教職工大會主持詞 篇1
各位同志：
“一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光，寥廓江天萬里霜”。
左校長的報告以“提高學校各項工作專業化水平，努力實現“__”時期發展良好開局”為主題;從隊伍建設、德育工作、教學成績等七個方面明確了我校本學年的工作目標;從建立完善學校考核評價體系、突出導向作用，明確傳達隊伍建設的發展趨勢和根本要求、發揮“名師”的專業引領作用，提高教師隊伍的整體素質，以適應新課程的要求等五個方面闡述了我校本學期的工作重點和保障措施。學校要求各部門、各層面、全體教職員工認真思考領會，堅決執行到位、落實到位。
左校長的講話，殷殷期望，厚厚重託，賦予了我們“再燃一把火”的信念，他温暖了心靈，驅走了倦怠，激發了潛能，昇華了境界，更點燃了不火的激情和夢想，讓我們歷經世事卻不忘初心，讓我們面對困難卻勇敢地戰勝自我;讓我們知道職業在可以謀生的同時，最可貴的是獲得精神的成長和生命質量的提升;更讓我們知道：自信才會有尊嚴、自立才會有地位、自強才會有成就;自己主動去播種幸福，才可以盡情品嚐幸福的味道!
費爾巴哈説：“人的第一責任便是使自己幸福，一個能使自己幸福的人，也能使別人幸福。”一個幸福的教師，一定有一個明確的可以為人為己帶來快樂和意義的目標，然後努力去追求。
諸葛亮在《誡子書》中説：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德;非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”我們需要學會在日益繁雜的事物纏繞中，回到自己，回到我們的內心對教育的理想和信念，努力活出我們作為教育人的踏實、從容、純粹與內心的安靜。
迴歸到腳踏實地做好應該做好的事，以職業精神來涵養專業素養，以專業素養來提升職業道德，進而提升各項工作的專業化水平。堅持，不僅會有存量的積聚，也是職業的生命力所在，更是教育工作者的尊嚴所在。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，這就是對專業化教師的真實寫照，更是提高各項工作專業化水平的不二法門。
所謂“極高明而道中庸”，我們需要在內心秉持高遠的教育理想，在實踐中則一方面充分地理解現實的複雜性，同時努力創造條件，尋求基於現實條件與發展要求相結合的合宜的教育實踐範式，一點點顯
現教育理想的蹤跡。
好校長成就好學校，好學校孕育好學生。好的學校會讓學生感到在這裏求學是一種幸福的事情，也讓教師在這裏找到生命的安頓與精神的依戀，讓他們每每在人生的旅途之中駐足回望，即會充滿感激與一份來自心靈深處的感動。這就是幸福校園的教育生態，這就是學校教育的理想國，這就是二十三中的教育之夢。這個夢，不僅屬於我，也屬於你，屬於他(她)，屬於我們大家，屬於未來的人們，屬於這個世界。
當理想在心中湧動，路就在腳下。
謝謝大家!
教職工大會主持詞 篇2
尊敬的各位領導,老師們大家上午好
望着望着大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這裏我向各位同事拜個晚年，我願意把最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝願你在新的一年裏，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兑現。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如豔陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持__年下學期神道口國小開學教師會議現在開始
今天，會議的議程有：
1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發開學第一週工作計劃。
3、各部門簡要説出本部門的工作奮鬥目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
教職工大會主持詞 篇3
尊敬的各位領導，各位同事：
大家新年好!
