採購部安全生產責任書 篇1
採購部安全生產責任書
為了貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》以及公司的有關規定，加強安全生產工作的管理，防止和減少事故的發生，保障員工健康安全及財產安全，維護安全生產秩序，促進公司的穩定發展，確保公司生產安全，特制定安全生產責任書。
一、採購部的安全職責
1 負責對本部門人員的安全教育和培訓，對本部門的安全運行負責;
2 負責按計劃要求及時供應安全技術措施項目所需材料;
3 負責按計劃保質保量的採購各類勞動防護用品;
4 貫徹執行國家頒佈的危險化學品法規和標準，加強危化品的採購和貯存運輸管理，按規定對相關人員進行專業知識培訓;
5 對購入的原材料、設備、配件等質量負責，必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應按規定要求採購。
二、採購部安全控制目標
1 不發生採購不及時導致生產事故的事件;
2 不發生採購質量差導致生產浪費的事件;
3 不發生採購不符要求導致人員傷亡的事件。
三、獎懲：
將根據有關法規和廠規對簽訂人的安全生產責任書的執行情況進行相應的獎懲。
公司代表(簽字)： 日期：
安全責任人(簽字)： 日期：
採購部安全生產責任書 篇2
採購部安全責任書
為認真貫徹、實施《中華人民共和國消防法》若干規定、落實學校及後勤集團各項安全管理規定，加強酒店各部門的安全意識，確保安全責任制落實到位，保證酒店各部門順利完成各項任務，酒店本着“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人簽訂安全工作責任書，做到齊抓共管、層層落實。
安全責任人全面負責本部門的各項安全工作，堅持“安全是第一業績”的工作理念，強化“安全為了工作，服務必須安全”的意識。同時，落實後勤集團及酒店的物品採購的相關要求及規定，結合《中華人民共和國食品衞生法》，確保酒店採購物品質量的安全，保證酒店正常經營，認真履行以下職責：
1、認真執行酒店制定的各項安全規章制度，包括消防安全、技術操作安全、食品物品質量安全等。
2、完善供應商管理體系，引入質優價廉、誠信合作的供應商，實現酒店與供應商合作雙贏的目標。
3、嚴格履行採購操作流程，採取索證制度。大宗商品要經3人以上進行審核，對手續齊全、產品合格的定點合法供貨商要與其簽訂購物合同，確保質量安全。
4、根據實際情況按採購計劃保質、保量地到定點合法採購點採購酒店所需物品，採購時當即向供貨商索要正規真實的税務發票和購物簽字憑證及生產日期證明、產品合格證明等憑據手續。
5、購物時嚴把質量關，先認真查看物品質量，經查看合格後方可購買。
6、輔助倉庫保證物資的安全與完整，加速物資的週轉使用效率;建立物資最佳庫存量與定額管理體系，降低庫存成本。
7、在日常工作中，涉及到各項安全方面上的問題，要及時通報總值班和主管領導，重大問題要立即上報酒店總經理。
酒店負責人 部門安全責任人
籤 名 籤 名
年 月 日 年 月 日
注：此責任書一式三份，辦公室存檔一份，責任人一份，保安部備案一份。如有變動及時更改。
採購部安全生產責任書 篇3
採購部經理安全生產責任書
採購部作為我公司安全生產工作的監督部門之一，在公司領導下，負責監督公司安全生產工作的全面開展。
一、 監督檢查本公司貫徹執行安全生產政策、法規、制度和開展安 全工作的情況。
二、 協助制定公司安全生產目標計劃和安全生產目標值，進行量化。
三、 定期進行安全檢查，發現事故隱患要及時提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章作業。
四、 督促有關部門制定和貫徹安全技術規程和安全管理制度，檢查 各級幹部、技術人員和工人對安全技術規程的熟悉情況。
五、 參與審查新建、改建和擴建工程設計、安裝、調試運行和驗收工作，發現不符合安全規定的問題有權要求解決，有權提請安全監督機構和主管部門制止其施工和生產。
六、 參與審查和彙總安全技術措施計劃，監督檢查安全措施項目完成情況。
分管副總經理： 採購部經理：
20 年 月 日 20 年 月 日
採購部安全生產責任書 篇4
一、財務部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作;
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位;
5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、安全生產投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、附則
1.本責任書有效期限為一年，即：X年1月1日至X年12月31日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。
安全生產辦公室 負責人簽字 ：
責任人 負責人簽字
採購部安全生產責任書 篇5
要據《中華人民共和國食品衞生法》、《中華人民共和國食品衞生法實施條例》和政府、餐飲行業主管部門食品藥品監督管理局的要求，落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監督力度，做到責任到人，防患於未然，結合我公司生產經營的實際情況，特制定本責任書。
一、責任主體
食品安全工作實行領導負責制，即由甲方 主管食品安全的第一責任人和乙方各部門食品安全工作責任人。
二、各部門工作要求
1、各部門責任人必須保證實品原輔材料申購、採購、驗收、登記、入庫、開單、報帳、保管流程科學、合理生產加工過程嚴格、規範，對生產關鍵工序進行嚴格控制，責任到人，保證生產食品所用的原材料、添加濟等符合國家有關規定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。
2、各責任人進行檢查和進貨驗收的食品包括：(1)食品及食品原料(如食用油、酒、飲料、調味品、米麪及其製品等);(2)食用農副產品(如蔬菜、水果、豆製品、醃臘食品、包裝食品、食品半成品、豬肉、禽肉、水產品、禽蛋等);
3、店經理、廚師長、駐店會計、財務後勤經理(主管)、採購、庫管、電腦輸單員每天必須定時驗收供應商所提供的食品原輔材料，嚴格遵守公司對食品原輔材料的質量要求。嚴格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質現實，對味精、食鹽、醬油、醋等調味品、食品添加劑等加強管理，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
4、店經理、廚師長、駐店會計、財務後勤經理(主管)、採購、庫管、電腦輸單員負責食品採購、查驗以及台帳記錄、報賬複核等工作。採購人員要認真學習有關法律規定，熟悉並掌握食品原料採購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不塗改、不偽造，其保存期限不少於食品使用完善後6個月。
