工作會議演説稿（精選30篇）

工作會議演説稿 篇1

一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。現將思想、工作情況作簡要總結。

一 、不斷加強學習，素質進一步提高。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、“”重要思想和xx大報告、xx屆六中全會決定等篇章。二是學習了與業務部門相關的農業政策、法規和條例等;三是隨領導下基層調研時注意聯繫實際學習。在下基層前，注意從網上或其他渠道收集信息，爭取對調研的問題事前有所瞭解，也有利於調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽，汲取養分，收穫頗豐。四是儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。

一是根據機關的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閲示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是儘可能根據領導關注的“三農” 問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閲;四是自覺服從?辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。

三、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

認真學習市委辦關於《加強市級領導同志祕書管理的意見》並在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發生，沒為領導形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導彙報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關係時還不能得心應手。在新的一年裏，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。

年終總結經典套話受追捧

如何才能寫出一份“漂亮得體”的年終總結成為不少職場新人“心中的痛”。張濤(化名)剛參加工作不久，一直表現優異，幾天前第一次參與起草單位 年終總結，卻捱了不少批評。他向一名老同事請教才知道，自己的年終總結太實在，少了“套話”不符合“模板”。“雖然總結後來被老同事改得面目全非，但看起 來‘高大上’了許多。”張濤説。

有網友在網上曬出年終總結的“寫作技巧”，稱套話必不可少，此外，篇幅要夠長、數據要直觀，還要用好序列號，獲得不少點贊。記者採訪發現，一些總結套話如 “萬金油”般可在多個單位、類型的年終總結中使用，可使本來刻板無趣的總結變得引人入勝，受到“偷懶派”和“拖延症患者”的廣泛追捧。

記者盤點發現，“在領導的指導、關心下，在同事們的幫助支持、密切配合下，通過自身的不懈努力……”可稱為傳統套話當中的經典之句，雖然一眼望去都是廢話，卻適用於任何工作類型，屬於萬能型套話。“總之，用在哪裏都不會錯，百用不厭。”一名網友説。

談及年終總結的經典開頭，“回首一年，感慨良多”和“回顧一年來的工作，既有收穫也有不足之處”堪稱經典中的經典。一些網友認為，很多年終總結 都喜歡在時間上做文章，既顯文采，又不離主題，如時光飛逝，光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年又過去了，時光如白駒過隙……”等，絕對是文藝小清新範的“最愛”。

工作會議演説稿 篇2

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何……

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓。

本人一九xx年九月考取萬縣水利電力技工學校,一九九八年七月萬縣水利電力技工學校畢業。一九九九年四月進入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運行工,20xx年九月考取河南省華北水利電力學院電力系統及其自動化專業(函授),20xx年七月畢業。20xx年被巫山縣水利局評為先進工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進生產者。

本人特就這一年的工作小結如下：

一、 思想工作方面;工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

二、工作上;能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯繫在一起。不管遇到什麼問題,不管出現了什麼問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味着埋頭苦幹,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有幹勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話説：“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閲讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脱了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。

總結一年來的工作,之所以能夠實現安全生產的長期穩定,主要是得益於局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益於公司幹部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,儘管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

工作會議演説稿 篇3

同志們：

剛才，祥和同志代表省農委黨組，對20xx年全省農業工作進行了總結，對20xx年工作進行了安排。大家要作為這次會議的主文件，認真學習，傳達貫徹，抓好落實。

在剛剛結束的省委農村工作會議上，大家普遍反映，這幾年是黑龍江省“三農”工作最好的一個時期。全省“三農”發展為什麼這樣快，我們如何保持清醒頭腦，繼續做好工作，是必須認真思考的問題。下面，就如何貫徹落實好省委農村工作會議精神，不斷開創我省“三農”工作的新局面，我再講四點意見。

一、學好會議文件，領會精神實質，把思想統一到省委的部署上來

這次省委農村工作會議有三個突出特點： 一是與會人員規格高 。 參會的人員比較全，省直各相關部門負責同志，各市縣黨委或政府主要領導、分管領導，市地水務部門和市縣農業、畜牧部門的主要負責同志參加了會議。參會的領導規格非常高，在家的省委和人大、政協的主要負責同志都參加了會議。 二是會議文件質量高。 從領導講話看，炳軒書記、憲魁省長、家毫副書記和維峯副省長的講話都是高水平的，各有側重，各有特點，不僅緊密結合我省“三農”工作實際，也與中央保持高度一致，充分體現了視察我省做出的發展現代化大農業的重要指示精神，可謂是珠聯璧合，相得益彰。從會議文件看，提交會議討論的關於農業科技的省委一號文件含金量比較高。從典型發言看，都是黨政一把手發言，都是關鍵和重要問題，發言的質量和示範性是歷年最好的。會前，憲魁省長對這些典型發言材料給予了“典型經驗選擇的非常準確，具有前瞻性，具有示範性”的高度評價。 三是表彰獎勵層次高。 國務院表彰糧食生產拿出4 億元，我省拿出7500 萬元，數額之大在我省歷史上是從來沒有過的，並且表彰的層次多，範圍廣，超過全國表彰的範圍。

這次省委農村工作會議整體來説是空前的，是多年來沒有的，我們一定要學習貫徹落實好會議精神。 一要傳達好會議精神 。要採取各種形式，把會議精神傳達到農業戰線廣大幹部和羣眾。 二要學深理解透 。農業部門同志要原原本本地傳達學習，尤其是農委主任和班子成員要逐句學習，切實把領導講話和會議文件學深學透，真正做到入腦入心，全面掌握政策，準確把握髮展方向，領會精神實質。 三要系統地進行學習 。 要與中央農村工作會議精神、過去省委召開的一系列“三農”工作會議精神，以及炳軒書記提出的“四大”、“八化”現代化大農業建設理論體系相結合，系統進行學習。 四要落實到實際工作中 。要把省委的各項工作安排部署和任務要求，納入、體現、落實到實際工作中，加快推動農業農村發展。

二、搞好總結分析，保持清醒頭腦，努力爭取工作再上新台階

近年是全省“三農”發展最好的時期。突出體現在三個方面： 一是糧食生產連年有新跨越 。 20xx 年新的省委、省政府班子組成之前，國家統計局公佈的我省糧食產量為693 億斤，少於山東、河南兩省，在全國排第三位。20xx 年開始， 全省糧食生產跨越式發展，連續四年以年均 100 多億斤速度增長， 跨越了5 個百億斤台階，先後 越山東、登千億， 去年總產達到1114.1 億斤，超越河南省，成為全國唯一的糧食總產和商品量雙第一省份。我省糧食生產在全國的重要位置其他省份將不可超越，戰略地位也難以替代。 二是農民收入連年有新增長 。我省農民收入20xx 年是4132 元，比全國平均水平低8 元， 20xx 年超過全國平均水平和河北省後， 先後突破三個千元大關，去年 達到 7590.7 元，超越吉林省進入全國前十位 。農民收入由過去的“兩低”：低於全國平均、增幅低於城鎮，達到現在的“兩高”：高於全國平均水平、增幅高於城鎮。20xx 和20xx年，每年增加數額都超千元。 三是新農村建設連年有新變化。 近幾年全省新農村建設蒸蒸日上，蓬勃發展，重點示範村實現提檔升級，非重點示範村取得很大發展，有的變化幅度甚至超過重點示範村，特別是通過雪中送炭，一些偏遠貧窮落後的地區也進行了新農村建設，實現很大變化，享受到新農村建設的成果。

全省“三農”工作之所以實現持續較快發展，有這樣幾個原因： 一是省委省政府正確領導的結果 。這一條是最重要的。第一，全省有一個好的省委、省政府領導班子，不僅重視農業，更懂“三農”。近幾年，省委、省政府領導對“三農”工作的重視程度是空前的。第二，省領導對“三農”工作每年都親自抓，身體力行。第三，省委、省政府加大對“三農”的投入。第四，省委、省政府十分關心農業幹部的成長。 二是農業戰線共同努力工作的結果 。 省、市、縣農業部門的幹部和技術人員全身心投入“三農”發展實踐，無私奉獻，努力拼搏，忘我工作，付出了辛勞與汗水。 三是各部門大力支持的結果 。財政、發改、農業開發、扶貧、供銷社、金融辦等各相關部門對“三農”工作的支持空前，全省“三農”工作環境有了很大的改善。

在工作實踐中，全省也 積累和創造了一些經驗，需要進行認真總結。主要有五個方面： 一是必須認真貫徹落實中央和省的重大部署。 準確把握中央和省的思路和總體安排，是農業部門做好“三農”工作的前提。中央和省的決策部署源於基層，源於羣眾，源於各地的實際，只有認真貫徹落實中央和省的要求部署，我們才能走出正確的發展道路，才能不 會偏離發展方向， 也才能得到各部門的大力支持。今後，一定要在思想認識上與中央和省保持高度一致，一切工作都要緊緊圍繞省委、省政府的重大工作部署來開展。 二是必須緊緊依靠農民 。農民是“三農”發展的主體。實踐證明，什麼時候農民積極性高，農業農村發展就快。克山縣仁發農機專業合作社的發展非常典型，最初合作社沒有自營土地，發展很艱難。隨着更多的農民帶地加入合作社，才有了今天的發展好局面。我們做一切工作都要依靠農民，瞭解、尊重、體現農民的意願。 三是必須加強指導服務 。農民由於地域和身份的關係，有一定的侷限， 眼界不寬、信息不暢、抗禦市場風險能力不強，在生產發展、致富增收上面臨諸多困難，迫切需要政府部門提供技術、資金、信息、市場等指導服務。對克山縣仁發農機專業合作社發展，我們只是啟發了他們一下思路，點破了一層窗户紙，就收到了天壤之別的效果。不對農民進行引導不僅是放任自流，更是我們的工作失職。各地不要忽視引導指導的作用，現在開始就要在發揮農民主體作用的前提下，給農民以必要的指導服務。 四是必須創新工作機制 。 機制能夠為加快發展提供動力，也能夠增強“三農”工作活力。農業農村發展形勢不斷變化，要求我們適新應變，不斷創新工作推進機制。 不論農機合作社發展，還是農機化建設，都不是用錢能買來的。抓合作社發展必須把農機專業合作社與農民專業合作社結合起來。研究合作社重點要研究機制，把機制研究透了就會舉重若輕、事半功倍。五是必須注意協調。 “三農”工作是一個大的系統工程，光靠農業部門推動工作力量十分有限，必須充分調動各個方面的力量 ，形成推進合力。目前，農業部門的工作量在增加，工作職能在延伸，工作標準在提高，要求我們務必搞好協調，這不僅是做好工作的需要，也是我們工作能力的重要體現。對這些經驗，大家要認真總結，在今後的工作中 堅持弘揚並大力發展 。

三、抓住主要矛盾，把握關鍵環節，解決工作中存在的瓶頸問題

關於全省“三農”工作的重大問題，炳軒書記、憲魁省長、家毫副書記、維峯副省長都做了安排部署。 全省農業系統要深入貫徹落實省委、省政府“四大”和“八化”現代化大農業建設總體要求部署，全力抓重點，努力攻難點，準確把握關節點，確保各項工作任務落到實處，收到新的更大成效。 突出抓好六件事：

(一)農業生產要落實好增產增效措施 。今年全省春耕生產面臨三個壓力：第一個壓力，農業生產在高基數基礎上，保持增產的壓力加大。到“”期末，全省糧食總產 要達到1500 億斤， 每年實際產量要保持100 億斤以上速度增加，難度和壓力都很大。第二個壓力，農業收益在生產資料價格上漲的情況下，增收壓力加大。化肥、農藥、種子等農業生產資料價格都有所上漲，據測算僅今年春種環節，每畝成本增加10元錢，農業增效的壓力加大。第三個壓力，春播春耕生產在氣候異常情況下，保種壓力加大。去年幹封凍，冬季降水少，一次播種奪全苗的任務十分艱鉅。為再奪今年農業豐收，實現增產增收的目標，全省農業系統必須全面貫徹落實省委農業形勢分析會議精神，特別是按照炳軒書記提出的“確保播種面積、糧食播種面積、高產作物面積、適時播種、苗齊苗壯、提高生產標準、旱澇能除、穩產高產”的“八個確保”和憲魁省長提出的“抓好惠農政策、作物種植面積、高產作物栽培技術和物資資金準備”的“四個落實”工作要求，真正把形勢分析透、困難估計夠、準備做充分、措施搞紮實，立足抗旱奪豐收，抓好各項增產措施落實，堅決打好春耕備播這一仗。

(二)農機專業合作社建設要科學裝備農機具 。 省委、省政府提出到20xx年全省主要糧食作物實現全程機械化。實現這一目標，要堅定不移地走農機專業合作社建設的路子，裝備現代大機械，提高農機化建設水平。在農機裝備上， 一要體現出省委省政府的意圖 。就是貫徹落實提出的發展現代化大農業的指示精神和省委關於發展“四大”的要求部署，突出現代大農機這個主體，加快發展適合黑龍江的大馬力拖拉機、大型玉米聯合收穫機等大農機，體現黑龍江農業生產的特點和優勢。二要因地因作物制宜。各類農機具的選型和配置，既要符合省委、省政府的要求，也要符合各地農業生產實際，重點是選配好馬鈴薯、玉米收穫、保護性耕作等農業機械 ，確保大機械充分發揮作用 。三要靈活掌握配備時間。首要的是裝備馬鈴薯生產機械，在春耕生產中發揮作用。今後農機專業合作社不統一配備機械，符合省委、省政府要求的給予優先配備。四要向種植業合作社傾斜。各地要在原有種植業合作社基礎上組建農機專業合作社，幫助其完善機制，再配備機械。種植業合作社要求有自營土地，旱田達到1 萬畝，水田達到5000 畝，沒有自營土地的不給配備農機具。

(三)農民專業合作社要在規範上下功夫 。 農民專業合作社是發展現代農業的重要組織載體。去年全省合作社總數達到2.1 萬個， 總量全國排名第7 位，在農業農村經濟發展中發揮了越來越明顯的作用。但農民專業合作社發展整體水平不高，不規範的問題越來也顯現， 有的合作社實際上是個人企業或民營企業，與農民完全分離，不僅影響農民加入合作社的積極性，也影響到金融資本的進入，嚴重製約了合作社的加快發展。全省要 堅持做到兩手抓，一手抓發展，鼓勵農民自己創建合作社，擴充合作社總量;一手抓規範，提高合作社發展水平。要突出把握好以下幾點：一是實行民主管理。農民專業合作社法出台的初衷是照顧農民中的弱勢羣體，不是鼓勵社會資本進入。合作社的管理決不能按股表決，必須一人一票，解決少數人説了算的問題。二是利益分配主要是按交易量。合作社法規定按交易量分配要達到60% ，其他社會資本投入再多分配也不能超過40% 。國家出資部分務必平均量化到人，否則就沒有真正體現合作性，損害了社員的合法權益。三是農民入社自願、退社自由。給農民留有更多的餘地。四是農機合作社要有自營土地。土地是大農機發揮作用的基礎，農機是土地實現規模經營的前提，合作社是聯結土地和農機的載體。家毫副書記講“沒有土地規模經營就沒有效益，沒有利益共同體就沒有生命力”，深刻闡述了土地、農機、合作社三位一體，缺一不可的道理。農機合作社要廣泛吸引農民帶地入社，充分發揮大機械的作用，使更多的農民受益。

(四)農業產業化要明確主攻方向 。 重點在六個方面花氣力：一要抓招商上項目。突出抓好農業產業化和農機裝備項目建設。特別是 大力宣傳我們的資源優勢，吸引國內外客商來我省建設農產品精深加工大企業，加快農產品初級加工向精深加工轉變。 二要抓固定資產投資 。把固定資產投資作為衡量項目建設的主要指標，加快引進建設投資規模大的項目。三要抓發展重點。突出重點區域、重點品種、重點項目、重點指標和重點措施，抓好農業特別是糧食大市大縣的產業化發展，提高產業化層次和水平。四要抓質量效益。加快引進利税多的項目，提高農業產業化龍頭企業對經濟增長、吸納就業和財政增收的拉動能力。五要抓利益聯結機制。重點建立打破區域界限的利益聯結機制， 滿足加工企業對優質專用原料的需求，實現基地與企業共贏。 六要抓特色產業發展 。突出抓好亞麻、柳編、黑木耳等特色產業，拓寬農民增收渠道。

(五)農產品銷售要注重市場對接 。抓農產品銷售是我們抓農業產業化的一個職能延伸。去年在憲魁省長的親自協調下， 我省第一次開通了馬鈴薯南銷專列，發車早、數量多，收到了與其他馬鈴薯種植省不同的效果。自 20xx年甘肅首創發運馬鈴薯專列以來，全國共發 10 列。去年我省發運 6 列，其他省僅發 1 列，數量之多創全國之最。 12 月份我省 又簽訂了14 個專列銷售合同，其中齊齊哈爾簽訂了12 個專列。各地要按照省委省政府的部署，向齊齊哈爾學習，全力抓好農產品市場對接。一要主動尋找市場。今年糧食、蔬菜等作物都要搞好市場對接，種之前就找好銷路，簽好合同，以銷定產。農業部門的思想意識和工作方式方法都要往這方面轉，由過去抓產供銷向現在抓銷供產轉變。二要建立綠色食品銷售中心。全省要重點在北京、上海、廣州建設三個外埠綠色食品銷售中心，每年輪流舉辦一次綠色食品展銷會，提高我省綠色食品的市場知名度和佔有率。三要繼續加強農超對接。推進農超對接向學校、工廠、部隊、機關事業單位對接延伸，引導和鼓勵有條件的市地開辦專賣店，推進農民專業合作社產品直供社區。積極與農產品主銷區省份農產品市場、大型超市進行對接，實現從省內對接向省外跨區域對接轉變。

(六) 新農村建設要注重在提檔升級上下功夫 。省委、省政府領導的重要講話已作了全面的部署，各地要全力抓好落實，確保完成既定的新農村建設任務目標。

四、提高自身素質，樹立良好形象，提高農業系統整體戰鬥力

加快建設現代化大農業，必須按照省委的要求部署，深入開展以創新、創業、創優為主題的“三創”活動，進一步提高農業系統自身建設水平。

一要提高能力 。 適應農業農村發展需要，不斷增強對農業農村發展形勢的預研、預判能力，使每名幹部都成為本職工作的行家裏手。 一是加強學習 。 把學習作為一種境界、一種追求，作為生活的一部分，牢固樹立終生學習的理念，堅持做到學習經常，學有所思，學以致用 。 去年地方黨委換屆，市縣農業部門主要領導換了一些新同志，更要加強自身學習，儘快提高能力，勝任工作。 二是深入調研 。 堅持學習理論與調查研究相結合，貼近工作實際，圍繞“四大”和“八化”建設，主動思考，深入調研，掌握第一手材料，總結挖掘農業農村發展帶有規律性的東西，提出具有實踐意義的工作對策，指導推進工作。通過調查研究，提高分析解決問題和文字綜合的能力。 三是開展研討 。 省委農村工作辦公室要舉辦一次大型理論研討會，着力推進現代化大農業建設重大問題的理論與實踐創新。從現在起，各地要深入開展調查研究，力爭拿出高水平的理論成果。

二要創新務實 。各地要適應 農業農村發展的新形勢、新任務需要， 創造性推進工作落實，加快 把既定的工作思路、規劃和部署變為現實。 一是努力創新 。沒有創新就沒有發展。要做到 謀劃發展有新思路，推進工作有新舉措，善於靈活運用政策、法律、經濟手段，用示範、引導、服務的辦法推動工作 。二是轉變作風。 繼續推進工作作風轉變，加快工作重心下移。今年省農委要繼續深入開展機關幹部下基層“抓三農、促發展”活動，幫助基層和農民解決遇到的科技、信息、市場等實際困難，積極為農民辦實事、辦好事。各級農業部門都要建立基層聯繫點制度，各級幹部都要與農民交朋友。 三是科學統籌 。我們現在的工作量特別大，一定要彈好鋼琴，不能顧此失彼，不能被動抓工作。要增強工作主動性，把省委、省政府的要求部署具體化。要 加強與各相關部門的協調協作，經常通報農業農村發展情況，反映困難，最大程度爭取外力支持，形成農業農村 加快發展的推進合力。

三要廉潔自律 。 嚴格執行 黨風廉政建設責任制，堅持農業中心工作與反腐倡廉建設兩手抓。一 是 強化制度約束 。 要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力運行為核心，把制度建設貫穿於農業農村工作和反腐倡廉建設之中，最大限度減少體制障礙和制度漏洞。定期對制度執行 情況開展監督檢查，提高制度執行力。 二是強化項目管理 。把推進各項強農惠農政策落實作為農業系統反腐倡廉建設的重中之重， 加強 良種補貼、農機具購置補貼和新農村建設、農業科技推廣、農民專業合作社等方面的政策落實情況的監督檢查，確保給農民的實惠不走樣、不縮水。 三是強化依法行政。 以專項整治、綜合治理、民主評議和“行風熱線”等形式為載體，着力解決損害農民利益的突出問題。加強和改進土地承包經營權流轉管理和服務，化解土地矛盾糾紛。加強農民負擔監管工作，及時糾正和查處違規收費、集資攤派問題。深入開展打假行動，嚴肅查處製售假劣農資和哄抬價格坑農害農行為。

同志們，今年既是充滿希望的一年，也是面臨諸多壓力和挑戰的一年。我堅信，只要全省農業系統解放思想，大膽實踐，勇於創新，就一定能夠實現農業農村更好更快、又好又快發展，向省委、省政府交上一份滿意的答卷。

工作會議演説稿 篇4

即將過去的20xx年，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領導下，部內同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉兩級黨委換屆工作，各級領導班子建設、基層組織建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設穩步推進，組織部門自身建設等工作都取得了較好成果，支部建在產業上工程、為民服務全程代理等特色工作亮點突出。

將要步入的20xx年，組織工作的任務更為繁重。我們要總結成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學發展、促進社會和-諧選幹部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，以衝刺“雙目標”為動力，為推動法庫經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證和人才支持。為此，20xx年要採取三項措施，突出開展兩大方面工作。

第一大方面工作，就是要進一步提升基層黨建水平，着力建立抓基層、打基礎的長效機制。

一要進一步推進“支部建在產業上”工程。以創新基層組織建設，服務農村經濟發展為目標，目前，新建產業黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為20xx年乃至今後一個時期農村基層組織建設的重中之重。我們將從以下三個層面着力抓好：一是充分發揮部門優勢，聯合縣農村經濟局和縣民政局，依託全縣設施農業、牛產業發展形勢，加大農民專業合作社和產業協會的組建力度，規範管理。二是鄉鎮黨委要加大產業黨支部組建力度，規範組織設置，創新基層組織活動載體，引領農村產業發展，促進農民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產業上”工程工作經驗交流會，推廣典型經驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。

二要進一步深化為民服務全程代理工作。我縣的為民服務全程代理工作已經常規化、制度化，並由為羣眾代辦社會事務事項向生產領域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，20xx年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務內容、服務方式上進一步開拓創新。通過為民服務全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員幹部都能夠真誠傾聽羣眾呼聲，真情關心羣眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨羣幹羣關係。

三要紮實開展後進村整頓幫扶工作。全縣共有23個後進村，按照縣委意見，建立了縣級領導幹部聯村、縣直部門包村、鄉鎮幹部駐村“三位一體”的後進村整頓幫扶機制，以及鄉鎮黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，整頓幫扶工作紮實開展，成效顯著。年底前，確保13個後進村完成轉化任務。明年年初將組織召開後進村整頓幫扶工作經驗交流會，推進後進村整頓工作再上新水平，實現剩餘10個村 “七一”前轉化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

四要進一步規範非公有制企業黨建工作。提前實現了非公企業黨組織組建率100%的工作目標，並通過加強非公企業黨組織的制度化和規範化建設，不斷提高黨建工作水平。明年將進一步鞏固和完善組建工作成果，推進“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規範化建設，促進非公有制企業黨建工作健康發展。積極探索黨建工作與企業自身發展的結合點，讓黨組織在非公有制企業發展中真正發揮作用。

五要加強黨員教育管理，穩步推進農村現代遠程教育工作。以開

展“雙培雙帶”工作為切入點，規範黨員發展工作，並傾向於在村幹部、致富帶頭人、非公有制企業人員中發展黨員，進一步改善黨員結構。繼續做好遠程教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員羣眾發展生產提供技術支持，推動產業蓬勃發展。繼續深入開展創先爭優活動和黨性觀念教育，使廣大黨員幹部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風上不漂浮，方向上不迷失。協調縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設收尾工作。

通過抓實以上五個方面重點工作，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動法庫經濟又好又快發展。

第二方面工作，就是要緊緊抓裝癬育、管、用”四個環節，提高-幹部素質，盤活人才存量，創新機制選幹部、配班子、聚人才。

一要把好選拔關。牢固樹立憑德才用幹部，以政績論英雄的用人導向，在工作實踐的大舞台上、在抓落實的過程會考察識別幹部。既要注重在黨政主幹線上培養和發現領導幹部，又要多渠道、寬領域地甄別和選拔優秀年輕幹部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機結合起來，做到不拘一格選幹部，讓一批政治堅定、能力突出、作風過硬、羣眾信任、善於推動科學發展的年輕幹部脱穎而出。

二要把好培養關。加強全縣人才庫的調整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛鍊為抓手，多渠道、全面提高後備幹部，尤其是青年後備幹部的綜合素質，為衝刺“雙目標”，夯實“以大開發、大開放促大發展”的基礎提供堅強的幹部保證。明年擬通過公開選拔方式，遴選出一批優秀的年輕幹部到鄉鎮、經濟園區和企業掛職鍛鍊，努力培養和造就一支優秀的年輕幹部隊伍。

三是把好培訓關。不斷優化培訓內容，改進培訓方法，拓寬培訓渠道，整合培訓資源，提高培訓質量。以“支部建在產業上”為導向，明年將舉辦一次村支部書記培訓班，把年輕有為、高學歷、貢獻大的支部書記納入培訓，培養出一批以抓黨建促進經濟發展的基層幹部隊伍。落實好人才優惠政策，切實做好招才引智工作。

為全面完成20xx年組織工作的各項任務，我們要採取三項措施：一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務、圍繞經濟社會發展目標，找準組織工作服務經濟發展的結合點和着力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發展、穩定提供組織保證。二是堅持與時俱進，提升開拓創新的能力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創新的方向，在總結和借鑑經驗中拓寬創新的思路，從重點工作和特色工作中發掘創新的亮點，從難點問題和薄弱環節中找準創新的着力點，積極推進組織工作改革創新。三是要真抓實幹，狠抓落實，一抓到底。一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發揚埋頭苦幹、任勞任怨的作風，及時發現和破解工作進展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。

工作會議演説稿 篇5

同志們：

根據會議安排，我就分管的農業生產安全工作講兩點意見：

一、突出重點，切實抓好當前農業生產安全工作

當前，全縣正處於防凍、防火、防疫的關鍵時期，也是自然災害的高發期、易發期，防禦形勢極為嚴峻。各鄉鎮(街道辦事處)、各有關部門務必引起高度重視，以對人民羣眾高度負責的態度，堅決杜絕僥倖心理和麻痺思想，切實抓好農業生產安全工作，確保防凍、防火、防疫工作各項措施落到實處，千方百計確保人民羣眾生命財產安全，最大限度降低災害損失。

