關於鎮先進個人事蹟材料 篇1
本人，現任##鎮黨委副書記，1989年參加工作。2019年3月，被市委組織部、市民政局、市婦聯評為第二屆新農村建設優秀女鄉鎮幹部，2019年10月，被縣委縣政府授予奧運安保先進個人。
一、與百姓打成一片，是做好農村工作的基礎
石段莊村是個落後村，幹羣關係一直比較緊張。為了使該村實現由亂到治的轉變，我二話沒説，帶領8個鎮幹部捲起鋪蓋住進了農户家中。從此，整整103天，吃起了“百家飯”，交起了農民朋友，農忙時與農民一起下地，閒暇時與農民一起拉家常。漸漸地農民開始熟悉了我，信任了我，於是就把一些自己的想法與遇到的困難一字一句地説給我聽。在瞭解到羣眾對路的問題反映最強烈時，我也被強烈地震撼了，是呀，多年來，該村就是因為沒有一條像樣的水泥路才制約了經濟的發展。我先組織村幹部商量辦法、研究方案，接着找當地知名人士和老闆、工頭商量捐資修路。在大家的共同努力下，修路的錢有了眉目。那段時間由於過於勞累，我身體拖病了，醫生建議我住院治療，但我還是堅持邊在老鄉家打吊針邊工作，終於兩條通村水泥路修通了，村民們都拍手稱快，言談話語中都為有了一條致富路而興奮不已。
2019年6月，按照鎮黨委、政府的安排，我負責墳台村東團賈線佔地的徵用工作，當時因為種種問題交織在一起，一部分羣眾的牴觸情緒比較大，7天內完成任務，我壓力很大。為此，我又一次住進了村裏。為了做好部分人的思想工作，我不分晝夜，與羣眾促膝談心，我非常明白，跟他們只宣傳國家政策沒用，他們根本聽不進大道理，於是我就從細微處入手，傾聽他們對發展的看法，一起暢想發展的前景，然後引導羣眾要顧全大局，自覺配合國家重點工程建設。結果大部分人的思想都做通了，但還有一位老黨員説，家裏一直都是靠這一點點地來維持生活，地不能徵用。對此，在第六天晚上，在忙完其他工作後，我再一次登門拜訪，他被我的誠心所感動，最後這位老黨員的思想通了。在七天的時間裏，我們圓滿地完成了徵地任務。現在團賈公路已全線開通
二、從一點一滴做起，是維護羣眾利益的法寶
2019年冬，為了解決玉城大街東延17户民房的拆遷問題，我帶領4名鎮幹部投入工作。在這項工作中我們不是一“拆”了之，而是帶着對老百姓的深厚情感搞拆遷。按照“依法拆遷、和諧拆遷”的原則，先是幫助拆遷户找稱心房，接着為部分低收入家庭辦理低保手續。記得在剛動工時，仝某因一時想不通，百般阻撓甚至無理取鬧。我沒有責怪他，也沒有強行拆遷，更沒有采取過激措施，而是主動上門做思想工作，動之以情，曉之以理。在我的真情感召下，這個拆遷户最終自覺將房屋拆除。為了讓拆遷户安全過冬，我們在最短的時間內，對17户拆遷户妥善進行了安置。羣眾都説:“王書記説話算話，是我們老百姓的貼心人。”在整個拆遷過程中，沒有引發一起惡性事件，沒有一例特困拆遷羣眾越級上訪。
由於我鎮地處縣城，由城建、交通引發的信訪隱患很多。特別是在2019年奧運安保那場沒有硝煙的戰爭中，面對嚴峻形勢，我主動請纓，要求到信訪第一線去。一方面進行拉網式排查，一方面重點解決突出問題。全鎮共摸排信訪問題467個，解決456個，辦結率達97.6%。成功地解決突發案件9件，歷史遺留問題8件，使##鎮成為唯一一個受市委、市政府表彰的奧運安保先進鄉鎮。
三、創新工作方法，是爭創一流業績的根本
嘴勤腦勤關鍵還要手腳勤，左幹右幹不如自己實幹。不管是什麼事，只要是落在我頭上的，我都一定堅決做實做好。“完成任務幹在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助幫在前”是我的座右銘。我一直分管鎮裏的黨務工作，為了實現黨羣幹羣關係的進一步融洽，提升基層黨組織的成事率，我一直致力於村級黨組織星級創建工作。2019年我蹲點程段莊村，這個村整個基礎條件都比較差，連黨員活動的地方都沒有，一間土坯房成了兩委辦公的全部。為此，我們從班子建設入手，本着“能者上，庸者讓”的原則，大膽調整了兩委幹部。新班子上任後，利用各種社會關係，多方化緣，投資14萬元建起了高標準辦公樓和幼兒園;投資9萬元建成了程段莊劇場;投資17萬元建成了程段莊魚塘，現在不僅各項規章制度一律上牆上欄，而且專門添置了文體活動器材，黨員活動室，圖書閲覽室等設施齊全，一些老黨員看到後，激動地説:“我入黨幾十年，從來沒有這麼好的條件。”這個村連續兩年被評為“紅旗黨支部”;作為村民和諧互助組的試點村，上級領導和中央、省、市等新聞媒體非常關注，多次在該村召開現場會推廣他們的經驗。
我親自參與了感動河北十大新聞人物--張建霞的培養，為全鎮提升幹部羣眾的整體素質找到了學習的榜樣。目前，我鎮幹部心氣順、風氣正、學風濃，31個村級黨組織均達到了“五好支部”標準。
雖然我在自己的本職崗位上做出了一定的成績，但這和鎮黨委、政府的要求還相差很遠。在以後的工作中，我會更加努力，上為政府分憂，下為百姓解難，以優異的成績向建國60週年獻一份厚禮。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇2
*年**月調任組織委員以來，根據黨委安排，我負責組織工作，分管安全生產、工會工作。在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的正確指導與大力支持下，我緊緊圍繞各項工作目標，結合鄉黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，弘揚落實文化，愛崗敬業，開拓創新，鋭意進取，切實做好組織工作及分管工作。
組織工作穩步推進
作為新上任的組織委員，交接之初各項業務工作有諸多不熟，但是經過一段時間的強化學習，我充分了解並掌握了各項業務工作要領，使組織工作得到了穩步推進。一是切實做好高層次人才引進工作。按照上級要求並切實結合我鄉企業實際需要，通過多渠道全方位瞭解、排查，緊密部署各項工作，創新工作方法，目前已成功引進碩士研究生一名，在鄉黨委、政府的大力支持下，該碩士研究生還在鄉全民創業園成功註冊創辦了宿遷市*有限公司。二是一如既往的做好黨員的發展、培養工作。做好基層黨組織建設工作，進一步提高黨員的素質，使黨員真正成為帶頭創業致富等各方面工作的表率和楷模。三是紮實做好大學生村官的日常管理培養和創業指導工作，實行村官多崗位鍛鍊，充分發揮村官的積極性和主動性。做好大學生村官工作第一季度考核工作，支持鼓勵村官創業並做好各項指導工作，目前莊圩鄉有創業項目的達3人。四是認真做好遠程教育工作。利用qq視頻、遠程教育等形式鼓勵外出務工黨員及羣眾學習最新惠農政策和農村實用技術。五是全面加強非公企業黨建宣傳工作，積極深入企業，調研走訪，宣傳黨建工作在企業生產成功發揮的積極作用。六是按照上級黨委要求，積極開展莊圩鄉淮河村“能人治村”工作。通過羣眾黨員代表推薦、黨員自薦、組織推薦，實地考察，競職答辯，黨委票選等多個環節最終確定莊愛軍同志為淮河村黨支部書記。七是加強對企業工會的監督，真正發揮企業工會效能，切實保護企業在崗職工的權益。
落實安生生產責任制，確保全鄉安全穩定
抓基層，打基礎，全力做好轄區的安全生產“雙基”工作。切實落實安全生產責任制，簽訂安全生產責任狀，對全鄉的生產經營單位開展了全面的排查摸底工作，把檢查中存在的主要問題分類分析、制定整改方案，限期整治到位，確保安全生產無重特大事故發生。
一、根據“誰主管、誰負責”的原則。在工作中在抓好各類安全生產檢查工作，各職能部門切實負總責、各司其職、通力合作，做好各項檢查工作，特別是做好加油站、公共娛樂場所、中國小幼兒園場所安全隱患排查工作。二、要加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。三、廣泛開展安全生產技能培訓工作，實行持證上崗制度。四、加大事故處罰力度。對已發生的生產事故，堅持按照“四不放過”的原則處理，加大隱患排查治理責任制，實行“一崗雙責”制度。五、實行重大事故隱患舉報獎勵制度。同時，在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。通過努力，全年未發生一起重特大安全生產事故。
紮實開展“發揚楊樹精神 弘揚落實文化”主題教育活動
1月28日上午，“發揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動動員大會隆重召開。會後我鄉迅速發動，積極傳達會議精神，開展學習活動。全鄉上下以此為契機，轉變工作作風，細化工作措施，提速提升提效。一、加強領導，提高認識抓落實。由鄉長自抓，要求三套班領導要帶頭行動，自覺行動，立即行動，轉變工作作風，大興落實之風全身心投入到緊張的工作中去，讓“我來落實”、“馬上落實”的意識成為全鎮上下每個幹部的自覺行動。二、強化宣傳，積極引導促落實。召開由政府機關全體人員和村組幹部參加的動員大會，積極開展學習活動。同時，通過懸掛標語、刷牆體字、致羣眾一封信等形式，積極宣傳活動精神，做到户户知曉，全力營造“發揚楊樹精神、弘揚落實文化”的濃烈氛圍。三、健全制度，嚴格獎懲保落實。修訂和完善了《莊圩鄉政府日常事務管理制度》等一系列考核制度，形成了以制度管人，依制度辦事的工作模式。同時，進一步落實問責制，加強對各項工作的督辦，一級抓一級，層層抓落實。過細排查不落實、假落實、低水平落實等突出問題，追究行政責任，嚴格經濟懲戒。四、不斷創新，付諸行動見落實。積極開展主題教育活動的同時，我鄉還要求全體幹羣將落實文化貫徹到工作中去，敢於拼搏，勇於創新。在加快推進工作落實的同時，更賦予落實文化強大的生命力，以確保各項工作取得實實在在的成效。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇3
我叫，今年56歲，現任XX市XX鎮主任科員。今天，組織上安排我在這裏發言，我是既感激，又愧疚。我只是一名普通的鄉鎮幹部，沒有什麼驚人的事蹟。如果一定要説好的表現，就是在鄉鎮幹了一輩子，為老百姓做了一點點實事。
紮根農村，34年“不挪窩”
我剛參加工作，是XX鄉的文化專幹，此後我一直在鄉鎮工作。記得第一天去報到，父親語重深長地對我説:“崽啊，要記住，你是農民的兒子，要安心農村，千萬不能忘本!”我把這句話牢牢記在心裏，直到今天，我還是這樣做的。1984年，我當選為XX鄉副鄉長，1988年，任XX鄉黨委副書記。1995年撤區並鄉，我所在的XX鄉併入XX鎮，我擔任組織委員。1998年，任鎮黨委副書記，分管意識形態工作。2019年，我由鎮黨委副書記轉任鎮人大副主席。2019年，按照政策規定，我退居二線，繼續留在鎮民政辦工作。從1978年參加工作到現在，我一直待在這裏沒有挪過窩。全鎮49個村，我駐過39個，足跡遍佈全鎮每個村落，算行程有23萬多公里。期間，組織上曾經幾次徵求我的意見，想安排我到其他鄉鎮或進城工作。我想，到哪裏都是一樣的為老百姓做事，何況我因為長期和鄉親們在一起，大家建立了深厚的感情，怎麼捨得走啊?所以，每次我都婉言謝絕了。就這樣，我在一個鄉鎮已經幹了整整34年。
官大官小，都是為羣眾服務