5、店經理、廚師長、財務後勤經理(主管)、採購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、採購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規定，不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。
6、吧枱酒水員、收銀人員每天必須根據公司要求對吧枱酒水、飲料、香煙、食品、收銀現金做好進銷存登記建冊工作，針對茅台、五糧液、香煙要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香煙的條碼。吧枱酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的並簽訂供貨協議的供貨商供貨，嚴禁吧枱酒水員和收銀人員私自購進假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。
7、店經理、廚師長必須加強食品生產經營人員健康監督和衞生知識培訓，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衞生知識培訓合格，對新進人員必須先辦證後上崗;管理人員有責任對餐廳工作人員進行健康監督，對餐廳各崗位工作人員進行嚴格要求，培養其衞生習慣和衞生意識，真正做到各履其職，各負其責，發現問題及時處理。根據《中華人民共和國食品衞生法》和《餐飲業食品衞生管理辦法》中關於食品加工人員的衞生要求，對餐廳員工進行嚴格監督、管理。
8、按照《中華人民共和國食品衞生法》的有關規定，認真做好餐廳各部門的環境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現有設施設備，保持餐飲用具潔淨、消毒，符合國家有關衞生標準。
三、新菜原輔材料使用流程
如各分公司須使用新菜品原輔材料(時令蔬菜除外)，都必須由公司物流部下發經簽字加蓋物流部鮮章的定價表準。任何部門任何人都可以向公司推薦供應商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔所有法律責任。推薦人首先需準備好相應的資質材料及產品報公司物流部登記，當日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價經張總簽字加蓋公章後才能使用。
四、責任追究
公司遵循誰開單、誰負責;誰採買、誰負責;誰驗收、誰負責;誰簽單、誰負責;誰報賬、誰負責;誰領用、誰負責;的原則，本責任書以《產品質量法》、《中華人民共和國食品衞生法》、《食品生產加工企業質量監督管理辦法》、《餐飲業食品衞生管理辦法》等相關法律、法規的規定為執行細則，對違反其中任何條款由於相關責任人的工作失職所造成的事故或責任，將追究相關責任人的所有法律責任，並根據法律規定要求其對我公司造成的損失進行經濟賠償。
五、本責任書經甲、乙雙方食品安全負責人簽字並蓋章(手印)後即生效。此責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。
採購部安全生產責任書 篇6
(以下班組為甲方，員工為乙方)
為嚴格執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。
一、安全生產的目標和責任
1、認真學習和執行國家安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒後上崗、不酒後駕車，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發生。
5、按規定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。
6、發現事故隱患和危險因素，及時向上級報告。
7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的監督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法
如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。
本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長籤)： 乙方(籤)：
年 月 日
採購部安全生產責任書 篇7
為加強公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發生，確保道路運輸安全生產，保護環境，提高運輸效益，本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任人。
車輛安全責任人應當嚴格遵守以下規定：
一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規定、道路交通安全法規、道路貨物運輸法規和有關規定、標準，熟悉崗位職責，嚴格按照操作規程作業，杜絕違章違規運輸，嚴防事故發生。
二、按規定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴肅處理。
三、按規定經運管機構考試合格，取得相應的上崗證件方可上崗作業。嚴禁無證上崗。
四、按規定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低於兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，並保證器材完好。否則，公司將停運該車輛進行整頓。
六、車輛必須按公司規定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發現車輛車容車貌不整，公司視情況對車輛停運整改，合格後方可運行。
八、加強車輛、貨物管理，防止火災、被盜事件發生。
九、嚴格執行例檢例保制度，駕駛員必須嚴格進行出車前、行車中、收車後三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴禁超範圍經營、超限、超載，否則一經發現，視情況給予停運整頓，並處以相應罰款。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續等。
十三、駕駛員嚴禁酒後開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
十四、駕駛車輛時應儘量避免緊急制動，轉彎時車輛應減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應注意標高、限速。
