企業職工辭職報告十二篇

企業職工辭職報告 篇1

尊敬的單位領導:

企業職工辭職報告十二篇

本人自從1991年7月開始,有幸進入當時的懷化鐵路分局靖州工務段工作,成為國有鐵路企業中的一員。至今18年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收穫很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由於本人老婆正在辦理調入廣州市某單位的手續以及小孩下個學期轉入廣州市某中學就讀等原因,經過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務段的工

作,離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批准本人的請求。

此致

敬禮

申請人:

企業職工辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由於我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之後,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批准!

來本站已經10個月,在這裏我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對於我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的公司正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻於此,和其一起發展進步,但由於現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧於公司給予自己的一個這麼好的發展平台,有愧於自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下裏常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那麼肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

在公司的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記公司的精神——嚴謹務實,以後的工作如此,做人更加是這樣!將會在今後的工作當中以此標準來衡量自己,作個不誇大,不虛浮的自己!

此致

敬禮!

申請人:

XX年11月18日

企業職工辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。

離開公司對我來説也許並不意外,但是在外人看來,他們一定會認為我瘋了,這麼好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這裏我要和公司領導説明一下。

公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多麼的萬幸。我09年加盟公司,從學生轉變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現在已經身在異國它鄉,工作早已安定。

公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再幹下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上並不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮鬥了十來年了,工作上一直是兢兢業業,結果得到了什麼呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的`是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境並不適合我,我決定辭職,望各級領導儘快批覆!

離開公司其實並非我的所願,只是我不得不離開,我對自己的決定並沒有感到後悔,只是離開公司對我來説有點不捨,我很懷念在公司的時候,我很懷念!

最後祝願公司的發展越來越好!生意興隆!萬事如意!

20xx年xx月xx日

企業職工辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!自xx年入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的.感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客户盡好最後的責任。希望公司未來發展得越來越好!

此致

敬禮!

辭職申請人:

xx年xx月xx日

企業職工辭職報告 篇5

尊敬的領導:

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

我自x年xx月xx日進入股份有限公司,xx月xx日調入xx部門,至今已過半載,正是在那裏我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裏,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的'感謝!這天我選取離開並不是我對此刻的工作畏懼,承受潛力不行。經過慎重的思考,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

20xx年xx月xx日

企業職工辭職報告 篇6

各位領導:

本人於今日願辭去公司總經理助理一職。具體原因,煩閲如下:

一、主觀原因

隨着年齡增長,家庭的責任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法擁有更多的時間和精力。

二、客觀原因

市場競爭激烈進行,產品、企業、個人都要不斷進步。客户的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產,進步的腳步未見加快,卻時有倒退之象。作為一名,沒有一系列緊密配合的後盾做為支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更為無法滿足客户需求而深感愧疚。當然,也有自身能力不足之因素,所以,願辭去職務,換作更適合之人來承擔。

本人入職至今,在崗X年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。對領導,雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處,雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天説地,從未結黨營私。23歲至30歲,是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與共同成長,深感榮幸,萬分感激。因非聖賢,雖常有過失,卻仍無悔於這一段彌足珍貴的'時光,更無愧於這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其X年的苦勞,更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難,將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一併結算,將不勝感激。

申請人:

20xx年X月X日

企業職工辭職報告 篇7

敬愛的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閲歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每一天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。

除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自我的潛力有限,對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小説、散文以及報導寫作多年,但是對於劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。

最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

您的員工:

企業職工辭職報告 篇8

尊敬的公司領導:

您好!

我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。

離開公司對我來説也許並不意外,但是在外人看來,他們一定會認為我瘋了,這麼好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這裏我要和公司領導説明一下。

公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多麼的萬幸。我09年加盟公司,從學生轉變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現在已經身在異國它鄉,工作早已安定。

公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再幹下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上並不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮鬥了十來年了,工作上一直是兢兢業業,結果得到了什麼呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境並不適合我,我決定辭職,望各級領導儘快批覆!

離開公司其實並非我的所願,只是我不得不離開,我對自己的決定並沒有感到後悔,只是離開公司對我來説有點不捨,我很懷念在公司的時候,我很懷念!

最後祝願公司的發展越來越好!生意興隆!萬事如意!

此致!

敬禮

日期:

企業職工辭職報告 篇9

尊敬的XX有限公司董事會:

鑑於我個人能力及不能勝任總經理工作崗位要求等多方面原因,經過深思熟慮,特向公司提出辭職。

我於20xx年3月於公司成立時正式上任,工作上各位股東給予了大力支持與培養,給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直以來對我的栽培與信任,很遺憾令大家失望了!

要辭退總經理職務的這一刻,我衷心向大家説聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷,同時對我的.辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之後我也將一如既往的把公司的業務及相關的事務處理好。

望公司董事會給予批准。

祝公司股東及同事們前程似錦,萬事如意!

申請人:

20xx年X月X日

企業職工辭職報告 篇10

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

辭職申請人:CCB

日期:

企業職工辭職報告 篇11

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的'崗位。我希望儘快完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

企業職工辭職報告 篇12

尊敬的總經理:

來到公司也已經快X年了,在這近X年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,讓我在這裏能開心的工作,開心的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目中工作安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司,這樣公司將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的`空缺,同時我也能夠協助開展新人入職培訓工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最後一班崗,做好交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得領導的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的X年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心祝願公司的業績一路飆升,公司領導及各位同事工作順利!

申請人:

20xx年X月X日