鎮裏的同事經常開玩笑，説我老劉是官越當越小，當了連長當排長，當了排長當班長。的確如此，我從鎮黨委分管意識形態的副書記，到鎮人大副主席，到民政辦主任、辦事員，“官”的確是越當越小了。但我覺得，官大官小，都是為羣眾服務。只要能夠為羣眾做事，我就感到充實。
2019年我退下來後，按照通常的做法，完全可以回家休息，安享天倫之樂。但當時鎮里民政工作基礎比較薄弱，人手又少，一時又找不到合適的人選。鎮領導覺得我比較可靠，誠懇地挽留我擔任民政辦主任。老婆不樂意了，説:“都52歲的人了，既然退下來，就回來好好幫我，也省得來回奔波。”朋友，包括一些老村幹部也紛紛勸我:“你是領導，一個正科級幹部去當個股長，管民政那些婆婆媽媽的事，不僅費力不討好，面子上也不好看啊!”但我認為，這是組織上對我的信任和期待，我沒有理由拒絕。我一點也不嫌民政辦主任“官”小，全身心地投入到新的工作中去。鎮裏有1000多户低保户、300多户五保户和300多名優撫對象，我一一進行核查，清理建檔，按時發放救助資金。5年來，經我手中發放的救助資金達1100多萬元，沒出現過一絲差錯。
知足感恩，始終要有好心態
人要懂得知足，懂得感恩。對生活有熱情，工作才有激情。我是大家公認的“樂天派”，整天樂呵呵的。我不打牌，卻有三大愛好。我喜歡聽收音機，特別關心時事和政治。每天早晨和晚上，一邊散步，一邊聽新聞，這個習慣堅持30多年了。我喜歡音樂，經常唱唱歌，拉拉二胡，自娛自樂，還是鎮裏的文藝骨幹，曾經被評為湖南省和XX市的優秀文化專幹。我還喜歡管“閒事”，遇到來鎮裏發牢騷甚至鬧事的，我總是把他們請到自己的辦公室坐下，遞上一杯熱茶，認真聽他們傾訴，耐心地給他們講政策，做解釋，能解決的問題，就及時幫他們解決。
這麼多年來，我沒買過一件高檔衣服，沒吃過高級“口味”，沒用過時尚用品，一輛自行車下村騎了10多年，直到去年實在爛得騎不了了才換。也不完全是捨不得買，主要是天天和老百姓在一起，感覺和大家吃的一樣，穿的一樣，心裏很踏實。有人説我“小氣”，但困難羣眾不這樣説我。參加工作以來，我先後捐款50多次，約2萬元。
在34年的農村基層工作中，儘管我沒有做出什麼大的成績，但組織上給了我很高的榮譽:先後2次榮獲省級表彰，4次XX市級表彰，19次XX市表彰。2019年，在慶祝建黨九十週年大會上，我又被評選為XX市“親民愛民共產黨員”。組織對我的肯定，人民對我的信賴，時時督促我更要知足感恩，要更好地工作，來回報組織和人民。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇4
我於1971年元月出生於xx縣白xx鄉xx村，1991年畢業於師範，1991年至1999年在xx縣xx鄉鎮府工作，歷任鄉鎮府祕書 。計生辦主任等職，1999年至2019年在xx縣xx鎮政府工作，歷任武裝部長。組織委員等職。2019年至今在xx鎮政府工作，歷任副科級幹事，城建辦主任，紀委副書記等職。參見工作二十多年，我從一個熱情滿懷的學生成長為一個經年豐富的鄉鎮幹部，得益於組織的培養，得以與各位領導的關懷，得益於同志們的幫助，得益於實踐的鍛鍊。現在我將我個人的思想和工作情況彙報如下:
一，認真學習，不斷提高自己。
鄉鎮工作二十多年，我處處留心，虛心的向領導學習，向同志們學習，向工作實踐學習，向書本學習。工作之餘，抓緊時間，參見了黨校的函授，自學了經濟管理的大專課程。通過學習，感覺自己的思想日益成熟。一是政治思想更加堅定，這些年我積極的參加了組織部門開展的三講，三個代表，黨員先進性教育，科學發展觀教育等政治學習，寫下厚厚的幾本筆記，更加明白中國必須堅持共產黨的領導，中國必須堅持改革開放，政治頭腦清醒，時時處處與黨中央保持高度一致，，政治立場堅定，政治敏鋭性和政治鑑別能力不斷提高。二是市場經濟的意識不斷增強。初步的掌握了市場經濟的基本知識，基本原理，能夠很快的順應社會的發展，能夠運用市場經濟的規律來開展工作。三是初步形成了自己的工作理念。在工作中，能夠堅定的貫徹黨在農村的各項方針政策，能夠始終把羣眾滿不滿意，答不答應，擁不擁護作為自己的工作指南，有損羣眾利益的事情堅決不做。
二、大膽創新，不但創造佳績
分管和主管的工作，多次榮獲縣委縣政府的肯定，個人也多次獲得表彰。總結自己工作，認為有以下四個特點:一是工作積極性高，不畏艱難，敢挑重擔。近二十年的工作中，先後從事和主管過計劃生育，人民武裝，組織，城建等急難險重的工作。只要是黨委政府分配的任務，從不挑三揀四。二是思維活躍，善於創新。面對各種困難，從不低頭服輸。能夠保持冷靜的頭腦，認真分析情況，能夠創造性的提出新的思路。2019年擔任xx鎮城建辦主任時期，面對徵地難，補尚難的局面，提出城建建設要和當地村民一起共同發展的思路，認真的想失地農民之所想，認真解決失地農民的後顧之憂，很快的打開了局面。迅速完成徵地60多畝。三是工作認真，能夠吃苦耐勞。面對困難和硬骨頭，能夠身先士卒，衝在最前頭。在勝利鎮分管計劃生育時候，常常親自帶着計生辦的同志們一户一户的做工作，認真宣傳計劃生育的政策，認真做好計劃生育對象的思想工作，一次不行就再次，再次不行就第三次。很多農户被他耐心細緻的思想工作感動，主動的完成了節育手術。四是善於團結同志，善於發揮團隊的積極性。不管是擔任辦公室主任，還是分管或主管一個方面的工作，都能和同志們同事們和睦相處，團結共事。要求同志們做到的，自己率先做到，遇到困難，自己帶頭上，遇到問題，自己先反省自己，從不推諉指責。是同志們的好夥計
三、廉潔自律，本色做人做事
在工作和生活中，始終保持本色做人做事，即誠實做人，老實做事。對待同志，坦率真誠，不在背後説人是非，有意見當面辨個清楚明白。工作中能夠堅持原則，堅守底線。不能做的堅決不做，不能收的堅決不收。尤其在廉潔從政上，嚴格要求自己，多次拒收禮金禮物，做到了問心無愧。
總之，這些年我取得了一些成績，做了一些工作，個人也得到鍛鍊提高。這些都是組織上和領導同志們關心培養的結果。在今後的工作中，我將戒驕戒躁，虛心謹慎，努力學習，認真改進不足。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇5
走進##鎮政府黨政辦，迎面經常端座着一箇中年男子，或伏案苦讀，或奮筆疾書，他就是##鎮黨政辦副主任××*同志。××*，1964年9月生，1985年9月參加工作，1992年4月加入中國共產黨。“誠誠懇懇做事，實實在在做人”，這是××*同志對自己的一貫要求。參加第二批黨員先進性教育活動後，通過認真學習、深入剖析，該同志對自己的工作有了新的認識，提出了更高的要求。“錘鍊黨性，勤學苦幹常勉;愛崗敬業，務實務虛誠懇;牢記宗旨，抓內促外並舉;服務大局，承上啟下履職”。這是他提煉出的黨員先進性具體要求，也是對自己工作的嚴格要求。
孜孜不倦抓學習。是非明於學習，要做好文祕工作，既要有較強的理論功底，又要能吃透上情，深刻理解黨的方針政策和上級工作部署的精神實質。為做好本職工作，××*同志平時總是手不釋卷。或研讀理論著作，或細閲上級文件，或翻讀報刊文章。無論上班時間還是晚上值班，別人看電視他難得看，別人談天説地、打牌消遣、他從不參與。他説：“不學習頭腦中就會沒有貨，空空如也，材料就寫不好。”在先進性教育活動中，作為鎮先教辦的一名骨幹，既要為領導當好參謀，又要指導面上的工作，還要撰寫大量的文字材料，這不僅僅是完成學習計劃而已，為了工作能夠得心應手，他嚴格要求自己學得更深更透。
兢兢業業做工作。爬格子辛苦，有時真有嚼爛筆頭的味道。鎮辦公室大部分文字工作是××*同志完成的，行文、總結、調研文章、典型材料以及每年幾十篇報道文章，為寫好這些材料，晚上加班至深夜是經常的，人們經常見他傍晚抱一攏材料回家，第二天上班又抱回來。寫材料認認真真、字斟句酌;對稿仔仔細細，不放過一個標點符號。鎮政府原來用的是手搖式油印機，用起來費勁吃力，而且兩根傳動皮帶一緊一鬆，使蠟紙經常起皺，每印幾張要停下來催平一次，總弄得兩手髒兮兮的，別人不願幹，他不計髒累，為按時印發文和確保文件質量費了不少心血。來客接待、機關管理、環境衞生、水電花木管理等機關內部事務既繁雜又繁重。他總是見事做事、見事管事、見事理事，天天忙得象螺陀似的。鎮發電用柴油機要請人修理，地面滿是油污，為便於工作，要用鋸末蹭幹，他一遍一遍地蹭了掃，掃了蹭。在黨員先進性教育活動中，記錄、發文、工作檢查落實、收集典型材料、編印簡報、報道、總結，承擔了大量事務性和文字工作。對工作高度負責，踏踏實實，盡職盡責做好每一件事，這就是他的作風。
誠誠懇懇搞服務。辦公室工作重在服務。服務中心工作、服務大局、服務各行各業、服務人民羣眾。由於××*同志在辦公室待的時間長，上下工作協調，落實領導交辦的工作，上情下達，下情上達等服務性工作大多是由他完成的。搞好來客接待是一項重要的服務工作，既要做到節儉，又要讓來客滿意是不容易的。××*同志具有很強的原則性，用煙用酒、派餐標準都能堅持按制度辦，既不越規，又不誤事。桌前桌後忙服務，而他本人常是客人走後才草草填飽肚子。辦公室也是一個服務羣眾的窗口。羣眾來蓋個章，只要情況屬實，符合條件他能立時辦理;羣眾來問個事，他能耐心地給個答覆;羣眾反應問題，他總是和和氣氣地接待;羣眾找有關部門辦事，他給指引，辦事人不在，他會幫着聯繫。農家出身的××*，對農民具有深厚的感情。2019年10月的一天，“一”一位業務員憑與某領導一面之緣慕名前來聯繫業務，××*問明情況後馬上與領導聯繫，這筆業務很快談成。村委會、部門單位辦事，同事工作生活相求，他都會盡力幫助。他總是這樣，把大家的滿意作為自己工作的最大追求。
甘於奉獻愛崗敬業。辦公室工作不顯山露水，辦公室工作人員常處於幕後，要耐得住寂寞，守得住清貧，不心浮氣躁，有甘於奉獻的精神，這些在××*身上得到了很好的體現。首先，他“座功”好。一年365天，90%以上天數堅守在自己的崗位上，守着一部電話機，默默無聞看書寫材料，不張揚，不輕浮。“××*是辦公室的最佳人選”。大家都這麼認為。其次，他吃得苦重實幹。有的人貪圖享受，他卻是一個勤快人，手勤、腿勤、口勤、腦勤，整天閒不住，誠誠懇懇做事，實實在在做人。再次，他從不計較個人得失。多少個節假日加班，多少個夜晚少眠，他不計較;孩子學習成績不好，自己也照顧太少，他只能從心裏説：對不起，孩子，只怪爸爸太忙!有人問：你已經四十多了，升遷無望，圖個啥呢?不如要求去蹲個點，落個清閒自在。他回答：我只求幹好每件事，做一個無怨無悔的人!
關於鎮先進個人事蹟材料 篇6
我自擔任大流鄉工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發揮了政府工會職能作用，為全鄉經濟和社會全面發展做出了積極貢獻。
一、 以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質