十六、駕駛員一次連續駕駛4小時應休息30分鐘以上;24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發生變化，應及時採取相應安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線杆、高壓線、鐵塔、高層建築及容易遭到雷擊和產生電火花的地點停車。若要避雨時，應選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應低速緩慢行駛，防止車輛側滑、打滑及危險貨物劇烈振盪等，確保運輸安全。
十八、嚴禁車輛在廠區和貨場內亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進入公司停車場，限速5km/h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關資質的汽修企業進行。
二十一、如發生事故，應立即向公司及當地公安部門、安全生產管理部門、環境保護部門、質檢部門報告並看護好車輛、貨物，採取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。
採購部安全生產責任書 篇8
各公司、基層社：
切實加強安全生產，強化責任落實，最大限度地預防和控制各類生產安全事故的發生，實現安全生產形勢持續穩定好轉，根據武夷山市人民政府《關於下達20__年安全生產目標責任的通知》(武政綜[20__]58號)文件，結合我社工作實際，現將20__年安全生產目標責任書下達給你們，並就有關要求通知如下：
一、分解落實控制目標。20__年武夷山市政府下達我市工礦商貿、道路交通、消防火災、農業機械、漁業船舶五類事故死亡人數控制考核指標20人，比20__年下達全市控制考核指標21人，減少1人，下降4.76%。各公司、基層社要根據市政府下達的安全生產目標責任，結合本單位實際，切實把安全生產目標責任落實到位。
二、切實加強組織領導。各公司、基層社要深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，把安全生產工作情況作為年度考核的重要內容。要嚴格安全生產准入條件，加強安全生產風險監控管理，切實推進安全生產標準化建設，要健全完善安全生產監管體制機制，強化宣傳教育，強化責任落實，強化監管執法，進一步充實基層監管力量、設施、裝備和經費。
三、落實“一崗雙責”制度。各公司、基層社要認真落實市政府制訂的《武夷山市人民政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》(武政綜[20__]98號)文件要求，全面落實安全生產工作職責。各公司、基層社的主要負責人，是本單位安全生產工作的第一責任人，必須親自抓、負總責，並向市社報告年度安全生產工作履職情況;市社分管安全生產工作的負責人要加強對安全生產綜合監管工作的領導，加強協調監督;其他負責人必須加強分管業務範圍內的安全生產工作，加強領導，狠抓安全生產各項工作任務的落實。各公司、基層社要按照屬地管理，明確安全監管責任，切實加強對轄區內企業的日常安全監管。要深化安全生產專項整治，建立健全安全生產違法行為舉報查處、重大隱患分級管理、重大危險源分級監控和重大事故隱患掛牌督辦制度，深入排查治理隱患，加強安全生產應急管理，強化基層基礎建設，完善應急預案，強化基層基礎建設，推動安全生產“一崗雙責”落實到位。
四、落實企業主體責任。各公司、基層社要認真貫徹落實《武夷山市人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》、《武夷山市人民政府關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的實施意見》文件精神，督促企業認真落實安全生產主體責任，積極推進安全標準化建設，嚴格執行安全生產法律法規、規章制度和技術標準，加大安全投入，健全安全管理機構，保持安全設備設施完好有效;要強化企業法定代表人安全生產第一責任人的責任，帶頭執行現場帶班制度，加強現場安全管理，層層分解落實責任。要督促企業紮實開展隱患排查治理，及時消除安全隱患，防範生產安全事故。各公司、基層社要深入開展企業安全生產標準化建設活動，年終市社將組織考評，考評結果納入年度安全生產目標責任制考評中，並佔考評總分的40%。
五、嚴格落實獎懲措施。各公司、基層社要建立健全安全生產目標責任考核獎懲制度，對認真履行職責、工作成績突出的單位和個人，市社予以通報表彰並給予適當獎勵;市社要加強綜合監管和協調，每月進行安全生產形勢分析，適時通報安全生產控制目標進展情況，半年進行安全生產責任制落實情況督查，年終進行責任制考核評比表彰。對事故多發地區和行業，要及時發出預警通報;對年度主要指標突破控制目標的，要取消安全生產評先評優資格;對因管理鬆懈、責任制不落實造成事故的，要依法追究有關責任人的責任。
六、加強督促檢查指導。市社負責組織協調各公司、基層社考核單位落實安全生產目標責任和措施，檢查並定期通報目標責任完成情況，確保實現20__年安全生產責任目標。
武夷山市供銷社
20__年4月10日
採購部安全生產責任書 篇9
為進一步加強安全生產工作，防範和減少各類生產安全事故的發生，保障建築施工人員生命財產安全，促進我市建築安全生產局面的根本好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》，結合我市建築行業安全管理實際，制定本責任書。
一、責任對象
項目經理是工程項目安全生產的第一責任人，對本工程項目的安全生產負全面責任。安全生產管理人員是施工現場安全負責人，對現場安全生產日常監督檢查工作具體負責。 二、責任目標
1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針、政策和各項安全生產法律法規和規範標準。
2、認真實施本工程項目施工組織設計中的各項安全技術措施;組織編制、完善本項目重大危險源的控制措施和生產事故應急預案。
3、嚴格執行“五同時”要求，在計劃、佈置、檢查、總結、評比工程項目生產工作的同時，要計劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產工作。
4、嚴格執行《建築施工安全檢查標準》(JGJ59—99)、《建築施工現場安全防護設施技術規程》(DB42/535-20xx)和《建築施工現場安全生產管理規程》(DB42/T553-20xx)，加強施工現場安全生產管理，提高安全防護質量，做到先防護後施工，施工現場各項安全評分合格率達100%。
5、項目部應按工程規模設置安全管理機構或配備專職安全生產管理人員，項目負責人要領導和組織施工現場定期、專項和季節性的安全大檢查，支持工地安全員的工作，對施工中的事故隱患，組織制定措施，及時整改。自覺接受行業管理部門的監督檢查，對上級提出的安全生產與管理方面存在的問題，要按照定時、定人、定措施的要求予以整改。
