敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇1
高志結，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉民生村人，現為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結視學習為生存進展須要，視成為為人生目標，刻苦學習，勤奮肯幹，創新創優，不斷拓寬學問視野，提升技術水平，成為了一名具有現代科學文化學問的"藍領精英'，成為全市新市民職工的出色代表。先後獲得常州市十大出色青年，"全國五一勞動獎章'等榮譽，他的事蹟先後被中央電視台、江蘇電視台、常州電視台、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體屢次報道。
20xx年2月，剛離開父母，遠離故鄉的高志結來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關懷和教師傅手把手的指導所感動，從今，高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有抱負，混日子，肯定要學就學最實用的，要做就做最優秀的。他是這樣想，更是這樣做的。並給自己訂下了工作原那麼：一是遇到不懂的問題肯定要一問究竟，遇到不會的工作肯定要學會為止;二是在工作中碰到問題要説出自己的意見和主意，謙虛承受別人的倡議和批判;三是敬重教師傅，愛惜新工人，儘自己最大的努力去幫忙別人。近十年來，高志結每到一個新的崗位，都從零開場，從頭學起。他主動參與公司新市民學校的學習，學文化、學學問，並以自己的實際行動影響其他外來工，帶着和鼓勵大家努力學習，為實現自己幻想打下好根底。
20xx年6月，高志結所在的轉子車間須要一名設備管理員，一向工作仔細、好學的高志結，敏感地意識到這是一次鍛鍊自己管理水平的好時機，積極向車間主任請纓，並保證肯定把車間管理員當好，把車間裏的設備管理好。公司不僅同意了他的懇求，並且特地送他去參與業務培訓。高志結沒有辜負公司領導的相信和冀望，牢牢把握這次學習時機，仔細學習設備管理理論學問和實際操作本事，並將控制的設備管理技術和學問，運用的對車間設備的改造和管理上，為公司節省了生產本錢，提高了經濟效益。
20xx年4月份轉子車間一台壓鑄機的益流閥由於設計不合理，根本上天天壞，一壞就換閥。當七年級只閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當初廠裏有好多教師傅都修不好。這對剛被調到轉子車間當設備管理員的高志結來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得遺忘了吃飯、下班，顧不上歇息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班後也不忘帶回宿舍討論分析，經過一個星期的琢磨、推敲、反覆實驗，功夫當然不負有心人，他最終找到了"癥結'，為工廠挽回了損失。 20xx年10月，工作傑出的高志結被公司提拔為轉子車間副主任主要負責轉子壓鑄。20xx年轉子車間的一台關鍵設備(250噸壓鑄機)，由於年月比擬長，產品質量的保證能力很差，產品的合格率僅為70%，當初生產任務比擬緊，購置新設備週期又比擬長，假如這樣生產下去公司會嚴重虧損，假如不生產，客户將會喪失，這樣一來公司得損失將會更大，當初這樣一個難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的高志結面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，積極提出對設備進行改造提升，由於時間比擬緊，沒有無數的時間留給高志結，他就帶着手下的2名員工間斷2天2夜沒有歇息，對設備的主要部件進行更換提升，關鍵部位的改良，終於問題得到解決，經過改良後的`壓鑄機，產品合格率提升到99.5%，給公司挽回經濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20xx年高志結髮覺車間的幾排污管道不夠合理，嚴重影響車間的正常生產，假如叫外面人來設計製作的話費用很高，這時高志結向公司提出自己作，方案給領導看後公司領導格外稱心。高志結利用公司的廢料，合理的設計，再加上他的創新思想和對困難永不低頭的決心，帶着3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、有用的排污管道呈現世人面前，為公司解決了難題發明了效益。
作為三十來歲的青年人，歇息天、節假日，高志結沒有將有限的時間消耗在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業餘時間都用於學習和工作上。學習學習再學習，努力努力再努力，創優創優再創優，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新學問構造，提升文化素質;他學以致用，不斷處理好學習與工作、學習與工作的關係，升級生活質量;他虛心慎重，不斷正確看待成果和榮譽，昇華人生境界。正是基於這些優秀品質，使高志結這位一般的外來青年，在第二家鄉的各級領導和關心下，快速成長為民營企業的優秀管理幹部，成為常州百萬外來務工者學習的典範。20xx年3月隨着洛克"高志結勞模創新工作室'的揭牌，高志結給自己的工作、創新目標訂了更高的規範。通過創立"勞模創新工作室'活動的開展，以增添企業核心競爭力為目標，不斷提高企業管理水平和自主創新能力：培養和造就一支德才兼備、業務精通、創新能力強、層次高的創新型人才隊伍：加強創新成績的推廣和應用，增添企業社會影響力，體現企業的社會價值，提高社會效益。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇2
何昌淑，女，四川華鎣人，中共黨員，1963年11月出生，1982年9月參與工作，現於華鎣市觀音溪初級中學田壩子村小任教。
1982年秋天，年僅18歲的何昌淑，懷着滿腔的熱烈，走進大山，走進華鎣市觀音溪初級中學李子埡村小任教。當初那裏的辦學條件極差：海拔1500多米，四面環着高山，終年山風吼叫，四周雜草叢生，人煙稀有;不通馬路，山路崎嶇難行，從山上到山下的鎮上，來回起碼也要6個小時;教學環境簡陋不堪：一間破房屋當教室，講台是一方凹凸不平的土台子，黑板坑坑窪窪，早已泛白，加上幾張缺胳膊少腿的桌凳，這便是學校全部的教學設施。對剛步入教壇的何昌淑來説，除了要剋制這些困難外，還要面對學生讀書熱烈不高、學生家長不肯送孩子上學的現實。山裏人不覺得教導很重要。他們認為"讀不讀書都相同，看着太陽出來，揹着太陽下山，讀書還不如挖山種地'，所以失學兒童無數。這樣的條件，要留住老師，留住老師的心，談何簡單!來這裏的教師總是來了即思走，難以安心，呆得最長的不過一年半載，短的惟獨一兩個月，甚至一個學期會換好幾位教師。缺老師，工作任務固然就重，一個教師經常要教兩三個班複式教學。要教書，首先要有學生教。何教師將發動失學兒童復學作為自己的第一項任務，她走社串户，逐個宣揚發動，儘管道理講了一籮筐，山裏人總是陰從容臉不理不睬，何教師就軟磨硬泡，一次不可，就去二次，兩次不可，就去三次、四次、五次村裏老劉的`女兒嬌嬌已經十歲了，早過了入學的年齡，但向來沒有上學老師敬業貢獻模範典型事蹟材料老師敬業貢獻模範典型事蹟材料。何教師三番五次到她家裏去發動，但老劉始終不鬆口。老劉那“女娃家上不上學無所謂”的觀念甚深，再加上家太窮了，負擔嬌嬌上學的費用很困難，所以何教師總也做不通他的工作，幾次都無功而返。一個星期天，何教師又翻過兩座山樑，到老劉家去發動，老劉遠遠看到何教師來了，抓緊把門關上。何教師敲門很久，不見開門，索性就在門口蹲了下來。一個小時過去了，兩個小時過去了，三個小時過去了精誠所至，金石為開，門最終開了，何教師的衷心最終感動了老劉，容許第二天就送孩子到學校去。萬事開頭難，在何教師的不懈努力下，村民們陸續將學生送回到學校，空寂的山谷裏又響起了久違的讀書聲。孩子們返校了，但實際困難又接踵而至。以前的桌凳早已破爛不堪，屋頂年久失修，睛天抬頭通過破洞可以看見藍天白雲，雨天水珠穿過漏瓦灑向學生課桌，師生只好戴着斗笠上課。一個個斗笠，匯成了山村教導最特別的風景線，可這風景不但不能令人激動，卻惟獨心酸!