送騰龍，碩果豐收千里豔，迎金蛇，宏圖再展萬年青。今天是個好日子，今天是我們新春第一個教工大會，市教育局領導親臨學校看望大家，開門見喜啊!快快鳴炮歡迎，鳴炮!鞭炮震天響，新年更輝煌。在這裏我代表學校黨政祝願在座的每一位在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
今天的大會主要議程有四個：一是市教育局領導來我校宣讀幹部任免書，二是文校長就開學工作進行安排部署，三是劉校長作**年學校主要工作思路進行重要講話。四是聽取陽校長就開學收費工作安排。
難忘的**年，我們手牽手，一起走來，**年留給我們太多的激動和欣喜，也留給我們一絲的唏噓和無奈，**年我們雖歷經坎坷卻創造了驕人的業績，是在座各位的齊心協力，學校才實現跨越發展。千言萬語匯成一句話，大家辛苦了!發展成就美好篇章。發展離不開局領導的指導和厚愛，下面進行大會的第一個議程：請局組幹科謝科長宣讀幹部任免書，大家歡迎，一紙任命書凸顯領導對我校的高度重視，我們實小人絕不辜負領導的期望，會一如既往在劉校長和肖書記的帶領下一路前行!
下面有請肖書記作就職表態發言，大家歡迎!肖書記年富力強，才華橫溢，我們實小有好的沃土，我們的事業會更加美好。
下面請劉校長作重要講話，大家歡迎!一個精明，一個能幹，一個寬厚，一個仁慈，可謂珠聯璧合。我相信我們前程會更加燦爛。下面請譚局長作重要講話，掌聲歡迎!謝謝譚局長，請譚局長放心，我們實小有好的優良傳統，有好的文化底藴，我們一定會擁護黨委決策，營造好自己的精神家園。也請我代表學校向領導拜個晚年，祝各位領導事業進步，濃墨重彩寫輝煌。班子力量加強了，教師隊伍也充實了，學校發展後勁更足了。經過風雨洗禮的實小人更加成熟，更顯堅強。
憧憬，在我們的肩上承載着新的希望，前程雖燦爛似錦，但我們深知肩上的責任重大。誰也沒有理由辜負這個時代，誰也沒有理由停滯不前，讓我們站立在新課改的大潮中，承擔起時代賦予我們實小人的責任，奏響華美的樂章。大會進行第二個議程：請文校長就開學人事工作進行安排。一年一度人事安排可謂破費心思，微調也好，大調也好，希望大家欣然接受。
大會進行第三個議程請劉校長給我們新年謀篇佈局，大家掌聲歡迎!
古人曰：“凡事預則立，不預則廢。”，年初八，劉校長將學校計劃方案已出台，年初十，學校開學工作、人事安排已完成。
大會進行第四個議程：現在請陽校長進行收費工作安排。
風起雲湧看未來，豪情飛揚勇登攀。古人云：“器大者聲必閎，志高者意必遠”。老師們，同事們：讓我們在新的一年裏，團結一心，眾志成城，共同譜寫實小發展的新詩篇，共同繪製實小更為燦爛的明天!
教職工大會主持詞 篇4
各位代表、同志們：
現在，我們正式開會。
大會第一項，全體起立、奏國歌(歌畢)請坐下
現在進行大會第二項，請學校黨支部書記~~同志致開幕辭，大家歡迎
現在進行大會第三項，請學校校長、支部書記~~同志作行政工作報告，大家歡迎
現在進行大會第四項，請總務主任~~同志作財務工作報告，大家歡迎
現在進行大會第五項，請副校長~~同志做關於20~~年考核方案的報告，大家歡迎
大會第六項，大會表決：
首先，通過校長《學校行政工作報告》，對本報告有沒有不同意見，有不同意見請發表(停五秒)沒有，鼓掌通過
……
第四、通過副校長所做的20~~年考核方案報告
現在進行大會第七項，請~~主任致閉幕詞。大家歡迎。
各位代表、同志們，時間雖然只有半天，但在各位代表的積極參與下，大會~完成了預定議程，取得預期效果。
現在我宣佈：木蘭高中第一屆教代會勝利閉幕!