6、執行國家用工管理的各項規定，嚴格持證上崗的管理制度，認真組織上崗前的各種安全教育培訓，並做好記錄。積極為施工人員辦理意外傷害保險。工程分包的，要明確各自的安全生產職責，防止以包代管。
7、在制定工程各項費用計劃時，要確保安全生產費用投入和有效使用，並建立安全生產投入台帳。
8、發生事故時，要緊急啟動應急救援預案，做好人員搶救與現場保護工作，採取有效措施防止事故擴大，並及時上報、組織、配合事故的調查。
三、創建目標
創建目標：安全文明施工現場合格。
四、獎懲條件 在項目施工期間，市安全站定期或不定期組織對本責任書責任目標落實和指標完成情況進行檢(巡)查，檢查結果將作為工程項目及項目經理評優評先的重要依據。
該工程竣工安全評價為優秀的，其項目經理承接下一個工程時，安全生產風險抵押金減收60%，建築意外傷害保險費費率減至1.5‰。
凡不執行本責任目標第4、5兩款要求或存在重大安全隱患拒不整改或整改不徹底的，每次扣除1萬元安全生產風險抵押金，轉為安全生產風險金基金。發生等級安全事故的，除依據相關法律法規處罰外，其所繳納的安全生產風險抵押金將全部扣除，轉為安全生產風險金基金。施工期間未發生等級安全事故，且每一施工階段安全核驗達到合格標準，工程竣工後安全生產風險抵押金一次性如數返還。
XX市建築行業安全監察站 項目部名稱：
負責人代表簽字： 項目經理簽字：
採購部安全生產責任書 篇10
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本着“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。
一、承包目標：
1、無火災;
2、無安全生產事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內，破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數的5‰以內，破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養以上含教養)控制在員工總數的2‰以內;
9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;
10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;
二、確保責任：
1、加強領導，將安全工作納入年度總體規劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同佈置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;
2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;
3、監督檢查所屬部門的安全工作，發現隱患，及時整改，確保企業財產及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三：考核辦法
1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發生事故的調查情況作為考核的依據。
2、沒有完成第一項指標，發生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規定追究肇事者及有關領導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標，發生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
4、沒有完成第三項指標，發生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規定處罰。
5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衞生法》的有關規定，追究相關人員的責任。
7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。並沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2‰，結案率低於100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規定，追究有關人員的責任。
11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低於100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發生事故的，要根據《國務院關於特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員的法律責任。
12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發現一次，罰有關人員一百到三百元。
13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規定處罰外，還要按有關規定進行減分，並取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。
14、簽訂責任書的人員範圍是：各工區主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年月日
乙方單位簽字蓋章：
年月日
注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期限為20__年3月20日至20__年12月31日。
採購部安全生產責任書 篇11
為加強本公司安全生產管理、治安保衞防範、確保生命財產安全、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，營造良好的客運環境，特簽訂20xx年度安全生產責任書：
一、本人為本單位“安全生產”責任人。
二、本人充分認識安全生產工作的重要性，建立安全生產工作制度，明確各級職責並制定出可行的安全生產措施。
三、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》及相關公路運輸管理法律、法規等國家行業管理標準，定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，針對存在的問題，提出防範措施，牢固樹立“安全第一、預防為主”的指導思想。
四、加強對交警部門的聯繫，取得我市境內重要路段、橋樑、隧道、山區的特殊情況資料，並及時將有關情況告知司、乘人員和有關部門，保證車輛暢通。
五、增強服務意識，提高服務質量，明確崗位職責，熱情接待旅客投訴和客運車輛提出的要求，及時進行核查並按規定進行處理。
六、加強與公安部門和客運管理部門的配合，嚴厲打擊車匪路霸和其它犯罪行為，制止無證經營和“甩客”、“賣客”、“倒客”、“宰客”等行為，為旅客創造良好的旅行環境。