孩子們總不能向來這樣上課吧?何教師暗暗打定想法，要快速變化這個情形。於是，她多方求援，找來材料，請來工匠，動員學生和家長充當幫手，自己也挽上袖子，與大家一起動手修桌凳，上房補屋頂。一個星期後，桌凳修好了，屋頂漏洞補上了，操場平整了，孩子們最終可以正常上課了，何教師累得消瘦了一圈，可她卻愉快地笑了。
李子埡村版圖面積廣，學生居住分散，要到校讀書，大都須要翻過一座座山嶺，淌過一條條大大小小的溪河。每當春夏時節，山洪咆哮，河水暴漲。學生的平安揪緊了何昌淑教師的心。每天，她早早地守候在河邊，將學生一個一個背過河，背了這個社的學生，又步行很遠去背那個社的，直到把全部學生都背過河，才安心上課。放學後，又將他們背過去老師敬業貢獻模範典型事蹟材料活動方案。
經常累得腰痠背痛，甚至有幾次，她自己差點被急流沖走。但看到孩子們快歡樂樂學習、健安康康成長，她打心眼裏覺得歡喜。
一到冬季，漫天大雪，寒風凜冽，教室四壁透風，孩子們凍得直打哆嗦。何教師看在眼裏、急在心頭，她不假思索地拿出自己微薄的工資(當初她的工資每月惟獨幾十元錢)，買來比擬厚的透亮薄膜，將牆壁透風處一一釘上。課餘，她組織孩子們從山裏拾來乾柴，上課前，讓孩子們將柴禾燒一下，待濃煙過後，將火炭放進預備好的爛瓷盅裏，吊在課桌下取暖。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇3
他沒有驚天動地的壯舉，也沒有十分耀眼的光環，但他憑着一顆炙熱的心和對環保事業的執着追求，在平凡的工作崗位上默默無聞，無私奉獻的幹着不平凡的事情，他就是深受大家喜愛的張利俊同志。
張，男，1977年6月生，中共黨員，大專文化程度，2019年9月從部隊退伍分配到張家口市環境保護局橋東分局辦公室工作，現任科員。自進入環保系統工作以來，該同志勤奮好學，愛崗敬業，無私奉獻，開拓創新，敢於負責，圓滿的完成了本職工作和領導交辦的各項任務，得到了全局上下的一致認可。
一、加強學習，不斷提高自身素質
環保工作事關人民羣眾的生命健康，不僅是一項複雜的管理工作，更是一項嚴肅的政治工作，沒有較高的文化素質和思想修養是不可能做好的。張利俊同志也深深地認識到，只有牢固樹立終身學習的理念，堅持與時俱進，不斷提高自身文化素質和政治修養，才能適應環境保護工作面臨的新形勢、新問題，才能把環境保護工作做得更好。他在認真參加政治學習的同時，自我加壓，系統學習了《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《排污費徵收使用管理條例》、《危險廢物經營許可證管理辦法》等環境保護工作有關的法律法規，並報名參加全國高級技工統一考試，利用業餘時間努力學習各種知識，進一步提高個人工作能力和水平。能夠堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，善於把學習的體會和成果轉化為促進工作的措施，結合單位實際，總結摸索出了一套務實、高效、優質的工作方法，增強了指導工作和解決實際問題的能力，為各項工作的圓滿完成打下了堅實基礎。
二、無私奉獻，傾情環境保護事業
他舍小家顧大家，總是把工作放在第一位，時時刻刻，事事處處都在考慮怎麼把工作做得更好，以單位為家，以工作為重，胸懷強烈的責任感和使命感，帶頭嚴格執行24小時值班制度以及交接班程序，保質保量地完成了上傳下達等各項日常事務，從沒耽誤過局裏的工作。日常生活中，堅持每天早晨提前半個多小時上班，清潔衞生，在局裏沒有找到合適的清潔人員之前，主動承擔起清潔局領導辦公室和走廊的任務，兢兢業業，不放過一個衞生死角。春節前夕，單位需要準備元宵節燈展用的大型花燈，他不怕苦不怕累不嫌煩，從年前忙到年後，協調燈具廠儘快做出美觀大方的花燈，同事們都開玩笑的説張哥的工作跟着一起跨年了。元宵節過後燈展結束，需要把花燈收放起來，為了更好的保護好花燈他主動到傢俱店要來別人廢棄的塑料包裝袋包好花燈，既環保又利於存放。由於我局剛剛遷到新址，很多手續都需要交接，他總是任勞任怨、忙前忙後、積極協調各方關係，圓滿的完成了各項工作。工作忙時，他主動加班加點，因為辦公室人少事多、任務繁重，女同志多，他經常主動承擔起繁重的任務，早來晚走，犧牲了自己寶貴的時間。並在大家忙碌的時候主動幫助其他同志做自己力所能及的事情，完成不屬於自己的任務，眼裏心裏始終裝着集體，裝着工作。有時候工作忙起來甚至顧不上吃飯，顧不上照顧剛剛上國小一年級的孩子。私下説起來的時候，他也感覺非常內疚，沒有盡好做兒子、做丈夫、做父親的責任。張利俊同志有非常強的集體榮譽感，經常提出一些新思路，新想法，並和同事們一起探討，拿出最合適的方法解決眼前的問題。在他的帶動下，辦公室各項工作都走在局機關各股室的前列，起到了一名黨員的先鋒模範帶頭作用，真正達到了羣眾滿意、領導放心、同志認可的標準。
三、嚴於律己，樹立自身良好形象
張利俊同志牢記為人民服務的宗旨，堅持把實現人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿點，認真完成各項工作任務。他為人正直，立場堅定，顧全大局。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補台不拆台，互相幫忙不添亂，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。另一方面，認真加強同各科室和同事的團結，無論是通知會議，還是接待到辦公室反映問題的羣眾，他都堅持做到態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。對同事要自己辦的事，只要是原則範圍內的，不做樣子，不耍滑頭，不出難題。
張利俊同志在平凡的工作崗位上以自己的實際行動，書寫着一名共產黨員的坦蕩人生。他那吃苦在前，知難而進，對共產主義執著的追求，對工作勇於負責，為我局的精神文明做出了不可磨滅的貢獻，譜寫了一曲不平凡的環保人之歌。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇4
愛崗敬業，無私奉獻是一種品德，是對工作的高度負責任。許建平就是這樣一個人。
許建平同志，男，1950年9月出生，江蘇南通人，大專文化，高級工程師，中共黨員，南通市政協委員，現任南通市滬川冶金船舶技術勞務有限公司、南通滬南冶金船舶工程有限公司董事長、法人代表，兼南通市物資大廈（滬川船舶）黨委書記。
許建平同志1996年前曾任南通航海儀表廠副廠長、南通漁輪廠廠長、書記職務，1996年調任南通市船舶冶金工業公司經理助理、黨委副書記職務，20__年接受組織安排到船舶公司下屬勞務公司（後改制成現單位）擔任總經理職務，一干已經是十一個年頭！這些年來，許建平同志秉着愛崗敬業、不斷創新的職業精神，以勤懇踏實、真抓實幹的工作態度，嚴以律己、無私奉獻的人格魅力帶領一羣造船職工克服重重困難，為公司轉危為安最後實現飛速發展作出了巨大的貢獻。
十多年前許建平同志接手勞務公司時，只有滬東中華、上海求新廠兩個工地，工人總數近500多人，年勞務產值800多萬，加上接連幾個工傷事故的發生，公司陷入財務虧損、流動資金嚴重短缺的窘境，面對這樣的狀況，許建平同志沒有退縮、沒有猶豫，他堅信：只要願意幹、只要好好幹、只要團結幹，就一定能走出困境。在總公司宣佈許建平同志工作調動的動員會上，他顧不上考慮正逢大學聯考的女兒和工作繁忙的妻子，毅然向上級領導和職工表態：一定要努力工作，不辜負大家的重託，帶領全體職工努力拼搏，把企業引向發展的軌道上來！
接手勞務公司後，許建平同志暫別了南通温馨的家，來到了上海的工地現場，吃在工地（跟工人兄弟們一起吃食堂）、住在工地（簡陋的宿舍、上下鋪的鋼絲牀、唯一的.電風扇也是生滿鏽斑）、工作的辦公室是船台下的簡易房，夏天室內温度超過40度。經過一段熟悉磨合期，大致摸清公司生產經營的總體情況後，他開始思考、開始行動：首先利用原來的關係網想辦法借錢解決流動資金短缺問題、確保工人工資準時發放；接着加強與業務骨幹、工人兄弟的溝通交流，鼓舞員工們重拾信心、拿出幹勁；同時不斷制定完善公司各項管理制度、加強內部控制、降本增效；最後加大對上海及周邊地區其他大船廠的瞭解和認識，準備開闢新的工地。就這樣，許建平同志放下了老總架子深入一線、放棄了休息時間加班加點，用他的智慧和汗水換來了公司起死回生和欣欣向榮。不到三年的時間，公司就擺脱了困境，工人人數翻了翻、產值利税也不斷高攀，到20__年，公司已發展成為擁有十個工地、6500多個工人、年勞務產值超3億、上交國家利税超5000萬的規模型船舶勞務企業。目前工人總人數已達7500人以上、年勞務產值可望超4億、年上交國家利税超6000萬元，在上海、江蘇等地的同行業中，打造出了一塊響噹噹的牌子。
許建平同志是一名黨員，他積極擁護黨中央的領導、認真貫徹執行黨的路線方針政策、深入貫徹落實科學發展觀理論、積極組織開展創先爭優活動；許建平同志也是一名有愛心的黨員，他關心弱勢羣體，經常帶頭為企業內部身患重病及家庭遭遇不幸的職工組織募捐、在四川汶川、青海玉樹地震中，更是慷慨解囊，20__年7月還為大慶社區的貧困兒童捐助的書包等學習用品；許建平同志還是一名優秀的黨務工作者，他關心黨建工作、關心黨員生活，更關心那些渴望跨入黨組織大門的積極分子，為了不影響公司生產經營又讓工地上的積極分子吸收到黨的知識，他積極聯繫、邀請上級領導送黨課到工地，收到了非常好的效果。今年9月，許建平同志帶領的團隊還和大慶社區"勞模之家"結對共建，成為新時期兩新組織黨建工作一大亮點。