(一)切實抓好動物防疫工作。各鄉鎮(街道辦事處)和有關部門要充分發揮動物防疫主體作用，協調配合，形成合力。一要繼續加強防疫工作，當前，雖然秋防工作已基本結束，但動物防疫這根弦不能有絲毫放鬆，特別是要把補防工作牢牢抓在手上。二要嚴格按照上級的統一安排部署，加強疫情監測和流行病學調查工作，提高監測密度和頻率，擴大監測範圍。尤其對規模養殖場、養殖小區、新老疫點、交通沿線等關鍵部位，要定期進行監測，及時準確地掌握疫情動態。三要進一步完善重大動物疫情應急預案，健全動物疫情處置快速反應機制，儲備好防疫物資，一旦發生疫情，按照“早、快、嚴、小”的原則，及時果斷處置。四要對進出本區域的畜禽類產品嚴格把關，定期或不定期對本轄區內屠宰場開展檢疫工作，對不符合要求的責令限期整改。

(二)切實抓好森林防火工作。進入冬季，風大、草木乾枯、氣候乾燥，極易誘發森林火災。各鄉鎮(街道辦事處)和有關部門一定要充分汲取往年的經驗教訓，明確任務，抓好落實。一要確保護林人員堅守崗位，切實履行職責，對通往林區的公路和道路要嚴防死守，嚴禁任何人攜帶火種進入林區;組織護林人員對本轄區進行一次全面的檢查和清理，對可能存在火災的隱患點及時採取措施，消除火災隱患。二要根據轄區內森林資源分佈情況，進一步細化責任分工，按照責任狀的要求，實行鄉鎮(街道辦事處)幹部、林場場長、村幹部包山、包林區責任制，切實做到“思想早發動、物資早準備、人員早到位、預案早落實”，紮紮實實做好各項準備工作。三要牢固樹立“預防為主和管火先管人”的指導思想，切實抓好森林防火宣傳教育工作，使“森林防火，人人有責”成為人們的自覺行動;要在林區村莊、主要路口、公路沿線設置醒目的森林防火宣傳警示標牌;要充分利用有線廣播、宣傳車等經常性地對村民進行森林防火常識和法律法規教育，讓森林防火常識和法律法規家喻户曉。四要嚴格按照“羣眾廣泛參與，社會積極支持，部門齊抓共管，政府全面負責”的森林防火工作機制，各鄉鎮長(街道辦事處主任)對本轄區的森林防火工作負總責，要依法履行職責，切實負起責任，把森林防火作為當前的一項重要工作來抓，確保轄區不出現災情。各有關部門要依法認真履行自己的職責，密切配合，通力協作，共同搞好森林防火工作。要特別強調的是：林業部門要認真搞好全縣森林防火工作的協調、調度、指導和檢查，確保把縣政府關於森林防火的各項工作部署落到實處;氣象部門要積極配合林業部門開展森林火險氣象等級監測和預報工作;其他有關部門也要盡職盡責，密切配合，形成全社會齊抓共管的良好氛圍和強大合力。五要加強森林撲火物資的儲備和撲火隊伍建設，配置撲火機具，立足實戰，紮實開展撲火實戰演練和培訓，提高隊伍的戰鬥力和應急處置能力。縣級相關部門要做好應急隊伍力量的儲備。縣森林消防隊要隨時進入臨戰狀態，確保發生突發事件能及時出動、有效處置。

(三)切實抓好農產品質量安全工作。一要加強農產品質量安全法律法規宣傳，增強生產經營主體農產品質量安全意識。要加強農產品質量安全監管，在投入品管理、生產檔案、基地產品檢測、基地產品準出和質量追溯等方面建立健全質量管理的控制制度，從源頭上保證產品質量安全。二要着力推廣標準化生產技術，大力發展無公害農產品基地建設，鼓勵龍頭企業、專業大户和農民專業合作社建立標準化生產基地。三要加快農產品質量檢驗檢測體系建設，加強農產品的例行監測，落實檢測結果通報制度，確保農產品質量安全。

(四)切實抓好農村沼氣安全工作。沼氣安全工作貫穿於沼氣池的修建、維護、日常管理和使用等各個環節，管理和使用不當，輕則池坑崩塌、池體破裂，重則引發火災、爆炸，造成人畜傷亡。因此，各鄉鎮(街道辦事處)和各有關部門一定要做好沼氣安全各項工作。一要抓好農村沼氣池建設安全工作。冬季，是沼氣池建設的黃金季節，建設施工量大，各級各部門必須高度重視沼氣池建設過程中的安全管理工作。縣農牧科技局、各項目鄉鎮要加強沼氣池建設過程中的安全監督檢查，堅持職業准入制和持證上崗制度，規範建設行為，建設施工必須要有安全保護措施，確保施工安全。二要抓好農村沼氣池用户的技術培訓工作。冬季氣温低，沼氣池產氣量小，不少農户選擇在這一季節對沼氣池進行大換料和維護維修。縣農牧科技局要加強對沼氣池換料和維護維修安全知識的宣傳，抓好技術培訓工作，相關人員下池前，必須進行動物試驗，避免沼氣中毒事故發生。三要抓好農村沼氣池管理工作。隨着我縣農村沼氣項目的不斷實施，建池數量大幅增長，各鄉鎮(街道辦事處)、有關部門要廣泛宣傳沼氣使用安全知識，組織技術人員做好沼氣灶具、輸氣管道等設備的檢查、維修，防止漏氣，廚房、豬圈等應保持通風透氣，柴草等易燃物品與沼氣爐具、沼氣燈必須保持必要的安全距離，避免沼氣中毒和火災事故發生。

(五)切實抓好其他農業安全工作。要全面落實漁船安全、農機安全、防汛等安全責任，確保第四季度農業生產安全形勢平穩，不發生安全事故。

二、強化措施，狠抓農業各項安全工作措施落實

當前正值農業生產特殊時期，為確保農業生產安全萬無一失，各級各部門一定要高度重視，採取強有力的工作措施，紮紮實實抓好農業各項安全工作的落實。

(一)強化組織領導。抓好安全領導是關鍵。要嚴格落實安全生產政府、部門“兩個責任”和行政首長負責制與“一崗雙責”責任制，主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人。各鄉鎮(街道辦事處)和縣直有關部門要按照工作分工，親自負責、親自安排、親自檢查，切實抓好職責範圍內安全生產工作。要深入一線、深入現場抓安全工作，要做到思想認識上有“位子”，工作安排上有“盤子”，檢查落實上有“尺子”，要弄清政策、嚴格程序、加強督查、依法處理;分管領導要主動上手，自覺研究開展工作，推進安全生產各項任務落到實處。

(二)強化責任落實。各鄉鎮(街道辦事處)要堅持“屬地管理”的原則，切實擔負起轄區安全生產監管職責，做到治理有責、守土安全，持之以恆抓好轄區內的農業安全生產工作。各鄉鎮(街道辦事處)及有關部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，分工負責，協調配合，形成合力，積極主動服務羣眾，堅持依法行政，督查有關人員落實安全生產主體責任，不斷增加農業安全生產投入，加快安全技術改造，提高安全生產技術標準和安全裝備水平，堅決杜絕工作中出現的“重生產、輕安全”和抓安全“時緊時鬆、時硬時軟”等問題，要把功夫下在“查隱患、堵漏洞、強管理”上，做到思想認識、安全措施、安全責任、執法監督“四個到位”，紮實有效推進農業安全生產工作。

(三)強化責任追究。各鄉鎮(街道辦事處)和縣直有關部門要嚴格對照年初與縣政府簽訂的安全生產責任書，認真梳理，查找漏洞，強化措施，切實把生產安全事故控制在下達的指標內。要堅決執行《安全生產法》、《森林法》、《漁業法》等法律法規和責任書目標管理要求，對完不成安全生產控制指標的堅決實行“一票否決”;對安全事故要嚴格按照“四不放過”原則，一查到底;對無視法律、無視監管、無視生命和抗拒執法的要嚴懲不怠，構成犯罪的要依法追究刑事責任。紀檢監察部門要加強安全生產領域違法違紀問題監督，對因責任不落實、工作不細緻、失職瀆職而造成重大事故的，依照有關規定嚴格追究事故責任人和行政主要負責人的直接責任;對事故背後的失職瀆職、以權謀私等問題要堅決依法依紀查處，絕不姑息。

工作會議演説稿 篇6

王立英強調，大學聯考關乎大局，不能有絲毫的差池。各地、各有關部門、各高校——

一要講政治，嚴格落實招生考試安全政治責任。切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺遵守中央關於考試招生制度改革和高校招生考試工作決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策。強化“黨政同責、一崗雙責”，創新倒查追責工作機制。

二要促公平，堅決維護招生考試公平公正。嚴厲打擊替考等舞弊行為，堅決查處“大學聯考移民”等考生資格造假行為，切實加強對自主招生、特殊類型招生違規違紀行為的專項整治工作。

三要抓監管，嚴肅招生考試各項紀律。要求招生考試戰線的廣大幹部和工作人員，要堅持高標準、守底線，不折不扣維護紀律的嚴肅性。各級黨組織和紀檢監察部門，要按照全面從嚴治黨要求，強化全面從嚴治教治考治招，切實把招生考試紀律立起來、嚴起來、落下去。用好監督執紀“四種形態”，注重防患於未然、抓早抓小、防微杜漸。加大違規違紀和違法問題的查處力度，發現一起，查處一起，通報曝光一起，形成有力震懾。加大問責力度，釋放越往後執紀越嚴、問責越重的強烈信號，通過強有力的問責推動政策、制度、規矩落地生根。

四要樹誠信，積極營造招生考試良好文化。進一步加大對在校學生的法治警示教育，自覺抵制作弊和替考行為。構建集教育、約束、懲處為一體的高校招生考試誠信體系，從法律與道德的雙重層面，形成不敢作假、不能作假、不想作假的誠信機制。

工業和信息化部、公安部、國家保密局有關部門負責同志，就綜合治理考試環境、保障信息通信安全、開展專項打擊整治、加強大學聯考安全保密工作等進行了部署。

會議在北京設主會場，各省(區、市)設省級分會場，地(市、州、盟)、縣(市、區、旗)設分會場。國家教育統一考試工作部際聯席會議成員單位、教育部有關司局(單位)負責人，地方各級高校招生委員會、聯席會議成員單位、教育行政部門、教育紀檢監察部門、招生考試機構和考點負責人，各普通高校有關負責同志等參加會議。

工作會議演説稿 篇7

剛才，聽了大家的發言，很受啟發，也很受鼓舞，下面我根據分局的發言題目，結合交警工作實際和職能特點，講二個方面的問題，請予批評指正：

一、打造平安交通，借力協作是基礎，加強農村道路管理是關鍵。

平 安交通是平安重要組成內容，也是我們交警部門落實省政府提出的“交通事故三項指數零增長”的具體體現。我認為，要遏制道路交通事故零增長，壓力很 大，因為車輛、駕駛員在不斷增長中，車多事故自然就多，但也不能就此肯定交通事故無法控制了。從我們今年的實際管理中充分證明，只要我們加強打擊、加強協 作，交通事故不僅可防可控，而且大有潛力可挖。根據我們剛剛統計出來的數字，今年1—12月，全區城鄉道路交通事故四項指數全面下降，這是交通管理史 上沒有過的。這一成績的取得，既是我們交警辛勤勞動的成果，但主要得益於分局黨委在今年6月全面實行農村派出所協管交通的兼職交警聯勤制度，該制度藉助農 村派出所的力量緊緊地抓住了農村道路事故發案的牛鼻子，使農村道路交通交通安全管理工作做到有人抓、有人管。

因此，打造平安交通，既要靠 交警自身的真抓實幹，也要做好借力協作，不僅要借派出所的力，還要借社會各方面的力量，通過機制健全，廣泛吸收民智民力。我們的打算是，要做好這方面的借 力工作，關鍵是深化交通管理的社會化。一是建立和完善預防事故工作新機制。通過向政府彙報，建立區、鄉交通安全管理領導機制和聯席會議制度。主動當好參 謀，推動交通安全管理機制向部門和鄉鎮延伸，將交通安全責任拓展、覆蓋至鄉村、學校、醫院及有關部門，協助鄉鎮建立政府主要領導為第一責任人的交通安全責 任制，使道路交通安全層層有人抓、有人負責。二是進一步加強農村道路交通安全設施管理。對新建、改建農村公路包括“康莊工程”，督促有關單位按照公路工程 技術標準和規範，設置好與道路等級相匹配的標誌標線和安全防護設施，確保農村公路通車質量。三是全力構築農村交通安全管理體系。在完善派出所協管交通做法 的基礎上，進一步拓展借力層面，充分發揮基層政權組織的積極性，落實鄉(鎮)政府、村(居)委會責任制，積極建立農村道路交通管理羣防羣治的社會化體系。 通過交通安全工作聯席會議，形成議事制度，定期分析研究交通安全形勢和對策措施。建議政府建立健全考核機制，將道路交通事故死亡控制數下達到各鄉鎮，納入 對各鄉鎮安全生產、平安鄉鎮以及社會治安綜合治理、文明建設的考核範圍，以提高鄉鎮政府參與交通的積極性。

二、抓住五個着力點，促進民警素質的全面提高

人是開展各項工作的第一要素，交警工作處在公安行政執法工作的最前沿，一言一行事關公安隊伍整體形象，抓好交警隊伍建設和民警素質養成，我認為要從五個方面着力：

一要在“武裝人”上下功夫，確保公安隊伍正確的政治方向。始終把思想政治建設擺在隊伍建設的首位，通過正面教育、思想引導、理論聯繫實際，切實解決好思想政治工作的“真學”“真信”“真用”問題，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法，觀察、分析、解決問題。

二要在“提高人”上下功夫，強化民警教育訓練。以大練兵活動為契機，積極探索更加有效的教育訓練方法，對今後一個時期經常性的練兵工作做出規劃，建立起科學、完善的經常性練兵工作機制。

三 要在“培養人”上下功夫，解決好“要我學”到“我要學”的問題。這是一個涵蓋面較廣的系統工程，從我大隊的情況看，長期以來，許多民警往往在同一崗位上一 幹就是幾十年甚至一輩子，這樣的用人機制，不利於民警的全面發展，很難調動民警學習新知識、新技能的主動性，民警的工作潛能得不到充分發揮，隊伍的活力也 難以有效激發出來。借這次會議的機會，建議分局對不同崗位的民警定期輪崗、合理交流，並形成“縱向到底、橫向到邊、不留死角、不漏一人”的定期交流制度， 為民警提供全面學習、全面鍛鍊、全面提高、全面增長才乾的機會，切實做到“一警多能、一警多用”，人人成才、人盡其才、才盡其能、才適其位。

四 要在“激勵人”上下功夫，保持民警隊伍的生機和活力。建立隊伍長效激勵機制，把市場經濟管理方法引入到隊伍管理工作中，建立和完善與市場經濟相適應的公 平、公開、科學的競爭激勵機制，從完善考評獎懲制度，完善幹部選拔任用制度，完善典型的培養、樹立和宣傳制度入手，最大限度、最大範圍地調動每一名民警的 積極性和創造性。

五要在“關愛人”上下功夫，切實維護民警利益。在隊伍管理上，我們既要從嚴育警，也要從優待警。我認為，做好關愛民警工 作，必須要有制度做保證：一是建立民警正當執法權益保護機制，使民警執法權益從事後保護向事前保護拓展、從內部保護向社會保護拓展、從行政保護向法律保護 拓展，為民警嚴格執法提供組織和法律保障。二是建立民警心理健康保護機制。針對公安工作的特殊性和民警的心理特點，建立民警心理服務中心，及時疏導民警在 工作、家庭、生活和情感上因調節不當引發的不良心理問題。三是建立民警強制休假和定期療養機制。目前，我們在民警的休假、療養上還有較大隨意性，能休則 休，能養就養，工作一忙，休假就黃。因此，需要用制度保障民警休假、療養的執行，保證民警足額休假，定期分批療養。

工作會議演説稿 篇8

一、20xx年工作回顧

20xx年，圍繞街道“創四好十佳、抓一帶建設、保創建奪冠”的工作目標，美林景園社區全體工作人員在街道的正確 領導下，全面貫徹落實科學發展觀，立足崗位切實開展爭先創優活動，以社區各項事業協調發展為目標，強化工作措施，狠抓工作落實，規範管理、提升服務，全心 全意為居民羣眾服務。

社區新辦公陣地於20xx年4月正式投入使用，初步建成設施完備、功能齊全的社區公共服務中心，成為雨花區首批完成 規範化建設的社區。創建雨花區基層黨建綜合示範點的工作初顯成效。突出文明創建工作中心，作為必檢點，社區的文明創建工作得到各級部門的大力支持，416 站宿舍區通過提質改造由典型的“城中村”變成“園林式”宿舍，美林路多年的“髒亂差”得到徹底改變，各小區設施全面修復，社區環境得到極大改善，居民文明 素質大大提高。

20xx年，社區榮獲了“湖南省社區黨建和社區建設先進單位”、“長沙市文明社區”、“長沙市節能環保示範社區”、“長沙市人口和計劃生育優質服務模範單位”、“長沙市紅十字示範社區”等榮譽稱號。

二、20xx年工作思路

20xx 年，是實施“”規劃的關鍵之年，圍繞街道“拓城提質、績效爭優”的工作主題，美林景園社區工作的基本思路是：深入開展創先爭優活動，以各項事業協調 發展為目標，強化黨建引領，注重社會管理創新，全心全意服務好居民羣眾，打造居民滿意社區。重點做好四個方面的工作：

1、推進示範點的創建，強化黨建引領。

秉承着“黨組織服務黨員，黨組織和黨員共同為羣眾服務”的宗旨，強黨建、優服務，突出“黨建引領、創新服務、突出特色、促進和諧”，紮實推進“創先爭優”和“三聯三為”活動，以基層黨建綜合示範點的創建強化黨建的引領作用。

打造長沙市示範性黨員服務中心，認真做好直管黨員、流動黨員的管理、教育、培訓等工作，讓中心成為凝聚黨員、服務羣眾的 “窗口”。

抓好組織建設，以活動凝聚黨員，紮實開展“創先爭優”和“三聯三為”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。把“創先爭優”“三聯三為”與“一推行四公開”工作結合起來，集中精力解決羣眾反映的突出問題，為民辦實事，把實事辦好。

“小 紅帽”黨員志願服務真情温暖居民羣眾。由直管黨員發起，社區數百名青少年、近百名非直管黨員、轄區單位職工和居民羣眾共同參與的“小紅帽”志願者服務隊 伍，為小區建設保駕護航，為弱勢羣體排憂解難，為社會奉獻愛心，用真情温暖着社區百姓。讓社區“小紅帽”黨員志願者服務隊伍成為提升社區文明、促進鄰里和 諧的重要力量。

加強對非公黨建的聯繫和指導，形成黨建合力。

2、落實民生保障，致力民生改善。

落實民政、社保、低保、住房保障等各項民生政策，加強宣傳、主動服務，提高居民自覺參加社會保障的意識，努力提高社會保障的覆蓋面，讓惠民政策落到實處。

提高扶貧幫困的針對性、實效性。依託市級創業基地的發展平台，幫助下崗職工和大學畢業生等就業困難人員低成本實現創業，實現就近就業。對特別困難的特殊家庭千方百計多渠道幫助他們渡過難關。

3、主動服務好特定人羣，打造優質服務品牌。

主動服務好低保户、失業困難人員、殘疾人、空巢老人、單親家庭、計生對象、軍轉幹部等特殊對象。密切聯繫黨員代表、單位負責人、樓棟長、非政府組織負責人、文藝積極分子、離退休老幹部老黨員、熱心社區事務的居民羣眾等人羣，凝心聚力，共創社區和諧。

4、創建保常態，文明在社區。

落 實上級“四保”會議精神，不斷提升轄區居民的自身素質，保持文明創建常態化、長效化。動員、督促轄區單位特別是五個物業服務企業提高服務質量確保文明創建 常態保持。配合職能部門加強對轄區內200餘個門店和公共區域的管理。採取措施，動員志願者、居民個人參與確保沒有物業服務的宿舍區環境整潔、秩序正常。

20xx年，美林景園社區全體工作人員會繼續弘揚“敢想敢幹、羸在執行”的新時期圭塘精神，加強學習、務實工作、創新社會管理，爭創優秀績效，全力打造居民滿意社區。

工作會議演説稿 篇9

回首走過的20xx年，安質工作大致經歷了“平穩、下滑、上升”三個階段，期間發生的事故教訓仍歷歷在目，發人深省，雖然在後半年安全質量總體平穩有序，但邯濟線施工的特殊性仍需全體參建員工時刻保持安全警惕。

一、工程概況

鐵路ZH-2標段大部分臨近既有線施工，區間增二線並行地段線間距多為4.0米，工程施工中對既有行車設備影響較大，尤其是站場改造、線路換側、涵洞接長、橋涵基礎施工、信號改造、鋪架施工、接觸網施工等項目，直接影響行車安全。站場施工過渡、區間卸路料、便樑架設、三電遷改、接觸網施工作業等項目均需要封鎖要點施工，對行車干擾較大。尤其在營業線施工時，施工人員多，配合單位多，工序專業多，安全控制難度大。

二、二〇一一年安全質量工作

1、加強安全教育安全教育是提高施工人員安全意識，保證安全生產的重要措施，指揮部規定所有進場人員必須進行安全教育，考試，合格後才能上崗。指揮部及項目部施工管理及安全防護人員必須參加濟南鐵路局組織的營業線安全培訓，考試合格方可上崗作業，本年度共參加濟南局培訓7次，共463人，其中管理人員162人，其餘安全防護人員301人;本級先後組織對今年新進場的勞務人員2908人進行了安全教育培訓，合格後准予上崗，同時對特種作業人員(包括電工，電焊工等)要求必須持證上崗。

2、認真做好上級單位檢查問題的整改工作監督站每月進行質量安全檢查，全年下發質量安全監督通知書12份，處罰通知書5份，發現問題120個，路局安全監察大隊下發監督通知書24份，建指下發整改通知書32份，邯濟公司下發檢查問題15份，監理站下發整改通知書18份，以上問題各項目部均制定措施落實了整改，做到了閉環管理。

3、加強施工風險管理根據鐵路公司要求，由指揮部安質部牽頭，對我標段進行了安全、質量方面的施工風險排查，根據識別出的施工風險，有針對性的制定控制措施，編寫專項施工方案、專項應急預案;通過對全標段安全風險詳細分析，20xx年共確認施工風險74項，涉及營業線施工69項，非營業線施工5項，其中高度施工風險1項，中度施工風險11項，低度施工風險62項。

4、加強施工過程安全監督，開展經常性安全檢查監督每月由指揮部組織，各業務部門參加，舉行一次安全質量平推活動，對全標段內業、外業進行檢查並對平推結果進行通報，對安質工作突出的項目部進行通報獎勵，發現安全質量問題，要求現場及時整改，對難以整改的，下發安全質量隱患通知單，限期整改，對於多次整改不力的給予相應的處罰，全年共進行平推檢查9次，下發平推檢查通報9份，發現各類安全質量隱患299個，各項目部均制定措施落實了整改，做到了閉環管理。指揮部對每半月內的安全、風險檢查相關問題，召開專題會議進行解決落實，同時對安全工作作出總結，做到安全第一，警鐘長鳴。為確保工期，全標段加快了施工進度，各項目部進行了夜間施工，為保證既有線運營安全，局指組織開展了大幹期間夜間巡查制度，重點對營業線及臨近營業線施工工點進行防護、施工安全等方面的檢查，共發現安全隱患31項，均完成了整改。

5、認真紮實開展安全質量大檢查工作指揮部及各項目部根據鐵道部《關於開展在建項目質量安全大檢查的通知》(鐵路傳真電報99號)、股份公司《關於進一步加強鐵路建設項目質量安全隱患排查整改的通知》(中鐵建股份有限公司傳真電報624號)，結合建指《關於紮實開展鐵路擴能改造工程建設質量安全大檢查活動的通知》(質安〔20xx〕65號)，組織開展了安全質量大檢查工作，對發現的問題認真分析梳理，制定專項整治方案，集中力量限期整改，及時開展了防洪防汛、駐地安全等檢查，消除了安全隱患，施工現場安全質量有序可控。此次活動我標段共有問題隱患29項列入建指隱患問題庫，各項目部對隱患進行了徹底整改，對我標段內的共性問題，如限高架拆除需儘快恢復、防護網破損需儘快恢復、橋涵兩側臨時填土不對稱需清理重新回填，已進行了全面檢查及整改。

三、存在的問題

1、由於安全方面存在管理漏洞，因項目部對營業線施工安全認識不足，重視不夠，措施不得力，導致發生“7。18”鐵路交通一般D類事故一起，給工程建設敲響警鐘。

2、多項事故應急預案如防高空墜落、冬季防火等未能紮實有效開展。

3、在施工風險辨識確定後，各項目部未能按照施工風險管理辦法對各施工風險點進行公示。

4、部分防護員在崗不盡責或崗位技能差，在上級、本級檢查中多次出現防護錯誤、防護不到位等現象。

5、個別項目部不重視安全培訓工作，時至今日，仍有重要管理崗位負責人未參加路局安全培訓。對架子隊勞務工的施工安全培訓沒有落到實處。

四、二〇一二年安全質量管理計劃

20xx年我標段主體目標為：路基主題20xx年3月底完成，6月1日開始架樑，年底完成鋪架工程，6月30日線下工程全部完成，工期壓力很大，安全質量形勢嚴峻。

(一)安全質量目標杜絕一般D類以上鐵路安全事故;工程質量一次驗收合格，爭創優質工程。

(二)安全質量管理措施

1、健全完善安全質量管理體系，根據施工進度，選調一批責任心強，懂管理，知業務的安全質量管理人員充實到生產一線，強化安全質量過程控制。進一步加強營業線施工和臨近營業性施工的安全管理工作，加大對現場施工的監督和檢查。

2、逐級落實安全生產責任制，全員簽訂安全包保責任狀，把安全生產責任落實到施工一線，推行安全、質量“紅線”管理，制定落實安全、質量控制“紅線”，重點杜絕營業線無計劃、超範圍施工，同步做好過程控制防護和盯控工作。

3、堅持方案、交底先行的原則，落實逐級審批制度，嚴格按照批准的方案和技術交底施工，杜絕盲目蠻幹。

4、嚴把原材料進場質量關，強化原材料進場檢測，規範拌合站管理，確保混凝土出廠質量。落實“三檢”報驗制度，確保工序質量合格。

5、同步健全各類技術內業資料，每月進行抽查核對，確保內業資料及時準確;強化過程控制，落實終端責任，加大檢查頻次，對屢查屢犯的問題要出重拳從根本上解決，確保內業規範達標。

6、加強安全風險管理，確保質量安全穩定。以落實安全管理規範化和職工作業標準化為重點，加強安全風險的過程控制;嚴格落實風險工點帶班、跟班作業制度，做好安全風險應急處置;嚴格安全生產逐級責任制，強化安全風險管理基礎;監理安全風險評估機制，積極開展安全風險管理的考核評估。

7、提高安全意識，凝聚力量集中整治。提高對安全管理的認識，牢固樹立安全第一、預防為主的安全生產方針。承擔起建設安全工程的責任、不留絲毫隱患，不當歷史罪人，牢固樹立工程質量終身負責的思想。

8、把現場施工安全作為重點，繼續做好營業線施工安全控制工作。20xx年營業線施工風險大，嚴格按照上級單位要求及相關規定，加強對現場施工的監督檢查，規範施工，為營業線行車和施工安全提供有利保障。

9、20xx年6月開始架樑，我們要高度重視架樑施工加強幹部盯控包保，落實現場防護措施，堅決把住自輪運轉設備運用安全和裝載加固安全，確保行車和施工安全。

安全質量是工程最重要也是最根本的保障，明年是關鍵性的一年，深感肩膀上的壓力，但我們有信心迎難而上，變壓力為動力，加強管理，狠抓落實。為邯濟擴能改造工程建設成為優質工程、和諧工程、穩定工程儘自己的一份力。

