是否辭職，是很多人工作之後都會遇到的選擇，做決定的時候也會比較糾結。一是辭職固然是解脱出來，但是面臨的問題也比較多;二是辭職後的工作，不一定會比之前的要好，所以對於辭職要慎重考慮。一旦確定，就可以考慮書寫辭職報告和確定離職日期了，和大家分享下辭職報告書寫的流程和因素吧。
1.標題要突出。
辭職報告的標題是肯定要寫的，標題就是辭職報告，或者是辭職信、辭職書之類的，標題是重要的哦。居中，字體小二或者二號都可以。
如果你是手寫辭職報告也是可以的，居中字寫大點就可以了。
2.稱謂要分明。
稱謂方面，如果和小編一樣，沒有專門的部門領導，直接是總經理或者是分管副總的話就寫公司領導就可以了，如果是其他的就寫某某部門經理就可以了哦。
如果你想更加正式一點，可以在某某部門經理前面加尊稱之類的詞語。字體四號，頂格。
3.感謝閲讀要首行縮進2個字符。
辭職報告的第一句話一定是感謝或者是直接進入正文。小編選擇的是感謝領導的閲讀，這句話的段落格式是需要修改的。
選中這句話，鼠標右擊選擇特殊格式【首行縮進】，字符數選擇【2】。
4.正文內容要具體。
進入辭職報告的正文以後，先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得，然後説明辭職的原因，表示自願離職，其次是需要説明正式離職的時間，也就是工作的最後一天，最後是表明遞交辭職報告之後也會站好最後一班崗。
5.結語給予公司祝福。
結束語以給公司祝福為主，如果有其他的結束語也是可以寫的，比如此致敬禮之類的，當然也可以是自己的想法。
6.署名日期要手籤。
接下來就是辭職報告的署名和日期，上面的都能是電腦直接打印，但是署名和日期一定要是手籤，畢竟辭職報告要存檔的，公司對待這個也是比較謹慎的。
7.若不是主動離職要注意離職聲明填寫。
如果不是主動離職，一定要注意不能主動填寫辭職報告。不主動離職的原因比如公司不按規定時間參保、加班不給加班工資、無理由調崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動法，那麼不需要主動寫辭職報告，和公司談判協商一致之後，書寫離職聲明。