第一條 目的
為了規範公司管理，嚴格考勤紀律，特制定本規定。
第二條 適用範圍
公司所有員工。
一、作息時間
第三條 作息時間分以下兩種：
1、非生產系統員工
08：00—11：30 12：30—17：00(冬季事件)
08：00—11：30 13：00—17：30(夏季事件)
2、生產系統員工
生產系統員工的作息時間由車間主任根據生產任務決定。
二、考勤方法
第四條 車間員工由車間主任進行考勤，辦公室工作人員由公司指定人員考核。
第五條 每月的出勤記錄於次月公佈在公告欄中，請員工主動核對。
三、 出勤
第六條 遲到，員工於點名後到崗視為遲到。
(一)遲到三十分鐘以內的，處20元罰款。
(二)遲到超過三十分鐘但在三個小時之內的，扣除半天工資，遲到超過三個小時的以礦工論處。
(三)因不可抗力導致的偶發事件，經部門主管核准同意後作請假處理。
第七條 早退，員工在下班時間前，未提前辦理書面請假手續擅自下班的，視為早退。早退一次扣發當天所有工資。
第八條 曠工，未經請假或假滿未續假或雖續假單未批准而不上班的，視為曠工。
(一)曠工1天處40元罰款。
(二)1個月內連續曠工2天，作自動離廠處理。
(三)員工曠工或離廠3天，部門主管必須馬上上報辦公室，辦理離職手續。
第九條 員工工作時間外出的規定：
(一)在工作時間內因公需外出的，須向上級主管請示，同意後開具《出門證》，交門衞後出廠。
(二)門衞在接到《出門證》後，方可允許員工外出。
(三)如因私事外出，應開具《請假單》，交門衞後外出。
(四)無有效的出廠放行手續強行出廠者作曠工處理。
(五)生產系統員工午餐時間不能外出。
四、員工請假休假管理辦法
第十條 下列日期為休假日(若有變更預先公佈)：
(一)休息日
本公司固定休假日為每週星期日
(二)法定休假日：
(1)春 節：3天 (2)勞動節：3天
(3)國慶節：3天 (4)元旦節：1天
(三)其他經公司決定的休假日。
第十一條 請、休假種類：
(上表所述休假時間是一般規定，特殊情況按照國家相關規定處理)
第十二條 請假手續的辦理：
(一)員工請假3天(含)以內的，須經過部門主管批准;請假3天以上的除需經部門主管批准外還需由總經理批准，並交辦公室備案。
(二)部門主管不論請假天數多少，均需由由總經理批准。
第十三條 因疾病不能親自請假的可讓同事或家屬代辦，其餘均應親自辦理請假手續。
第十四條 請假期滿，未行續假或雖續假尚未准假而不到職的(除因病或臨時發生意外)，均以曠工論處。
第十五條 凡請假如發現有虛假情況的，以曠工論處。
第十六條 記錄和表格的保存
員工的考勤表、出門證等均由財務保管，保存期限為兩年。
會議強調，構建現代公共文化服務體系是保障人民羣眾基本文化權益、建設社會主義文化強國的重要制度設計。要把現代公共文化服務體系建設作為一項民心工程，堅持政府主導、社會參與、共建共享，統籌城鄉和區域文化均等化發展，加快形成覆蓋城鄉、便捷高效、保基本、促公平的現代公共文化服務體系。要牢固樹立以人民為中心的工作導向，堅持以社會主義核心價值觀為引領，深入研究新時期人民羣眾文化需求特點，發展先進文化，創新傳統文化，扶持通俗文化，引導流行文化，改造落後文化，抵制有害文化，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供強大的精神動力和文化支撐。要注重體制機制創新，關鍵是要整合用好各類公共文體設施和服務資源，做到物盡其用、人盡其才。要把工作重心放在基層，着力加強貧困地區公共文化服務體系建設，保障困難羣眾等基本文化權益。
會議指出，在職務之外開闢職級晉升通道，有利於調動廣大基層公務員的積極性，是為基層公務員辦好事、辦實事，一定要把好事辦好。在全國縣以下機關實施這項改革，要總結試點工作經驗，堅持好的做法，改進存在的不足，認真抓好組織實施。
會議強調，黨的xx大以來，黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，深入推進作風建設，堅定不移懲治腐敗。黨風廉政和反腐敗工作要繼續抓下去，除了繼續保持高壓嚴打態勢外，還要加強制度建設。實現全面派駐就是要使黨內監督不留死角、沒有空白。派駐監督是中央紀委紀檢職能的重要組成部分，派駐機構的主業是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，首要職責是監督執紀問責。派駐機構要發揮“派”的權威和“駐”的優勢，履行黨章賦予的職責。派駐幹部要牢記使命、堅持原則，做到忠誠、乾淨、擔當。對黨風廉政問題該發現沒有發現就是失職，發現問題匿情不報、不處理就是瀆職。
會議指出，最高人民法院設立巡回法庭，設立跨行政區劃人民法院、人民檢察院，是黨的xx屆四中全會提出的重要改革舉措。最高人民法院設立巡回法庭，審理跨行政區域重大行政和民商事案件，有利於審判機關重心下移、就地解決糾紛、方便當事人訴訟。探索設立跨行政區劃的人民法院、人民檢察院，有利於排除對審判工作和檢察工作的干擾、保障法院和檢察院依法獨立公正行使審判權和檢察權，有利於構建普通案件在行政區劃法院審理、特殊案件在跨行政區劃法院審理的訴訟格局。這兩項改革試點涉及司法管理體制、司法權力運行機制等深層次問題。試點方案先在基礎紮實、需求迫切的地方開展試點。這是新生事物，新開門面要站在高起點上，有整體性考慮和系統性設計，創造可複製、可推廣的機制制度。
會議強調，進行改革試點，對全面深化改革具有重要意義。我國地區發展不平衡，改革試點的實施條件差異較大，要鼓勵不同區域進行差別化探索。要堅持眼睛向下，腳步向下，尊重基層羣眾實踐，解決羣眾生產生活中面臨的突出問題，務必使改革的思路、決策、措施都能更好滿足羣眾訴求，做到改革為了羣眾、改革依靠羣眾、改革讓羣眾受益。
會議指出，要抓緊制定明年工作要點，特別是要提出一些起標誌性、關聯性作用的改革舉措，把提高改革方案質量放到重要位置，進一步明確抓落實的責任。黨的xx屆四中全會提出的重大改革舉措，由中央全面深化改革領導小組統籌協調、督促落實，要有明確的路線圖、時間表和可檢驗的成果形式。
中央全面深化改革領導小組成員出席，中央和國家有關部門負責同志列席會議。