七、加強車輛及駕駛員管理工作，及時參保、續保，杜絕脱保事件發生。
八、嚴格遵守既定獎懲制度，對玩忽職守、造成不良後果的依據情節輕重進行處罰。
九、着重控制公司運營車輛事故率，做到穩中有降，並積極總結經驗，及時作出整改措施。
十、本責任狀一式貳份，公司與責任人各執一份。
公司簽章：
責任人(簽字)：
年 月 日
採購部安全生產責任書 篇12
為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂_____年度安全生產目標責任書。
一、 工作指標
1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，並追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產損失不超過20__元的經濟事故不超過3人次。
3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衞生，做到工完、料淨、場地清。
4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。
5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒後不得進入生產崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，並做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網絡。
8、安全工作做到有計劃、有佈置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要採取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。
11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。
13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，並積極組織或配合事故調查。
二、獎懲：
1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。
2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)
3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。
5、事故發生後，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。
6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援並妥善處理善後事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對於責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯後按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，並按規定處罰。
三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面採取有效措施，切實抓好車間安全工作。
公司負責人(簽字)：
生產主管(簽字)：
年 月 日
採購部安全生產責任書 篇13
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司X年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規範遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先彙報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作説明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至X年12月31日止。
總經理： 目標責任人：
X年XX月XX日
採購部安全生產責任書 篇14
為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保風電場工程的順利地進行，經項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經理與x辦公室主任簽訂安全生產責任書。
一、責任
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習並自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規，認真學習並自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規章制度。
2、帶頭貫徹執行安全生產的各項規章制度，在項目經理及分管安全工作副經理的領導下，做好安全文明施工管理和監督檢查等本職工作，對項目經理負責。
3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作，監督和維護好施工環境，提高職工“安全生產、文明施工”意識，確保安全文明施工。
4、及時印發、轉發、傳達有關安全生產的文件，處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。
5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。
6、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事，協助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。
7、負責施工及生活區域的安全保衞工作，定期檢查交接班記錄。
8、認真做好施工現場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。
9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協調工作。
10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，並按時上報有關部門審批。
11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兑現。
二、權力
1、有權制止和糾正他人的違章作業行為。
2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核採取百分制，考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。
