三電工作方案(通用18篇)

三電工作方案 篇1

為提高我校師生的消防安全意識,增強應對火災的自救能力,掌握滅火器材的正確使用及撲滅火災的技能,提高火災應急處置能力,確保校園安全,學校決定組織消防知識講座並校園突發火災滅火應急演練。

三電工作方案(通用18篇)

一、活動目的:

增強師生預防火災事故的意識,培養師生在火災事故發生時的滅火救援能力。學會正確使用滅火器、撲滅初期火災的撲救方法等應急措施。

二、活動時間

20__年11月17日(週四)下午第三節課

三、活動地點

學校大操場

四、參加對象

全體學生(對口單招除外)、宿舍管理員、校園保安

五、組織領導:

1、總指揮:

2、副總指揮:

3、現場組織:總務處和學工處全體人員、三個系部德育主任

六、消防知識講座安排

1、主持人:

2、講座人:州潤消防中隊

3、總結講話:或

七、滅火演練安排

1、着火點準備:4個,總務處創設情境

2、演練人員:各班代表1人,男女生宿舍管理員,全體校園保安,教師代表

3、滅火分組:

①着火點1:機電系代表

②着火點2:信息系代表

③着火點3:綜合部代表和校園保安

④着火點4:宿舍管理員和教師代表

4、演練程序

①播號令:演練人員各就各位。

②總指揮宣佈演練開始,工作人員點火。

③組滅火實操演練(根據器材情況決定實操演練次數)。

三電工作方案 篇2

為貫徹落實《中共中央印發<關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知>》、《關於啟動江蘇省教育系統突發公共衞生事件一級響應的緊急通知》,在疫情防控這段特殊時期,附屬學校全面啟動中國小在線教學工作,利用運動員遠程學習的平台、“名師空中課堂·金陵微校”等錄播課教育平台,結合我校實際,開展在線教學、學習指導、線上答疑等學習輔導工作,努力實現學生停課不停學,最大程度的保證教學進度的保質執行。

一、總體要求

根據____市教育局《關於做好延期開學期間相關工作的通知》要求及____體育學院的統一安排,附屬學校教職工要高度重視此次疫情防控工作,採取在線教學方式,精心組織策劃,切實落實到位,認真抓好教學計劃、備課、教學、作業與質量評測各環節,努力實現線上教學與線下教學實質等效,切實保證教育質量。

二、時間安排

1.在線學習時間為2月17日到4月底,共10周。在此期間,如疫情結束,正常復課,執行線下課程進度;如不能復課,則執行期中以後的在線教學進度。

2.____省少年業餘體校各班級,每週週一至週週五、週日上午上課,周課時為18節;

____體育學院附屬中學各班級,每週週三、週五、週日上午上課,周課時為9節。

3.每個授課日的上午8:30-11:30為教學時間,包括觀看在線錄播課、習題課及完成作業。

4.每週三、週五、週日晚19:00-20:00為答疑時間。

三、課程安排

1.課程形式:在線學習採取網絡錄播課+教師輔導+習題課+全程答疑的課程形式。

2.課程平台:經過比較和篩選,網絡錄播課目前國小部擬採用____市教育局推薦的“名師空中課堂·金陵微校(____)”;中學部語文、數學、外語擬採用運動員遠程教學平台(____),其它學科“名師空中課堂·金陵微校”作為在線學習的平台。

教師也可以依據教學情況,選擇其它網絡錄播課平台作為補充。

輔導答疑使用qq羣作為學習的平台,該平台有較強的教學輔導功能,如作業、點名、視頻會議等。

3.教學輔導:教師要制定教學計劃,根據錄播課程確定教學重難點,配套教學案;圍繞學生網絡錄播課的學習,進行學習輔導;教師佈置課堂作業及課後作業,及時講解,強化學習效果。

4.習題課:主科教師每週要利用上午時間,開設一節習題課,可利用在線直播的形式,歸納一週學習要點,講解學生在作業中出現的普遍問題和難點。

5.課程設置:依據以上的課程安排,課程設置由錄播課程+作業輔導+答疑組成,具體安排如下:

6.學習的平台:在線課程使用qq羣作為學習的平台,該平台有較強的教學輔導功能,如作業、點名、視頻會議等。

7.課程表:見附件。

四、教學流程

教師應認識到此項工作的重要性,嚴格按照《中國小教師職業道德規範》履行工作職責,完成在線教學工作的各項要求,保障教學質量。

1.教學準備:教師要研究教材,研究錄播課平台,準備電子教材,制定教學進度;提前觀看網絡錄播課程,充分備課,設計課堂及課後作業。班主任建好qq教學羣,並組織學生進入。

2.教學日的前一天:任課教師依據課表提前在教學羣內發佈學習資料,如電子教案、教學案、學習指南、作業、學習補充材料等,由家長或各競技訓練二級學院打印,分發給學生。

3.教學日:教學日當天,在上課前,教師公佈在線錄播課學習網址,學生進行在線學習,教師佈置作業,並要求學生在qq教學羣裏按時遞交作業。

4.課後:教師統計學生交作業的情況,教師及時批改作業並反饋。未交作業者由任課教師統一彙總至中國小部,由學校每週與訓練部門溝通。

5.習題課:每位老師每週要開設習題課一次,內容可以為知識點講解、試題講解等,鼓勵使用視(音)頻形式。

6.評價:教師要及時記錄學生交作業及作業完成情況作為過程評價;採取單元測檢驗學生階段性學習效果。

7.其它:教師要留存教學記錄,對在線教學中出現的異常問題,及時與中國小部溝通。

五、質量跟蹤

1.嚴格檢查學生作業完成情況。任課教師嚴格記錄學生交作業的情況,並將作業完成情況、單元測評價將納入到本學期平時分數。對作業不交者,任課教師及時記錄,將情況彙總到中國小部。中國小部定期將學生作業完成情況反饋到運動隊。

2.定期單元測。各學科單元學習內容完成後,教師要及時組織單元測,以此評價學生階段性學習情況,並及時調整教學策略。

3.復課後的效果檢測。復課後,附屬學校將在第一時間進行在線學習效果檢測,評價在線教學效果,並有針對性的調整後一階段教學。復課後,對檢測成績比較好的學生,予以表彰。

4.不定期抽查在線教學情況。檢查內容包括但不侷限於:教師備課材料、上課截圖、學生作業完成情況、教師批改情況、答疑情況等。

六、工作計劃

1.課程資源準備工作。2月12日前,各教研組完成新學期的電子教材、教學資料的準備工作,測試並確定網絡錄播課平台。

2.2月15日前,教師完成教學計劃制定、觀看在線錄播課、設計作業等教學準備工作;各教研組根據課程特點制定本組在線學習的學科活動方案;班主任建教學qq羣,通知學生及任課教師進羣。

3.2月15日,開展教師在線教學培訓工作;班主任做好學生培訓、教育及家長溝通工作。

4.2月16日,班主任開展學生培訓,指導學生了解在線教學學習過程,並提出學習要求。

七、組織保障

積極與訓練處及各競技訓練二級學院溝通,建立附屬學校與各競技訓練二級學院合作機制,從為運動員長遠發展負責的角度出發,學訓雙方目標一致、信息互通、互相配合的完成延遲開學期間運動員的在線文化教學工作。

(一)加強學訓雙方信息互通共享

在線學習期間,附屬學校和各競技訓練二級學院密切聯繫,定期溝通關於教學安排、學生出勤、健康狀況、學習效果等方面的信息,共同採取應對措施。

(二)強化學生在線學習保障力度

1.保證學習時間,附屬學校與各競技訓練二級要保證學生按照學習時間要求,完成當日學習任務,確保學生的學習時間不受影響;

2.保證學習空間,各競技訓練二級學院根據實際情況,提供教學場地,建議在學生宿舍完成學習。

3.保證教學檢查,建議上課期間,各競技訓練二級學院設專人檢查學生的學習情況,統計出勤情況,維持學習紀律。

4.保證學習組織,建議各競技訓練二級學院建立學習小組,選定小組長,開展組內互助學習,並由組長督促小組成員學習。撰寫《致家長的一封信》,做好家校配合工作。

5.保證學習設備供應,各競技訓練二級學院準備打印機、複印機、紙張等學習資料,準備學生手機、電腦等學習設備;教學日的前一天,各運動隊應有專人打印第二天學生的學習資料,並分發給學生。

(三)開展在線學習校院聯動管理。

各競技訓練二級學院應加強對學生在線學習重要性認識,提高組織紀律性,對在線教學中可能出現的曠課、不完成作業等行為,校院雙方及時溝通,共同教育,聯動管理,確保此項工作落到實處。

三電工作方案 篇3

20--年春季開學後,我省出現多地市散發病例,且發展迅速,形勢極其嚴峻複雜。為落實省市區疫情防控文件精神,紮實做好新冠疫情防控常規工作,築牢疫控防線,學校特制定常態化防控工作方案。

一、組織領導

學校成立以校長為組長,德育領導為副組長的常態化疫情防控領導小組,具體安排佈置疫控工作。

組長:__、

副組長:___、___、

成員:各班主任任課教師

二、工作分工

為明確職責,分工協作,全要素落實疫控環節,避免疫控漏洞,學校根據常規防控要求,將防控工作分解,落實到每一個人

三、防控宣傳

為更好做好防控工作,學校定期給師生家長普及宣傳病毒知識、傳播途徑、防控方法、預防方式等,增強防控意識、端正防控態度、提高防控能力。

學校宣傳主要通過教師例會講解、微信推送等途徑;對學生和家長的宣傳主要由班主任通過班會、家校羣、網上家長學校、發放宣傳材料、公眾號等途徑進行。

四、應急演練

為提高出現疫情後的應急能力,學校制定應急預案,開展應急演練,建立師生及家長台賬,完善疫情應急響應聯繫網絡,模擬校門口、課堂上、課間活動等場景下異常學生處理程序,保證出現疫情後能迅速有效處置。