工作會議演説稿 篇10

尊敬的各位領導、同志們：

三秋大忙快要來臨，秋季禁燒戰役即將打響。面對嚴峻的禁燒形勢，我們將高度重視，迅速行動，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成秋季禁燒任務。具體抓好以下幾個方面：

一是廣泛宣傳，營造氛圍。禁燒戰場在田間地頭，禁燒主體是廣大羣眾。會後，我們將採取高劑量、大濃度的推進措施，做到通告發放到户、保證書籤訂到户、獎勵政策告知到户，宣傳車反覆巡迴宣傳，村村喇叭每天至少三次宣講，宣傳標語隨處可見，橫幅掛到田間地頭，形成強大的宣傳攻勢，讓更多羣眾自願還田，讓想點火者不敢去點。

二是明確責任，夯死任務。根據全鎮村莊和地塊分佈情況，成立10個三秋禁燒指揮部，班子成員帶隊，人員吃住在村。同時，對鎮村幹部進行責任細化，每個地塊明確到人，每個農户細化到人，道路段段有人管，農田塊塊有人看，羣眾户户有人聯，形成縱到底、橫到邊的網格化責任體系，最大限度推進秸稈還田，確保不發生焚燒秸稈現象。

三是強化措施，狠抓還田。合理調度機具，集中時間、集中力量，突出做好主要交通幹線、重點項目及周邊地塊的秸稈還田工作，做到一台機具、一名幹部、收穫一片、還田一片，徹底斷掉大面積、集中焚燒的火源，保證禁燒的效果。

充分發揮各行政村入黨積極分子、預備黨員的模範帶頭作用，給任務，壓擔子，約定地塊和農户，帶頭還田，帶動還田，通過實際工作進行檢驗黨性、鍛鍊黨性。

對確實不能還田的，明確專人督促清運到指定的堆放地點。各指揮部實行24小時值班，地塊經常不離人。抽調人員成立2個巡查小組，進行24小時巡查，確保禁燒措施落實。

各位領導、同志們，秋季禁燒是一場苦仗、硬仗，我們將繼續發揚不怕困難、連續作戰的優良作風，以堅定的決心、必勝的信念，全力以赴打贏三秋禁燒攻堅戰。

工作會議演説稿 篇11

開工伊始，為了實現鐵路客運專線公司籌備組創優規劃和集團公司領導“高起點、高標準、高速度建好鐵路專線的目標要求，我們明確了質量目標和安全生產目標，建立健全了各種保證體系，積極開展月度勞動競賽、質量達標活動、安全生產月活動和應急演練等活動。

一、領導重視、機構健全

項目一開工，我們就成立了以項目經理為組長，項目副經理及總工程師為副組長的質量治理機構及安全治理機構，制定了具體而具有針對性的實施方案，明確了質量責任、檢查目標及考評標準，堅持統籌兼顧、整體推進。每個作業面配置了3名專職質量檢查工程師和3名專職安全員，建立健全了各項治理體系及版權所有制度，建立了工程質量逐級負責制、創優激勵機制及質量一票否決制，分別簽訂了質量和安全包保合同。對治理體系、治理力量、治理制度和技術力量進行了全面完善，制定了創優規劃，明確了創國優工程的質量目標，與建設、設計、監理“四位一體”，開展有目標、有計劃、有組織的工程創優活動。以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段。嚴格實行“三檢”制度，即自檢、互檢、交接檢;“五不施工”制度，即未進行技術交底不施工，圖紙和技術要求不清楚不施工，測量樁和資料未經換手複核不施工，材料無合格證或試驗不合格者不施工，工程不經檢查簽證不施工;“三不交接”制度，即無自檢記錄不交接，未經專業人員驗收合格不交接，施工記錄不全不交接。我們以施工安全、人身安全、財產安全、設備安全為首要職責，始終堅持安全第一、預防為主的方針，執行事故易發點控制法，抓好安全標準工地建設，層層簽訂安全包保合同，搞好安全常識和安全法規的教育，嚴格獎懲制度。形成領導重視、重點突出、層層設防、人人把關、羣策羣治的安全治理氛圍。

二、確立目標、制定措施

㈠質量目標

1、開工必優，一次成優，確保部優，爭創國優。

2、杜絕施工質量事故。

3、各類原材料合格率100。

4、各類檢測資料齊全，砂漿、混凝土試件強度合格率100。

5、單位工程一次驗收合格率100，單位工程優良率95以上。

6、隧道襯砌內實外光，不滲、不漏、不裂，結構輪廓順直美觀。

㈡安全生產目標

1、無因工死亡和重大傷亡事故;

2、無交通安全事故;

3、無機械設備事故;

4、無火災、風災事故;

5、無火工品、重要器材、設備被盜和爆炸事故;

6、無湧水、突泥、坍塌重大事故;

7、重傷率控制在0;

8、嚴防員工職業病的發生;

9、施工作業環境達標，創建安全文明標準工地。

㈢質量保證體系及措施

我們成立了以項目經理為組長，項目副經理及總工程師為副組長，質檢工程師、各業務部室主管、洞長、施工隊長、工班長為組員的質量領導小組，編制下發了《項目質量治理體系》、《現場質量治理體系》、《南樑隧道創優規劃及措施》等，以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段，建立了一個從工程計劃、質量、安全環保、綜合協調、物質設備採購到工程試驗檢驗、項目施工保證的質量保證系統，把質量治理各階段、各環節的質量職能嚴密組織起來，形成一個既有明確任務、(職責、權限，又能互相協調、促進的質量保證體系，並制定了相應措施：

1、制定和完善質量治理規章制度和工藝標準，明確規定各部門、質量治理人員的質量治理內容、職責、權限、獎懲辦法，將工程質量納入制度化、規範化、程序化治理，推行標準化、工藝化施工，實行全員、全方位、全過程質量控制。

2、強化質量教育，增強創國優意識。

3、狠抓技術治理，加強施工人員技術培訓，對每道工序編制具體的《施工作業指導書》。

4、對各道工序嚴格實行“三檢”制度，即自檢、互檢、交接檢。上道工序不合格，嚴禁進入下道工序;嚴格實行工程質量責任制，建立創優激勵機制，實行工程質量治理逐級負責制和質量一票否決制。

5、建立“五不施工”、“三不交接”制度，“五不施工”：未進行技術交底不施工;圖紙和技術要求不清楚不施工;測量樁和資料未經換手複核不施工;材料無合格證或試驗不合格者不施工;工程不經檢查簽證不施工;“三不交接”：無自檢記錄不交接;未經專業人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。6、建立嚴格的原材料、成品和半成品進場驗收制度，嚴格把好原材料訂貨、進料關，做到先試驗合格後進場，材料的出廠合格證、現場試驗報告單手續齊全，分區堆碼整潔，產品標識明確，實現永久可追溯性。

7、建立儀器設備的檢定製度，測量儀器、試驗設備、各種儀器儀表、計量器具進行定期或不定期的檢定，現場設專人負責計量工作，儀器設備指定專人治理。

8、加強測量治理，提高測量精度，現場測量基線、水準點及有關標誌均須進行定期複測檢驗，測量作業堅持換手複核制，做到測設位置準確，精度符合規範要求。9、嚴格按配合比計量施工，砼預製件統一採用鋼模，預埋件位置準確、標準、周正。

10、制定創優規劃，確定質量目標，廣泛開展羣眾性QC小組活動，組織爭創優質工程勞動競賽，與建設、設計、監理“四位一體”，開展有目標、有計劃、有組織的工程創優活動。

㈣安全保證體系及措施

我們成立了以項目經理為組長，項目副經理、總工程師、安質部長為副組長，各業務部室主管、洞長、施工隊長、工班長及安全員為組員的安全領導小組，編制下發了《安全保證體系勞動保障措施》、《環境保護體系及文明施工措施》等，以施工安全、人身安全、財產安全、設備安全為首要職責，層層簽定安全責任書，形成網絡安全保證體系，建立健全了各項安全規章制度及措施。認真開展“安全質量標準工地”建設，實施標準化作業，搞好文明施工，做到了“橫向到邊，縱向到底，層層抓落實;從嚴治本，基礎取勝，級級保安全”。經常定期和不定期地對生產狀況進行安全檢查，通過檢查及時消滅事故隱患，堵塞事故漏洞，預防事故的發生。主要措施如下：

1、建立健全各項安全生產製度及預防措施，對安全生產事故及自然災難制定應急救援預案。

2、專職安監人員上崗必須佩戴安全袖標;進洞人員必須戴安全帽;工作人員上崗前必須進行技術培訓和“三級”安全教育，取得安全上崗證，非凡工種的工人必須持有非凡工種操作證。

3、全面落實安全生產責任制，做到責權利相統一，層層簽訂安全生產包保責任狀，嚴格考核，獎罰嚴明。

4、成立安全生產領導小組，由項目經理任組長，定期召開安全生產會，分析安全生產形勢，總結和部署安全生產 工作，組織安全培訓教育，開展定期、經常性、專業性、季節性、節假日安全生產檢查活動。

5、加強班組建設，執行“三工、三檢”和“週一”安全活動，集思廣益，找隱患，查問題，杜絕“三違”，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

6、認真實施標準化作業，嚴格遵守施工程序和勞動紀律，杜絕違章指揮與違章操作，保證防護設施的投入，使安全生產建立在治理科學、技術先進、防護可靠的基礎上。

7、要害工序及危險性大的作業，必須結合現場實際情況，編制專門的實施細則和安全措施，進行安全技術交底，由施工技術負責人和專職安全治理人員監督實施。

8、隧道施工洞內設專人指揮調度;三管兩線設專人治理，保證照明、通風、排水設施良好;道路平順暢通、燈光明亮，設置運輸線路安全信號標誌，確保洞內運輸安全;做好隧洞監控測量，根據監測資料，判定圍巖的穩定性，超前指導施工，確保安全。

9、施工現場用電實行三相五線制和雙級漏電保護措施，做到用電設備“一機、一閘、一漏電開關保護”。施工現場變壓器，由專人定期檢查，並作記錄。

三、加強技術治理，落實過程控制

在施工生產中，始終堅持一個“高”字，即高起點、高標準、高質量、高版權所有速度;圍繞一個“嚴”字，即制度嚴格、作風嚴謹、紀律嚴明、操作嚴細;突出一個“新”字，即採用新技術、新工藝、新材料、新設備;注重一個“細”字，即工作細、計劃細、處理問題細;強化一個“實”字，即工作紮實、措施落實、為人處事老實;恪守一個“優”字，就是開工必優、一次成優、全段創優。

在技術保障方面，各責任區嚴格按照制定的施工技術方案，周密組織、科學施工，尤其是在隧道爆破控制超欠挖、初期支護、襯砌等要害部位的施工中，技術幹部作為治理的重點，現場進行技術指導，嚴格“三檢”制度，果斷執行上道工序不合格決不進行下道工序的原則。

在試驗工作方面，進場以來，積極推行施工新工藝的創新，嚴格把好了施工原材料質量關。並嚴格按照規範要求，進行了砼試件抽檢。合理選取了理論施工配合比，為創精品工程、提高經濟效益提供了可靠的保障。

在測量保障方面，為確保工程進度及測量精度的需要，測量人員堅持24小時全天候跟班放樣;對隧道內進行導線設計測量，對技術交底、測量成果嚴格要求，力求快速、準確、及時;採用精密儀器控制，用不同的測量方法進行跟蹤測量，既保證了測量工作的順利進行，又保證了施工的正常進展。

四、認真開展各種活動

㈠開展月度勞動競賽活動

我部自開工以來，由合同部組織各部門進行勞動競賽，勞動競賽中，對各部門、各工區、各施工隊進行一個月的質量、安全及進度等綜合考核，對獲得第一名的部門或工區，工資提高5，對獲得最後一名的部門或工區，工資降低5，對各施工隊也有獎有罰，進一步激勵了廣大職工的勞動積極性和提高了工程實體質量、確保了安全生產。

㈡開展質量達標活動

我們編制下發了《項目質量治理體系》、《現場質量治理體系》、《南樑隧道創優規劃及措施》等治理辦法及措施，以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段，建立了一個從工程計劃、質量、安全環保、綜合協調、物質設備採購到工程試驗檢驗、項目施工保證的質量保證系統，把質量治理各階段、各環節的質量職能嚴密組織起來，形成一個既有明確任務、職責、權限，又能互相協調、促進的質量保證體系。

㈢認真開展“安全生產月”活動

我們編制下發了《安全保證體系勞動保障措施》、《環境保護體系及文明施工措施》等治理辦法及措施，以施工安全、人身安全、財產安全、設備安全為首要職責，層層簽定安全責任書，形成網絡安全保證體系，建立健全了各項安全 規章制度及措施。認真開展“安全質量標準工地”建設，實施標準化作業，搞好文明施工，做到了“橫向到邊，縱向到底，層層抓落實;從嚴治本，基礎取勝，級級保安全”。經常定期和不定期地對生產狀況進行安全檢查，通過檢查及時消滅事故隱患，堵塞事故漏洞，預防事故的發生。

㈣開展應急演練活動

在公司組織下，採取小規模的應急演練活動。

五、表揚和獎勵情況

在業主、監理、集團公司、工程公司的正確領導及支持下，在我部全體員工的共努力下，在20xx年贏得鐵道部組織的質量信譽評價第三季度第二名和第四季度第一名的好成績後，在20xx年第一季度質量信譽評價中我部又取得了重點標段第一名的好成績，平常檢查中多次受到業主、監理表揚和獎勵。

工作會議演説稿 篇12

我是愛之家，非常感謝公司領導和同事對我的信任，給予我分管消防、工廠外聯的重要工作，使我有機會從一營銷人員進展到管理階層。現將二個月來工作進行如下彙報：

家居用品生產製作和銷售是我司的主體，針對我司的特點或存在的危險性，消防工作一直是各項工作中的重中之重，在公司領導的指導下本着“以人為本、安全第一、預防為主、防消結合”的原責，推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措實，制定了消防應急預案、進行消防應急演練、消防安全檢查。通過學習和實際滅火演練，提高廣大職工和管理人員的消防安全意識和應對突發火災的技能、規範化工作能力不斷得到提高，為搞好我司消防安全工作打下了堅實的基礎。

“隱患險於明火，防範勝於救火，責任重於泰山。”為了加強和規範我司的消防安全管理，有效預防火災和減少火災危害，保護員工的生命和公司財產的安全，根據《中華人民共和國消防》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防法律、法規規定，並結合我司的實際情況，制定了消防應急預案、消防應急滅火演練、消防器材管理規章制度。

根據我司的實際情況，成立了消防安全小組，義務消防隊。消防安全小組定期或不定期每月組織進行防火安全檢查，不斷完善消防安全設施，改善消防工作條件，消除各種火險隱患。具統計，今年以來我司進行的消防安全大檢查多達12次、消防安全知識、技能培訓一次、消防應急滅火演練一次、自糾自查活動20多次，召開消防安全會議4次。

當然，用“一分為二”的觀點來剖析，我們的工作還會存在這樣或那樣的不足，特別是在宣傳和普及消防知識方面還是做得不夠，大部分的員工消防安全意識還有待提高。在今後的工作中，我部將在這方面繼續加強工作力度，再接再厲，與時俱進，積極落實“以防為主、防消結合”的長效機制，為我司創造一個穩定的生產、營銷環境而努力工作。

工廠外聯工作總結

xx年9月在公司領導關懷和信任下我進入了總經辦，管理公司的消防安全和工廠外聯工作，在負責消防安全的同時兼管兩廠零部件採購。在近四個月的工作中，我本着以我的加入來為兩位廠長分憂，讓廠長們有更多的時間、精力來從事工廠的管理運行，四個月我經手的零部件採購達1.7萬元，月均採購出行次數20次;其中突發性配件60%、低值易耗配件30%、外地訂購加工的10%;工廠零部件的採購本應有計劃進行，但突發、難預見的配件需求比例較大，又不能影響正常的生產，以至發生一天中多次外出採購，在時間上對工廠的生產帶來了影響。通過上述數據分析，我提出部分個人看法供領導參考：

1、健全入庫、出庫領用制度，外購的零部件由保管驗收入庫存檔，建立零部件進出庫明細賬目，分類存放管理;工廠領用需由廠長簽單，以舊換新的形式領取，保管作出庫記錄、消賬。

2、低值易耗配件統計月均或半月耗量制訂計劃，一次或分次採購，同時亦應按上述建賬集中保管(以避免前期領用後沒用完，剩件遺失)。

3、針對突發、難預見的配件亦應儘可能控制，通過月計劃的執行、庫存的統計完成採購成本與庫存成本的權衡分析。 今後我將密切與工廠管理人員、員工溝通，隨時應對緊急任務，改進採購工作中相關問題，沉着面對各種計劃外情況，更有效的對採購工作進行管理規劃，與各部門聯繫緊密，更好的滿足生產所需，努力做到最優。

工作會議演説稿 篇13

20xx年7月我從調到市場經營管理七部至今已有三個多月了，在這幾個月的工作中，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商户、熟悉業務知識做起，從一點一滴做起，使自己能夠很快被員工和商户接受並認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，配合經營部經理做好經營管理工作。現就自己這幾個月的工作做一小結：

一、經營工作方面：

開業不到一年，經營管理部的各項工作雖已步

入正軌，但如何盤活市場，拉動人氣，是當務之急。我分管的魚市和寵物市場開業時間晚，離車站也較遠，許多人都不知道美居物流園還有魚市和寵物市場，因此前來購物的人比較少。而我來到市場七部要做的第一件事，就是要讓廣大消費者知道並瞭解我們的魚市和寵物市常我們原有的每週六的鬥狗活動雖吸引了一些人氣，但是魚市沒有舉行過什麼活動，而寵物市場的活動又過於單一，僅僅開展了鬥狗這一活動是很不夠的。

針對這一市場現狀，經過反覆醖釀和多方調查，九月我們成功策劃並舉辦了“”活動。從競賽活動方案的策劃、商户的參與、廣告的宣傳，一直到人員的調配、組織，活動的舉辦等等，我雖然做了大量的工作，但同時也得到了領導和大家的支持與幫助，才使得此次活動能夠得以順利進行，而且後期廣大消費者及商户的反映也是不錯的。這次活動的成功舉辦在一定程度上提高了知名度，帶動了人氣，同時也達到我們預期的目的和期望值，也給自己帶來了信心。

在成功策劃並舉辦“”之後，“十一”國慶節黃金週我又策劃舉行了美居物流園水族大世界的首次促銷活動——“買100元送10元”活動，寵物市場的“展評”活動。有了上一次的成功經驗，這兩次的活動也很成功。尤其是魚市的“買100元送10元”活動得到了廣大商户的認可，促進了魚市十一黃金週銷售額的上升和客流量的增加。活動前期魚市一直比較低迷，商户也很焦急，許多商户由於不能接受“買100元送10元”活動中的10元費用由自己承擔，有的則因為擔心從未舉辦過類似的活動，是否能做起來，而一直很猶豫。但為了做好這第一次的魚市促銷活動，我積極動員，多次找商户談心，不斷做工作説服他們，讓商户將困難與擔心一一擺出來，逐個解決，使他們終於認可了我的活動方案，並積極參與進來，大家擰成一股繩，共同努力辦好了這次活動。活動結束後，大家的反映也是不錯的，商户們紛紛表示：今後魚市的促銷活動要多多舉辦，而且要形式多樣，他們大家一定會努力配合，積極參與的。

在做好以上幾項促銷活動的同時，我們還將寵物市場原有的鬥狗比賽辦成了系列比賽，每週六舉辦一次，每次到現場觀看的觀眾有叁百人左右，已很具人氣。

有了一個好的開端，我要更加積極努力，不斷推陳出新，力求使市場七部的經營工作能再上一個台階。

二、管理工作方面：

由於我到市場七部工作的時間不長，而且許多精力和時間

都花在了經營工作方面，因此對於管理工作一直都是在積極努力地協助、配合其他兩位經理開展工作。

首先：我們建立健全了各項規章制度，以制度約束行為;

其次：加強了人員管理，最大限度的發揮員工的主觀能動性。我認為一個企業的成敗關鍵在於人，人的因素決定其它方面，每個人都有自己的優缺點，只有做到知人善用，將其的優點最大化，缺點最小化，才能使其充分發揮自己的才能。同時我們還要為員工營造一個寬鬆的工作環境和氛圍，將影響工作效率的外部客觀因素降至最低，使員工感到在市場七部能夠發揮自己的才智。

三、今後的工作計劃：

1、經營工作方面：

魚市在明年將舉行大型的魚展活動，吸引廣大消費者到場參觀;寵物市場將舉辦各類鬥獸比賽，不單純只是現在的鬥狗比賽。我們要將比賽擴展開來，使各種比賽多樣化，這樣才能吸引人氣，擴大寵物市場的知名度。

2、管理工作方面：

今後將要不斷完善各項規章制度，加強人員管理，通過培訓班的形式，對員工進行專業知識的培訓，使他們成為專家裏手，為廣大顧客和商户提供更好的、優質的服務。同時還要實施商户例會制度，定期召開，及時瞭解商户的思想動態，瞭解市場的經營情況，以便及時發現問題，對症下藥，解決問題。

3、招商工作方面：

希望在現有的條件下，藉助商户的影響力和資金投入進行招商引資。對市場的空置面積採用商户投資、商户受益的方式進行招商，以達到商户培養市場的目的。此作法可以避免不必要的浪費。寵物市場要藉助商户的投資，在空置面積上搭建工棚，建設鴿子市場，由商户自行招商，給予一定的優惠政策，以達到互惠互利的目的。

4、自身素質方面：

今年我在提高自身素質方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今後的工作中，要虛心學習，結合自身實際多學習、多鑽研。加強專業知識的學習，使自己精通業務知識，成為行家裏手、業務內行;同時還要學習先進的經營管理經驗，提高自身的思想、組織能力、協調能力和判斷力，力求能夠理論結合實際，適應時代的要求，不斷提高自身素質，使自己成為一個努力的、學習型的管理者。

工作會議演説稿 篇14

同志們：

根據會議安排，下面我就20xx年學校安全工作進行簡要回顧，並就20xx年學校安全工作進行安排部署。隨後，郭校長還將做重要指示，請大家認真貫徹落實。

一、20xx年學校安全工作簡要回顧

20xx年，在校黨委、校行政的正確領導下，校綜治委認真貫徹落實省委、省政府和省教育廳關於高校安全穩定工作的一系列部署和要求，始終把維護校園安全穩定作為一切工作的根本出發點和落腳點，在各部門、各單位和全體師生員工的共同努力下，維護了正常的教育教學秩序，保障了學校事業的健康發展。

回顧總結學校過去一年的安全工作，主要表現出以下四個方面的特點：

1.重視程度高，對安全工作的重要性認識進一步凸顯。20xx年省委、省政府和省教育廳高度重視安全穩定工作，多次召開會議、下發文件，對學校安全穩定工作進行安排部署。學校黨政認真貫徹落實省上的相關文件精神，及時研究安排部署學校安全工作，嚴格按照省委、省政府和省教育廳的部署和要求，始終把安全工作放在首要位置，堅持逢會必講、逢節必查。各單位、各部門、各二級學院都能夠按照學校安排，堅持把安全工作與其他工作一起部署、一起安排，一起落實，基本上做到了“四個到位”即：一是思想認識到位。各單位都能充分認識到安全工作的極端重要性，都能在每學期開學初，節假日放假前，召開本單位安全工作會議，安排部署安全工作，從思想上高度重視校園安全，切實擔負起維護校園安全防範的責任。二是組織保障到位。大多數單位成立了安全工作領導小組，進一步明確安全管理工作的責任和任務，一些學院還對重點部位指定專人負責安全，為做好安全工作提供了堅實的組織保證。三是宣傳教育到位。各單位通過多種途徑、多種方式，開展形式多樣的安全宣傳教育和消防安全演練活動。大多數二級學院都能將安全教育列入開學第一課最重要內容，利用開學典禮、新生軍訓對學生進行安全教育，強化學生安全意識。有些學院還能根據學生特點，充分利用網絡、廣播、宣傳櫥窗、黑板報、專題講座、班會、團隊活動等多種形式，對學生進行系統的安全教育，做到安全教育經常化、制度化。特別在開學初、學期中、放假前，有針對性地對學生集中開展安全教育，引導學生甄別不安全的因素，遠離不安全的場所，不參加沒有安全保證的活動。部分學院定期舉辦安全教育專題報告會、安全教育專題展覽和以安全為主題的社會實踐活動、“心理健康周”宣傳教育活動、“禁毒日”萬人簽名活動、防震減災科普知識宣傳教育活動等，進一步提高了師生的安全防範意識，使安全教育真正入腦入心。四是責任落實到位。按照“屬地管理、分級管理”和“誰主管、誰負責”的原則，年初綜治委與各部門、各單位和各二級學院簽訂《安全目標管理責任書》《禁毒工作責任書》《消防安全責任書》，各學院也與各班級逐級簽訂《安全責任書》，全校形成了“主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的安全責任體系和“橫向到邊，縱向到底” 的安全責任網絡，將安全目標管理考核作為一項硬性指標，以係數的形式納入各單位年度工作考核內容，對安全工作敷衍了事，不負責任的單位和個人實行“一票否決”制。

2.排查工作細，安全隱患整改落實成效顯著。校綜治委認真貫徹省教育廳《關於做好秋季學期學校安全工作的通知》和《關於開展隱患大排查的緊急通知》等文件，10月份在全校開展了為期一個月的校園安全大排查大整治活動，排查內容涉及學校安全工作的各個方面，排查觸角延伸至校園的每個角落，各單位按照文件要求，及時制定排查整改方案，落實責任人員，明確完成時限，通過一個月的大排查，梳理出校園安全隱患30多條，現場整改16條，及時消除了學校存在的各類安全隱患，從源頭上遏制了安全事故的發生。截至20xx年底，全校排查出的30件安全隱患，除去現場整改的16件以外，其它14件，6件已整改完畢，5件正在落實之中，1件正在與地方相關部門協調解決;2件已列入學校20xx年度工作計劃，期望在年內解決。通過全面細緻的安全工作排查整治活動，增強了各單位抓安全工作的積極性和抓安全隱患整改工作的力度，保證每件隱患整改工作有責任人、有整改時限、有整改銷號登記，進一步確保了校園的安全穩定。

3.支持力度大，人防、物防、技防水平穩步提升。學校進一步加大投入力度，不斷提升校園人防、物防、技防水平。一是加強保安隊伍建設，提高人防水平。保安人員從20人增加到25人，工資待遇由原來的每人每月1200元提高到1500元，通過公安部門對保安隊伍進行了系統化、規範化培訓，取得了初級資格證書，形成了一支覺悟較高、能力較強、行為規範的安全保衞人員隊伍。二是加大經費投入，提高物防水平。學校黨政高度重視校園安全工作，給保衞處協調配置機動巡邏車一輛，購置了8套反恐防暴器材，為教學樓、餐飲樓、圖書館、學生公寓等重點要害部位增加了安全防護設施，對校園內的重點部門，要害部位的消防安全設施進行了維修，更換疏散指示、應急照明燈146處，購置滅火器40具，保護箱20個。對過期或已使用的290具消防器材進行更換或回填打壓。新裝、維修了校園道路減速帶，給校園道路上劃定了分道線和停車位。保衞處還積極與温泉派出所爭取，給學校配置2輛機動警務巡邏摩托車，加大了校園巡邏力度。三是加強基礎建設，提高技防能力。對重點要害單位和人員密集活動場所增加監控設備，對學生公寓、一號學生食堂的監控進行了部分升級改造，使校園監控覆蓋率達到80%以上，使校園的技防能力不斷得到提高。