許建平同志是一個敬業的企業家，他深思遠慮、開拓經營、科學管理、真抓實幹，領導着幾千名職工成功抵禦金融危機，為國家為社會做出了很大的貢獻，企業得以健康持續的發展、職工收入員工福利不斷遞增。多年來，許建平同志始終把工人兄弟的利益放在首位，從不拖欠工人一分錢、應該交的工傷保險、綜合保險業都是按時足額繳納，今年7月上海市出台了新政策，所有外來務工者必須全部繳納社會保險，這樣一個政策的出台將給公司增加很大數額的支出，但是為了不影響工人利益，他積極組織資金，按時為工人辦理了養老保險、醫療保險、工傷保險，每月需要支付的保險金就高達300萬；許建平同志也是一個忘我奉獻的人，因為長期在工地艱苦的環境中工作，起早帶夜、生活沒有規律，本來很棒的身體現在已染上了糖尿病等慢性疾病，牙齦經常嚴重發炎臉部浮腫，可每次發病他總是説："吃點藥就行了"，不願意去醫院治療，因為那樣會耽擱時間。20__年8月8日早上6點多鐘，許建平同志親自駕車前往工地準備組織高温放假後的第一天工作時，不小心發生交通事故，造成胸部肋骨骨折，在這樣的情況下，他也只在牀上躺了十天就又匆匆去了工地，而躺着的十天雖然疼痛難忍沒辦法只能躺在牀上，但許建平同志卻沒有停止過工作，電話短信就是他的辦公工具。為了公司、為了職工，他已然忘卻了自己而且已習以為常！
許建平同志兢兢業業、實幹苦幹、嚴於律已、大公無私的敬業奉獻精神得到了上級黨政領導、業務單位領導和企業內部職工的一致好評，多次被評為優秀黨員、優秀黨務工作者，帶領的團隊也被評為黨建示範點、崇川區文明單位、江蘇省名優企業、江蘇省質量服務誠信AAA級企業。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇5
從一名學徒工，成長為水電廠運行專業的行家裏手，在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數萬次操作，沒有發生過一次人為責任障礙和事故。他先後被評為廠“安全生產標兵”和文明標兵。
在工作和生活中，樸實無華，從不高談闊論，總是儘自己所能認真對待每一件事。
“我不在乎別人怎麼看，只是做我應該做的事。”
1983年，17歲的高中畢業，進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，對陌生的工作環境、生疏的操作規程，感到很不適應。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反覆熟讀運行規程，熟悉設備，查閲圖紙資料，向經驗豐富的老師傅請教。勤學好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術傳授給他。用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。
水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由於他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規定每班巡檢兩次設備，巡檢的次數和時間遠遠高於分場規定。在巡檢中，通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準確判斷設備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化裏，能分辨出設備細微的異常運行狀態，準確判斷故障，及時採取應對措施。
為進一步提高理論知識，1986年考取了湖北電大電力系統及其自動化專業(函授)，通過三年刻苦學習，取得了大學專科文憑。20xx年12月31日，經省電力公司技師資格評審委員會評審通過，具備電氣運行技師資格。20xx年12月，經國家電網公司專業技術資格評審委員會評審通過，取得工程師專業技術資格。
每當工作中有人違反規章制度、操作規程時，總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閒事”，也有人勸他，“你那麼認真幹什麼?”聽了總是淡然一笑，説：“我不在乎別人怎麼看，我只是做我應該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值。”
有人説他是喜歡在“雞蛋裏挑骨頭”
多次參加機組大(小)修、調試、恢復備用等工作。在工作現場，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進行總結，編寫出《發電機勵磁調節器運行規程》、《發電機勵磁系統運行規程》;編寫了黃龍灘電廠參加《湖北電網20xx年度聯合反事故演習》的演習方案與總結;配合十堰地調製定了兩次十堰電網單電源運行事故預想實戰方案;設計製作了中控室美觀整潔的設備鑰匙櫃，完善了《生產場所及設備鑰匙管理辦法》;在貫標工作中，他改進設計了23種質量記錄，使其充分詳實反映設備運行真實狀況;參與了黃龍灘電廠《質量手冊》、《程序文件》第一次換版修訂工作。
20xx年，運行分場推行績效管理。被分場領導安排負責制定績效管理制度及考評細則。起初，被考評人員對他有意見，頂着各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調動了運行人員工作的積極性和主動性。
“你不努力跑，別人就會追上你!”
20xx年，因工作需要，40歲的毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基裏隆水電站從事商務運行工作。
被黃龍灘電廠項目部的同事們親切稱為“老吳”，因為他的年紀最大。學習新知識，練習新本領的熱情，卻絲毫不比年輕人差。項目部前期人員留下的，書頁已經泛黃的《新概念英語語法》、《簡明英漢詞典》成了的親密夥伴。在值班期間，他利用一切與柬埔寨電網調度edc聯繫工作的機會，練習電力英語口語。下班後，為了能快速提高英語水平，每天強迫自己翻查字典、背新單詞，誦讀句子，模擬與edc對話練習。
在柬埔寨工作期間，無論當不當班，經常要到廠房巡視檢查，保持值班場所及各處設備的衞生。碰到颳風下雨，他更是主動到廠房查看有無漏水情況，用塑料布遮擋以防危及設備安全。他還利用業餘時間組織值長們完善了機組主、輔設備的所有介質流向及標識，消除了生產現場設置不規範的安全設施，使生產現場安全設施達到規範、統一。及時發現處理了2號機折向器抽動振盪異常、系統頻率過高異常、球閥壓油裝置檢修密封管路漏水、空壓機電源標識不對應、上位機1號工作站失電停運、消防水泵、壓油泵抽水、打壓不正常等設備缺陷，受到業主好評。
在基裏隆水電站，除了當班或下雨，每天下午都能見到迎着夕陽在兩旁結滿香蕉、芒果和菠蘿蜜的路上跑步。在項目部運動會上，每個項目都榜上有名，3000米長跑更是拔得頭籌。事後，他意味深長地説：“你不努力跑，別人就會追上你!”
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇6
，自任高塘鎮中心國小黨支部書記、校長以來，他立足學校實際，充分挖掘利用高塘鎮紅色資源，逐步構建起以紅色教育為核心的德育教育體系。
20__年5月，高塘鎮北村國小被被全國紅軍國小建設工程理事會命名為“陝西渭華起義紅軍國小”。他重視激發教師的積極性，把對教師的日常量化積分作為評優晉職的重要依據，極大地激發廣大教師幹事創業的熱情。他關注學生全面發展，以正面引導、關懷鼓勵為原則，積極構建以“榮譽積分”為基本載體的學生綜合評價機制，讓更多的學生有了出彩的機會。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇7
，自1988年8月畢業於師範以來，就分配在縣示範幼兒園工作，直到20xx年7月，由於工作需要，組織安排到縣第二幼兒園負責全面工作。從一名普通的教師成長為教研組長、大教研組長、教務處主任到如今的二幼負責人，她艱辛付出的同時，也收穫着幸福。
用愛走進童心
她始終堅持愛幼兒是教師職業活動中最寶貴的一種情感，沒有對幼兒的愛，也就沒有真正成功的教育。愛是打開心扉的鑰匙，把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些能力強的幼兒，更要關愛那些特殊幼兒。她班曾經有個男孩長得高高大大很帥氣，可發音不準，性格內向，所以他不敢開口説話，就連問候老師的簡單語句“老師好”、“再見”也不敢説。為了讓他開口説話，她經常跟他套近乎，來園時抱抱他，離園時摸摸他的頭，在他清閒時，就湊過去與他聊天，“你昨晚在家吃了什麼，玩了什麼，看了什麼電視呀，媽媽給你講故事了嗎?”並且幫他找朋友，帶着他一起玩。開始，小男孩不願意理她，後來接觸多了，他就放鬆警惕，不由自主地回答問題，並互相交流了。這時，她就趁熱打鐵跟小男孩提要求了，能不能主動跟老師打招呼呢，他終於點頭了。在後來的日子，儘管他發出的是“老雞好”(老師好)的問候聲，但他已經邁出了勇敢的第一步。有開始就有未來，後來漸漸地他也與小朋友説話、交流了。看到這些，她感到欣慰、快樂!
