黨建工作整改措施 篇1
一、結合落實各項監管中心任務，深入開展“創先爭優”活動
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公佈，接受監督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊製售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，着力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
二、全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員幹部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管幹部活動;發揮黨員示範引領作用，重點發揮“機關工作示範崗”的示範和表率作用，總結示範崗爭創活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，着力加強中國特色社會主義理論體系學習，着力加強社會主義核心價值體系學習，着力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模範遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終築牢廉潔自律這道牆。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平台，加強黨員之間的學習交流。
三、深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象
1、嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事蹟和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民羣眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防。抓好羣眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防現象發生。
3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規範內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。
4、積極開展獻愛心活動，發生後，在第一時間積極發動全體黨員捐款，合計捐款1600元。在慈善一日捐中，進行廣泛宣傳發動，又捐款1300元。
xx年黨建工作思路
1、繼續抓好學習。一是突出重點內容學。突出政治理論特別是黨的xx大精神以及食品藥品業務知識兩大重點學習內容，提高學習的主動性和針對性。二是強化制度督促學。建立健全機關學習制度，明確政治理論學習每月不少於一次，業務知識學習每月不少於兩次，切實提高機關幹部學習的自覺性。
2、深入開展調研。在深入學習的基礎上，要注重學習和調研相結合，圍繞破解食品藥品監管瓶頸建立監管長效機制、推進藥品“兩網”建設、推進機關黨的建設等課題，組織機關幹部廣泛開展調研活動，積極撰寫調研論文，不斷提高幹部職工推進科學發展、破解工作難題、提升工作實效的能力和水平。
3、推進規範化建設。認真貫徹執行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化。認真執行黨內“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰鬥力。加強對工青婦組織的領導，充分調動一切積極因素，為全面完成食品藥品監管任務服務。
4、強化廉政監督。進一步落實和完善黨風廉政建設和反各項制度，繼續落實“一崗雙責”，健全反預防體系和機制。開展行政效能監察，對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監察，監察結果與獎懲掛鈎，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀違法行為的發生。
黨建工作整改措施 篇2
為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和幹部黨員隊伍建設培養成為貫徹重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰鬥集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮鬥目標，根據上級要求，制定本規劃。
一、指導思想
按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建為總抓手，求實創新，解放思想，幹事創業，開拓進取，在基層組織規範化建設中，將更加註重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和幹部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富於創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
二、工作目標
1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
(1)開展理論教育，始終堅持用重要思想和xx大會議精神武裝黨員幹部頭腦，教育引導羣眾，指導實踐，推動工作，把重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，，通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，説與幹，知與行的有效統一，並把理論教育的成果轉化為服務羣眾，促進發展的黨性實踐活動。
(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對幹部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，羣眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。
(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾推動當前工作為目標，紮實搞好黨員先進性教育活動，着重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。
2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。
(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和幹部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。
3、加強社區領導班子，幹部隊伍和工作這隊伍建設
(1).配強社區領導班子.按照幹部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，採取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的幹部擔任社區組織負責人，逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。
(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好羣眾工作和發展社區事業的能力。
三、組織領導
1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。
2、及時總結經驗，促進工作創新。加強督促檢查，確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束後，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。
四、強化作風建設
強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規範化方向邁進
1、開展黨內紀律條規教育，以黨員先進新教育為契機，使幹部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發展，幹部黨員健康成長。
2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層幹部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和羣眾觀，通過持之以恆的作風建設，力求使基層黨員幹部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。
五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合
把穩步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統攬工作全局，認真貫徹中央(關於促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業增收，積極拓寬農業，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮和非農產業轉移勞動力，建立農民穩定增收的長效機制。
黨建工作整改措施 篇3
一、黨建特色工作意義：
中國共產黨第十八次全國代表大會於20xx年11月8日9點在北京人民大會堂勝利召開，所作的報告是站在歷史新的起點上，科學地制定了適應時代要求和人民願望的行動綱領、大政方針，從戰略高度堅定不移走中國特色社會主義道路進行了科學規劃、總體部署。報告中的新表述、新思想、新論斷描繪了奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，為我們黨和國家的事業進一步發展指明瞭前進的方向。
報告表明科學發展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，科學發展觀是指導黨和國家全部工作的強大思想武器。
報告對黨的主線作了新的概括，牢牢把握加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設這條主線，中國共產黨擔負着團結帶領人民全面建成小康社會，推進社會主義現代，實現中華民族偉大復興的重任。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待、都要求我們必須以改革的精神全面提高黨的建設科學化水平。
在新的歷史條件下，我們黨面臨着執政、改革開放、市場經濟、外部環境“四大考驗”面臨着精神懈怠、能力不足、脱離羣眾、消極腐敗四大危險。因此報告為我們黨和國家的事業進一步發展指明瞭前進的方向。是全黨行動綱領、大政方針。黨的是一個凝聚人心的大會、鼓舞士氣的大會、集聚力量的大會、振奮人心的大會。