全體起立，奏《國際歌》
教職工大會主持詞 篇5
各位領導、各位同志：
下午好!今天，我們懷着無比興奮的心情在這裏隆重集會，召開**市實驗國小二屆一次教職工大會。過去一年，全校教職工在校長室、黨支部的領導下，圓滿完成了各項工作。今天召開這次大會就是為了集中大家的智慧，鼓舞大家的鬥志，不斷深化教學改革，實現我校跨越式發展。同時還將選舉產生新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會。希望各位會員以實事求是、開拓創新的精神，共謀發展，再獻良策，為我們**國中的美好明天做出新的貢獻。
現在我宣佈**國中二屆一次教職工大會正式開始!請全體起立，奏國歌。
下面進行會議的第一個議程：歡迎*校長致開幕詞;
下面進行會議的第二個議程：歡迎*校長作學校工作報告、作工會工作報告、張主任作後勤工作報告、黃主任作提案彙總報告。一併歡迎。
第三個議程：對四個報告進行分組討論。請文科組會員到文科辦公室，理科組會員到101辦公室，綜合組會員到校長室。討論由各組組長負責，並作好討論記錄，30分鐘後大會交流。
下面繼續開會，請各會員組組長向大會彙報討論情況;接下來舉手表決四個報告。對四個報告贊同的請舉手。今年也是我們工會換屆選舉的一年，下面就進行新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會的選舉。今天的大會，鎮教辦領導十分關心，李書記全程參與，下面就請領導給我們做指導。歡迎!
最後一個議程：請端主任致閉幕詞。
今天的大會圓滿完成了所有議程，取得了成功。我宣佈**國中二屆一次教職工大會勝利閉幕!請全體起立，奏國際歌。今天的大會到此結束，謝謝大家。
教職工大會主持詞 篇6
尊敬的各位同事，同志們：
大家上午好！
池塘生春草，園柳變鳴禽。幾天前還是瑞雪飄飛，今天一早便陽光煦暖，春意盎然。大自然長袖善舞的同時，也告訴我們，春光可貴，美好的景象的來之不易。藉此機會，向大家拜個晚年，祝大家新春愉快，身體健康，閤家幸福！
20xx年，是我校發展的關鍵一年，一方面我們收穫了20xx、20xx兩屆大學聯考，使我校的辦學實踐在一定程度上贏得了社會的肯定，這就使20xx屆大學聯考更加受到校內廣大教職工的期待和無為老百姓的關注；一方面，新一中建設逐漸進入攻堅階段，搬遷在即，一個全新的環境和前景呈現在眼前。所有這些，需要全校上下聚精會神、團結協作，尤其需要全校教師發揚主人翁精神，迸發幹事創業的激情。為此，根據校長室安排，今天上午的教職工大會分兩個階段進行，第一階段請章臘華、萬家清、謝露、胡恆好、王琴琴、胡美玲等六位老師為我們作精彩的演講，第二階段包括兩項內容，先有周濟副校長佈置有關工作，最後請魏校長總結講話。
今天的教職工會預計一個小時。為保障會議順利進行，作兩點提示：1、會議期間不要頻繁進出會場，2、請大家將手機設置為震動，以保持場內安靜，謝謝大家支持與配合。
下面依次進行。
首先進行第一階段的內容：請王琴琴老師演講，她演講的題目是：《積聚正能量，做有幸福感的教師》。
為什麼當教師？"為了追尋一種幸福感".王琴琴老師用這樣一句話詮釋了自己的人生理想，這也是所有把教育作為一種追求、以教書為樂的人的共同心聲。
接下來請胡美玲老師演講，她演講的題目是：《教師的信仰》。
胡老師自海門來到一中，江濤老師説是"迴歸",胡老師自己則用了"回家",兩個詞內涵相近，但情感色彩不同。演講中，胡老師滿藴情感，她説得多好："美是艱難的，因為只有經歷苦難的黑暗才懂得欣賞成功的明亮；只有經歷寂寞的悽清才懂得陪伴的温暖。生活最後的目的其實就是成長，成長成自己力所能及的的模樣。"富有詩意的話語道出了人生的真諦。一個學生的成長離不開老師的關懷與鼓勵，一個老師的成長呢？
下面請在一中這塊土地上成長起來兩位青年骨幹教師的為我們演講，謝璐老師的演講題目是：《帶着信仰成長》。
謝老師的演講讓我都有了壓力：咬文嚼字。她説了五個字：磨、讀、説、愛、享。五個字道盡了教師生活的五味雜陳。這是對教師信仰的詮釋嗎？我想，這更像是對熱愛教育的教育工作者對自己人生的註腳。人生五味，有了這五味：努力工作就是一種享受，是一種幸福，就對得起家長、對得起學生、對起自己。
下面請胡恆好老師，他演講的題目是《努力做一名有信仰的教師》。
"熱愛學生，提升能力，幸福自我。"胡恆好老師用這樣三句話告訴我們：如何做有信仰的老師。隨着辦學規模的不斷擴大，進入新世紀後，大量青年教師走人我校教師隊伍，他們以獨有的青春活力讓我校教師隊伍面貌煥然一新，尤為可喜的是，許多青年教師熱愛教育事業，迅速成長為骨幹教師，在各級業務比賽中迅速嶄露頭角，這在20xx年更是呈現井噴式景象，陳、謝、張等分別在市級、省級比賽中獲獎，顯示我校青年教師培養總結出豐碩成果。