課堂教學情境遊戲化
布魯納曾經説過：“任何教學形式都沒有情景教學來得直觀、深刻。”的確，情景化的教學方式對幼兒尤為重要。因為具有一定情景的課堂，不但趣味性強，而且能讓孩子迅速進入境界，既給他們以可感性，加深記憶，同時又可提升幼兒興趣。由於小班幼兒的年齡特徵決定了他們對環境的認識還是感性的、具體的、形象的，所以她常常把所授內容與情景相結合，激發幼兒主動學習。
如在小班科學活動《5以內的點數》中，她創設了小貓釣魚的情境：今天貓兄弟一起去釣魚，一共有幾隻小貓呢?在黑板上出示磁性教具貓，幼兒點數，並説出總數，直到總數是5。接着在每一隻小貓的下面分別畫一個漁網，引導幼兒數一數有多少隻漁網，總數是5。提問:貓大哥釣到幾條魚呢?在它的漁網裏畫上一條魚，幼兒點數並説出總數。依次在貓二哥的漁網裏畫2條，在貓三哥的漁網裏畫3條，在貓四哥的漁網裏畫4條魚，早貓五哥的漁網裏畫5條魚，同上引導幼兒點數並説出總數。這樣她將情境遷移到課堂教學，創設了一個幼兒喜歡的教學情景，孩子們不由自主的融入了情景之中，隨着情節的發展而產生情感共鳴，在不知不覺中習得知識。
教育家陳鶴琴先生説過：“遊戲是兒童的心理特徵，遊戲是兒童的工作，遊戲是兒童的生命”。遊戲是對幼兒的成長最有價值的活動，是最適合幼兒身心發展特點的活動。課堂教學組織的遊戲化是孩子們最喜歡的形式，也是最有效的形式。如在進行小班語言活動《小貓在哪裏》，她扮演貓媽媽出去買東西，讓幼兒扮演的小貓藏好，貓媽媽回來時，逐個找出小貓並提問：“我的寶貝在哪裏?”被找到的小貓説：“我在桌子下面”，“我在門後面”，“我在椅子下”。這樣，在遊戲中幼兒學會完整、正確的説出自己的方位。還樂此不疲，輕鬆愉快。
她説最喜歡聽的一句話就是----“xx老師，我最喜歡你上課”，在她的教學生涯中，為了這句話不懈地努力着。
面對面交談 心與心交流
當組織安排她到二幼主持工作時，她猶豫過，畢竟這是個特殊的羣體，雖然是公辦園，但教職工全部是婦聯原聘請的人員，並且是全盤接受，教育局不再履行任何評聘形式。也有人説，到了這個年齡還去操那份心……
但她是個敢於挑戰的人 ，她説事情總是人做的，總要有人去做。再説還有領導的指導支持呢，她決定了。自7月3日縣教育局與縣婦聯正式辦理移交手續後，為了保證幼兒園穩定過渡，秋季順利開學，她帶頭謀劃，逐項排查，排查園舍存在的安全隱患，爭取資金進行修繕。改善了幼兒的生活學習環境，購買了幾百本圖書，大大豐富了幼兒的桌面玩具和户外小型器械。配備了空調、電鋼琴、教具等。為了更好地開展工作，她組織班子成員對原有教職工的工作量及勞動強度進行估量，適當調整，力求做到公平公正，使大家的勞動強度相對均衡。並組織班子成員制定各項規章制度。
上崗後發現，表面上看風平浪靜，骨子裏卻洶湧澎湃。因為幼兒園各項制度的制約，讓在園教職工感覺是束縛、壓抑。開學不久，果然爆發了，有位老師説食堂人員給她班孩子的早點包子太少了，追到食堂大罵一通，“吃死人肉…”，食堂工作人員回擊她“吃領導的肉…”，等xx園長趕到食堂時，食堂人員氣沖沖地説：“xx園長，你自己數數看一籠到底有多少包子?還説我們發少了，根本就是瞧不起我們……”。為了給他們一個説法，xx園長找來了那位罵人的老師面對面交流，“你有什麼問題可以好好説，向我們反映，我們去協調，罵人可不對，一個學校，傳播文明的地方，傳播文明的使者竟然罵人，你是不是該向她們道歉?”。xx園長又請來了那位愛發惱騷的食堂工作人員單獨傾心交談，表明領導班子的態度，“我們從來沒有歧視任何人，工作要靠大家做，你們只是工種不同，但人格是平等的，我認為人不管是幹啥的，只要你盡心盡責地去做好，都會得到別人的尊敬，最起碼我們是這樣看的，時間長了，大家就能意識到。至於我們的制度必需要有的，國有國法，家有家規，園必有園規，這些規章制度的制定是為了更好的管理幼兒園，為了幼兒園更好地發展，我想你們作為幼兒園的一份子，也希望幼兒園越辦越好，這是我們大家共同的榮耀，也有你的一份耕耘呀!再説制度是對事不對人，你也沒必要太壓抑。公辦園更要規範辦園，科學保教。希望你能理解，如果以後有什麼想法或憋屈，可以找我們説説，我願意傾聽。”自從那次後，食堂裏的.工作人員情緒穩定了很多，並且工作也做得不錯，尤其是衞生搞得很出色。
千錘百煉提高教師的專業水平
為了提高教師的業務水平，她堅持從自身做起，並帶動全體班子成員積極參加各類進修學習。通過請進來、走出去的形式，促進教師進行師德學習和業務學習，她堅持在抓實安全工作的前提下把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地，定期深入班級，堅持深入教學第一線，堅持觀課、評課、議課、磨課，積極參加教學研討活動，瞭解教師教育教學現狀，隨時隨地將先進的教育信息動態傳給教師。如：20xx年的崗位大練兵活動，她在園內積極組織，全園參與，進行了預賽、決賽兩個賽程，賽後進行總結、點評，公正地推出兩位優秀選手參加縣賽，並親自帶隊，及時給予指導，兩位參賽選手分別榮獲“縣一等獎”和“縣三等獎”的好成績。通過這些活動的開展，促使教師化壓力為動力，大大提高了教師的業務水平。再如：20xx年的6月份，在園內開展了全體教師參與的五項技能(彈唱説跳畫)比賽。通過這次比賽，激勵教師自學自練，互相學習，有效地提高了教師的專業技能。
尊重家長，真誠交流
家長是幼兒的第一任老師，是幼兒園的合作伙伴，她尊重家長，真誠交流，但始終堅持一切為了孩子健康成長。在20xx年的9月初，剛開學不久，有對夫婦氣呼呼地找到辦公室，用質問的語氣問她“你就是園長?”她態度謙和地説“是的，請問有什麼事嗎”那位女家長又問：“為什麼我的孩子不願意上幼兒園?”她親切的詢問:“您的孩子在哪個班?”，“小二班”，她用探討的語氣問：“是不是孩子到了一個新的環境還不適應?尤其是小班的孩子一直與家人相處，突然分離，他們就有焦慮感、不安全感”。那位家長否定説：“不是的，她上過別的幼兒園，並且喜歡上幼兒園，到了你們的幼兒園就不想上幼兒園了，我要換班，換到中一班，有個熟悉的鄰居哥哥在一起。”她耐心勸導説：“我給您的孩子換到哪個班是沒問題的，但這樣對孩子的發展是有害而無益的，您的孩子是小班年齡，如果到了中班，哭不哭是個問號，這以後她必然依賴這個哥哥，侷限了她的交友範圍，因為大部分孩子都不願意與比自己小的孩子玩耍，這是其一。其二，您的孩子因為小，在各方面能力比不上那些大孩子，在班級的各項活動中，她不容易突現出來，長此以往勢必大大挫傷孩子的自尊心，挫敗她的自信心。您想想能換班嗎?”，家長接着説：“我就讓孩子退學，換一所幼兒園”，她用商量的口吻説：“我理解你此刻的心情，你不要着急，待我與他們的老師瞭解一下情況後，你再決定去留也不遲，既然您選擇了我園，我也不希望讓您失望，好不好?”，家長默認了。送走了兩位家長，她立馬找來了這個孩子的老師，告知了家長的來意，並詢問了這個孩子的情況。老師反映這個孩子就是在家長剛進教室時有些哭，待家長走後就好了，一會兒功夫就和小朋友玩笑起來了，那孩子挺乖的。xx園長連忙説：“不能忽視乖的孩子，她們也需要老師的關愛。你們可以用手機拍下這些精彩的視頻讓家長親眼目睹她的孩子在園的快樂景象，要主動地與家長反饋孩子在園的情況，家長自然就放心了。”經過這次後，那位家長就沒再提過退學的事。
她覺得，童年對於一個人只有一次，她希望在園的孩子都能快樂生活、快樂學習、快樂成長。為了這些，她踏踏實實，默默耕耘，在她所摯愛的這片熱土上，播撒汗水和希望，也收穫着那平凡的幸福!
