办公室交际

最近工作量好像愈来愈少，工作内容也被刻意刁难。到底我是不是被暗示要自动离职了？还是公司对我有其它的安排？我该怎么办呢？基本上，没有一个公司会希望主管用背离法令，或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运...

每逢长假，很多人都享受着假期带来的轻松和愉快。有人出门旅游，有人在家休息，有人上街购物，有人聚会亲朋好友，但仍有很多人坚守在自己的工作岗位上。节假日加班，平时延长工作时间，已经成为现在劳动者很“习惯”的工作方式。本...

作为经理人的你，看看他们，做到了哪一种或哪些种呢？尽职的牧羊犬：新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，作为一个新人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态，你很快就会进入状态。团结...

炎夏时节，酷热难当。对一些上班族准妈妈来说，夏天尤为难熬。如何轻松度过酷夏，保证母儿健康平安，成为准妈妈和家人最为关心的话题。饮食是大事常听到许多准妈妈抱怨天热不想吃东西，于是只对冷饮和水果情有独钟。但因夏季是...

你是否觉得和生疏淡漠的人共进晚餐比死还难受？这当然是不行的。所谓的社会生活最初也是从这种淡漠中诞生出来的。约会的时候，面试的时候，主持会议的时候……教你几手拉近距离的好办法，打破人与人之间的围墙。1、全是陌生...

微笑，但非发自内心；忙碌，却总觉得心里空落落的，这种情绪障碍缠上了许多白领一族，一些医院的心理门诊出现了一群“亚快乐”者。医学专家指出，职场新生代心理的“亚快乐”，身体的“亚健康”现象严重。“三十而立”的一些职场人...

工作既是职场，也是战场；既有友情，也有敌意——职场新人怎样避免遭人“暗算”？◆谁动了职业新人的“奶酪”？案例一?张丽大学毕业后，好不容易过关斩将应聘到一家大公司工作，但初入职场的她新鲜感还没过去，遭遇的烦恼却接踵而来，...

夏日炎炎，你终于从拥护的公交车、班车或地铁脱身，来到自己舒适、恒温的办公室中，可以松一口气，做每日的工作了。可是常常在工作时，一阵倦意袭来，也许是昨夜笙歌，也许是几天来的连续加班，也许是……无论如何，在办公室不能“昏迷...

尽管很少有人会像《粉红女郎》中的结婚狂手舞足蹈叫嚣着“我要结婚！”那样地叫嚣“我要升职！”，但是不可否认，大多数office里的大小白领都或多或少有这个想法。拿破仑说：“不想做将军的士兵不是好兵”，那么同理推论，不想升职...

“上司交给你十件事，你都可以做到尽善尽美；但是，你只要让他看见你做了一件有损道德的事，就非常容易让他将你全盘否定”，近日，记者在走访时，不少人力资源部经理都对职场人士传达了这样的职场忠告：身处职场，切忌化公为私。前日，记...

新到一个公司，你首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体，避免受到排挤和孤立。如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领，对搞好同事关系的“游戏规则”就要有更多的了解，才能与他们和谐相处，并从中享受到...

找工作，有好的成绩、高学历的证书自然重要，但对于本性内向的人，学会交际也很重要。通过大学三年有意识地锻炼，我摆脱了从小“内向”的评价，目前做前台文员，天天愉快地与客户和同事相处。想想三年前的我，是多么内向：每次面对陌...

当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼...

1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。3、借机会表现你的...

你遇到过如下问题吗？自己整天忙忙碌碌，忙前忙后，可是就没人注意到你；自认为工作能力强，经常有创见，可总是得不到老板赏识。是什么原因导致了这种情况呢？应该如何改变这种状况呢？如下的几点建议肯定会有助于你。1、苦中求乐。...

同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上...

第1招：提前上班，延迟下班在现代社会里，准时上下班已是过去式，提前打卡并且延迟离开，才证明你对公司鞠躬尽瘁，对工作兢兢业业。有调查结果显示：凡事业有成的企业家都有一项共同的特点，就是早到晚退。你或许会质疑经常加班或晚...

在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？不相信自己是优秀...

为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在...

工作中，我们经常会遭遇各种骚扰。但请不要自以为是，这里所说的“骚扰”不是你所想像的“骚扰”。放眼职场中，很多时候我们会被老板要求做一些工作范围以外的事情，这些事情并不是我们心甘情愿的，职场人称这类骚扰为“另类”...

时代在进步，老板也在改变老板不仅要创造利润，更意味着承担促进包括员工在内的公司事业的发展责任，当然，这能使老板充分满足成就感。这种责任使得老板们需要那些能对他生意和公司的事业会有贡献的员工，而只有这样的人才可能...

时下，正是大中专毕业生为自己谋求职业的季节，对于众多已经上班的人来说，重新求职、应聘也是屡见不鲜。应聘，在很多情况下是与别人最直接的“短兵相接”，并且要求这种接触和谐、融洽。但许多人在应聘中的礼仪知识知之甚少，直...

被流言中伤个案小丽刚进单位时，任职行政助理。虽然她只有中专学历，但她做事特别努力，深得大家的喜爱。市场部经理张先生是一个重实绩而轻学历的人。没过多久，他就发现小丽身上有一股闯劲。他大胆地将小丽调到销售部门，并独...

人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应...

如何做一个职场情绪环保者当你明白你的无意识的情绪污染，很可能成为办公室的环保情绪的破坏者时，不妨从今天学着做一个办公室的情绪环保者。遵守社会游戏规则发泄完了，自己当然轻松了，但是，要记住人际关系必然有其必要的距...