必行。當然這是一項偉大而複雜的系統工程,對於旅遊開發公司開發籌備組的每一個成員來講任重而道遠。

認真細緻、嚴謹、不懼困難是我對工作的要求;待人真誠、守信用是我做人的原則;“待人至真至誠、服務盡善盡美”是我對旅遊服務行業理念的追求。正是因為我的第二次生命來之不易,無論此次競聘的結果成功與否,我會珍惜現在擁有的一切,勤奮務實地做好本職工作,為公司的發展貢獻自己的力量。

如果大家相信我、支持我就請投我一票;如果覺得我在某些方面有所欠缺不能勝任這一項工作,請您把手中神聖的一票投給別人,謝謝!

組長競聘演講稿範文 篇6

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!很榮幸我能參加公司舉行的協會組長應聘報告。公司要生存要發展,靠的是我們每一位員工的熱誠努力,因此,我決定參加此次競聘,能有更廣闊的舞台為公司貢獻自己的力量。

信息採編座席組長助理要負責根據信息採編座席工作量進行生產班務的安排並及時進行調整,保障號百及黃頁各項日常信息採編工作、抽查工作、專項工作、與地州的對接工作的保質保量完成等多項工作,需要很強的綜合能力。但我還是有勝任的自信和勇氣。我的優勢是:

一、具備擔任這一職位的基本素質。在信息序列五年的工作中,我做到愛崗敬業,踏實幹事,誠實待人,兢兢業業,一絲不苟,不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

二、具有較為豐富的工作經驗和紮實的專業知識。自大學畢業進入號百公司,一直都是在信息序列進行工作。經過多年的磨練,使我對本崗位的職責、任務和工作方法比較熟悉,自認為可以勝任這一崗位。

三、具有較好的年齡優勢。我還年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作能全身心的投入。我敢於創新、思想敏鋭,可塑性強。善於接受新事物,適應新環境,並能根據實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。

各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去幹。

我是一個對理想有着執着追求的人,並堅信是金子總會發光。在本公司五年多的工作經驗,讓我在專業技能方面有了很大的提高。為了長遠打算,我希望通過本次競聘,把學來的這些有益的知識和理念派上用場,盡我最大的努力,爭取雙贏局面。

如果我能夠競上信息採編座席組長助理的職位,我將在公司領導的指導下,認真履行職責,很好的協助組長工作,繼續加強自身學習,使自己向複合型員工發展,以科學的工作理念,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

一、擺正位置,當好參謀。如果我競聘成功,將努力做好信息採編座席組長的參謀和助手。一是協助組長安排好工作佈局,根據不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在組長決策前做好各項準備工作,收集、提供領導決策所必須的信息和資料,決策執行中,注意督辦並根據工作開展情況,及時提出補充性的調整意見,決策後要認真總結工作經驗;三是認真檢查各個時期重點工作安排後的落實情況,及時向組長反饋各項工作實情。

二、在實踐中不斷提高專業知識,創新工作理念。根據當前發展的實際情況,深入調查研究,刻苦鑽研設計專業知識,協助組長搞好制度創新,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同事的個性特徵,激發他們的積極性和創造性,同大家一起在比學趕幫中全面發展。

三、提高團隊工作凝聚力,加強與組員溝通與交流,和組員一起學習提升業務能力。在工作中做到以人為本,合理安排組員的培訓計劃,積極做好組員的採編分配工作內容的培訓,確保各項採編正常開展。對工作中遇到差錯的情況,要以理服人,引導組員向精細化方向發展。

因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了信息採編工作;因為執着,我追求卓越。古希臘力學家阿基米德説過:給我一個支點,我能撬動整個地球。我要説的是:給我一個舞台,我還你十份精彩。作為這次競爭的參與者,我希望獲得成功,但絕不迴避失敗,所榮幸的是我得到了一個機會,經受了一次考驗和鍛鍊,我將以此為新的起點,爭取更大的進步!

我的演講完畢,謝謝大家!