春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始幹。這是古人對老師教書生涯的詮釋。在我們身邊，許多同志產生職業倦怠，缺少了以往的工作熱情；高級職稱評上了，工資不比別人低了，教學成果多少也有了，剩下的就是在自我安慰、自我滿足中等待退休時刻的到來，放鬆了要求，班主任不再願意擔任，課堂教學憑着自己以往做法，經驗主義，對新的教學理念、教學手段缺乏熱情，導致課堂教學不像過去那麼顯著，也不再那麼受學生歡迎。而萬家清同志對老師這個職業有着自己的理解。他認為，從本人的經歷看，如果心中有個追求，年齡、高職等因素不是我們缺少工作激情的理由。相反，老教師的確有老教師的優勢：對教材熟悉，經驗豐富，人脈關係廣，家庭負擔少，時間相對寬裕。只要我們發揮這些優勢，完全能夠創造我們教學生涯的第二個春天。
萬老師現身説法，他成長為特級教師的歷程應該對老同志們有所啟發。教一輩子書，走一輩子路，往往就差幾步便是人生的高峯。對於所有的人來説，都不能固步自封，自我滿足，而應該有"山登絕頂我為峯"的豪邁情懷。下面請聽章臘華老師演講。他演講的題目是《熱愛學生，教書育人》。
做一件事就堅持把事情做好，做老師就堅持把老師做好。章臘華老師是這麼説的，也是這麼做的。他的"兩個必須"就是他"堅持"做事的真實寫照。今天六位同志的演講言辭懇切，內容實在，發乎情，合於理，給我們很大啟發。希望年輕同志更加自覺的磨礪自己，年老的同志感於斯言，振起而奮發。誠能如此，每一位老師都成為一棵根鬚深植於大地，主幹挺拔不屈，枝葉茂盛、婆娑的樹，那麼，無為一中必將成為生機馥郁的教育之林。
會議第二個階段：第一項內容，請賙濟同志就有關工作進行佈置。
最後，請魏校長總結20xx學年度學校工作，並就20xx年度重點工作安排進行佈置。
結語：魏校長的講話主要包括兩項內容，總結令人鼓舞，前景展望讓人振奮。各部門要把魏校長講話精神融入到新學期工作安排中，全體老師要認真領會魏校長講話，紮實工作，共同創造無為一中光輝燦爛的明天。
最後，再次祝願大家身體健康，事業有成。
散會！
教職工大會主持詞 篇7
各位同志：
似錦亭似錦繁花，思考者思考未來。
20xx年是我校“十三五”開局之年，學校早已制定了學校“十三五”發展規劃，對“十三五”時期的工作做了統籌思考、科學謀劃。富有引領和切實性的部署，內涵豐富，適應需求，意義深遠，如春風細雨般開啟了教職工的思路，點化着教職工的心靈，進一步激起了他們對事業的激情和對未來的暢想。無論是老同志還是新成員都為學校領導集體的高瞻遠矚，為二十三中人的精進務實激勵着、感動着、温暖着，匯聚成點石成金的能量，成為他們以校為家、和諧進取的精神動力。
科學的工作思路，順暢的管理體制，加上老同志的引領、幫助，新成員的支持、付出，二十三中各項工作已然登上了新的台階、創造了新的輝煌。
“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。
在我校教師羣體中有這樣一批出類拔萃者，他們上課風趣幽默，深受學生喜愛，她們的教學質量優異，受到各方讚譽；他們充滿人格魅力，影響着身邊眾多的人。他們不停地跋涉探索，找尋着教育的真諦。人們通常稱他們為“名師”，他們是教師身邊的榜樣，是大家學習和追趕的目標。
“台上一分鐘，台下十年功”。
教師的工作是高尚的、繁瑣的、高智能的、藝術性的、心理強大的、與時俱進的、教學相長的，不是簡單的、機械的、重複性的、一成不變的、好為人師的、因循守舊的，這是因為，教師是一種能使他人和自己都會變得更加美好的職業。
作為教師，我們要思考：如何讓學習變得愉快，讓學生喜歡來學校、喜歡參與其中；作為教師，我們要做到：我雖然不能改變這個世界，但我可以改變我的課堂。
一所好的學校，往往是跟一位堪稱傑出的校長聯繫在一起的，而一位傑出的校長則是跟他們對教育理想的訴求分不開的。正是他們對教育理想的積極探索與躬親實踐，將教育的本質帶入當下，帶入日常的生活之中。也正是因為他們對教育理想的不斷探索與躬親實踐，讓他們成為名副其實的校長。近年來，二十三中的變化天翻地覆，這正是對此論述的註解，而發生鉅變的根源也正是由於我校有這樣一位校長。
下面有請校長做學校工作報告。
教職工大會主持詞 篇8
尊敬的各位領導，各位代表：
今天，我們在這裏召蘆村國小教職工代表大會。這次會議的主要任務是：討論審議有關代表提案，表決學校績效考核修改後方案，開好這次教代會，統一思想，凝聚力量，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發展大計，這關係到我們學校新的發展規劃，責任重大，意義深遠。
本次大會應到會正式代表11人，實到11人，（陳連華主任借用到教辦室，現新補充陳曉老師為教代會代表，如有不同意見請舉手），大家一致通過。本次大會共有代表11名，全部出席，符合法定人數，可以開會。
現在我宣佈：蘆村國小教職工代表大會開始。
這次大會共有以下幾項議程
1、相華東校長作學校工作報告；
2、楊益林主任就《蘆村國小關於進一步加強師德建設工作的意見》做幾點強調；
3、王玉平主任就《蘆村國小教師績效考核和加強班主任管理與考核》做幾點説明；
4、吳強做學校工會代表提案説明；
5、代表討論、審議以上幾個工作報告；
6、討論代表建議；表決有關報告；
7、吳強宣佈表決結果；
8、相華東校長作總結髮言。
下面分項進行
1、現在進行第一項議程，請相校長作學校工作報告；
2、下面進行第二項議程，請楊益林主任就《蘆村國小關於進一步加強師德建設工作的意見》做幾點強調；
3.下面進行第三項議程，請王玉平主任就《蘆村國小教師績效考核和加強班主任管理與考核》做幾點説明；