作為大流鄉工會主席，我始終把學習放在首要位置，狠抓幹部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化幹部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,並認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣，學習的積極性和主動性，增強學習效果。每週五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動幹部職工參加四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足幹勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。
二、 規範建會，加強組織建設
首先，注重加強基層企業和機關工會組織的建設，在非公有企業當中開展好工會工作是做好全鄉工作的關鍵。為此，我把在非公企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口，採取強有力的措施推進非公企業建會工作。至目前我鄉已形成哪裏有企業、哪裏有職工，哪裏就有工會。我鄉非公企業工會組建工作穩紮穩打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規範化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。採用請進來、送出去的辦法，培訓工會幹部，以提高工會幹部的素質。
三、 維護職權，充分發揮工會職能作用
維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送温暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。經過努力，今年全鄉有4家企業推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業中開展工資協商工作。全鄉現已簽訂區域集體工資協議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協議的企業，在過去一年都沒有發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衞生落實得較好，企業勞動關係較穩定，企業和職工利益實現了雙贏。二是積極探索非公企業職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在非公企業推行職工(代表)大會制度，有利於調動員工的積極性和創造性。一年來，我鄉規模較大、管理規範的企業在民主管理方面作了有益的嘗試，並取得了較好的效果。如綠源面業有限公司於XX年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》，規定涉及企業職工利益的重大事項，須經職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理台帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業的民主管理、民主決策，該公司工會還發出《致全體員工的信》，員工有什麼建議、有什麼意見，有什麼困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了採納和解決。又如綠源面業有限公司採用召開座談會、徵求意見等形式，讓企業領導與職工對話，使員工及時瞭解企業各項管理決策。該廠還把《企業用工制度改革實施方案》、《企業分配製度改革方案》在職工(員工)大會上討論，增加了企業用工和工資分配製度的透明度，使企業和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉已有2家非公企業建立了職工(員工)代表大會制度。
XX年，作為政府機關工會主席，我積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送温暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，我都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份，我積極協調縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關20餘名女職工免費進行了婦檢，保障了女職工身體健康。8月份鄉工會又組織幹部職工捐款XX元，幫助吳靜靜、謝曉紅、趙曉玲、谷豔寧4位貧困大學生步入大學殿堂。二是關心困難職工，開展“送温暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無後顧之憂。今年的元月份，我鄉領導和工會積籌措資金為困難職工嶽躍剛、嶽敬臣、嶽建山等6人送去現金各100元，送去麪粉各一袋，食用油各一桶;今年7月份，程主席積極組織機關幹部職工開展了“送温暖”活動，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物。同時，我結合鄉黨委、政府.中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做羣眾滿意公務員，積極爭創羣眾滿意部門，切實轉變了政府機關工作作風，為羣眾排憂解難，進一步密切了黨羣、幹羣關係。在今年全縣義務勞動中，程主席積極組織職工參加義務植樹等勞動，並帶頭紮實苦幹，保證後勤供應，使各項任務保質保量的完成。
四、組織活動，充分發揮“一辦四組”職能
為落實職代會的決議，我組織鄉工會成立了“工會委員會辦公室”、“組織建設領導小組”、“民主管理工作領導小組”、“勞動競賽及安全生產領導小組”、“勞動爭議調解及權益維護領導小組”。“一辦四組”嚴格按照工作制度開展工作。為減輕企業負擔，避免多頭對下，在開展工作時，我鄉工會採取了“一辦四組”活動相聯合、行政執法檢查和民主監督相結合、集中檢查和個別走訪相補充。止目前專門工作小組開展活動30餘次，督促企業落實職代會決議收到了良好的效果。尤其在職代會閉會期間，除了工會委員會辦公室承擔閉會期間的日常工作外，其餘四個小組均深入基層開展工作，進行監督檢查建會、發展會員方面，維護職工合法權益、開展企務公開、民主管理工作方面，在技術創新、技術培訓、崗位練兵、勞動競爭、安全生產方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各基層工會根據企業的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創新活動，並取得了一定的效果。綠源面業有限公司、宏海面業有限公司和伍鈺泉面業有限公司積極開展經濟技術創新活動，提出建議8條，其中回收餘料、改進機器二項建議，每年可節省成本10多萬元。綠源面業有限公司建立了“職工經濟技術創新領導小組”，制定了《職工經濟技術創新活動實施細則》、《職工科技創新獎勵辦法》等5項制度，調動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。幾年來，由鄉工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“三八節”、“五一節”“七一節”、“國慶節”，鄉工會都要舉辦大型文體活動，展現工人階級的精神面貌，XX年我們舉辦慶“三八節”舉辦演講比賽，“五一”藍球比賽，“七一”舉辦演講比賽，又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，並發現和培養了一批文體骨幹。
自從我擔任工會主席以來，大流鄉工會在縣總工會的大力支持和指導下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在實現大流鄉跨越式發展中開創工會工作新局面。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇7
，男，xx年x月出生，xx鎮xx村人，1996年畢業於xx省農業學校，2019年9月加入中國共產黨，曾擔任過縣農技員、鄉鎮幹部，現任xx黨支部書記。
作為一名鄉鎮公務員，一名機關幹部，他本可以西裝革履地坐在辦公室上班，可以隔三差五地與朋友相聚、與父母妻兒團圓，享受舒心悠閒的生活，但他卻沒有按這樣既定的軌道去走，而是毅然選擇了另一條艱辛的道路。
2019年，太峪鎮鼓勵農民大力發展現代設施農業，積極實施川道大棚全覆蓋工程。面對新事物，多數農民持觀望態度，他們覺得自己不懂大棚種植技術，擔心種植不好而虧本。作為鎮上幹部的看在眼裏，急在心上。他認為自己作為一個鄉鎮幹部，理應為農業發展、農民富裕、農村繁榮貢獻一份力量，謀求一條出路。何況，自己本就是一名農民的兒子，還曾經做過農技員。經過一番深思熟慮，他不顧眾多同事的勸阻，毅然放棄了安逸的生活，率先響應鎮黨委、政府的號召，於2019年在承包了5個大棚，開始了“大棚裏的公務員”之旅。
他不怕苦、不怕累，精心鑽研、親自實踐，不斷積累種植經驗、摸索作務技術。由於自己過去從未種過菜，沒有經驗，只能邊幹邊學。遇到問題，他積極請教專家、翻閲書本、上網查詢;功夫不負有心人， 他終於搞出了名堂，從施肥整地、播種澆水、授粉整枝、噴藥防蟲到採摘銷售，他都應對自如。
為了能讓設施農業發展壯大，2019年8月，他報名參加了xx黨支部書記的競選活動，受到黨員及羣眾的大力支持。
上任後，他沒有就此鬆氣，而是暗中盤算起村民的致富之路。位於太峪河川道，水資源豐富，距縣城只有12公里，運輸方便;加之這裏的羣眾曾有種菜的歷史，懂技術，而且國家對設施農業也是大力支持的，大棚蔬菜種植可謂天時地利。不足的是，村裏年富力強的勞力大多外出，剩下的“386061部隊”很難適應大棚密集的勞動和較高的技術需求。雖然自己對大棚菜的種植已經駕輕就熟，但若要規模種植，還是經驗不足。
雖然大棚規模種植困難重重，但對自己有信心。他憑藉自己所學的知識及積累的經驗，積極探索，不斷試驗。在縣、鎮領導的幫助支持下，他先後赴海外日本、山東壽光市、甘肅甘谷縣、咸陽涇陽縣參觀學習，借鑑別人的先進經驗，積極探索適合本村發展的路子。
2019年12月，他同xx縣技術員協作，在xx鎮xx村、示範種植多層覆蓋反季節韭菜，喜獲成功。這次勝利，讓他看到了大棚種植的潛力。他不滿於現狀，舉一反三，積極嘗試將多層覆蓋技術推廣到馬鈴薯、水蘿蔔和甜玉米的種植上。在試驗嘗試期間，他積極積累第一手資料，為指導生產提供了技術要點。同時，配合太峪鎮完成拱棚多層覆蓋技術項目建議書，使得該項目被縣科技局列為全縣農業科技重大項目。