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇8
小李，女，國小高級教師，1997年參加工作。在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造潛力。本人在班主任的崗位上，能夠服從領導的分工用心做好本職工作，立足學校實際，發揚不怕吃苦、務實開拓的精神，全面貫徹黨的教育方針，以提高教育教學質量為中心，深入開展課堂教學改革、強化教學質量管理。
一、用博愛的心培養學生
畢業分配自中心國小以來，我能迅速的適應新工作環境，以一顆善良而博愛的心培養學生，教育學生，博得了學生的喜愛、家長的信任。加入班主任行列後，我能創造性地開展班級工作，所帶班級班風正、學風濃，成績高。我注重用愛心和耐心感染學生，主動熱情地幫忙學生，個性是貧困生和留守學生，我給予的愛更多，投入的情更濃。剛擔任一年級班主任時，發現學生吳家浩家庭十分貧困，又是一個腦癱的孩子，小小年紀就品嚐着生活的艱辛。我用心去呵護他，在我的帶動下，全班同學對他無微不至的關心照顧，使他的臉上充滿了燦爛的笑容。
二、用自我的行動感染教師
俗話説“村看村，户看户，羣眾看幹部。”身為年組長的我，總是以身作則，備改先行，領導分配的任務，自我努力做到好。如上學期讓老師上交電子教案、論文、課件去參評，我就用心撰寫、上傳、製做，並取得了好成績。再如，本學期鎮內的教研集備、燈塔市的演講比賽、遼陽市的優秀課活動我都用心參加，在各級領導的關心和幫忙下，到達了預期的效果。
在教學領域，我在重視基礎教學的同時，鋭意創新。在教學中不是照本宣科，而是以各種教學方式營造簡單、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂於理解的方法來教學。
三、用終身學習的理念前行
教師從師之日，正是重新學習之時，學海無涯，業務研究更無限，學生正處於人格塑造時期，社會文化中的價值取向、理想和信仰、道德情操、審美情趣等都會從教師的主角文化中折射出來。為了給學生帶給了榜樣，我勤奮學習，嚴謹治學。讀書提高了我的工作潛力，涵養了我的精神之邦，更讓我的學生明白了終身學習的重要。
四、用改正缺點的方式提升
從一位普通的教師，走進班主任崗位雖然才短短三年多的時光，但正是有了學校領導的理解和關愛，正是有了同志們一向的支持和幫忙，我的工作才取得了一些成績。然而，“人無完人，金無足赤。”我在工作中還存在着不足之處，我願在教師們的監督、關心、幫忙下，更好地發揮自我的一份力量，感謝老師們對我工作的支持，假如有不盡如人意的地方我會盡快趕上，請老師和領導監督我的工作。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇9
，男，1971年11月生，1988年10月參加工作，中國共產黨黨員，大專文化，現任x縣x鄉科協主任，參加工作以來，該同志勤奮學習，積極探索，開拓創新，樂於奉獻，圓滿地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，得到了領導和羣眾的一致好評，1996年被授予“山東省新長征突擊手”榮譽稱號，20xx年—20xx年被評為聊城市科普工作先進個人，20xx年被縣委縣政府評為科技工作先進個人，20xx年被授予“山東省優秀科普員”榮譽稱號，其推廣農業科技的事蹟曾在省電台、農村大眾報、聊城日報、縣電視台等多家媒體報道過多次。
一、加強學習，不斷提高自身素質
雖然參加過中央農業廣播學校“農學”專業和山東省農業管理幹部學院“園藝”專業的系統學習，但他不滿足已學知識，隨着科普服務實踐的深入，更加渴求農業新技術、新知識的學習和積累，他自費訂閲《中國蔬菜》、《山東省科技報》、《科技致富導刊》、《北方蔬菜報》等十多種科技報刊；經常堅持購買新出版的農業科技書籍，每年不下千元；參加一些大型的科技博覽會、>培訓會、現場交流會，以獲取新的信息；開通“金田禾科技博客”，利用網絡平台，學習交流先進技術。
二、勇於開拓，積極投身科技服務工作
隨着經濟社會的.發展，農民越來越渴求科技的服務，想農民所想，説農民話，農民就樂於接受，在x鄉農民遇到技術上的難題，首先想至的是找他們的“x主任”、“x老師”。
堅持不斷地下村、進棚、入地，指導于田間地頭棚內，他的電話成了菜農都知道的科技服務熱線。經常聘請專家，技術員講課，辦培訓班，開現場會，利用晚上用投影機對農民進行培訓。堅持不定期地編印《金田禾科技》小報，切合農時，指導性強，農民樂看。每到作物管理的關鍵環節，編印發放技術明白紙，錄製科普講座，在鄉調頻廣播上連續播放。他常説，給農民搞好科技服務，避免出現失誤，讓農民種地掙錢，才是我們工作的宗旨。
三、刻苦鑽研，探索解決農民種地難題
如何讓農民種地更省事、更省勁、更掙錢，並不斷地探索鑽研一些新技術、新方法、新途徑。這是經常思考的問題。
在玉米栽培過程中，農民經常為玉米紅蜘蛛、穗期蚜蟲發愁，在高温天氣下鑽進玉米田內噴藥，又熱又悶又劃臉，汗水流到臉上熱辣辣地疼。是不是能提前預防玉米穗期才發生的紅蜘蛛和蚜蟲呢？他就開始尋找有長效功能的藥劑，從20xx年到20xx年，連續三年的時間，試驗出一種高含量的阿維達蟎靈成份的藥劑，只要在玉米大喇叭口期噴一次，就能預防玉米紅蜘蛛，比日本的尼索朗還要好，現在農民已大量使用。從20xx年開始，又經過三年的對比試驗，篩選出一種含阿維吡蟲啉成分的藥劑，並特意添加特效助劑，能在喇叭口期滴心就能預防玉米穗期蚜蟲。開始農民不相信，經過這幾年的推廣使用，大加讚賞並相互轉告，使用過的農民把這種藥當>禮物送親戚使用。今年推廣預防玉米紅蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四種農藥合在一塊使用，一次用藥，解決四大難題，大大降低了勞動強度，深受農民的好評。
四、無私奉獻，傾情農業科普服務工作
行政工作比較繁瑣，鄉鎮幹部是“萬金油”，哪裏有事哪裏去。不論在哪個工作崗位上，始終不忘科普服務工作。前幾年，鄉里安排他幹計劃生育工作，別人都認為是個肥缺，但他卻主動地找領導再三要求退出來，乾沒經費、沒收入、沒人問、沒人管的科協工作。他願意跟農民打交道，樂意幫農民解決難題，自己所學知識得到了發揮，他感到高興。
他舍小家顧大家，總把工作放在第一位，默默無聞，無私奉獻，無怨無悔，從沒有耽誤過鄉里安排的任何工作。有一次，孩子發燒嘔吐，臉色蠟黃，送到醫院正要輸液時，鄉長通知他馬上下村幫助劃線定大棚方位，村幹部羣眾正在地裏等着，他安排好妻子照顧孩子，就隨包村幹部下村去了。
平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的積累就是不平凡。在平凡的工作崗位上，二十年如一日，兢兢業業地幹工作，精益求精地搞科普，愛崗敬業，無私奉獻，努力爭做職業道德標兵，譜寫了一曲不平凡的基層科普工作者之歌。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇10
李根平是華州區人民法院執行局副局長，他堅持學用結合、學以致用，努力做到在學習中思考，在實踐中提升自身政治業務能力。在工作上他堅守原則、嚴於律己，始終做到“謹於言，慎於行”。
在生活中他能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，自覺淨化“三圈”，同時約束好家人，共同拒腐倡廉。近三年來，所承辦案件無一超執限案件，無一例不廉潔行為發生。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇11
劉，華州區城關國小一級教師，20__年榮獲華縣“教學能手”稱號。多年來，她一直勤勤懇懇，愛崗敬業，默默奉獻，始終奮鬥在教育工作第一線，她所帶的畢業班成績多年來一直在全校名列前茅。
20__年10月《擦亮心靈之窗——愛眼護眼素材型班會課》獲渭南市20__年基礎教育教學成果獎。20__年9月榮獲華州區“優秀支教教師”。參與並主持了校級、區級、市級、省級課題十餘項，並均已結題。多篇徵文在區、市、省級獲獎。在區、市、省級刊物上發表教學論文五篇。錄製的教學視頻、微課和數字故事多次獲市級獎。她所取得的成績受到了學校、同事、家長及學生的肯定。她以愛為源，關注學困生，關愛貧困生，給予學生更多幫助，用心用情守望學生健康快樂成長。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇12
胡建國，1952年出生，遇仙村瑞南組人，國中文化，中共黨員。
於1975年從事鄉村醫生工作，是一名在農村醫療防保戰線上工作了40多年的老鄉村醫生，該同志三十年如一日，走村串户，默默奉獻，隨叫隨到，及時解除患者病痛，被當地羣眾譽為健康的“保護神”，在防疫期間能積極配合上級部門下發的任務，按時消毒，督促村民做好防護工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇13
龍，男，19xx年出生，侗族，鎮遠縣蕉溪鎮下街組人，現為鎮遠縣紅十字骨傷科民族醫院院長。