4、下面進行第四項議程，由我做學校工會代表提案説明；
5、下面進行大會第六項議程，分組討論、審議以上幾個工作報告；
6、下面進行大會第七項議程，表決有關報告；
首先審議：教辦室讓我們拿出提升質量措施，學校準備縣統測學科教學質量位居同類學校前八，前進一位加2分，後退一位扣除1分。
早中晚自習如何在績效考核中體現。
班級出現安全責任事故如何獎懲。
師德嚴重師範，並對學校聲譽造成重大影響的，如何獎懲。
流程考核採取常規加抽檢方式，抽檢所佔的比重。
班級衞生狀況差，應如何在班主任考核中體現。……
7、下面由我宣佈表決結果。
8、最後請相華東校長作總結髮言。
教職工大會主持詞 篇9
尊敬的各位領導,老師們大家上午好
望着望着大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這裏我向各位同事拜個晚年，我願意把最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝願你在新的一年裏，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兑現。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如豔陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持x年下學期xx國小開學教師會
會議現在開始
今天，會議的議程有：
1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發開學第一週工作計劃。
3、各部門簡要説出本部門的工作奮鬥目標。
4、教研組代表實行“學校陽光樹”交流
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽取了兩位領導的交流發言，深切感到，他們的發言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，持續超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績，為神小的健康發展做出新的貢獻。
下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路：作為國小辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本着服務為先的理念將工作順利的實行的基礎上，制定出x年度xx國小辦公室工作思路
根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學校總體工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，增強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提升服務水平，促動辦公室工作再上新台階。
增強辦公室建設，做好協調與服務。
1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀點，強化服務意識。增強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，並以學習促工作作風提升，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提升教師的素質，增強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師通過評比的平台露出頭角，滿足人才的需求。
完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配製度，根據上級要求實行績效工資。
繼續推動學校其他各項管理改革，實行學校管理新機制和新模式的探索，實現扁平狀的管理組織結構。展開好“我為學校發展獻智慧——我的陽光金點子”活動，徵集學校發展的金點子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整迴路，樹立並落實“誰主抓誰負責到底”的思想。
強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現的問題必須在第一時刻解決。
從上至下提升執行水平，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結後的再實踐。
做好會議記錄，並即時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、基於服務的過程管理
樹立“教育就是服務”的思想，靠“業務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。儘可能創造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，並通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。