2019年，他又承包了冬暖式日光温室大棚4座、拱形棚11座，累計承包大棚20座，分別種植甜玉米、水蘿蔔、韭菜、西紅柿。為了適應市場需求，他積極籌建了凱陽果蔬專業合作社，統一印製包裝和標識，為蔬菜規模化、產業化種植打下堅實的基礎。在生產中，他能夠不為高價所動，不為利益所惑，堅持不用違禁生產資料和激素，確保產品天然無污染。工作之餘，他顧不上休息，積極為川道三村羣眾編寫大棚種植技術資料，以便更好地指導羣眾生產。遇到有羣眾向他請教，他都熱心答覆，絕不讓羣眾失望。他經常深入到菜棚指導種植、管理、用藥技術，積極與菜農交流體會;在生產中，他注意瞭解菜農遇到的困難，儘自己的最大能力去解決。材料不足，他想辦法，苗子不足，他親自培育。遇到有些困難户，他還免費提供苗子。他千方百計打頭陣，趟頭轍，發展設施農業，改變農業落後的現狀，先後試驗多層覆蓋技術、反季節韭菜生產技術、秸稈生物反應堆技術、西紅柿密植技術等等，為大棚蔬菜生產積累了一定的經驗。
就是這樣一位幹部，他把自己全部的精力都用在了大棚蔬菜的種植和羣眾的致富上。每天，他都起早貪黑，不畏嚴寒，不怕酷暑，風裏來，雨裏去，廢寢忘食。自擔任村黨支部書記以來，提高大棚種植效益，擴大規模，一直是他最關心的事。他身先士卒，率先垂範，不顧自己身在異鄉，單槍匹馬，帶頭承包大棚。最多的時候，他一個人承包了20個大棚。在他的輻射帶動下，全村幹部羣眾30多户共承包大棚78個。通過一年來的努力，大棚發展到102個，90多畝，川道三村大棚發展到200多個，種植户由原來的37户發展到170多户，單棚收入由5000餘元提高到7000餘元，大棚蔬菜種植已成為太峪河川道農户增收的支柱產業。
正是在像他這樣的一批幹部和羣眾的共同努力下，xx大棚蔬菜的規模不斷擴大，已達到314座200餘畝。既適當解決了閒散勞動力的就業問題，又增加了川道羣眾的收入。
他的辛勤勞動，換來了大棚的豐收，換來了羣眾的歡聲，卻難以讓家人朋友理解。面對家人妻子的怨言，面對親戚朋友的不理解，面對個別同事鄙視的眼光，面對羣眾褒貶不一的言辭，他都一笑置之。他的追求，不會因為這些受到絲毫影響。偶爾，他也會感覺到累，累到不想吃飯，但只要看看自己大棚裏茁壯生長的蔬菜，他就又恢復了精力。
羣眾富了，就開始籌劃着改善羣眾居住條件。自上任以來，為了改變落後的面貌，他在抓好大棚生產的同時，同村上幹部一起，積極爭取各級領導的支持，申報項目並認真組織實施。籌資8萬元，項目配套19萬元，新修村莊水泥路1300米，方便了羣眾出行;安裝太陽能路燈15盞，亮化了村莊;埋設灌溉管網1400多米，架設電網500米，提高了大棚設施配套水平;新修梯田400畝，保證了口糧田;完成災後重建5户，改善了受災户住房條件。他還深入村組，積極宣傳社會保障政策，提高新農合、新農保的參保率，為全村羣眾謀福利。
兩年的心血使他親身感受到作為種植户的艱難，更感受到鎮村兩級能力的有限。他提出了建設施農業綜合示範點的構想，要抓住彬縣川道萬畝設施農業生產基地建設的政策機遇，制定積極、綜合、長期的政策和舉措，穩定人力，加大物力，加入科技等元素，加大對農業的投入，拓寬籌資渠道，爭取有關部門大力支持，集中精力，破除瓶頸制約。
他就是這樣一位農民的兒子，農村的幹部，傾盡全力在實踐中探索，在實踐中謀求發展的基層幹部。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇8
同志，男，1966年4月出生，1984年8月參加工作，1992年1月入黨，本科學歷。先後任鄉鎮信訪幹事、團委書記、組織委員、黨委副書記、鎮長等職，2月份經公推公選任沭陽縣錢集鎮黨委書記，負責黨委全面工作，側重於招商引資。近幾年來，同志能夠團結和帶領鎮領導班子，按照市縣委的工作佈署，圍繞全鎮工作目標，採取紮實有效的措施開展工作，使全鎮經濟和社會事業取得了新的突破。全鎮完成開發區項目合同引資額5000萬元，實現地區生產總值20300萬元，完成財政收入398萬元，農民人均純收入3840元。全縣歷次組織的小城鎮建設、道路改造、計劃生育、勞務輸出等項工作都取得了較好的成績，被市委市政府評為鄉鎮社會經濟發展分檔競賽優勝獎。計劃生育、小城鎮建設始終處於市縣先進位置，特別是小城鎮“四加一”工程，得到市縣主要領導的充分肯定。
一、堅持學習，勤於實踐，與時俱進提素質
同志能樹立科學執政、民主執政、依法執政思想，近三年來，帶頭參加鎮黨委中心學習組理論學習活動，認真學習黨的xx大精神以及“兩個條例”等重要文件會議精神，學習黨在農村的各項方針政策，積極參加先進性教育活動。能深入一線調研，充分熟悉瞭解鎮情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立正確的工作思路。在工作中，該同志還能做到充分發揚民主，強化集體智慧。堅持貫徹民主集中制原則，凡重大、重要工作決策堅持黨委政府集體研究，集思廣益，有效地增強了決策的科學性、準確性，從而使全鎮上下能心往一處想，勁往一處使，大大提高了工作效率。同時，提高了個人素質，增強了政治責任感、科學決策能力和綜合協調能力。
二、精心謀劃，大膽實踐，科學領導抓工作
鄉鎮工作千頭萬緒，同志能夠突出重點，把主要精力重點放在招商引資、小城鎮建設和社會穩定等重要工作上，取得了顯著成效。
突出經濟發展第一要務，一着不讓抓好招商引資。同志能認真落實市縣委關於抓好招商引資的精神，大力實施縣委、縣政府的“一體兩翼”戰略，把招商引資作為一項最重要的工作和第一政績來抓。多次親自外出開展招商活動。能跳出老框框，創新招商方法，走出了一條有錢集特色的招商之路，先後引進宜興客商投資3000萬元在縣化工園區興建茂達化工有限公司;引進張家港客商在縣工業園區投資3000萬元興建宏達複合材料有限公司;引進淮安客商在鎮工業項目集中區投資500萬元興建高盛皮革製品有限公司;引進浙江客商投資460萬元開發小城鎮三產項目。
二是大力實施“一加四”工程，建設精品小城鎮。近年來，同志積極響應市縣關於抓好小城鎮“一加四”工程的號召，立足長遠，高起點編制規劃;市場化運作，加快建設進度;嚴格管理，維護小城鎮形象;加快利用，活躍小城鎮市場。先後親自聘請無錫市建築設計院、鹽城市規劃設計院、淮安市園林規劃處等單位專家到錢集體實地勘察、論證，集思廣益，構築了錢集集鎮四縱四橫的建設框架，後又經過多次修訂，完善了《錢集集鎮總體規劃》和《集鎮區控制性詳細規劃》。引進武進和浙江客商搞小城鎮市場和小區開發。目前，小城鎮已建成文化、朝陽、錢寧三條商業街，總面積1萬平方米，門面房利用率98%。鎮區已建成一個324個攤位、佔地達5046平方米的農貿市場和畜禽交易、建材、小商品等四個專業市場;建成錢寧和二中兩個住宅小區共計100户;在鎮區北首205國道東側建成工業項目集中區一個，已有金森酒業、東方木業、錢達木業、玻璃廠等四個規模企業在集中區落户。目前，經土地掛牌的飲食服務一條街也已經竣工，總面積6280平方米。南京路商業街也已完成規劃，，即將動工。省、市、縣有關領導多次來該同志鎮視察小城鎮，都給予了較高的評價。
三是紮實開展平安創建活動，全力維護社會穩定。該同志能把抓好穩定工作作為經濟和社會發展的基礎工作，認真按照省市縣的平安創建工作精神和縣委關於社會穩定“七抓”的方針開展工作。加大社會治安綜合治理力度;進一步做好減輕農民負擔工作;實行信訪首問負責和責任包乾制度，健全了鎮、村、組三級信訪信息網絡，杜絕集訪、越訪案件的發生;堅持矛盾糾紛排查調處聯席會議制度，對排查出來的有可能激化或有上訪趨向的問題能及時勾通、上下聯絡，將矛盾糾紛化解在最基層、化解在萌芽狀態，有效地維護了全鎮的社會穩定。加強安全工作，每月組織開展安全生產大檢查活動，及時排除事故隱患，全鎮上下安全文明祥和發展氛圍十分濃郁，被省安委會評為安全先進鄉鎮。
四是堅持黨的宗旨，努力為民辦實事。近幾年來，同志能堅持“三個代表”重要思想，積極為民辦實事。在財政經濟十分緊張的情況下，主動到上海、崑山等地，多方對外、對上爭取資金，大搞農田水利設施，開展鎮村道路改造，對敬老院進行搬遷，完成了老黨員草危房户的改建以及受災貧困户的房屋新建工作，對中學和國小門前髒、亂、差狀況進行整治，興建了錢寧小區，大搞農田水利工程建設，三年來開挖土方達70多萬方，疏浚了全鎮的大中小溝。件件實事，凝聚了民心，全鎮羣眾安居樂業搞生產，經濟社會得到了長足發展，社會主義新農村建設已經有了良好的開端。
三、嚴於律己，公正廉明，帶好隊伍樹形象
在工作和生活中，該同志能用領導幹部廉潔自律的規定約束自己、要求他人，堅持態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。該同志不斷加強自身修養：一是嚴格遵守財經紀律，不用權力謀私己。在全鎮工程建設等方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子;二是公道正派用幹部，嚴格執行縣上級關於幹部選拔任用的規定，調整和推薦幹部選賢任能，唯才是用，;三是帶頭執行機關各項制度，防止思想腐朽，凡是要求班子成員及下屬做到的，該同志自己率先做到，從不講特殊，不以領導身份自居;四是大力支持紀檢、政法部門查處各類違紀違法事件，不斷完善監督機制。同時，以建設“創新、務實、親民、廉潔”的幹部隊伍為目標，加強機關效能建設，全面推行機關“五個一線”工作法;全面落實“四條禁令”;全面完善鎮村工作制度;全面深化系列親商便民措施;進一步加強村、居工作駐村制度，建立社情民意調研製度;還着力強化對效能建設的檢查監督，努力提升機關幹部在羣眾中的務實、高效、親民、為民形象。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇9
自從文明城市創建工作開展以來，該同志不斷創新工作方式、方法，以提升社區文明程度為着力點，以提升居民的文明素質為核心，以羣眾性精神文明創建活動為基礎，積極主動做好創建工作，圓滿完成文明創建各項工作。
一、廣泛宣傳，全面動員，營造濃厚的活動氛圍。
作為行政主任，他不但承擔創建工作文件的起草，而且還擔負街道的創建宣傳、培訓、檢查和組織等系列創建活動工作。一是按照街道黨工委要求，制定了《鐵南街道關於創建文明城區工作的實施意見》文件，結合街道工作實際，按照文明城市創建測評細則，將創建工作進行了分解，將站辦、社區目標任務又進一步細化、分解，落實到人、責任到人。二是充分利用全體幹部大會、設置的宣傳櫥窗、黑板報、宣傳畫廊、單位網站等陣地，開展豐富多彩的宣傳教育活動，大力倡導文明新風;深入社區發放文明創建宣傳資料近1500份，引導教育社區居民摒棄不健康的生活習慣和不文明行為，以良好的精神面貌，為文明城市創建貢獻力量和智慧，營造出"創建文明城市，我知曉、我參與、我奉獻"的濃厚氛圍。
二、盡心盡力、以身作責，穩步推進文明創建工作。該同志盡職盡責，組織舉辦了各類專題講座：邀請了區文明辦相關人員來街道、社區做文明禮儀知識專題講座7場;文明創建調查問卷知識講座4場;羣眾性知識講座及科普活動9場。舉辦社區影視文化節。在他的影響下，湧現出一批批文明創建先進個人，街道文明創建工作得到穩步推進。如：機關幹部分別主動聯繫一個社區，進行創建宣傳、培訓、輔導、檢查等工作，對社區環境衞生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現象及時進行督導處理，使羣眾確實看到創建工作為居民解決了一些問題，給老百姓帶來實惠，使羣眾認同文明創建、積極參與創建工作。