組長競聘演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

卡耐基説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着20xx年的書店工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講台上參加金融行業組組長崗位競聘書,自信有能力挑起這份重擔。

第一,我工作紮實認真,具有較強的責任心和耐心。

櫃組的工作雖然事小,但非常繁雜、千頭萬緒,需要多一份細心、耐心和專心,更需要一份責任心。工作中,我養成了辦事紮實認真,工作嚴謹細緻一絲不苟的工作作風。在我眼裏,櫃組工作無小事。所以,無論做什麼事情,我都能夠認真對待,盡最大的努力把事情做到最好。

第二,我熟悉書店業務,具有豐富的櫃組工作經驗。

我1990年來到新華書店工作,至今已經有20xx年了。在這十年裏,我從事過很多工作崗位,對新華書店的營銷業務,特別是櫃組營銷業務非常熟悉,工作中積累了豐富的工作經驗。此外,我對音像產品,特別是學生復讀機具有足夠的工作經驗,懂得一般的使用及維修;我對各種電子詞典有足夠的瞭解,能給客户免費在網上下載各種所需資料。所有這些使我堅信,作為音像組和文化用品組櫃長,我是完全能夠勝任的。

第三,我有較強的溝通、組織、協調能力。

我性格外向,希望和人溝通,具有較強的溝通、組織和協調能力。在新華書店工作十多年來,無論從事什麼工作,作為單位的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中層幹部,在工作配合與交往過程中,我想如果大家降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,從溝通、組織、協調能力而言,如果作為櫃組長,我可能還算是一塊可造之材。

第四,十年多的工作實踐,使我養成了嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。同時,有很強的吃苦耐勞的精神,為了完成工作任務,經常廢寢忘食、加班加點。十年多的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質,造就了勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為搞好櫃組長的工作奠定了堅實的基礎。

如果我有幸被當選為櫃組長,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定將做到:

一是真誠講團結,帶領該組員工,做好銷售,成完上級下達的任務。

工作中,我將擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,服從書店領導的安排,積極做好所分管櫃組的工作。在工作中和生活上一定要平易近人,做到説真話,辦實事,求實效。

二是加強信息收集工作。

信息工作是各級領導的“目耳”,只有及時掌握了當前的市場動態,讓競爭處在知己知彼的環境中,方能百戰百勝。櫃組是一個信息傳遞的重要窗口,在經營中我將不斷觀察市場信息,瞭解市場動態,及時根據客户所需調整銷售策略,同時積極向領導彙報銷售情況和消費者的心理狀況。

三是抓好微笑服務,提高營銷水平。

客户的微笑就是對我們的肯定,客户的滿意就是對我們的獎勵,我將時刻銘記着這樣的服務格言,我將力求用五星級的服務換得客户的微笑,贏得客户的滿意。我將帶領我的屬下提高服務意識,讓每一位客户從中體會到客户就是上帝的感覺。

尊敬的各位領導,各位評委,記得香港首富李嘉誠説過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好櫃組長的工作!

新的一年就要來了,在此,我祝願在座的各位新年快樂,閤家幸福,萬事如意!謝謝大家!

組長競聘演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導各位同事:

大家晚上好!

我是吳建勛!今天我為自己能夠站在這裏參加PE組長競選感到萬分的榮幸和自豪!同時為大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!非常感謝公司部門領導給予我們展示自我的舞台和施展才華的機會!今天我冒着:競選的公平、公正、公開性興致勃勃而來啦,忘記了自己的年齡小,經驗少,資格嫩…。曾記得卡耐基説過這麼一句話:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着對本份工作的滿腔熱愛,我勇敢地走上台來!我自信自己完全有能力擔任這個職位!在此懇切地希望大家支持我認可我,如果我能競選上,我將從以下幾個方面開展工作:

一、極力配合部門領導開展工作,當好領導助手!確保領導的每項措施能夠落實到位,起到應有實效,推動本門工作有序有效地展開!

二、迅速適應PE組長工作,按照既定方案,對現行結構進行合適的調整,充分發揮由一個組長帶動三個小組的結構優勢,正確做好分工,協調,指導,督促,鞭策等工作,確保工作井然有序,嚴謹有效地進行!