二、黨建特色工作目標任務：
黨的給全黨的工作指明瞭方向，學習精神、宣傳精神，是我們基層黨組織今後一段時間及20xx年學習和宣傳工作的重中之重，黨支部是團結、教育黨員的基地和紐帶，建立學習型的黨支部是在新形勢基層工作的基本任務，也是基層黨組織今後一段時間主攻方向。學習毛澤東思想，堅持毛澤東思想的指導地位。以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，充分學習認識貫徹黨的十八精神的重大意義，把學習貫徹精神作為一項重要任務抓緊抓好在社區着力建設一支高素質的黨員隊伍、帶領轄區廣大居民把社區建設成為生活安定、文化豐富、政治良好、人與自然和諧相處的美好社區，全面提升社區全體黨員及全體幹部創先爭優意識，努力建設一支宗旨意識好、素質能力好、精神狀態好、工作作風好、為民服務好、崗位業績好的黨員幹部隊伍。努力造就一批政治堅定、業務精通、作風優良、辦事公正、熱心為居民服務的隊伍，把黨建工作進一步引向深入為全面建設小康社會及社會主義和諧社會提供堅強的組織和人才保障。
三、以二聯、五幫、五促特色黨建促進基層組織建設：
為了充分發揮基層黨組織和廣大黨員幹部推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，按照“資源共享、全員參與、應幫盡幫、互利共促”的工作思路和原則。以二聯、五幫、六促的特色黨建促進基層組織建設，把基層黨建工作作強，使基層黨組織在社區發揮戰鬥堡壘和領導核心作用。
根據社區實際情況，無單位純屬居民區，小型商業區的情況，現有物業三個、聯合黨支部一個、離退休黨支部-個的現實情況，二聯主要是社區黨支部於物業聯建，於兩個黨支部聯建，形成合力，步調一致認真貫徹落實、宣傳、學習精神，共同促進學習型黨組織的形成。在轄區掀起貫徹、落實、宣傳、學習精神新髙潮。全面提升社區全體黨員及全體幹部創先爭優意識，努力建設一支宗旨意識好、素質能力好、精神狀態好、工作作風好、為民服務好、崗位業績好的黨員幹部隊伍。努力造就一批政治堅定、業務精通、作風優良、辦事公正、熱心為居民服務的隊伍。
在社區聯建的基礎上推行五幫1、是幫助社區困難户，給他們發放困難補助，做到社區領導經常慰問走訪，徵求他們的意見，同時與特困户結對子作好幫扶工作。2、是幫助孤寡老人，建立社區志願者隊伍，經常去孤寡老人家裏，打掃衞生，打理家務，並經常走訪徵求老人的意見和要求，做到應幫盡幫，給孤寡老人形成-個良好的生活環境。3、是幫助社區弱勢羣體殘疾人，嚴挌按照政府低保條件做到應保盡保，做好殘疾人康復訓練工作，在條件允許的情況下，組織殘疾做好力所能及的工作，使其自食其力，減輕社會負擔。
4、是幫助困難學生，對於困難學生，-是號召社區工作人員及社會捐款的形式。二是社區出示證明學校給予減免的辦法，總之不能因為經濟困難使他們掇學5、是幫助社區三老人員，三老人員是社會的財富，為革命和社會主義建設立過汗馬功勞，關心老一輩是社區人的責任和義務，經常到家裏走訪徵求他們的意見，幫助他們作-些力所能及的事情，把黨和政府對他的關心送到家，使他們能夠很好的度過晚年。
通過以上的工作達到六促進，1是促進基層組織建設，發揮了黨支部在基層的戰鬥堡壘作用，使黨的執政根基更加牢固。2是通過以上的工作，促進了黨員素質不斷提高，時刻想到自已是一名共產黨員，服務羣眾是黨員的責任和義務。3是促進了黨組織及黨員在羣眾中的形象的樹立，把自已置身於羣眾之中，接受羣眾的監督。4是促進了社區黨委更好的開展工作，使社區黨委的工作更紮實、更接近實際。5、更進一步促進轄區物業、離退休支部、聯合黨支部在工作中得到共贏。
黨建工作整改措施 篇4
按照上級黨組織工作領導小組《關於開展全市黨的基層組織黨務“回頭看”活動的通知》要求，結合我校實際，認真紮實地開展了黨的基層組織“回頭看”工作，自查面達到100%，抽查面達到30%。現就我校開展基層黨組織開展“回頭看”活動情況報告如下：
一、精心組織，周密部署黨務“回頭看”工作
一是建立機構，加強領導。成立單位負責人為成員的領導小組，加強對全校黨務工作的領導和指導，全面推行黨務工作。
二是制發文件，安排工作。及時下發了《關於做好全縣黨的基層組織黨務“回頭看”活動的通知》文件，明確“回頭看”活動的工作重點，嚴格按照文件要求，開展好本單位“回頭看”自查工作。對專項檢查進行了安排部署，明確受檢單位、檢查內容、方式及工作要求，並制定了詳細的檢查細則。
二、突出重點、紮實開展黨務“回頭看”工作
開展黨的基層組織黨務工作“回頭看”以來，在全面自查的基礎上，採取聽彙報，調閲、查閲有關文件、資料、會議記錄等方式開展抽查，重點檢查在機構設立、制度建設、羣眾滿意度等方面取得的成績和存在的問題。取得的主要成績：
一、制度健全。建立了黨務工作責任制，明確了黨組織負責人為黨務的第一責任人，班子成員為各個項目的牽頭責任人，具體負責，做到責權明確，常抓不懈;建立了監督員制度，促進黨務工作的開展;建立考核評價等制度，將黨務工作納入年終綜合目標考核內容，另外，建立了意見建議徵集反饋制度、定期通報制度等。
二、宣傳有力。組織廣大黨員幹部認真學習黨的xx大、xx屆六中全會和四次市黨代會精神以及中央、市黨務工作會議精神，深入宣傳開展黨務工作的重要性和必要性，着力提高黨員幹部對開展黨務工作的思想認識。強化黨員幹部的民主意識，把思想統一到中央、市、縣的精神上來，共同抓好黨務工作，為黨務工作的深入開展夯實了牢固的思想基礎。
三、是監督到位。制定黨務監督制度，定期和不定期召開黨務監督會議，深入基層黨組織，切實履行監督員職責，收集黨員、羣眾對黨務的意見和建議，加強對基層黨組織黨務工作的指導和督查。
三、針對問題，及時整改，促進黨務工作上新台階
我校接受黨員和羣眾的監督，進一步消除薄弱環節和存在的問題，總結先進經驗，及時整改，提升工作水平。
總之，在開展黨的基層組織黨務工作“回頭看”活動以來，取得了一定的成效，黨員羣眾的認可度、滿意度提高了，黨組織的凝聚力增強了，中心工作得到了有效推動。下一步，將認真總結“回頭看”工作好的做好、經驗，採取有力措施，深化基層組織黨務，力求實效，進一步推動我校中心工作有序開展。
黨建工作整改措施 篇5
按照黨中央的統一部署，根據上級黨委的統一要求，洗馬鎮深入開展了以解決四風問題為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動。使大家經受了一次嚴格的黨性鍛鍊和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。
一、教育實踐活動基本情況
從黨的羣眾路線教育實踐活動以來，鎮黨委嚴格執行縣委統一部署，立足於不同階段的不同特點，創造性地開展工作，使整個活動規定動作做到位，自選動作有特色。截至目前，我鎮嚴格對照中央、省委、市委列舉四風表現的100種形式，結合四個剖一剖、六個查一查、八個照一照要求，通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個環節後，鎮黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領導班子存在的四風問題25條，經梳理形成班子四風突出問題18條;徵求到班子成員在四風方面的突出問題106條，經梳理形成四風突出問題78條;以村民集中訴求大會為載體，收集羣眾反映強烈的熱點難點問題124條，經梳理形成關係羣眾切身利益的問題86條。
針對領導班子及成員存在的四風突出問題，鎮黨委以高度的緊迫感與責任感，迅速制定兩方案一計劃，並研究制定推進整改落實措施。確保活動取得抓鐵有痕、踏石留印的實效。
二、整改落實情況及主要成效
我鎮堅持從實際出發，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導，狠抓落實，使教育活動具有特色、富有成效。
(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下
1.全面整改，務求實效。
圍繞我鎮兩方案一計劃，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，以穩、準、狠的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時，強化黨委的主體責任，把主體責任落實到每一個責任人，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實一崗雙責，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當甩手掌櫃，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，洗馬鎮黨委班子應整改問題數5個，其中，已整改3個，佔60%;正在整改的2條，佔40%。
2.專項整治，有的放矢。
結合自身實際制定了《中共洗馬鎮關於在黨的羣眾路線教育實踐活動中深化四風突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、三公經費開支過大等問題亮劍。
(1)文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由鎮黨政辦公室牽頭組織對鎮黨委各類文件進行全面梳理、篩查，按照誰起草、誰提出清理意見的原則分別交由有關部門進行審查，在此基礎上，黨委委員會認真研究論證審核，列出梳理清單，正式宣佈廢止0件，繼續有效或修改完善的13件。進一步健全《洗馬鎮人民政府機關文件管理制度》和《洗馬鎮會議制度》，從嚴控制會議、文件數量，嚴格會議、文件經費管理，全鎮性會議比上年同期減少25.3%;文件數量同比減少92個，精簡率為21.6%。
(2)工作不實、落實不力和形象工程、政績工程整治有序推進。大力整治違背科學發展、侵害羣眾利益的形象工程和政績工程，堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子上項目行為，堅決遏制盲目造城之風，建立重質量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質量效益不高等問題，堅決查處製造假情況、假數字、假典型、虛假工作業績質量等問題，由鎮紀委監察室根據縣黨委政府的要求，對面子工程、政績工程進行梳理，並形成治理報告。並在20xx年11月底前全面完成自查自糾。
(3)有令不行、有禁不止的問題
一是黨委通過合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員身上，做到任務具體、分工具體，職責劃分清晰，責任要求明確，保障措施有力，使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結合，管業務和廉政建設相結合，實現黨風廉政建設和業務工作同步推進和落實;二是黨委對班子主要責任人執行情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結果客觀反映真實情況。將考核結果納入到對黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價體系中，與領導幹部業績考核和業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鈎，形成落實責任制工作的綜合評價激勵機制。三是強化責任追究，對在執行中嚴重失職和瀆職的領導幹部，不管是誰，都要追究責任。加大懲治力度，對不負責任導致重大失誤的領導幹部，要從領導崗位上調整下來，在實施責任追究過程中，把集體領導責任與個體領導幹部責任區分開來，以取得良好的政治效應和社會效應。到目前，已整改落實到位並長期堅持。