五、聯繫網絡

疫情防控要早發現、早隔離、早報告、早治療,這樣就會減少疫情外溢,降低傳播風險。學校除做好宣傳防護之外,為了保證出現疫情後迅速處置,建立了“4+1”疫情聯繫網絡,暢通匯報渠道。

六、重點摸排

根據疫情形勢和上級要求,學校除做好因病請假師生追蹤外,還對重點人員進行摸排,以精準掌握師生及家長情況。

1、摸排中高風險旅居史、接觸史的六類重點人員:密切接觸者、次密切接觸者、與感染者活動時空軌跡重疊的人員、“同時空”伴隨人員、中高風險地區人員、全域封閉管理地區人員。

2、摸排14天內有市外活動經歷的師生及學生家長。

3、摸排從事“寬地域、高流動”工作的教師家屬及學生家長,如從事貨運、客運、快遞、物流、銷售、外賣等工作的師生家庭成員。

七、核酸檢測

有效發現潛在病例,進行核酸檢測是必要途徑,學校在全員師生核酸檢測後,擴圍加密開展常態化核酸檢測,構築疫控安全防線,保障師生生命安全和身體健康。為此,學校制定如下實施方案。

1、檢測對象

全校在崗師生,加密檢測有發熱等身體異常症狀者。

2、檢測頻次

(1)按照上級疾控工作安排,每天開展一次抽檢。

(2)每天每班抽取不低於10%的學生,師生同檢。

(3)對於重點師生(市外旅居史、異常症狀、家庭成員有“寬地域,高流動”工作者等)加密檢測。

3、組織領導

學校建立常態化防控領導小組,統籌實施核酸抽檢工作,按照每班抽取不低於10%的原則,排出抽檢名單,確保醫院醫生就位後能及時開展工作。

4、工作實施

(一)學校彙總好師生受檢人員信息,由晁潔主任排出每天受檢名單,班主任提前通知到學生,準備好清晰的信息二維碼。學校對接檢測醫院,做好檢測醫生的接送工作。

(二)檢測當日,以年級為單位,各班主任和協同維持秩序的任課老師,按照名單組織學生按照順序排隊候檢,10人一組;由信息登記人員協助醫生進行分組信息採集後,到檢測室採集核酸;帶隊老師隨同學生一起檢測。

(三)按照上級部署,全體教師每天都要參與核酸檢測,如果因個人原因不能及時檢測要自行去醫院檢測,否則要承擔不遵守疫控規定相應處理。

(四)在組織實施過程中,遇到突發問題,在科學應對的同時要及時逐級上報。

三電工作方案 篇4

會計一個月的工作可能會有幾天特別的繁忙。因此會計應將每月的工作進行歸類,區分輕重緩急,不要盲目的工作。以下為大家列舉每月會計應該注意的工作重點,希望對你們有所幫助:

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一、做賬的資料準備工作

(一)現金、銀行存款明細核對

貨幣資金是企業最容易出現問題的資產,因此企業每月都應認真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業銀行明細賬認真核對往來,對存在出入的地方及時處理,確保銀行賬務明確。

在工作實務中,多數企業的銀行賬務都存在出入,不能與實際業務相吻合,有時因為處理不當導致月底銀行賬面餘額出現負數,所以每月結賬前的銀行核對是很必要的,發現問題及時處理。

歸集當月所有費用單據和費用項目,確定賬面有足夠現金能夠支付,防止賬面現金餘額出現負數。

(二)業務往來核對

將本月入賬進項和銷項發票仔細核對,確定每張發票的結算方式,是現金結算的索要收據證明,是銀行結算的應取得對應的銀行結算憑據,是往來掛賬的按號入座認真入賬。

(三)存貨成本核算

每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出,結合當月銷售發票和進項發票的開票信息,計算入賬後賬面存貨成本變動對利潤的影響,不要盲目的認證發票和領用存貨,導致賬面庫存出現負數或成本變動浮動太大,影響當期利潤。

根據當月銷售情況,及時收集存貨出入庫單據,計算產品成本或銷售成本,估算當月利潤。

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二、如何編制憑證

同一企業日常業務內容比較固定,所以憑證編制內容變化不大,會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業通常業務憑證類別有以下幾類:

(一)完税憑證

每月月初企業成功申報後,可去銀行打印完税憑證,不能在銀行打印完税憑證的應去税務機關打印。取得憑證後及時入賬,衝減上月計提税金或直接記入當月費用(如印花税等不需要預先計提的税金,在取得時直接記入費用)。

(二)業務發票處理

將當月填開和取得發票分類入賬,按照發票的性質分別通過存貨、現金、銀行存款、往來賬户、應交税費以及費用科目進行核算。將全部專用發票入賬後,查看進項税額和銷項税額明細賬的金額合計,是否與當月防偽税控開票系統統計的金額以及網上認證返回的認證金額是否一致,然後計算當月繳納税金金額。

(三)費用類發票處理

做好內部單據報銷制度,規定報銷時間,及時收集公司員工手中的費用單據,將其歸類入賬。認真查看費用單據是否合法,未取得合法憑據的費用是無法得到税務機關的認可的。平時還應做好費用入賬金額控制,對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規定的費用科目,應及時核對發生金額,對超過抵扣標準的費用應減少其入賬金額。

(四)成本計算及入賬處理

對生產性企業,應做好內部單據傳遞規定,將公司發生的所有與生產有關的內部單據及時有效的傳遞到財務手中,進行成本核算,確保成本計算的準確。及時編制製造費用歸集、分配憑證;生產成本歸集、分配憑證;產品入庫憑證以及銷售成本結轉憑證。

(五)做好費用計提及攤銷

做好每月固定發生的計提業務,如固定資產計提折舊、無形資產攤銷、水電費計提、工資計提以及以工資為基數計提的福利費、教育經費、工會經費等,做到不漏提也不多提;對存在需要攤銷的費用如開辦費、材料成本差異等每月攤銷的費用,及時做好攤銷分配憑證。

(六)歸集損益類科目,結轉本年利潤

將所有單據入賬後應認真歸集當月損益類科目發生金額,將其分類轉入"本年利潤"科目,查看當月利潤實現情況。

以上就是今天為大家分享的會計日常工作重點,希望可以對大家的工作有所幫助,明天會繼續為大家分享

三電工作方案 篇5

一、工作力量組織

(一)在現有應對疫情工作領導機制下,鎮上組建由鄉鎮落實“一把手”負責制應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情黨員防疫工作隊,着力構建“指揮部統一指揮、班子成員包片、村社具體落實”的聯防聯控機制。

(二)實行轄區包片責任制,班子成員包村(班子成員不在的由駐村負責人負責)、村支兩委班子成員包社、社幹部負包户,各村(社區)組建由村組幹部、黨員、羣眾志願者等至少10人以上的工作服務隊。

(三)各工作服務隊下轄3個小組(1、人員排查監測組,2、卡口值守勸導組,3、消殺服務保障組)開展人員排查、檢測值守、宣傳勸導、防疫消殺、服務保障工作,每個小組由黨員帶隊,在保障工作力量的同時,適當控制人數。

(四)工作服務隊成員要按照統籌安排、職責分工、紀律規範開展工作,佩戴口罩和統一標識,做好自身防護。

二、人員調查摸排

(一)對各村(社區)一律實行封閉式管理,各村、社負責對所轄區域從---、---、---等重點疫區返鄉人員(以下簡稱可疑人員),對照户口簿或身份證逐户逐人調查摸排並登記造冊,每天上午10.30前上報黨政辦,由所在村、社落實專人負責進行全程監管。

(二)對非重點疫區返回的其他村(居)民,要居家隔離14天,並密切關注其健康狀況,如有發熱、乾咳、胸悶等症狀的,要落實專人引導其到指定的醫療發熱門診就診。

(三)羣眾到藥店購買退燒、咳類藥品實行實名登記,並由藥店向當地村、社實時報告,由村、社安排醫療人員對其進行體温檢測和診斷並及時上報白沙鎮人民政府。

(四)如本村(社)有與確診、疑似病例有密切接觸都,則要全力配合當地政府和醫療主管部門做好轉移隔離工作。

三、檢測點設置

(一)鄉級檢測點。鄉級檢測點設在鄉鎮進出主要通道上,我鎮於荊橋高速路口設置檢測點。原則上每個鄉鎮不超過2個,鄉際交界處設置1個共用檢測點。檢測點實行24小時輪班值守,對進出人員進行勸導,儘量不外出,確因特殊事宜進出鄉鎮的,必須進行體温監測、信息登記等,並按《進鄉入村管理流程》分類處置。

(二)村級檢測點。每個自然村原則上只設1個進村路口,安排專人對進出人員進行勸導,確因特殊事宜進出村的,按《進鄉村入村管理流程》分類處置。其餘路口設置安全隔離欄,隔離設施前設置“禁止通行”“掉頭”等標識,標明進村路線,並加強巡查維護。對鄉鎮主幹道途經並已設鄉級檢測點的,村上不再設置檢測點。

(三)檢測點信息登記的主要內容包括姓名、身份證、户口所在地、常住地、聯繫電話、車牌號碼以及近期是否接觸---、---、---等重點疫區人員,從---、---、---等重點疫區返回或有接觸史人員等情況。登記結束後,實行實名簽字制度。

四、居家隔離觀察

(一)對“特殊類(A類)”“一類”“密切接觸類”“新回白沙類”和---市返(來)白的重點人員要做好居家隔離管控,及時發放告知書、張貼居家隔離觀察告示,並進行“一對一”實時動態監控,不準外出,不準外來探視,由村(社區)醫生負責每天早晚測量體温各1次,並建立登記台賬,詢問其有無其它呼吸道症狀,每天上報黨政辦。