三、根據本部門實際和領導意見,定期或不定期地召開諸如專業知識,模具知識,經驗心得等學習交流會。解決當前相當一部分技術員(包括我自己)對本分工作認識不到位,專業知識欠缺,經驗不足,處理問題不到位等一系列硬件問題!迅速培養出一批會做事,善做事,經驗老到綜合素質較高的工程技術員,以適應目前工作繁重複雜的需要!

四、規範各類表格的填寫,解決當前表格填寫不規範,不統一,部分同事不會填寫,填寫走過場等問題。保證表格起到切實作用!

五、團結部門同事,營造輕鬆愉悦的工作氛圍,羣策羣力,在領導帶領下,共同努力,共同進步,共同去應對來自部門內外的諸如試模計劃繁多,工作很被動,模具狀態良莠不齊等一系列的挑戰!

各位領導,各位同事,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任組長及部門領導,為工程部的明天作出積極的努力。努力為本部門服務,使部門工作的開展上個台階。

以上為簡短《吳建勛出師表》,請各領導各同事評鑑,會不會出師未捷身先死呢,就看大家的啦。再次懇請領導同事支持,認可我,不久的未來我必將給大家的贊成奉上一個滿意的答覆!謝謝!

組長競聘演講稿範文 篇9

我此次競聘的崗位是博覽事務項目運營組組長競聘稿。我將分三個部份對我的個人情況、本次所競聘崗位的一些認識、工作設想及工作目標進行介紹:

一、個人工作情況

二、對崗位的認識

1.金融行業組組長在整個部門起着舉足輕重的作用,首先要對公司的各種業務非常熟悉,特別是轉型業務和增值業務。懂得發展業務的相關知識和技術手段的關健,並能有效的指導客户經理把業務推廣,提高行業組收入指標完成率。

2.能夠全面瞭解行業組業務發展的具體目標市場所在,及時、準確、有策略的開展時常調研,確保優勢並制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。

3.能夠起到橋樑作用,成為部門之間的轉換器,理順部門間發生的管理、業務上各種關係,確保各種故障及時修復,以提高工作效率。

三、工作設想及目標

1.做好行業重要高端客户的銷售和關懷服務工作,並與客户建立深層客户關係,解決客户在使用業務過程中遇到的一切問題,消除客户不滿情緒,提高客户的忠誠度和滿意度。

2.瞭解客户的通信消費增長、流失、負責客户資源的動態管理,蒐集競爭對手的信息和動態,提前採取應對措施,防止客户流失。

挖掘並滿足該行業客户的各種潛在業務需求,根據客户的通信情況和需求,配合策劃組設計各種業務組合方案和整體通信解決方案。對該類客户的通信消費增長、流失、客户服務和客户關係。

3.做本小組工作計劃的制訂和實施,監督客户經理工作計劃的執行,指導完成本部門的派單任務。做好月/年度總結工作,配合部門做好本組的培訓工作。

4.在IT系統上做好管轄客户資料的更新、走訪記錄的錄入,核對每月帳期並做好欠費催繳工作,確保回收率。

5.執行晨會制度,及時瞭解營銷活動中存在問題或成功經驗,必要時總結上報,及時提供各種報表所需的資料和信息快報相關內容。

6.努力完善自我,提高工作能力。在尋求行業突破口方面,利用信息化來改善政府管理手段,提高管理效率,利用信息化使企業降低成本,提高經營效益,推廣商務領航,為政府和企業客户提供集語音、語音增值、互聯網接入和應用為一體的綜合信息服務。重點關注焦點客户及潛在客户,對價值高、各運營商關注和爭奪的客户,對尚未使用來電顯示、彩鈴、一號通等程控業務和增值業務的客户,客户經理從網關數據庫和IT系統提取這類客户資料後,主動上門進行業務宣傳推介,讓客户切身體會到電信的網絡優勢,不但知道我們的傳統業務,還了解了我們的語音增值業務和轉型業務。

不管這次競聘是否成功,我都會一如既往地工作。但我年輕,喜歡拼搏,喜歡挑戰,喜歡競爭。有競爭才會有進步,希望領導能夠考慮。

最後感謝領導給了我這次展現自我的機會!