4.創建活動多，校園整體秩序平安和諧穩定。校綜治委認真貫徹校黨委《關於進一步加強校園安全穩定工作的意見》，一是積極與公安、消防、當地政府等部門銜接，對我校周邊居民依校園圍牆，亂搭亂建行為進行了清理整治，拆除了部分違建設施，對校園圍牆進行了維修和加固，杜絕了閒雜人員、學生翻越圍牆現象。二是積極爭取慶陽市政法和公安部門的大力支持，在我校設立了“隴東學院警務室”，並配備專職警務人員一名，協警兩名，進一步增強了對危害學校安全、傷害學生事件等各類治安案件的處置和打擊力度。三是保衞部門積極與屬地公安部門通力合作，全年共查處各類治安案件30起，調解民事糾紛14起。先後查獲了校園電纜連續被盜、學生自行車、學生電腦被盜等治安案件6起，抓獲犯罪嫌疑人7人，嚴厲打擊了周邊犯罪分子的囂張氣焰，保證了學校正常教學和工作秩序。 四是積極開展“打非治違”專項整治活動。制定了《隴東學院“打非治違”隱患排查安全督查專項行動實施方案》，對校園安全隱患進行了深入細緻、徹底的排查，對查出的隱患，立即督導整改，杜絕各類重特大事故發生。五是加強對敏感時期、重大節日、重要時段堅持值班巡邏，各相關單位都能深入學生公寓瞭解把握學生思想動態，把不穩定的苗頭消滅在萌芽狀態。六是加大安全管理檢查整治力度。堅持“預防為主、綜合治理、突出重點”的原則，對校內重點部門、要害部位的安全防範工作進行不定期的檢查，全年組織大型檢查7次，每月或節假日前對重點要害部位進行一次檢查，全年檢查12次，下發隱患整改通知書20餘份，及時堵塞漏洞、消除隱患，做到未雨綢繆，防患於未然。七是配合温泉派出所對我校臨時務工人員和商業經營網點的從業人員共725人進行了摸底登記，建立健全了暫住人口管理檔案。八是積極配合公安、衞生、文化、城管、工商等部門，對校園周邊的安全隱患進行排查和整治。全年共召開3次校園周邊環境整治工作會議，為學校門前主幹道及學校周邊交通道路增設了警示標誌和交通管制設施3處，組織了4起打擊“黑車”的專項整治行動，共查處接送學生“黑車”14輛，組織了對學校前後門及校園周邊流動攤點專項整治、校園周邊違章搭建專項整治，最大限度地淨化了校園周邊環境。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，學校安全工作仍然存在着許多薄弱環節和不確定因素，面臨的形勢還十分嚴峻。具體體現在以下三個方面：

一是思想認識仍然不到位，對安全穩定工作重視程度不夠。有些單位領導認為安全穩定工作是學校的事，與自己沒有關係，對學校的安全穩定工作部署安排不傳達、不落實，工作存在“腸梗阻”現象，儘管學校時時講安全，會會講安全，到一些部門、單位就沒有下文了;有些部門、單位領導沒有真正把安全穩定工作放到心上、抓在手上、落實在行動上，對安全工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要，重業務、輕安全的現象依然存在;有些部門、單位存在着嚴重的麻痺思想和僥倖心理，麻木不仁，認識不到學校安全穩定工作面臨的嚴峻形勢，儘管學校三令五申強調安全工作，到了一些部門單位輕描淡寫，部署落實不到位，措施缺乏力度，工作時緊時鬆，不能做到常態化。

二是責任落實仍然不到位，主體責任落實不夠具體。有的單位安全工作領導小組不健全，沒有分管安全工作的領導，沒有建立完善的安全工作制度體系，缺乏嚴格的安全工作程序，責任壓力傳導不到位，導致責任落不實，靠不到具體的人;有的單位對重點要害部位的安全工作沒有實行專人負責，缺乏具體的責任領導和責任人;有的單位值班流於形式，既沒有領導帶班，值班人員也不按時到崗到位;個別領導幹部只強調業務工作，忽視安全工作，安全隱患排查、矛盾糾紛處理走過場;一些教職工對安全隱患熟視無睹，甚至對學生反映的安全方面的問題四平八穩、麻木不仁，致使小問題釀成大事端;一些教職員工法制安全意識淡薄，安全知識缺乏，因管理失當而誘發的安全責任事故時有發生;一些學院安全教育力度不夠，導致學生安全意識不強;有些單位沒有制定突發事件處置預案，安全管理責任不明確等等，這些都是責任落實不到位的問題。

三是校園安全事故總量仍然偏大，管理工作存在漏洞。近兩年來，校園盜竊、打架鬥毆、酗酒鬧事、人身傷害、意外傷亡等各類治安案件時有發生。學生校外住宿屢禁不止，學生管理部門儘管採取了一系列措施，也花費了很大氣力，但沒有從根本上杜絕。思想政治工作的針對性不足，解決學生思想認識問題成效不夠。班主任、輔導員作用發揮仍然不夠充分，尤其是學生心理健康教育亟待加強、提高和改進，學生心理疾患隱患較多。特別是去年的三起學生意外傷亡事件在社會反響非常強烈，給學校聲譽造成了巨大的損失。這些安全事故的發生，雖然學校不是主體責任，但學生是我們的學生，一個個年輕的生命，就這樣消失，使得這些家庭遭受不幸，同時也暴露了我們的安全管理與教育工作還存在很大問題，必須引起我們足夠的重視。

二、突出重點，強化落實，全力做好20xx年學校安全穩定工作

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年，更是學校轉型發展的推進年，大事多、亮點多，甘肅省第三屆大運會、全國革命老區聯席會要在學校召開，學校第一屆黨代會也即將召開，做好安全穩定工作尤為重要，這是一切工作的根本保障。為此，今年學校安全穩定工作要繼續堅持貫徹落實各級黨委政府關於校園安全穩定工作的安排部署和教育部袁貴仁部長3月26日在全國學校安全工作電視電話會議上的講話精神，緊緊圍繞創建平安校園的這個總體目標任務，通過深入開展平安校園創建活動，切實增強師生法制觀念和安全意識，不斷改善校園及周邊環境，提升學校安全管理水平，完善安全管理長效機制，有效預防和減少涉校涉生案件，重特大安全事故，刑事案件和羣體事件，營造秩序良好，校風文明，思想健康，師生安全，家長放心，社會滿意的教書育人環境。

1.加強安全宣傳教育工作。學校是教書育人的場所，我們不僅要教給學生科學文化知識，還要加強對學生的安全教育，這不但是全面提高學生綜合素質的基本要求，更是做好安全穩定工作的前提和基礎。一是要加強安全知識教育，各二級學院要上好安全教育課，結合實際，突出重點，保證課時，有步驟地對師生進行防盜、防火、防溺水、防自然災害、防食物中毒、防交通事故、防擁擠踩踏等方面的安全知識教育，要通過教育，真正使安全常識入腦入心。二是各學院要繼續加強關愛生命教育。要把關愛生命教育作為學生德育的主要內容之一，開展經常性的教育活動，讓每個學生都認識到自己對家庭、對社會的責任，懂得生命的可貴，要珍惜生命，關愛生命。三是各學院要加強理想信念教育。幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，消除消極情緒，堅定對未來美好生活的嚮往和信心。四學生管理部門和二級學院要不斷加強心理健康教育。目前心理問題已成為引發各類安全事故的重要因素之一，學生處要加強心理健康教育諮詢中心的建設，注重心理諮詢教師培養，積極開展調查摸底，準確把握學生的心理問題，加強預警和干預機制建設，防止不良後果發生。五要舉辦好各類安全演練。保衞、學生、教務、後勤等部門要積極配合各二級學院開展各種安全演練，要通過演練增強學生實用的應急和自我防護技能，從而達到自我防範、自我保護的能力，讓各項活動貼近實戰、有聲有色，讓廣大師生感同身受、終生受益。關於學生安全教育工作，各二級學院要具體抓、直接抓、保衞處要統籌抓，特別是新生入學的安全教育活動，過去保衞處搞得比較認真紮實，基本上一個學院一個學院進行。

2.加強食堂安全管理工作。目前，校園食品安全問題日顯突出，後勤管理部門必須高度重視，進一步落實食品安全管理責任，增強食品安全意識，提升學校食品安全保障水平。一是要落實學校食品安全管理責任制。後勤部門要進一步建立完善食品安全管理制度，健全學校食堂考核管理辦法，後勤集團與供貨商、食堂承包人、管理員要層層簽訂食品安全責任書，後勤處要對責任書完成情況進行監督和考核，督促飲食部門落實食品安全責任。二是要辦齊餐飲服務許可證。學校食堂必須辦理《餐飲服務許可證》，許可證過期要及時申請更換，堅決制止無證經營現象發生。後勤處要加強監管，對無證經營的食堂要堅決取締。三是要辦齊從業人員健康證。學校食堂從業人員必須具有健康證或健康合格證明方可上崗，健康證過期必須及時更換。對於無證上崗的工作人員，必須全部辭退。四是要保持良好的食堂環境衞生。夏季即將到來，學校食堂環境要定期清潔，要有各種防護措施，有足夠的通風和排煙裝置。要配備有效消毒設施，餐飲具消毒要符合相關要求。五是後勤部門要嚴格按照國家、省市相關規定，做好食品採購、儲存、加工、銷售和留樣等環節的安全工作，加強對食品及飲用水的質量檢查，嚴格執行餐飲服務安全管理條例，確保學校飲食安全，一定要把責任扛起來，制度建起來，執行硬起來，監管嚴起來，不能有絲毫的麻痺大意和僥倖心理。

3.加強交通安全管理工作。一是要認真貫徹落實《校車安全管理條例》和《甘肅省校車安全管理辦法》，嚴格實行校車使用許可制度和校車駕駛員資格審批制度。二是要加強校園內及周邊交通安全管理，嚴格校園進出車輛管理，嚴格門崗收費管理，嚴禁閒雜車輛、“三無”車輛進入校園。三是要積極協調公安交管部門在校門及周邊路段設置交通標識、標線、緩衝帶等交通安全設施。四是保衞部門要在學生上下課等重要時段，在校園主要道路上，增加交通巡邏和疏導力量。五是要廣泛開展交通安全教育，教育廣大師生，出門不乘無牌、無證車輛，確保師生出行安全。特別是在學生放假回家時，各二級學院要對學生回家乘車安全進行再教育再提醒。

4.加強消防安全管理工作。一是要按照《消防法》和《高等學校消防安全管理規定》的要求，配齊各種消防器材。二是學生宿舍、食堂、圖書館、大學生活動中心、微機室、教室等重點部位應設置必要的消防安全防護和逃生避險裝備，並做到完整、到位、有效。尤其是今年要在我校舉辦第三屆甘肅省大學生運動會，要對每一個比賽場館進行全面排查，特別是要對電源線路、消防設施、消防通道等進行重點排查，堅決杜絕火險隱患。三是要切實提高教職員工防火的“四個能力”教育，能及時排查發現火災隱患、撲滅初起火災、組織疏散逃生和開展消防宣傳教育。四是要加強消防安全工作，對校園內的危舊建築、舊網舊線、違章用電、危險物品進行重點排查，發現問題，立即整改，不留隱患。

5.加強治安安全防範工作。保衞部門要進一步加強校園治安防範工作，不斷提升校園人防物防技防水平，一是要落實人防。重點抓好保衞隊伍的規範化建設，要逐步加強保衞力量，選配年富力強，工作有責任心的人員充實到保衞隊伍，要加強對保安人員的選聘、日常培訓和教育，不斷提高保安隊伍的業務素質和處置突發事件的能力，保安要做到全時段、全方位值勤巡邏，能夠應對校園內的各種突發事件。二是要鞏固物防。要逐步配齊配足安保器械、防爆器具，並逐一登記在冊。後勤部門要對學校重點要害部位防護設施及時進行維修加固，爭取使校園物防措施落實率達到100%。三是要提高技防。保衞處今年要爭取完成視頻主控室的升級改造工作、制定消防主控制室的建設方案，完成新建樓宇的視頻監控安裝和部分樓宇監控攝像頭的補裝工作，要在校園前後門建成出入門禁系統，以此來提升校園技防水平。四是保衞、學生、後勤管理部門要嚴格盤查外來車輛和人員，未經許可一律不準進入校園。對帶入校園的管制刀具、違章電器等危險物品應及時進行收繳，依法依規嚴肅處理。要加強校園內部矛盾糾紛排查化解工作，隨時掌握師生的思想動態，及時整治和消除各種治安隱患，嚴防校園內部打架鬥毆、尋釁滋事等傷害事件發生。

6.加強易燃易爆品和劇毒藥品管理工作。除教學工作和生活需要外，校園不準儲存、使用、經營和運載易燃易爆物品和劇毒藥品。購買和使用易燃、易爆品和劇毒藥品，必須由管理人員根據教學科研工作需要提出購用申請報告，經院長審核後向有關部門報批購買。購買回來後必須組織有關人員清點驗收，登記造冊，瓶簽上應有明顯的標記，必須要有專用的倉儲或櫥櫃儲存，實行雙人雙鎖共同管理。必須建立嚴格的管理流程，建立登記薄，記載收入、使用、消耗情況。因教學和科研需要領用時必須經分管領導審批，必須有兩人以上的領取簽名。對其領用、剩、廢、耗的數量必須詳細記錄，用剩藥品及時退庫。危險品的空容器，變質料、廢渣應予妥善處理，嚴禁隨意拋棄。要定期對這些物品組織清點，切實做到帳物相符，管理規範。

7.加強安全隱患排查整治工作。要牢固樹立今天的隱患就是明天的事故的理念，堅持把排查隱患和建立長效機制作為治本之策，在汲取教訓中警鐘常鳴，以“吹毛求疵”的眼光查找安全中存在的問題，防患於未然，把隱患消除在萌芽狀態。保衞處和各職能部門要切實轉變工作作風，帶頭深入基層、深入現場督促指導相關單位解決實際問題，確保校園安全檢查做到“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”。一要在範圍和內容上做到全覆蓋。校園安全檢查要做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留盲區。二是要對校園安全檢查出的問題和隱患做到“零容忍”，一般問題和隱患要即查即改;較大問題和隱患要限期整改;重大問題和隱患問題要實行掛牌督辦，跟蹤整改。今後，對隱患整改不到位的，要直接處理主要負責人和直接責任人。三要在落實規定上做到嚴執法。對檢查整改落實不力的單位要和主要負責人進行約談。對安全檢查不徹底、走過場，對排查到的安全隱患不能及時整改，導致發生生產安全事故或造成嚴重社會影響的，要按照有關政策規定或組織紀律對相關責任人進行嚴肅處理，直至由政法機關追究法律責任。最近省教育廳下發通知，要對校園安全隱患進行徹底排查並上報，凡是有隱患沒有發現或者發現沒有上報的，一旦發生問題，要進行嚴肅的責任追究。我們也要採取這種辦法。

8.加強對學校意識形態領域的管控工作。這是屬於學校在穩定方面的要求。目前，學校建設發展正處於非常關鍵的重要時期，師生思想上深層次的問題需要引導，麻痺的思想，無所謂的情緒，不重視的心態，在教職員工中，特別是在幹部隊伍中仍有不同程度的存在。我們一定要認真貫徹落實中央最近下發的《關於加強和改進學校思想政治工作的意見》精神，大力加強思想政治教育，宣傳部門要堅持每年進行一次師生思想狀況問卷調查，正確把握全校師生思想動態，為學校穩定工作提供科學依據，馬列主義學院要對於青年所關心、學生所關心的國際、國內重大熱點、焦點問題，要適時開展好形勢政策教育，做好引導工作，宣傳部、團委等部門，要密切關注意識形態領域的動向，及時敏鋭捕捉傾向性、苗頭性問題，不斷增強陣地意識，自覺運用馬克思主義佔領課堂、論壇、社團、網絡等宣傳思想陣地。在重大原則問題上必須旗幟鮮明，對敏感問題要保持頭腦清醒。要加快“思政”工作進網絡的步伐，儘快組建網上“思政”工作平台，加強隊伍建設，積極開展網上正面宣傳教育。信息中心要密切關注網上動態，及時發現苗頭性、預警性信息，有效監控敏感信息，及時刪除有害信息。在教學工作和課堂講授上，要按照“學術研究無禁區、課堂講授有紀律”的要求，加強完善和執行對課堂、講座、報告會、校園網、校內媒體、學生出版物、學生社團的管理制度，對熱點問題要善於引導。宣傳部、教務處等部門和各二級學院黨政組織都要充分發揮作用，對出現的問題要敢抓敢管。

9.加強周邊環境治理工作。一是要發揮好警務室的作用，積極協調公安機關嚴厲打擊涉及校園的違法犯罪活動，整治校園周邊治安秩序，加強校園周邊治安巡邏。二是要主動爭取市、區政法公安部門的大力支持，積極協調衞生、工商、建設、文化、司法、交通、質檢、食品藥品監管、綜合治理等相關部門開展校園及周邊環境治理，及時研究判斷影響學校安全的各種因素，解決校園安全隱患和難點問題，取締和清理校園周邊的流動攤點、網吧、黑車以及治安秩序，配合公安機關打擊校園周邊“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，努力打造安全、健康、和諧的校園周邊環境。

三、提高認識，強化責任，確保安全穩定各項任務真正落到實處

1.提高認識，增強做好校園安全工作的責任感和緊迫感。要牢固樹立“人民生命高於天”的理念，把安全作為重大政治問題來嚴肅認真對待，切實增強責任感和緊迫感，始終繃緊安全工作這根“弦”，以更高標準、更嚴要求、更實措施，持之以恆抓安全穩定，確保學校安全穩定工作的各項規定要求和工作任務落到實處。要學會算清“三筆帳”：一是經濟帳。學校發生了安全事故，經濟上肯定要受損失，學校財產的損失、受傷人員的救治和賠償，花費都是非常巨大的。二是良心帳。安全事故及人身傷害，學生傷亡等事故，都給學生家庭帶來不幸，作為教育工作者，每個人在良心上都會終生不安，我們也無法向組織、向社會、向學生家長交待。三是政治帳。學校出了安全事故，社會的議論和關注度高，政治影響極大，教學工作、學校形象、社會地位都會受到嚴重影響。為此，我們必須要牢固樹立抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓長遠的重要思想，切實強化“四個意識”，強化“以人為本，安全第一”的“紅線意識”，強化平安是底線的“底線意識”，強化“一崗雙責”及全員各負其責的“責任意識”，強化安全工作時刻不能放鬆的“警鐘長鳴意識”。時刻把安全這個“人命關天”的大事放在心上，抓在手上，落實在行動上，堅決克服麻木不仁、置若罔聞的消極思想。

2.夯實責任，嚴格落實責任制和責任追究制度。安全穩定工作涉及方方面面，是一項極其複雜的系統工程，得力於眾人之力，毀壞於一人之手，得力於上下同心，毀壞於一盤散沙。在座的都是各單位、各部門主要負責同志，是本單位、本部門安全工作的第一責任人，一定要充分認識到“安全工作無小事”、“安全工作是一項沒有終點的工作”、“安全管理永遠在路上”，按照“黨政同責、一崗多責、齊抓共管”的要求，牢固樹立不抓安全就是失職的理念，要務必定期召開專門會議研究安全工作、部署安全任務、參加安全檢查、研究安全隱患整改，確保工作落實到位、問題解決及時。要將每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人，形成一級抓一級、層層抓落實的良好運行監管機制。一定要居安思危，恪盡職守，克服形式主義，官僚主義思想，俯下身子，深入一線，全心全意做好校園安全工作。要建立健全本部門、本單位安全穩定工作的責任追究制度，對因失職、瀆職造成嚴重事故的，要堅持事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。學校將繼續實施安全穩定工作責任制和責任追究制，把校園安全穩定工作作為考核部門、單位工作的重要內容，嚴格落實綜治工作責任追究制和“一票否決”制。今後哪個單位或部門出現重大安全穩定問題，不僅要追究當事人的責任，而且要追究第一責任人和分管領導的責任。

3.完善預案，建立健全並認真落實各項規章制度。“凡事預則立，不預則廢”雖然我們還不可能全面預料突發事件的發生，但防患於未然，有備方能無患。要完善應急體系，制定重大突發事件和安全事故的工作預案，加強值班和領導帶班制度以及事故報告制度，改進、完善信息收集、處理和報送制度。平時要多方面的收集信息，及時預警，防止一些羣體性事件的發生乃至擴大。對重要情況和重要信息要一定及時上報，做到準確、全面，不瞞報、不漏報。要對現有的涉及安全穩定的規章制度進行一次清理和檢查。凡沒有建章立制的，要迅速制定;安全台賬不詳實，規章制度不健全的，要儘快補充完善;雖有規章制度，但執行不力的，要加大整改力度。要建立和完善安全穩定工作信息報告、大型活動申報、危險物品管理、食宿管理、防火防災、值班等各項規章制度。總之，凡涉及安全穩定的各項工作，都要做到有章可循，違章必糾，消除安全穩定工作制度上和制度落實過程中的盲點和漏洞，把安全方面的苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態，真正做到未雨綢繆、防患於未然。

同志們，發展是硬道理，穩定是硬任務，學校是我們的共同家園，平安、和諧是我們的共同願望，學校安全穩定工作既是工作責任，更是政治責任。各部門、各單位尤其是領導幹部要進一步強化平安意識，加強底線思維，落實安全責任，凝聚正能量，增強做好安全穩定工作的責任感和使命感，把學校安全工作做深、做細、做實、做透，織密織牢學生安全網，努力營造一個安全穩定的教育環境，為學校的轉型發展作出應有的貢獻!

工作會議演説稿 篇15

同志們：

在市委和縣委工作會議剛剛勝利召開並圓滿結束的時刻，我局召開這次系統上半年工作 總結 表彰大會，會議的主要任務是：全面深入貫徹落實市委、縣委工作會議精神，認真回顧x年上半年工作情況，總結經驗，表彰先進，研究部署下半年各項工作任務，進一步動員全系統幹部職工，以“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新，奮力推進規劃建設事業更快更好和諧發展，為加快實現縣委、縣政府提出的“打造新興工業基地，建設生態文化城市”的工作目標而努力奮鬥。現在，我根據局黨委集體研究的意見，講三個方面的問題：

一、奮勇拼搏，攻堅克難，上半年建設事業取得新業績

半年來，建設系統廣大幹部職工在縣委、縣政府的正確 領導 下，在縣城市開發經營指揮部直接指揮協調之下，圍繞100項重點督查事項和市委工作會議觀摩項目兩大重點，努力推進我縣城市化進程，搶抓機遇，創新工作，狠抓落實，各項工作全面推進，取得較好成績。

(一)重抓城市規劃，科學引導城市建設。半年來，在縣委、縣政府的高度重視下，我們把規劃工作作為重中之重來抓。一是城市總體規劃修編工作進展順利。委託江蘇省城市規劃設計研究院，按“徐宿淮鹽經濟帶新興中等工貿城市”的城市定位要求，高起點、高標準修編城市總體規劃(20xx-20xx年)，目前已經完成前期調研工作，方案正在深化中。二是抓好重點工程詳細規劃的編制。城市規劃工作動手早，抓得主動，編制了4期城建土地招商地段建設規劃方案，為繼續掀起新一輪城市建設高潮打下了良好的基礎。三是精心編制重點工程建設規劃。在總體規劃的指導下，在分區規劃的控制下，重點打造生態、人文、濱水高尚社區，着手進行了用地面積達1200畝的泗塘河風高尚社區規劃編制工作。與城北文化新城形成呼應，編制了佔地達480畝的生態公園規劃，為城北文化新城的生態園奠定了堅實基礎。結合城東片區規劃，重點圍繞淮海東路市場羣，打造商貿物流核心，編制了用地面積近200畝的商貿物流中心修建性詳細規劃。此外，還完成了八大節點、三條主要道路景觀、城區亮化等專項規劃編制。四是規劃管理力度進一步加大。嚴格按照總體規劃、控制性詳細規劃進行項目審批，規範“一書兩證”管理，從嚴把好規劃選址、用地和工程審批關，同時加強了規劃批後管理，保證按規劃實施建設。上半年共核發建設項目選址意見書30件，用地規劃許可證30件，用地面積191.3萬平方米。工程規劃許可證37件，建築面積54萬平方米。施工圖審查工作成效顯著，共發放63份圖紙審查批准書，建築面積68萬平方米。

(二) 圍繞構建框架，精心實施重點工程。緊緊圍繞城區道路、市場建設、小區開發3大類共68項城市建設重點工程，完善了基礎設施，增強了城市功能，提高了城市品位。

一是基礎設施建設步伐明顯加快。為進一步完善城區道路網絡，上半年在建道路工程達到了15條，分別是K4路北延、K6路、G8路、浦東南路、眾興東路東延、浦東中路、北京路東延、運河大道、朝霞路、繁榮北路、大連路、文成路、凌城路、淮海東路拓寬改造、泗塘河西側12米支線等，總長度超過22公里，總鋪設面積達42萬平方米，總投資約3億元。其中，繁榮北路、K6路、G8路、北京路東延、朝霞路、大連路、文成路、淮海東路拓寬改造、凌城路、運河大道、K4路北延共11條道路截止6月底均已經全面建成通車。隨着城市道路的增加和區域的擴張，路燈總量快速增加，上半年投入資金300萬元，新增路燈9.7公里共計500餘盞，路燈亮化率達99.9%以上。無害化垃圾處理場進展順利，已經完成了入場道路、主廠房基礎以及處理設備的主體結構。城區天然氣管道工作成功開通運營，目前天然氣管道已鋪設22公里，接入用户6000户。

二是住宅小區及市場開發全面提速。上半年是我縣房地產業飛速發展的時期，城東安置小區、星宇二期、京杭公寓、桃州名都、公園風景、陽光巴黎城等在建小區順利推進，東方現代城、金康華府、泗水新城花園、萬誠御景苑等項目相繼開工建設，眾興西路居住區、名流新天地等居住小區正在拆遷即將啟動建設。城區市場建設步伐加快，位置分佈和功能分區更加合理。城東裝飾市場交付使用;桃源中路小商品市場、金地商都、古韻水岸、桃源北路農貿市場、金三角國際家居廣場進展順利，泗水古城商業街啟動建設，黃金商圈、健康路東側商業街、城中數碼廣場等正在拆遷。上半年開工房地產面積近85萬m2，實現開發投資9億元。市場建設面積達70萬平方米，總投資10億元。