4、項目經理委託安全副經理對責任人進行日常考核，年終彙總;項目經理根據年終考核結果兑現。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兑現獎罰金額計算公式為：
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責範圍內,以下整改通知單為準)，發現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣10—20分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。
3、責任人沒有做好職責範圍內的工作，每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚後，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，並按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
①、若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
②、若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
③、若職工及其他生產性人員發生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。
④、若職工及其他生產性人員發生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。
⑤、若項目部發生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。
⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風險抵押金扣完後，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節嚴重者，移交司法機關處理。
7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核後安全責任獎罰予以兑現，並退還剩餘抵押金。
五、附則
1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2、本“責任書”自簽字之日起生效。
項目經理簽字(蓋章)： 年 月 日
責任人簽字(蓋章)： 年 月 日
採購部安全生產責任書 篇15
為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》有關法律法規，分公司與各位員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
二、各部門主管為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產製度，按公司要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則，確保安全生產工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。
三、貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
四、各部門主管為安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題並在周工作報表中做好記錄，積極配合公司安全生產領導小組落實安全生產責任制。
五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。
六、加強安全意識教育，遵守安全活動制度，參與安全教育考核，使安全意識深入人心。
七、積極參加安全活動，發揮主動精神，預見性地發現問題，提出切實有效的處理辦法，做好預防工作，把事故消滅在發生之前。
八、積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議，協助做好安全預防工作。
九、按照工作要求參加本單位的安全生產檢查，對事故隱患能及時整改，解決安全生產中問題，並將檢查、整改記錄結果及時向公司彙報。
十、在做工作準備時，作業人員必須如實報告身體狀況，嚴禁酒後作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁帶病作業。
十一、每位作業人員的工作責任區即為本人的安全責任區，當發現任何可能影響安全生產的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門安全生產責任人報告。
十二、在作業過程中，必須嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設備和利用勞動工具，精心保管公司提供和配發的勞動用品。
十三、自覺服從公司對安全生產工作的安排、監督，做好設備保養和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。
十四、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。
十五、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工作區。
十六、遵守各項安全操作規程，嚴禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險品進入工作區，嚴禁撿拾不明物品。
十七、熟悉項目的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置，懂得報警程序。如在工作責任區範圍內遇有突發火災時，要及時報警並積極參與火災初期撲救，視情況發展積極組織疏導人員撤離。
十八、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續，做好工作記錄。
十九、發生了安全生產事故，要儘快組織並參與搶救，保護好事故現場，立即向公司及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現場處理後再報。
二十、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發生後沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)
二十一、在工作中凡因個人違章行為導致發生工傷事故或造成他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節承擔相應賠償。
