督導情況報告範文 篇1
春季安全生產大檢查工作，在上級各職能部門的正確領導下，經公司全體員工的共同努力，通過了安全檢查，進一步提高了企業的安全生產水平，及時消除了存在的安全隱患，促進了企業的穩定發展，為春季安全生產工作打下了良好基礎。現將活動總結如下：
一、健全組織，制定方案
為做好這次安全大檢查工作，公司領導高度重視，周經理專題主持安委會議，就如何開展好這次活動進行部署，強化安全責任制度，要求各部位負責人對安全大檢查活動全面負責，以確保春季安全大檢查活動順利開展。
二、突出重點，落實責任
公司結合上級要求及公司的實際情況，嚴格落實“四項機制”重點檢查“一崗雙責”及安全生產責任落實情況；安全宣傳教育及培訓情況；事故隱患排查、治理、消除情況及責任追究落實情況，其中道路運輸，消除安全和應急管理是這次安全大檢查活動的重中之重，周經理明確指出：在安全檢查中，必須嚴格按照安全監管“四項機制”的要求，落實“誰檢查，誰負責，誰簽字，誰落實”原則，在公司範圍內進行拉網式安全大檢查，重點強調，通過安全自查自糾與這次安全檢查活動的開展，全面提高企業安全，及時消除隱患，確保企業安全生產工作安全有序。在周經理的帶領下，公司安全生產大檢查工作有條不紊的開展。
三、加強安全檢查，全面查堵事故苗頭
公司安全檢查領導小組在周經理的帶領下，首先對道路運輸工作情況進行檢查。對參運的234台車輛及駕駛員資質進行逐車排查。在車場對車輛檢查中發現2台車輛車載滅火器放置位置不便於駕駛員在意外火災情況下的操作使用，當場對司乘人員指出整改意見：車載滅火器應放置隨手可及的位置。在駕駛員管理中，充分利用安全例會、安全知識培訓專題學習形式，大造安全氛圍，努力提高全員安全意識，使司乘人員自覺參與到交通安全活動中。這些切實可行的有力措施，及時消除了事故隱患，各類安全苗頭整改落實到位，也鞭策了駕駛員們自覺參與交通安全活動。
周經理帶隊對內部安全生產單位的安全檢查中，對發現車間工具滅火器具使用期限即將到期的現象和出租門店存在店內煤火做飯、照明線路老化的隱患當場責令安保科負責落實整改後的驗收（安保科當場下放隱患整改通知書，整改單位立即將滅火器具送消防隊進行重新換藥檢驗；出租門店已停止店內煤火做飯，照明線路已更換，經驗收為合格）。
站務管理中心嚴格“三品”檢查制度，利用“三品”檢測設備，定人，定崗，定責查堵“三品”，安保科利用EDL顯示屏不間斷循環播放安全提示，營造濃厚宣傳氛圍，對“三品”起到積極地預防工作。
各項安全防範措施到位，各崗位嚴格落實職責，嚴格安全操作程序，確保了公司內部連年安全生產無事故，為公司安全生產工作起到良好的後勤保障工作，為公司整體工作開展打下良好的基礎。
總之，通過這次安全大檢查，使公司的整體安全工作更上了一個新的台階，各項安全管理機制進一步健全。我們要在今後的工作中，要將國家對安全生產的方針、政策、法律、法規及上級各職能部門對安全生產工作的指示精神要求更進一步深化到一線工作中，堅持“安全第一，預防為主”方針，堅持安全檢查原則，落實“四項機制”，強化各項安全管理力主更好地發揮公司各項安全生產規章制度的作用，高效地杜絕特大事故，努力控制和減少一般事故地發生，為和諧唐河做出應有的貢獻。
督導情況報告範文 篇2
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，區委巡察組對我鎮進行了巡察。x月x日，區委巡察組向我鎮反饋了巡察意見。現將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。
一、整改工作完成情況
(一)加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責任人職責為目標，牢固樹立四個意識，認真落實兩個責任，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經濟社會發展工作同安排同部署同推進同考核，先後主持召開關於整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改台賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和台賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯動，形成合力。黨政一把手為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領導幹部履行一崗雙責，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關部門履行責任主體、實施主體職責，推動整改落實到位。
(二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為第一責任人，堅持以身作則，率先垂範，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和台賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有迴音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統籌協調和聯動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
(三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
二、工作中存在的不足
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創新還不夠，創新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監督不夠及時，有時存在認識上熱中温下冷、責任落實不到位的現象。三是統籌協調不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統籌協調職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
三、下步整改措施
(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到四個服從和兩個維護，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強四個意識特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好施工隊長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的鬥志，凝聚推動整改落實的工作合力。
(二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作第一責任人，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行第一責任人職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和台賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以釘釘子的精神，立説立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮各項工作落到實處。
(三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態。加強日常監督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經濟社會發展各環節全過程，確保兩個責任落到實處。堅持把紀律規矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規和《準則》《條例》，嚴格執行中央八項規定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規矩的表率。加大督查力度，對照四風新表現新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，加強與黨員幹部經常性談心談話，暢通幹部監督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態，推動廣大黨員幹部在經濟社會發展中勇於擔當、積極作為、幹出實績。
督導情況報告範文 篇3
根據縣委統一部署，20__年6月13日至7月31日，縣委4個巡察組分別對縣人大機關、縣委辦、縣政協、縣政府辦等4個單位黨組織開展了巡察。並於10月下旬向被巡察黨組織反饋了巡察意見。通過巡察發現問題線索件，交由鄉鎮黨委整改件;涉及黨員、公職人員違紀問題線索件,移交縣紀委處理件,鄉鎮紀委處理件.