(4)到基層調研走馬觀花的問題
鎮黨委通過制定出台《洗馬鎮調研工作制度》，在調研方式、調研內容、調研報告的撰寫等方面進行詳規定。出台調研成果獎勵政策，動員廣大幹部職工開展調研工作，多出調研成果，並將調研成果轉化為實實在在的生產力，推進全面小康的創建。到目前，已整改落實到位並長期堅持。
(5)針對熱衷檢查，忙於評比的問題
班子全體成員在工作中，一是加強學習業務知識，以保證對業務部門的工作指導到位;二是加強學習政治理論知識，糾正偏移的政績觀。到目前，已整改落實到位並長期堅持。
(6)弄虛作假、欺上瞞下的問題
鎮黨委班子通過樹立正確的人生觀，形成以弄虛作假為恥、求真務實為榮的幹事創業的良好氛圍。俗話説，村看村，户看户，羣眾看幹部。要徹底解放思想，杜絕弄虛作假現象，幹部是起關鍵和決定作用的。進行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虛作假現象，是否把主要精力都用在促進科學發展，而不是用在吹虛拍馬、以權謀私、貪污腐化上。到目前，已整改落實到位並長期堅持。
(7)衙門作風嚴重的問題
班子成員通過帶頭每月到村組及羣眾家裏走訪調研不少於5天。踐行為人民服務的宗旨，處處為民着想，主動服務。充分利用村民集中訴求大會這一載體，收集民意，解決民困，謀取民福。到目前，已整改落實到位並長期堅持。
(8)疏遠羣眾、脱離基層的問題
班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調研，學習農業農村工作經驗，學習農業知識，真正做羣眾生產生活的帶頭人和知心人，和農民交朋友。到目前，已整改落實到位並長期堅持。
(9)門難進、臉難看、事難辦問題得到明顯改善。
在全鎮深入開展以去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉為主要內容的五去五求機關作風教育整頓，推動機關作風大轉變、工作效率大提升。整治機關幹部存在的庸懶慢浮貪現象，着力解決幹部意識慢、工作節奏慢、部門協調慢、職能轉變慢的問題。糾正工作人員對羣眾來訪態度生硬、推諉扯皮、故意刁難，杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象;查處吃拿卡要報、冷硬橫推拖、整治執法監管中的作風粗暴、濫用職權;查處在項目審批等工作中搞暗箱操作、權力尋租行為。嚴肅處置無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時間上網娛樂、購物、炒股等行為。深入開展轉作風、解難題、抓關鍵、見成效專項活動，督促各級各部門切實改進作風，自覺為羣眾辦實事、解難題。
黨建工作整改措施 篇6
村總支二組黨支部被上級黨委綜合評定為鎮黨委村總支後進黨支部後，村裏立即召開黨員及村幹部召開黨支部擴大會議，進行全面自查和反省，決定依託上級黨委思想指導為後盾，深入學習先進村黨支部工作經驗，加強基層組織建設力度，爭先創優。現將整改方案彙報如下：
二組黨支部存在的主要問題及整改措施：
(1)組織渙散，缺乏凝聚力與戰鬥力
二組黨支部長期不能發揮領導核心作用;支部書記工作力度不夠，黨建工作中支部會議和黨員會議少;部分黨員黨性觀念和組織觀念薄弱，責任意識淡薄，對基層黨建工作貢獻少，抱怨多;黨支部處於半癱瘓狀態，導致黨員對黨支部歸屬感不強，羣眾對黨員的信任感降低，無法積極組織黨建等工作。
整改措施：
1.由鎮包村領導和掛鈎幹部掛村，加強班子作風建設，重點整頓懶散軟的問題。
2.進一步完善和落實學習制度，強化村支部成員思想教育、增強黨性修養
(2)發展觀念欠缺，缺乏創造力與積極性
二組黨支部缺乏帶領集體共同致富的意識與能力，跟不上發展新形勢，只顧小家;缺乏發展主動性，對於村集體經濟發展坐等上級安排。
整改措施：
1.通過適用技術的培訓學習，增強黨員的勤勞致富本領。
2.積極想思路，找方法，爭取發展產業，在穩定傳統產業的同時，發展特色產業，帶動村民增收。
3.加強村支部後備幹部的培養選拔和黨員的培養髮展，積極吸收本村外出務工人員、致富能手、退伍軍人和高學歷人才進入黨員隊伍，發揮黨員先鋒模範作用。
(3)集體經濟薄弱，缺乏動力
村集體財務遺留問題較多，財務混亂，辦公條件艱苦，環境差，缺乏必要的辦公場所，工作積極性不高，嚴重製約了經濟的發展。
整改措施：
1.完善村級資金使用制度，嚴格監督，規範財務登記制度，並做好財務公示。
2.定期由專人對村級資金進行審查，明細收入支出賬目，發現問題及時解決。
黨建工作整改措施 篇7
為深入貫徹黨的xx大精神，全面加強和推進農村基層黨組織建設不斷增強農村黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，積極探索基層黨組織發揮領導核心作用，建立黨建工作協調機制的有效途徑和辦法，提高黨建工作整體水平，使古竇涇村黨委基層黨建工作市級示範點創建工作科學、規範、有序進行，根據上級黨委的有關要求，結合本村創建工作實際，特制定本實施計劃。
一、指導思想、總體目標
指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持高標準、高起點、嚴要求，貫徹落實科學發展觀，着力解決農村改革發展中的重大問題，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標和加強基層黨建工作的部署要求，永葆黨的先進性，增強村黨委的創造力、凝聚力和戰鬥力。
總體目標：以示範帶動全盤，以黨建促進經濟發展，努力把村黨委建設為“領導班子好、黨員隊伍好、制度建設好、工作業績好、羣眾反映好”的五個好村黨委，實現黨建工作與經濟發展整體同步推進。
二、創建內容
(一)領導班子好
1、兩委班子堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員分工明確，重大問題集體研究決定，無重大決策失誤。
2、村黨委建立由兩委班子成員、各支部書記和村小組長組成的中心組，每月開展一次學習活動，學習內容年初計劃，每次學習確定主題和發言人。
3、兩委班子成員照片、姓名、年齡、職務製作成板面上牆。
4、每年由村黨委書記主持召開一次高質量的民主生活會，邀請上級黨委、紀委的同志參加，通過民主生活會每位班子成員至少要查找兩條以上整改問題，限期整改。
5、認真抓好與上級黨委簽訂的黨風廉政建設責任狀，並把責任分解到每位班子成員，班子成員自覺遵守紀律，確保各項廉潔自律規定到位執行，無違紀違法行為。
(二)黨員隊伍好
1、紮實推進農村黨員建設，大力開展農村無職黨員設崗定責，重點設立科技示範崗、政策法律宣傳崗、村情民意收集反饋崗等崗位，無職黨員參與率達80%以上，年底對所有在職和有崗黨員開展一次羣眾民主測評，羣眾滿意率達95%以上。
2、按照上級要求，以農村致富能手、青年農民、外出務工返鄉青年、退伍軍人為重點，培養“兩委”班子後備人才隊伍5人以上，每年發展入黨積極分子10名，通過培訓發展新黨員3名。
3、為進一步加強農村黨員隊伍管理，發揮農村無職黨員的工作積極性，充分展示黨員風采，按照“一名黨員，就是一面旗幟”的要求，結合新農村建設的具體實際，根據無職黨員的年齡、文化素質和能力結構狀況，開展古竇涇村無職黨員“亮明身份，履行職責，爭當時代先鋒”活動，創建無職黨員發揮作用的平台。活動共設置“十大員”：分別為：政策法規宣傳員、黨務村務監督員、村情民意報告員、致富能手幫帶員、市場行情信息員、環境衞生協管員、社會治安巡邏員、矛盾糾紛調解員、計劃生育聯絡員、和睦鄰里倡導員。
(三)制度建設好
1、村幹部按時參加鎮黨委、政府召開的各種會議、組織的各項活動等。
2、建立黨員目標管理制度、學習制度、民主選舉制度、獎勵評比制度，建立“五好”先進村規劃和“兩委”班子議事規則制度，建立黨員活動日製度、民主評議黨員制度、結對扶貧制度、黨建工作雙向彙報制度等。
3、村兩委定期召開班子工作會議，對當前遇到的工作進行討論佈置，對下一階段的工作進行細緻安排，做到分工明確、責任到人。
4、按時上報工作計劃、總結及其他有關材料。完成鎮報和村報的材料收集工作。
(四)活動陣地好
1、建有文化活動中心、黨員活動室、圖書閲覽室等黨員活動陣地。建有黨員服務中心，工作制度、黨組織概況均規範上牆。
2、村配有黨員遠程教育教學點和流動黨校，桌椅配套齊全，硬件設施先進，為黨員學習提供了良好的場地和濃厚的氛圍。
三、方法步驟
創建黨建示範點活動在鎮黨委的統一領導下，由村黨委具體負責組織實施。此項工作從20xx年6月開始，實施步驟為：
第一階段(20xx年6月——20xx年7月)宣傳動員。召開創建活動動員會，營造全體黨員共建共創的濃厚氛圍，確保創建目標順利實現。
第二階段(20xx年7月——20xx年9月)組織實施。村黨委按照創建黨建示範點的基本條件和創建內容，逐項落實，定期召開創建工作會議，解決實際問題，務求實效。
第三階段(20xx年9月——20xx年12月)檢查提高。村黨委對照實施方案及考核標準和每個階段的工作情況，認真加以總結，做好檔案、資料歸檔立卷，要在自查總結的基礎上，採取聽取彙報、看資料、實地查看、座談走訪等方式檢查創建目標任務完成情況，檢查整改。
五、保證措施
1、加強組織領導，全體黨員共建。村黨委要高度重視黨建示範點的創建工作，成立由村黨委書記任組長的工作領導小組，把創建工作分解到每一支部、黨員，形成上下齊抓共管、共同創建的工作格局。
2、構築創建平台，拓展活動內容。組織黨員開展“三示範”工程，即：好人好事示範、率先致富示範、文明和諧示範，充分發揮黨員幹部的“標杆”作用。同時，在黨員幹部中開展“聯幫帶”活動，每名村幹部聯繫6户黨員，每名黨員幫帶10户農户，從政策的傳達學習、致富技術的指導、困難問題的解決等方方面面進行互幫互助。
要求全村黨員牢固樹立科學發展的觀念，從人民羣眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷擴大基層民主，全面加強三個文明建設，全力推動集體經濟發展，全方位促進社會進步。在工作中，全村上下將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創基層黨建工作新局面。
黨建工作整改措施 篇8
20xx年，哈密市非公黨工委要在上級業務部門和市委的正確領導和指導下，緊緊“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，拓寬工作領域，強化服務、指導意識，通過量上擴張，面上覆蓋，點上突破來進一步提高我市非公經濟黨建工作質量。現結合我市非公有制經濟組織黨組織實際，就全市非公有制經濟組織黨組織建設工作，制訂如下工作計劃。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx屆六中全會會議精神，緊緊圍繞市委中心任務和工作大局，不斷擴大黨的工作覆蓋面，激發非公有制組織黨組織和黨員活力,充分發揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,為促進我市非公有制經濟又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、目標任務