二十二、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，公司將視情節予以追究。二十三、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
二十四、凡公司住宿員工，因個人私事外出者在外出期間，安全責任自行承擔。
二十五、對已簽訂《責任書》並能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發生事故一切損失和責任均由個人承擔。
安全工作領導小組負責人:(簽字)
年月日
安全生產責任人:(簽字)
年月日
採購部安全生產責任書 篇16
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5、 及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6、 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發現問題及時與設備維修人員聯繫進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安
全事故的發生。
2、 發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理
期間撤離職守。
3、 及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不
放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、 協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月股份公司組織的生產分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項彙報內容;每季度
最後一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：
① 領導職責履行情況;
② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況;
③ 對事故隱患或事故的處理情況;
④ 存在的問題和下一步採取的措施。
⑤ 經驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報
告彙報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。
3、 對於單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公
司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。
海南股份有限公司 各場(廠)
授權代表： 安全生產第一責任人：
20xx年七月八日
採購部安全生產責任書 篇17
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個羣防羣治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司20xx年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。
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(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理台帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
採購部安全生產責任書 篇18
為落實安全生產的管理要求，確保工程建設的順利進行，經雙方共同協商，同意明確如下協議：
一、發包人在施工開始前向承包人提交必要的施工場地，明確承包人安全生產管理的責任區域和要求，承包人負責施工現場的安全管理工作，是施工現場的安全管理的責任單位。承包人必須建立安全生產保證體系，其相關文件報發包人備案。
二、發包人應積極組織和督促承包人開展安全達標活動：及時傳達和部署上級的有關安全生產精神和要求，定期聽取承包人的意見和要求。加強安全生產的指導和協調。
三、分包人在簽訂本協議後十天內，須向發包人交納本工程造價總費用一定比例的安全生產風險保證金，作為承包人在施工現場進行安全生產活動的經濟擔保。安全生產風險保證金的金額￥2萬元 (人民幣大寫：貳萬元整)。
四、發包人負責組織對承包人安全規範作業、文明施工情況的檢查，定期組織考核：對承包人及有關人員在安全生產工作中有突出貢獻或成績顯著的集體、個人應給予表彰和物資獎勵。對承包人及有關人員發生的違章、違法行為和存在的問題以及在安全生產、文明等創優達標活動中不積極配合的，發包人有權制止教育、責成其限期整改。對責任單位每次處罰 500-5000 元不等。對未按要求限期整改的或整改不力、情節嚴重的，對責任單位每次處罰1萬-5萬元不等。
五、凡工地內發生生產事故或重大人員傷亡的，發包人派員參與勞動行政部門、司法機關調查處理。發包人可按其造成的後果及影響，對責任單位以按責任違約給予一次性經濟的處理。事故造成的經濟損失及因分包人責任給發包人和總包人造成的連帶經濟損失全部由分包人承擔。
六、承包人要嚴格貫徹執行國家和本市頒發的有關安全生產的法律、法律嚴格按照中華人民共和國建設部建標(99) 79號“關於發佈行業標準《建築施工安全檢查標準》的通知”(編號 JGJ59——99)的要求加強內部安全管理，落實各項安全防護措施， 確保工程建設中不發生重大傷亡事故。
七、承包人要按照安全作業規範針對本工程項目的特點、性質、規模以及施工現場條件編制施工組織設計和施工方案，制定和組織落實各項的施工安全技術措施，並向全體施工人員進行安全技術交底。嚴格按照施工組織設計和有關安全要求施工。深基坑開挖必須按科技委審查批准的方案實施。
八、承包人進入工地後應明確落實施工現場安全生產第一責任人。根據建設部辦公廳20xx年10號文件要求配置專職安全管理人員。即施工人員超過50人的工地必須配置專職安全管理人員;工程造價在1000萬元以上的工地，必須配置2—3名管理安全生產工作人員;工程造價在5000萬元以上的土地，要按專業設置專職安全員，組成安全管理組負責土地的安全生產管理工作。並報名單報發包人備案。承包人要建立健全安全生產保證體系，落實各級安全責任制，完善各項安全生產製度(包括獎懲制度);按照“誰施工誰負責”的原則，負責單位內部和施工責任區域的安全生產管理工作。
九、承包人對各分包單位及外聘人員的安全生產工作要納入本單位統一管理的範圍，明確要求，簽訂管理協議;要加強對全體施工人員安全作業、文明施工和自我保護的宣傳教育;做好上崗前的安全培訓，特殊工種作業人員必須做到持證上崗;進入本市施工的外省市特殊作業人員，還必須經本市有關特種作業考核站進行審證教育，禁止實習、學習人員現場作業。嚴格執行各種安全操作規程，確保施工安全。
