市林業局保持共產黨員先進性
教育活動邊學邊改情況報告
保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我局組織全體黨員學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、胡錦濤總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的報告、《江澤民論加強和改進執政黨建設《專題摘編》和《爭創“三有一好，正當時代先鋒》、《我是共產黨員》等學習資料，通過學習，提供了我局全體黨員對開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義的認識，增強了全體黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，明確了新時期保持共產黨員先進性教育活動的具體要求。
在這次教育活動中，我局結合自身工作實際，對照共產黨員先進性的具體要求，查找自己存在的不足，並通過召開座談會，設置羣眾意見箱及投訴電話等形式廣泛徵求羣眾對我局的工作意見和建議，做到邊學邊改。
一、目前，我局主要存在以下四點不足：
（一）部分幹部的學習自覺性不夠高，存在以幹代學、以忙擠學的現象，未形成系統的、有計劃有步驟的良好學習氛圍。
（二）部分同志工作中有畏難情緒，認為信訪工作清貧、艱苦，麻煩事多，吃力不討好，有時工作做了還要被不理解的羣眾謾罵，產生了厭倦思想。
（三）由於平時不注意系統學習，特別是一些黨的方針、政策、國家的法律、法規沒有很好地領會其時刻含意，在工作中疲於應付的現象，依法行政、依法辦信訪的能力還有待提高。
（四）個別同志在工作中缺乏拼搏精神，服務意識不夠強，有做一天和尚撞一天鐘的思想。
二、整改措施
針對以上存在問題，我局領導班子帶頭從思想上找根源，從制度事找原因，通過這次保持共產黨員先進性教育活動，做到邊學邊改。
（一）從思想上找根源，提供全體幹部的思想認識，轉變學習作風，提高學習的自覺性，克服了被動學習和以幹代學的現象、以忙代學的現象，全局上下形成了良好的學習氛圍。
（二）廣泛開展“理想、責任、能力、形象”教育，提高全局幹部的公僕意識，樹立全心全意為人民服務的思想，消除了畏難情緒。
（三）制定了學習計劃，規定每週五下午為我局的學習日。學習內容以黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規和信訪工作業務知識為主，同時，加強對林業幹部的培訓，每年選派林業幹部到省、市參加培訓，提高他們的依法行政、依法辦林業的能力。
（四）加強職業道德教育，提高了全局職工的敬業愛崗精神。在全局開展“四個一”服務，即：“一張笑臉，一聲問候，一杯熱茶，一到即辦”，轉變機關作風，提供服務水平和辦事效率。
市林業局
2005年3月8日