當前，我黨在廣大基層黨組織和黨員中正深入開展創先爭優活動，這是黨的十七大作出的一項戰略部署，是延展學習實踐科學發展觀活動成果的一項重大舉措。作為創先爭優活動的組織者、推動者和踐行者，組工幹部要帶頭創先爭優，推動科學發展，具體講應做好“六個表率”：
一是做堅持黨性的表率。堅強的黨性，是我們做好組織工作、樹好組工形象、提高組織工作滿意度的前提。我們要把黨性鍛鍊作為一門長期堅持的必修課，自覺地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，始終保持政治和理論上的清醒，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。把講黨性內化為一種穩定的思想、品質和覺悟，外化為實際行動，自覺地把組織工作放到黨委、政府中心工作上來定位、來謀劃、來部署、來推進，把組織工作與經濟社會發展緊密結合起來，將組工幹部黨性鍛鍊的過程變成更好地讓黨滿意、讓人民羣眾滿意的過程，變成打造組工幹部新形象、提高組織工作滿意度的過程，最終使我們成為永葆先進不變質、緊跟黨走不動搖的組工幹部，使組織部門建設成為黨性最強的部門。
二是做善於學習的表率。組工幹部作為管黨員的黨員，管幹部的幹部，管人才的人才，在知識更新速度越來越快的今天，如果不樹立終生學習的理念，不加強自身的學習，就不能更好的為黨員幹部服務，就不能更好的為科學發展服務，就勢必會被時代所淘汰。要想進一步科學、高效、圓滿的搞好服務，組工幹部就得通過長期的深入鑽研和堅持積累，不斷加強政治修養、加強道德修養、加強紀律修養、加強作風修養；不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，努力成為熟悉本職業務的行家裏手、掌握各項工作的多面人才。要不斷在實踐中做事悟理、總結經驗、把握規律，用實踐來檢驗和提高學習成效，做學習型、知識型、實幹型相統一的組工幹部。要進一步完善自身的知識結構，擴大知識容量，更新知識儲備，提升理論水平，錘鍊實踐能力，從而在知識層面上、在思維方式上、在服務能力上緊跟新時期組織工作發展的需要。
三是做服務發展的表率。服務科學發展大局是組工幹部的使命所繫、價值所在。組工幹部要帶頭高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“立黨為公、執政為民”的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯繫黨員隊伍現狀，富有成效地帶頭創先爭優，服務科學發展。要率先解放思想，堅持發展第一要務，運用科學發展觀幹事創業、謀求發展。要率先貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持講政治、顧大局，把實幹創業作為第一動力，用發展機遇激發幹事創業熱情，用發展成果凝聚幹事創業力量。要堅持科學選任幹部，突出選拔髮展意識強烈、發展思路清晰、發展能力出眾、發展實績明顯的發展型幹部，突出選拔注重長遠發展、統籌發展、全面發展、和諧發展的優秀幹部，突出選拔注重發展農村經濟、帶領羣眾致富、科學施政到位、着力民生改善的基層幹部。
四是做踐行宗旨的表率。為民服務是黨的根本宗旨，是黨員幹部的第一職責。要堅持黨的羣眾路線，時刻保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，切實做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦為民之事。要堅持以人為本，把理解人、尊重人、關心人和愛護人作為創先爭優的重中之重，積極圍繞推動科學發展選幹部、配班子、引人才、管黨員、建組織，最大限度地調動黨員、幹部和各方面人才推動科學發展的積極性和創造性，使組織部門真正成為科學發展的“服務部”、“保障部”。要當好人民的勤務員，履行好為民掌好權、選準人、用好人、謀利益的義務，始終把老百姓的利益維護好、實現好。
五是做開拓創新的表率。在全面推進黨的建設新的偉大工程中，組織工作任務越來越重，要求越來越高，程序越來越嚴，這給組工幹部提出了更高要求。要適應新形勢新任務的需要，組工幹部必須具備不滿足於現狀、不斷前進與超越、勇於探索和敢為天下先的創新熱情。要具有高度的敏感性、感受力和洞察力，要善於逆向思考問題，變換角度，換位思考，尤其從基層羣眾的一些不成熟的思想和做法、不起眼的隻言片語中發現有價值的信息，以此找到創新的突破口。要勇於嘗試新辦法、理清新思路、做足新文章，善於集中各方力量和智慧，以科學的理念精心謀劃組織工作新思路，以改革創新精神紮實推進組織工作新發展。
六是做注重品行的表率。人品好是立身之本、為人之道、處事之基、謀事之要，有好的人品是做好組織工作、樹立組工幹部新形象、提升組織工作滿意度的關鍵。組工幹部要注重品行修養，努力打造黨性強、作風正、人品好的形象。我們只有以高尚的人品去感召人、凝聚人，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，着力解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，做人才有底氣，做事才會硬氣。要堅持重實際、説實話、辦實事、求實效，保持浩然正氣，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力。要始終樹立“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的意識，嚴守防線，自覺抵制形形色色的利益誘惑，經常反思自己的行為，敢於對不良風氣較真，敢於與錯誤行為鬥爭，抬頭挺胸堂堂正正做人，兩袖清風光明磊落做事。