(二)其他返(來)白人員,由其自行測量體温,自覺按照居家隔離觀察要求,做好居家隔離和個人防護,村醫負責抽查測量,並建立台賬。一旦發現異常情況及時報告,對有發熱、咳嗽、胸悶等症狀的,政府派專人和村醫負責將其送到指定的醫療發熱門診進行診療。

(三)各村(社區)應做好居家隔離觀察人員健康宣教、法律宣教、心理疏導以及鄰里關係調解,特別是對轉移隔離人員的家庭要落實專人關心幫助。

(四)居家隔離觀察期限為14天。期滿後,由村(社區)上報,我鎮提供居家隔離觀察的期滿證明,經體檢無異常後,報白沙鎮應對疫情應急指揮部同意,方可解除居家隔離觀察。

(五)在保護公民隱私的前提下,將本村(社區)可疑人員的姓名、性別、家庭住址、務工地點、返鄉時間、監測責任人姓名及號碼等基本信息,按組別在村內和居住相對集中的醒目位置公佈,每日動態更新,發動羣眾互相監督、主動報告(白沙鎮:0818--------)

五、強化宣傳勸導

(一)各村(社區)要利用村村響、宣傳車、移動“小喇叭”、微信(QQ)羣等媒介,循環播放疫情防控公告、應急管控措施以及相關防疫知識,時間段為每天早上8點至晚上8點。

(二)在村人員原則上在家留守,出門必須佩戴口罩。人與人交流保持1.5米以上距離。

(三)宣傳勸導小分隊對聚集聊天、走親訪友、集會娛樂等行為要及時勸導制止,如有不配合的,立即報告當地派出所,必要時可採取強制措施。轄區內所有工程建設一律停工,“紅事”一律停辦、“白事”必須從簡,並報村(社區)備案,村(社區)幹部全程參與管理。對確需從事務農活動的村民,務必佩戴口罩,且禁止聚集性務農,不請幫工。同時,按照“三不走三緩走”原則和“有計劃、有安排、不盲目”等要求,加強農民工從離家到務工地的全過程管理服務。

六、環境衞生整治

(一)由村(社)組織羣眾自行對房前屋後環境衞生進行清理整治,由村(社)統一組織對糞口、圈舍、垃圾池等重點部分進行徹底清掃和消毒消殺。

(二)每個村民小組至少設立一處廢棄口罩固定投放點,督促村民集中丟放口罩,統一集中消毒並定點焚燒深埋。

七、強化市場監管和物資保障

(一)要引導廣大生產生活物資經營業主以誠信為本,依法依規開展經營,規範管理和服務,共同維護良好的市場秩序,堅決從嚴打擊趁機囤積居奇、哄抬物價、發佈虛假誤導信息等擾亂市場秩序的行為。

(二)要強化物資保障,對因疫情實施封閉的村社,安排專人配送生活物資,務必保障羣眾正常生活;對未實施封閉的村社,安排專人負責收集轄區內羣眾需要購買的生活日用口數量,定時向購物超市銜接代購配送事宜,並明確多個地點作為羣眾領取物品點,務必做到人員分時段分散領取,貨款在領物資時由羣眾直接支付給超市配送負責人。

(三)各村(社區)要多渠道籌集口罩、消毒液等醫療防疫物資。

八、強化紀律保障

(一)堅持鄉、村一級抓一級,屬地管理、層層壓制; 嚴肅工作紀律,對疫情防控中出現的不落實行為要快查快處。

(二)嚴肅查處對中央、省委、---市委和--市委決策部署要求貫徹落實不力的行為,確保各項防控措施落實到位;嚴肅查處屬地責任落實不力、不服從指揮和調度、本位主義嚴重的行為;嚴肅查處不敢擔當、不作為、慢作為、亂作為、作風漂浮、推諉扯皮的行為;嚴肅查處不服從統一管理的行為,對不配合商情防控的羣眾,要依法依規堅決處理堅決處理,真正讓工作層面、社會層面都緊張起來,打一場人同防疫戰爭;嚴肅查處緩報、瞞報、漏報、謊報疫情防控信息的行為,以及散佈不實信息、造謠傳謠等問題,發現一起,查處一起。

三電工作方案 篇6

一、開學前

(一)制度要求。

1、各地根據當地疫情防控風險級別和疫情應急響應級別作出中國小開學決定。嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和家庭責任,安排好學校疫情防控各項工作,確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。低風險地區學校開學前應當對來自中高風險地區教職員工和學生加強健康管理。

2、學校成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組,黨組織書記和校長是本單位疫情防控第一責任人。各崗位職責明確,任務到人。多校址辦學的中國小校,每校址必須指定明確的疫情防控工作責任人和工作聯絡人。

3、中國小校應當根據本地區疫情防控和學生來源特點,制定具體防控工作方案、應急處置預案和工作制度,包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環境衞生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。

4、建立完善疫情聯防聯控工作機制。教育部門與衞生健康行政部門加強指導,推動學校與疾控機構、就近定點醫療機構、社區衞生服務中心的溝通協調,配合屬地街道(鄉鎮)、社區(村)等有關部門積極開展聯防聯控,衞生健康行政部門提供專業指導和人員培訓服務,形成教育、衞生、學校、家庭與醫療機構、疾控機構“點對點”協作機制。學校在開學前應當與屬地社區、公安部門、醫療機構和疾控機構等做好對接,組織全校教職員工對各項方案和預案進行培訓,並開展防控應急演練。

5、境外師生未接到學校通知一律不返校。返校前確保身體狀況良好,返校途中做好個人防護和健康監測。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。

(二)保障要求。

1、根據學校規模、學生及教職工數量,結合應急方案儲備足夠數量的疫情防控物資,包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式温度計、洗手液等。

2、校園內清潔消毒。開學前對學校環境和空調系統進行徹底清潔,並開展預防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風。

3、在校門口就近設置臨時等候區,為入校時出現可疑症狀人員提供臨時處置場所。

4、學校根據有關規定按教職員工和學生人數足額配備校醫或保健教師。

二、開學後

(一)入校時管理。

1、實行校園相對封閉式管理,全面梳理所有進校通道,校外無關人員一律不準進校,師生進校門一律核驗身份和檢測體温。

2、登記排查入校。提前掌握教職員工(包括教師,以及食堂、保潔、保安和宿管等後勤服務人員)和學生開學前14天健康狀況、中高風險地區旅居史等,建立健康狀況台賬,做好健康觀察,對有發熱、乾咳等可疑症狀的人員,應當督促其及時就醫,患傳染性疾病未治癒的教職員工和學生暫緩返校,嚴禁帶病上課、工作。

(二)入校後管控。

1、加強對教職員工和學生的晨午檢,對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢,檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套,並堅持“日報告”“零報告”制度。重點監測教職員工和學生有無發熱、乾咳等疑似傳染病症狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執行復課證明查驗制度,及時對患傳染病學生復課的病癒證明進行查驗。

2、學校應當每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區域、重點崗位、重點環節的巡查,發現潛在風險並及時通報和督促整改。

3、合理安排人員活動。在保證疫情防控要求的前提下,可以組織一定規模的集體活動。在校期間引導學生不串座、不串班、不打鬧,保持安全社交距離。

4、科學佩戴口罩。學生應當隨身備用符合一次性使用醫用口罩標準或相當防護級別的口罩,低風險地區校園內學生無需佩戴口罩。

5、中國小校在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施,並確保運行正常。引導教職員工和學生做好手衞生,在餐前、便前便後、接觸垃圾後、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品後、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品後,均要洗手。採用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手,也可用速幹手消毒劑揉搓雙手。

6、學校應當加強對食堂的清潔消毒和衞生安全管理工作。在開餐前半小時完成就餐區域桌椅、地面及空氣消毒,並通風換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離,避免扎堆就餐,減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒,制定專門的衞生管理台賬,重複使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。做好餐餘垃圾的清理、分類和投放。加強對食材採購、存儲、加工和銷售等環節衞生安全管理,嚴格執行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。

7、寄宿制學校應當加強學生宿舍出入管理,實行憑證出入和體温排查。加強對教職員工和學生宿舍的清潔通風換氣。每天對宿舍地面、牆壁、門把手、牀具、課桌椅等物體表面進行預防性消毒,消毒後要保持宿舍內外的環境衞生整潔,每天專人巡查清掃並進行登記。

8、寄宿制學校在疫情常態化防控期間應當定期合理安排學生出入校,正常教學期間原則上不得出校。如必須出校,須嚴格履行請銷假程序,並告知家長,規劃出行路線和出行方式。外出時,按照相關規定做好個人防護和手衞生。

9、開展健康教育與技能培訓。學校應當將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容,讓學生和教職工掌握相應知識和技能,養成良好衞生習慣,做好自我防護。通過微信、校園網、校訊通等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長,提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。

10、學校加強與學生家長的溝通,提醒家長加強自我防護,避免不必要外出活動,做好親子溝通。建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息檔案,學生在校外出現發熱等可疑症狀,家長要及時、如實報告學校,並送醫就診。

11、加強教職員工和學生心理支持疏導。關注教職員工和學生的心理狀況,通過開展心理健康知識培訓,開設心理諮詢、公佈心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的教職員工和學生,更要做好心理疏導。

12、加強學生近視防控。疫情期間,學生户外活動減少,電子產品使用過多,增加近視發生和進展的風險,學校、教師和家長要引導學生注意做好近視的防控。教師授課應當減少使用電子產品,減少線上教學及作業時間。引導學生適當科學運動,平衡營養膳食,合理安排作息,提高機體免疫力。

13、學生在上、下學途中儘量做到家庭、學校“兩點一線”,避免不必要外出活動。最好採取步行、自行車、私家車方式上下學,乘坐公共交通或校車時應當注意個人防護,不與他人交談,與他人保持合理間距,途中儘量避免用手觸摸公共交通工具上的物品。上學到校或放學到家應當及時洗手。