圍繞黨的組織和工作全覆蓋非公有制經濟組織目標，切實抓好非公有制經濟組織黨組織建設工作，實現有3名以上正式黨員的非公有制經濟組織和規模以上(從業人員100人以上、50-99人且年營業收入500萬元以上)的非公有制經濟組織全部建立黨組織，做到“應建盡建”;不足3名正式黨員的非公有制經濟組織和規模以下的非公有制經濟組織先做到“應建盡建”工會、婦聯等羣團組織，在建立的羣團組織中力爭發展新黨員，待條件成熟在企業建立黨組織，20xx年計劃在原有的基礎上增加10%。
三、工作措施
(一)加大組建力度，進一步拓展黨的工作覆蓋面。要突出重點，把組建工作的重點放在規模以下非公有制企業和非公有制經濟組織集中的區域。要靈活設置黨組織，對有正式黨員3名以上且生產經營穩定的非公有制經濟組織，要單獨建立黨組織;對黨員不足3名的，要按照行業相近或地域相鄰原則建立聯合黨組織;對沒有黨員的，要選派黨建工作指導員，做好發展黨員工作，創造條件儘快建立黨組織。個體工商户、規模較小的企業，可以由開發區、市場、街道社區統一建立黨組織。國有、集體企業轉製為非公有制企業的，應同步改建或組建黨組織。
組建過程中，要處理好加快進度與保證質量的關係，做到成熟一個，組建一個，建立一個，鞏固一個，真正發揮作用。同時，要根據非公有制企業黨員發展、變化的情況，及時調整黨組織設置。對符合建立工會、共青團、婦聯等組織條件的，按照規定及時建立工會、共青團、婦聯等羣團組織。
(二)認真抓好黨務工作者隊伍建設。要選優配強企業黨組織負責人。選配黨組織負責人要堅持標準，注意從管理和技術崗位選拔，從黨性強、思想政治素質好、善於做羣眾工作的黨員中選拔。為便於黨組織更好地發揮作用，黨組織負責人一般應由企業業主擔任，或中層以上管理人員中的有黨務工作經驗的黨員擔任。企業內部暫時沒有合適人選的，可由上級黨組織推薦或選派臨時負責人，先行開展工作，再通過培養、調劑等辦法逐步解決。要積極創造條件，建立黨務工作者人才庫，及時向企業推薦和輸送優秀黨務工作者。對選派或推薦的黨組織負責人，上級黨組織要與業主搞好溝通，以取得業主的支持和配合。規模較大、黨員較多、黨組織書記由黨員業主擔任的企業，要配備一名副書記，負責抓黨建工作。選配黨組織領導班子成員要注意防止家族化傾向。業主家族成員在黨組織領導班子中的數量一般不超過50%。對已經有家族化傾向的黨組織領導班子，要採取措施逐步進行調整。企業解聘黨組織負責人應事先徵求上級黨組織的意見並説明理由。
要切實抓好黨務工作者的教育培訓工作。市非公經濟黨工委將積極與市委組織部協同通過各種渠道對非公有制企業黨務工作者進行輪訓一遍。在培訓內容上，要重點抓好黨建理論、黨務知識、市場經濟知識、工作方法等方面的培訓，不斷提高黨務工作者的黨建理論、政策水平和工作能力。同時，要有計劃地培訓黨員業主及規模較大、影響較大的企業業主，對他們進行共同理想、責任意識、民主法制、科技和管理等“四項教育”，提高他們的整體素質，增強他們對黨的感情。
(三)積極做好黨建工作指導員的選派工作。20xx年，我們要與市委組織部協同在調查摸底的基礎上，從機關、企事業單位、轉業軍人、部分退休老同志中選派一批政治素質好、懂經營管理、熟悉黨務工作的黨員幹部，或由非公有制經濟組織所在地、所屬行業的黨政領導幹部擔任或兼任非公企業黨建工作指導員，保證所有非公有制經濟組織都配備有黨建工作指導員。要重點將黨建工作指導員選派到無黨員或黨員不足3人的非公有制經濟組織。從業人員50人以上的企業一般應選派1名相對固定的黨建工作指導員，人數較少、規模較小的企業，可由1名黨建工作指導員聯繫若干家企業。各黨委(工委)要結合實際，制定黨建工作指導員的選派、教育培訓和管理考核等辦法。選派工作中要加強與業主的溝通和協商，取得業主的理解和支持。
(四)大力加強黨員發展、教育和管理工作。結合實際，我市非公黨工委要制定發展黨員工作規劃和年度計劃。要把發展重點放在企業中層以上管理人員、技術骨幹、生產一線和優秀青年職工上;放在沒有黨員和未建立黨組織的企業上，努力消滅黨員發展的空白點。要堅持標準，健全制度，嚴格程序，成熟一個，發展一個，確保質量。要根據非公有制經濟組織人員流動快、分佈散的實際，制定入黨積極分子教育培養的有效辦法，依託羣團組織，建立一支數量充足、結構合理、素質優良的入黨積極分子隊伍。
要結合創先爭優活動，開展好“比效益，爭創‘五好’黨組織”;比貢獻，爭當‘五個先鋒’黨員的“雙比雙爭”活動，重點抓好黨員的思想政治教育和崗位技能培訓，不斷提高黨員的黨性觀念和崗位創新能力，努力把黨員培養成為“平時工作能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來”的骨幹力量和先鋒模範。要建立健全黨員業主“雙重管理”制度，實行企業黨組織為主，上級黨組織、非公經濟組織黨工委、行業協會黨組織為輔的雙重管理辦法。在民主評議黨員活動中，要在廣泛聽取職工羣眾和工商、税務等部門意見基礎上，對業主黨員進行認真評議。要加強非公有制企業黨員組織關係管理工作，凡是在非公有制企業工作半年以上的流動黨員，要求他們及時把黨員組織關係轉到企業或企業所在地黨組織。因特殊原因不能轉移組織關係的黨員、工作崗位不穩定的黨員，都要納入流動黨員範圍進行管理，參加黨的組織生活。
(五)加強制度建設，促進黨建工作規範化。要按照黨章要求，探索建立一套加強非公經濟黨組織黨員教育管理、發揮黨組織和黨員作用、有利於開展黨的工作的規章制度。同時，要積極創造條件，幫助建立黨員活動室，使黨員活動有陣地，逐步使非公有制經濟組織黨建工作走上制度化、規範化軌道。
(六)積極探索黨組織發揮作用的有效途徑和方式。要引導企業黨組織圍繞企業生產經營，按照“小型、業餘、靈活、務實”的原則，着眼於貫徹執行黨的方針政策和國家法律法規，着眼於增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力，着眼於加強黨同職工羣眾的聯繫，着眼於促進非公有制經濟的健康發展，廣泛開展“五個好”創建活動，充分發揮企業黨組織的幫助促進、引導監督、骨幹帶動和團結凝聚作用。企業黨組織要加強對工會、共青團等羣團組織的領導，支持其按照各自章程開展活動。要深入開展思想政治工作，協調企業與職工之間的關係，正確處理和化解勞資矛盾和職工內部矛盾，積極維護企業和職工雙方的合法權益。要抓好企業的文化建設，創造學習型企業，培育和塑造企業精神。要廣泛開展豐富多彩的職工羣眾文化娛樂活動，始終以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，激發職工的工作熱情，增強企業的發展動力，促進企業穩定發展。
四、組織領導
非公黨工委要進一步樹立抓好非公有制經濟組織黨建工作的責任意識，把思想統一到黨的xx屆六中全會精神上來，統一到地委、市委的統一部署上來，把非公有制經濟組織黨建工作擺上重要位置，切實加強領導，狠抓工作落實，確保我市非公有制經濟組織黨建工作規劃各項目標任務如期實現。
加強工作指導中要注重分類指導。對黨建工作比較好的企業，重點幫助總結提高，爭創“五個好”黨組織，發揮好示範帶頭作用;對黨建工作基礎比較薄弱的企業，要幫助找準問題，分析原因，幫助改進;工作中要借鑑哈密市勞務駕校、頂尊音樂廣場等企業的成功做法，大膽探索黨組織發揮作用的新途徑、新辦法，努力實現黨組織的工作意圖。對業主有牴觸情緒、開展黨建工作難度大的企業，黨政主要領導要出面做説服教育工作。
黨建工作整改措施 篇9
20xx年安監局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新台階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員幹部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務羣眾、做羣眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務羣眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、破解難題，不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結並推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、羣眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法，制定規範化的文本格式，提大學聯考核效果。
6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善羣團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮羣團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送温暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
三、努力營造幹事創業氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導説話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關幹部下基層密切聯繫羣眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源於實踐”，切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、破解難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動範圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的羣眾文體活動，增強機關幹部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯繫幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯繫基層羣眾的有效平台，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。
黨建工作整改措施 篇10
20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃
一、指導思想
深入學習貫徹黨的精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的精神，增強領導幹部能力素質的全面提高
精心組織安排學習貫徹精神活動.圍繞用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》、《關於全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會精神實質。要結合實際制定學習計劃，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