龍祖傳接骨醫術遠近聞名，世代相傳，迄今已有一百多年曆史了，傳至龍已是第六代。龍氏接骨醫術，痛苦小，見效快，收費低，羣眾信任度高。為了把世代相傳的接骨醫術絕學發揚光大，當龍父輩傳授給他後，他潛心鑽研，不斷髮揚狀大，通過他的不懈努力，現已建成全縣乃至全州頗具規模的花園式的“骨傷科民族醫院”。
為滿足廣大患者求醫的要求，傳承民族醫學文化，取信於民，龍格守“行醫講醫德，做事講誠信”，不畏艱難，艱苦創業，把父輩的“小珍所”變成了“大醫院”。
龍xx1986年開始隨父從醫，1991年開辦自己的骨傷科珍所，通過不斷地打拼、搏弈，20xx年經黔東南州衞生局審核，鎮遠縣衞生局批准，自己籌資在蕉溪鎮修建並掛牌成立了“龍骨傷科民族醫院”。醫院佔地面積xx400平方米，建築面積3600平方米，開設有門珍部、住院部、放射室、B超室、心電圖室、化驗室、手術室、供應室等醫療業務機構，另還設有院辦公室、財務室、醫保農合辦公室、醫護辦公室等行政機構。機構機制健全，管理規範。醫院配置有500MA、300MA、xx0MAX光機和GR、G臂機、心電圖機、彩色B超機、全自動生化分析儀、動功能麻醉機、綜合麻醉手術牀、心電監護儀、骨傷科手術器械、xx0急救車(2輛)等設備。有醫護人員1xx人，年營業額逾500萬元。建院以來，共醫治患者26000餘例。醫院環境優雅，功能齊全，充分考慮病人康復需要住院病房配有衞生間防滑地板，功能鍛鍊扶手室外建有中心花園康復活動場地種植樹木花草，建有觀賞魚塘等，院內有職工食堂，病人食堂，配有專職營養調配師，好為病人調配營養善食，龍xx醫院由於服務周到，技術精湛，治癒率高，收費低廉，周邊省，市，縣在許多患者慕名而來就診治療。為方便患者就近及時，龍還把醫療機構向周邊延伸拓展。2019年4月在銅仁地區玉屏縣開設“龍骨傷科門診部”，2019年拓展為“玉屏縣龍骨傷科民族醫院”，20xx年11月又在黔東南凱里建設“黔東南骨傷科醫院”，為此，龍上下奔波，悉心瞭解患者傷情，撫慰患者安心養傷，並親自為重症者操刀療傷。
為減輕患者負擔，每年免費接送患者，均達400多人次，僅用於車在費用年均達四萬餘元(司機工資，燃油費，維修費)龍從醫為本，總是想患者所想，急患者所急，總是以一流在服務、低廉的收費對待前來就醫的患者，如玉屏縣新店鄉老寨村陸春香女士，2019年9月外出江蘇打工，不懂從二樓摔下，導致多發性腰椎、骨盆、右腳脛骨、雙股骨等多處骨折，送外江蘇省人民醫院治療，醫院告之，醫療費預計20多萬元，且還有可能殘疾。患者男友聽説後即與患者分手，患者處於極度痛苦和絕望之中。後患者家屬，多方打聽，獲知龍xx醫院是一所專治骨傷的民族醫院，且服務熱情收費低廉，於是花了一萬二千多元租車，把患者從江蘇接回治療。在龍xx醫院僅兩個月餘的時間便治癒出院，恢復正常，僅花醫療費一萬伍千多元，令患者及家屬感動不已，此類事例不勝枚舉。
龍神奇的接骨醫術，雖名聲在外，得到有關專家、學者的認可和廣大羣眾的讚譽，但他並不滿足現狀，而是不斷地在探索、鑽研、發展。為不斷推陳出新，20xx投入資金研發，使用方便骨傷，通過反覆研究、實驗和改進，成功研製出“苗藥骨安康劑”，被縣 政府授予“科學進步二等獎”。20xx年又與xx大學生命科學院共同研究開發出治療骨折、骨傷的“骨安康乳膏”和“骨安康噴劑”，並經臨牀使用，效果好，具有安全、毒副任用小、消腫止痛快、促進骨折骨傷癒合效果明顯和便於攜帶、使用方便等特點。
龍精益求精，不斷探索，敢於創新的精神，深受廣大羣眾好評，得到各級領導的認可，20xx年被評為“黔東南州2019-2019年度拔尖人才”，2019年被評為“黔東南州優秀民族民間醫務工作者”，2019年被中共鎮遠縣委、鎮遠縣 政府授予“優秀鄉土人才”。龍xx醫院現被周邊地區和縣指定為城鎮職工醫療和農村合作醫療的定點醫院。
龍不僅傳承了民族醫術，把自己的事業做得有聲有色，隨着他醫院的不斷拓展，為大中專畢業生提供了就業的平台，緩解了就業難的矛盾，而且方便了羣眾就醫，為社會減輕了壓力，為穩定作出了貢獻。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇14
，一名普普通通的護士，1997年參加工作，工作十六年來，一貫堅持以人為本的護理服務理念，切實維護患者的合法利益，在工作中任勞任怨，兢兢業業，千方百計為患者解決困難，解除痛苦，在科室工作中起到先鋒模範帶頭作用。她在工作中恪守職業道德，思想品德高尚，視病人如親人，遵紀守法，團結同事，作風民主，為幹好護理本職工作奠定了堅強的思想基礎。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話。把這句話時刻銘記在心。
勤奮工作，鑽研業務
始終以高標準要求自己，對工作精益求精，勇於開拓創新，努力探索護理的新方法。對工作她時刻堅信：不幹則已，幹則一流。09年進修傷口造口專科護士回來後，積極開展工作，運用新知識、新方法幫助病人解決了很多棘手的病痛，克服了很多困難，在院領導及護理部的大力支持下，不斷拓寬業務，在壓瘡、糖尿病足及腸造口方面的治療與護理方面取得較好的效果。為解決患者的痛苦，她不怕髒，不怕累，運用自己所學，開闢了護理的的新內涵，切實減輕了患者的疾苦，提高了患者的生活質量，為提高患者的自我護理能力，不斷拓寬服務內涵，加強相關知識宣教，既讓患者的疾病得到最好的治療，又減輕了患者的經濟負擔，多次得到患者及家屬的嘉獎，在工作中收到患者感謝信6次，錦旗4面。態度端正，盡心盡責。
俗話説態度決定一切。這句話時刻提醒着：無論工作、學習還是生活，態度永遠是最重要的，有良好的態度才有精彩的人生。不僅自己工作態度認真，還把它教給她的學生跟年輕的同事。態度很重要，責任心更重要，做任何事情都要盡心盡責努力完成，做到對得起自己的良心，做一名合格的白衣天使。始終堅持病人至上的服務理念。病人的事情是大事，自己家的事情是小事。為了患者，她每天早來晚歸，加班加點，以真摯的情感對待病人，以敬業的精神對待工作，繼承併發揚了醫療行業刻苦嚴謹，求真鑽研，精益求精的工作作風，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，兢兢業業，樂於奉獻，默默無聞地在平凡的工作崗位上實踐着全心全意為人民服務的宗旨。不僅是領導的得力助手，更是單位上的業務技術骨幹，受到領導跟同事的肯定。
勤學習，肯鑽研
在工作中不斷學習新知識、新方法，並總結後撰寫科研論文，現在已發表論文三篇。她不僅自己學習，還號召並帶領全科室人員利用業餘時間學習新知識，接受新信息，掌握新技術，增強服務技能，提高專業水平，讓科室的每個成員都知道自己肩頭那份沉甸甸的責任，帶動一個學習型的團隊，潛心鑽研、發奮自強，打造一支業務精湛的高素質隊伍。這就是，一個平平凡凡的醫務工作者，努力在平凡的崗位上抒寫不平凡的人生。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇15
馬合沙提•斯拉木，男，哈薩克族，1964年12月生，中共黨員，新疆維吾爾自治區吉木乃縣吉木乃鎮沙爾烏楞村護邊員。
作為義務護邊員，馬合沙提•斯拉木24年來無怨無悔守護着祖國的邊境線，累計巡邏26萬餘公里，相當於我國陸地邊境線總長的11倍多，用生命護衞着祖國的安寧。
吉木乃縣薩爾烏楞村離邊境線不到100米，被稱為“中哈邊境第一村”，馬合沙提•斯拉木從小在這裏長大。1989年，他從部隊復員，當起了義務護邊員。馬合沙提負責巡視的是中哈邊境68至71號四個界碑間15公里的邊境線。從小跟隨父親巡邊的他，對邊境線上的每個土坑、每條水溝，甚至每塊石頭，都一一記在心裏。巡邊時，馬鞭子、望遠鏡、紅油漆等都是他隨身攜帶的物品。看到鐵絲網破損了，他就會用鉗子修一修;發現界碑上的字褪色了，他就會用油漆把“中國”二字和界碑號描清晰;看到界碑髒了，他就會用乾淨的抹布認真地擦了又擦。
1996年8月25日，馬合沙提和父親斯拉木騎馬一同去邊境線巡邏，發現沙依汗山方向濃煙滾滾，父子倆隨即向邊防部門和當地政府彙報。吉木乃縣軍警兵民1300餘人經過三天三夜奮戰，終於將長達20多公里的火龍撲滅。2019年4月9日，吉木乃縣遭遇60年不遇特大雪災。馬合沙提巡邊時發現，哈薩克斯坦方70號界碑被雪水沖積的沙石掩埋，立即報告邊防會晤站。哈方很快安排專人對70號界碑進行清理，並向我方表示誠摯謝意。
2019年冬天，大雪把薩爾烏楞村蓋得嚴嚴實實。看着關節炎發作、連上馬都困難的馬合沙提•斯拉木又要出門巡邊，他的妻子阿依肯古麗勸他別去了。可話言剛落，馬合沙提已經騎着馬走遠。在巡邊返回的路上，馬合沙提不小心從馬背上摔下昏了過去，醒來已是凌晨3點，幾乎凍僵的他強忍着傷痛，艱難地牽着馬向家走去。看到一瘸一拐、已經凍得説不出話的丈夫時，在路邊等了幾個鐘頭的妻子抱着丈夫放聲大哭：“你咋才回來，你這樣幹不要命了嗎!”從那以後，只要馬合沙提出門，妻子總會給他準備好乾糧、熱水。
薩爾烏楞村的青壯年大多都出外打工、做生意，或在口岸裝卸貨物掙錢，一個月至少掙3千元，而馬合沙提卻只有從2019年開始邊防派出所每月給他發的150元補助。有人説他傻，馬合沙提卻笑着説：“掙錢，我也想啊!但護邊更重要!祖國是我們的母親，孝敬母親還講報酬嗎?”
