醫聯體合作協議 篇1
甲方：________________合肥市第二人民醫院
乙方：________________瑤海區三裡街街道社群衛生服務中心
為了貫徹國家醫改精神、深化公立醫院改革，甲乙雙方自願組建成立醫聯體，按照權利和義務對等原則，以團結協作、共贏未來為目標，經雙方友好協商，達成如下協議：
一、醫聯體的基本原則
(1)平等自願原則。
(2)循序漸進原則。以管理為紐帶，以合作為手段，以提升為目標，以管理、技術、服務等方面業務整合為切入點，先易後難，由淺入深，平穩啟動，逐步向更加緊密的運作模式推進。
二、醫聯體的合作目標
(1)改善患者看病就醫感受。
(2)提高醫療服務體系整體效率。
(3)增強醫療服務核心競爭力。
(4)提高醫療技術能力。
三、醫聯體的管理架構
(1)甲、乙雙方均為獨立法人單位，以章程為共同規範，以管理、技術、服務為紐帶，團結協作，共同發展。
(2)成立醫聯體管委會，作為管委會日常運營管理機構，負責醫聯體所屬醫療機構總體發展規劃、資源統籌調配、專科建設、人才培養等事項的決策管理。
(3)管委會設會長1名，由甲方院長擔任，副會長由乙方院長擔任。
四、醫聯體的執行機制醫聯體按照統一管理、獨立運營、綜合考評的方法進行管理運營，探索構建統一、節約、高效的執行機制。
1、建立一體化管理模式
(1)統一學科規劃。醫聯體管委會要定期召開專題會議研究論證醫聯體內醫療機構的功能定位和學科佈局等，統籌謀劃。
(2)統一業務管理。醫聯體管委會定期組織對醫療機構進行質量監測或交叉檢查，每年進行一次綜合考評，確保醫療質量和服務水平達到同質同標準。
(3)統一科研管理。積極開展醫學科研合作、新技術推廣與應用等。
2、建立對口幫扶制度
(1)甲方幫助乙方完善醫療管理、醫療安全、醫療服務等方面的工作制度，建立醫療業務技術支援系統，提高乙方診療水平。
(2)甲方為乙方醫務人員免費提供進修、專業技術培訓和觀摩;甲方舉辦學術交流、專家講課等，及時通知乙方免費參加。
(3)甲方對口幫扶乙方建立1-2個省級重點專科，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課、會診等。
3、建立雙向轉診制度
(1)甲乙雙方建立雙向轉診制度。乙方需將急危重症因受條件所限不能救治的患者可以轉往甲方，甲方應當將恢復期(康復期)患者轉回乙方。
(2)甲方設立24小時轉診服務電話：________________，開通轉診、就診綠色通道。
(3)乙方轉診住院患者可直接入住病房，就診、轉診以電話形式通知甲方，甲方確保優先安排、服務周到。
4、建立資源共享機制
(1)甲乙雙方建立遠端會診、預約診療、檢驗檢查結果互認等機制。
(2)乙方限於自身條件，部分檢查專案無法開展，可轉到甲方完成;甲方向乙方公示已開展的特殊檢查專案，並建立查詢便捷通道。
(3)甲乙雙方在院內特定區域建立醫聯體宣傳專欄，宣傳醫聯體政策和雙業務科室介紹等。
五、本協議一式2份，甲、乙雙方蓋章和授權代表簽字後生效。本協議有效期：________________自年月日至年月日止，合同到期後，雙方不提解約視為自動續約，此合同繼續有效。
甲方單位(蓋章) 乙方單位(蓋章)
甲方代表簽字：________________ 乙方代表簽字：________________
醫聯體合作協議 篇2
甲方：________________
乙方：________________
為貫徹落實國家醫改精神，深化公立醫院改革，進一步優化醫療資源配置，根據《國務院辦公廳關於全面推開縣級公立醫院綜合改革的實施意見》(國辦發〔20__〕33號)、《安徽省深化醫藥衛生體制綜合改革試點方案》(皖政(20__)16號)檔案要求，甲乙雙方本著自願原則組建成立鳳陽縣人民醫院醫療聯合體(以下簡稱“醫聯體”)。醫聯體在省衛生計生委的領導下，按照利益共同分享，責任共同分擔，事業共同發展，技術共同提高的發展目標，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議。
一、醫聯體的構建模式
醫聯體採用“1+3”模式，即以甲方為核心，聯合若干所鄉鎮中心衛生院，實現醫聯體範圍內資源共享、遠端診療、雙向轉診、預約診療、技術扶持等，分為緊密型和鬆散型的醫聯體，具體組建模式由甲乙雙方共同協商決定。
二、雙方職責
(一)甲方職責
1、組織管理
成立醫聯體工作辦公室，綜合協調醫聯體相關事宜，促進醫聯體內業務發展;定期召開醫聯體成員單位工作例會，完善工作機制，強化協議履行;為乙方頒發“鳳陽縣人民醫院縣域醫聯體__________醫院”牌匾，並加強對外宣傳等工作。
2、技術指導
在已發展成熟的診療技術中篩選適宜乙方的診療專案，積極指導推廣，幫助乙方完善醫療管理、醫療安全、醫療服務工作制度，提高醫療服務水平;根據成員單位需求對其相關專業進行對口幫扶，定期派駐專家進行技術指導;指導醫聯體內業務技術宣傳。
3、遠端診療