三、以“迎會創城”為契機，加強社區基礎設施建設，為街道健康向上發展打造文明和諧的社區環境。一是協調市黨校、市民政局、市計生委、市科技局、市地税局、區環保局、區國税局七個單位投資12.6萬元，硬化巷道1576平方米。二是道南社區東道口800多户住户一直未接自來水，使用機井壓水吃，辦事處積極與上級部門協調，現已鋪設供水主管道，爭取自來水早日入户。三是與執法局協調，解決了曙光社區原臨河糖廠南門近1300户的居民區的污水排放問題，排污接入了總管網，硬化4條巷道，徹底改變了冬季到處冰坡，夏季污水橫流，特別是下雨後，巷道積水嚴重，無法出行的局面。四是整修巷道12條，疏通下水16條，解決了親親園供暖不熱的問題，正在維修鑫馨家園的供暖管道，保證居民温暖過冬。五是利用總乾渠修排污管網的契機，協調開發商、施工單位居民住户以及辦事處各出一部分資金，為先鋒四隊80多户居民住户解決了排污問題，同時也解決了福滿園排污老大難的問題。六是圍繞“迎會創城”，積極開展了環境衞生綜合整治工作。組織動員機關幹部、低保户和居民羣眾320人次，開展綜合整治4次，清除亂堆亂放、亂貼亂畫3000餘處，動用剷車清理垃圾80多噸。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇10
中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年紀念日來臨之際，9月1日上午，省委副書記、省長李學勇來到我校，代表省委、省政府看望慰問老紅軍、抗戰老戰士、南京郵電學院首任黨委書記兼院長秦華禮。省政府祕書長張敬華、省委組織部副部長、老幹部局局長莊同保，我校黨委書記劉陳、校長楊震陪同看望慰問。
李學勇省長為秦華禮老書記佩戴了由中共中央、國務院、頒發的“中國人民抗日戰爭勝利70週年”紀念章，他仔細詢問了秦老書記參加長征和抗日戰爭的革命經歷。他説，秦老書記為中國人民抗日戰爭的偉大勝利出生入死，忘我奮鬥，功勛卓著，是國家的功臣，秦老書記身上革命理想高於天的愛國主義情懷和百折不撓、堅忍不拔的抗戰精神，永遠值得我們學習。李學勇省長非常關心秦老書記的身體與生活。看到秦老書記雖年逾百歲依然精神矍鑠，他十分高興，祝願秦老書記身體健康，晚年幸福。
李學勇省長還充分肯定了我校的辦學成績。他説，南郵是全國知名高校，能考進南郵是很不容易的。他請劉陳書記和楊震校長轉達他對南郵全體師生的問候，並祝南郵全體教職員工教師節快樂。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇11
在美麗的洪洞縣西街國小有一個特殊的小隊組織——“紅領巾義務愛路護路宣傳隊”，宣傳隊自成立以來，一直活躍在西街校園及洪洞車站、常青三村附近，宣傳隊的帶領人是校長助理劉**老師，在他的帶領下，路校聯手在鐵路沿線構築起一條羣防羣治，小手拉大手的愛路護路的網絡。劉愛路護路的故事，還要從宣傳隊的成立説起。
西街國小位於縣城西環路中段，距鐵路僅有一千米遠，國小有兩千多名學生，其中有近三百名學生居住在鐵路沿線，上學，放學必然要過鐵路，處在這樣一個特殊的地理位置，面對孩子行路中的安全隱患，同時也為了更好地發揚愛路護路的光榮傳統，西街國小和派出所於2019年9月23日聯合成立了“西街國小紅領巾義務愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉及少先大隊輔導員和40名小隊員組成，聘請洪洞車站鐵路派出所幹警為校外輔導員，紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來，在劉帶領下一直活躍在學校及鐵路沿線，他們就像一個小小的宣傳隊，一台小小的播種機，把維護鐵路法律、法規播撒在校園內和鐵路沿線的千家萬户。
校長助理劉**老師在每週一次的隊日中，和紅領巾護路隊的隊員一起活動，進行鐵路沿線巡邏宣傳，遇到在鐵路上玩耍的小朋友進行勸説教育，給他們看隨身攜帶的安全手冊圖片，告訴他們在鐵路上玩耍的危險性，看到鐵軌上有雜物，就一起把它清除乾淨，發現違反鐵路法在鐵軌上行走、坐、卧或者在路基上放牧的現象，他就和隊員們耐心的給他們講鐵路法，講注意安全的重要性，在進行宣傳的同時，提高了隊員們的團結協作能力，使他和隊員的關係更融洽，更好的開展了愛路護路工作。
為了讓更多羣眾瞭解鐵路安全知識，提高鐵路安全意識，增強愛路護路的自覺性，確保鐵路運輸生產和沿線羣眾的人身安全，劉老師帶着小隊員們，到鐵路道口、市場等人口密集的公共場所，進行宣傳，散發安全知識的傳單，並把傳單中的內容，耐心的進行講解，張貼宣傳標語，通過一系列的宣傳活動，他們“一分耕耘，一分收穫”。多年來，無一安全事故發生，在本地區形成了一種濃厚的“人民鐵路人民愛，人民鐵路人民護”的精神。同時他們的宣傳教育也推動了學校的少先隊工作，促進了學校的素質教育。
多年來，宣傳隊乾的紅紅火火，協助洪洞車站鐵路派出所，確保了該段鐵路暢通無阻，博得了當地羣眾讚揚。
在劉**老師的帶領下，紅領巾“愛路護路宣傳隊”茁壯地成長着，劉將一如繼往，堅持不懈的以自己的實際行動，再接再厲，把愛路護路深遠意義通過學生以點帶面向羣眾輻射，向社會延伸，來確保鐵路大動脈的正常運行。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇12
，2019年10月參加工作，20xx年11月入黨，大學文化，先後擔任過經濟發展辦主任、乘風街道綜合執法所副所長等職務。他立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，紮紮實實地開展了各項工作。主要事蹟是：
一、勤於學習，提高自身素質。自從參加工作以來，他從未放鬆過思想政治的學習，將馬列主義、鄧小平理論、“三個代表重要思想”的學習做到經常化、制度化。特別是黨的17大召開以來，通過對會議精神、政策、方針、路線的深入學習和領會，時刻向身邊的同志學習，找差距、補不足，使自己在政治上逐漸成熟起來，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。區委七屆會議召開後，專門抽出時間盡心學習，將會議精神貫穿到實際工作當中，系統地學習了在地統計、安全生產、招商引資等相關業務知識，以此提高自身業務水平。2019年初，他主動要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上頂着零下5度的氣温一干就是12個小時，為了照顧其他年齡小的同志，他主動將接種抗體疫苗的機會讓給了其他人。由於 “非典”工作中表現出色，2019年11月光榮地加入中國共產黨。2019年，他還代表乘風街道參加了區第二批保持共產黨員先進性教育知識競賽，取得了第二名的好成績。
二、克服困難, 積極協調企業。經濟工作需要經常深入企業瞭解情況，被檢查單位往往存在牴觸情緒，為了能夠獲得真實準確的統計報表，他經常要反覆走訪多遍。在實際工作中首先自身做到不急不躁，耐心細緻地向企業説明情況，從為企業解難題、辦實事作為突破口，從而贏得企業的信任，得到企業的支持與理解。他曾先後五次走訪民營企業中潤添加劑有限公司，該企業負責人從拒絕到主動報表，其中付出了許多艱辛。為了進一步提高街道轄區的綠化面積，他協助領導多次深入企業進行協調，以爭得企業的支持和幫助。兩年來，轄區新增綠化面積5萬平米，栽樹18000棵，種草坪9000平米，保質、保量地完成了區政府下達的任務。此外，今年還從路井公司協調了5000棵銀中楊用於轄區綠化。
三、千方百計，主動服務企業。為了更好地促進轄區經濟的發展，他經常主動下基層、跑企業，掌握他們在生產經營過程中遇到的困難，積極主動地支持大企業，真心實意地服務大企業。堅持每個月走訪一次企業，每年召開2次經濟聯席會。為了更好地服務企業，他協助領導成立了經濟工作小組，不定期的深入企業，針對企業存在的問題進行研究討論，對街道能解決的就地解決，對不能解決的，及時上報到上級相關部門予以解決。針對企業提出的校園周邊整治、企業周邊整治、企業內部穩定這些問題，他積極協調有關部門、組織社區及骨幹隊伍及時解決，為企業營造了良好的發展環境。一年中深入企業百餘次，為企業解決問題20餘件。 “城市鄉村”是管理局客運集團集資興建的新型觀光旅遊業，自從2019年建成以來，經濟效益一直不理想。在得知這一情況後，他專門深入實地進行了調查研究，找出了問題的所在，在將問題告之企業後，得到了企業的認同，並想方設法幫助企業解決。通過多項措施，企業效益明顯好轉，與2019年相比增加遊客近5萬人次，多收入100萬元。立新百貨是轄區的招商企業，在走訪過程中瞭解到其二樓3000平米的場地還處於閒置狀態，企業正在為沒有合適的項目而愁眉不展。他及時將這一情況反饋給區招商局，通過項目嫁接，2019年1月，國美電器成功進入立新百貨，當月銷售額增加200萬元。
四、腳踏實地，做好招商引資。幾年來，街道始終堅持以盤活轄區閒置資產、搞好項目嫁接，不斷擴大經濟總量做為招商引資思路，較好地完成了招商引資任務。根據上級部門下達的招商任務，他組織辦公室制定了詳細的招商計劃，將工作任務分配到每個人頭，通過走企業、發動轄區居民蒐集信息，積極與區招商局聯繫，進行項目嫁接。當得知立新經貿有限公司準備在東湖建百貨店，他主動與該企業取得了聯繫，通過項目嫁接，將石油管理局資產管理處閒置4年之久的商服樓啟動利用。通過與宏偉工業園區的聯繫，成功引進了塞爾化工有限公司。兩年來，共引進項目4個，計劃外項目8個。引資額達到8000萬元，盤活閒置資產50000平米，特別是由於大規模住宅區的開進和大商集團等知名商家的進駐，解決了經濟不活躍、發展狀態低迷的問題，兩個中心商貿圈逐漸形成，帶動作用十分明顯，就業環境變優。
五、真抓實幹，擴大經濟總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合，轄區經濟有了突飛猛進的增長，取得了一定的成績。一是經濟總量大幅增長。轄區共有工商業户2,551家，同比增長10%。實現增加值22億元;實現利潤2.6億元;實現税金2.2億元。二是線上工業不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀工程、慶海塑料製品等為龍頭的地方工業，線上工業增加值實現11070萬元，利税實現3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區企業擁有省級知名品牌2個，國家級品牌1個，專利技術13項，投入市場3項。共為企業申請各類資金195萬元，先後幫助鴻運鋼管廠申請市科技三項費30萬元，幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬元、創新基金20萬元，幫助輕升化工廠申請產業化貸款貼息80萬元，幫助慶農西瓜研究所業申請省及高新技術產業化資金50萬元。
