按照《市古城區人民政府辦公室轉發糾風辦關於年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔〕44號）文件精神，經局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規範行政執法行為，以服務羣眾為宗旨，以作風建設為核心，以羣眾滿意為標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛徵求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，為全區畜牧業持續健康發展創造了良好環境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區畜牧獸醫工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區畜牧獸醫工作的進一步規範，樹立了服務企業、服務羣眾、服務廣大養殖場户的新觀念，為我區畜牧業健康有序的發展創立了良好的條件。主要做法與成效：
一、糾風工作的基本情況
1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展
我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長為直接責任人的領導責任制，並堅持和完善黨支部統一領導，依靠羣眾參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步明確了工作職責、工作制度，為糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。
2、廣泛動員教育，提高思想認識
為提高全局幹部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建並舉，認真解決羣眾反映強烈的突出問題，為落實中央和省、市、區關於保持經濟平穩較快發展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，採取多種形式進行動員教育。開展經常性的法制教育，深入學習，確保每一位幹部職工深刻領會其精神實質，並結合工作實際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務要優、廉潔執法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執政為民的承諾。
3、利用多種形式廣泛徵求意見、深入基層調研，查找差距和問題
為查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式徵求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養殖場（户）等多方面徵求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公佈了熱線投訴電話，聘請養殖户、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽羣眾意見。
二、糾風工作主要成效
1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象
（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衞生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規範意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。
（2）規範日常行為，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉着冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，羣眾滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。
（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和羣眾監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。
（4）工作中要做到三個強化、三個規範、三個提高及十不準。三個強化即：強化執法意識、責任意識、服務意識；三個規範即：規範執法行為、技術操作、執法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、製造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。