三、着力加強服務型基層黨組織
(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與羣眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專幹任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶羣團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
(二)密切黨羣關係，擴展“戰鬥力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平台，圍繞保持黨同人民羣眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向羣眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困羣體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到户原則。藉助“黨員管理信息系統”服務平台，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十週年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、羣眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，羣眾在活動中受到教育，密切黨羣關係，增進黨羣感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現羣眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。
(五)紮實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理，社區要按照200--300户的規模合理劃分網格，打造以“社區幹部--社區黨員--社區居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平台，
(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新台階。
黨建工作整改措施 篇11
為深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規範機關基層組織建設、提高黨員幹部職工隊伍素質能力為重點，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進旅遊事業又好又快發展提供強有力的政治保證，結合我局實際，特制定20xx年黨建工作計劃：
一、指導思想
圍繞市委、市政府和旅遊事業又好又快發展的中心工作，20xx年，市直黨建工作總的指導思想和工作思路是：堅持以黨的、xx屆三中全會精神為統領，牢固確立科學發展觀在黨的建設中的指導地位，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三思三創”精神，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。
二、黨建工作目標
黨建工作目標總體要求是：組織健全，領導班子堅強有力;管理規範，黨的紀律嚴明;教育到位，黨員隊伍素質優良;黨組織的戰鬥力強，黨建工作效果好。
(一)班子建設。
1、黨的基層組織設置合理，管理規範。各支部委員會按照規定程序選舉產生，任期屆滿按時改選(特殊情況經批准可提前或暫緩改選)，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。
2、黨支部書記原則上由行政領導幹部擔任;委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質，熱心於黨務工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。
3、黨組織領導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，委員分工明確、責任到位。班子團結，工作協調。
(二)黨員管理
1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產主義理想信念教育，黨的羣眾路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模範作用明顯增強，政治思想素質明顯提高。在年度民主評議黨員和年度幹部考核中，合格黨員、稱職幹部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在幹部職工中佔有較大的比例。
2、各黨支部按照黨內監督的有關規定對黨員特別是黨員領導幹部進行監督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內的順利貫徹執行，政令暢通;黨員的民主權利得到保障，黨內不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件為零。
3、對離退休幹部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優秀品質。
4、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實
1、“三會一課”制度執行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領導幹部堅持過雙重組織生活的情況好。
2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
(四)工作成果
1、黨組織的戰鬥力和凝聚力強，羣眾基礎好。黨員特別是黨員領導幹部的先鋒模範作用得到廣大幹部羣眾的認可。
2、黨建工作促進了機關作風建設。機關工作人員服務態度端正，公僕意識增強，提高了辦事效率。
3、協助行政領導做好政治思想工作，發揮羣團組織的橋樑紐帶作用，調動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位(部門)各項工作任務的順利完成，並創造了優異的成績。
三、重點工作任務和安排
圍繞奮鬥目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：
(一)強化思想建設，不斷提升黨員幹部素質
結合工作實際，科學制訂學習計劃，每週組織全局黨員幹部集中學習理論知識，提高黨員幹部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於旅遊事業科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動全市旅遊事業科學發展、和諧發展、率先發展，努力實現“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總要求。
圍繞局黨委的中心工作和爭先創優活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員幹部在創建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發揮領導幹部在學習上的示範作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，提高黨員幹部服務發展的本領。
豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規學習、業務知識學習有機地聯繫起來，學習新政治思想和政策法規，撰寫心得體會，在全局上下形成學習熱潮。
(二)強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兑現，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
調整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入年度工作計劃，並將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，開創黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。
以“強組織、增活力、創先爭優”為主題，紮實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員幹部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創先爭優，在服務跨越發展中當先鋒。
以開展“組織建設年”活動為契機，繼紮實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”創建活動，保黨務工作規範有序、整體推進。
全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便於管理的原則，把機關黨支部拆分為局機關黨支部、二級單位黨支部和老幹部黨支部等，分支部抓好內容管理，確保工作取得實實在在的成效。
健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規範，每年召開一到兩次民主生活會。
(三)強化隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用
加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂範，精誠團結，探索創新，求真務實，廉潔自律，共同致力於規劃事業。在提高自主創新能力，改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優良的領導班子，達到“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規劃事業發展提供堅強的組織保證。
加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員幹部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員幹部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員幹部隊伍。
認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理髮揮作用。
做好黨員積極分子的選拔培養工作，按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工、優秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發展工作力度。