六、加強防範，杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實處，在社區中建立了學習、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學習，就是深入學習安全專業知識，牢固掌握各項規範要求，建立經常化、制度化的學習計劃，使每名社區安全員都能掌握和熟悉安全知識，提高自身素質;檢查，就是要經常性地深入到企業當中進行安全檢查，建立企業檔案，達到以學習促檢查，以檢查代學習的目的;整改，就是對查擺出的問題及時整改，將安全隱患消滅在萌芽中;反饋，就是將查擺出的安全問題及時向區安全部門反饋以及將企業存在的困難和要求向區相關部門彙報，在企業與政府之間搭建信息橋樑，以使企業的安全生產隱患能夠及時有效地解決，切實做到為企業保駕護航。共查處安全隱患8000餘處，整改7000餘處，入户檢查率100%，隱患整改率達到90%，有效地避免了重特大事故的發生。
通過紮紮實實的工作，乘風街道連續兩年均超額完成各項經濟指標任務。2019年乘風第二社區被評為安全生產工作先進社區。2019年，經濟工作在全區名列前茅，街道被評為2019年度安全生產工作先進單位，乘新第二社區居委會被評為安全生產工作先進社區。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇13
許，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業後分配到潁上縣關屯鄉財政所工作，任過總預算會計、副所長，2019年6月任財政所長。許能夠一心紮根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的幹勁、有一種勤奮務實勇於開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領導譽為好管家。
關屯鄉是1996年11月成立的新鄉，位於潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村， 8300餘户，人口3.34萬人。屬國家劃定的行(蓄)洪區，交通閉塞，經濟滯後，屬邊遠沿淮貧困鄉鎮。財政所現有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領和大家的共同努力下，不斷開拓創新，強化服務，着力打造領導放心，羣眾滿意的基層站所，2019至2019年全縣行風政風評議在本鄉基層站所中連續五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
2019年潁上縣鄉鎮財政新體制改革的第一年，也是許任所長的當年，全鄉完成財税收入181.74萬元，完成全年任務的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為2019年度潁上縣財税工作先進單位，實現了新的跨越。這對於財政極其困難的關屯鄉來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長几多心血，付出了無數艱辛。
一、聚少成多 竭盡全力抓收入
把收入工作做為關屯鄉財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪裏有錢用。
“個體税”在全縣財税收入中是小税，但許所長卻認為一定要抓好，因為關屯鄉不發達，缺乏穩固可靠的主體財源，要聚小財，做大用。把税收着眼於個税的徵收上，個體税徵收是一個難題，許所長認真分析了情況，精心組織力量，親自帶隊，進入每一個個體户耐心細緻地做工作，宣傳税法，講解徵管政策，相互溝通，並建立每個納税户的檔案資料，合理定税。其間，與個體户面紅耳赤的爭論，遭到抗税行為也是家常便飯，但為了工作，許所長總是衝在前面，硬挺着，忍着，經過一段的不懈努力，個體户補交了4800元的税款，釘子户補交了800元的税款，個體税收入每年都在10萬元以上。
許所長從不放過任何一個聚財的機會，校舍安全改造、村村通、庫區移民後期扶持、一事一議等項目施工現場經常會出現他的身影，他是來和包工老闆講解施工營業税屬地徵收的政策，避免了一次性税源的流失。如關屯鄉輪窯廠承保人以企業虧損為由，一直逃避繳納鄉政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜裏死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了2019年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講，我們這樣的窮鄉，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恆，關屯鄉的財税收入2019完成全年任務的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到2019年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
二、建章立制 科學用好每分錢
用財容易聚財難，如何合理地用好每一分錢，當好人民的好管家，這是許所長做得最具體的一項工作。隨着財政收入的快速增長，鄉各項事業發展資金需求量也較快增長，對鄉財政的家底許所長是知根知底，要想理好財，關鍵在於加強財政制度建設，加強財務管理，許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好，以便向鄉主要領導和分管領導提供上月收支情況，隨時掌握第一手資料，大膽進言獻策，本着“一要吃飯，二要建設”的原則，區分輕重緩急，統籌安排資金。
加強財經紀律，使財經管理制度化。許所長經常講，財政工作者必須樹立科學的理財觀念，必須嚴格按制度辦事，按財經紀律花錢，精打細算，量力而行，人民羣眾才會信任你，才能做一個合格的財政工作者。許所長是這麼説的，也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉機關財務制度，供領導參考作出決策，為規範用財、依法理財提供可靠的制度保證，確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來，關屯鄉各項支出得到保障。
三、心繫百姓 貫徹政策抓落實
為了把黨和國家惠農政策落實好，許所長經常帶領同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策，使羣眾對惠民政策家喻户曉，人人皆知，徵得羣眾對民生工程的支持。如“一事一議”財政獎補工作，2019年關屯鄉共7個村都開展了“一事一議”財政獎補工作，申報16個項目，申請財政獎補資金129萬元，受益人口比例居全縣前列，獲全縣一等獎，獎金10萬元。2019年“一事一議”財政獎補工作也榮獲全縣三等獎，獎金6萬元，許所長本人也榮獲全縣2019年度“一事一議”財政獎補工作先進個人;農業政策性保險工作順利開展，農作物投保率連續三年都是100%，農作物受災理賠，實事求是，羣眾滿意，得到縣政府的表彰，許所長被評為全縣2019年度政策性農業保險工作先進個人;實施家電下鄉政策以來，關屯鄉家電下鄉、摩托車汽車下鄉申請兑付率都是100%。以上財政惠農政策的落實，使農民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的服務，把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。
四、潔身自好 言行感動身邊人
財政所長負責管理了財政收支大權，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的審核與兑付工作，確實有權，但從未利用職務之便，在税收徵收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待羣眾的利益他總是一絲不苟，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的發放，涉及到千家萬户，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農補貼資金及時打卡到户，把惠農政策及時兑付給羣眾，把黨和國家對羣眾的關心，對農業的支持及時交到農民手中，決不失信於民。由於對涉農補貼工作的重視，許所長09-10連續兩年年被評為“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細緻的崗位責任制，加強監管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂範，衝在最前沿，不怕得罪人，敢於碰硬，有人説他“呆板”，他説這是原則。
他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉進村，把百姓家當為自己的家。2019年農村集體“三資”清理期間，他在情況複雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月裏跑遍了全鄉7個村的每個自然莊，指導清產核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉7個村現有集體資金1.3萬元，資產達821.4萬元，集體資源(林木)19.3畝。為農村集體“三資”委託代理服務工作打下了堅實的基礎。在許所長的潛移默化下，關屯鄉財政所的幹部緊密團結，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
自參加工作以來，由於他成績突出，連續多年被縣財政局評為“全縣先進財政工作者”。2019年5月，被評為“全市陽光村務工程建設工作先進個人”，其中關屯鄉財政所也被評為全縣“陽光村務工程”建設工作先進單位，2019-2019連續三年考核為優秀。對此他從來沒有對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地説，是黨的政策好，是大家共同努力的結果。
作為一名基層的財政工作者，“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘。許牢牢樹立了“一心為公，執政為民，當好管家”的理念。工作中嚴於律已，努力學習，不斷提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成一名新時期優秀的基層財政工作者，譜寫了樸實而無華的人生詩篇。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇14
一年來，該同志認真學習黨的各項路線方針政策，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞審計工作中心，以突出審計科研、調研為重點，積極發揚吃苦耐勞精神，勇於克服困難較好地完成了各項工作任務。