落實學校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
繼續組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提升工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要增強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平台、學校網站、ftp、等)。
(二)、高質量地完成辦公室常規工作。
1、在校領導指導和協助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息採集、上報的管理工作。對來文的閲批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求即時、準確、優質、高效。
2、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。
增強辦公室文化打造，着力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。
重視教師主體意識和自律精神的培養，朝着學校共同的願景而努力。
注意有效宣傳。
隨着學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細緻安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待後到位，接待後要即時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協調溝通工作，尤其是注重好學生食堂就餐、學校安全協調，解決好學校微機室問題。
3、增強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提升使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規程，規範操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。儘可能使用無紙化辦公，對於學校紙張管理結合已有經驗實行合理調配到室長處，並將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規定稿件打印格式。規範用電用水習慣。
4、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規範。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、增強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。增強對學生出入樓道及路隊的管理。
樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，注重飲食衞生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。
增強校務公開，嚴格財務制度，使學校發展規範。
建設“節約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，實行各項物資的常規檢查，規範物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，增強學校固定資產管理。
(三)、繼續完善學校網站建設作為20xx年的重點工作。
電教組將全力以赴繼續完善學校網站的建設，把相關學校的信息即時上傳學校網站，將學校網站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯繫的橋樑，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相對應的管理資料，確保安全和完整，即時上傳網站或FTP。
1、繼續抓好班級網上家園建設，建成富有特色的班級網站，並且實行相關評選活動，體現班級風采、學習成果以及個人才能。
2、逐步建設學校督導檢查電子版網站，建立開放式的學校管理平台。完善學校網站，重新實行網站分管教師再分配，建設和完善項目主題內容，突出主頁反映學校工作功能，改進存有的問題，充分利用現代信息技術，增加學校管理的透明度，實現學校管理數字化，讓教師瞭解學校管理，知道已經發生的、正在發生的和將要發生的。完善資源庫建設。
3、增強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓，增強信息科技在學科教學中的使用。
此項工作將作為辦公室x年的重點工作來抓。
總之，在新的學期裏，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發展作出我們應有的貢獻!