馬合沙提•斯拉木獲得新疆維吾爾自治區道德模範、新疆公安邊防總隊優秀護邊員等榮譽稱號。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇16
小秦，1972年12月生，中共黨員，泗洪縣公安局網絡安全保衞大隊副大隊長。
他是一名網絡安全警察，破獲了多起重大網絡犯罪；他也是“尋人總動員鳴警”微博博主，幫助找回1300餘人。
多年來，小秦參與偵辦網上銷售假冒白酒案、網上開設賭場案、網上股票詐騙案等重特大涉網案件11起，協破命案2起、抓獲犯罪嫌疑人53名、抓獲逃犯42名，在網絡炒股詐騙案現場繳獲現金20__餘萬元。他還通過網絡挽救了69名試圖自殺者的生命。20年從警之路，不僅網上尋人，網下他走遍全縣中國小、幼兒園，義務為兒童上安全公開課400多場次，受教育兒童8萬多人次。網友們親切地稱他“網絡衞士、尋人先鋒”。
小秦獲得全國百名網絡正能量榜樣、江蘇省五一勞動獎章等榮譽稱號。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇17
37歲的王亮，20__年回到大明鎮孫堡村擔任黨支部書記。疫情期間他將自己的灑水車貢獻出來，把自來水換成消毒液，走遍了大明鎮每一個角落，開展衞生消殺志願服務。
20__年9月，連日暴雨造成上游水庫泄洪量持續增大，孫堡村黨支部迅速組織應急搶險小分隊，對危橋、懸空水毀路面進行警示警戒，和監測人員持續展開宣傳、管制。支部黨員、村“兩委”幹部在王亮的帶領下，冒雨逐户逐人開展排查，對存在安全隱患區域的羣眾，支部果斷組織撤離；對有可能發生地質災害的隱患點、危險地段等重點區域，下派專人24小時蹲守。面對通村橋樑坍塌，保障羣眾生活是當務之急，王亮開來自己的挖機，黑夜急雨中挖機伸出“保障臂”，生產物資平安運輸到對面。兩岸羣眾的歡呼聲瞬間蓋過了濤濤洪流。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇18
小周，男，1982年7月生，中共黨員，泰州市公安消防支隊靖江市大隊靖江中隊中隊長助理。
入伍15年，小周多次衝進火災現場，出色地完成了搶險任務，在濃煙滾滾的大火裏，為人民羣眾搭建了生命之梯。
20__年4月22日，在處置江蘇德橋化工倉儲有限公司火災事故過程中，小周冒着高温和爆炸危險，將移動水泡架設到離火源僅有10米多的位置，並將2401罐的冷卻水閥門及固定式水炮打開，為罐體提供了強有力的冷卻保護。在發現火場液麪突然抬高時，他第一時間向周邊戰友發出撤離信號。在總攻階段，趟着沒膝的廢液，忍受着危化品腐蝕，提着泡沫槍深入到着火區內部直至將大火完全撲滅，並繼續留守陣地，防止復燃。
小周獲得公安部消防局優秀共產黨員、江蘇“最美警察”提名獎等榮譽稱號，被省公安廳記一等功。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇19
肖冰波老師，女，19xx年6月出生，1997年加入中國共產黨，現為太原第五實驗中學語文老師。
做為一名普通老師，她忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，愛生如子，多年來一直從事教學一線工作，她不圖名、不計利，工作精益求精，為人誠實厚道，尤其是近來全心全意落實黨組織提出的“在師德師風的改進上創先爭優，在業務水平的提升上創先爭優，在學生的管理上創先爭優，在與家長的溝通上創先爭優，在與同事的相處上創先爭優”的基本要求，贏得了領導同事的信任和家長學生們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性，曾先後多次被評為市校級優秀共產黨員。
一、端正工作態度，忠誠黨的事業，在平凡的工作中體現黨員的先進性
中學教師的工作，沒有驚天動地的壯舉，只有平凡瑣碎的工作。平時的日常工作任務重，要求高，難度大，既要抓教學，更要抓管理，其工作質量直接影響到孩子的未來發展。要想幹好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備紮實的教學教育基本功、嚴謹細緻的工作作風、埋頭苦幹的拼搏精神。肖冰波同志能二十六年如一日站穩三尺講台，奉獻青春熱情，這緣於對教育工作的熱愛，對黨的教育事業的忠誠。多年來，肖冰波同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗們上書寫了不平凡的人生。不但如此她還帶領影響着身邊一批同事越來越多地加入這個行列。充分表現了一名共產黨員的模範帶頭作用。
二、愛崗敬業，嚴謹篤學，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象
二十六年來，她長期面對班主任及兩個班的語文教學工作量大、任務重的實際，作為一名共產黨員，她義不容辭，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態。十年的班主任工作，三千多個清晨她會提前半小時到校，晚上會推遲半小時離校，風雨無阻，寒暑交替，始終如一。她所帶班級管理到位，全面發展，在學校屢屢獲獎，多次獲市及校優秀班集體。她認為站在這個崗位，就得對得起這個崗位，就得對學生的現在和未來的發展負責。三尺講台不大，但教師的責任重大。因而她奉獻，她覺得對得起家長及學生，對得起學校，她心安她光榮。同時肖冰波老師在高中語文教學中，為了提升礦區學生語文素養及水平，優化學生大學聯考語文成績，從熟悉學生特點，到熟悉教材，再到把握宏觀政策走向;從學習先進的教育教學理論，到研究大學聯考趨向及新課程標準;撲下身子，大量翻閲資料，大量做題，認真用心備好每一節課;學生班容量超大，作業量大，她沒有一句怨言，從沒講過任何條件和報酬。在課堂教學中，充分發揮學生的主觀能動性，注重培養學生的思維品質。讓學生在課堂做主，努力體現新課標精神。她注重課堂的反思與總結，在在反思中進步，在總結中提高，有力促進了課堂教學質量的提高。為此，她所帶班級的會考大學聯考語文成績常常處於年級考核前茅，比較好的發揮了黨員的先鋒模範作用。
她所在語文備課組是一個典型的老中青結合組。年青人居多，因而帶動幫助年青人快速成長，則成了她義不容辭的責任，她從課堂設計、學生情況瞭解、講課、反思，毫無保留地手把手教給年青人。她的耐心和真誠令人稱讚。她先後培養帶動了語文組四位年輕人迅速成長，沒有怨言，不計報酬。她常和同仁們共同學習共同研討共同進步，所在語文備課組學習教研氣氛在全校是最濃厚的。擔子雖重、壓力雖大，但從沒有懈怠過，從沒有降低過工作要求和標準，表現出了較強的敬業精神，以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟和優秀品格。
三、以德立身，率先垂範，以人格魅力影響學生
肖冰波同志能夠按照新時期保持共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，加強道德修養，始終保持共產黨員的優秀本色，在任務面前總是衝在最前，在榮譽面前總是讓給同志們。由於她嚴於律己，身正為範，注重自身道德修養提升，因而深受學生愛戴。學生從她得體大方的裝扮，文明規範的舉止，禮貌和藹的語言，求實鑽研的態度，深厚廣博的知識中，受到極大的薰陶和影響。她常常在語文教學活動中，潤物細無聲地提升學生的審美認知水平，使學生在潛移默化中走向文明規範。上課前一句“同學們好，請坐!”常給每屆學生以驚訝和激動;週記本上一句鼓勵的評語，常是學生們一生不忘奮鬥的起點。生活中，微笑迎人，與人為善，坦誠相待，經常和同志們交流思想、暢談感受。盡其所能幫助身邊的同事，或疏通其心理，或解除其煩惱，努力營造團結向上的工作氛圍，和同志們建立了深厚的感情和友誼，確保了教學工作的不斷進步，為營造“和諧校園”增添了一份力量。此外，對領導安排的工作任務，不管是份內的、還是份外的，都樂意接收，認真完成，表現出了一名優秀共產黨員應有的政治覺悟和優秀品格，發揮了黨員的先鋒模範作用。
四、服務學生，愛生盡責，在寬嚴有度中促進學生全面健康發展