(三)堅持質量並重，綠化總量迅速增加。今年以來，為進一步打造生態城市，建設優美的人居環境，我們不斷加大綠化建設力度，按照擴大總量，提升品位的原則，以公園、風光帶為重點，以道路綠化為框架，以街頭廣場、庭院綠化為補充，大力實施建綠、增綠工程。上半年共栽植各類苗木422.27萬株，其中喬木3.6萬株，新增各類綠地110萬平方米(含補植)，淨增加80萬平方米，投入資金約1450萬元。一是突出規劃引導，切實保證綠化高水準。在規劃編制過程中，堅持思維創新，逐步改變由本地規劃設計單位“一手包打天下”的局面，廣泛借鑑外地先進經驗，放開規劃設計市場，邀請具有先進水平的院校、科研機構承擔相應的規劃編制工作。我們聘請了南京林業大學對城區新增道路、廣場綠化進行系統的規劃設計;聘請常州園林設計公司對愛園公園進行了改造設計。在規劃設計時，充分考慮綠化品種的選擇、植物造景的應用和綜合生態功能的體現，尤其是注重了綠化品位的提高，形成了各具特色的城市綠化景觀。目前，我縣城區道路常用的行道樹品種有10多種，主要為女貞、銀杏、楝樹。特別是今年引進的杜英、欒樹、櫸樹在道路綠化中進行應用，實現了較好的生態和景觀效益。二是堅持總量快速擴張，多措並舉推進綠化建設。以重點工程為抓手，同步加大綠化建設。今年以來，我們規劃並啟動了人民公園改造(佔地196畝)、生態公園建設(佔地408畝)、市民公園建設(佔地213畝)、南出口、西出口接口景觀綠化建設工程;對西康路、洋河路、經濟開發區道路、繁榮路、北京路連接線等道路進行重點綠化;在開發建設泗水古城的同時，完成了泗水河景觀綠化的建設。結合景觀創建，因地制宜實施增綠添綠。對城區23家單位實施圍牆內外綠化補植，在進一步改善城市景觀的同時，也使綠地面積得到了有效增加。這些措施的採取，使得我縣城區初步形成了“點上綠化成景，線上綠化成蔭，面上綠化成林，環上綠化成帶”的格局，提高了人均公共綠地佔有率，保證了城市綠化面積逐年大幅度增長。三是加強綠化管護，探索完善長效管理機制。為切實提高城區綠化管養水平，我們結合工作實際情況，在全面總結近兩年城區綠化管養工作的基礎上，制定了切合實際的綠化管養改革實施方案。在本着“公開、公平、公正”的原則下，對城區260萬平方米的綠化管養權進行全面公開招標，實行市場化運作。目前，我縣城區綠化管養權分別由江蘇南國裝飾有限公司、淮安光大園林綠化公司、宿遷永興綠化公司、沭陽綠苑花卉園藝公司等買斷。城市綠化管養由分散轉變成了集中的專業管養，從而達到了“政府花錢買服務”、優質高效創造綠化精品的目的。

(四)突出以人為本，依法組織舊城改造。認真貫徹落實國務院頒佈的《城市房屋拆遷管理條例》和《江蘇省城市房屋拆遷管理條例》。按照縣裏統一部署，系統上下全力以赴組織實施， 領導 班子全體成員分工到相關地塊，拆遷辦、拆遷事務所全體工作人員，迎難而上，主動協調，積極化解處理各種矛盾和問題，有力地推動了拆遷工作。先後完成了泗水古城、桃源北路居住區、芙蓉路商住區、萬誠御景苑、東方現代城一期、長春東路、生態公園等16個區域的拆遷。目前，黃金商圈、淮海東路商住區、眾興西路居住區、城中數碼廣場、銀河路拓寬等17塊地段正在實施拆遷。上半年全縣累計拆遷各類房屋面積37萬m2，發放拆遷補償費近1.64億元，涉及拆遷户2200户。由於政策透明、補償合理、工作過細、拆遷工作進展順利。

(五)創新管理機制，城市管理日趨規範。一是市容市貌明顯改善。通過對户外廣告、門頭字牌、太陽能熱水器等專項整治，加大牛皮癬清除力度，嚴禁店外經營，取締零星攤點，有效地改善了城市形象。二是加強環境衞生管理，提高清掃保潔質量，不斷提升城市品位。城區道路清掃保潔面積已從去年的116萬平方米增加到了156萬平方米，主次幹道實現全天保潔全覆蓋。三是城建監察毫不放鬆。上半年共查處各類違法、違章案件97起，拆除違章面積2640平方米。四是市政管理注重實效。圍繞完善市政設施的目標，主要抓好市政道路設施維護、維修，在抓好桃源路等主幹道道路維護管理的同時，對城區人行道板和破損路面進行全面維修。完成了城區主要街道的雨水管疏通和污水管網的清理。同時，針對城區具體情況，對全部管網及排污單位的接管情況進行全面檢查、摸底，提出整改方案，落實措施，確保安全度汛。五是亮化工作成效顯著。為進一步提升城市夜間景觀形象，我們在堅持高標準設計的同時，以重要節點為主要部位，以樓體亮化為重點，以道路亮化為主線，在市委工作會前夕，分兩期對城區主要部位設施亮化，共投入資金500萬元，城市亮化取得了明顯改觀。

(六)強化指導服務，村鎮建設有序進行。適應城鄉統籌發展，加強對村鎮規劃的指導和服務。全縣各鄉鎮的鎮區控制性詳細規劃已經完成;15個鄉鎮總規修編工作和14個村莊規劃編制工作正在進行招標。小城鎮綜合開發實現新突破，全縣小城鎮“1+4”工程目前完成商業街區6.6萬平方米，住宅小區14萬平方米，專業市場4.8萬平方米，進區企業目前全縣已有40個入區企業。建設面積46萬平方米。完成任務分別佔總任務的70%、52%、74%和77%。

(七) 規範服務並重，行業管理更加規範。一是大力開展整頓和規範建築市場秩序工作，加大了市場進出管理力度，加強了有形市場的建設，建築業穩步發展，建築市場秩序進一步規範。全縣完成建築業總產值7.8億元，形成建築業增加值1.7億元，同比分別增長23%、18%;共核發施工許可證20個，新開工項目施工許可證發放率達到 100%;工程監理覆蓋率達到100%。二是加強工程質量安全管理。建立統一的質量安全管理體系，強化了安全及文明施工管理。組織安全生產大檢查5次，檢查工程項目396個，建築面積162萬平方米，發出安全隱患整改通知書340份，提出整改意見1729條，責令停工整改項目83個。上半年實現了安全生產零事故的目標。三是加強城建檔案管理。全年共歸檔建設工程檔案600餘卷，接待查檔人員130人次。

以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導、關心支持的結果，是全系統廣大幹部職工認真貫徹落實縣委、縣政府決策部署，與時俱進、奮發有為、開拓進取、團結奮鬥的結果。在此，我代表局黨委和局領導班子，對縣委、縣政府特別是分管領導對建設系統的關心和支持表示衷心感謝，對工作在城市規劃建設管理工作一線的全體幹部職工表示親切的慰問!

回顧上半年的工作，主要有以下幾個方面的 體會 ：

一是由於縣委、縣政府的高度重視和正確領導，人大、政協的協調指導和監督支持，為建設工作順利進行提供了堅強的組織領導保證。圍繞城市發展方向、建設工作重大問題和基礎設施重點項目，縣委、縣政府領導親自過問、親自調研，多次深入現場視察指導，縣領導經常性的督查，不定期的會辦會，既協調解決問題又提出目標要求;人大、政協組織代表、委員視察指導城市建設重點項目，提出建議、提案和意見為建設工作建言獻策。這些既體現了縣領導對建設工作的一致關心和支持，也是對廣大建設職工的鞭策和鼓舞，是建設工作取得成績的關鍵所在。

二是由於我們堅持建設工作“一盤棋”的思想，堅持規劃指導、思路明確、目標任務明確，全局工作始終緊緊圍繞縣委、縣政府確定的經濟社會發展總體目標和城市發展方向，在規劃的指導下，以基礎設施為重點，堅持“以人為本”，科學決策，逐步推進，滾動發展，走既符合我縣實際又適度超前的建設之路，這是建設事業快速發展的先決條件。

三是由於社會各界的大力支持和縣各相關部門的協調配合，不論是重點項目建設，日常建設事務，行業市場整治，房屋拆遷，還是城市綜合管理，縣各部門、社會各界和廣大市民都給予了充分理解和大力支持，工作支持、技術支持、智力支持、輿論支持等支持形式多樣，有些單位和部門還犧牲了局部利益和個人利益配合建設工作全局，無論是舊城改造還是新區建設，都得到了各方面的支持配合，為建設工作的順利進行提供了強大的社會力量和民心基礎，這也是我們建設事業的根本所在。

四是由於有一支靠得住的能打硬仗的幹部職工隊伍，規劃、建設、管理部門負責同志團結協作、富有事業心、緊迫感、責任心和進取精神，廣大職工吃苦耐勞、無私奉獻，特別是在市委工作會議前重點工程攻堅階段，各相關部門領導突前協調指揮，職工晝夜連續奮戰，使“服務人民、奉獻社會、求真務實、愛崗敬業、艱苦奮鬥”的建設精神更加發揚光大。建設科的胡發儒、葛均同志，工作中經常加班加點，不怕苦不怕累，堅持吃苦在一線、戰鬥在一線;陳業忠同志是一名經驗豐富的建設工作者，工作中善於處理化解各種矛盾，半年來，承擔了北京路東延段、K6路、G8路、K4路北延、泗塘河西側十二米支路等條道路的建設任務，在家人生病的情況，堅持在崗，發揚無私奉獻精神;負責泗水河工程的李峯、負責文成路的單業林同志，充分發揮業務特長，堅持標準，嚴格把關，合理調整工程進度，在工期極為緊張的情況完成了工作任務，確保了市委工作會議的觀摩;園林處主任邱林同志對局裏安排的工作從不講價錢，任勞任怨，盡心盡責，道路綠化栽植、公園建設、綠化管護均是資金緊張、壓力巨大，但是該同志能夠頂住壓力，化壓力為動力，使得園林綠化工作穩步提高。這樣感人至深的事例還有許多許多，這裏我就不一一敍述了。

在充分肯定成績的同時，我們也應該清楚地看到，工作中還存在一些矛盾和問題：城市規劃的編制和管理機制與加快城市化的要求還存在差距;人才隊伍狀況與提高規劃建設工作水平的要求還不相適應;城鄉分割的二元體制在業務層面上沒有解決，不適應城鄉統籌發展的形勢;執法人員的素質結構與綜合執法的要求不相協調;行政許可的體制、機制還未真正形成;隊伍建設還存在一些不容忽視的問題，相互配合、協調的主動性還不夠，作風建設仍需進一步加強和改進。以上存在的問題和不足，需要在今後的工作中不斷加以克服和解決。

二、立足新起點，瞄準新目標，努力實現建設事業新跨越

下半年工作的目標是：認真落實市委工作會議和縣委工作會議精神，以“建設新興中等工貿城市”為總體目標，圍繞100項重點督查事項，堅持打造精品城市，努力實現規劃設計上檔次，建設上規模、管理上水平，全面推進建設事業再上新台階。

根據上述思路，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

1、發揮龍頭作用，堅持城鄉統籌發展。按照城鄉統籌發展的要求，充分發揮城市規劃的引導和調控作用，通過放開規劃設計市場，引進競爭機制，全面提高規劃設計水平，提升城市建設品位，以精品樹形象，以特色塑形象。一是年內要完成城市總體規劃修編工作。二是加大控制性詳規的編制力度。8月底前要完成泗塘河高尚社區控制性詳細規劃編制工作，城市控制性詳細規劃完成覆蓋面佔規劃建成區比例年底達到80%以上，近期建設用地的控制性詳細規劃全面編制完成。三是加強對小城鎮建設的規劃指導。以規劃為龍頭，按照人口向城市集中和工業向園區集中、農民向社區集中的新要求，9月底前完成全縣14個康居示範村規劃編制工作。四是強化規劃服務工作。推行陽光規劃，增加規劃的透明度。重要地段規劃、重大規劃、重大基礎設施建設的方案，及時向縣委、縣政府領導彙報，自覺接受人大、政協、社會各界的監督。完善規劃公示制度，實行規劃成果展示，提高公眾參與度。

2、加大推進力度，加快基礎設施建設。城市基礎設施是城市發展中最具競爭力的硬環境。為了進一步促進城市環境的改善，提高城市的內在素質和現代化水平，拉動經濟發展，下半年要進一步加大城市基礎設施建設力度。一是加快完善城市道路網絡。11月底前要完成長春東路、眾興路東延、浦東南路、浦東中路建設任務;要加快文成路鋪設進度，同時抓緊做好景觀規劃建設;要迅速啟動銀河路建設;要加快泗塘河十二米支路建設步伐。二是要加快生態城市建設。8月底前要完成泗水河風光帶建設任務，11月底完成生態公園建設，12月底完成垃圾處理場主體工程;三是加快城市公共設施建設步伐。9月底前完成泗水古城商業街和金三角國際家居廣場主體工程、陽光巴黎城一期工程、金地商都商業主體;12月底前全面完成桃源中路小商品市場、桃源北路農貿市場建設任務，並完成行政服務中心、房產交易大廈、商貿物流中心、古韻水岸以及黃金商圈西北角、東南角商業區一期主體工程、陽光巴黎城二期工程50%。四是要加快小區開發進度。加快淮海東路居住區、金康華府、東方現代城、芙蓉路商住區、公園風景、泗塘河高尚社區、城東安置小區建設步伐，確保按年初100項重點督查項目進度要求按時完成;要迅速啟動桃源北路居住區、萬誠御景苑住宅小區開發。五是要切實搞好精品城市創建工作。按照城市資源“三集中、四整合”的要求，突出“打造一批重點功能區域、完善一批重要基礎設施、興建一批重大標誌性建設”，全面提升城市建設水平。不論是城市建設工程，還是市場建設工程、住宅小區工程，堅持不建則已，建則求精，建則求新，建則成景，不留遺憾。堅持百年大計質量第一，從規劃設計、招標投標、施工組織、質量安全監督、施工監理、造價的控制、資金運作、竣工驗收等各個環節嚴格把關，不斷提高精品城市創建工作的組織水平。六是加強小城鎮開發建設。要加快推進“1+4”工程建設，11月底前完成12個專業市場、15條商業街、12個城鎮居住小區、14個工業集中區建設任務，並啟動15個新型農民集中居住區建設。紮實搞好農村康居示範村建設。在抓好三莊畢灘村、裴圩和平村試點的基礎上，確保年底前分別完成30户農户房屋建設任務;其他13個康居示範村要分別完成20户農户建房任務。

3、完善機制體制，加大城管執法力度。近年來，隨着城市建設和環境整治力度的不斷加大，我縣城市環境明顯改善，對外形象和影響力明顯提升，這是我們城市管理的動力更是工作壓力。在我縣經濟社會全面加速發展的時刻，城市管理同樣要與時俱進，緊緊跟上城市建設的步伐。要積極開展環境綜合整治，大力加強市容和環境衞生長效管理措施，堅持依法行政，把城市管理提高到新的台階，傾力打造更優美的城市形象。為此，城市管理要實現三個轉變，第一是要實現從經驗管理向科學管理的轉變。第二是要實現從運動式管理向制度化管理的轉變。第三是要實現從問題式管理向預防式管理的轉變。在具體工作任務上，要堅持以城管創優為目標，以創建文明城市為抓手，進一步提高環境衞生管理水平，規範市容管理秩序，要積極探索城管向鄉鎮延伸的有效做法，做到城市管理全覆蓋;要加強教育培訓，提高人員素質，建設一支高效廉潔的城管執法隊伍。

4、堅持穩妥推進，依法強力推進拆遷。8月底前完成洋河路居住區拆遷工作，9月底前要完成城中數碼廣場一期拆遷工作，年底前要完成陽光巴黎城二期拆遷;黃金商圈、眾興西路居住區、錦繡嘉園二期以及安居路居住小區等地塊的拆遷工作近期內要取得突破性進展，確保按照既定 計劃 完成。在加大拆遷力度的同時，要堅持依法拆遷，規範操作程序，做到公開公平公正，儘量減少拆遷矛盾。

5、重抓質量安全，規範建築產業發展。一是採用紮實有效措施，加速培育強勢企業。實行有效的政策傾斜手段，創造有利於重點企業快速成長的外部環境。不斷解放思想，在發展中樹立企業的誠信體系和品牌形象;在融資能力上力求提高，加大多元化開拓力度，加快企業的資產擴張速度;本着互利互惠的原則，加強企業與銀行的聯合與合作，迅速增加企業的融資能力和資金運作水平，以提高與境外企業集團的抗衡能力。二是優化境外市場佈局，夯實建築業大發展的基礎。鞏固和提高傳統建築市場佔有率，特別牢牢抓住北京、南通等大市場。加快拓展新的市場空間。在初步站穩腳步的基礎上，積極向周邊地區滲透，迅速擴大戰果，儘快形成規模，確保在境外的市場份額有較大幅度的提高。三是嚴格安全質量管理，樹立行業良好形象。健全和完善質量安全監督體系，把工作重點從事後處理前移到事前防範上來，提高工作的預見性，爭取加強安全管理的主動權。運用行政管理手段形成政策導向，凡發生過重傷及重傷以上安全事故的一律取消評優評先資格;在企業資質和項目經歷的申報審批中將安全生產狀況作為一個重要因素加以考量。督促各企業認真落實安全責任制，加大安全投入，加強安全管理，重點是抓好非受監工程的監管嚴防事故發生。在強化質量管理上狠下功夫，集中攻關住宅工程質量通病，確保結構安全和使用功能;完善質量巡查制度，充分發揮政府監督的職能。四是整頓和規範市場秩序，營造公正合理的市場環境。建立、完善市場準入和清出機制，對不講誠信、嚴重違規違法和發生重大質量安全事故的，都要予以清出。加強監督檢查，依法糾正各種違規、違章行為。重點查處資質掛靠、轉包、違法分包、勞務隊伍私招亂僱、違反施工圖審計審查、施工許可、竣工驗收備案規定等行為，堅決維護正常的市場秩序。

三、強化領導，凝心聚力，推動建設事業健康快速發展

能否全面完成和超額完成今年目標任務，關鍵取決於我們駕馭各項工作的能力和水平，關鍵取決於全局上下能否形成敢於抓落實、勤於抓落實、善於抓落實的良好氛圍。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委工作會議確定的工作重點，加強組織領導，強化督查考評，及時協調解決工作中遇到的矛盾和問題，一件一件抓落實，一項一項抓推進。每項重點工作都要有明確要求，都要抓序時進度，都要嚴格考核獎懲。對如期完成目標任務的，要表揚;對超額完成目標任務的，要嘉獎;對出色完成目標任務、貢獻突出的，要重獎;對沒有按時按質完成工作任務的，對直接責任人要予以警告，項目主要負責人要講明情況。大家知道，我們所要的成績，是實實在在的成績，是不摻水分的成績，是為老百姓帶來實惠的成績，是對人民、對泗陽負責的成績。

為了順利實現上述目標任務，我想要從以下幾方面入手：

一是要解放思想，創新觀念。去年以來，我局在推進思想解放，推進作風轉變方面做了大量而有效的工作，並取得了十分明顯的成效。但從形勢與任務的要求上看，現在最關鍵的是，必須有效地克服思想解放不深和作風轉變不實的問題，把思想解放的着眼點放在推進工作的落實上，把作風轉變的成果體現到加快發展上來，真正實現由思想到行動的飛躍。全局上下各級幹部要帶頭解放思想，帶頭搶抓機遇，抓緊時間研究和明確新的管理體制、運行機制和新的責任體系，增強自我發展能力。在思想認識領域，要圍繞加快發展，破除因循守舊、怕擔風險的保守思想，樹立敢冒敢闖、敢為人先的爭先觀念;破除徘徊觀望、等靠要的依賴思想，樹立不失時機、搶抓機遇的創新觀念;破除閉關自守、固步自封的落後思想，樹立開放競爭、招商引資促發展的開放觀念;破除弄虛作假、只説不幹的應付思想，樹立不尚空談、埋頭苦幹的求實觀念，以思想的真解放和觀念的真創新為動力，努力形成加快發展的濃厚氛圍。

二是要轉變職能，提高效能。全局上下要集中時間、集中精力，通過積極、穩妥地工作，逐步建立起精幹高效的行政運行機制，實現城鄉建設事業協調發展。要以創建服務型機關活動為載體，創造管理服務的新機制，開拓管理服務的新領域，制定管理服務的新舉措，提高服務的水平和質量。加強行政效能監察，完善評價考核激勵機制，逐步建立與市場經濟相適應的“廉潔高效、協調運轉、行為規範”的管理體制。樹立重商、親商的服務理念，主動出擊，貼身服務，對重點項目和外商投資實行全程跟蹤服務。建立嚴格的行風建設責任制，哪個部門出問題，就追究哪個部門主要領導的責任。對嚴重影響建設系統形象的重大典型案件，要快查快結，公開曝光。

三是要改進作風，狠抓落實。領導幹部要帶頭深入一線，面對面解決工作難題，實打實解決具體問題。緊緊圍繞加快老城改造、項目推進的實際，謀劃破解難點、熱點問題的辦法和對策。要加大督查督辦力度，做到月檢查、周通報，對行動遲、進展慢、效果差的部門要進行通報批評，對部分不聽招呼、工作長期打不開局面的單位和部門的領導班子和領導幹部相應地進行誡勉，直至必要的組織調整。

四是要加強監管，勤政廉潔。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。要深入開展反腐倡廉教育，堅持日常教育、示範教育和警示教育相結合，引導黨員幹部自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、權力關和利益觀。二是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。要堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。進一步建立起教育、制度、監督並重的反腐和廉政建設體系，從源頭上治理腐敗。三是切實加強對黨員幹部的監督和管理。要認真履行黨風廉政“一票否決制”，規範黨員幹部從政行為。堅決糾正不廉潔行為和行業不正之風。繼續落實領導幹部廉潔自律的各項規定，完善考勤、用車、公務接待制度，對全系統的制度建設和執行情況進行定期和不定期檢查，對存在的違紀行為要進行認真查處，積極配合上級紀檢監察部門，加大違法違紀行為的查處力度，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。

五是要強化考核，落實責任。繼續實行崗位目標責任制，對局屬事業單位領導幹部工作實績實行量化考核。在全面考核業務工作的同時，重點考核經濟指標、招商引資、安全生產和精神文明建設等主要指標。考核結果要與幹部職務升降任免和經濟利益掛構。進一步加大獎懲力度，形成激勵機制，真正讓想幹事、能幹事、幹成事的同志政治上有地位，經濟上得實惠。要嚴格工作責任，改進工作作風。宏觀形勢再變，服務發展、服務基層、服務羣眾的宗旨不能變，轉變觀念、轉變職能、轉變作風的步子不能停，對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意的要求不能降。全系統各級領導幹部要堅持用求真務實的作風來樹立和落實科學發展觀，優化發展環境。要着力建設親商愛商，牢固確立“投資者是上帝，引資者是功臣”的意識，做到一切圍繞企業和投資者轉，只要不違背國家政策和法律、法規，投資者有什麼需要，我們就提供什麼服務。努力為客商營造方便、快捷、高效的服務環境，讓投資者在泗陽投資安心、舒心、放心。

同志們，新的目標、新的任務催人奮進。讓我們牢固樹立和落實科學發展觀，認真貫徹落實市委、縣委工作會議精神，解放思想，與時俱進，抓住機遇，開拓進取，全力做好x年全年的各項工作，奮力推進規劃建設事業更快更好和諧發展，為實現“六年振興規劃”做出更大的貢獻。

工作會議演説稿 篇16

各位代表:

現在舉行中國共產黨xx縣xx局第九次代表大會預備會議。

這次大會應出席代表xx名，今天實到會代表 xx名，因事、因病請假 名，實到會代表超過了應到會代表的半數，可以開會。

工作會議演説稿 篇17

尊敬的王總，各位同仁，大家晚上好!

非常感謝大學城駕校給我這個機會，讓我今晚在此發言。多年的駕校教練工作，使我深刻地明白，教練是一樁考驗人的技術、耐心與社會責任感的神聖事業。在多年的駕校教練工作崗位上，我一直本着勤勤懇懇、嚴格要求、高度負責的工作態度對待每一位學員。在工作中，我經歷了很多酸甜苦辣，也獲得了很多寶貴經驗教訓。回顧過去，放眼將來，現將我的工作，向大家做個彙報。一、工作總結在大學城駕校的這些年，我參與過對駕校教練員的培訓，經歷過駕考制度的改革，培養出來自各條戰線上從事不同行業的學員，使我總結出了一套行之有效的教學方法——一個教練員做好工作的關鍵就是教導好自己的學員，而教好學員的關鍵在於把握住教學共性的同時，根據不同類型學員的特點，做到“因材施教”。

在培訓學員的過程中，有一部分教學工作是存在共性的。這一部分方法適用於所有學員，不管他是怎樣的性格，從事怎樣的工作，都需要教練員以同樣的方式去對待。教練員需要不斷總結訓練方法，不斷探索教學技巧，使學員快速掌握駕駛技術;教練員還需要積極與學員溝通，創造良好的教學氣氛，使其完全放鬆，發揮出最好的水平。

這要求我們教練員平時多看對教學有幫助的書籍，不斷總結自己的實踐經驗，為教學內容注入新的活力。另一方面，因為學員年齡不同，性格有異，社會角色不一，同樣的教學方法，可能也會產生不同的教學效果。這就要求教練員，在兼顧共性的同時，還要做到“因材施教”。例如：有的學員性格急躁，容易養成一些不良駕駛習慣，這要求我們教練員保持耐心，一遍一遍不厭其煩地糾正錯誤，直到他們培養出正確的習慣方法;而另一部分學員性格內向，不善與人溝通，這要求我們教練員在他們犯錯的時候，以鼓勵為主，讓他們不要害怕練車過程中犯錯，而是鼓勵他們，讓他們在犯錯中吸取經驗教訓，不斷地提高駕駛水平。

另外，作為一名駕駛員教練，我們還應該根據學員的時間、教學內容與要求組織好教學活動的各環節，統籌安排好學員每天的學車時間，更好地培養學員的駕駛能力。

在大學城駕校的這些年，我一直起早摸黑、勤勤懇懇、努力工作，認認真真完成駕校分配的各項任務指標。根據駕考細則的更新，積極動腦思考，不斷總結教學經驗，改進教學方法，提高學員學習效率;認真觀察學員學習中遇到的每一點錯誤，做到及時發現，及時糾正，儘可能將學員學習過程中遇到的困難降到最低。我積極與學員溝通，調動學員學習積極性，使學員在輕鬆愉悦的環境裏學習，讓每一位學員都能得到充分的練車時間，學員考試通過率一直在駕校名列前茅。在與同事相處過程中，我能主動與他們分享自己成功的教學經驗，也

能夠虛心學習他人的長處，結合自身情況，不斷改進提高自己的教學水平。二、今後的努力方向伴隨着駕校的不斷髮展，作為駕校的總教練，我應當更加嚴格的要求自我，樹立服務意識，努力地完成駕校分配的各項工作。在今後工作中，認真總結工作經驗，克服不足，努力做好本職工作，力爭帶出一批素質過硬的教練，幫助他們更好地提高教學能力;全心全意地為學員服務，為大學城駕校服務，為了駕駛員培訓事業服務，更加辛勤努力地工作!

“馬蹄聲聲震乾坤，不覺已經入新春。”各位同仁，成績與輝煌屬於過去，在新的一年裏，讓我們攜手奮進，為大學城駕校的明天再創新的輝煌!在此，提前給大家拜年了，祝大家鼠年馬到成功，闔家幸福安康!謝謝大家!!