下面實行第三項：各部門簡要説出本部門的工作奮鬥目標。交流順序依次為：教研組(語文、數學、綜合、電教)然後是五至一年級組，接着三至一樓辦公室。
感謝大家的精彩發言。在剛才的工作展望裏，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。
下面實行會議第四項：請教研組代表實行“學校陽光樹”交流(語文數學綜合順序)
同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養。必將獲得不同的果實。願陽光神小碩果累累。
最後有請校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。
老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但願大家快樂生活、希望大家快樂工作!
新學期工作會議到此結束，散會。
教職工大會主持詞 篇10
主持人：今天，我們勤勉踏實的xx人歡聚一堂，共話20xx年的奮鬥歷程，我們勇於進取的xx人一起分享交流，共享成功喜悦!特別高興的是，
今年我們的年度總結會還迎來了我們兄弟學校的校長老師們，她們分別是來自沙河國小的李校長和蔣校長等七人團隊，來自長興國小的王校長等5人團隊，
來自長湴國小的汪老師等5人團隊，來自珠村國小的老師們，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們，他們的到來一定會為我們的學年分享會增色不少!
主持人：今天的分享會分為三個環節，分別是我們學校老師們的成功個案分享，有兄弟學校來我校交流的感言，有引領我們專業成長的陳校和專家的發言，不管是誰的發言，一定是精彩紛呈的!
主持人：首先，我們請出今天第一個發言的李x老師，她在四月份的時候代表學校數學科組遠征重慶，參加全國生本數學大賽，並獲得全國賽課的“特等獎”，
最為可貴的是，她剛到重慶就接到愛人的電話，她的家公因病去世的噩耗，但她堅強地選擇了留下來賽課，並奪得桂冠，我想，她的家父在天堂也會感到欣慰的，
這麼可敬可賀的事蹟，我相信我們一定很想知道，我們以熱烈的掌聲請出李老師!
主持人：感謝黎老師飽含深情的話語，我相信，她的發言深深地觸動了我們的心靈，她留給自己的是承重的擔子，是辛勤的付出，
但留給來自全國800多名來聽課的老師的是驚鴻一瞥，是繞樑的餘音!讓我們再次用熱烈的掌聲恭喜她獲得全國賽課的“特等獎”，祝福她教育之路越走越寬廣!
緊接着我們請出第二位發言人，她是遠征新疆，凱旋歸來的英語科的王雪貞老師，讓我們一起來聆聽她去新疆指導教學的感受，掌聲請出王老師!
主持人：王老師的發言讓我想起了《易經》裏的一句話，“君子藏器於身，伺機而後動，動而有利”，作為老師，我們的器就是先進的教育理念，高超的教育方法，感謝王老師!下面我們請出在生本領域耕耘多年的老生本人，麥穎秀老師，因為生本，她的教學之樹常新!
主持人：麥老師研究的深度和廣度，是讓我們所以老師都深為佩服的，現在，我們來看看今年深入生本實驗的體育鍾老師是怎樣開展他的體育生本的，他上次執教的體育課讓來自全國各地的老師深為歎服!掌聲請出鍾老師!
鍾老師：鍾老師的體悟決真深啦，愛是教育的核心，沒有愛就沒有教育!鍾老師做到啦!祝福他!
主持人：下面請出在生本領域辛勤耕耘，引領整個團隊向前衝的張眼芳老師，她在管理年級和班級的時候，又有怎樣深刻的感悟呢?掌聲有請張老師!
主持人：張老師的懶人懶福理論是不是給我們很多震撼呢?在教育中，放手也是一種愛，教育者提供一個氛圍，提供必要的養分和土壤，
帶孩子到水草瘋貓的地方，孩子就是自己成長!同時，通過張老師剛才的發言，我們深切感受到，不是張老師一個人在努力，而是一個團隊在努力，
我們學校發展得這麼好，就是因為有很多這樣精誠合作的團隊，讓我們繼續加油，朝更高的目標往前衝!謝謝張老師，謝謝這些精誠合作的團隊!