巡察工作結束後，縣委巡察工作領導小組堅持以巡察反饋問題為導向，要求被巡察黨組織以強烈的政治責任感和嚴肅認真的態度，逐條逐項落實整改。各機關黨組成立了巡察整改領導小組，制定下發了整改實施方案，做到整改任務、整改措施、責任單位、責任領導、工作要求、完成時限“六個明確”，目前，縣委巡察組反饋意見條，整改問題xx個。移交問題線索件，立案審查件，對xx人追究了黨紀政紀責任，其中科級幹部xx人。查處了一批，教育了一片，取得了較好的震懾效果。縣委第x輪巡察反饋問題的整改工作中，各被巡察黨組織精心安排部署、細化整改任務、落實整改責任，取得了明顯成效。下一步，縣委巡察辦將緊緊盯住整改工作的重點和難點，發揚“釘釘子”精神，抓鐵有痕，攻艱克難，繼續抓好整改工作，推動建章立制，構建長效機制，努力營造風清氣正的政治生態環境。現將各機關黨組整改落實情況報告如下：
一、巡察反饋問題整改做法
各被巡察黨組織高度重視巡視反饋意見整改工作，積極主動對照反饋意見，深挖問題根源，強化措施，加強領導，堅持高標準、嚴要求，紮紮實實抓好各項整改任務落實工作。
縣國土局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。全局上下統一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發力，堅持掛圖作戰、對賬銷號，堅持整體聯動、合力攻堅，整改工作有力有序開展並取得階段性成果。目前，反饋的“兩個責任”、“六項紀律”五大方面十二類主要問題均已全面開展整改，且已完成階段性目標。同時，舉一反三、着眼長遠，本着“不貳過”原則，有針對性地建立健全了一批規章制度和長效機制。
(一)統一思想認識。為進一步做好縣委巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋後，立即召開巡察整改工作專題會議，深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，深入研究制定《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實任務分解表》，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任單位、整改期限。建立由局主要負責人負總責、各分管領導分工負責、相關股室(單位)牽頭、全局共同推進整改的責任體系。成立領導小組辦公室，建立協調管控平台，實行定人定崗定責，促進整改工作深入紮實開展，確保反饋意見件件有着落、事事有迴音。
(二)狠抓整改落實。縣國土局黨組把反饋意見作為解決問題、改進工作的有力指導，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。一是突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立説立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，要積極創造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保半年內見到明顯成效，一年內基本整改到位。二是堅持定期調度。及時掌握整改進展情況，發現問題，及時研究解決。2月27日，局黨組書記方來壽主持召開巡察整改工作推進會，逐條逐項聽取彙報整改措施及計劃安排，並根據問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限作出嚴格規定，進一步明確整改方向和着力重點。3月8日，局黨組書記再次主持召開巡察整改工作彙報會，逐項聽取巡察整改落實情況彙報，確保逐項落實到位，對一些尚未解決的問題，再次提出要求，責令限期整改。三是強化考核問責。把整改落實情況作為履行黨建責任的重要檢驗標準，作為綜合考核的重要內容。與局機關各股室、局屬各單位和各國土分局年度考核掛鈎，與幹部年終評先評優掛鈎，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規定時限內，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。
二、整改落實情況
(一)落實“兩個責任”方面
問題1：黨組履行主體責任流於形式，未盡職到位。
表現1：“黨風廉政建設主體責任落實不力，很少召開黨風廉政建設專題會議”。整改情況：一是局黨組將按規定每季度至少召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作專題研究部署會。巡察以來，先後3次召開相關會議研究部署了黨風廉政建設工作。二是下發《某某縣國土資源局20__年黨風廉潔建設和反腐敗工作要點》(某國土資黨〔20__〕5號)，全面落實黨組黨風廉政建設主體責任，切實加強黨風廉潔建設和反腐敗工作。三是全面開展黨風廉政“四化”建設工作，制定黨風廉政建設崗位責任清單，下發通知部署開展廉政風險常態化排查防控工作，進一步推進黨風廉政責任清單化、教育系統化、防控常態化、監督立體化。
表現2：“局領導班子成員之間相互監督不足，履行“一崗雙責”不到位，對職責範圍內的黨建、黨風廉政建設工作存在“少講少做”。部分中層以上幹部對“一崗雙責”、“四風”等應知應會內容不知不懂”。整改情況：一是抓談話。要求局主要負責人與各分管領導、各分管領導與分管股室負責人之間每季度至少開展1次“一崗雙責”談話;二是抓落實。各分管領導要牽頭抓好聯繫分局、分管股室簽訂的黨風廉政建設目標責任書落實，每季度對其落實情況進行監督檢查;三是抓機制。建立局紀檢組與分管局領導定期溝通協商機制，明確任務，落實責任，做到敢抓敢管，抓常抓細，確保黨風廉政建設全覆蓋、無死角。
表現3：“對二級機構缺乏監管，致使二級機構工作任性霸道、不講規矩’”。整改情況：一是調整勘測所負責人;二是督促二級機構加強自身建設，建章立制，完善管理;三是加強二級機構日常監督和思想政治、黨風廉政教育。
問題2：紀檢組履職監督乏力，表現寬鬆軟。
表現1：“現任局紀檢組長由黨組副書記擔任，既負責局機關日常事務、人事、紀檢監察等工作，又負責局財務審批”。整改情況：20__年1月4日，召開局黨組會議，對黨組班子工作分工進行調整。局黨組下發《關於局領導工作分工調整的通知》(某國土黨組〔20__〕1號)，進一步明確紀檢監察機構職責定位，落實主業主責，把主要精力放在監督檢查、執紀問責和查辦案件上，切實發揮黨內監督專門機構作用。