在醫聯體成員單位間搭建高階遠端診療平臺，利用資訊化手段提高醫療服務質量和效率;逐步實現遠端會診、遠端專科診斷(病理、檢驗、影像等)，遠端手術指導、雙向轉診，應急指揮等功能。
4、人才培養
為乙方醫護人員提供若干名額免費進修學習，採用“一對一”導師幫扶制，提升對乙方進修人員的培訓力度。
5、雙向轉診
通過遠端診療和專家現場會診等手段為乙方疑難危重患者診治提供技術支援;按照“首診在基層、分級診療、康復回基層”的基本原則，醫聯體內實行雙向轉診制度;為乙方上轉的疑難危重患者診治提供轉診綠色通道;對恢復良好、適宜回基層康復治療的患者優先下轉至乙方相應科室。
6、資源共享
負責乙方的檢驗、影像、病理等質控工作，並對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監管;承擔乙方未開展的檢查專案，並逐步為乙方開通便捷的服務終端;承擔乙方未開展的中心消毒供應工作;對較高階已開展的檢查專案向乙方進行公示;逐步在醫聯體範圍內推行檢查結果互認制度。
(二)乙方職責
1、組織管理
制定醫聯體負責人，與甲方全面對接，積極參加醫聯體內工作例會，及時溝通和交流，促進醫聯體健康發展;掛靠“鳳陽縣人民醫院縣域醫聯體__________醫院”牌匾，並通過媒體向社會公佈。
2、技術支援
積極接納甲方的技術幫扶指導，提供相應的工作條件;也可向甲方提出有償共建科室，或將科室託管給甲方管理;對涉及醫聯體的技術宣傳應在協商的基礎上統一進行;甲方組織的醫聯體宣傳活動，應在宣傳材料、場地、人員方面給予支援。
3、人才培訓
積極安排人員參加甲方舉辦的醫師培訓，學術交流、多學科綜合診療等活動;每年選派若干名綜合素質過硬的醫護人員到甲方進修學習;對業務培訓的需求和建議，可經醫聯體例會相互溝通。
4、雙向轉診
執行醫聯體內雙向轉診制度，對本院不具備救治條件的患者轉診甲方，轉診患者享受綠色通道服務，優先安排床位及檢查;公佈甲方轉診服務電話，聯絡轉診具體事宜。
5、資源共享
積極配合甲方對檢查、影像專案進行技術指導和質量控制;對因條件所限無法開展的相關專案，可使用甲方檢查申請單在甲方完成檢查。
三、其它
(一)本協議經各方蓋章後生效，本協議有效期自協議簽訂之日起3年，協議到期後，據各方意願可續約。
(二)本協議所涉及具體工作，由甲乙雙方根據實際情況，另行制定實施細則。
(三)本協議一式4份，協作方各持2份。其中，甲乙雙方各提交1份至各自所屬上級衛生行政部門，協議生效後，協議方對協議內容如有變更或補充以書面形式，作為本協議的補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。本協議未盡事宜，由各方協商解決。
鳳陽縣人民醫院(簽章) 醫院(簽章)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
醫聯體合作協議 篇3
縣鄉醫聯體合作協議
甲方：_________________
乙方：_________________
為了更好地拓展甲方的建立穩定的長期營銷合作關係，雙方本著自願、互利的原則，達成如下協議：_________________
一：_________________甲方同意乙方申請註冊法人的“銷售業執照一個，法定代表人由乙方出任，並獨立承擔所有的法律責任。
二：_________________甲方提供乙方經營場所為*街輔面三間，號辦公樓第二層。
三：_________________乙方完成年銷售額3000萬元，(按甲方出廠價計算)年回籠資金2500萬元。
四：_________________完成以上銷售指標時，經營場所由甲方免費提供。水、電、通訊等雜費由乙方自負，以上指標任何一項完不成時，乙方負責每年場地租金15萬上交甲方。
五：_________________完不成指標或超額完成時(以資金回籠額為準)，超額部分或差額部分分別獎罰1%。
六：_________________每筆業務的資金週轉期為2個月，提前或延續交款時，按每天的4%的利息互為獎罰。
七：_________________業務的區域範圍：_________________乙方必須完全經營甲方所有的產品，不能經營其它廠家的同類產品。
八：_________________涉及跨範圍的招投標業務時
九：_________________合作期限暫定三年，三年期滿時，在同等條件下乙方有優先續約權。第一年銷售額達不到20__萬元時，甲方有權單方面終止合作協議。
十：_________________本協議
十一：_________________本協議經雙方代表蓋章簽字後生效。
甲方：_________________乙方：_________________
(蓋章)(蓋章)
簽約人：_________________簽約人：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日