一、審計科研課題有新的突破
全年共完成**省審計科研課題、**市社科中標課題及有關課題研究項目6個。其中完成的《政府審計如何在維護國家經濟安全方面發揮作用》、《對國家審計“免疫系統”的認識與思考》等課題，分獲**省優秀審計科研成果二、三等獎;完成的《金融危機對我市經濟發展的影響及應對措施》獲**市社科優秀成果二等獎;完成的《審計法律責任設定探討》由省廳推薦到審計署參加全國優秀論文評審;完成的《加大政府投資建設項目審計監管的對策》課題在全市紀檢監察會上交流。同時，注重搞好成果轉化和為審計實踐服務。其中完成的《審計法律責任設定探討》課題被《中國審計報》分兩期發表，第一次被“人民的網”收錄;完成的《金融危機對我市經濟發展的影響及應對措施》課題在《中州縱橫》發表。另有4篇文章在省廳組織的“全省優秀審計信息優秀宣傳稿件”評選中，有2篇獲得優秀稿件宣傳一等獎，2篇獲二等獎。
二、《城市審計》雜誌編輯有新的提高
全年主辦1期，協辦5期，編輯稿件150餘篇約12萬字。經今年上半年濟南編委主任會議評審，我局有1名同志獲優秀論文二等獎，有2名同志獲優秀論文三等獎。全年在繼續保證雜誌質量的前提下，除繼續加強對審計、財經政策法規、審計理論和審計實踐成果宣傳外，我們還緊緊配合局裏的重點工作，及時在《城市審計》上進行宣傳報道。
三、審計志編纂工作受到好評
根據省廳安排，今年重點配合省廳做好《**省審計志》一書最後稿的編輯、審校、定稿和正式出版工作，我局共提交文字稿件4萬餘字，照片11幀，全部被採用。同時，我局還對編輯中發現的新情況和新問題，多次提出意見和建議，為比較全面、客觀、真實、準確地反映全省及我市審計工作走過的光輝歷程做出了應有的貢獻，受到了省廳領導和省審計志辦公室的一致好評。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇15
自從進入大學，擔任團支書一職以來，我一直對工作認真負責、兢兢業業、任勞任怨，努力做好同學與同學之間、同學與老師之間的協調工作。
團支書與班長一樣，都是班級的帶頭人，要嚴格要求自己，以身作則。我非常注意從身邊一點一滴的小事做起，身體力行的影響周圍其他同學。例如同學生病主動表示關心、籃球賽場上為隊員們遞上一杯水之類的事，都是很細微、很簡單的工作。
團支書的一個很重要的工作是要注意同學們的思想情況，要做到“想同學之所想，急同學之所急”。雖説大家的學習環境、在學校接觸的事都差不多，但每個人都有各自的特點，所以我常常和同學們談心。有時是在寢室談、有時是在課間聊，也有時是在食堂裏。通過這些方法，來了解同學們的想法，請他們為班級建設出謀劃策，請他們為我的工作挑毛病、提建議。我平時也能做到平易近人，熱情主動的和同學們相處。
作為團支書，我十分注意與其他班乾的合作，平時有什麼集體活動，我都會幫班長通知女生，或是收什麼材料，女生這邊也是我負責，這是最細微的工作。天氣好時，我們幾個班幹開會一起研究工作，組織班級集體活動。比如説我們曾經組織過羽毛球比賽、氣排球比賽、春遊、聯誼等。通過這些活動，來增加班級的凝聚力和向心力。其他同學也對這些活動給予了肯定。
作為團支書，我也十分注重和諧的班委關係，只有班幹之間首先做到團結友愛、互幫互助，才能帶領全班團結友愛、共同進步。所以我過去堅持搞好與同學的關係，今後還會更加堅定地這樣做。
在做好本職工作的同時，我還努力不斷提高自身素質。我積極參加學校、系裏組織的各項活動。我參加了班徽設計大賽並獲得優秀獎，參加了班級拔河比賽並獲得了團體三等獎，在第二xx屆校運會中擔任志願者表現優秀，被評為積極分子。我還多次擔任比賽、晚會主持人，包括"綠色文明，和諧校園"演講比賽、首屆大學生文明禮儀化粧比賽、政治理論學習成果展暨頒獎晚會、教育實踐基地揭幕儀式等。我擔任了資環學院分團委祕書處助理，為團委老師分擔些力所能及的工作。參加這些活動，既增加了在同學心目中的威望，又豐富了我的課餘生活，更鍛鍊了自身能力，也為我組織類似的活動積累了經驗。
我不但積極參與這類文藝、體育活動，還到廣西烈士陵園、人民公園紀念碑、南湖公園紀念館等地方悼念革命先烈。因為我認為，銘記歷史，銘記血的慘痛教訓，才能更加珍惜現在，努力創造美好未來。我還曾在三八婦女節組織同學，一起到南寧市福利院慰問孤寡老人。我努力以身作則，影響同學們共同參與到關心社會弱勢羣體中去，讓社會更加温馨美好。
在參加活動的同時，我也沒忽視學習，做到了學習和活動兩手抓。我很欣賞“學無止境”這句話，所以對於專業課及其他課堂的學習，我是很重視的。平時在課堂上，我都是認真聽講，積極迴應老師，積極回答問題，遇到不懂的問題，先是請教同學，與同學討論。如果還是沒解決，就再向老師請教。有時有同學上課沒記好筆記，向我借，我總是有求必應，熱心地把筆記借給他們。
做團支書的這段時間做的很多工作都是很細微的。在平凡的工作中，我取得了一些成績，自身也就得到了鍛鍊。但成績只是對過去的證明，只有吸取經驗、教訓的同時不斷向前看，才會取得新的成績!
關於鎮先進個人事蹟材料 篇16
閆有着長期的農村工作經驗，對農村有着深厚的感情，深知農民的疾苦。他始終堅持為農村羣眾服務，為農村發展出力。自20xx年7月擔任扶貧工作站站長以來，不斷強化幫扶意識、健全工作機制、拓展幫扶思路、落實幫扶政策、解決農村實際困難，在推動全鎮精準扶貧精準脱貧任務落實中發揮了積極作用，做出了突出貢獻。
深入調查研究 謀化扶貧思路
他刻苦鑽研精準扶貧政策，深刻領會精神實質，並根據貧困村貧困户的基本情況，分別制定適合全鎮各村的發展規劃，有針對性地開展精準扶貧工作。同時深入各村逐村開展調查研究，對各村情況分別進行排摸，力求掌握第一手資料，逐一找出制約發展的短板，在幫扶措施上因村因户而異，精準施策，對症下藥。通過逐村排摸，全鎮基本情況、經濟發展、貧困狀況、脱貧願望等情況已瞭如指掌，對全鎮1720户、6696人貧困人口，按不同層次、不同致貧原因進行歸類，列出需求清單，制定幫扶規劃和年度實施計劃，指導各村開展精準扶貧工作。
優化產業結構 拓展增收渠道
他根據全鎮土地結構和川區、半山區、山區的地理差異狀況，引導貧困户因地制宜發展中藥材產業，並把勞動力技能培訓這項幫扶措施落到實處，通過勞務輸出把勞動力培訓的成果及時轉化為貧困户家庭收入。他針對富康、八娘、唐家、鐵池等川區村交通便利、中藥材種植加工發展歷史悠久的特點，積極引導貧困户轉變以往的種植-販運模式為種植-加工-販運模式，大力扶持貧困户從事中藥材種植、加工、販運。目前，全鎮家庭式中藥材飲片加工模式在全鄉川區村得到全面推廣，正在逐步向半山區、山區延伸。家庭式中藥材飲片種植-加工-販運經營模式，有效提升了中藥材產業的附加值，使中藥材種植產業成了貧困户脱貧主要渠道。目前，鐵池、八娘等村建成了萬畝中藥材標準化種植長廊，在大坪等村建成1500畝以當歸、黃芪、黨蔘為主的中藥材標準化種植基地，使全鎮中藥材種植面積達15000畝以上。
他採取返租倒包的形式，推動富康村建成新型塑料大棚120座，新建8畝聯動式日光温室一座，在八娘村新建退耕還林塑料大棚90座，帶動貧困户85户從事蔬菜種植。草畜產業方面，通過整村推進項目，投資221萬元在團結、紅古、南屏等3個村建成暖棚圈舍294座，引進基礎母羊1270只;投資44萬元在八娘、唐家川兩村實施暖棚養豬户110户，引進籽豬330頭;先後投資建成了富康村園區肉牛場、奶牛場和養雞場，甫洞村洮源養殖專業合作社，團結村永安養羊專業合作社，在紅古村建成養殖小區2個，在長青村建成林小養雞小區。在他的組織實施下，通過草畜項目帶動貧困户400多户從事養殖。
近兩年全鎮七八月份降雨量集中，傳統馬鈴薯種子抗病毒傳播能力差，導致晚疫病頻發。針對這一現實問題，他根據多年農村工作經驗，積極幫助羣眾進行馬鈴薯晚疫病防治，邀請縣農牧局技術人員培訓馬鈴薯種植技術，推廣脱毒馬鈴薯良種，及時協調發放晚疫病防治藥品，有效防治了馬鈴薯晚疫病的發生，增加了羣眾收入，貧困户脱貧有了可靠保障。同時，他還在唐家川、八娘村建成了馬鈴薯良種生產基地各800畝，推動全鎮馬鈴薯種植面積達到12019畝以上。
為了將勞動力培訓這項幫扶措施與全鎮勞務輸出人數多、輸出時間長的特點相結合，有效增加家庭收入，他和業務人員、駐村幹部一道深入各村對貧困户中有培訓意願的建檔立卡貧困户一一進行登記，分類梳理，建立檔案，做到培訓對象摸底準確。他先後邀請勞務辦、科技局、農牧局、衞計局等單位對前期摸底的960名貧困户培訓了勞務知識、電子商務、中藥材種植加工等技術，並對培訓人員進行考試，考試合格的頒發證書，有效提升了貧困户的勞動技能。20xx年勞務輸出6500多人，預計勞務收入在1.2億元以上。同時為了增強培訓效果，他還將縣直各部門講解的重點內容錄像刻碟，在每一個貧困村組織羣眾進行觀看學習，為廣大貧困户脱貧奠定了堅實的技術基礎。
精準落實扶貧政策 築牢精準扶貧基礎
為了打贏精準扶貧攻堅戰，他在精準扶貧工作中充分發揮參謀助手作用，全力協助鎮黨委、鎮政府落實省市縣一攬子精準扶貧精準脱貧政策，分村分户列出具體項目需求清單，將扶貧政策落到實處。
在項目落實上保質保量。20xx年配合完成婆婆莊至青山15.5公里通暢公路建設和24條46.5公里村莊道路硬化工程，唐家川、甫洞兩個村集中安置點道路建設等項目。完成了八娘溝、紅城溝、中谷溝、結紮村等防洪堤壩建設工程，配合水務局實施北部飲水工程。完成 2960户災後重建工程，完成2023户羣眾的房屋維修加固工程，羣眾住房條件有了極大改善。
在資金使用上精準到户。他組織鎮扶貧工作站業務人員和鎮村幹部大力宣傳精準扶貧貸款政策，督促鎮村幹部深入貧困户認真調查摸底，使所有有貸款需求的貧困户都能享受到精準扶貧貸款政策。20xx年在精準扶貧專項貸款的發放方面，通過企業帶動型370户、1850萬元，自我發展型523户、1569萬元。他經常與縣扶貧辦積極銜接，最大限度爭取精準扶貧優惠政策，在結紮等16個村建立了互助資金協會，將大部分有自身發展能力的貧困户納入到協會中來，通過互助資金貸款，解決了貧困户發展資金不足的問題，為貧困户進一步發展提供了資金保障。
閆在工作中踏實肯幹、任勞任怨，他愛崗敬業、求實創新，經常為全鎮精準扶貧工作謀思路、創出路，在精準扶貧精準脱貧攻堅戰中做出了積極的貢獻。
關於鎮先進個人事蹟材料 篇17