表現2：“對應負監督責任的工作未開展監督檢查，對一些問題視而不見’，監督太鬆太軟紀律審查工作滯後，不能主動發現問題，對一些傾向性、苗頭性問題不能抓早抓小，一些不正之風未能及時制止挺紀在前，存在老好人思想”。整改情況：一是進一步深入落實黨風廉政建設責任制，認真履行監督責任，強化責任擔當;二是對縣國土系統黨員幹部違法違紀典型案件在系統內以黨組文件形式進行通報，嚴肅監督執紀問責，發現一起通報一起。先後對縣土地勘測徵地事務所所長某某違規發放津沾補貼問題、某某分局局長某某某賭博、工作人員某某某在上班期間玩網絡遊戲、淘寶購物進行通報;三是組織紀檢幹部參加省、市國土資源系統黨風廉政建設培訓班，進一步增強監督執紀問責能力。
表現3：“因違法徵收土地和徵地補償安置問題而侵害羣眾利益現象時有發生”。整改情況：一是經縣政府同意印發了《某某縣城車田棚户區改造項目集體土地房屋徵收補償安置方案》、《某某縣界牌嶺至某某縣某某公路改建工程項目某某—某某山段集體土地徵收補償安置方案》和《某某山旅遊中心停車場項目徵地補償方案》等，進一步規範徵地程序，強化徵地實施監管，建立完善多元保障機制;二是加大對土地徵收工作指導力度，督促鄉鎮切實落實土地徵收各項制度，及時合理調整土地收益分配。
表現4：“涉地信訪高位運行”、“網絡輿情不斷”。整改情況：一是開展重點信訪問題線索和信訪積案集中排查攻堅工作，深挖細究，查清查實，並進行分類核實、綜合施策、依法化解;二是進一步暢通信訪渠道，落實領導接訪制度，做好領導包案和帶案下訪工作，局領導每年帶案下訪不少於一件，及時就地解決羣眾信訪問題;三是完善信訪辦理等工作制度，加大信訪案件查處力度，堅決減少存量，遏制增量，杜絕重複訪;四是對複雜疑難信訪問題，要及時會商當地政府，實行政府主導、部門參與、聯合化解。
表現5：“土地資源管理案件頻發”。整改情況：一是根據廉政防控常態化的要求，部署開展了廉政風險常態化排查防控工作，將廉政風險點排查和防控落實落細，並在辦公場所上牆公佈;二是結合“素質提升年”活動，部署全縣國土資源系統黨風廉政建設培訓，局主要負責人作黨風廉政建設工作形勢報告，觀看警示紀錄片，“七一”前擬邀請縣紀委對兩個責任痕跡管理、縣委黨校對問責條例進行授課;三是組織縣國土局中層以上幹部參加國土系統違法違紀案件現場庭審旁聽活動3次;四是在春節、端午等傳統節日前向全體幹部職工發送廉政提醒短信，督促提醒過節不忘紀;五是組織全體幹部認真學習縣紀委、縣直機關工委、市局黨組通報的典型案例9次，警示全體黨員幹部要從中汲取教訓;六是1月4日對輪崗的12名中層幹部開展集體廉政談話。
(二)執行政治紀律和政治規矩方面
問題3：全面從嚴治黨的責任壓的不緊不實。
表現1：“執行國土資源政策有搞變通、打折扣現象。業務工作和黨的建設“一手硬、一手軟”的現象十分明顯;局黨組開展政治理論法紀學習、研究部署黨建工作少，存在黨建弱化現象”。整改情況：一是進一步加強基層黨組織建設，進行經常性的督促檢查，落實“三會一課”制度，嚴格組織生活。二是繼續深入開展“兩學一做”學習教育，強化幹部職工的政治、思想教育，塑造黨員幹部新思想、新思維，適應新常態。三是啟動“素質提升年”和“優質服務年”活動，把活動作為黨要管黨、從嚴治黨的重要載體和有效抓手，着力提高全系統廣大幹部職工履職擔當、善作善為的能力;四是健全完善黨建工作責任制，確保黨建工作制度化、規範化;五是結合“兩學一做”學習教育，印發了《縣國土局黨總支關於開展“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動方案》，以雙爭活動為抓手促進黨建;六是通過深入開展“兩學一做”學習教育，組織黨員開展黨章、黨規和系列講話學習測試，強化幹部職工的政治、思想教育;七是結合中層幹部調整、民主生活會談心談話，局黨組班子與幹部職工溝通交流50餘次，充分調動幹部職工的積極性、創造性，不斷提升全縣國土系統的凝聚力和戰鬥力。
問題4：落實中央政策有偏差。
表現1：“為了顧及地方發展，在執行中央有關土地、礦產資源管理方面的政策時存有偏差。如某某某三個項目7宗用地1149.6畝土地處於閒置中，全縣閒置土地比例較高。20__年以來，我縣共招標拍賣掛牌供應土地126宗，欠繳未繳土地出讓金15437.9萬元，比例高達10.2%”。整改情況：一是認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格執行中央有關土地、礦產資源管理方面政策，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、行動上與上級保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止;二是開展重大決策部署執行情況的監督檢查，糾正執法過程中發現問題，確保各項政策落到實處;三是堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發揮懲治的震懾作用。四是對某某某等三個項目7宗用地存在的問題進行梳理，制定具體整改措施，擬定《某某縣深入開展批而未供和閒置土地處置攻堅行動實施方案》、《某縣迎接20__年土地督察工作方案》、《20__年某某縣迎接土地督察工作部門職責》和《20__年某某縣迎接土地督察工作任務分解表》，報請縣政府實施，確保閒置土地處置按時完成。
問題5：對耕地佔補平衡、節約集約用地、徵地拆遷等重點工作監管不力。
表現1：“農村違法違規用地現象大量存在，耕地保護形勢嚴峻，佔用基本農田建房等現象都存在。未批建房、無證建房現象普遍存在”。整改情況：一是針對農村未批建房、無證建房等違法違規用地，我局擬定了《某某縣農村宅基地管理辦法(試行)修改意見》、《關於進一步健全全縣土地綜合執法監管機制的意見》的徵求意見稿，擬在聽取全縣各部門、鄉鎮的意見基礎上完善下發;二是針對某某鎮某某村違法建設勢頭，成立某某鎮某某村違法建設調查取證工作領導小組，對12宗違法佔地建設行為立案查處，並依法作出行政處罰。4月23日，根據縣政府辦《20__年度全縣土地礦產衞片執法監督檢查工作方案》，對土地衞片監測發現的14宗違法用地立案查處，並依法作出行政處罰。
表現2：“農村集體土地建設用地使用權及宅基地使用權應確權登記發證工作較為滯後”。整改情況：從20__年2月開始，我局組織相關工作人員對已經發證登記的18731宗卷宗進行整理、歸檔、移交，確保登記資料完整性、安全性;
表現3：“重點鄉鎮近兩年辦證件數低”。整改情況：一是進一步嚴格按照農村宅基地工作流程，在規定時限完成資料審核，對符合條件的建房户報縣政府審批;對不符合建房條件的，及時反饋不能受理的原因;二是以“優質服務年”為抓手，不斷提高辦事效率和服務質量。
(三)執行組織紀律方面
問題6：民主集中制原則貫徹執行不到位。