組長競聘演講稿範文 篇10

各位領導、各位同事:

大家好!我今天參加的是收銀組長競聘演講,叫,今年x歲.從事收銀員的工作已經有年了.在這些年的學習和工作經驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性.要想把收銀工作做好,必須要有三心:

一,細心

收銀工作每天接觸最多的就是錢.多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎.這就要求心銀員要非常的細心.對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續.收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下.如果沒有驗鈔機的更要憑工作經驗仔細辯認.在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿.

二,耐心

耐心包括兩點,其中是對工作的耐心.收銀工作説白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢.時間一長,員工難免就會產生消極心理,有些大意的感覺.感覺皮了,也沒什麼大不了的事情.往往這樣就會發生帳目不清的錯誤.直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況.所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒.把每一筆帳都當作是一個新的開始.認真檢查.其二就是對客人的耐心.因為我們必竟是一個服務行業.在工作中會遇到各種各樣的人.但無論什麼樣的客人,都是我們財神.我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解.曾經有一位領導用這樣一句名言要求我們,他説:把一件簡單的事無數次的做好就是不簡單.我感覺用它來形容班組長競聘演講稿的工作再貼切不過了.

三,忠心

所謂忠心就是對老闆的忠心,對公司的忠心.收銀工作本身也屬於財務的一個部分.所以在工作中就應該遵守財務的規則.不應該問的不問,不應該説的不説,不屬於自己的東西更不應該去想.只有有了一個誠實的心態,健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎.員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領導的安排.

綜上所述就是我對收銀工作的理解.如果大家能給我這個企業班組長競聘報告機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所説的嚴格要求自己,努力工作,團結同事,為領導排憂解難.

尊敬的各位領導,各位同事!我要説的是:給我一個平台,我一定會做得更精彩!請大家相信我!

謝謝大家!

組長競聘演講稿範文 篇11

各位領導、各位老師:

上午好!我首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加組長競聘演講稿。我本着鍛鍊自己、提高自己的目的走上競聘演講台,展示自我,接受評判。我今天要競聘的是高段組的語文教研組長。我之所以競聘這個崗位,是因為我覺得自己具有以下四個優勢:

一、有一顆熱愛教育事業的心。我熱愛自己所從事的職業,我用汗水,用智慧,用真誠面對自己的工作!

二、有一定的工作經驗。説實在,在各位老師面前我説自己有一定的工作經驗我心裏還是有點虛的。我工作的年限並不是很長,但幸運的是從工作以來我一直任教着中高段的語文,因此可以説對高段的語文教材還是有一定的瞭解的,這對高段的語文教研組長來説是一筆非常寶貴的財富。另外,我還擔任了一年的備課組長,這對我來説也是一筆不小的財富。

三、有較強的工作能力。在校讀書期間,我曾任校宣傳部副部長一年,系宣傳部部長兩年。在這幾年的工作實踐中我知道了真誠待人,我學會了踏實做事,我懂得了兄弟齊心、其力斷金的道理。工作以後我也一直奉行自己“真誠待人,踏實做事”的作風,這也將是我終身的座右銘。

四、有一定的科研能力。在諸多老師的幫助與扶持之下,我從一個什麼都不會的小丫頭慢慢地成長起來了,撰寫的語文論文、案例、教學設計以及課題多次獲得市、區級獎項,在區寫字優質課評比中也獲得了一等獎。這些點滴讓我在教科研方面有了小小的心得體會,如有需要我一定會毫不保留的與在座的老師分享。

假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:

1、認真落實教研組各項常規工作。

2、通過多種形式開展豐富的教研活動。

3、進一步樹立自己強烈的事業心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,使高段語文教研組魅力四射。

領導、老師們,我有信心、有決心做好高段語文教研組長一職。我真誠的希望能夠得到在座每一位老師的支持。我的競職演講稿完畢,謝謝!