14、注意教職員工防護。教師授課時不需戴口罩,校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服,並保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑,標識明確,避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配製和使用化學消毒劑時,應當做好個人防護。

15、鼓勵具備條件的中國小校教職員工開學前自願接受核酸檢測。

(三)重點環節管控。

1、校園封閉管理要做到專人負責、區域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。在校門口就近設置臨時等候區,入校時若出現發熱、乾咳等可疑症狀,應當由專人帶至臨時等候區,測量體温,及時聯繫家長,按規定流程進行處置。

2、深入開展新時代校園愛國衞生運動。加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒,加強物體的表面清潔消毒,並做好每日消毒記錄,徹底清理衞生死角。

3、加強各類學習、工作、生活場所通風換氣,每次通風時間不少於30分鐘,如使用空調,應當加強空調系統供風安全管理,保證充足的新風輸入。

4、加強飲食飲水衞生,每日做好對飲水設備、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。加強垃圾分類管理,日產日清。

(四)應急處置

(1)學校所在地區新冠肺炎疫情風險等級發生變化時,應當按照當地新冠肺炎疫情防控要求執行相關防控措施。

(2)教職員工或學生每日入校前或在校期間如出現發熱、乾咳等症狀,應立即做好佩戴口罩等個人防護,學生應當及時報告班主任,教職員工應當及時告知醫務室,第一時間採取隔離措施,嚴格按照“點對點”協作機制有關規定及時去定點醫院就醫。未設置醫務室的學校,應當就近聯繫社區醫療衞生機構進行處置。

(3)教職員工或學生如出現新冠肺炎疑似病例或確診病例,學校在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制,配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知,如出現發熱、乾咳等症狀時要及時就醫。

(4)學校對接受隔離醫學觀察的教職員工和學生,要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病癒後,返校要查驗由當地具備資質的醫療單位開具的復課證明。

三電工作方案 篇7

為加強新型冠狀病毒性肺炎的防控工作,提高預防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障廣大師生的身體健康與生命安全,根據《___教育局關於在新型冠狀病毒疫情防控期間開展好學校各項工作的通知》等文件精神,___國小關於新型冠狀病毒疫情防控工作方案如下:

一、指導思想

根據《中華人民共和國傳染病防治法》、國務院《突發公共衞生事件應急條例》和國家、省、市、區關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的有關會議和文件精神,按照安徽省人民政府辦公廳皖政辦明電〔20_〕2號文件《安徽省人民政府辦公廳關於延遲企業復工和學校開學的通知》,建立預防和控制傳染病的處理機制,開展防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護師生生命安全和學校穩定。

二、組織領導

為切實加強我校新型冠狀病毒防控工作的組織領導,積極應對可能發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,按照上級要求,結合我校實際,特成立渦陽縣第四國小新型冠狀病毒防控工作領導小組,成員名單如下:

組 長:

副組長:

成 員:

領導小組下設辦公室,牛效華同志任辦公室主任,具體負責此項工作,辦公室設在安全辦。

三、防控措施

(一)加強組織領導,做到統一領導,統一指揮,統一行動

根據教育局的相關會議精神,學校第一時間成立了以校長王厚敏為組長、班主任、輔導員全員參與的“新型冠狀病毒防控工作領導小組”,下設辦公室,由分管安全的副校長牛效華同志任主任,辦公室設在安全辦。

(二)加強宣傳指導

1、學校利用“__工作羣”向全體教職工宣傳指導防控工作,要求以官方發佈的信息為主,不得隨意傳播不實信息,不信謠,不傳謠。

2、班主任利用“家長羣”把上級相關信息及預防知識傳達到每一位家長,做到人人皆知,個個明白。

(三)加強信息收集上報工作

每天各班均要對本班學生的情況向學校安全辦進行報告,發現疫情要第一時間親自到校向學校主要負責人彙報,學校將及時向縣教育局安全辦彙報。

(四)加強值班力度

1、門崗 24 小時有人值守,杜絕外來人員入內。

2、學校領導帶班,及時收集反饋相關信息。要求:堅守崗位,考前指揮,做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

(五)取消假期中一切集體性活動,教育學生不隨便外出,外出要戴口罩做好防護工作,不聚餐、不到人員密集場所活動、不串門、不走親訪友等。

(六)根據疫情發展推遲開學時間。根據國務院、教育部和安徽省人民政府辦公廳皖政辦明電〔20_〕2號文件《安徽省人民政府辦公廳關於延遲企業復工和學校開學的通知》,密切關注疫情發展情況,按照省、市、縣教育局的統一部署,對學校教學安排及相關工作做出及時調整。

三電工作方案 篇8

為進一步做好傳染病疫情預防控制工作,全面落實各項防病措施,保障我縣人民身體健康,特制定 20__年傳染病疫情及防控工作計劃。

一、做好法定傳染病報告管理工作

繼續做好傳染病信息審核、管理和醫療機構傳染病信息報告管理培訓,提高全縣傳染病信息管理質量,傳染病和突發公共衞生事件相關信息報告率、及時報告率、及時審核率達__%,傳染病網絡報告卡有效證件號完整率力爭達到__%。繼續做好發熱伴血小板減少綜合徵防控工作,及時做好重點傳染病流行病學調查等工作。

二、科學、規範處置傳染病疫情和突發公共衞生事件

加強與教育等部門溝通協作,落實聯防聯控機制。強化重點傳染病防控和衞生應急管理知識培訓,提高基層醫療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衞生應急演練,提高衞生應急人員實戰能力。

三、開展醫療機構消毒質量監測

繼續加強醫療機構消毒質量監測工作,提高醫療機構院感防控水平。加強醫院感染管理和日常檢測工作,落實各項消毒措施,保障醫療安全,保護人民羣眾身體健康。

四、加強應急物資儲備管理

落實衞生應急物資儲備管理制度,進一步清理、充實、更新中心應急物資,建立物資消耗、領取台帳。規範應急物資管理,落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關工作制度,完善物資領用記錄、報廢記錄等工作記錄,為傳染病疫情防控及突發公共衞生事件應急處置提供有力物資保障。

五、強化培訓演練,推進隊伍建設。

在建立和完善各類衞生應急專業隊伍的基礎上,強化培訓演練,提高疫情處置能力。開展專業知識培訓,提高理論基礎水平,豐富知識技能儲備。強化應急演練,通過開展應急演練,全面提高應急隊伍實戰能力。

六、加強防病知識宣傳,提高羣眾防病意識

通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識,利用宣傳欄、發放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識,根據傳染病特點和季節性普及傳染病防治知識,提高居民的防病知識和能力。

三電工作方案 篇9

-----有限公司

疫情防控應急預案

一、目的

為保障攪拌站項目新冠疫情防控工作有序開展,確保----年順利復工和整體疫情穩定可控。

二、基本原則

以快速準確處置突發疫情為目標,統一指揮、分工明確,一旦發生異常事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地實施管控。

三、應急小組職責

公司成立新冠疫情應急小組,組長由助理總經理擔任,副組長由人事主管擔任,成員由行政專員、人事專員、後勤人員、保安等崗位人員組成。

應急小組辦公室設在綜合管理部,應急聯繫人:----,聯繫電話:----,負責本預案的執行與日常管理工作。

組長職責:

1、負責防疫各項資金預算及申請。

2、根據預案啟動後的實際情況決定結束應急時間。

3、負責疫情防控小組的總體協調及工作跟進。

4、代表公司對接城建及主管部門的疫情防疫機構。

副組長職責:

1、根據防疫的實際情況及國家發佈的防控政策負責本預案的修訂及更新。

2、負責醫療機構的聯繫,省外返崗員工的對接管控及組織二次核酸檢測。

3、負責後勤保障,對返崗需隔離的員工設置專門的隔離區並提供必要的生活保障。

4、負責開展應對疫情的宣傳教育和引導工作。

5、應急時的車輛調用、確保及時有效出車。

6、保障公司口罩、消毒液、體温測量儀等防護物資供應。

7、負責春節放假防疫期間站內外宿舍的監管。

8、監督保安對防疫期間的門禁管控,檢查登記表是否完整。

行政專員職責:

應急預案響應期間,負責關注地方政府及城建部門的相關防疫政策,及時在防疫羣裏發佈。

疫情應急小組安排的其他事項。

保安人員職責:

1、負責站場各出入口的警戒工作,在門崗處設置明顯警戒標誌,未經批准嚴禁返崗人員入站。

2、嚴格落實健康篩查,負責每日進出站人員的體温檢測,車輛登記。

人事專員職責:

1、負責公司春節期間離(返)崗人員的統計報至城建防疫羣。

2、負責放假期間返鄉員工的健康情況跟蹤登記。

3、負責返崗人員核酸檢測結果收集、行程軌跡、行車路線,返崗時間登記上報

至防疫管理羣,加強防疫小組成員之間的信息互通。

4、負責新招入人員的健康監測及防疫日報。

5、負責收回保安亭、車隊辦公室員工體温登記及相關表格並歸檔管理。

後勤人員職責:

做好區域內的保潔和防疫消毒工作。

確保放假期間住站員工及保安人員的餐食供應。

四、突發疫情應急處置

1、返崗人員核酸檢測結果呈陽性時,小組成員立即將病情發生的情況(包括時間、地點、部門、姓名、核酸檢測碼等)報告至防疫小組,由組長將疫情信息第一時間上報甲方相關負責人。

2、嚴格執行”三不接觸”原則。

3、對其他進入站場人員體温測量高於38度或有感冒症狀者,健康碼有異常者嚴禁入站。

附件

《----年春節休假計劃表-服務單位》

《股份公司----年春節前用工監測表》

----有限公司

----年--月--日

三電工作方案 篇10

為積極營造健康和諧的工作氛圍,引導、保護和調動廣大員工的工作積極性和主動性,確立穩定和諧的勞動關係;加強員工隊伍建設,實現、維護和發展好員工利益,凝聚員工力量,推動和促進公司的健康發展。現就重慶鑫戈投資有限公司工會小組擬建工作制定如下工作方案:

