審計系統調研員工作報告

“兩評一樹”活動開展以來,按照市委《關於在市直和縣區直部門單位開展“兩評一樹”活動的指導意見》和《市審計局開展“兩評一樹”活動實施方案》要求,認真學習了市和局有關文件、領導講話精神,按照“向羣眾彙報、請羣眾評判、讓羣眾滿意”的總體要求,在廣泛開展談心徵求羣眾意見的基礎上,對照今年來的工作、作風情況,進行了深刻地反思,認真查擺了自身問題,明確了今後努力方向。

審計系統調研員工作報告

一、工作情況

半年來,團結帶領審計執行科室人員,按照要求及時送達28個市直部門(單位)和2個縣(區)直部門審計結論性法律文書55份,涉及審計項目31個,其中:預算執行審計項目17個,經濟責任審計項目14個,送達率100%。截至目前,已有27個部門(單位)按照審計執行期限和要求書面上報執行結果情況,執行率100%,另有4個審計項目未到執行期限,正在執行過程中。實際執行工作中做到了:一是嚴格程序,規範辦理。在送達審計結論性法律文書的同時,積極做好溝通協調,凡遇到被審計單位出現難以理解的事項,及時予以解答,並就如何做好整改落實的問題向被審計單位提出具體的執行意見建議,有力地促進了審計整改工作任務的落實。二是加大執行力度,注重整改實效。採取定期督查、跟蹤落實、限期整改等多種有效措施,切實抓好審計發現問題的整改和審計決定的落實,維護了審計執法的嚴肅性和權威性,進一步提高了審計的公信力和執行力。

二、作風情況

在審計執行過程中,始終做到堅持原則,秉公執法,嚴格程序,規範辦理,在任何時刻都保持與被審計執行單位的正常工作接觸,沒有違反審計“八不準”紀律和廉潔自律各項規定的情況,切實維護了為民、務實、清廉的良好審計形象。堅持民主集中制原則,自覺維護黨組權威和班子團結。嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的議事決策制度,自覺維護局黨組的權威,對黨組集體決定事項認真抓好貫徹落實,做到有令則行,有禁則止,保證政令暢通。增強全局觀念,自覺維護班子形象,擺正位置,當好助手,工作中做到到位不越位、獻策不決策、補台不拆台。加強團結,堅持同志間醜話講在當面,好話講在背後,做到嚴以律己,寬以待人,努力營造同心同德、和衷共濟的良好局面。

三、存在的不足

1、思想認識不高。體現在對全市加快經濟方式轉變、開展“創先爭優”活動的認識還不到位,在思想上與實施“黃藍”兩大國家戰略要求還有一定的差距。

2、創新意識不強。體現在工作中沒有從創先爭優的標準上去把握,思想上還沒有真正統一到全市改革發展大局上來,工作的前瞻性、創新性不強,在思想上服務大局的觀念樹得還不牢。

3、作風不夠紮實。體現在深入基層、科室少,與審計一線的同志們溝通交流少,批評與自我批評做得不夠。創先爭優的進取意識不強,工作安排多,督促檢查少,工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神不強。

4、廉潔自律要求不嚴。體現在加強黨性修養的境界還不高,艱苦奮鬥的優良傳統有所淡化,在思想上還存在講待遇、比條件的想法,存在着行事辦事時標準只向好的攀、不向低的看現象,廉潔意識不夠強。

四、下一步打算

一是加強學習,在提高思想認識水平上下功夫。繼續深入學習xx“七一”重要講話、“創先爭優”等活動精神,堅持把服務全市經濟發展大局貫穿於工作的全過程,以科學發展觀理論武裝頭腦,進一步提高自身的思想境界。

二是強化大局觀念,在提高工作能力上下功夫。要進一步解放思想,提升境界,工作中立足於服務全市轉方式調結構加快實施黃藍兩大經濟區建設,從國家戰略層面的高度來認識和把握推進開發建設的重大意義,切實增強科學發展意識、憂患意識、責任意識、創新意識,不斷提高實際工作能力和水平。

三是真抓實幹,在提高工作落實能力上下功夫。要強化進取意識,牢固樹立求真務實觀念,進一步明確抓落實的標準和實效,認真履行職責,紮紮實實做好每一件事,幹好每一項工作,確保各項工作任務落到實處。

四是加強黨性修養,在提高廉潔自律意識上下功夫。要繼續強化黨性觀念,時時處處嚴格要求自己,堅持黨性原則,團結同志,顧全大局,維護班子團結。嚴格遵守黨和國家的廉政法紀,認真落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”紀律規定,堅決貫徹執行《廉政準則》和審計“八不準”規定,牢固樹立廉潔自律思想觀念,帶頭做廉潔自律的表率,自覺接受組織和羣眾的監督。堅持黨的羣眾路線,深入基層、科室密切與羣眾的聯繫,認真開展批評與自我批評,從團結願望出發,與同志們多溝通、多交流,醜話講在當面,好話講在背後,堅持大事講原則、小事講風格,通過批評達到同志間相互理解與支持,達到新的團結和統一。