表現1：“領導班子團結性不足，凝聚力、戰鬥力不強，遇事缺乏及時溝通”三重一大”事項民主決策不夠，局主要領導執行末位表態’制度不嚴，班子成員的積極性有待進一步發揮”。整改情況：一是印發了《中共某某縣國土資源局黨組工作規則》，認真貫徹執行民主集中制，完善“三重一大”集體決策制度，實現依法、科學、民主決策。加強班子成員之間的溝通、協調，在處理問題、作出決策時，充分發揮班子其他成員的聰明才智，互通有無，密切配合，主動補台，達到最佳效果;二是認真落實黨內組織生活制度，充分運用好批評和自我批評這個武器，根據“兩學一做”學習教育，認真組織開好民主生活會，幫助解決班子成員自身存在問題;三是加強班子成員之間的溝通、協調，在處理問題、作出決策時，充分發揮班子其他成員的聰明才智，互通有無，密切配合，主動補台，增強班子的整體合力。
表現2：“局主要領導與班子成員，班子成員與幹部職工缺乏談心交流，對幹部教育的少、關心的少，聽取他們意見不夠，發揮他們作用不夠”。整改情況：一是印發《某某縣國土資源局關於進一步健全完善幹部談心談話制度的實施意見》，進一步完善談話制度;二是結合中層幹部調整、民主生活會談心談話，局黨組班子與幹部職工溝通交流50餘次，並建立談心談話台賬。
表現3：“個別領導幹部個人有關事項報告存在瞞報漏報事項”。整改情況：一是加強對領導幹部個人有關事項進行抽查核實，讓領導幹部感到戒尺在側、懸劍在頂，使他們心存敬畏，行有所止，從而遵紀守法，廉潔辦公;二是召開20__年度局專題民主生活會，局黨組成員認真撰寫個人剖析材料，全面報告了個人有關事項;三是堅持把抽查核實結果作為評價識別幹部是否忠誠老實、是否清正廉潔的一項重要依據，嚴肅處理瞞報、漏報、錯報等行為。
問題7：幹部隊伍建設問題比較突出。
表現1：“局機關幹部結構老化。不想幹、不敢幹、不會幹問題還不同程度存在。班子成員開拓進取、幹事創業的激情不足”。整改措施：一是有計劃地推進幹部輪崗交流，加強幹部統籌配備，20__年1月調整中層幹部12人次，及時將股室、分局負責人配備到位;二是加大後備幹部隊伍建設力度，出台加強系統後備幹部隊伍建設的意見;三是積極向市局黨組和縣委、縣政府、縣委組織部彙報，努力爭取解決局領導班子成員交流發展問題;四是通過召開民主生活會，班子成員對自身存在問題認真查擺剖析，明確整改措施，進一步強化目標意識，增強幹事創業激情。
表現2：“局機關混崗混編嚴重”。整改情況：一是積極向縣委縣政府以及組織人事部門彙報溝通，努力爭取增加人員編制;二是進一步細化職責分工，明確界定職能，理順機構設置，合理配備人員;三是加強幹部隊伍建設，規範抽調人員和基層單位聘用人員管理。
表現3：“人事任免不規範”。整改情況：一是嚴格遵守組織工作紀律，堅持“能公開儘量公開”的原則，主動公開選人用人的政策和標準、程序和方法，增強幹部工作羣眾知曉度;二是進一步加強與紀檢監察部門的溝通聯繫，增強幹部選拔任用工作的監督合力;三是進一步明確幹部推薦、考察、決策各個環節的責任主體和內容，增強對選人用人工作的責任感，促進依法依規選拔任用幹部。
(四)執行廉潔紀律方面
問題8：存在權力尋租、利益輸送行為，項目資金使用不規範。
表現1：“個別幹部利用職務便利，謀取私利，違規收受財物、接受管理服務對象吃請等現象”。整改情況：一是加強幹部廉政教育，與幹部簽訂《廉政承諾書》，並開展經常性的監督，對發現的違規行為，及時按照有關規定給予紀律處分或組織處理;二是認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等制度，針對存在的苗頭性、傾向性問題，切實用好監督執紀“四種形態”，紀檢組認真履行好監督執紀問責職責，堅持抓早抓小，聚集監督執紀問責。
表現2：“一些政府性投資項目把關不嚴，專項資金使用缺乏有效監督。挪用專項資金墊付縣土地開發公司職工的工資、福利等”。整改情況：一是加強專項資金使用監管，嚴格執行財經紀律，強化規範管理，全面提升財務管理水平;二是已向縣政府行文《關於請求將縣土地開發總公司人員列入政府購買服務崗位的請示》，徹底解決開發公司職工工資、福利資金來源。
問題9：財務制度執行不嚴、“三公經費”管理使用有違規現象
表現1：“違規發放補貼。支出審核不嚴，會計審核形同虛設。下鄉補貼非據實報銷，地災值班補貼不符合黃指辦(20__)4號文件各級防汛辦享受此補貼’的規定”。整改情況：一是嚴格落實工作人員下鄉報告制度，由辦公室統一登記，據實報銷;二是制定《縣國土局值班費發放細則》，嚴格考勤考核，加強值班安排管理，並將值班安排和值班費發放情況按月公示，局紀檢監察部門要加強監督檢查，杜絕普發值班費現象;三是嚴格按照縣財政局《關於進一步規範機關事業單位工作人員值班費發放的通知》(財預〔20__〕188號)要求，嚴格執行財經紀律，規範值班費發放管理。
表現2：“大額購置土特產”。整改意見：進一步修訂完善並嚴格執行《某某縣國土局接待工作暫行規定》，強化公務接待管理，杜絕超標準接待、贈送土特產問題再次發生。
表現3：“存在違規組織公款旅遊問題”。整改意見：一是嚴格落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定;二是禁止組織無明確公務目的和實質內容的考察學習活動，堅持實行層層審批制度，逐級審批，嚴格把關，把不必要的，不符合條件的，模糊不清的都拒之門外，嚴控次數和人數;三是紀檢部門切實擔負起黨風廉政建設監督責任，把公款旅遊、變相旅遊等違規行為納入正風肅紀和隊伍建設重要內容。
問題10、二級機構存在違反財經制度紀律，濫發津補貼等問題。
表現1：“縣土地勘測徵地事務所違規發放津補貼，費用支出異常”。整改情況：一是清繳縣土地勘測所違規發放的.津補貼，上繳縣紀檢賬户：.51元，退回縣土地勘測所賬户：.72元，不足部分從20__年1月開始每人按月扣除工資300元，直至退清。二是加強財經紀律管理。從20__年1月開始，縣土地勘測所支出由局財務人員審核，分管領導簽字同意後報銷。
表現2：“縣土地開發公司20__—20__年以過節費、地質災害值班補貼、目標考核獎等方式支出各類津補貼、手機費、考察費”。整改情況：目前，縣土地開發公司違規發放各類津補貼均已追繳到位。
(五)執行羣眾紀律、工作紀律、生活紀律方面。
問題11：落實八項規定精神不嚴，“四風”整改沒有到位。
表現1：“機關辦事效率低下、責任心不強、為民服務作風不實”。整改情況：一是制定下發了《某某縣國土資源局關於進一步加強機關效能建設的實施意見》，全面部署機關作風效能建設，實行領導負責制，圍繞效能建設目標、任務和措施，落實到每個工作人員，形成人人有責任、個個有壓力;二是制定下發了《某某縣國土資源局作風和效能問責實施辦法》，嚴格工作督察和責任追究。今年以來，對2名違反上下班紀律同志進行教育談話;三是局紀檢組加大監督執紀力度，每月通過明查暗訪的方式，對局機關工作人員執行紀律情況開展抽查，對抽查發現的問題對照作風和效能問責實施辦法，嚴格執紀問責。
問題12：服務羣眾意識淡漠。