(四)強化紀律建設，進一步提高工作效率
完善並落實黨內和機關的各項制度，督促黨員幹部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找並改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員幹部的紀律觀念。
強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發揮發揮黨員的先鋒模範作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現各項管理工作的制度化、規範化，明確幹部的工作責任，強化幹部的服務意識，規範幹部的公務行為。
組織黨員幹部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員幹部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規規範黨員幹部的行為。
定期組織督促檢查，對各支部執行紀律情況進行督查，對發現的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。
(五)強化作風建設，開創風清氣正的工作格局
開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員幹部踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮鬥和節儉美德，厲行節約，減少“三公”費用支出。局機關黨員幹部在行政審批、評審和執法活動中，不得以任何名義收費;不得利用職務便利向企業、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。
不斷強化行業作風建設。從服務對象中聘請若干行政服務效能監督員。同時認真開展行業風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立台賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。
開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內監督、評先評優等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題;在項目審批過程中，實行陽光作業，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務，建立綠色通道，特事特辦;對於屬於上級部門審批權限的建設項目，積極協調聯繫，幫助上報審批，為基層提供優質服務，樹立規劃隊伍的良好形象。
(三)狠抓信訪穩定工作，為和諧發展營造有利環境。繼續簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩定工作“一把手”第一責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處，妥善解決職工羣眾關注的熱點難點問題和復退軍人穩定工作，確保不出現羣體性事件和“一票否決”事件。要結合貫徹實施新《勞動法》，繼續深化創建“勞動關係和諧企業”活動，嚴格執行國家和省市關於勞動保障等方面的法律法規政策，積極實施廠務公開、政務公開，支持員工參與民主決策、民主管理和民主監督，充分調動職工積極性，切實維護員工合法權益，確保不出現用工投訴事件。
(四)精心培育旅遊行業文化，為推進旅遊事業又好又快和諧發展提供充沛的精神動力。進一步深化旅遊機關文化建設。在引導機關人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應旅遊工作面臨的新形勢，圍繞加快轉變旅遊局機關職能，達到政府滿意、企業滿意、羣眾滿意為目標，大力推進市局機關文化建設，豐富十大文化內涵，全面推進建設學習研究型、團結和諧型、拼搏進取型、規範有序型、清正廉潔型“五型和諧機關”活動，爭創市直創建和諧機關活動先進單位;特別是要以此為基礎，以“強化責任文化、創建學習文化、提倡執行文化、營造創業文化”為指導思想，通過搞好試點，推廣經驗，精心培育旅遊企業文化，使旅遊行業文化建設逐步由點到面、由淺入深，最大限度地增加和諧因素，提供發展動力;深入推進行業精神文明建設，開展好爭創“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示範崗”和特困職工結對救助等特色活動;切實做好聯繫農村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標管理等重點專項工作，確保圓滿完成目標任務;認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制，通過強化組織領導和監督檢查，形成精神文明建設齊抓共管的新局面。
(五)建立科技人才體系，逐步推進行業人力資源建設。進一步強化“人才是第一資源”的觀念，加快構建“精英聚集、合理流動”的旅遊人才體系。結合全市大規模幹部培訓活動，認真落實幹部學分制管理的各項規定，積極組織參加各類培訓和講座，建立以學分制全員培訓為主要載體的立體培訓模式，同步更新干部知識結構，在學習中創造發展機遇，在培訓中提升幹部能力;引導企業加快培養高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要切實加大引進大中專畢業生和專業人才力度，加強行業專業人才儲備和挖掘利用，為旅遊事業可持續發展提供智力支持，並通過開展技術諮詢、委託攻關等形式，做好“借腦生財”文章;建立健全人才引進、培養、使用和管理長效機制，促進人才脱穎而出;按照省局部署，不斷壯大高技能人才隊伍，為旅遊事業又好又快發展提供有效的人才支撐。
各單位要按照局黨委提出的20xx年黨建和精神文明建設工作思路和重點，密切結合工作實際，認真總結經驗，找準問題，研究對策，並切實採取有效措施狠抓落實，推進市直黨建和精神文明建設邁上一個更新的水平，為促進旅遊事業又好又快發展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻。
黨建工作整改措施 篇12
一、指導思想
以鄧小平理論和 重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民羣眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區提供堅強的組織保證。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現 五個好 的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫羣眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項事業協調發展，經濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社區治安良好。
(5)羣眾反映好。社區羣眾和駐區單位對社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區羣眾的擁護。 使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強，社區思想、社區文化建設和黨的羣眾工作有明顯改進，充分發揮社區黨組織在社區建設、社區管理和社區服務中心的領導核心作用，促進社區各項工作邁上新台階。圍繞這一總體目標，今後一年着重做好以下幾個方面的工作。
一、制訂黨建工作計劃，發揮黨組織的核心作用。建立每月召開一次社區黨建工作會議制度，全年針對社區黨建工作的熱點、難點進行調查研究不少於2次，並落實相應措施。按規定開好民主生活會，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度，積極創建 精品亮點 ，組織黨員先鋒隊，奉獻崗等活動每年不少於4次，制訂社區共建規劃，共建活動全年不少於4次。
二、認真學習、貫徹黨的xx屆黨代會精神，切實加強黨的執政能力建設，支部委員要認真學習，深刻領會、結合實際寫好心得體會，組織黨員認真學習，採取聽、講、議、寫等形式與社區實際緊密結合起來，使廣大黨員在社區工作中成為政治宣傳員、民情調查員、治安巡邏員、羣眾服務員、困難救助員。同時利用黨員服務網，搞好網上辦公，在網上建設好黨的陣地，擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。
三、搞好社區幹部和工作人員的培訓。把社區幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好羣眾工作和發展社區事業的能力。
四、認真組織學習 黨內監督條例，紀律處分條例 ，切實抓好黨組織班子成員及社區工作者的廉潔自律工作，制訂黨風廉政建設責任制，模範遵守黨紀國法，認真開好一年一次的廉潔自律專題民主生活會，切實解決存在問題，自黨接受羣眾監督，做到勤政廉潔樹好形象。
五、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關係接轉工作，及時轉入社區黨組織管理，黨支部要做好政策宣傳，意見諮詢，情況反映，主動熱情，積極地為他們服務做到 五心、四上門、四個不準 。 五心 ：政治上關心、感情上貼心、生活上關心、服務上誠心、管理上耐心。 四上門 ：徵求意見上門、慰問病號上門、祝壽上門、處理喪事上門。 四不準 ：工作不怠慢、多事不厭煩、遇事不加避、多話不發火;對在轄區內務工經商的流動黨員，通過流動黨員紅色驛站主動聯繫管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社區黨組織報到制度，實行 雙重 管理。
六、嚴格黨的組織生活制度。認真落實 三會一課 、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。
七、豐富黨性實踐活動。結合社區建設實際，通過劃分黨員責任區、完善黨員服務中心、組建志願者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式，積極組織黨員參加社區建設，服務居民羣眾，發揮黨員先鋒模範作用。
八、做好發展黨員工作。按照 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，今年社區每年至少發展1名黨員。
九、立足 便民 與社區服務相結合，本着 上為政府分憂，下為百姓解愁 的原則，面向居民開展便民、利民服務，寓管理於服務之中，寓黨建於服務之中，同時開展 黨員無退休 活動，做到誰家有難事，就找老黨員。
十、切實重視統戰工作。建立健全統戰工作機制，做好基礎性工作，掌握工作對象情況，健立健全台帳，圍繞中心結合實際，開展活動。圍繞 和平統一、一國兩制 方針，做好台、僑工作和海外統戰工作，圍繞 維護社會穩定，促進安定團結 ，做好民族宗教工作。
黨建工作整改措施 篇13