十、承包人要按照“安全自查，隱患自改、責任自責”的原則加強對施工責任區的日常安全檢查。及時制止和處理各類違章違法行為。對查獲的隱患要及時落實整改措施，消除隱患。
十一、承包人應主動接受發包人在安全生產工作上的業務領導，檢查和督促，服從管理;對發包人的工作佈置和組織活動要積極貫徹實施和參加。對發包人給予因責任違約的經濟處理如有異議可要求複核。對發包人工作人員利用職權營私舞弊、有意刁難的違法行為，有權檢舉揭發，要求處理。
十二、分包人因疏於管理違章違法作業發生安全事故過造成人員傷亡的，應在積極搶救受傷人員、保護現場的同時，嚴格按安全事故上報的規定時限向發包人和當地勞動行政部門彙報，不得遲報瞞報。
十三、本協議中未涉及的有關條款，雙方可根據需要協商補充修改。如遇有國家和本市的有關法規不符的，應按國家和本市的有關法規執行。
十四、本協議作為雙方工程合同的附件，在工程合同簽約後生效，與工程合同具有同等法律效力。工程合同期滿，本協議終止。
(本頁無正文)
發包方(蓋章)
法定代表人：
或委託代理人
承包方(蓋章)
法定代表人：
或委託代理人：
採購部安全生產責任書 篇19
甲方：
乙方：
為了儘可能使公司財產和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產協議，特約定如下：
一、甲方為乙方提供必要安全消防設施
二、甲方不定期對乙方安全生產情況進行例行檢查，如有不符合安全生產要求，向乙方提出整改要求，並跟蹤整改結果
三、甲方有責任和義務對乙方員工開展安全生產教育，和作業指導培訓
四、甲方對乙方安全生產獎懲規定：
一年內乙方沒出現安全生產小工傷，甲方年終獎勵乙方主任300元;
一年內乙方如出現安全生產小工傷，乙方車間主任負領導責任，捐出30元/次
五、乙方有責任和義務維護甲方安全消防設施，如不小心損壞協同甲方安排修好
六、乙方對甲方提出安全生產整改意見應無條件加以整改
七、乙方在生產過程中，始終確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，嚴禁堆放物資
八、乙方車間主任應加強對本車間員工安全教育和工作監督，特別防止員工違規操作
九、乙方負責人務必要提高警惕，特別杜絕本車間員工出現安全問題
十、乙方應至少每月1次開展安全生產自檢，及時解決自檢中發現不安全隱患，涉及用電問題，及時通知電工解決
十一、每天下班前，車間主任應檢查車間所有電源、窗是否關閉
十二、對甲方值班幹部提出，下班前沒關好電源或窗等問題，務必認真加以對待，並儘量避免下次出現同樣問題。
本協議一式二份，雙方各執一份，本協議雙方代表簽字後生效。
望遵照執行
甲方： 乙方：
採購部安全生產責任書 篇20
學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬户，事關社會穩定。門衞(學校保安)是學校安全穩定的重中之重，因此，門衞決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化門衞安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，特制訂此安全目標責任書。
一、目標：
門衞是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衞工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。
二、責任要求：
1.執行24小時值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時交接班並做好交接記錄,發現問題及時報告，在崗期間，不得飲酒。
2.嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。
3.嚴格執行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，並依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的出門證，有家長來接，方可出校。
4.門衞人員要文明執勤，禮貌待人，以理服人;門衞人員不得在門衞室留宿他人;無關人員不準進入門衞室;門衞人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衞生，校門規定範圍內不得張貼標語、宣傳品及廣告等，不得擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
5.外來人員進入學校，必須先通報相關部門或人員，並填寫來客登記表，未經准許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受門衞的檢查。
6.非本校及上級主管部門的車輛，未經許可不得進入校區。特殊情況需進入的，必須經學校相關部門同意，方可進入校內，且不得影響正常的教學秩序;任何私人推銷、收購廢品未經准許不準進入校園。
7.凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校相關部門、領導同意，方可出校園。
8.加強課間、就餐時間及午間巡邏，防止學生髮生意外傷害事故，發現安全隱患，及時上報。
9.嚴守崗位職責和工作規程，愛護通訊器材和物防、技防設備，保證正常使用，發現問題，及時維修。維護值勤崗位區域內的正常秩序、疏導交通、維護學生乘坐公交專線的秩序。
10.妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發揮技防工具的作用，確保師生安全。
11.果斷處理值勤中發現的問題，發現可疑人、事、物或其他治安信息，應及時盤查或監控，並上報保安班長或相關領導。必要時，啟動報警器或向110報警。
12.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發生違章或不服從管理者，應婉言勸阻並妥善處理，不聽勸阻的，及時上報相關部門，妥善解決。
13.建立執勤巡邏和交接班記錄台賬，做好相關表格填寫工作。(來客登記、設備維護、CK報警處置等)
14.按時參加保安人員工作例會和相關業務培訓，認真聽講，做好記錄。
15.按時完成上級交辦的其它安全工作。
三、考核與獎懲
年終由學校安全辦公室組織考核，考核得分與個人績效考核掛鈎。(保安人員將考核結果上報保安公司供參考)。如發生安全事故，將視情節及後果予以處理，情節、後果嚴重者，學校將嚴肅處理直至追究法律責任。
四、此責任書一式兩份，學校和門衞各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。時限為20xx年9月1日-20xx年8月31日
責任人：
日期：20xx年XX月XX日