表現1：“一些幹部職工對正確的政績觀認識有偏差，羣眾觀念淡薄，服務意識不強，能力不足，對羣眾所思所盼所求應對不夠，所憂所怨化解不到位”。整改情況：一是強化徵地工作責任落實，督促鄉鎮和有關部門依法履行職責，加大對各地土地徵收工作的指導力度，督促嚴格執行徵地補償標準和程序，從源頭上防範和化解因徵地引發的矛盾糾紛;二是加大對地方履行徵地主體責任情況進行監督檢查，嚴格上報審批徵地項目，認真履行公告、告知、聽證、公開等程序，要求鄉鎮暢通被徵地羣眾反映問題、表達訴求的渠道，依法依規徵地;三是完善徵地信息公開制度，積極探索多元安置途徑，保障被徵地農民生產生活。
表現2：“在解決、維護羣眾切身利益上存在問題。如某液化氣站項目批供不一及某某大道搬遷安置户某某的安置地不能辦土地證”。整改情況：目前我局已結合全縣土地利用總體規劃中期調整工作，對某某液化氣站、某某某用地進行了規劃調整，待規劃批准後，對2處用地組件報批，完善用地手續。
三、下一步工作打算
儘管巡察整改工作取得了階段性成效，但與縣委巡察組的要求和廣大幹部羣眾期盼相比，仍還存在一些差距。下一步，我局將在前一階段工作的基礎上，突出堅持黨的領導、聚焦全面從嚴治黨，再接再厲、乘勝追擊，堅決做到整改不到位不罷手，確保條條有整改、件件有着落。
一是強化責任擔當，始終把整改工作擺在突出位置。堅持主責就是守責、守土必須盡責，始終把抓好巡察整改擺上重要位置，納入重要日程，不迴避矛盾、不害怕困難、不推卸責任，抓重點、破難點，堅定不移推進、不折不扣完成，做到思想到位、組織到位、措施到位。局黨組將進一步加強對巡察整改工作的研究謀劃和督促檢查，及時發現問題，督促指導糾正。把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到“最後一公里”，以嚴格的責任到位推動整改落實到位。
二是堅持緊盯不放，確保各項整改任務落到實處。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認真跟蹤問效，防止出現反彈。對需要不斷深化的突出問題，發揚釘釘子精神，持續用力，不達目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放鬆，確保久久為功、善作善成。加強定期調度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據，加大問責力度，對整改工作推進不力的，嚴肅追究責任。
三是注重標本兼治，着力強化建章立制工作。更加註重治本，着力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結”的原則，總結經驗教訓，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策，通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴治黨主體責任壓實壓緊，防止類似性、重複性問題發生，使制約全縣國土管理工作科學發展的突出問題得到更好更有效地解決。同時，強化監督管理，以剛性約束保障各項政策制度執行到位，嚴格規範決策行為，強化對權力運行的全程監控。強化紀律約束，以“不貳過”的決心推動作為突出問題整治到位，堅決把紀律和規矩挺在前面。
督導情況報告範文 篇4
一、建立一支強有力的組織領導機構，創設和諧氛圍
學校的組織領導機構是實施學校管理的決策者、管理者，一支團結協作、廉潔自律的`領導機構，有利於凝聚廣大教職工，有利於協調在學校管理中出現的各種矛盾，充分調動廣大教職工的工作積極性和創造性，創造和諧的工作氛圍。
二、完善制度保障，充分發揮教師的主人翁精神
學校要制定完善各種管理制度，俗話説：“沒有規矩，不成方圓”。
學校應根據國家有關政策和地方實際，制定切實可行的質量管理制度。
如備、教、輔、批、考、評、獎等教學過程各個環節制度，這些制度不僅使教學工作具體化，具有可操作性，而且還能使教學質量有機的滲透到各學科所有教學環節之中，體現於教師的一切教學活動之中。
這些制度將整理彙編發至每位教師手中，使大家有章可循、有法可依，便於教師主動、自覺的將教學質量紮紮實實落到各自教學活動中去。
以制度管人，實行民主管理，可增強學校管理的透明度，充分發揮教師的主人翁精神，積極參與學校管理，為學校的發展獻計獻策，提出合理性建議，對學校領導和辦學行為實行民主監督。
三、關注常態教研，提升教師素質
為了有效實施校本教研，促進教師專業成長，提高教育教學質量，必須切合學校實際，實施“集體備課”制度。
培訓、學習、管理，分年級、分學科進行集體備課，確定備課組長，由備課組長負責再組織學習，選定備課題目，定時間、定地點、定中心發言人，制訂出切實有效的實施方案，並認真組織實施。
堅決克服集體備課中的“兩個誤區”（假備課和淺備課）；建立“三種機制”（①明確目標，依章行事②現場研討，行政督導③跟蹤研究，層層打造）；強化集體備課中的“六個流程”（①個人研讀，形成初案②集體研討，形成預案③個人品讀形成個案④做課聽課，教學實踐⑤集體評議，總結經驗⑥個人反思，形成理念）；搞好“四個結合”（集體備課與日常備課相結合、文本教案與電子教案相結合、集體備課與業務培訓相結合、拿來與創新相結合）；達到“五會效果”（會備課、會做課、會聽課、會評課、會反思課）。
參與區域教研的教師必須思考：
①如何提高課堂教學的效率？
②如何加強現代教學思維運用的實效性？
③如何根據本校的特點上好一堂完美的常態課？
④如何縮短市縣教育教學的差距？
⑤校本教研與外出培訓有何不同等問題，在實踐活動中不斷去思索、探究和解決。
四、抓好年級兩頭，形成良好學風
要在學生頭腦中牢固樹立“學習是一種樂趣”的思想，形成良好的學風。
對國中新生而言，主要做好入學教育，引導學生熱愛新環境，儘快進入角色，駛向理想的彼岸；對於國中畢業班來説，一是狠抓課堂教學，提高課堂效率，向課堂要質量，逐漸走上精講精練、良性循環的發展之路，達到事半功倍的效果。
二是精心備課，備足課標、備足學生，聯繫好本單元、本章節中知識的系統性和各學科間知識的滲透性。
三是用心上課，運用靈活的教學方法去突破知識的重點和難點，提煉考點，及時評析疑點，查缺補漏，不留死角，和學生一同備好豐盛大餐，教學有樂、樂有所得，用最少時間收穫最大效益。
四是加強同學科教師的合作、交流、討論、互補；加強不同學科教師的合作，樹立責任意識和大局意識，心往一處想，勁往一處使，確保學科吻合度。
五是認真組織學習好一年一度的會考備考會，反思討論，達到知彼知己，有的放矢，精講精練，歸類評講，舉一反三。
六是分層教學，分類推進，團結協作，目標一致。
五、深入研究會考，深入研究學情
會考通過教材主幹知識考查學生的基本素質，通過設計貼近學生生活及社會實際的情境材料及問題考查學生的能力。
由此，我們要真正弄清楚哪些是主幹知識，書面考試能考查學生哪些方面的素質，不僅是九年級備課組，七年級、八年級老師也要研究會考試題，特別是近三年的試題，至少要認真做一遍，逐條分析，看每道題是怎樣出的，答案究竟是怎麼做的，平時練習題與會考題的差距何在。