學生是教師園圃裏的作品。是作品，就得全身心地投入熱情，唯有愛是不竭的動力。多年來，她靠“愛”“服務”，滿腔熱情迎來一批批學生，有大多滿意安心地送走了一批批學生。當年，因為愛學生，她走遍了礦山的溝溝樑樑;現在，因為愛學生，她可以早來晚走，午休義務給學生解疑答惑，從不推辭。她既關注家庭貧困學生，常常奔走在學校各部門各領導之間，為學生求免費保護學生自尊，又及時關注學生的情緒變化，心理健康。她常帶頭給家庭遭遇變故的學生捐款，帶領學生幫貧扶困，也不放棄班裏任何一個學生。有位男孩子身體瘦弱，性格孤僻，在家裏缺少父愛。不與班裏學生交流，不與家人交流，不洗臉不講衞生。學生們見他遠而避之，家長對他無可奈何。她以仁愛之心愛護這位學生，給他肥皂、毛巾，並和他私下約好每天干乾淨淨見面，彼此報以微笑。常常關切地問候他的身體狀況，及時在他的週記本上寫大段鼓勵性評語，慢慢地他的外表得以改觀，內心也漸漸敞開，視老師為知己，直到順利進入大專，竟能在假期獨立陽光地打工。愛學生，還需要嚴格有度。對於“行為障礙生”，得耐心細緻，動之以情，曉之以理幫其改錯。既要事先聯繫家長充分了解學生情況，做到心中有數;又在教育步驟中步步為營，明晰規章制度----擊中學生軟肋----理性分析危害----制度約束行為----進步一點就是成功。這樣她充分蒐集學生資料，科學實施教育步驟，耐心走進學生心理，使許多同類型學生得以逐步進步，到社會上大有作為。她在學生眼中也成為既愛又怕的良師益友。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上肖冰波老師付出的是辛勤的汗水，然而她收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。她用她的愛去教誨她的學生，她用她的情去培育她的學生，她無愧於她心，她無愧於她的事業，讓她矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。讓“共產黨員”的稱號在她身上閃閃發光。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇20
劉是大明鎮的一名普通幹部。三十年的基層工作，她始終任勞任怨無私奉獻，風裏來雨裏去全心全意為婦女兒童服務，各項工作取得了優異的成績。曾獲得省級婦女兒童工作先進個人，其所在鄉鎮婦聯獲得省級基層組織建設示範鄉鎮，多次被區婦聯評為先進工作者。
她多次深入村、組，婦女和兒童之中，瞭解留守兒童、留守婦女現狀，形成調研報告，積極爭取大明中學，金惠國小，明德國小的淨化水項目，建起了兩個愛心讀書室，切實為廣大婦女兒童辦了實事好事。毛溝社區患有精神病婦女鄭西芳和女兒劉磊，韓凹的殘疾婦女王會蓮和女兒韓蕊，興國的孤兒常仁杰和崔寧，寺王村孤兒南露等等，她一直關注並幫助她們解決實際困難，先後救助兩癌貧困婦女12人，每人10000元，維權救助3人，每人3000元，救助貧困女大學生2人，每人20__元。她樸實的情懷，樂於奉獻的精神受到大家一致稱讚。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇21
陳家駒，1957年1月出生，1975年12月參加工作，1990年11月進入廣州市餘泥渣土排放管理處工作至今，現任主任科員。38年以來，他始終愛崗敬業，幹一行愛一行，堅持學習和不斷提高，克服各種困難，始終戰鬥在工作第一線，默默地無私奉獻，被大家親切地喻為“老黃牛”。
一、愛崗敬業，樂於奉獻。
陳家駒同志始終堅持業務工作管理與服務並重，全方位、全過程地履行着作為一個公務員的職責；始終自覺遵循職業道德規範，面對紛繁複雜的業務工作總能做到細緻入微，熱誠地為每一位前來辦理業務的羣眾服務，總能做到既熱情周到又恪守原則。近幾年來，他積極地參加“創衞”、“創文”、“廣交會”等工作，他的血壓本來就偏高，超負荷的工作量使他的血壓嚴重超高，醫生多次要求他必須靜養，否則情況會非常危險。出於對工作的高度責任感，他還是一直忘我地堅守在工作崗位上。為了順利完成各項工作任務，不僅沒有請過半天假，而且連大假和許多週末都沒有休息，有時感覺身體實在難受就吃點藥，吃完藥閉上眼睛靠在椅子上休息一會兒又繼續工作。正是由於這種敬業奉獻、拼命實幹的勁頭，使他的業務工作不斷取得好成績。
二、服務亞運，奉獻亞運。
20xx年，廣州舉辦“亞運會”。“適逢亞運盛會，並能直接參與亞運、服務亞運，是歷史賦予我們的機遇，我深感責任重大、使命光榮。”這是陳家駒同志的亞運奉獻宣言。亞運期間，他牢牢把握“大城管、細服務”的工作理念，以黨員的標準嚴格要求自己，工作積極，任勞任怨。他按照審批權限和程序辦理業務案件，做到嚴格把關、依法許可，對各區每月上報的排放（受納）業務案件進行了認真複查，開展業務管理工作現場檢查對排泥工地進行許可後的監管。他積極參加到全市各區餘泥所進行業務指導和培訓活動中，主動解決餘泥所反映的問題及制定了相應措施，提高了餘泥所的業務工作水平；他積極參加處組織的早巡夜查三十餘次以及建築廢棄物專項整治工作，處理各種突發事件十餘起，較好的保障了亞運巡查工作；他積極參加“文明服務、唱響亞運”的各項服務活動，在“全民健身與亞運同行”和“文明出行、從我做起”體驗一小時文明交通志願服務，以及“清潔家園”滅蚊除害、大清洗全城行動的定點清潔中做到微笑服務、規範服務、高效服務，以自己的實際行動保持優良市容環境衞生迎接亞運會召開。
三、鑽研業務，創新方法。
20xx年，餘泥處要推出建築工地土方簡算方法。陳家駒同志到書店購買相關書籍，與同事一起經過認真研讀，運用多年曆練的土方核算經驗，無數次的.運算，終於創新性地設計出一套建築土方簡算方法，，在天河區、海珠區試點後，20xx年1月起在全市範圍內得到推廣實施。這種建築土方簡算方法，操作簡單、運算結果精確，為業務辦理工作節省了大量的人力和時間，突破了建築廢棄物排放量核算工作的一大難題。
四、待人熱情，助人為樂。在工作中，他對待同事積極熱情，團結關心。同事在業務工作上遇到有些不懂的地方，常常向他請教，他總是孜孜不倦給同事講解，甚至幫助完善工作中的不足之處。在生活中，對待同事、朋友也是處處關心，助人為樂。同事在生活中碰到一些難題，他知道後就會熱心和同事促膝長談，給同事善意的指導，幫助同事解決問題。他有個特長就是會修理家用電器，當同事的家電壞了需要修理時，他都會樂意接受邀請並利用業餘時間幫忙修理。
他沒有豪言壯語、沒有驚天動地，有的只是堅韌不拔的毅力、滿腔的激情投入工作中，在平凡崗位上默默無聞、腳踏實地的全身心奉獻着，充分表現出了作為一名共產黨員擁有的高度政治責任感和社會責任心，這就是我們學習的榜樣—陳家駒同志。
敬業奉獻模範先進事蹟材料 篇22
濱城區市場監督管理局市場合同監督管理股股長王小王
認真貫徹黨的各項方針政策，積極參加黨的羣眾路線教育實踐活動，以實際行動做好本職工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
強化行政管理，認真規範市場經濟秩序。一年來先後組織“打假護農”行動、成品油專項整治、成品油質量抽檢等多次執法行動，確保了市場穩定規範。積極開展抵押合同登記工作，20xx年以來共辦理動產抵押登記77件。積極開展誠信建設，共成功申報國家級“守重”企業一家，省級“守重”企業15家，市級“守重”企業95家。
嚴格依法行政，不斷提升執法和服務能力。強化業務宣傳，積極提高業務素質和執法水平。先後組織針對車用柴油、車用汽油、車用尿素質量定向抽檢行動，共抽檢成品油油樣412個。着力指導其規範簽訂合同行為，共檢查各類經營單位167家，檢查各類具有合同性質的合同、店堂告示、服務承諾、優惠卡等共計313件，共限期責令改正9起，共立案查處利用格式合同排除消費者合法權利和利用格式加重消費者責任的違法案件8起，截止目前已辦結入庫罰款16000元，下達行政建議書9份，受理涉及格式條款消費處結消費者投訴7起，為消費者挽回經濟損失93000元。
積極落實部署，推動農貿市場創建全國文明城市工作順利開展。確保創城各項工作整治規範到位，定時督導各市場上報創城及數據，確保了創城工作的順利進行。