工作會議演説稿 篇18

林蕙青指出，大學聯考是實現教育公平乃至社會公平的重要制度，關係到國家發展大計，關係到千家萬户切身利益。考試安全是大學聯考的紅線、底線、生命線，各地教育部門要充分認識做好大學聯考安全工作的極端重要性以及面臨的嚴峻形勢，做到紀律更嚴明、監管更嚴格、追責更嚴厲，構建更加科學、規範、嚴密的教育考試安全體系，確保實現20xx年“平安大學聯考”的目標任務。

一是嚴防死守，確保試題試卷安全。各地要嚴格進行全流程檢查，落實制卷、運送、保管、分發、回收等各環節的要求，加強涉考保密工作人員的選派和培訓工作。

二是全力以赴，嚴防考試作弊。結合《刑法修正案九》涉考條款的宣傳，開展“誠信大學聯考”教育活動。對標準化考點進行徹底檢查，加強考場入口檢查和監考工作，嚴防攜帶高科技作弊工具和替考。

三是綜合治理，強化部門協作。啟動綜合治理專項行動，切實把“齊抓共管、聯防聯控”的考試安全工作機制落到實處。加強對突發事件的應急防範。

四是強化服務，切實營造良好考試環境。要在交通出行、衞生防疫、防暑降温等方面進一步加強綜合保障，為殘疾考生參加大學聯考提供平等機會和合理便利。重視和關心監考教師的工作和待遇。加強對社會公眾的信息服務，防止招生詐騙等有害信息傳播。

五是落實各級責任，進一步加強督查和問責。切實落實各級主體責任，全面強化“黨政同責、一崗雙責”。強化監督檢查，逐級開展大學聯考安全聯合督查，加大執法和追責力度。

林蕙青還對做好大學聯考招生錄取工作進行了部署，要求紮實推進考試招生制度改革，嚴格執行招生政策，切實加強信息公開，開展專項治理和執法監察，確保招生錄取公平公正。

工作會議演説稿 篇19

各位客服戰線上的同事和朋友們：

今天我們召開XX年服務工作專題會議，共商漢中電信服務改善提升的方針大計和戰略戰術。這也是漢中電信客服部成立兩年多來，分公司第一次召開服務專題會議。

為什麼要開這個會?因為經過兩年多的快速改善，我們的服務到了攻堅期。這一段時間籌備會議，尤其是前幾天晚上加班到兩點多趕材料，我頭腦中一直有一個意象。

什麼意象呢?就是灰姑娘。童話裏的灰姑娘求助於神鳥鴿子時説：“鴿子，鴿子，請你幫幫我，壞的吃進肚子裏，好的放到盤子裏。”我們需要儘快趕在五制六模的同質化網絡競爭到來之前，把服務的優勢做出來，把服務過程中一切不符合客户需求的“壞豆子”化解掉，消滅在萌芽狀態;把滿足客户需求的服務放大到客户眼前，讓客户認可，形成口碑，幫助我們發展用户，保有用户。

今天會議共有11個發言材料，其中客服部4個，網運部、公客部各1個，同時我們邀請了5個縣分公司分享經驗，總結問題。這次會議我們特別邀請張副總(注：省公司下派掛職鍛鍊)為我們主持會議，張總就是今天會議的指揮官，衷心感謝張總!

下面，我們有請範總(注：分管服務的副總經理)講話!大家歡迎!

工作會議演説稿 篇20

20xx年，在區委、區政府的領導下，在有關職能部門的指導與支持下，我局領導十分重視消防安全工作，把它列為全年工作的重點之一，認真貫徹落實新《中華人民共和國消防法》，狠抓工作的落實，現將我局一年來的消防安全工作總結如下：

一、領導重視，措施得力

今年，我局針對局人事變動情況，及時調整和完善了黃埔區司法局消防安全工作領導小組成員組成，堅持“一把手”總負責，分管領導具體抓，堅持實行“一票否決制”的消防安全目標責任制，局與區政府簽訂了《消防安全工作目標責任書》，下屬單位層層落實責任制，完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度，定期召開消防安全形勢分析會，及時傳達區有關消防安全工作會議精神，每季度結合局務會議彙報各單位消防安全工作開展情況，各司法所對所管轄區域堅持每月消防安全自查一次，局每季度及重大節假日組織一次消防安全工作大檢查，並對檢查工作做到了細緻周密的安排，做到工作有計劃、有佈置、有總結;每半年組織消防安全教育一次，對消防設備及消防器材進行及時的維護保養。

二、創新形式，深入基層開展消防安全宣傳教育

按照貼近羣眾、貼近生活、貼近實際的要求，我局普法辦圍繞“五五”普法、“創建文明城市”及區交防委開展的消防安全“五大”活動，組織開展了形式多樣，人民羣眾喜聞樂見的消防安全宣傳教育活動。

一是舉辦“法律進社區”電影放映活動，深入全區各社區，利用晚上居民休閒散步時機，放映法制宣傳片，並現場派發宣傳資料3000份，宣傳相關的消防法規。

二是開展“法律進企業”巡迴展覽活動，在區內各大廠企、工地展出並在企業飯堂等地播放法制宣傳光碟，宣傳相關的消防法律知識。

三是在全。 區三十多所中、國小校開展“小手拉大手，學法創文明”法律知識競賽，通過發動在樣學生帶試卷回家與父母共同完成的方式，讓學生帶動父母一起學習相關的消防法律知識。

四是圍繞區交防委今年開展的消防安全“清剿火患五大”活動，在區普法辦屬下的全區範圍內的十二個法制宣傳欄出版了兩期有關消防法制宣傳欄，宣傳消防法規知識。

通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大幹部羣眾的消防法制觀念和消防安全意識，提高了防範火災事故及在火災一旦發生後自救逃生的能力。

三、加強內部管理，切實消除機關辦公場所消防隱患

我局在各樓層和過道上都設置了消火栓，配備了滅火器等消防設備，並加強對消防器具的管理和保養，保證隨時可以應急使用。認真做好局大樓及司法所電器設備的用電管理，做到“人離開，即斷電”。堅持“預防為主”的原則，定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查，尤其是節假日期間，局主要領導、分管領導親自帶隊對重點環節進行檢查防患未然。全年組織了安全大檢查8次，配齊了機關大樓及所有司法所的滅火器材，更新了水龍帶及水槍一批，更換了一批走火通道安全出口指示牌。機關大樓配有專人對下班後辦公場所、公共場所電器關閉情況進行巡查，發現問題及時處置;每月將巡查情況彙總成表通報辦公室，從而在源頭上杜絕火災事故的發生，徹底消除火災隱患。

四、存在的問題：

1.少部分同志消防安全意識淡薄;

2.個別司法所對消防安全檢查重視不夠、不細不實、有走過場現象。

五、今後努力方向

1、進一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。

2、加強培訓教育，上、下半年各進行一次消防安全知識教育培訓。

3、積極配合交通防火大隊，做好明年新《中華人民共和國消防法》的普法宣傳工作。並加大宣傳普法的力度。

4、繼續抓緊抓好日常的消防安全檢查，堅持物業管理公司派專人對局大樓進行不定期的消防巡查制度。

5、加強消防基礎設施建設，加大消防經費投入，配齊配強消防器材，做到真正管用。

6、建立定期彙報制度，利用每月局務會對各所消防安全情況進行彙報，並提出整改建議。

7、定期對局及各司法所的消防器材進行維護保養和更新，保證完好率100%。

工作會議演説稿 篇21

同志們：

今天，我們在這裏召開全市城市管理工作會議，主要任務是總結去年工作，表彰先進典型，部署今年任務，動員全系統廣大幹部職工繼續大力弘揚“愛崗敬業、團結協作、無私奉獻”的城管精神，不斷開拓創新，攻堅克難，真抓實幹，全力推進各項工作再登新台階。

下面，我根據局黨組和局行政辦公會研究討論的意見，講三個方面問題：

一、“新三年”開局良好，城管事業呈現又快又好的發展勢頭

20xx年是我們實施“大幹新三年，再創新輝煌”發展規劃的開局之年。一年來，我們在市委、市政府的正確領導下，以實現創“四城”目標為主線，全系統幹部職工始終保持奮發有為的高昂士氣，凝心聚力謀發展，全力以赴抓落實，出色地完成了全年各項目標任務。創衞工作順利通過國家級技術考核，城區環境衞生面貌發生了顯著變化，充分展示出城管工作的嶄新業績。20xx年，市局城管執法、黨建等多項工作連續四年獲得全省先進，市支隊、環衞事業處、廣告處、洪澤縣城管局被評為市級文明單位，渣土管理處被評為市級文明窗口，清浦區城管局連續兩年獲得區軟環境建設“十佳”單位，漣水縣通過了省城管創優達標考核。清河區、金湖縣、楚州區、淮陰區、開發區的城管工作都取得了較好成績，榮獲多項先進。這些成績的取得是全系統廣大幹部職工團結協作、共同努力的結果，是我們不斷開拓創新、奮力拼搏、紮實苦幹的結果。在此，我謹代表市局黨組向奮戰在城管工作各個崗位上的幹部職工表示衷心感謝和崇高敬意，向即將受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

回顧總結去年的工作成績，集中體現在四個方面的創新：

一、圍繞提高硬件設施檔次，在項目建設上打造了一批新亮點。我們在全省首家建成了建築垃圾處理場，實現了建築垃圾集中統一處理。完成糞便處理場的技術改造，使糞便處理場技術裝備和管理水平在省內保持領先。王元生活垃圾處理場通過建設部組織的專家考核，達到一級填埋場的標準，綜合得分位居全省第一。建成了城郊結合部垃圾收運系統，完成了環衞設施建設改造任務，新增了一批環衞作業機械。目前，市區的垃圾、糞便無害化處理率、環衞作業機械化率以及環衞設施的數量與檔次等已全面達到國家衞生城市標準，在國家衞生城市技術考核中受到專家的充分肯定。從去年起，我們按照市委、市政府的工作部署，決定利用3年時間，在市區實施市容環境三項整治工程，着力解決城市空間的環境問題。一年來，我們完成了淮海北路沿線等29個單位的牆體立面包裝出新，建成健康東路大修廠等10處工地景觀圍牆，新建了市政府大樓等13處夜景亮化新景觀，共清除各類廢棄、零亂杆線200多根，圓滿完成了37個單位42個項目的綜合整治任務。去年，我們繼續牽頭開展農貿市場整治工作，按一場一策的要求，對市區41個農貿市場逐個落實整改措施，加強硬件設施建設改造，使農貿市場整體上順利通過國家衞生城市技術考核。美食節和創衞考核期間，市區以整潔靚麗的城市容貌迎接各位領導和嘉賓，展示出運河之都的獨特魅力。在市區加快推進城管項目建設的同時，洪澤、盱眙、金湖、漣水等各縣也進一步加大投入，改善硬件設施，為提高城管工作水平奠定了堅實的基礎。

二、圍繞市容環境持續改善，在長效管理上取得了新進展。我們強化了大城管體系建設，不斷增提高工作水平，初步實現了城管工作的“三個轉變”，即從粗放式管理向精細化管理的轉變，從突擊整治向落實長效轉變，從單一部門管理向綜合型管理轉變。我們編制了《市區户外廣告、店招店牌設置規劃》和出台了“門前三包”管理制度，建成了户外廣告規範化管理示範街，“門前三包”籤狀率、落實率不斷提高。在環衞作業管理方面，各級環衞部門繼續推行清掃保潔責任制，認真落實“每天一督查、每日一通報、每週一簡評、每月一彙總”的“四個一”考核制度，繼續落實主幹道18小時滾動式作業，后街背巷實行一掃全保，出色地完成了道路清掃保潔垃圾清運、處置任務。狠抓渣土源頭管理，對所有工地進行登記造冊，實行全程監管，較好地防止拋灑滴落行為的發生，確保了城市環境全方位、全天候的乾淨整潔。去年，我們按照市委、市政府要求，舉全系統之力，同時組織各區、街道和社區居委會力量，開展了大規模的違法建設整治活動。全年共拆除各類違法建設12.71萬平方米。在專項整治工作中，我們努力做到拆防結合，市政府專門制定了《關於加強市區防治違法建設工作的實施意見》，建立了屬地管理責任制度、行政責任追究制度、經濟目標考核獎懲制度和羣眾舉報監督制度等長效管理措施，形成了一整套行之有效的防違治違的工作機制。清河、清浦、楚州、淮陰、開發區加強日常防範和監管，盱眙縣、洪澤縣建立了“三級”管理網絡和日報制度，對違建行為做到及時發現，及時處置，有效遏制了新的違法建設產生。

三、圍繞增強發展活力，在深化改革上推出了新舉措。我們始終把改革創新作為推動事業發展的加速器，凝聚內力，激發活力，形成動力，從而使城管事業保持了強勁的發展態勢。

我們採用TOT方式整體出讓了王元生活垃圾處理場的特許經營權，採取BOT方式新上了垃圾滲瀝液預處理項目，與外商合作開發垃圾處理場CDM項目，在省內外產生了廣泛的影響，受到市委、市政府的充分肯定。樊金龍市長為此專門作出批示，指出：“王元生活垃圾處理場TOT運行表明，城市公共基礎設施同樣可以實現市場化運作，也為城市資產經營帶了個好頭，開闢了一條新路。”清河、清浦、楚州、淮陰、金湖、洪澤、漣水等地也在環衞作業市場化方面進行了積極的探索，提高了環衞作業效率。20xx年是市、縣、區管理創優取得重要成果的一年。市局的管理職能進一步加強，完成了非機動車管理的交接工作，強化了執法管理保障措施，組建了公安城管分局。市支隊進一步推行路段管理點、線、面相結合、落實了定人、定崗、定責、定獎懲、包效果的“四定一包”管理制度，進一步提高了管理效能。市區環衞部門以實施“雙百工程”為載體，全面提高街巷、城郊結合部的環境衞生質量。開發區城管局採取了“一掃到底、一掃到邊、一掃全保”的全新保潔機制，楚州區推行了“門前三包”責任卡，盱眙縣認真落實定時間、定路段、定任務和包秩序的“三定一包”制度，淮陰區加快實施一崗一片管理方式，都取得了較好效果。金湖縣還制定了城鄉環衞一體工作實施意見，在開展城鄉統籌方面作出了有益的嘗試。這些措施的落實，為加快城管事業發展增添了新的活力。

(四)圍繞內強素質外樹形象，在隊伍建設上展示了新風貌。城管系統各級領導班子和領導幹部堅持以身作則，當好表率，堅持以貫徹城管“六條禁令”為抓手，採取了一系列行之有效的措施，紮實抓好以提高全員綜合素質為重點的自身建設。一是堅持以軟環境和行風建設為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，組織開展了“三述”活動，建立個人廉政檔案，落實了加強隊伍建設管理的具體措施和紀律制度，強化了日常監督管理工作隊，清除了一批不合格的臨時人員，查處了一批違規違紀的人和事，隊容風紀進一步好轉，羣眾滿意率進一步提升。尤其是隊伍形象展示、機械化作業演示受到了各級領導和來賓的廣泛好評，充分展示了城管隊伍的新風貌。二是紮實抓好黨建精神文明和政治思想工作。組織開展了民主評議黨員工作，落實了週五學習日製度，開展了“四好科室”、“五好大隊”、“六好隊員”評比活動。通過一系列制度措施的落實，進一步增強了全員的組織紀律性。三是認真落實便民措施，繼續堅持和落實了“城管110”24小時值班和信訪接待日製度。支隊和各縣區局都有計劃地規劃設置了一批方便羣眾生活的疏導點，並落實了長效化的規範管理措施。這些做法得到了省政府法制辦的充分肯定，我們已連續四年被評為全省相對集中行政處罰權和城管執法工作先進集體，成為蘇北五市唯一獲此殊榮的單位。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題：一是體制性束縛的矛盾日益顯現。隨着城管事業的快速發展，現有的管理模式和管理方法等已不能適應形勢發展的需要，必須要認真研究，用改革創新的方法加以解決;二是城管工作的市場化水平不高，管理成本仍然偏高，靠財政單一投資的格局仍未打破;三是城鄉統籌進展不快，縣、區之間的發展差距較大，影響全市城管事業的平衡發展。這些必須引起我們的高度重視，並採取切實措施加以解決。

二、攻堅克難，埋頭苦幹，全面實現城管工作新跨越

20xx年是我們實施新三年發展規劃的關鍵一年。年內將有一系列涉及城管方面的重大活動在淮舉行，3月份，建設部城科院中小城市分會領導和專家將來我市調研考察;4、5月份市區將要全面接受國家衞生城市、國家環保模範城市的考核驗收;9月份，我們將迎來以“全國城管學”為主題的全國中小城市管理現場經驗交流會和美食文化節等諸多重大活動。這是我們加快發展、展示業績的重要機遇，同時也對城管工作提出了更新更高的要求。我們倍感工作繁重，任務艱鉅。因此，我們城管系統的幹部職工必須有充分的思想準備，要在更高的起點上謀劃全年工作，搶抓機遇，乘勢而上，全力開創各項工作新局面。

20xx年全市城管工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和“4221”工程，以創“四城”和中心城市建設為主線，着力在項目建設、長效管理、運行機制和隊伍建設四個方面取得新突破，切實解決好影響城市環境的重點難點問題，鋭意進取，開拓創新，進一步淨化城市環境，優化城市空間，美化城市景觀，以更加整潔靚麗的城市面貌迎接黨的xx大召開。

總體目標定位是：全市爭先進，全省有位置，全國有影響。全市爭先進，就是要確保全市目標管理“五連冠”，軟環境建設爭進位;全省有位置，就是要努力實現全省城管執法工作“五連冠”，全省城管創優爭先進;全國有影響，就是要全力辦好全國中小城市管理現場經驗交流會，展示城管工作新業績，在全國範圍內打響城管品牌。

市、區、縣要圍繞全市城管工作目標，制定今年具體工作計劃，明確任務，狠抓落實。主城區城管工作的主要任務是實施685工程，具體內容是：組織6大市容環境綜合整治，實施80個城管建設項目，完成5項城管重點工作。

六大整治分別是：環境衞生、户外廣告、建築渣土、農貿市場、違法建設和停車秩序整治;

八十個城管建設項目分別是：新建公廁25座、新建改造垃圾中轉站3座以上，完成垃圾處理場滲瀝液預處理設施，新建8處建築工地景觀圍牆，5處大型夜景亮化工程，2個以上衞生達標的攤點疏導點，完成14條道路果殼箱配置和出新，協助完成20座建築物立面出新、2個以上農貿市場建設。

五項重點工作分別是：數字城管、門前三包、環衞作業市場化、示範點創建和城管隊伍建設。

圍繞上述目標和任務，切實抓好以下工作措施的落實：

(一)突出大市容管理體系建設，全面優化城市容貌。

市區要強化綜合管理，把工作重點由注重專項整治轉向強化長效管理，由注重解決平面“髒亂差”轉向重點解決空間立面環境的綜合管理，努力形成“上中下”立體推進的大市容管理格局，促進管理水平的提高，“上”就是要抓好牆體立面、户外廣告、店招店牌、杆線等空間容貌環境的整治管理;“中”就是要對工地圍牆、報刊亭、公共設施進行規範，嚴格管理標準;“下”就是要保持路面、水面、綠化帶、城郊結合部等城市環境全方位的乾淨整潔。

大力實施市容整治“三項工程”。要繼續實施夜景亮化景觀建設、牆體立面出新和杆線遷移改造三項工程。要按照新制定的市容景觀規劃方案，對市區户外廣告、店招店牌等逐路清理，全面整治。同時，對市區主次幹道實施美化亮化，建成1-2條户外廣告和店招店牌示範路，抓好工地景觀圍牆建設，打造新的市容景觀。圍繞人民大會堂、淮海廣場、裏運河等重點區域，新建一批大型夜景亮化工程，完善亮化設施，確保按時開放。督促淮海東西路、淮海南北路、健康東西路、解放東西路、北京南北路等繁華地段的沿街單位，按規劃要求完成牆體立面出新。協助相關單位加快杆線遷移改造工作，優化空間環境，提升城市品位。各地也要結合實際情況，積極抓好綜合試點，培育1-2個綜合管理示範工程，帶動整體工作的開展。

工作會議演説稿 篇22

同志們：

經過大家的共同努力，20xx年度全省教育工作會議圓滿完成各項議程，就要結束了。昨天下午，省委、常務副省長孫偉同志百忙之中出席會議並發表重要講話。會議傳達學習了對教育工作的重要批示，劉延東副在全國教育工作座談會上的重要講話，20xx年全國教育工作會議及全國“全面改薄”工作交流會議精神。剛才，17市的同志圍繞深化基礎教育綜合改革和基礎教育重點工作做了交流發言。

總的來説，這次會議開得很成功，很及時，也很有必要，取得了一些實實在在的成效，表現在三個方面。一是深化了認識，堅定了信心。孫偉常務副省長在講話中對“”期間全省教育工作進行了全面總結，給予了高度評價。對“十三五”期間我省教育綜合改革發展的總體方向和目標作了系統闡述。講話符合我省教育工作實際，站位高、內涵深、要求實，是新形勢下推進我省教育改革發展的行動指南和重要遵循。我們要深刻學習領會、全面貫徹落實。二是凝聚了共識，明確了目標。在全國教育工作會議上，袁貴仁部長就教育改革發展如何順應新常態，特別是如何在教育領域貫徹落實“五大理念”做出深入闡述，提出“以創新發展激發教育活力，以協調發展優化教育結構，以綠色發展引領教育風尚，以開放發展拓展教育資源，以共享發展促進教育工作”的教育發展理念，系統部署了當前和今後一個時期教育工作，這些都為我們做好下一步工作提供了重要依據和關鍵指導。三是開闊了思路，學到了方法。大家的發言，圍繞基礎教育綜合改革、“全面改薄”、城鎮“大班額”和義務教育均衡發展等工作的突出問題，交流了各自的做法。所談問題實在具體，所提措施務實有效，可以説是亮點紛呈、特色鮮明，我個人聽了很受啟發。相信通過這次交流，大家能夠相互借鑑、相互促進、共同提高。對於各位所提的意見建議，我們也將認真梳理歸納，對一些政策進行完善、補充，在工作中吸收採納。

過去的一年，包括近年來，全省教育改革和發展的任務異常繁重，大家盡心履職、攻堅克難、勇於擔當，花了很多心血、做了很多努力，取得今天如此驕人的成績十分不易。在此，我代表省教育廳向在座的各位，並通過你們向全省教育戰線的廣大幹部和教職工表達崇高的敬意和誠摯的慰問!

下面，我就做好20xx年重點工作講幾點意見。

一、制定實施全省教育事業“十三五”規劃

“十三五”將是我國經濟社會發展過程中一個里程碑、一個新的開始。制定發佈“十三五”規劃是今年非常重要的工作，各市要高度重視，規劃不僅是指南，也是未來五年工作的基礎，沒有規劃就沒有項目，沒有項目就沒有資金，沒有資金就無法開展工作。目前，規劃編制已經進入最後關鍵階段，各地要在前期工作基礎上，進一步突出規劃的科學性和操作性，把握好時間進度與質量要求，讓“十三五”規劃成為當前和今後5年指導各地教育改革發展的綱領性文件。

一是及時有效對接。一要對接國家及全省的重大方針政策和重要戰略佈局，準確把握經濟新常態對教育改革發展的總體要求，特別是及時圍繞新型城鎮化發展的新變化、新趨勢，計生政策調整等情況，理清各級各類教育需求，測算新增教育資源總量。二要對接全省和區域國民經濟和社會發展規劃以及其他專項規劃，推動教育重點項目列入其中，佔有一席之地。只有這樣，才能將這些項目在各地的社會經濟發展大局中予以推進。三要對接我省現有的或即將啟動的教育改革發展舉措，如考試招生制度改革、創新創業教育改革、“全面改薄”、解決大班額問題、義務教育均衡發展等等。四要對接當地的教育需求，強化問題導向，堅持因地制宜，使我們的規劃更加符合實際，實施更加順利。

二是嚴格編制程序。堅持開門做規劃，深入調研，摸清底數，預測好趨勢，確定好目標。利用互聯網、大數據等技術平台，建立健全專家諮詢論證制度，主動聽取社會各界和有關方面的意見建議。加大宣傳力度，規範評估發佈程序，爭取社會各界正確認識並最大程度的理解教育、支持教育、監督教育。

三是認真組織實施。規劃不是做來看的，是要執行的，各地對規劃的實施也要有時間表、路線圖，有責任分解，有考核監督。要爭取黨委政府支持，強化組織領導，將規劃確定的目標任務分解到各年度工作計劃中，抓好貫徹落實。要完善督查協調機制，通報情況、跟蹤檢查、密切溝通，加強績效評估和行政問責，確保“十三五”規劃順利實施。

二、深化基礎教育綜合改革

基礎教育綜合改革啟動一年，各地都積極主動、深入推進，做了很多很好的探索，有的還具備很高的借鑑意義和推廣價值。但是基礎教育綜合改革仍有很多的問題和障礙，需要大家一起研究化解。這裏我想講幾點看法，與大家一起交流。

一是突出綜合性。基礎教育綜合改革是一項綜合性的工作，不能搞單兵突破，一條腿走路，必須作為一個體系，整體推進。因為這次改革涉及到考試招生、教育評價、教師管理、校長選聘等方方面面，環環相扣、緊密聯繫，具有高度的耦合性和關聯性。省裏出台了17個配套文件，有清晰的時間表和路線圖，各地在推進的過程中仍有些不平衡，有推進快的，也有慢的;有落實力度大的，也有弱的。這裏我強調一點，各地不能做“選擇性”改革，不能看到哪項改革措施容易推進就實施，難度大就繞開;合意的就執行，不合意的就被動應付。進度可以慢些，但是一定要努力化解。比如説“縣管校聘”，難度確實很大，但它是解決教師編制不足的關鍵，如果這件事情不破解，教師的交流、結構性缺編等問題就無從解決，請大家一定要高度重視。要充分考慮不同改革項目之間的銜接和延續，比如招生考試製度改革，是其他所有改革的基礎，要把它放到重要位置來謀劃部署。

二是增強主動性。按照義務教育管理主體的責任層級，市、縣兩級政府是主體責任的承擔者，各級教育部門負有主導責任。所謂主導責任，是指教育部門擁有教育事權，對區域內的教育工作負有牽頭實施的責任，但教育的事權又分散在多個部門，僅憑教育部門一家之力很難辦成事，需要各方支持。這種支持不是憑空而來的，需要我們主動協調，這正是崗位賦予我們的責任。一是要積極爭取領導的支持，這是做好工作的關鍵。我已經講過很多次了，孫偉省長也説過，教育工作如果沒有領導的支持很難。我們從省級層面，力爭創造更多更好的條件，地方上就需要大家自己去努力。二是要積極爭取部門的理解和支持，要講情講理。例如，大家普遍認為解決大班額問題的文件很有分量，正是因為相關部門在全力支持我們，土地政策、規劃政策，是住建廳和國土資源廳在替我們起草。

三是體現協同性。所謂協同，是要求各市在組織機構和工作安排上有協同性。基礎教育綜合改革的綜合性和關聯性，決定了改革實施要整體謀劃、協同推進。前期我們在調研、督辦過程中發現，一些市、縣(市)區推進基礎教育綜合改革過程中，根據不同的改革事項，確定了不同的處(科)室負責，沒有統一的綜合協調部門，導致各項改革舉措的組織、協調和推進嚴重不統一。有些工作，一定要在教育部門內部加強協作，不能碎片化。內部銜接不好、協調不到位，就會導致信息不對稱，最終是工作受影響、被耽誤。

四是尊重規律性。基礎教育改革必須研究、把握、遵從教育規律，才能使改革順應教育目標，取得好的效果。一在教師問題上，尊重“能者為師”的規律。它要求教師以職業能力為本，教育部門要做的就是培養、強化和提高教師的職業能力。目前我省出台了鄉村教師支持計劃，在高等教育綜合改革裏面對高校教師培養也做了詳細規定，今年還將啟動免費師範生教育。希望各市始終把教師隊伍建設放在最突出的位置，並且落到實處。二是在學生培養問題上，尊重“因材施教”的規律。在保證教育公平，機會均等的基礎上，摒棄功利主義教育，充分體現人才培養的差異化，為個性化發展創造條件。三是在教學過程中，尊重“循序漸進”的規律。教育要尊重孩子的實際水平，不能違背孩子發展的自然規律，違背孩子成長的“時間表”，要根據學生認識發展的順序系統施教。四是在教育資源配置上，尊重平衡的相對性，不平衡的絕對性。正確把握平衡的相對性和動態性，科學確定教育發展目標，實現從平衡到不平衡，再到新的、更高水平的平衡。