為進一步加強我鄉基層服務型黨組織建設，切實加強和改進村支部組織建設，以示範促提高，努力推動全村經濟社會各項事業快速、健康發展，根據縣委組織部•關於印發†關於20xx年度創建黨建示範點的實施方案‡的通知‣(銅組字„20xx‟14號)文件精神，結合我鄉實際，經鄉黨委、政府研究，決定確定九峯、雙溪兩村為我鄉20xx年度黨建示範點，現制定如下方案：
一、指導思想
創建工作要堅持以黨的和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞中共中央關於加強基層服務型黨組織建設“六有五服務”要求，不斷深化黨建“三級聯創”活動，堅持“示範帶動、規範提高、分類指導、整體推進”的思路，以創建促規範，以示範帶全盤，以黨建促發展，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，促進全鎮基層組織建設工作上台階、上水平。
二、組織領導
創建工作在鄉黨委的統一領導下進行，成立創建工作領導小組，鄉黨委將按工作方案，責任分解到人，團結協作完成好任務，並負責抓好督促落實。及時向縣掛點領導彙報創建工作進展，爭取上級領導的支持和指導。
三、基本情況
**村位於鄉境南部，20xx年底，全村轄14個村民小組，總人口965人;有耕地1420畝;山林面積18255畝;當年農民人平純收入1023元。村支部現有正式黨員33人，預備黨員2人。雙溪村位於鄉境西南部，全村總土地面積15平方公里。20xx年底，全村轄12個村民小組，總人口1110人;有耕地1424.7畝，山林面積31605畝;當年農民人平純收入1180元。村支部現有正式黨員28人。
四、目標任務
圍繞“五個好”(即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、羣眾反映好)的目標，努力把我鄉九峯、雙溪村支部建設成為縣級黨建示範點。
1、加強制度建設，落實黨風廉政建設責任制。搞好班子自身建設，維護班子團結。堅持民主集中制原則，班子成員嚴以律己，無違紀違法現象。
2、堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，積極探索黨員教育管理新機制、新方法。黨支部活動經費有保障，黨內各項活動有詳細記錄，各類表冊台帳齊全，管理規範。
3、進一步完善村務公開制度。每半年公開一次村財務、政務，自覺接受村民監督;建立健全黨員議事會、村民代表大會和民主理財小組、村務監督小組各項制度，充分發揮好“兩會兩組”的作用;堅持民主集中制原則和“一事一議”制度，堅持村內重大問題集體討論決定。加強對村級各類組織和羣眾團體的領導、協調和指導工作。
4、村級管理有序、服務完善、環境優美、治安良好。認真開展好羣眾性精神文明創建活動，提高羣眾精神文化生活水平。加強村治安巡邏、矛盾糾紛排查等工作，切實維護好社會治安，創造穩定的生活環境;做好計劃生育、教育、衞生、文化等各項工作，促進社會事業協調發展。
五、主要措施
1、完善網絡，構建農村黨建工作良好格局
在鄉黨委的統一領導下，形成以村黨支部為核心、全體黨員為主體、各類組織聯動為網絡、全體村民共同參與、齊抓共管的農村黨建工作的良好格局。成立黨員聯絡活動小組，充分發揮開展學習教育、交流工作經驗、聯繫結對幫扶、推薦入黨積極分子等職能，使村黨建各項工作得到落實。
2、築好堡壘，加強農村黨支部的自身建設
一是加強村黨支部班子建設。提高班子的整體工作效能。支部班子成員要加強學習，團結務實，不斷提高與時俱進的思想水平和辦事能力。抓好後備幹部隊伍建設，加強對村幹部的教育培訓。二是加強村黨支部的陣地建設。搞好黨員活動室建設，配備電腦、電視機、影碟機等電教設備及各類書籍等學習資料，不斷充實、更新學習資料、
3、帶好隊伍，加強對村黨員的教育管理
進一步建立健全黨支部生活制度和工作制度，堅持和完善黨內“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴格按照制度管理黨員，提高黨員整體素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用。不斷豐富組織活動內容，加強黨員的教育管理，認真做好發展黨員工作。認真開展共產黨員先進性教育活動，加大對不合格黨員教育、轉化和處置力度，純潔黨員隊伍。
4、發揮作用，激發村黨建工作的內在活動
積極探索村黨支部和黨員發揮作用的新途徑，用黨建去推動服務，用服務來檢驗黨建，不斷提高村支部建設水平。加強服務陣地建設，深入實施農村服務工程。創新服務載體，組織村黨員和預備黨員、入黨積極分子積極開展助殘、助學、助貧“三助”活動;開展結隊幫扶活動，解決黨員羣眾的實際困難。
5、開展活動，打造新型文明村莊
組織開展豐富多彩的羣眾文化活動，增強羣眾創建黨建示範村意識。一是對已組建的村民間文藝隊加強指導，利用其組織各類活動，及時宣傳黨的各項方針、政策。二是開展文明村莊、文明家庭的評比活動，把“倡導文明新風、共建美好家園”的要求與文明村莊創建活動有機統一起來。
六、工作步驟
第一階段：宣傳發動階段(20xx年4-5月)
1、分別召開村支部黨員大會，對創建黨建示範點工作進行動員，發放•致村共產黨員的一封公開信‣，並徵求村內黨員對創建黨建示範點活動的意見和建議。
2、利用宣傳公示欄、標語，加大宣傳力度，為創建工作在村裏造勢，營造創建良好氛圍。
3、開展創建文明家庭的創建活動，制定具體的評比方案。
第二階段：創建實施階段(20xx年6月—11月份)
村支部將按照創建方案，開展創建工作。定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭取創造特色，務求實效。
1、召開村黨建工作聯席會議，進一步宣傳發動，號召個組織積極參與村黨建示範點創建活動，並推選出村黨建創建活動領導小組成員。
2、調整責任區，充分發揮黨員在環境衞生、鄰里關係、執行政策、扶貧幫困中的積極作用。
3、認真抓好黨員的學習，召開民主生活會，搞好黨員民主評議;積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。探索成功經驗，按程序和要求做好黨員組織發展工作，不斷優化班子、黨員隊伍的結構。
4、黨支部將克服困難創造條件，爭取在建設好的基礎上再提高標準，建設規範的示範村和黨員活動室，搞好室外室內的佈置，宣傳欄約設4個，橫幅標語1個，還要加強環境衞生的清理。按照鄉黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標黨建考核要求，做好各項創建工作。
第三階段：總結驗收階段(20xx年12月份)
黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料，認真寫好創建工作總結材料，迎接上級黨委的驗收考評檢查。
六、工作要求
1.落實責任。各村黨(總)支部書記為各村組織黨建示範點創建的第一責任人，各(總)支部委員為具體責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對於創建措施不力、不能按時完成基層黨建示範點創建達標任務的創建單位，將在全鎮範圍內通報批評。鄉黨委將把示範點創建情況列入黨建工作考核重要內容，加強督導檢查。
2.建立機制。建立工作組專項幫建制度。鄉黨委將成立以黨委書記為組長，3—5名班子成員和幹部為成員的創建工作幫建組。工作組負責經常性聯繫、指導和督促工作。建立共建聯創機制，整合各方資源，加強組織協調，為創建工作提供動力支撐。
3.加大投入。鄉黨委將對黨建示範點加大經費投入力度，按照市級示範點投入不低於8萬元、縣級示範點的投入不低於5萬元的標準抓好經費落實。
4.加強宣傳。各示範點黨組織要及時總結提煉基層黨建示範點創建中的新鮮經驗，利用各種宣傳媒體，採取多種形式，廣泛宣傳示範點的成功經驗，有計劃、有步驟地把點上的經驗做法及時推廣到面上，以點帶面，提高我鄉基層黨建工作整體水平。
黨建工作整改措施 篇14
20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創先爭優活動為主題，緊緊圍繞全區“率先科學發展、建設首善之區”和“再造蘭州”發展戰略和街道工作大局，統攬街道各項工作全局，強化“品牌”意識，突出“服務”這一核心工作理念，以建黨XX週年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發展，為建設“首善之區窗口街道”目標的實現打下堅實基礎。
一、思想建設
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業黨員進一步解放思想，以創建“學習型黨組織”為要求，切實提高非公黨員創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容，狠抓幹部理論學習，強化“三會一課”政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高幹部工作能力，培養黨員責任意識，為爭創一流業績提供保證。
二、組織建設
街道將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎性、經常性的工作，明確各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規範性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對非公黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。
三、作風建設
街道黨工委將按照創先爭優活動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監督，街道黨工委結合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員幹部開展創先爭優活動情況進行點評，從而將創先爭優活動進一步推向深入。
繼續通過召開座談會、設置意見箱、設立監督電話和電子郵箱、發放調查問卷和民主測評表等形式，廣泛徵求服務對象及羣眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務意識，愛崗敬業，清正廉明，構建和諧的工作環境。
四、重點工作
街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過區域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴大黨建覆蓋
為適應街道社區黨建工作內容不斷擴展的需要，我們繼續構建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現五個延伸：一是在黨建範圍上，由重點抓社區所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區黨員向社區內非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務工作向發揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯席會、工作協調會等機制由街道、社區組織活動向非公企業共同組織活動延伸。五是在思想政治建設上，把思想政治工作的重點由街道、社區成員向非公企業及其他單位延伸。