但目前多數老師處於滯後者與同行者之間，我們要通過深入研究會考，促使自己成為會考導向的同行者，直至成為引領者。
老師對學生的瞭解有多深，學生與老師的配合就有多真。
學生並不天然拒絕與老師的配合，而是天然具有配合的慾望。
我們要真正把握學情、班情，就要了解、研究學生的學習態度、學習過程、學習方法、知識水平能力、內在心理需求。
只有適合學情的教學，才能真正發揮學生的主體積極性，取得效益的最大化。
學生的基礎起點水平存在差異是客觀的，無法避免的，我們要以積極的心態對待自己的學生，想方設法鼓動、發動、調動學生的學習熱情，鼓足學習的信心，確立積極可行的階段性目標，併為之而實實在在地去做。
要努力總結出適合本校學情的教學目標、教學要求、教學方法、檢測方法等，以促進學生不斷認識自己、提升自己、超越自己，實現師生共同成長。
六、建立相應的激勵機制，激發師生教與學的熱情
教育局的評價體系是指揮棒。
學校能充分調動師生教與學的積極性，是辦好學校的關鍵，也是全面提高教育教學質量的關鍵。
督導情況報告範文 篇5
20xx年至20xx年，x鎮認真貫徹落實縣委縣府、安委會關於安全生產工作的各項重要指示，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，堅持標本兼治、重在治本，堅持創新體制機制、強化安全管理，經過持續不懈的努力，實現了安全生產形勢的根本好轉。現將工作自查如下：
一、開展的主要工作
(一)健全機構，加強領導。
為切實做好安全生產工作，我鎮根據實際，成立了由鎮長任組長、分管副鎮長任副組長的鎮安全生產領導小組。辦公室設在安監辦公室，由同志負責日常工作，落實了工作經費。做到了工作有人抓，經費有保證，切實保障了安全生產工作的正常開展。
(二)明確分工，嚴格責任。
一是健全全鎮安監組織網絡。由鎮安全生產監督管理辦公室負責工作，23個行政村也相應建立了村委會主任任組長的安全生產領導小組，村社建立安全生產組，配備了安全生產管理人員，各企業也配備了相應人員。二是層層落實安全生產目標責任。為保證安全生產工作落到實處，鎮黨委、鎮政府在今年年初就與各村、各單位簽訂了《安全生產目標責任書》、《食品安全目標責任書》、《消防安全責任書》、《農機安全生產責任書》、《防汛安全生產責任書》、《質量安全生產責任書》、《道路交通安全生產責任書》、《藥品安全生產責任書》將責任落實到單位和具體責任人。
(三)制定措施，狠抓落實。
一是開展經常性的拉網式大檢查。今年我鎮開展了春、夏、秋、冬四次拉網式大檢查，組織鎮上機關幹部和各村人員深入到轄區內各企業、飯店及學校開展經常性的安全生產綜合治理和檢查活動。共檢查各類商家150多次，學校2所，衞生院1所、敬老院1所，整改其他事故隱患15處。
二是開展專項整治行動。重點開展了森林防火、道路交通、非煤礦山企業、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、用電安全、消防設施、學校安全及食品衞生等安全生產專項整治行動。
三是抓好元旦、春節、清明、五一、十一等節假日安全檢查。今年節假日期間，我鎮組織人員對全鎮內道路交通、危險化學品和煙花爆竹進行集中檢查整改，對道路、橋樑、醫院、車站等公共場所進行了綜合安全檢查。針對檢查出的安全隱患，採取相應的措施，督促各責任單位進行整改，以確保節假日期間各項工作的安全進行。
(四)依法監管，立足防範。
一是明確了轄區內重點監控單位，由專人負責對口聯繫，加大對危化物品、加油站等重大危險源的監控力度。
二是嚴格執法力度，對無視安全生產法律法規的單位和個人進行處罰。對存在的事故隱患拒不進行整治，將政府的安監通知和各項工作安排置若罔聞，無證或超期超範圍經營的單位，在向上級政府及主管單位請示後，根據情節嚴重性分別處以罰款、停產整頓、吊銷執照等處罰。
三是提高處理突發事件和重特大安全事故的能力。根據我鎮實際，制定了《x鎮重特大安全事故應急預案》、《x鎮食品藥品安全應急預案》、《x鎮地質災害應急預案》《x鎮防汛應急預案》等。
(五)廣泛宣傳，加強培訓。
今年，我鎮多次組織人員全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及x縣安委會出台的一系列安全生產文件和規定。全鎮開展了“安全生產宣傳月”活動。鎮政府組織人員在全鎮進行了安全生產知識宣傳站，懸掛橫幅、宣傳標語數十幅，危險路段(地段場所)設立警示標誌30餘處，散發安全生產宣傳材料500餘份，並向過往羣眾大力宣傳相關法律法規，極大地提高了老百姓的安全生產意識。同時，按照市、縣安辦的有關規定和要求，我鎮組織全鎮內村社幹部、企業、危化物品、煙花爆竹經營單位參加了安全生產知識培訓;組織轄區內飯店經營(從業)人員參加衞生、消防、治安講座;在“五一”、“十一”等重大節日加強宣傳，進一步增強了各單位經營人員及羣眾的安全生產意識，提高了轄區內企業的安全生產管理水平。全年安全生產工作有安排有總結而且做到逢會必講，召開了四次安全生產工作例會，開展了“百日安全生產”活動、“汛期安全隱患排查百日行動”和其他專項行動整治，進一步促進進了我鎮的安全生產工作。
二、取得的初步成效
(一)安全生產管理水平逐步提高。隨着安全生產宣傳和安全檢查活動的深入開展，我鎮各單位和各村羣眾的安全生產意識明顯提高，基層不願抓、不真抓、不會抓、不敢抓的情況有所減少，主動抓、認真抓、抓得好的例子明顯增多。
(二)安全生產“三無”狀況明顯改觀。通過今年的安檢整改，我鎮做到了安全生產機構有專兼職安全管理人員，有較完整的安全生產管理制度，安全責任進一步落實。
(三)安全生產機制日趨完善。通過建立健全安全生產管理機構，完善村規民約和企業安全生產規章制度，大大增強了各村、各單位的安全生產自我約束能力。
(四)安全生產意識明顯提高。通過信息簡報和下村宣傳，廣泛開展安全生產知識下村、進農户、進企業，大大促進了安全生產法律法規和安全知識的普及，幹部羣眾安全生產意識明顯提高。
三、目標完成情況
(一)控制指標
1、未發生較大以上安全生產責任事故。
2、一般安全生產事故得到控制。
(二)綜合安全監管工作目標
1、全面完成上級佈置交辦的各項安全生產任務。
2、做到年初有安排部署、有各項檢查記錄、有彙報有總結，按時召開安全生產工作例會。
3、每季度開展安全隱患排查整治，排查面達100℅，整改率達100℅，並及時整改情況向安監局彙報。
4、完成交管辦建設，落實工作人員和制度，並開展工作。
5、加強宣傳教育，有計劃、部署、實施方案，受教育面達95℅.積極配合相關部門開展好各項宣傳活動。
6、及時上報各類安全生產事故，無謊報、瞞報、遲報現象，事故發生後主要責任人及時到現場參與應急處置和事故善後協調。