五是鼓勵創新性。全省各地教育工作基礎不同，資源稟賦不同，我們鼓勵基層首創，支持各地結合實際，積極開展試點，進行差別化探索，爭取政策上有所突破，機體制上有所創新，為全省教育改革順利推進提供實踐支撐。同時也要注意及時總結經驗，深入挖掘選樹一批鮮活的、可複製、可推廣的典型，發揮實實在在的示範引領作用，擔當我們這次改革的開拓者和急先鋒。再強調一點，創新是與時俱進的概念，有些市可能以前做得比較好，但不代表永遠是最好的，無論基礎如何，都要努力再創新、再提高。

三、大力推進義務教育重點工程

“全面改薄”、“大班額”和縣域義務教育均衡發展是當前我省義務教育階段的三項重點工程，均涉及落實政府主體責任、加大教育資金投入、強化規範過程管理等問題，相互關聯，可以通盤考慮，一體貫徹。從掌握的情況來看，目前主要存在以下幾個方面的問題。

一是進展不平衡。集中表現為區域的不平衡，“全面改薄”校舍建設竣工率僅有5市超過50%，有 6市不足30%。城鎮中國小建設工程開工率只有4市超過40%，個別市不足10%;3市累計完成投資超過20%，有的市不到3%。未通過均衡認定的縣(市、區)主要集中在經濟發展相對薄弱、財政收入相對困難的地方。二是政策執行不力。部分市政府主體責任意識不強，重視程度不夠，責任落實不到位。如在“大班額”工作中，有些市的市直部門不僅思路不清晰，甚至連應承擔的任務都不瞭解，導致制定的土地、編制和財政保障的政策不夠具體、不夠明確，效果不佳。在“全面改薄”中，有些市甚至存在隨意更改項目大小、變更建設項目的現象。三是資金使用率低。表現為，中央和省級專項資金預算執行進度較慢,學校校舍建設收費減免政策落實不到位，項目融資工作進展較慢且額度偏低。

對於下一步工作推進，我再強調四點。

一是要抓住機遇。我在8月份全省“全面改薄”現場會講過，要將“全面改薄”作為一種歷史欠賬，強化機遇意識、責任意識，確保完成任務。這三點同樣適用大班額和均衡發展。這次省裏圍繞“人、地、錢”出台了一系列非常具體、非常明確、非常實惠的政策，含金量足、分量重。可以説，凡是省級層面能夠做的，我們都不遺餘力爭取了，凡是現有政策範圍內能拿出來的，省裏都拿了出來。希望大家緊緊抓住這次難得的機遇，抬高全省基礎教育工作的“底部”，促進義務教育均衡發展。

二是要強化責任。這三項工作，資金總量高，時間要求緊，覆蓋範圍廣、涉及人羣多，對各地教育部門是一種挑戰，更是一種責任。前期各地都制定了年度計劃和推進方案，請大家明確使命、勇於擔當，按照進度表加以推進。

三是要狠抓落實。現在我們的進展不管有多少困難，這個勁不能鬆。對於全面改薄來講，竣工率要高度重視了。大班額開工率、竣工率同時都要重視，兩年期限，時間很緊張。當前最關鍵的是土地問題，要走的程序非常複雜。希望各市回去之後，將“1+3”、鄉村教師支持計劃等工作中存在的問題列出來，儘快上報，我們一起研究哪些事情由省裏解決，哪些事情由市裏解決。

四是強化監督檢查。以上三項工作是基礎教育綜合改革的系統工程，省領導非常重視，建立起專項督查機制，由省政府組織，省政府辦公廳牽頭，省政府督查室及相關省直部門共同參與，在20xx年的1月、7月、12月，對各市、縣(市、區)政府4項工作推進情況，開展3次專項督查，結果向社會公佈，並作為年度資金分配的重要依據，確定獎補資金分配比例。經中央全面深化改革領導小組同意，國務院教育督導委員會辦公室印發了《專項督導辦法》，從20xx年起至20xx年，每年開展一次全面改薄專項督導。我省實施方案已擬定完成，很快將下發，屆時請各市認真對照要求，逐條逐項抓好落實。下一步根據省長要求，省廳對這項工作還是要形成通報，要給市委、市政府通報，給社會公佈。請大家高度重視。

四、啟動一批重點工作

(一)啟動鄉村教師支持計劃。近日省裏出台了《山東省〈鄉村教師支持計劃(20xx-20xx年)〉實施辦法》，該辦法聚焦鄉村教師的編制、職稱、住房、待遇等焦點問題，從加強師德建設、健全補充機制、完善交流機制、改革培養模式、促進專業發展、完善職稱評聘、調整崗位結構、加強生活保障和健全榮譽制度八個方面入手，集中力量解決農村義務教育中“人”的問題。在補充機制方面，加強了縣域內教師調配力度，原則可按照中國小申報情況足額安排用編進人計劃;縣域內難以調劑的，可在設區的市事業編制總量內調劑解決;市域解決不了的，可以向省裏提出申請。完善教師招聘方式，規定每年3月底前啟動報名工作，6月底前完成招聘，具備條件的市、縣(市、區)可以先面試後筆試。今年統一啟動短缺學科教師補充計劃，用2年時間補齊短缺學科教師。交流機制方面，幫助交流教師保障生活條件，短缺學科教師走教的補助費用納入財政預算。在教師培養方面，啟動免費師範生全科教師培養計劃，三年內培養1萬人。同時對工資待遇、教師住房、週轉宿舍、交通費用等問題制定出政策。各地要切實推進《實施辦法》落地生根，根據文件要求，深入調研、摸清底數、科學謀劃、加強統籌，結合當地實際，研究制定各自的實施細則，並於3月底前報省教育廳。長期以來，農村教師隊伍積累的矛盾很多、堆積的障礙很大，其中很多涉及體制機制，都是關鍵的瓶頸問題。大家要抓住這次有利契機，知難而進、敢碰難題，大膽開拓創新，以更大的決心、更強的舉措，推進計劃順利實施。

(二)啟動德育課程一體化建設。近日教育廳組織編制了《中國小德育課程一體化指導綱要》，《綱要》緊緊圍繞立德樹人這一根本任務，着力解決德育教育中存在的突出問題，將中國小德育課程、學科課程、傳統文化課程和實踐活動課程四個序列進行“四位一體”系統設計，構建了學段縱向銜接、學科橫向融通、課內外教育教學活動深度融合、符合學生認知規律的德育課程體系。待正式文件下發後，希望各市教育行政部門和中國小校要認真組織學習，領會德育教育“一體化”工作要求和內涵，加強校內外德育工作陣地、工作機制建設。校長、教師要樹立一體化育人意識，圍繞一體化育人目標，堅持教書與育人並重，緊密結合課程教學，把握不同學科所藴含的德育因素，使德育與智育、體育、美育有機融合，推動實現全員育人、全科育人、文化育人、實踐育人。要加強學生德育工作的研究，對德育課程一體化實施工作提供科學指導，及時培育、總結、推廣好的經驗做法，示範帶動全省學生德育工作水平不斷提高。目前，高等學校德育一體化綱要也正在緊張編制當中。

(三)穩妥推進考試招生制度改革。我省被教育部確定為第二批考生招生制度試點省份之一，20xx年進入大學聯考改革試點。考試招生制度改革關乎廣大考生的切身利益和高校人才選拔，涉及面廣，情況複雜，組織實施難度大，需要我們統籌謀劃、協調推進。一是認真學習國家和省考試招生制度改革政策，結合自身實際，研究制定各地的實施方案，明確目標任務和工作措施，保證改革的整體協調性。二是深入分析大學聯考改革對基礎教育特別是高中階段教育教學的影響和衝擊，在師資調配、選課走班、教室和教學設備條件、學生管理等方面提前預判，積極應對。在完善學業水平考試、開展綜合素質評價等方面明確任務，建立完善全省綜合素質評價工作電子化管理平台，建立誠信機制和公開機制，積極為改革提供保障。指導高中學校加快推進教育教學改革，創新育人模式，強化實踐教學環節，引導學生積極參加社會實踐，提高自身綜合素質。三是加強改革政策的解讀宣傳，使廣大師生、家長和社會充分了解國家考試招生制度改革政策，為推進改革營造良好氛圍。

(四)加快推進教育信息化和教育現代化進程

教育信息化對於促進教育公平、提高教育質量、創新教育模式具有重要的支撐和帶動作用。要不斷提升信息技術與教育改革發展融合的能力和水平，一是深入推進“三通兩平台”工程，補齊信息化基礎條件的短板。目前我省寬帶網絡校校通達到98%，優質資源班班通達到85%。全省分佈很不平衡，西部地區班班通還不到50%，要結合“全面改薄”、縣域義務教育均衡發展等項目推進，到20xx年全面完成三通任務。二是堅持融合創新，推進基礎教育優質均衡發展。深入實施“專遞課堂”“名師課堂”“名校網絡課堂”建設，推進信息技術在教育教學中的深度融合，實現一校帶多校、強校帶弱校，讓更多的學生共享優質教育資源。三是加強頂層設計，建設區域教育服務平台體系，實現管理平台與資源平台一體化，提升教育信息化服務教育管理的水平。擴大教育信息化試點成果，將我省教育信息化應用的亮點整合提升，推進全省教育信息化整體進入全國先進行列。

推進教育信息化是實現教育現代化取得重要進展的有力保障。到20xx年教育現代化取得重要進展，這是黨中央站在如期全面建成小康社會的戰略全局高度作出的重大部署，為“十三五”時期教育改革發展指明瞭方向。教育現代化要取得重要進展，就必須把教育信息化作為重要引擎，要認真貫徹落實我省《全面深入推進教育信息化工作的意見》，認真研究制定我省教育現代化發展的指標體系和評估標準，以教育現代化引領教育體制、人才培養模式、教育教學方式和內容改革，促進教育質量全面提升。

五、全面加強教育系統黨風廉政建設

教育是立德樹人的事業，學校是培養人才、傳承文明的重要陣地，抓好教育系統黨風廉政建設意義重大。一是加強行風建設。不良作風具有反覆性和頑固性，轉變作風的工作不可能一蹴而就，從教育系統內部看，作風建設仍存在一些薄弱環節和風險隱患，主要表現在廉政教育不夠紮實有效、制度執行不夠嚴格到位、監管不夠堅決有力等等。各部門單位仍要以持之以恆的決心和更加有力的措施，鞏固羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，管好自己、管好班子、管好行業，努力形成與教育事業相稱的行業文化、制度規範和社會形象，為全省教育事業健康發展奠定基礎。二是加強廉政建設。從近兩年省紀委通報的全省違反中央八項規定精神典型問題情況來看，教育行業的單位時不時會榜上有名。大家務必要把政治紀律和政治規矩挺在前面，加強對《中國共產黨廉潔自律準則》《紀律處分條例》的學習，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，推動廉政建設和教育工作的深度融合，緊緊抓住幹部人事、財務管理、特殊類型招生、基建工程、物資採購、科研經費、教輔教材等重要領域和關鍵環節，有針對性地制定和完善規章制度，增強制度執行力，做到用制度管權管事管人。三是轉變教育治理方式。深化管辦評分離，加快形成政府依法管理、學校依法自主辦學、社會各界依法參與和監督評價的教育公共治理新格局。推進簡政放權，簡化行政審批流程，規範審批行為，暢通監督舉報渠道，方便羣眾辦事，方便學校辦學。

同志們，教育事業責任重大、使命光榮，讓我們齊心協力、開拓進取，全面深化教育綜合改革，全面提升教育質量，加快推進教育現代化，為經濟文化強省建設作出更大貢獻!

工作會議演説稿 篇23

20xx年，臨港社區堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，在兩路街道黨工委辦事處的正確領導下，在街道城建科的指導下，城市管理工作得到了很大提升。我們堅持以完善社區環境為宗旨，以改善人民生活環境為着力點，努力提高居民的文明素質和環保意識等。社區通過“城市環境綜合整治”、“創建國家環境保護模範城市”、“全國文明城區”、“衞生城區”複檢等一系列工作的開展，轄區面貌煥然一新，提升了城市整體形象，為城市管理工作奠定了良好的基礎。現將工作總結如下：

一、加強領導、健全組織

領導重視、精心組織。社區成立了以書記為組長、主任為副組長、其他幹部為成員的城市管理工作小組。並下設了辦公室，由社區城建幹部周祥偉負責城市管理日常事務。

二、真抓實幹，全面推進城市管理各項工作

1、社區多次召開城市管理工作會議、轄區物業單位會議、志願者、樓組長會議等，會上反覆強調城市建設的重要性、持久性、反覆性，並制定落實城市管理工作方案，建立了目標監督機制。

2、繼續加強轄區志願者、保潔員管理力度，明確責任、履行義務，並簽訂志願者協議書，規範着裝、佩戴標識，並制定和規範上下班時間及請假制度，廣泛宣傳志願服務理念，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神深入人心，努力在全社會營造“志願者表率帶頭、公眾積極參與”的志願服務良好輿論氛圍，努力做到美化環境，清掃保潔，環境衞生達標。

3、創建環保模範城市工作持續升温。20xx年是創模工作的攻堅年和決戰年，為了推進創模工作的深入開展，一是社區製作了創模宣傳專欄，宣傳創模的重要意義和目的;二是入户發放創模宣傳資料、家庭記事本等共計8500份，創模小冊子3200多份，入户率高達98%，並在轄區公示欄內張貼了宣傳畫80餘張、在雙鳳公園及綠化帶安插創模花草牌40餘塊、宣傳橫幅10幅、在社區辦事大廳及活動室擺放創模座牌5個、張貼創模牆牌3塊等，努力營造創模氛圍以提高居民知曉率;三是召開了社區樓組長和居民代表會議，以及物業企業和轄區單位會議，廣泛宣傳市委市府創模工作的重要意義以及創模的時間、要求和任務，充分動員各級各單位和居民積極參與創模工作，為重慶市創建全國環境保護模範城市貢獻出力量。

4、城市環境綜合整治見成效，文明城區創建成果更鞏固。為迎接中央文明委對渝北區文明城區成果複檢、迎接市委市政府對兩路街道城市環境綜合整治檢查評分，兩路街道城市環境綜合整治工作從20xx年3月中旬開始啟動，歷經4個多月集中對所轄各個社區城市建設進行了整體改造。臨港社區作為兩路街道的必檢、重點社區，整治要求本着“高標準、高質量、高效率”進行推進，街道、社區、單位企業以及個人都積極參與配合此次環境改造，街道和社區更是投入大量人力、財力，經過上下一心共同努力，臨港社區在7月份全市環境綜合考評中取得了全市第一名的優異成績。在此次城市環境綜合整治和文明城區複檢中，社區雙鳳路段、渝航路段、下代家灣片區全部拿入進行統一改造：近4個多月時間，外立面粉水、翻新1220xx㎡左右、清洗牆面(瓷磚)50200㎡、樓道刷白25200㎡;更換雨棚172塊、新增更換101户約702㎡鋁塑材質的擱物板以及防盜網刷漆4600㎡;各類管線約10200米已進行穿管下地，規範3600米(橫平豎直)、拆除“飛線”140餘處、新增1060米和安裝更換各類端口82個;清洗居民、餐館油煙機525個、發放洗具(鋼絲刷、洗衣粉等)850份、撥出牆面鐵釘1369顆;黑化路面4條約600米，修補主次幹道、背街小巷破損路面20xx㎡、補栽綠化3050㎡;更換市政排污管道9500米左右、雨污水井蓋40處、天燃氣、自來水錶箱更換25處、刷漆125㎡;拆除違章搭建6處、規範3家廢品物收購站、發放下達整改、拆除通知書12份;渝航路段餐館門市新增壁燈10個、筒燈50個，規範店招店牌13家;清理樓道垃圾、雜物36車，組織志願者清洗路面及小區院壩22次，清洗維護市政及公共設施61餘處等。通過此次城市環境綜合改造，解決了社區存在的多處難點及重點：翻新外立面，提升了城市整體形象;改造下水道、管網，解決了長期因各種原因造成堵塞的問題;線網布設凌亂，經過下地和規範，不僅讓居住環境靚麗了，更杜絕了安全隱患;黑化、修補路面，讓居民出行更方便、更安全;拆違和規範小區廢品收購站，讓城市建設得到更好保障，居民生活質量更高了。不僅如此，社區還向上級部門申請並安裝了乒乓台、休閒座椅等健身器材，加上雙鳳公園新建成的籃球場，更是讓居民有了鍛鍊、運動的場所，居民們都説：“以前的農民街，髒亂差現象嚴重，很多爛、舊房子，現在黨的政策好了，把這裏經過整改打造，又建個雙鳳公園，讓我們出門進園、推窗見綠的願望得以實現，空氣又好，住在這裏都要多活些年頭。”當我們聽到這些話時，心裏十分高興，感覺做的這些事情，能得到居民的認可，就是對我們工作的肯定，相信經過此次的大整治後，我們的社區環境會越來越好、居民會更加健康、更加和諧、更加文明。

5、社區因得天獨厚的地理環境，區委區府將在我社區渝航路三巷打造渝北區首個國家級園林式社區公園。社區通過1期的入户，發放宣傳資料和致《市民的一封信》8500份，外立面整治21000㎡，積極配合施工單位拆除防盜網960㎡、並同時安裝新型不鏽鋼收拉式防盜網，更換雨棚186塊，拆除違章搭建2處，統一更換門市店招店牌50餘塊，為了響應和配合園林式風格的集中打造，社區幹部分別對該路段門市進行了信息統計(包含產權人、租賃户姓名及電話、門市面積、現經營項目和以後經營意向等)，並宣傳打造之後的整體效果、環境等，都得到了居民的充分肯定，都説願意配合區委區府的統一指導和規劃;通過1期的大力宣傳、配合，2期工程現正如火如荼的進行中，開挖地面、管線下地、栽補綠化、路面修整、黑化等，改造工程雖然艱辛，但我們相信通過上下一心、共同努力，在不久的將來，一個嶄新的、舒適的園林式社區公園將會呈現在市民面前。

6、愛國衞生持續升温。在區愛衞辦、兩路街道辦事處的正確領導下，我社區認真貫徹落實市、區愛衞會及街道下達的各項工作任務，努力把愛衞工作做的更好。以“愛衞生、潔家園、除四害”為主體而開展愛衞活動，通過發放宣傳資料7200多份，組織召開轄區單位、物業、樓組長、志願者等會議12次;並落實專職保潔員進行清掃保潔，社區幹部分組包片包樓棟，負責各自區域環境衞生等情況，並與轄區物業實行無縫對接，切實做到每個路段、每個巷道、每個角落等都有對應責任人，明確任務，加強管理;社區配合天乙公司工作人員2次在轄區各單位、樓院、背街小巷、渣台等衞生死角處進行消毒滅害，防止蚊蟲滋生、細菌傳播;社區還經常聯繫轄區衞生醫院對轄區居民進行身體檢查，讓居民瞭解自身身體狀況。經過這些活動的開展，社區居民的環保意識、衞生習慣都得到提高。

三、通過以上一系列活動的深入開展

臨港環境煥然一新，也得到了居民的充分肯定，居民的文明素質也得到了提升。但由於我社區屬老城區，居民流動量比較大，要使城市環境建設管理常態化，並徹底改變居民不文明的衞生陋習、提高居民素養，任重道遠，但我們相信通過大家共同努力，將來我們的環境會更加美好，居民會更加健康。

工作會議演説稿 篇24

20xx年，按照省紀委九屆四次會議精神和市紀委六屆四次會議的總體要求，我組在市紀委的正確領導下，紮實有效的開展各項工作，為全年工作任務完成打下堅實的基礎。

一、抓常規工作不放鬆。我組認真制定教育方案，擬在年內開展“五個一”即：觀看一次警示教育片、開展一次環保違法違紀案例剖析、組織一次紅色教育、開展一次預防職務犯罪講座、觀看一次感動中國人物事蹟。上半年，在廉政教育方面，我組已組織觀看警示教育片《一個檢察官的巧取豪奪》;邀請市委黨校林敏正教授作《新領導力與團隊精神》的教育課;對兩位新提拔的科技幹部進行任前談話。在監督方面，我們組織信訪後監督，對上半年羣眾投訴的環保問題的處理情況進行督辦，提高了辦結質量。加強了儀器設備招投標和零星物質採購的監督。今年市環境監測站共採購5批次，總金額1100多萬元，在代理機構選擇，設備選型招投標中，我們堅持主動靠前、參與監督、認真把關，保證採購風險降到最低限度。在制度建設方面，上半年着重檢查各項制度的落實情況，我們根據去年制定出來43個防控制度，進行檢查和督促，使廉政防控不流於形式。

二、認真落實八項規定。中央八項規定提出以後，市環保局紀檢組主動協助局黨組制訂“落實八項規定”的實施意見，控制公費接待和宴請，精簡會議，簡化公文，嚴格審查出差、學習、培訓中的旅遊費用公款報銷行為;加強公車管理等八項規定的相關要求，要求全局年公務車輛費用下降20%招待費用下降30%。紀檢組把監督執行“八項規定”作為今年一項經常性工作，把好關，問好責，執好紀。

三、在增速提效上下功夫。上半年，針對環評審批程序多，時間緩慢，影響項目落地這一問題。我組督促環保局進一步規範建設項目環評審批工作程序，提高審批效率，促進廉潔行政。半年裏，三次牽頭審批部門，逐一研究審批環節，幾經易稿，制定出台《建設項目環境影響評價報告書審批工作程序(試行)》。把報告書審批件受理程序進行規範，明確限定了各環節的辦理時限，實現報告書審批全過程的監督，使審批基數得到提升又符合工作實際。

四、轉變機關作風。局紀檢組在抓廉政建設的同時，深感勤政工作的重要。今年上半年根據環保局機關作風存在的問題，依據莆廉責(20xx)2號關於“轉作風優環境，揚正氣興港城”活動的通知精神，協助局黨組抓好機關的作風建設，克服種種阻力，排除各種干擾，制定《莆田市環保局機關效能問責辦法實施細則》。加強對機關管理，促進機關作風轉變，實現機關指紋考勤措施。並根據考勤中存在的問題，認真兑現問責措施，把效能與問責，經濟利益嚴格掛鈎。加強了機關管理，促進機關作風轉變。

五、20xx年工作打算

1、增強廉潔從政教育監督。深入開展宗旨教育廉政，法規教育和警示教育，探索建立分層分類教育機制，引導黨員幹部築牢拒腐防變思想道德防線。

2、推進權力規範透明運行。圍繞辦事公開讓羣眾“看得到、看得實、看得清、看得全、看得懂”目標，紮實推進辦事公開標準化，規範化，常態化建設。

3、深化廉政風險防控工作。深入推進“三全一重”廉政風險防控機制建設，逐步形成覆蓋全面、風險清晰、制度管用、運作規範的防控管理體系。

4、抓好糾風和專項治理工作。努力做好民主評議政風行風活動，加強部門和行業作風建設。

工作會議演説稿 篇25

轉眼間，一學期又匆匆而過，回顧這一學期，感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動，又長見識”，這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發展，現對本學年度的工作情況，作一簡要總結。

一、認真落實教學計劃，狠抓教學常規管理。

一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作，兢兢業業，忠於職守，凡是要求老師們做到的，自己首先做到。

我始終認真落實學校制定的教學教研常規，不斷規範教師教學行為。從學期初開始，認真執行教學教研工作計劃和工作記錄，嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生，定期檢查教師教案及作業批改情況，發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查，期末對教案進行歸納整理。規範日常巡課制度，定時巡課與不定時巡課相結合，不定時跟班聽課，與執教教師共同切磋存在的問題，加強對教學工作的監控，促進教學質量的提高。

二、制定教師發展規劃，促進教師專業成長。

學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，同樣教師今後要生存要發展必須具有過硬的本領。我清楚的認識到必須加強骨幹教師的培養力度，也藉助各種機遇，為教師搭建自我展示的平台。加大新教師的培養力度，開展“師徒結對子”活動，通過隨機聽課，新教師展示課，鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式，促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本研修計劃，每學期開展兩至三次主題研討活動，研討活動做到人人有準備，人人有發言，人人有反思，老師們一同感悟，一起分享，在探索和交流中，不斷提升教學水準。

通過開展語、數集體備課-上課-聽課--評課研討這樣的教研活動觀摩，讓更多的教師參與到校本教研活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動，“小荷才露尖尖角”，新教師在歷練中成長;常態化的研討課，“萬紫千紅總是春”，老師們取長補短，共同促進;骨幹教師的精品課，“萬綠叢中一點紅”，起了引領示範的作用。

為了發揮中心校的輻射示範作用，每學期，我都精心策劃，認真準備鎮級的公開教學研討活動，共舉辦鎮級以上的教學研討活動四場，涉及的學科有語文、數學等，活動的成功舉辦，得到了上級領導及兄弟學校的一致好評，一些年輕的老師也在鍛鍊中得到成長。

三、營造教育教學研究氛圍，紮實推進課程改革。

教科研是教學的源泉，是教改的先導，我十分重視課題研究、管理。抓好各類課題的實驗過程管理，做好課題問卷調研、探索實踐、階段總結等環節，抓好實驗過程的資料建設。20xx年春，確定縣級小課題研究。通過理論學習、交流教學案例、反思，聽課、評課等多種形式的學習和交流活動，讓老師在常態教學活動中進行卓有實效的校本教學研究，讓每個老師個性化地發展，超越自己、提升自我。

四、抓實學校特色教育，提升育人品味

作為教導主任，我能正確定位，努力做好校長的助手，協調各種工作，做好以下幾方面的工作：

1、關心全體學生的全面發展，安排好學科興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。在鎮組織的各種比賽中，我校學生獲獎率很高。

2、創建“書香校園”，堅持檢查，發現問題及時反饋，並以比賽促落實。構建“書香校園”環境，加強了校園文化建設，營造“書香長廊”，為校園增添書香氣息。文化長廊的建設，激發了學生讀書興趣，一到課間，學生就自發來到長廊品讀古詩詞，瞭解各科知識，感受祖國文化底藴，現在學生課前提集體誦讀古詩詞已成為一種習慣。

3、關注學生人格發展，抓實學生養成教育。借三月文明月加強學生良好行為習慣的養成教育，從生活小事做起，要求學生遵規守紀，學會獨立生活，學會求知。為促進此項工作，我們召開了行為習慣養成教育動員會，各班主任堅持檢查，規範了學生行為。

五、注重個人修養，提高業務能力。

能利用課餘時間閲讀一些教育名著及教育教學刊物，並及時做好讀書筆記，建立個人博客，發表自己原創的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念等文章。一份耕耘，一份收穫”，一年來，我積極參加各級各類比賽，多次獲獎，還被評為縣級學科帶頭人。

任何事情都是在不斷的反思——改進——再反思——再改進的過程中不斷的發展完善的，在總結中我發現了許多的不足，也想起了一句話，“適合自己的才是最好的。”我會在漫漫課改路上繼續探究，尋找成功經驗。最後，借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”做結。

工作會議演説稿 篇26

為切實加強農村藥品和餐飲食品安全監管工作，從根本上預防農村藥品、餐飲食品安全事故，在鎮黨委、政府領導下，以創建食品安全縣為契機，在總結20xx年工作基礎上、明確20xx年目標任務，將我鎮食品藥品安全工提上黨委、政府的日常工作議程，確保各項工作落實到位。現將20xx年工作總結及20xx年工作計劃彙報如下：