教職工大會主持詞 篇11
春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始幹。這是古人對老師教書生涯的詮釋。在我們身邊，許多同志產生職業倦怠，缺少了以往的工作熱情；高級職稱評上了，工資不比別人低了，教學成果多少也有了，剩下的就是在自我安慰、自我滿足中等待退休時刻的到來，放鬆了要求，班主任不再願意擔任，課堂教學憑着自己以往做法，經驗主義，對新的教學理念、教學手段缺乏熱情，導致課堂教學不像過去那麼顯著，也不再那麼受學生歡迎。而萬家清同志對老師這個職業有着自己的理解。他認為，從本人的經歷看，如果心中有個追求，年齡、高職等因素不是我們缺少工作激情的理由。相反，老教師的確有老教師的優勢：對教材熟悉，經驗豐富，人脈關係廣，家庭負擔少，時間相對寬裕。只要我們發揮這些優勢，完全能夠創造我們教學生涯的第二個春天。
萬老師現身説法，他成長為特級教師的歷程應該對老同志們有所啟發。教一輩子書，走一輩子路，往往就差幾步便是人生的高峯。對於所有的人來説，都不能固步自封，自我滿足，而應該有"山登絕頂我為峯"的豪邁情懷。下面請聽章臘華老師演講。他演講的題目是《熱愛學生，教書育人》。
做一件事就堅持把事情做好，做老師就堅持把老師做好。章臘華老師是這麼説的，也是這麼做的。他的"兩個必須"就是他"堅持"做事的真實寫照。今天六位同志的演講言辭懇切，內容實在，發乎情，合於理，給我們很大啟發。希望年輕同志更加自覺的磨礪自己，年老的同志感於斯言，振起而奮發。誠能如此，每一位老師都成為一棵根鬚深植於大地，主幹挺拔不屈，枝葉茂盛、婆娑的樹，那麼，無為一中必將成為生機馥郁的教育之林。
會議第二個階段：第一項內容，請賙濟同志就有關工作進行佈置。
最後，請魏校長總結20xx學年度學校工作，並就20xx年度重點工作安排進行佈置。
結語：魏校長的講話主要包括兩項內容，總結令人鼓舞，前景展望讓人振奮。各部門要把魏校長講話精神融入到新學期工作安排中，全體老師要認真領會魏校長講話，紮實工作，共同創造無為一中光輝燦爛的明天。
最後，再次祝願大家身體健康，事業有成。
散會！
教職工大會主持詞 篇12
各位領導、各位同志：
下午好!今天，我們懷着無比興奮的心情在這裏隆重集會，召開**市實驗國小二屆一次教職工大會。過去一年，全校教職工在校長室、黨支部的領導下，圓滿完成了各項工作。今天召開這次大會就是為了集中大家的智慧，鼓舞大家的鬥志，不斷深化教學改革，實現我校跨越式發展。同時還將選舉產生新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會。希望各位會員以實事求是、開拓創新的精神，共謀發展，再獻良策，為我們**國中的美好明天做出新的貢獻。
現在我宣佈**國中二屆一次教職工大會正式開始!請全體起立，奏國歌。
下面進行會議的第一個議程：歡迎*校長致開幕詞;
下面進行會議的第二個議程：歡迎*校長作學校工作報告、作工會工作報告、張主任作後勤工作報告、黃主任作提案彙總報告。一併歡迎。
第三個議程：對四個報告進行分組討論。請文科組會員到文科辦公室，理科組會員到101辦公室，綜合組會員到校長室。討論由各組組長負責，並作好討論記錄，30分鐘後大會交流。
下面繼續開會，請各會員組組長向大會彙報討論情況;接下來舉手表決四個報告。對四個報告贊同的請舉手。今年也是我們工會換屆選舉的一年，下面就進行新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會的選舉。今天的大會，鎮教辦領導十分關心，李書記全程參與，下面就請領導給我們做指導。歡迎!