一、工作機構

成立一個工會小組委員會,負責統籌管理公司工會的有關工作。

工會小組組長:

工會小組副組長:

工會小組相關成員:

二、工會小組的基本任務

1、組織全體員工積極參與公司工作和活動開展,對公司的運營進行民主參與和民主監督;

2、接受、處理公司維權訴求,協調有關部門工作,開展維護公司員工權益工作;

3、關心和解決員工困難,聽取和反映員工合理意見和要求。積極開展幫扶活動,維護員工合法經濟利益和民主權利。

4、組織員工圍繞公司發展主題開展活動;

5、組織開展業務技能考核評比、競賽活動,提高員工綜合素質;

6、廣泛開展各項文體活動,活躍業餘文化生活,促進企業文化建設全面健康發展。

三、工會小組經費

1、經費來源:①員工罰款金額;②員工集資,員工5元/人每月,管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績效,成本控制和效益的%;⑤個別贊助。

2、使用管理辦法:公司將工會小組經費全部撥付給公司工會小組委員會。公司工會小組委員會嚴格按照工會小組預算管理辦法和相關財務管理制度,做好會員會費的收繳和活動經費的管理工作;管好,用好工會小組經費,做到“用得合理,羣眾滿意”,公開經費使用情況,接受經審會的審查。

3、使用管理原則:依法獨立管理,堅持“統籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預算管理原則,勤儉節約,為員工服務。工會小組組長工作職責

1、經常瞭解工會組員的學習、思想、工作和生活情況,調動其積極性。

2、樹立全心全意為員工服務思想,任勞任怨,積極主動地搞好工會小組的各項活動

3、及時傳達貫徹上級工會的決議和要求,結合小組實際情況,認真組織落實。

4、主持召開工會小組民主生活會,搞好組內民主管理。

5、建立困難職工檔案。協助單位行政做好民事調解工作。

6、負責與公司工會相關部門的聯繫,並做好上級工會佈置的有關活動。

工會小組成員工作職責

1、負責組織工會小組的活動,並積極組織和參加工會開展的活動。

2、傳達工會小組安排的工作,收集並積極反映職工建議與意見。

3、注意瞭解並及時反饋員工中出現的臨時困難或生病住院等情況。

4、協助公司工會小組,做好員工的權益維護、福利等工作,關心員工,積極幫助職工解決困難。

5、做好工會工作的有關宣傳報道工作。

6、負責與公司工會相關部門的聯繫,並做好上級工會佈置的有關活動。

7、做到“四應知”、“五必報”“六必訪”。

三電工作方案 篇11

一、復工復產前期防疫準備

1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要以環衞消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、温度計、紅外測温儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

二、復工復產防疫工作安排

1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班後有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層,並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衞紅外測量體温,門衞負責記錄體温,體温超過37.3攝氏度禁止入場,並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車後應及時使用洗手液洗手,通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7.復工復產前,上班前,各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

8.確認各工廠集中食堂的安全衞生措施,食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體温測量並保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重複性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反覆使用。餐具統一由服務人員配發,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裏夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

9.在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10.門衞、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11.復工後,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前採購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告並取得同意。

15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。

16.對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。

六必須

企業節後復工生產務必做好“六個必須”

①必須建立企業疫情防控工作機制;

②必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;

④必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;

⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的週期;

⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。

五到位

企業開工第一天務必做到“五個到位”

①企業復工生產“六個必須”要到位;

②企業進出車輛、人員,登記、消殺防疫措施要到位;

③疫情防控宣傳資料發放要到位;

④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;

⑤企業工參與配合屬地政府、社區(村)聯防聯控承諾要到位。

四堅持

企業正常生產期間務必做到“四個堅持”

①堅持每日全體人員體温檢測進廠;

②堅持每日上班前、下班後消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺);

③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;

④堅持每日向屬地政府、社區(村)報告情況。

建機制

連續生產工業企業務必健全機制做好落實

①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;

②抓緊成立企業疫情防控工作領導機構;

③制定企業疫情防控工作方案;

④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(村)報告情況。

三電工作方案 篇12

為妥善處置學校發現的新冠肺炎疫情,保障師生身體健康和校園安全穩定,按照有關法律法規和規定,根據教育部編寫《中國小校新型冠狀病毒肺炎防控指南》和渝教體衞藝發〔20_〕21號文件精神,結合學校實際,制定本預案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府及市教委關於新冠肺炎疫情防控決策部署,把新冠肺炎疫情防控工作作為學校當前的一項重要政治任務,按照區委、區政府及區教委“堅持統一領導,分級負責;堅持預防為主,規範處置;堅持科學應對,協調合作”的原則全力做好疫情防控及應急處置工作,有效預防、及時控制新冠肺炎疫情的暴發和蔓延,切實保障師生身體健康和生命安全,確保學校安全穩定。

二、組織機構

學校成立疫情防控及應急處置工作領導小組,有效預防、及時控制、全面統籌做好應急處置。

組長:

副組長:

成員:

三、應急準備

(一)物資準備組( )

負責準備充足的醫用口罩、洗手液(肥皂)、消毒藥械、測温儀、醫用外科手套、防護服、等防控物資,並建立庫存和使用台賬。負責學校、幼兒園設置“二室”即:衞生室、隔離觀察室(校內)、並配備必要的防護和消殺物資設備。

(二)醫療保障組( )

負責聯繫屬地醫務人員、疾控人員、安排專門應急醫療保障車輛,隨時待命,負責對發熱教職員工和學生進行轉送。

(三)建立“日報告、零報告”機制。

復學後,各村校向中心校報告,學校、幼兒園施行“日報告”與“零報告”制度,即無疫情也應零報告。中國小、幼兒園應於每日向教委體藝衞科上報前1日0-24時學校疫情情況。

四、應急處置

(一)出現可疑症狀人員處置。

1.晨午檢排查

①第一類情況:一旦發現有乾咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀的學生、教職員工,或學生、教職員工自感不適,應立即將可疑人員帶入校衞生室,進行初步診斷,不能排除及時由醫療保障組通知屬地醫院。

②第二類情況:在每日體温監測中,如果發現體温≥37.3℃,但無干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀者的學生、教職員工,或學生、教職員工自感發熱,應立即將患者帶入校內隔離室。休息15-30分鐘,再次測量體温,如體温仍≥37.3℃,醫療保障組應安排專人陪同派專車送醫院排查。

③第三類情況:如體温≥37.3℃,並伴有乾咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀的學生、教職員工,無需再次測量體温,醫療保障組應立即送校內隔離室隔離,同時儘快安排專人派專車送醫院就診。

2.報告

出現第一類情況需要送醫的,應急醫療保障組應立即將相關信息(包括出現症狀時間、地點、班級、姓名、症狀、人員屬性等)報告校領導,同時聯繫學生家長或教職員工家人。

出現第二、三類情況,應急醫療保障組應立即將相關信息(包括出現症狀時間、地點、班級、姓名、症狀、人員屬性等)報告校領導、屬地疾控中心、上級主管部門,同時聯繫學生家長或教職員工家人。

3.處置

①送診期間:可疑症狀者轉離後,應急醫療保障組應按相關要求對隔離場所、所在班級或辦公室或其他相關區域、轉運車輛等做好消毒消殺、健康教育、風險溝通工作。可疑症狀人員為學生或教師,所在班級可以開展正常教育教學,但儘量減少班級人員流動,應急醫療保障組應密切關注可疑人員同班或同辦公室所有人員健康狀況。

②排除新冠:保持常態消毒工作,所在班級正常教育教學;可疑人員為學生或教師,應提供醫院診斷證明,經學校應急醫療保障組認可後,才能復課復教,同時應急醫療保障組應將排除情況及時報告上級主管部門。

(二)輿論引導

嚴厲打擊造謠生事等行為,積極引導輿論。學校要適時告知學生家長和社會,並積做好溝通和思想疏導,化解家長疑慮和社會焦慮,對被集中隔離人員實施關懷關愛。準確的對疫情信息收集、整理、報送。

三電工作方案 篇13

為落實《____省教育廳印發高等學校網上教學工作實施意見》文件精神,全面推進疫情防控期間在線教學工作,強化落實“一項督導”,特制訂本辦法:

一、督導對象:全院任課教師。

二、督導內容:網上授課計劃及開課情況、教學資源使用情況、教師侯課情況、學生課堂學習情況、在線考試及作業佈置情況、教師互動答疑情況、學生成績評定情況等內容。

三、督導形式:藉助網絡教學平台採用“隨機在線聽課和後台數據查閲”相聯動方式,對教師備課情況、課程資源質量和教學活動進行督導。

1.通過網絡做好課程質量監控與指導。課程運行期間,二級學院要安排專人對任課教師進行網絡督導,督導人員通過教師賬號登錄授課平台,對指定班級課程進行實時督導,瞭解教師授課情況,學生修讀情況,並做好數據的彙總和督導記錄,形成日報制度,每天督導和教學情況經二級學院領導審核後報教務處。

2.建立網上學生信息反饋機制。由各班團支書、班長與學習委員組成的教學信息反饋小組,每日將任課教師的授課情況和學生學習情況按時反饋給輔導員,如有特殊情況,輔導員須及時向二級學院主管教學領導進行彙報。

3.落實領導聽課評課機制。專設教學督導特殊時期聽課查課記錄表,各二級學院、教務處督導人員通過以學生身份登錄的方式,隨機抽查教師網上授課情況,及時瞭解教師線上授課情況和學生學習情況,並按照學校本科教學質量管理相關文件要求,妥善處理相關問題,做好查課記錄。

四、督導要求:

1.各二級學院要做好任課教師的開課情況統計與備案工作,因故不能開課,至少提前1天在線辦理調停課手續。。

2.各二級學院要安排專人每天定時對各任課教師授課情況進行網絡督導,隨機進行在線聽課,全面瞭解教師授課情況和學生學習情況,同時做好督導記錄。

3.各二級學院要及時解決每天督導中發現的問題,並提醒任課教師避免類似問題的重複出現,並將處理意見及時反饋給任課教師。

4.教務處安排專人負責指定的二級學院,利用大數據技術對二級學院督導工作和各任課教師授課質量進行隨機抽查。

請各任課教師嚴格按照《鶴壁職業技術學院新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間網上教學工作專項方案》開展網上教學工作,凡督導過程中發現的問題,彙總後將上報學院疫情防控期間網上教學工作領導小組。

三電工作方案 篇14

為科學、規範、有效地應對可能發生的新冠肺炎疫情,做到早預防、早發現、早報告、早隔離,保障學院師生員工的生命安全與身體健康,結合學院實際情況,特制訂本應急預案。

1.在應急響應期間,學院大樓實施封閉管理,不允許各層次學生及其他社會人員進入學院大樓,大樓外設立臨時隔離區域。

教職工有特殊情況需進入大樓處理應急事務,須佩戴口罩,出示本人工作證或一卡通並接受檢查、詢問和體温檢測。

2.應急響應期間不得舉辦聚集性活動,包括各類考試、研討會、報告會等,一般情況下不安排教職工出差。

3.全體學生未獲得準確開學日期前務必不要提前返校。

4.寒假留校學生(含留學生)不得隨意出入校園,體温監測情況每天要及時報告輔導員並進行線上數據填報。

確有特殊情況要離開學校的,須向學院提出申請,經批准同意後方可離校。在外出過程中必須佩戴口罩。返校時,須自覺接受體温檢測。若返校時出現發燒等症狀,應及時報告並積極配合學校按照相關流程處置。

5.在津教職工沒有特殊情況不要來校進院。

近1個月來有湖北武漢等“封城”地區進出經歷或接觸過疫情發生後從上述地區離開者的教職工一律不得返津,何時返津等候通知。其他地區教職工如需返津,須在返津前向學院聯繫人告知出行日程和健康狀況等,返津後每天監測體温,自行居家觀察。

6.密切排查師生有無接觸疫區往來人羣的情況,一旦發現新冠肺炎疑似情況或確診病例,立即上報學校並按學校防疫預案進行隔離、避免傳染給其他人羣的風險。

如涉及課程教學、教學研究實驗,由學院協調安排,並按規定上報教務處、研究生院、實驗設備處等相關部門。

7.未盡事宜,按照學校相關規定與通知執行。

三電工作方案 篇15

一、基本要求

(一)制定應急預案和工作流程。醫療機構應當根據新型冠狀病毒的病原學特點,結合傳染源、傳播途徑、易感人羣和診療條件等,建立預警機制,制定應急預案和工作流程。

(二)開展全員培訓。依據崗位職責確定針對不同人員的培訓內容,使其熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識、方法與技能,做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療、早控制。

(三)做好醫務人員防護。醫療機構應當規範消毒、隔離和防護工作,儲備質量合格、數量充足的防護物資,確保醫務人員個人防護到位。在嚴格落實標準預防的基礎上,強化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。

(四)關注醫務人員健康。醫療機構應當合理調配人力資源和班次安排,避免醫務人員過度勞累。針對崗位特點和風險評估結果,開展主動健康監測。採取多種措施,保障醫務人員健康地為患者提供醫療服務。

(五)加強感染監測。做好早期預警預報,加強對感染防控工作的監督與指導,發現隱患,及時改進。發現疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時,應當按照有關要求及時報告,並在2小時內上報信息,做好相應處置工作。

(六)做好清潔消毒管理。按照《醫院空氣淨化管理規範》,加強診療環境的通風,有條件的醫療機構可進行空氣消毒,也可配備循環風空氣消毒設備。嚴格執行《醫療機構消毒技術規範》,做好診療環境、醫療器械、患者用物等的清潔消毒,嚴格患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物的處理,嚴格終末消毒。

(七)加強患者就診管理。醫療機構應當做好就診患者的管理,儘量減少患者的擁擠,以減少醫院感染的風險。發現疑似或確診感染新型冠狀病毒的患者時,依法採取隔離或者控制傳播措施,並按照規定對患者的陪同人員和其他密切接觸人員採取醫學觀察及其他必要的預防措施。不具備救治能力的,及時將患者轉診到具備救治能力的醫療機構診療。

(八)加強患者教育。醫療機構應當積極開展就診患者及其陪同人員的教育,使其瞭解新型冠狀病毒的防護知識,指導其正確洗手、咳嗽禮儀、醫學觀察和居家隔離等。

(九)加強感染暴發管理。嚴格落實醫療機構感染預防與控制的各項規章制度,最大限度降低感染暴發的風險。增強敏感性,一旦發生新型冠狀病毒感染疑似暴發或暴發,醫療機構必須按照規定及時報告,並依據相關標準和流程,啟動應急預案,配合做好調查處置工作。

(十)加強醫療廢物管理。將新型冠狀病毒感染確診或疑似患者產生的醫療廢物,納入感染性醫療廢物管理,嚴格按照《醫療廢物管理條例》和《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》有關規定,進行規範處置。

二、重點部門管理

(一)發熱門診。

1、發熱門診建築佈局和工作流程應當符合《醫院隔離技術規範》等有關要求。

2、留觀室或搶救室加強通風;如使用機械通風,應當控制氣流方向,由清潔側流向污染側。

3、配備符合要求、數量充足的醫務人員防護用品,發熱門診出入口應當設有速幹手消毒劑等手衞生設施。

4、醫務人員開展診療工作應當執行標準預防。要正確佩戴醫用外科口罩或醫用防護口罩,戴口罩前和摘口罩後應當進行洗手或手衞生消毒。進出發熱門診和留觀病房,嚴格按照《醫務人員穿脱防護用品的流程》要求,正確穿脱防護用品。

5、醫務人員應當掌握新型冠狀病毒感染的流行病學特點與臨牀特徵,按照診療規範進行患者篩查,對疑似或確診患者立即採取隔離措施並及時報告。

6、患者轉出後按《醫療機構消毒技術規範》進行終末處理。

7、醫療機構應當為患者及陪同人員提供口罩並指導其正確佩戴。

(二)急診。

1、落實預檢分診制度,引導發熱患者至發熱門診就診,制定並完善重症患者的轉出、救治應急預案並嚴格執行。

2、合理設置隔離區域,滿足疑似或確診患者就地隔離和救治的需要。

3、醫務人員嚴格執行預防措施,做好個人防護和診療環境的管理。實施急診氣管插管等感染性職業暴露風險較高的診療措施時,應當按照接治確診患者的要求採取預防措施。

4、診療區域應當保持良好的通風並定時清潔消毒。

5、採取設置等候區等有效措施,避免人羣聚集。

(三)普通病區(房)。

1、應當設置應急隔離病室,用於疑似或確診患者的隔離與救治,建立相關工作制度及流程,備有充足的應對急性呼吸道傳染病的消毒和防護用品。

2、病區(房)內發現疑似或確診患者,啟動相關應急預案和工作流程,按規範要求實施及時有效隔離、救治和轉診。

3、疑似或確診患者宜專人診療與護理,限制無關醫務人員的出入,原則上不探視;有條件的可以安置在負壓病房。

4、不具備救治條件的非定點醫院,應當及時轉到有隔離和救治能力的定點醫院。等候轉診期間對患者採取有效的隔離和救治措施。

5、患者轉出後按《醫療機構消毒技術規範》對其接觸環境進行終末處理。

(四)收治疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者的病區(房)。

1、建築佈局和工作流程應當符合《醫院隔離技術規範》等有關要求,並配備符合要求、數量合適的醫務人員防護用品。設置負壓病區(房)的醫療機構應當按相關要求實施規範管理。

2、對疑似或確診患者應當及時採取隔離措施,疑似患者和確診患者應當分開安置;疑似患者進行單間隔離,經病原學確診的患者可以同室安置。

3、在實施標準預防的基礎上,採取接觸隔離、飛沫隔離和空氣隔離等措施。具體措施包括:

(1)進出隔離病房,應當嚴格執行《醫院隔離技術規範》《醫務人員穿脱防護用品的流程》,正確實施手衞生及穿脱防護用品。

(2)應當制定醫務人員穿脱防護用品的流程;製作流程圖和配置穿衣鏡。配備熟練感染防控技術的人員督導醫務人員防護用品的穿脱,防止污染。

(3)用於診療疑似或確診患者的聽診器、體温計、血壓計等醫療器具及護理物品應當專人專用。若條件有限,不能保障醫療器具專人專用時,每次使用後應當進行規範的清潔和消毒。

4、重症患者應當收治在重症監護病房或者具備監護和搶救條件的病室,收治重症患者的監護病房或者具備監護和搶救條件的病室不得收治其他患者。

5、嚴格探視制度,原則上不設陪護。若患者病情危重等特殊情況必須探視的,探視者必須嚴格按照規定做好個人防護。

6、按照《醫院空氣淨化管理規範》規定,進行空氣淨化。

三、醫務人員防護

(一)醫療機構和醫務人員應當強化標準預防措施的落實,做好診區、病區(房)的通風管理,嚴格落實《醫務人員手衞生規範》要求,佩戴醫用外科口罩/醫用防護口罩,必要時戴乳膠手套。

(二)採取飛沫隔離、接觸隔離和空氣隔離防護措施,根據不同情形,做到以下防護。

1、接觸患者的血液、體液、分泌物、排泄物、嘔吐物及污染物品時:戴清潔手套,脱手套後洗手。

2、可能受到患者血液、體液、分泌物等噴濺時:戴醫用防護口罩、護目鏡、穿防滲隔離衣。

3、為疑似患者或確診患者實施可能產生氣溶膠的操作(如氣管插管、無創通氣、氣管切開,心肺復甦,插管前手動通氣和支氣管鏡檢查等)時:

