最新集團領導年會講話稿(通用5篇)

最新集團領導年會講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

最新集團領導年會講話稿(通用5篇)

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,又走過了不平凡的一年。20xx年,在世界經濟發展速度明顯放緩的一年,是我們XX人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業的一次盛大閲兵。在這裏,我要真誠地向各位合作伙伴,機關領導,向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將總結20xx年,展望20xx年:

齊心協力、同舟共濟、持續創新、迎接挑戰,擴大XX版圖

20xx年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,XX人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首讚歌。大家緊緊圍繞着戰略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望:

⑴在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立XX企業員工基金,用以表彰優秀員工以及幫助有困難員工,並且由設計部組織策劃的榮華企業內刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業而感到自豪,將企業當作自己的另一個家!

⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,採取優勝劣汰,保留最優質的紙張供應商,保證為客户做的產品物超所值!

⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規劃老帶新方案,盡最大努力發揮每一位員工的優勢,經過一年的努力,產能較之201x年提高了65%。

⑷20xx年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現擴散式發展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現了公司前進發展戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,離不開XX人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李,不過是20多歲的小夥子,可是與印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養,必定能夠看到這個小夥子的身影,從一個國中還沒畢業就出來打工的孩子,到現在對機器的熟練度不差於一個專業的人士。總經理助理助理兼人事部經理王,為公司挖掘出數位人才;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業這個舞台譜寫着自己精彩的人生。

山不厭高,海不厭深。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,總廠員工宋就先後獲得4次每月之星獎,分公司吳、田等人先後獲得3次該稱號,員工裏有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新並完善制度,制定適合公司發展的員工手冊,規範了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度,我們多次派遣中層幹部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,先後取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、醫學論壇報、BMJ英國醫學雜誌社、交通大學的再次續約,並且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的20xx,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這裏,感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客户在新的一年裏身體健康!事業順利!生意興隆!20xx年,是與廣大客户共同進步、合作愉快的一年,是與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

最新集團領導年會講話稿 篇2

尊敬的劉總會長,各位領導、親愛的老鄉們:

大家下午好!今天的金色大廳勝友如雲,羣賢畢至,魯商精英共襄盛舉匯聚一堂在這裏召開xx省商會201x年會。在此我謹代表幫扶企業代表,向支持本次大會召開的各位領導表示衷心的感謝!向與會的各位鄉賢表示誠摯的問候!

201x年是個充滿奮鬥、充滿喜悦、充滿收穫的年份。但我永遠也忘不了20xx年年初,公司遇到資金困境,面臨倒閉之際,是商會劉總會長伸出援助之手讓公司渡過了難關;我永遠也忘不了在企業發展過程中,劉總會長和王振俠、冷輝等領導對杭訊科技的風險投資和資源幫助;我永遠也忘不了遲文軍大哥在公司研發的關鍵時刻,又給我提供的及時幫助和關心……發展離不開我們的商會家庭和我們這些可親可敬老鄉們!在此,我謹代表公司全體員工向商會領導和各界老鄉們表示真誠的感謝。

各位領導和老鄉們,我們是幸運的,因為我們有這麼強大的商會作依靠;我們是幸福的,因為我們有這麼温馨的家庭可棲身,我們是快樂的,因為我們有這麼眾多的鄉友可信賴。我們都為有這樣的商會而榮幸,我們都為有這樣的家庭而自豪,我們都為有這樣的鄉友而驕傲。因為我們都是知恩懂禮、有情有義的xx人!

日前在烏鎮召開的第二屆世界互聯網大會上,指明中國正從互聯網大國向互聯網強國邁進,xx科技作為典型的“互聯網+”企業,在新的一年裏,充滿了更多機遇與挑戰。

xx科技成立於20xx年1月。4年時間研發經費投入超過20xx萬元,終於研發成功了銅人衞士醫患預警系統。該系統主要為醫院提供精準的安全防護預警服務,為患者提供便捷舒適的就醫體驗。目前公司擁有1家控股子公司和2家分公司;已經完成2輪融資。201x年公司被評為“杭州市高新企業”, 20xx年我們將成為國家級高新技術企業。20xx年公司預計營業收入將達到1.5億元,爭取20xx年在新三板掛牌上市。新的一年xx科技將繼續穩固xx市場,並積極拓展、江蘇、河南、四川等新的市場,即將進入下一個快速發展的新階段。

20xx年是國家“十三五規劃”的開局之年,新的征程即將啟航,夢想正在向我們召喚,儘管我們面臨的經濟形勢變得更加複雜和嚴峻,但只要我們緊緊圍繞在以劉總會長為核心的商會周圍,以互幫互助為抓手,認清形勢,從容應對,學會在逆境中求生存,在競爭中謀發展,我相信我們在座的會員企業一定能夠越做越大、越做越優、越做越強,繼續譜寫魯商發展的新篇章!