組長競聘演講稿範文 篇12

尊敬的園長、老師們:

你們好,在這裏我預祝你們國慶節快樂、心想事成!今天我參加的是教研班組長競聘演講稿。

讀國小時,我就懂得了“天生我才必有用”這句名言,從那時候起,不論是當學生,還是做教師,我都以這句名言作為己的座右銘,激勵己,不斷進取。

現在,我已是有6年的教師了,對的工作有了比較深刻的認識,幾年來,隨着私立園的增多,家長對提出的更高要求,我們園怎樣才能在各園佔有己的生,怎樣才能創造有特色的園,這一切的問題都引起了我的注意和深思:那就是如果我是教研組長,我該如何做呢?

我們常説:要給學生一滴水,己首先必須有一桶水。作為教研組長,她面對的不是一羣小朋友,而是教師,是同事,因此我首先要做的第一件事是給己充電。我會更刻苦鑽研業務知識,主動學習內外地先進經驗,時刻關注教學最新動態,不斷提高己的理論水平和教學水平。

其次,我會尊重和團結全組同事,發揮團隊力量,一個人教研搞得好是沒有用的,只有全體動起來,工作才能做好。如果我是教研組長,我會大小事都與同事商量,虛心聽從同事意見,熱心幫助別人,試想,一個集體擰成一股繩,工作還怕做不好嗎?

再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,還必須有務實和進取精神。如果我是教研組長,我會帶動大家做好調查研究工作,有針對性地對教學進行教改,使活動內容滿足家長要求,教學方法和手段能適應時代的步伐。

老師們,我知道我上面所説的你可能會説我是紙上談兵,誇誇其談,但是如果我真的做了教研組長的話,我會付諸行動,絕不會讓大家失望,謝謝大家。

組長競聘演講稿範文 篇13

尊敬的領導:

我叫,現年xx歲。於x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,工作中對產品以及工序、加工設備、加工範疇、物料特性都有所瞭解。在去年代理副組長一職中,帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間,針對小組的機台和勞動量進行了些合理的調配。

工作中認真學習和貫徹公司現場管理理念,着實推進TPM和5S管理。在此十分感謝分廠領導給於我一個公平競聘上崗的機會,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

在履行職責方面,我將不斷學習並強化決策管理。組織好每一位工作成員,及時完整生產各項任務。並嚴格要求安全方面和質量技術等規範操作,防範操作風險,確保產品質量與生產的正常開展。

我個人認為做一個好的,小組領頭人要具備有良好的羣眾基礎、協調能力和溝通能力。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享,不能墨守成規,要敢於創新,我這裏所説的資源是指工作經驗和技術分享。

做為班組長,做為分廠工段的兵頭將尾。班組長個人的中和素質和管理水平,會直接影響到班組生產和工作。做為班組長一;是要解放是思想,轉變觀念。(細想支配行動,有什麼樣的觀念就有什麼養的行動。)二;是要虛心求教,開拓視野。(由於受主觀和客觀條件的限制,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的侷限性,班組長也不例外。)三;是要大膽嘗試,勇於創新。(班組長長期戰鬥在生產第一線,對生產經營的弊端和不切實際的地方十分了解。對班組建設中的薄弱環節也心中有數,這就需要哪出勇氣大膽進行改革創新。)

做為班組長要不斷的、繼續的加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創新能力,不斷改進工作中的薄弱環節,提高工作質量。明確自身責權,在班組管理中不墨守成規,生產中不斷提出新的設想和辦法。努力提高安全管理水平,提高產品質量、生產效率、降低生產成本。嚴格進行班組考核,充分調動全班組人員的生產積極性,用真摯的情感認真負責的態度凝結班組全體成員。

競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創新業績而勤奮工作。

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,得以繼續擔任鏜劃組副組長一職,我將對本小組今後工作和生產中加以監督與跟進,防止出現的各種問題,並及時加以修正和改善,集思廣益給出想法和意見。

謝謝!