(1)採取空氣隔離措施;

(2)佩戴醫用防護口罩,並進行密閉性能檢測;

(3)眼部防護(如護目鏡或面罩);

三電工作方案 篇16

為全面加強公司今冬明春防火安全工作,認真貫徹上海地區消防委《關於切實做好上海地區今冬明春火災防控工作的通知》,堅決預防和遏制火災事故的發生,確保上海浦東國際機場T1航站樓流程改造工程和公司、項目部安全形勢運行平穩,特制定本方案。

一、 指導思想和工作目標

以《中華人民共和國消防法》、《上海市消防條例》等消防法律法規和上海消防委《上海地區今冬明春火災防控工作的通知》為依據,按照“公司依法管理、項目全面負責、羣眾積極參與”的工作要求,推動我部進一步落實消防安全責任制,建立健全火災隱患排查治理工作的長效機制,全面排查施工現場的火災隱患,切實改善公司及項目消防安全環境,確保今冬明春的消防安全。

二、組織領導

為加強對今冬明春防火工作的領導,公司突發事件領導小組負責全公司範圍內突發事件的管理,統一指揮、調度、協調、指導各單位今冬明春防火工作的實施。各單位也要成立相應的組織機構,切實把今冬明春防火工作抓實、抓細、確保安全。

三、 防火工作重點內容

1、全面排查火災隱患,大力消除消防違法違章行為。項目部將認真排查在貫徹落實消防安全責任制、遵守消防法律法規、員工消防安全教育培訓、建築防火、消防設施、用火用電用油用氣、建築裝修、工地木工棚、易燃易爆物品倉庫、防火設施器材的配備、現場臨電的管理、員工集體宿舍設置、消防行政審批手續等方面存在的隱患。加大火災隱患的整改力度,確保責任、措施、資金、時間、預案“五落實”。突出重點時段、重點部位,進行火災隱患排查,落實防範措施,項目部將在12月28日前檢查火災隱患排查整改情況。

2、積極配合公安機關做好消防執法工作,確保消防安全。全面排查消防產品質量情況,堅決不使用假冒偽劣消防產品。全面開展消防設施維護保養專項整治工作,確保設施正常運行。

3、進一步推進消防安全標準化管理,全面提升消防安全管理水平。項目部將不斷健全消防安全管理體系,完善各項消防安全制度和操作規程,規範消防檔案的管理,切實提升消防安全管理水平,確保各項管理措施落到實處。

4、強化演練,提高施工人員的應急處置能力。結合冬季防火工作特點和各工種需要,有針對性地開展消防安全培訓,組織員工學習防火、滅火及自救逃生等消防常識和消防法律法規。規範項目部重點部位滅火及疏散預案,加強預案演練,通過演練提高員工消防意識和操作技能,檢驗消防設施運行及維護保養狀況,使每一名員工都能瞭解崗位火災危險性,熟練掌握撲救初起火災、組織人員疏散的知識,提高查改身邊火災隱患的能力。

5、廣泛開展消防宣傳,營造濃厚的消防宣傳氛圍。各單位要制定宣傳方案,採取黑板報、壁板報、宣傳欄、安全簡報、張貼畫、專題活動、應急演練等多種形式進行消防安全宣傳教育和培訓活動,形成人人蔘與消防的局面,營造濃厚的消防氛圍,切實提高各施工人員的消防安全意識。

四、 工作步驟

今冬明春防火工作自即日起,到明年3月底結束。

(一)項目部高度重視消防安全工作,努力營造濃厚的消防氛圍,認真安排部署防火工作,制定切實可行的今冬明春防火工作方案,落實消防領導小組及消防保衞人員。

(二)以實現消防安全標準化管理為載體,以消除火災隱患為重點,統籌安排各項防火工作。按照“消防組織制度規範化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化”的消防安全標準化管理要求,進一步加大工作力度,全面實施消防安全標準化建設,提高消防安全管理水平。按照“消防安全自查,火災隱患自除,消防責任自負”的原則,積極開展火災隱患自查自糾活動,切實消除火災隱患,提高防禦火災的能力,杜絕火災事故的發生。

(三)20__年12月28日前項目部對宿舍用電、消防設施、現場臨電及動火進行檢查驗收,查找不足,按要求進行整改。

五、工作要求

(一)切實提高思想認識

冬季天氣寒冷,風乾物燥,用火用電用油用氣增加,引發火災的不安全因素增多,稍有不慎,極易發生火災事故,造成人員傷亡和財產損失。我們將提高對今冬明春防火

工作的認識,將防火工作納入重要工作議程,克服麻痺思想,消除僥倖心理,切實將各項工作落到實處。

(二)嚴格消防安全責任追究制度

項目部將落實各區域、各部位、各班組責任,加大今冬明春火災隱患排查整改工作的力度,嚴格執行責任倒查追究制度,對責任不落實、工作不到位,導致發生火災事故的,要嚴肅追究有關責任人的責任。

三電工作方案 篇17

為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,科學有效地抵禦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,最大限度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎疫情危害。---省、---市、---縣新型冠狀病毒防控工作突發公共衞生事件Ⅰ級響應已相繼啟動,大家正在齊心協力做好疫情防控工作。為進一步做好我校新型冠狀病毒感染疫情的防控工作,切實維護廣大師生身體健康和生命安全,結合我校實際情況,特制定本預案。

一、依據

根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《學校衞生工作條例》等法律法規和規範性文件。

二、適用範圍

本預案適用於--縣--中學對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置工作。

三、基本原則

堅持“預防為主,健康第一”的工作方針,按照“早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療”的傳染病防治原則,提高警惕,加強監測,及時發現病例,採取有效的預防與治療措施,控制傳染源,切斷傳播途徑,保護易感者,防止傳染病在學校的傳播和蔓延。

遵循“預防為主、常備不懈”的突發事件應急工作方針。貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則,並實施屬地管理和依法管理的原則。

四、組織機構

組長:---

副組長:-----

成員:----、----(團支部書記)、----(工會主席)----(兼職衞生室管理員)、----及各班班主任、部室管理員,下設應急辦公室在政教處,辦公室主任由---擔任。明確各人員的職責任務,分工協作,共同完成傳染病防控工作任務。

職責分工:

1、組長---抓疫情防控總體工作,副組長-----協助---組長做好疫情防控工作的落實。

2、後勤處---負責校園環境及衞生的整治、購置有關器械和藥品,消毒工作以及防控物品保障等具體工作。

3、各部室管理員配合後勤人員做好各部室的消毒工作。

4、----負責學校清潔區域、班級衞生工作,師生晨、午檢的檢查監督與管理、疫情防範及宣傳等工作,同時,做好疫情防控的督查、數據統計、上報等工作。

5、各年級組長,班主任負責班級晨、午檢和平時的監測,發現問題及時報告學校,協助本班學生疫情處理等。

6、----負責傳染病防控知識的宣傳教育,使師生儘快掌握防控知識和技能。

五、開學前工作

(一)做好重點人員排查。各班主任通過QQ羣、微信羣統計我校學生在20__年8月8日以後,去過全國中高風險全或感染者有接觸史的師生情況進行摸底排查,發動學生和家長提供線索,造冊登記,每日按縣局相關要求上報工作情況。同時排查我校教職員工和12-17週歲學生的疫苗接種情況,提醒學生家長能接盡接築牢疫情防控屏障

(二)減少聚集性活動。暑假期間,要求師生不參加聚集性活動、不走親訪友,儘量減少外出;堅決避免到人羣聚集的地方去,避免近距離接觸流感樣症狀的患者;到商場、車站、機場、醫院等公共場所,要科學佩戴口罩,降低感染風險;嚴禁教師擅自組織補課或參與校外培訓機構補課。

(三)積極配合醫療救治。新型冠狀病毒感染的肺炎初期以發熱、乏力、乾咳為主要症狀。若師生中出現相關症狀時,務必第一時間佩戴口罩到就近定點醫院發熱門診就醫,主動告知疫區流動史或病例接觸史,絕不可貽誤病情。

(四)全力以赴投入工作。學校主要負責同志、分管領導和相關同志必須立即進入工作狀態,全力投入疫情防控工作,切實做好健康教育宣傳及師生出行動向的摸底排查工作。

(五)做好校園消殺工作。學校後勤處要提早謀劃秋季開學工作,對校園內外環境衞生進行徹底整治、清理。開學前,要在衞生院的指導下,對校園進行全面消殺,對宿舍、教室、圖書館、功能部室、食堂、操場、實驗室、廁所等重點部位每天進行一次消毒。

(六)加強信息報送。密切關注疫情發展,加強春節和暑假期間專人值班值守,落實疫情防控“日報告和零報告”制度,及時掌握動態,按照要求按時逐級上報各類信息。

(七)全體師生一律按上級教育部門安排,按時開學報到。

(八)通過教職工微信羣和學生家長微信羣通知所有在永壽縣以外的教職員工和學生,返回常寧居住地後應當居家隔離14天后方可返校,同時通知家長開學時學生自帶餐具和洗滌劑防止交叉感染。

(九)後勤處做好洗手液、手消毒劑、口罩、手套、消毒劑等防控物資的儲備,最少準備60天的防控物資。

六、開學後工作

(一)摸清學生動向。全面瞭解返校師生假期動向,對假期到過中高風險區的或感染者有接觸史的師生,及時按相關規定處置。建立返校師生健康狀況台賬,對秋季開學因病不能及時返校的師生,弄清病因,查明情況,逐一登記,不漏一人。如患有傳染性疾病,嚴格按照相關要求管理。

(二)加強宣傳教育。全面開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,教育師生注意個人衞生,幫助師生提高防範意識、瞭解防治知識,引導師生理性認識疫情、科學做好防護,積極參加體育鍛煉,增強體質和免疫力,養成良好衞生習慣和健康生活方式。