7、每月、季度按時上報信息和統計報表、隱患排查表。
四、存在的問題及建議
(一)安全監管難度大。
x鎮幅員面積50多平方公里，轄區內共有各類經營單位多家，安全事故易發，經常顧此失彼，不能全面兼顧，監管難度較大。
(二)道路交通安全。
目前整個轄區內“三超”、非法營運、違章載客現象仍屢禁不止，尤其是五菱車非法載客現象特別嚴重，存在重大安全隱患。
(三)安監辦無專職從事安全生產監管工作人員。
現有人員都是兼職，本職工作及駐村任務繁重，而且涼水面積遼闊，生產經營單位分散，如果要進行一次徹底全面的安全檢查，至少需要2天時間專門從事檢查，本職和兼職工作也是經常顧此失彼。
(四)部分單位(行業主管部門)沒有嚴格按照“一崗雙責”履職到位，在工作中一味注重本職而忽視或不重視安全監管工作。
建議今後安辦與各部門要真正聯動，“兩手抓、兩手都要硬”，形成安全生產齊抓共管的局面，確保轄區內的安全穩定。
五、下一步工作計劃
20xx年工作的重點是建立健全安全生產工作長效機制，使我鎮安全生產工作逐步走上制度化、規範化、標準化和常態化的軌道。
一是要進一步完善安全生產責任制。
指導各村各單位搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使企業、單位充分認識到搞好安全生產的重要性和緊迫性，樹立“安全就是效益”的發展理念，強化“一把手”負責制和企業的主體責任。
二是要加強監管。
嚴格按照一崗雙責要求加強安全生產監管，規範安全生產行政執法行為，按照“四不放過”的原則，加大事故查處力度，嚴肅責任追究。
三是要完善機制。
建立安全生產行政許可制度，嚴格市場準入，管住源頭，防止不具備安全生產許可條件的單位進入生產領域;進一步修訂完善事故處置應急預案，針對預案落實防範措施，形成統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制，提高保障公共安全和處置突發事件的能力。
四是要加大安全生產法律法規宣傳力度。
按照《安全生產法》的規定，依法加強對各企業的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。
五是要繼續鞏固安全生產專項整治成果。
加大對重點行業、重大危險源的安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作和違規生產的行為，消除事故隱患。
總之，在今年的安全生產工作中，我鎮採取強有力的措施，做了大量的工作，但離各級領導的要求還有一定的距離。在今後的工作中，我鎮將按照科學發展觀的要求，把全鎮的安全生產工作深入紮實地開展下去，為前進的“兩化”發展營造安全穩定的社會氛圍，為創建平安和諧的x鎮而不懈努力。
督導情況報告範文 篇6
按照縣委統一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發現的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。現將有關情況報告如下：
一、巡察整改總體情況
（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開後，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員幹部黨性鍛鍊的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
（二）加強領導，成立組織。為切實加強新灘鄉巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取彙報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改台賬，在深入實際調查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改台賬，並進行分類彙總，整改方案形成後，多次修改後提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
（四）建章立制，紮實整改。我多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流於形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，紮紮實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況説明，對工作不力的進行追責，並按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有迴音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉建立和完善了系列規章制度，進一步嚴明瞭工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉村幹部按上下班時間到崗到位，鄉紀委定期不定期進行抽查並通報。
二、縣委第三巡察組巡察反饋意見整改落實情況
巡察整改反饋的3個方30項問題，現已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉範圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。
三、下一步打算持續抓好整改的措施
新灘鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對於巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇於擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。
三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
督導情況報告範文 篇7
根據市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負責人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實解決巡察中發現的主要問題，下功夫進行了整改落實，現將有關情況報告如下：
一、加強傳達學習，院黨組形成高度重視問題的導向