一、加強領導，健全機構

我鎮一直將農村藥品和餐飲食品安全工作作為安全工作的重點。年初，成立了以鎮長為組長，經貿辦副主任為副組長，衞生院院長、工商所長、司法所長、派出所長為成員的食品藥品安全工作領導小組。領導小組下設辦公室，人員由分管領導為主任，設立專職人員1名、兼職人員2名。健全食藥安全監管網絡，明確各村村主任為協管員，落實鎮食安辦安排的各項工作。鎮主要領導及分管領導高度重視食品藥品安全工作，逢會必講。

二、分解責任，健全制度

為將食藥安全工作落到實處，年初與各村、校區設食堂學校、衞生院簽訂了《20xx年食品藥品安全工作責任書》，與食品經營單位簽訂了《韓村鎮餐飲服務單位食品安全承諾書》，將全年工作任務層層分解到各村、各相關單位、各生產經營者。年初，我鎮印發《20xx年食品藥品安全工作應急預案》、《20xx年食品藥品安全監管工作的實施方案》、轉發了XX市20xx年食品安全重點工作安排。

三、節點檢查，以點帶面

我鎮領導高度重視各重要時段的食品藥品安全，將各節點的食品藥品安全檢查作為全年工作的重點來抓，以求達到以點帶面、以節點檢查促自查自糾的目的。一是在春節、清明、五一、端午、中秋國慶等重要節日期間，組成專門檢查組，認真開展了節前檢查，對發現的問題及時督促整改。二是開展了春季、夏季食品安全宣傳，通過會議、廣播、發放宣傳單等宣傳渠道開展了廣泛的宣傳教育，確保羣眾知曉率達到100%三是開展了春季、秋季開學學校餐飲食品安全檢查，對學校食堂和幼兒園食堂進行全面的檢查，確保新學期學生飲食安全。四是重視宣傳，全年通過標語、宣傳單、廣播、會議等載體進行了各種形式的食品藥品安全宣傳，效果明顯。

四、專項行動、重拳出擊

一)認真開展食品安全宣傳週活動。6月10日至6月22日食品安全宣傳週期間，精心部署集中開展多形式活動。一在6月13日，組建食品藥品安全檢查組兩個，對全鎮食品藥品生產經營單位進行了全覆蓋檢查;二在6月20日上午，利用村民趕集的時機，發放自制食品安全宣傳單1000多份，接受羣眾諮詢20餘人，懸掛宣傳標語2幅，氛圍良好。三在6月23日下午，韓村鎮衞生院院長王昌偉對鎮協管員開展培訓，分管領導作了重要講話。

二)8-9月，認真開展非法營銷保健食品專項整治。一是領導重視。成立領導小組並細化工作方案，下發到各村、各單位。二是重視宣傳。通過召開會議及大喇叭加強宣傳，形成打擊氛圍。三是摸底排查。開展全鎮性的公益講。四是剷除違規宣傳。清理全鎮張貼的違法保健食品廣告8處。

三)認真開展藥品“亮劍行動”專項檢查。鎮食安辦牽頭、衞生院配合，對鎮衞生院、22個村衞生室進行了集中檢查。檢查內容主要包括藥品是否過期、藥品使用是否規範、是否規範擺放、室內環境是否清潔等方面。對檢查中發現的問題進行了及時批評、督促整改。

四)認真開展“四打擊四規範”專項整治行動。一是領導重視。成立領導小組並細化工作方案，下發到各村。二是召開會議進行動員。三是領導小組對超市、生產作坊、流動攤販等食品經營户開展專項檢查，落實整改措施，有效遏制假冒偽劣食品流入我鎮食品流通市場。

五)配合食藥監局局開展食品生產經營主體調查工作。對未取證的小作坊、小食品店、小餐飲店、小食品攤販進行了調查統計，並按時上報表冊。

四、紮實開展農村聚餐管理工作

農村羣體性聚餐。不確定因素極多、容易引發食品安全事故，重要性不言而喻。我鎮高度重視聚餐管理工作，認真組織村兩委幹部學習了有關文，通過學習，提高了幹部的責任感和業務、突發事件應變能力。我鎮嚴格按規定管理，50人以上100人以下的羣體性聚餐，由村委會案;100人以上的羣體性聚餐，由鎮備案。

20xx年主要工作計劃：

1、進一步完善我鎮食品藥品安全應急預案。

2、加強宣傳工作，強化氛圍營造。繼續做好節假日的安全巡查，將食品藥品安全工作做為常態管理。

3、繼續加強羣體性聚餐備案管理工作，強化對村幹部尤其是協管員的業務培訓，重點是現場檢查環節的培訓，使農村聚餐管理更加規範。

5、嚴格按照縣食安辦安排，認真學習各種會議、文件精神，紮實做好各項日常工作、認真參加上級召開的各種會議。

工作會議演説稿 篇27

安全保衞科是校園安全、社會綜合治理工作的主要職能部門，全面負責校園安全保衞及安全教育工作，在校長、分管校長的領導下，接受上級業務部門的業務指導，依據有關法律、法規和學校的有關管理制度，組織開展學校安全教育、管理及綜合治理的日常工作。

一、前期工作總結：

1. 加強門衞管理，規範校門出入。對門衞和保安進一步明確了工作職責和崗位要求，劃分了詳細的職責分工，維持好外來車輛和人員的出入登記，盤查驗證。對校內車輛和師生的出入進一步規範，要求必須持相關證件出入登記。

2. 加大值班督查，及時公佈通報。安全科堅持每天對校園值班情況進行不定時、不定項的抽查，內容涉及樓層、餐廳、公寓值班，校園巡查，校舍設施檢查等各個方面。還不時進行安全隱患大排查，查除管制刀具等不安全因素。並把每天的安全抽查情況及時在學校的郵箱公佈，以起到監督作用。

3.增長安全知識，明確全員職責。安全科利用校本培訓時機，對全體教師進行安全知識培訓，讓每一位教師明確自己的安全職責，並按照“一崗雙責”的原則，對每一位教職工進行了安全責任劃分;在學生中堅持利用安全教育課和廣播、手抄報等形式進行安全知識的教育，提高同學們的安全防範意識。

4.組織安排校園值帶班，做到每天對校園進行實時監控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區域和職責，雙管齊下，平行管理。有效地預防了校園安全事件的發生。

5. 加大對學校周邊環境安全排查。對於發現的一些不利於學校安全的問題及時彙總上報，並提出解決措施。協同學校相關部門和校外單位、村莊共同加以解決。

二、 存在問題：

1. 部分門衞人員的責任心尚有待增強，還需要值帶班領導加強監管。門衞保安中個別人還存在不按時到崗，巡邏力度不夠等問題。

2. 個別安全隱患尚有待解決。比如公寓樓一樓還有學生能夠自由出入，應安裝防盜措施;教學樓和公寓樓應增加防墜落措施;校外西圍牆外的柴草堆應聯繫村民及時移除。

3.有些學校的安全管理小組活動開展不主動，有活動無記錄，缺少佐證材料。對各種表冊的收交不夠及時。

三、下一步打算：

1.進一步明確門衞崗位職責，責任到人，增強服務意識，調動門衞保安的工作積極性，確實履行好自己的職責，把好安全第一關。

2、繼續堅持每日一查制度，加強監管力度，並將抽查的結果及時公佈。

3、堅強對學生安全知識的教育和普及，實行安全應急疏散演練。

4、組織全體教職工進行全員的安全知識的過關測試。

工作會議演説稿 篇28

光陰荏苒，轉眼20xx年已到了尾聲。在20xx年的工作當中，經營管理部(企管)在公司領導和部門領導的正確領導和辛勞指導下，公司各部門的協作與配合下，部門員工的共同不懈努力下，秉承“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰鬥”的企業精神，在企業制度建設、合同管理以及招投標管理等方面都得到繼承與發展，基本完成了本部門的各項工作以及公司領導交待完成的各項任務。現就經營管理部(企管)20xx年工作總結如下：

一、20xx年工作總結

1、制定完善企業的各項管理制度，為建設組織機構完整、管理制度健全的知名國有企業盡一份力。

在20xx年的工作當中，繼續建設完善公司的各項規章制度，讓公司員工能夠明確各自的工作職責，在日常工作中有章可循、照章辦事，用公司的各項規章制度來規範自己的日常工作行為。爭取能夠通過公司各項規章制度的規定使員工成長為真正的企業人，為企業的發展而努力，進一步增強員工的企業榮譽感。

短暫的幾個月時間裏，經營管理部(企管)基本制定完成了《公司績效考核實施細則(草稿)》、《招標比價採購管理辦法(草稿)》、《合同管理辦法(草稿)》等相關制度。公司各部門管理制度、各部門職責制度、各種相關工作流程等正在緊鑼密鼓的制定進行當中，預計20xx年元旦前能夠完成定稿。鑑於公司目前的現狀，各種公司制度的建設工作難度大、任務重，但是我們堅信我們會堅決貫徹“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰鬥”的企業精神，爭取圓滿完成這項艱鉅而光榮的任務。

2、規範招標比價程序，嚴格招標比價工作管理

自從接手招標比價工作開始，我們秉承繼承與發展的工作態度，在嚴格遵照上級公司關於招標比價採購規定的前提下，又進一步的規範了招標比價工作程序，同時經過一段時間的業務瞭解，我們制定了本公司的《招標比價採購管理辦法(草稿)》，進一步規範了公司的招標比價採購工作，確保招標比價工作能夠公開、公平、公正、有序的進行。

每次的招標比價工作開始前都要進行充分的準備，瞭解相關市場情況，爭取能夠在招標比價工作中做到優質優價。在20xx年7月下旬至今的工作當中共進行了86次招標比價會，進行了15次商務談判的會議，編寫完成了121份會議紀要。每次會後都要將會議紀要進行登記歸檔，防止公司相關檔案的遺失。通過招標比價工作，我們盡最大可能的為公司節約生產生活成本，支持了公司的各項工程建設。

3、規範合同管理工作，加強合同檔案的登記造冊

合同管理，我們本着檔案歸檔，規範有序，查有依據的原則，將所有送交我們保管的合同副本都進行登記台賬，並且對合同台帳的登記進行了細化加強，使得合同台賬更加的清楚明確。每一份合同的審查工作，我們都字句斟酌，爭取將合同的失誤率降到零。此外，我們將往年的一些整理比較混亂的合同文件全部進行了整理並登記造冊，以方便公司以後的合同管理工作。

二、20xx年工作中發現的問題

1、招標比價工作中存在的問題

公司的招標比價工作應始終秉承公開、公平、公正、規範有序、為公司發展節約成本的宗旨進行。而公司目前的招標比價工作缺乏強有力的規範及嚴格的程序，沒有穩定的招標比價工作小組，容易使得招標比價工作效率低下、流於形式而起不到其應有的作用。

這方面我們已經制定完成了公司《招標比價採購管理辦法(草稿)》，並將進一步建議公司成立招標比價工作小組，加強小組成員的業務能力，使得公司招標比價工作能夠真正起到其應有的作用。

2、合同管理工作中存在的問題

公司之前的合同管理工作基本出於空白狀態，沒有專門的檔案室來對合同等公司重要檔案資料進行歸檔，這種情況容易造成公司重要檔案資料的遺失，給公司造成損失。

針對這方面的問題，我們現在已經基本制定完成了公司《合同管理辦法(草稿)》，通過規範的公司制度使得公司的合同管理工作能夠得到進一步的加強。

工作會議演説稿 篇29

教師工作是一個特殊的事業。教師在教給學生知識的同時，也要肩負起保護學生的職責，並且，教師自身的言行也將在潛移默化中影響着學生。因此，在校園安全工作方面，教師必須首先樹立起安全意識，重視安全教育，並以身作則，模範遵守學校的各項制度，認真履行自己的職責，為學生安全工作的開展建立良好基礎。

教師是學生安全的責任人，要努力增強安全責任感：首先要認真學習《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，增強依法施教的意識，自覺杜絕體罰學生、辱罵學生等侵權行為。其次，要參加學校組織的各項安全制度的學習，認知學校事故出現的類型，結合案例分析事故發生的原因，掌握意外事故的防範對策和應急措施，保證在教學中有針對性地對學生進行安全教育，且全方位地實施安全保護。第三，要明確教師的安全職責，對發現的不安全因素或者安全事故，要及時處理或及時上報。

教師如何在工作中進行安全教育工作

統計一名學生一天的時間，我們會發現，與孩子相處時間最長的其實不是家長，而是學校的老師。那麼，對於學生的安全，教師的責任之重大就毋庸置疑了。確保學生的人身安全，是每一位教師的職責。

近年來，媒體相繼報道了許多在校學生的傷害賠償案件，其中所反映出的學校教師身上存在的問題，引起教育領域與社會各界的廣泛關注和討論，也給廣大中學教師帶來了很大的壓力。於是有教育工作者慨歎：教師越來越難當了。

面對着學生的安全，教師們常常如履薄冰、戰戰兢兢。為此，班主任不敢組織學生活動，科任教師不敢帶領學生進行實驗，體育老師甚至申請取消體育課的某些項目。這種狀況，不僅使得按照素質教育的要求應當組織學生開展的課外和社會實踐活動難於落實，甚至對學校教育教學活動的正常開展都產生了消極的影響。但我們不能因為怕出現安全問題而因噎廢食。我們要在確保安全的前提下，給學生一個安全的環境，同時也要給學生一個全面成長的空間。具體説來，根據學校的實際情況，可從以下方面入手。

(一)中國小班主任

1.班主任的安全職責

( 1 )執行學校有關安全的制度和決定，具體負責本班的日常安全工作; ( 2 )經常宣傳安全知識;

( 3 )及時瞭解學生思想動態，發現情況及時處理，或向學校領導報告; ( 4 )經常巡查班裏情況，及時發現和消除不安全隱患;

( 5 )積極向學校領導提出安全建議;

( 6 )其他本班日常安全工作。

2.班主任如何履行安全職責

保護學生在校園的安全，是班主任義不容辭的職責，是班主任工作的重中之重。在日常工作中，班主任可以採取以下方法保護學生安全：

(1)常宣傳。班主任要對學校制訂的安全制度和安全措施經常宣傳，具體落實。如要與學生家長每期簽訂《安全責任書》。班上要結合學生實際，制訂切實可行的安全防範措施。安全工作，要天天講，處處講，時時講，不厭其煩地講，要時時向學生敲警鐘。利用班會、晨會、讀報時間，採用集中、分散相結合等方式，把安全風吹進學生心裏。只有安全意識紮根於學生頭腦之中，學生的安全工作才算做到家。

(2)多落實。上級相關部門和學校對班級安全、學生人身和財產安全教育管理均有一定的精神和要求，班主任要不折不扣地完成。安全工作不能存在僥倖心理，更不能採用投機取巧的方法，而應該腳踏實地、防患未然。教室內應張貼安全標語，危險處應設置警示牌，班級辦《安全專欄》，組織學生學習有關安全、法制知識，演唱安全歌等。利用各種活動，讓安全意識“隨風潛入心，潤人細無聲”。

(3)細管理。安全工作必須從細處加強管理。安全工作的細緻教育管理是班主任工作中最重要的一環。安全工作無小事，安全責任重泰山。雖然學生大部分時間是在課堂中度過，但千萬不要忘了那少部分時間(即課餘時間)。事實證明，我們很多的糾紛、安全事故，就是發生在這段時間內的。

一個優秀的班主任要善於空檔時間的細緻入微的管理。在工作中履行“七到

場”——午睡到場，晚睡到場，課間操到場，課餘時間到場(班)，集合到場，集會到場，升旗儀式到場。否則，必存在這樣或那樣的安全隱患。

(4)巧溝通。班主任要善於溝通、巧妙溝通。注意觀察自己的學生，一旦發現學生中有異常動向，要及時與學生進行溝通。學生與學生有矛盾，班主任要溝通心靈，消除隔閡，特別是本班學生與其他班的學生存在分歧時，一定要溝通在先，消除隱患，化干戈為玉帛。班級安全工作不是班主任一個人的事，班主任還要與其他教師以及學生溝通，採取有力措施，形成合力抓好安全工作。班主任還要溝通家長、社會等各個方面，讓全社會都來關心和支持學校及班級的安全教育工作。

(二)中國小任課教師

1.任課教師的安全職責

(1)遵守法律和學校有關安全的制度;

(2)不得體罰或變相體罰學生，不得諷刺侮辱學生;

(3)不得擅離職守，自習課時也應在課堂值班;

(4)及時正確處理課內發生的傷害事故;

(5)其他學校規定的安全職責。

2.任課教師如何履行安全職責

(1)體育教師。如何利用體育課對學生進行安全教育、不斷增加學生的安全知識、有效提高他們的安全防範意識、幫助他們學會各種逃生自救技巧和應急救人方法，是廣大體育教師必須面對和重視的問題。

在做遊戲時，要謹記：遊戲安全意識到，規則步驟交待好，喊好“預備”眼睛“掃”，苗頭不對不喊“跑”，哨音、手勢全用上，緊急暫停必須要。

跑類遊戲要注意，往返路線規定好，預備、起跑兩條線，錯肩交接方位清，先慢後快很重要。

跳類遊戲要注意，屈膝緩衝先練練，先窄後寬試試好，跨跳高度要適中，練多賽少別急躁。

投擲遊戲要注意，器材選擇最重要，一軟二輕三要圓，不準超線來“打頭”，及時制止不可少。

室內遊戲要注意，課桌板凳對齊了，學生手腳收進去，嚴禁追跑和跳躍，進出順序調度好。

綜合遊戲要注意，距離拉開有餘地，靈活躲閃免衝撞，“特殊學生”當“裁判”，教師參與來示範。

“健康第一”記心上，避免受傷第一項，措施到位有預見，早做預防保安全。體育教師在教學中要注意做到如下幾點：

①體育組教師平時養成定期檢查體育器械的習慣，並進行即時檢查並維修，每堂課之前也要重新檢查一遍。

②教師充分備好教案，場地安排合理，在教學組織安排上教師要能很好地兼顧，要充分利用體育理論課向學生傳授各種安全知識，使學生學到系統的安全知識;課前教師要認真檢查學生的服裝，並禁止學生配帶任何掛件上體育課。

③在組織教學時由於學生的能力差異性，教師對有的項目適當降低難度，或在條件允許下進行分層教學，比如單雙槓降低高度，或在不影響基本動作要求前降低難度;上課時教師在適當的情況下用不同的方法激勵學生完成動作，以免由於心理緊張而使動作變形。

④體育教師在課中動作示範要正確、合理、到位，讓學生能夠形成直觀的動作概念，禁止犯技術性的錯誤;另外在體操課的練習中教師注意對學生的保護，當然教師對保護的位置也要合理到位。

⑤體育教師在上完每堂課後都要即時地進行總結，這樣才能使教學更加得心應手，使學生安全意識更強。

(2)實驗教師。學校的物理、化學、生物等課程的實驗教師，由於其進行實驗時，會涉及一些安全程序，故實驗教師要有安全意識。具體來説可注意以下幾點：

①實驗員要嚴格按教材要求做好實驗準備，對所用藥品、器材要於課前檢查並進行預做，確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。

②上課教師要認真組織實驗課的教學工作。課前認真組織學生預習實驗內容，讓學生對實驗內容及步驟熟記於心，並教會學生必要的實驗安全知識及處理安全事故的知識;上課時先講實驗要點及安全注意事項，並對重要操作進行必要的示範和演示;上課過程中進行認真指導和全面監控，確保學生安全。

③所有學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規程，做到課前預習，課間認真實驗。嚴格遵守操作規程及實驗步驟，不懂就問，有問題及時向老師彙報。 ④實驗室要加強有毒、有害、有腐蝕性藥品的管理，儲存、放置要規範，使用、操作要規範，給學生指導、講解要詳細規範。實驗員負責向學生講授實驗室的規章制度，實驗員和任課教師要講清楚藥品(特別是危險藥品)的正確使用和操作的注意事項，預防學生因操作使用不當而釀成危險和出現中毒受腐蝕等傷害事故。

總之，各任課教師要認真組織每一堂課的教學，做到課前課後清人，課間有序，發現問題立即報告教導處，並做好記載和處理工作。在課間對學生的活動要加強教育和管理，看到學生追逐、打鬧、爬窗、爬欄杆等有較大安全隱患的事件有責任及時制止，並適當地批評教育。在教學中教師必須堅守崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，對學生生病、意外傷害等事件，要及時通知班主任，並妥善處理。

工作會議演説稿 篇30

同志們：

今天的會議是市政府決定召開的專題會議，主要是為了深入貫徹落實《中華人民共和國道路交通安全法》，總結我市近期道路交通安全情況，深刻吸勸4.7”特大道路交通事故的教訓，分析當前道路交通安全工作中存在的突出問題，提出具體的解決措施和辦法，進一步強化道路交通安全管理工作，有效預防和減少我市道路交通事故的發生。下面，我就加強當前道路交通安全工作講幾點意見：

一、認清形勢，提高認識，切實加強道路交通安全工作的領導

自x月中旬以來，我州重特大道路交通事故接連發生，道路交通安全面臨十分嚴峻的形勢。xx日至x日，我州連續發生了3起重特大交通事故，死亡6人，傷32人，4台車輛嚴重損壞或報廢，在國內外造成很大影響。x月x日，在我市境內公路x米處，一輛佳寶微型麪包車與相對駛來的一輛四輪農用金盃車相撞,造成4人死亡,3人受傷的特大道路交通事故。從上述交通事故發生的情況來看，駕駛員安全意識淡薄，行車嚴重違章是造成事故發生的直接原因。這説明當前我市道路交通安全管理工作還存在漏洞，仍然有許多重大的隱患。近期發生的道路交通安全事故再次向我們敲響警鐘，道路交通安全責任重於泰山，確保交通安全怎麼強調都不過分。道路交通安全事關廣大人民羣眾的生命財產安全，事關人民羣眾的根本利益，事關改革發展穩定的大局。各部門要採取有效措施，紮紮實實排查和消除各類交通事故隱患。以上幾起特大事故，很能説明一些問題。交通安全管理工作中形式主義和走過場等現象還仍然存在;不少地方和單位的道路交通安全監管，也確實存在着不少漏洞和問題，存在着執法不嚴、違法不究和遷就姑息現象，迫切需要改進和加強。

可以説，道路交通安全是安全生產工作的重中之重。道路交通事故防範工作是否得力，對於安全生產狀況能否穩定好轉以及安全生產的一系列重要指示能否全面落到實處，有着舉足輕重的作用。同時，道路交通安全又關係到全社會，關係到每一個人。目前，我市的道路交通安全形勢還很嚴峻，專項整治和事故預防工作的任務還很艱鉅。各部門和各單位的負責同志，一定要從“”的高度，從安全工作的大局出發，充分認識這方面工作的重要性，增強責任感、使命感和緊迫感。要自覺堅持“安全第一，預防為主”的方針，立足防範，強化監管，以整治公路行車秩序和事故多發點段為重點，針對薄弱環節，採取堅決有效的措施，最大限度地預防和減少道路交通事故，特別是羣死羣傷特大道路交通事故。

二、加大道路交通安全管理工作力度，遏制重特大交通事故的發生

(一)形成齊抓共管的治理機制，落實領導幹部的層級責任。各部門要狠抓道路交通安全工作責任的落實，把安全責任制納入科學發展觀的考核體系，作為基礎性工作，狠抓落實，加強監查，形成一個層層有人管的格局。道路交通安全工作要常抓不懈，結合我市道路交通特點、難題進行安全工作方法、安全管理體制創新，形成專羣結合重點在基層的安全監督網絡。要推進道路交通法制化、制度化、規範化進程，建立道路交通安全工作的長效管理機制，從被動防範向抓源頭管理轉變，從事後查處向強化基礎工作轉變，從人治向法治轉變。

(二)狠抓源頭，夯實預防事故的基矗一是各部門要加強對司機的安全教育和車輛的安全管理，嚴禁強行超車、超速等違章行為和疲勞駕駛和酒後駕車。二是經常檢查維修車輛，嚴禁帶病車繼續上路行駛。三是強化車輛的管理，嚴把車輛檢驗和發證關，不該上牌的決不能上牌，該報廢的堅決報廢。

(三)抓住重點，強化執法，解決道路安全暢通的突出問題。繼續開展以解決超速、超載、強行超車、無牌無證及酒後駕車為重點的交通秩序的專項整治活動。公安交警部門要科學安排警力，嚴格執法，及時糾正查處各種嚴重違章行為，對黨政、軍警、司法機關車輛的各種違章行為，要一視同仁。對超速、超載、強行超車、無牌無證行駛及酒後駕車、報廢車輛上路營運等違法行為，要嚴格按照《道路交通安全法》的有關規定，對車輛駕駛人員進行嚴肅處理。要切實形成嚴管重處的高壓態勢，有效震懾違法行車現象，預防和減少道路交通事故的發生。各鎮和農機部門要加強對農用車輛的安全管理工作，堅決制止農用車載人、無牌無證農用車上路行駛等違法行為。

(四)通力合作，提高道路交通安全工作整體水平。道路交通安全涉及方方面面，是一項社會系統工程。搞好道路交通安全管理工作，不僅僅是公安、交通和安全監管等幾個部門的責任，更是各級政府和全社會共同的責任。要按照“統一領導，政府負責，各部門協調配合、社會各方面聯合行動，齊抓共管”的總體要求，調動各方面的積極因素，齊心協力共同抓好。強調預防事故工作必須走社會化的道路，積極推動以政府為主導，各有關方面、各有關部門積極參與、齊抓共管的交通事故預防工作機制的建立和完善，並運用這一機制，解決事故預防工作中遇到的重大問題和難點問題。要充分發揮公安機關的主力軍作用，嚴格執法、嚴格管理、嚴格紀律。交通公路部門要切實加快“改善工程”建設步伐，正確處理好路面改造與保障安全行車的關係。交通運管部門要嚴厲查處無營運證車輛和報廢車輛，切實消除車輛隱患，同時配合公安部門加快事故多發點段的整治改造，進一步搞好道路及配套設施建設，增設警示、警告標誌，強化對危險路段、事故多發點段的控制

(五)加大交通安全宣傳教育力度。強化駕駛員的安全教育。要繼續深化對羣眾的交通安全宣傳教育活動，努力提高城鄉居民的交通安全意識。新聞媒體要把交通安全宣傳納入公益宣傳的範疇，特別是要深入宣傳《道路交通安全法》，不斷提高社會公眾的交通安全素質，推進道路交通安全工作的法制化、規範化和經常化。公安交警部門要積極配合有關部門和單位搞好宣傳教育活動，通過全方位開展宣傳教育攻勢，進一步提高自我管理、自我約束意識，形成全社會關注交通安全、人人維護交通安全的良好氛圍。

(六)做好“十一”黃金週的交通安全監管工作，確保人民羣眾生命財產安全。“十一”旅遊黃金週即將來臨，旅客運輸將迎來高峯期，客運部門要引起重視，切實抓好“十一”長假期間的旅客運輸安全和運輸組織工作，堅持執行好節假日24小時值班和領導帶班制度。各單位、部門在組織職工和所接待客人進行旅遊活動時，一定要把安全放在首位，制定切實可行的安全措施並落實專人負責，對違反規定造成事故的，要嚴肅追究本單位負責人。

同志們，預防和減少道路交通事故，事關人民生命財產的安全，事關社會的穩定，我們一定要下定決心，以昂揚的鬥志，紮實的工作，更加有力的措施，做好道路交通安全管理工作，為我市經濟發展和社會各項事業進步創造良好的交通安全環境。