(三)加強門衞管理。門衞要嚴格門禁管理,校外無關人員一律不準進校,校內一律不會客,外來人員確需入校的,必須測體温並記錄,查健康碼、行程碼、疫苗接種記錄,登記姓名、身份證號碼、電話號碼,出入時間。學校門口張貼健康碼、行程碼的二維碼,以便掃描核驗,做好來人登記。對出入校園師生進行體温監測,體温正常方可進入校園。

(四)嚴格防控措施。堅持晨、午檢制度。晨、午檢應在學校疫情報告人的指導下進行,由班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問,瞭解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期症狀(如發熱、咳嗽、流鼻涕等)以及疑似傳染病病人時,應當及時告知學校,學校第一時間送常寧鎮醫院和通知家長,以確保做到對傳染病病人的早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療。

堅持因病缺勤病因追查與登記制度。因病缺勤班主任應當密切關注本班學生的出勤情況,對於因病缺勤的學生,應當瞭解學生的患病情況和可能的病因,如有疑似病例,要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告後應及時追查學生的患病情況和可能的病因,以做到對發病師生的早發現。

學校要嚴格落實傳染病篩查、隔離、上報、日常晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等制度;嚴格落實食堂從業人員持證上崗,做好食堂從業人員的健康體檢和晨檢工作;建立完善應急預案,設置獨立的隔離空間和區域,儲備足量的防護用品(如外科口罩、手套、洗手液)和消毒劑(漂白粉、醫用酒精等)、體温計、洗手間必須配備肥皂或洗手液。一旦發現傳染病或疑似傳染病病人,應及時報告,妥善處置,防止疫情擴散。每天對教室、宿舍、食堂、運動場館、功能部室、圖書館、廁所等重點區域和場所進行清潔並定期消毒,教室、部室、宿舍做到經常通風換氣、保持室內空氣流通。

(五)加強應急值班。嚴格落實24小時領導在崗帶班和值班幹部在崗值守制度、夯實應急值守責任。密切關注在校師生身體狀況,堅持“日報告和零報告”制度,發現疫情立即報告並採取措施,確保有效防控。

(六)開學後不組織大型集體活動,若每週一升國旗組織學生集會時人與人左右前後之間保持一米,集會時間不超過30分鐘。

(七)維護校園安全穩定。加強校園安全管理,密切關注疫情發展變化,引導師生科學理性認識、依法依規有序管控,科學有序做好防控措施,切實維護我校大局穩定。

七、應急處置

(一)隔離。對去過中高風險區的師生、與感染者有接觸史的師生,未出現明顯症狀的,要進行預防知識宣傳,勸導其按規定隔離觀察,對不服從的要立即報告當地公安部門,實施強制隔離措施。

(二)救治。對出現明顯的發熱、乾咳、乏力等特點症狀的師生,要勸導立即到定點醫院發熱門診進行就診,並及時上報當地衞生部門和縣局,對不願就診的要聯繫公安、衞生部門強制其就診。

(三)返校。對隔離14天期間未出現發熱、乾咳、乏力等相關特點症狀的師生,可正常返校。對患有新型冠狀病毒感染的肺炎的師生經醫院治療,康復出院並持縣級及以上醫院相關證明手續,方可正常返校。

(四)突發事件應急處理工作中,學校執行國務院《突發公共衞生應急條例》,學校將對在重大傳染病疫情控制中有突出表現的個人給予表彰和獎勵,對在突發事件中玩忽職守、失職、瀆職、拒不接受工作任務,藉故推諉拖延,擅離職守,臨陣脱逃者,按規定給予相應的處罰,直至追究法律責任。

八、宣傳教育

1、按照教育部、省教育廳的要求以及上級主管部門的文件精神,落實好健康教育課,普及公共衞生知識,引導學生樹立良好的衞生意識,養成良好的衞生習慣和生活方式。嚴格落實教職員工及學生手衞生措施。餐前、便前便後、接觸垃圾後、外出歸來、使用體育器材、學校電腦等公用物品後、接觸動物後、觸摸眼睛等“易感”部位之前,接觸污染物品之後,均要洗手。洗手時應當採用洗手液或肥皂,在流動水下按照正確洗手法徹底洗淨雙手,也可使用速幹手消毒劑揉搓雙手。通過主題班會、美篇、視頻、致家長的一封信等形式開展個人防護與消毒等防控知識宣傳和指導。示範學生正確的洗手方法,培養學生養成良好衞生習慣,咳嗽、打噴嚏時用紙巾、衣袖遮擋口鼻。

2、結合季節性、突發性傳染病的預防,通過校園LED屏、黑板報、宣傳櫥窗、校園廣播、家長QQ羣、微信羣以及校園網等宣傳途徑,大力宣傳、普及防治突發事件的相關知識,提高家長、師生員工的公共衞生意識和防治突發事件的能力。

3、進行食品衞生知識和預防傳染病的專題教育,增強學生識別腐敗變質食品、“三無”產品、劣質食品的能力,教育學生不買街頭無照、無證商販出售的各類食品,平時學會正確的衞生習慣。

4、督促和組織師生加強體育鍛煉,養成良好的生活習慣,提倡合理營養,不斷增強體質。

5、嚴格執行學校重大公共衞生事件報告程序。在傳染病暴發、流行期間,對疫情實行日報告制度和零報告制度。學校各部門應嚴格按程序逐級報告,確保信息暢通。並以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控制中心報告,同時向縣教育局報告。

6、任何部門和個人都不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。

九、我校將通過家長微信羣、QQ羣隨時統計學生、家長的去向以及有沒有親朋好友、家庭成員從中高風險區回來的人員接觸,進行羣裏報告制度。建議家長、學生在疫情防控期間不要出門走親串友,最好在家,並通過微信羣進行相關知識的宣傳。正確對待新型冠狀病毒感染肺炎,認識到該傳染病可防可控,要做到不懈怠、不恐慌,不信謠、不傳謠。自覺養成並長期堅持良好的健康衞生習慣的同時,爭做衞生健康文明的傳播者,積極宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎傳染病的防控知識,為早日戰勝新型冠狀病毒感染肺炎作出我們應有的貢獻。

十、應急響應的級別調整與終止

根據疫情發展變化和防控實際,綜合省市縣對疫情形勢研判,適時完善防控策略和措施,及時調整應急響應級別或終止應急響應。

本預案自發布之日起實施。

---中學

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三電工作方案 篇18

為進一步豐富員工業餘生活,讓青年人在公司佔據一席之地,把青年員工最廣泛地組織到工會中來,形成後續力量,推動公司發展發揮重要作用,特建立公司青年工會體系,制定如下實施方案:

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,按照全總關於“組織起來,切實維權”的工會工作方針和“哪裏有職工,哪裏就要建立工會組織”的原則,最大限度地把職工組織到工會中來,充分發揮工會組織的重要作用,切實維護職工羣眾合法權益,不斷鞏固和擴大黨的階級基礎和羣眾基礎,努力促進我社區各項事業又好又快發展。

二、組織領導

為貫徹落實縣總工會精神,全面完成工會組織規範化建設的工作任務,社區成立工會組織建設領導小組:組長:李秀英(社區黨總支書記)副組長:劉琴(社區副主任)成員:李豔春精神文明精神及工青婦工作委員

三、實施步驟

我社區工會組織規範化建設工作具體分三個階段組織實施。

(一)宣傳發動階段(5月4日-8月11日)社區召開工會組建工作和規範化建設會議,大力宣傳《工會法》、《中國工會章程》和《甘肅省實施工會法辦法》等法律和法規,從戰略和全局的高度,加深對做好工會規範化建設的重要性和緊迫性的認識,力爭年底前確保80%的基層工會規範化建設達標。社區充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報等宣傳工具在轄區進行廣泛的宣傳發動,營圍造勢。

(二)調查摸底階段(5月12日-5月19日)組織各社區工會工作人員對轄區民營企業進行調查摸底。通過拉網式普查、地毯式摸底,摸清底數,進行實名登記,存入微機,建立台帳,並加強動態管理,及時更新台帳內容。要真正做到“三個清楚”:社區工會對轄區所有民營企業單位總數、單位名稱、職工名單清楚;對已成立工會組織的民營企業單位情況及會員情況清楚;對本地未建工會的單位名稱和職工數清楚。

(三)組織實施階段(5月20日——6月31日)

(1)建會組織形式。企業不論性質如何、規模大小、職工多少,凡經工商登記開業的各類民營,都要依法組建工會。其中,會員8人以上的企業應當建立工會委員會,25人以上的企業同時建立工會經費審查委員會,7人以下(含7人)的建立聯合工會或所屬社區工會以下的工會小組;會員200人以上的,應設專職工會主席或專職工作人

員女職工10人以上的應建立工會女職工委員會。組建工會審批:職工50人以上的由縣總工會審批,8—50人的由城關鎮工會審批,7人以下(含7人)的由社區工會審批。

(2)工會組建程序。各民營要在本單位進行工會組建宣傳發動,營造聲勢,向廣大職工宣傳工會的性質、地位、作用、任務及會員的權利、義務,組建工會目的意義,廣泛吸納工會會員,並按照既定的合法程序組建工會。街道工會要提供必要的業務指導。主要做好以下幾項工作:

一是成立工會籌備組。由同級黨組織提出工會籌備組人選;沒有黨組織的,由上級工會與職工和企業代表共同協商,成立工會籌備組;

二是向上級工會提出建會報告;

三是由籌備組負責,向廣大職工宣傳工會的性質、地位、作用、任務及會員的權利、義務,組建工會目的意義;

四是發展會員。填寫入會申請書、會員登記表和會員花名冊,建立車間分會,班組工會小組;

五是組織會員民主推選或由上級工會推薦工會委員會委員、正副主席和工會經費審查委員會主任候選人,報同級黨組織和上級工會批准;