聽取市院巡察組反饋意見後，我院再次專門組織召開黨組會認真傳達市巡察反饋意見，對巡察中發現的主要問題逐條進行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認為市巡察組對我院的政治巡察認真細緻，找的問題全面準確。結合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認識到對存在的主要問題要敢於正視，要認真分析和深入研究問題，弄清問題的性質，找準癥結，更好地去解決問題。作為黨組主要負責人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，嚴格落實領導班子“兩個責任”，抓好職責範圍內的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎。
二、認真梳理責任清單，帶頭推動“兩個責任”的落實
按照市院巡察組提出的有關要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進行細化分解，實行清單管理，逐一明確責任領導、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領導、具體部門和具體責任人，作為黨組主要負責人，積極主動推進巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環節親自協調、關鍵問題親自督辦，防止主體責任的空掛、空轉，形成了黨組統一領導、紀檢監察部門監督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流於形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有迴音。
三、圍繞主要問題，制定切實有效工作措施進行整改
圍繞巡察中發現的五個方面的問題，結合工作實際，努力下功夫進行整改。
(一)在繼續加強學習上下功夫。學習是每一名幹警增長才幹、提升能力的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。不論是黨組班子，還是個人，我都要求大家堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求來常抓不懈。堅持在幹中學、學中幹，在學習中開闊視野、提高能力，在學習中陶冶情操、加強修養。特別是要注重把自身學習與實際工作相結合，帶着誠意去學習、帶着要求去學習、帶着問題去學習，着力在學懂、弄通、做實上下功夫。要求黨員幹部要帶頭學，規定的學習內容必須認真完成，工整記好學習筆記，按要求寫好心得體會文章。特別是結合本院實際，將“領導幹部上講台”活動擴展到全院，實行全院幹警人人上講台，尤其是35歲以下幹警，既互相學習、互相提高，又能鍛鍊幹警的心理素質和表達能力。
(二)在黨建工作制度化、規範化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅持落實從嚴治黨主體責任不放鬆，領導幹部要自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨的首要責任。堅持以上率下，突出黨組中心組先學先行的表率作用，確保學習時間、人員、內容、效果得到落實。要求黨組其他成員、黨小組組長要認真負責完成組織推進學習、改進加強學習、督促檢查學習、考核驗收學習、帶頭參加學習等任務。要求支部制定好20xx年黨建工作規劃，三個黨小組在今後要開展好黨內組織活動。認真執行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學習制度、民主評議黨員制度、黨內情況溝通制度、聯繫羣眾制度，嚴格落實黨員領導幹部過雙重組織生活制度。堅持院黨組、支委成員聯繫黨小組工作制度，加強對黨建工作的督促和指導，使黨建工作制度經常化、規範化、科學化。認真開展各類學習宣傳活動，創新活動載體和學習形式，營造濃厚的學習氛圍。切實解決黨支部日常管理不規範、黨內政治生活不規範以及黨支部活動缺少生機活力等問題。
(三)在深化紀律作風上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置，要求大家邊學邊查邊改，讓每一位幹警都認真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態的問題，澄清思想認識，提升政治站位，自覺改進作風。同時，緊緊扭住反對“四風”和強化作風改進這一重點不放，在落實中央八項規定上下功夫，對幹警上下班紀律、會議紀律、保密紀律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進行了嚴格規定。院領導對分管範圍內存在的突出問題敢抓敢管，小過即問，小錯即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問題。
(四)在建章立制強化監督上下功夫。院黨組以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把權力關進制度的籠子裏，在堅持已有制度的基礎上，對現行的規章制度進行了認真梳理，進一步完善細化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度，實行工作績效考核制度、工作亮曬制度、檢務督察等多項制度，突出實用性和可操作性。考核督察結果與幹警評先評優、晉職晉升、提拔任用掛鈎。監察室對整改情況進行跟蹤督查，對重點問題進行跟蹤督辦，通報整改工作進展情況，對工作不力、措施不實、任務完成不好的，倒查責任，嚴肅問責。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實、整改措施全面到位、整改效果全面達標。
(五)在加強隊伍建設上下功夫。持續深入地推動司法責任制改革，嚴格執行檢察官權力責任清單，充分發揮檢察官主體地位，全面落實“誰辦案誰負責，誰決定誰負責”，引導全體幹警爭做崗位標兵、業務骨幹。建立院領導幹部與幹警談心談話機制，瞭解幹部心聲，傾聽幹部意見，掌握幹部思想動態，糾正幹部隊伍在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關心、生活上送愛心”為主要內容活動。根據員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點以及地方編制、勞務派遣人員的實際情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進安心工作。在幹警中開展了檢察職業道德教育專項活動，讓每一名檢察人員都明白“忠誠、為民、公正、擔當、廉潔”檢察職業道德是黨和人民對檢察官在思想和行為上的要求，切實提升全員執行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民羣眾中的良好形象。