“不忘初心 方得始終”。我謹代表幫扶企業,祝願我們的xx省商會越辦越好!也預祝全體會員和老鄉們:新年快樂、闔家幸福、工作順利、身體康健、萬事如意。

謝謝大家!

最新集團領導年會講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁、各位來賓:

下午好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表集團公司董事會向全體中億豐員工和家屬們致以誠摯的問候和衷心的祝福。201x大家辛苦忙碌了一年,向您和您的家人問好,並給你們拜年了!

站在今天年會的舞台上歲末回望,“求之於勢,順勢而為”八個字勾勒了201x年度企業的發展軌跡,也串聯起了一年來的改革奮進。

春寒料峭,我們無法忘懷。201x上半年,一、三、四、五主力土建單位承接任務遠低於往年同期水平,各分子公司無不感受到整個市場的寒意來襲。

發力追趕,我們記憶猶新。通過構建新型集團化營銷模式並積極開拓外埠市場,加速商業地產開發和城市軌道交通領域跨業發展,企業緊緊抓住行業大勢,蓄力發展後勁。

柳暗花明,我們躊躇滿志。伴隨集團科研攻關課題組、PPP研究中心先後成立,一級建造師考試取得突破、北美、東南亞等國際市場順利開啟,一個飄紅的歲末留給我們的是適應新常態的奮力作為。

過去的一年,中億豐不僅上演了保增長的絕地反擊,還演繹了謀篇佈局的華彩篇章——在如期完成年初各項技經指標的同時,企業通過戰略規劃和自我認知,重新找尋企業變革的理由和價值。

市場環境越困難,我們越需要推動產業優化升級。以中億豐城市軌道交通公司和蘇州現代有軌電車產業聯合體成立為起點,201x年集團將整合完善企業內部現有產業鏈,重新配置生產要素,調整和構築新的資本組織,形成以大集團業務板塊為核心的優勢主導產業。

市場環境越困難,我們越需要培育科技創新能力。以企業技術中心為平台,發揮技術人才羣體優勢,通過打造以科研設計為龍頭,涵蓋產品研發、生產銷售的產學研一體化模式,加快科技成果轉化為企業現實生產力和核心競爭力。

市場環境越困難,我們越不能走粗放型發展的老路子。以精細化管理之手,塑造中億豐品質之形,克服惰性,控制企業滴漏,建立科學嚴謹的業務工作流程,實現管理體系的標準化及規範化。

居安思危,危機如一面明鏡,它讓我們以多維的視角重新認識自我;着眼未來,“深化改革增活力,開拓創新促發展”成為201x戰略營銷年的發展主旨。

危機告訴我們,以全面深化改革加快企業轉型升級已刻不容緩。中億豐建設要繼續走在行業前列,關鍵是要從打造大經營和事業部組織架構、開展全年崗位培訓、加快企業科技創新研發、轉變提升商業及總承包管理模式、加速“走出去”帶動市場優化佈局、堅持差異化發展這六方面紮實推進工作並尋求突破。

危機告訴我們,艱苦奮鬥、勤儉節約是企業永遠不能丟掉的優良傳統和作風。這不是要減少廣大員工的收入和福利待遇等合理的物質利益,而是要在企業內部倡導艱苦奮鬥、勤儉節約的工作作風,始終保持全體中億豐員工昂揚向上、奮發進取的精神狀態。

危機告訴我們,企業核心價值觀是員工和企業的共同堅守和遵循,只有信為本、誠為基、德為源的企業價值觀內化在組織行為與員工心中,企業深化改革的價值共識才能夠形成,攻堅克難的精神動力才能夠凝聚。

今天的中億豐,正處在深化改革、革故鼎新的關鍵時期,認識新常態、適應新常態、引領新常態的創業之路依然任重道遠;今天的中億豐,正以更從容的姿態,尋求企業發展的藍海。我們會看到更加寬闊的世界,承擔更加艱鉅的責任,懷有更為執着的夢想,邁出更為自信的步伐。

最後,再次感謝所有員工為中億豐付出的艱辛和努力,祝願大家新春愉快,闔家幸福!

最新集團領導年會講話稿 篇4

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

大家好!

今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上台發言,我感到無尚光榮和自豪。在這裏,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經有3年了,在這3年裏,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平台;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年裏,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20__年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦。

但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了,只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今後的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20__年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

最後,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年,祝願大家在新的一年裏身體健康,萬事如意!

司高層領導年會講話稿二

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

大家好!

時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表__集團和即將在_市成立的__生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年裏,為公司的發展不遺餘力,出謀劃策,可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

__集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有餘,在過去的一年裏,我們並肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收穫和快樂!最為寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員,彙集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到__,我可以説是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高温天氣,我和___在__市,為了找到一個客户,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客户還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎__市所有的客户!終於把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了後來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功,總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫,更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

最新集團領導年會講話稿 篇5

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悦的心情,在這裏齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,新年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而幹