(二)完善區域黨建
以“大黨建、大服務、大發展”的區域黨建理念為指導，創新黨建工作方式，以創先爭優為核心，做實做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨XX週年紀念活動，完善黨建聯席會、黨建指導員、黨員示範崗等平台建設，擴大非公黨建覆蓋範圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯繫平台、通過交流建合作平台、通過活動建互促平台、通過服務建信任平台。
一是在完善已有的黨建聯席會、黨建指導員、黨員示範崗等機制基礎上，建立“社區黨建聯盟”，構建“一網三卡四聯”機制，即建立覆蓋包括非公黨員在內的全轄區的黨員飛信網絡，發放黨羣聯繫卡、承諾監督卡、便民服務卡三張卡片，形成“載體聯設、活動聯搞、陣地聯享、黨員聯管”的“四聯”體系，以實現區域黨建全範圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續推進轄區非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴大非公黨建覆蓋面的基礎上打造非公黨建示範點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上，討論制定區域性工資集體協商制度，完善工會運行機制，切實維護非公企業員工權益，使非公企業黨羣共建和企業快速健康發展實現協調共進的良好局面。
(三)強化陣地建設
以解決硬件瓶頸為核心，引導非公企業積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設，並在改善硬件設施的同時進一步規範非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務發展、服務羣眾職能，提升服務水平，實現非公黨建工作環境軟硬件“兩手抓、兩提升”。
街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求並實施。按照“示範性黨建、服務型黨建”的要求，充分發揮非公黨員的先鋒模範作用，發動非公黨員大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。
黨建工作整改措施 篇15
根據*黨委年度工作要點和進度為進一步加強黨支部的建設，充分發揮支部的保證作用和黨員在學風建設和文明修身等學習生活中的先鋒模範作用，帶領支部所屬班級同學健康成長成才，以優良的學風，優異的成績，嚴明的紀律，良好的生活習慣和作風的實際行動迎接建黨九十週年和辛亥革命100週年等重大事件，作出本年度支部工作計劃：
指導思想：圍繞院黨委工作中心，進一步以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹精神，以精神為指引，認真組織開展科學發展觀學習與實踐活動，進一步加強黨員隊伍、積極分子隊伍建設，認真抓好支部自身建設，發揮學生黨支部的戰鬥堡壘作用。加強黨員的入黨後教育和管理，強化黨員意識，建立一支數量、質量內在統一的黨員隊伍，為更好地構建和諧校園，促進學院發展提供強有力的思想保證和組織保證。
一 進一步重視對黨員的教育，加強支部的思想建設
1、加強對支部黨員和羣眾(其他同學)關於學風建設和文明修身活動的重要性和必然性的宣傳教育，使活動成為每個同學的自覺行動，黨員成為其他同學的楷模和榜樣。
2、進一步深入開展創先爭優活動，並把創先爭優活動與學風建設和文明修身活動緊密結合起來，認真搞好支部和黨員的公開承諾，並做到言必行，行必果。
3、支部成員在學生黨支部的帶領下認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》以及黨的文件與有關會議精神,
4、學生黨支部成員採用集中學習、支部座談、交流、討論為主的學習方式，並與上級黨委密切配合，請專家、黨務先進工作者為我們作理論、時勢報告，及時交流體會，同時安排聽輔導報告、參觀訪問等學習交流活動。
5、以黨小組為主，組織黨員和入黨積極分子進行理論學習，認真學習黨章和全國人大、政協兩會精神，進一步瞭解掌握黨的基本知識和形勢政策。
6、積極組織入黨積極分子培訓，承辦?期積極分子培訓班分黨校，配合校黨委組織部，嚴格落實黨團工作室制度，規範發展黨員社區考察程序，讓更多的有意願加入共產黨員的團員青年早日跨入黨組織的大門。二、認真做好黨員的發展和轉正工作，切實加強支部的組織建設
1、認真做好黨員的發展工作，確保發展黨員的質量，計劃上半年和下半年各發展一次，每次發展? 名黨員，在發展工作中，尤其要重視做好培養考察工作，並做好發展工作符合程序，手續完備，材料規範，質量保證。同時要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。
2、讓黨組織生活做明主制原則，每年支部要開一次交心通氣會，黨員每年至少過一次組織生活會。通氣會和組織生活會要開展相互學習，批評與自我批評，已達到發揚成績，克服缺點錯誤之目的。凡屬大的問題必須經過支委會或支部大會討論，充分發揮黨內民主。
3、黨員要自覺按規定交納黨費，積極參加黨的活動，認真完成黨所分配和交給的任務，增強黨的組織觀念。
三、加強支部的制度和作風建設
1、每年定期召開支部黨員大會，傳達學習和討論有關事宜，這些要作為支部的一項制度來實施。。
2、黨員，黨員幫困結對，黨員學長輔助計劃(傳，幫、帶)。佩戴黨員牌，爭做紅色領航員等新做法，同樣作為支部的制度來執行，落實。
3、大學實事求是，理論聯繫實際，增加聯繫羣眾批評與自我批評，言行一致，嚴以律己，互幫互助，創新創造作風，把黨的優良傳統作風加以發揚光大。
四、加強支部工作宣傳力度，開展支部特色活動
1、充實黨團辦宣傳部工作隊伍,邀請經驗豐富的校報記者或大學生記者團記者對黨團辦宣傳部人員進行培訓,提高新聞報道的質量,促進學生黨支部宣傳團隊實力的提升。
2、拓展宣傳途徑。在廣大同學特別是入黨積極分子大力宣傳黨建博客,吸引黨外同學瀏覽黨建博客。邀請校報記者對支部活動進行報道或者積極向校報投稿。
3、加強黨建帶團建工作,與團總支合作工作計劃,以學生黨支部名義組織一兩次大型思想政治教育活動工作計劃,以擴大學生黨支部在廣大同學中的影響力。
4、加大先進典型的宣傳力度,對於獲得優秀學生黨員榮譽稱號的黨員,黨支部將以博客專題、先進事蹟報告會等形式進行大力宣傳,擴大優秀學生黨員在廣大同學中的知名度。
5、建立本支部的黨建博客，並對黨建博客進行合理的管理。進一步完善學生黨支部博客。加大宣傳力度,在廣大黨員、發展對象、入黨積極分子和新生中廣泛進行宣傳,提高博客的知名度,擴大影響力。加強博客的維護和管理力量,成立博客管理小組,專門負責博客的日常維護、上傳有關資料並實施日常監控。
6. 組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。
7、積極開展讀“紅色經典”讀書活動,構建學習型黨組織。由學生黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,並對讀書成果進行展示和評比。
8、組織一次新黨員入黨宣誓活動和協助學院開展黨員宣誓活動。每個月組織一次學生黨員觀看愛國主義影片活動。
9、理論與實踐相結合,將與團總支一起組織好學生暑期社會實踐活動,形成以學生黨員為骨幹的社會實踐工作隊伍。
10、支部將加強對思想彙報的檢查。思想彙報由學生支部幹部進行檢查。對優秀者在博客發表,對不合格者要求重寫,予以通報,並記入考核記錄。
五、大力加強羣眾性的思想政治工作
充分發揮黨員，學生幹部的先鋒模範和引領作用，身教重於言教。黨員和幹部在學習生活，工作遵守紀律等各方面要成為同學們的榜樣。凡要求同學們做到、做好黨員和幹部首先要做到做好。尤其在學風建設，文明修身，遵紀守法等方面發揮示範和引領作用，總之，只要我們黨員和幹部能及時的處處起先鋒模範作用和引領作用，就能影響周圍同學，影響一個班級，甚至更寬更廣，就能帶領同學們養成優良的學風和文明之風，就能使同學們站着正確的方向上健康成長成才。
黨建工作整改措施 篇16
為進一步加強和改進社區黨建工作，增強社區黨組織的滲透力、影響力和凝聚力，夯實黨組織基礎，推動社區黨建工作和-諧有序的發展，通惠家園社區黨委結合社區實際，推出了社區黨建“六項”特色工作。
一、“黨員認崗”成為社區黨員發揮作用的重要途徑。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。
二、“社區黨建聯席會”搭建社區黨建共建平台。社區成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社區黨組織負責人組成的機構，每年不少於兩次的工作研究會，專門研究和討論社區黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。
三、“黨建共建協議”深化社區黨建工作內容。在社區在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社區單位採取簽訂黨建共建協議的方式，開展“八聯”活動。即：思想工作聯做、城市衞生連管、社會治安聯防、社區服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社區黨建聯動、社區貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社區建設中來，實現資源共享互動雙贏。
四、“黨員分類管理”強化黨組織服務功能。社區黨委本着有利於管理、有利於黨員發揮作用、有利於服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社區老黨員實行“規範管理”;對高齡病殘的黨員實行“幫扶管理”;對流動黨員和“四就近”黨員實行“跟蹤管理”;對人户分離和再就業範圍內的黨員實行“動態管理”。
五、“黨員五卡教育管理”，創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利於更好地發揮黨員作用，社區黨委建立了“五卡”教育管理機制，即“情況登記卡”、“崗位責任卡”、“愛心幫扶卡”、“活動記錄卡”、“羣眾監督卡”用五卡來完善對黨員管理工作。
六、“樓宇文明促進員”，延伸黨員發揮作用的觸角。社區黨委本着有利於黨組織建設，有利於激發黨員發揮作用的熱情，有利於羣眾對黨員的監督，緊緊圍繞“溝通、互助、温馨、和-諧”的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社區事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百餘名黨員志願者和居民骨幹組成的“樓宇文明促進員”隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞“以為人本，服務居民”的宗旨，為羣眾多辦好事、辦實事，黨員心中有羣眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。