在屬地電話邀約考察的要素

在屬地電話邀約考察要素

在屬地電話邀約考察的要素

求職動機/意願

追問打電話的是什麼公司?什麼崗位?

分析:反映求職者還偷簡歷,缺乏對應聘公司的瞭解

崗位勝任

求職者反覆詢問應聘崗位的招聘人數、工作內容等

分析:反映求職者患得患失,缺乏自信

獨立自主

應聘者反覆詢問路線和交通等問題

分析:反映求職者缺乏主見和獨立性

報酬

詢問應聘崗位能提供的報酬或報酬之間的區別

分析:除了説明應聘者重視物質,也讓企業用來參考此類人是不是值得自己付出

求職態度

求職者接聽電話時隨意,態度傲慢

分析:這種應聘者盲目性很大,也不排除個別人能力很強的情況。但是招致反感是必然的。