，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現任湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛鍊自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這裏的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關係，在領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後積極監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，並定期向員工公佈各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，並定期進行培訓考核，安全衞生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務於公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的成績，對於成績她永不不自滿，對於困難她永不服輸，對於工作她永不放鬆，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰!
關於鎮先進個人事蹟材料 篇18
當我靜靜地閲讀了這些教育典範的事蹟，彷彿一股清泉沁入心田。一個個平凡然而高大的教學泰斗矗立在我面前，讓我在仰視的同時，又不得不思考着這些感人而又深刻的故事背後到底是什麼?我從他們身上又應最需要獲得什麼?當我所有的教師的事蹟材料閲讀完以後，發現這是一種讓我不具備的態度，一種鍥而不捨的精神、一種真誠為學生的師愛、一份幾十年如一日的堅持。其中幾句話讓我為之震撼：
“我做了一輩子教師，但一輩子還在學做教師”這是八十歲高齡的教學泰斗於漪説的一句話。一個教師的靈魂就是教學能力的體現。她説“時代的活水要在課堂上流淌。”於漪注重結合時代特點，從身邊獲取教學資源，提高教學效果。“活到老，學到老。”60年的教育生涯，60年的艱苦探索，於漪沒有一天停止過對教育的探索，不斷從經驗與感悟走向理性與科學。她已發表幾百萬字的教學研究文章和專着，留下了“學做教師”的探索印跡。試想我自己平時學習的太少，總是盲目的按照自己的教學經驗去做工作，不思考，也就沒有好的教學效果，更談不上自己成為優秀教師的必備條件。是呀，做一輩子教師，誰又能説自己就成為了一名已經合格的教師，真的我們應該一直走在教學之路上，這樣才能看到路邊的風景，才能緊跟時代的步伐。另一個讓我印象深刻的是來自名師薈萃的北京大學，有這樣一位院士教授，他不僅學問做得好，課講得更是受歡迎。授課，他看重因材施教，希望每個人都能體驗成功;育人，他願青出於藍而勝於藍，看到學生成為院士、獲得大獎，他打心眼兒裏高興。50餘載春風化雨，半個世紀桃李滿園，他就是北京大學數學科學學院教授姜伯駒。這樣一位教授卻親自批改作業50年未變。是呀，一個教師最基本的就是教學常規的重視，是對教學效果的反饋也是對自己教學情況的瞭解。真是因為他的認真和執着才換得了今天的成就。面對榮譽、面對所有的誘惑，他説：“我首先是一名教師”，這是多麼樸實的老師呀，平凡中看到了他的堅持，什麼時候都不能忘了自己首先是一名教師，也正是深知自己是一名教師才會在每件事情上全身心的投入，以學生為重、為人師表，才能成為師之楷模。他從青春少年到知名學者，姜伯駒在付出巨大努力的同時也收穫了榮譽：數學科學學院首任院長，中國科學院院士、第三世界科學院院士，國家自然科學獎獲得者，陳省身數學獎獲得者，華羅庚數學獎獲得者等。然而面對這些他卻説： “育人比自己出成果更重要”，這也讓我看到了一個甘於奉獻的教育工作者的豁達胸襟。
這些一個個生動的實例，都在告訴我：老老實實做教師、認認真真做學問、淨化心靈，用一顆充滿師愛的心去面對自己的教育事業，才能在自己短暫的教學生涯中少一些遺憾，留下更多的果實。我只是眾多教師中的一員，一生也不會和這些教師媲美，但我想一直跟着他們的足跡，走下去，走的快一些、好一些。一直走在教育之路上
關於鎮先進個人事蹟材料 篇19
我在xx有限公司生產車間擔任手組組長，參加工作已有兩年，在這兩年的時間裏，我與共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割捨的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順於是葉片生產中的中間環節，包括為葉片前後緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套後做配重工作。我個人認為，下一工序都是每個工序的客户，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程，作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識，如果是模具有問題，我們會及時與蒙皮組及時溝通並上報相關領導，使同樣的問題不會重複出現;產品脱模後，我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態及時與相關工序聯繫，並全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責任重大，因為我們組承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程，因此做好每一項工作必須嚴格把關，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產品的質量，減少返修率，避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脱模後，我帶領組內骨幹員工首先檢查產品的外觀，合模縫是否有錯位，粘接面是否達到粘接標準，葉根前後緣是否有幹紗現象，發現問題與現場工程師研究解決方案，把出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長，通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重複出現，避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響，嚴把質量關，做出優質合格產品，這與我對組中各項工作認真管理是分不開的，這樣的工作得到了領導的認可。
今年六月份起，在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是領導對我的信任，我下定決心一定要把這項工作好。接任工作後，首先給全組員工培訓關於灌注工作中的注意事項，以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示範真空泵的操作以及加熱器的使用，讓所有員工都能安全、細緻、清楚地掌握在操作過程中的細節問題，遇到突發問題知道怎樣處理。在生產過程中，由於生產任務增加，由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時，在我組人員緊、任務重的情況下，經過精心、細緻的安排，在提速後將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產進度。生產過程中出現問題，我在第一時間趕到現場，不論白天，還是深夜，將問題及時處理。
任何工作都必須把安全放在第一位，我組把安全教育一直放在首位。每週一給全體員工開安全會，對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘，形成習慣，讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性，經常講“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發生任何安全事故，這與領導的教育與本組的重視是分不開的。
我們組中有員工40多人，這樣一個大家庭，我在工作中對他們嚴格要求，合理安排時間，讓他們帶着輕鬆愉快的心情工作，在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工，他們離家遠，有心情不好、想家的時候，我會組織他們利用工作之餘打籃球、羽毛球等，豐富他們的業餘生活，這樣他們就不想家了，能安心地工作。有些員工是農村的，家中有農活，我們就組織員工幫助有困難的員工，讓每一位員工都能感到這個大家庭的温暖。在公司舉辦的消防比賽中，我們組也報名參加，最後取得了團體第一名的好成績，在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎，這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組，是團結友愛的班組，大家互相幫助，互相學習，有很強的責任心，並且有一定的團隊協作精神，能吃苦耐勞，積極主動聽從領導安排。
在這幾年裏，我們組培養出一大批具有一定水平的手糊工，在二分廠開始生產時，我們組做出大力支持，把組中骨幹調入二分廠，讓二分廠的生產工作能夠正常運行。之後，為酒泉公司培養兩批手糊操作工，在我們組內他們學習了三個多月，學到了所有手糊操作知識和技術，再回到酒泉公司，有的員工就當上班組長，有的代班長，我們為兄弟公司培訓了一批又一批手糊人才，也為總公司解決了技術操作工太少的難題。
由於所管業務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作，加上所轄人員較多，有時深感自己能力有所欠缺，雖然今年已經40歲了，但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電。現在我利用業餘時間進修大專學業，專業方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習，向各級領導及同事也是重要的資源，因為這更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中和工作之餘，我經常與各位同事就具體問題進行交流，並就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程，我感覺個人能力有了明顯的提升，目前基本能從容解決工作中出現的各種問題，組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。
在新的一年裏，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等着我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發展儘自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應
該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平台，今後我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。最後，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!