xx，現任xx住房公積金管理中心平陰管理部主任。xx對自己要求極為嚴格，其思想進步、工作踏實、作風正派，鋭意進取同時具有創新精神，她連續多年被區政府授予“三八紅旗手”以及“先進個人”等榮譽稱號。xx對工作任勞任怨，並且從來沒有向上級爭取過任何榮譽。xx在工作期間，對政治文化理論知識的學習從未間斷過，對共產主義信念也極為堅定。現年40多歲的xx，在不斷學習政治文化理論知識的同時，不斷的進行自我完善，自我改造以及自我超越。xx用黨的先進理論來對自己進行武裝，對黨的xxxx重要思想進行深入學習，並且很好的領會了xx大重要精神，梳理了正確的世界觀和人生觀，時刻都保持着奮發向上的姿態在xx身上得到了完美的體現。
公積金作為住房政策的延續，由於制約力度較小，同時執法時不夠到位等多種原因，一直牽動着千萬老百姓的心。xx同志積極對解決問題的方法加以提出，強調要從維護職工的合法權益以及改進安居民生出發，對公積金政策大力宣傳，同時對公積金的歸集力度進行加大。xx同志考慮到管理部人員較少，便親自往返於一些民營企業以及合資企業之間，面對企業人員的慢待和搪塞，有時甚至會受到他們的謾罵，xx同志並沒有放慢自己的腳步，跟他們講事實，擺道理，對於政策更是耐心的對他們進行解釋。xx的付出最終得到了回報，管理部公積金的歸集額取得了新的突破，新開户人數得到成倍增加。
在置業擔保方面，xx做的尤為到位。xx嚴格按照政府頒發的相關文件，不強求借款人進行重複擔保，為了對貸款人的經濟負擔加以減輕，xx認真將情況報告給市中心，並且根據市中心的指示以及相關的政策規定，同置業擔保中心的相關人員據理力爭，在xx的努力下，終於使擔保中心對必須由貸款人承擔的擔保工作進行了解除。取消置業擔保的基礎上，xx又親自與銀行以及保險公司等部門之間進行反覆的溝通以及協商，按照中心的要求對貸款保險加以降低，使得貸款人的負擔得到了很大的減輕，xx以及其部門因此也受到了羣眾的稱讚。在出現個別開發商對住房公積金貸款業務不瞭解的情形時，為了避免其不在丁方擔保處簽字現象的發生，xx帶領相關人員多方的進行協調，同時耐心的對其進行講解，最終使開發商欣然的同意並且簽了字。
xx在工作崗位上這麼多年，雖然有着讓旁人羨慕的權力，但是她對黨性原則一直都高度的保持着，不被利益所薰倒，牢記兩個務必，正確的樹立了權力觀，自重、自立，同時清正廉潔，嚴格遵守黨紀黨規，執政為民。有很多次，朋友來找xx疏通關係，有的人甚至拿錢來賄賂xx，讓她為其進行違規貸款或者支取，xx對此都嚴肅的拒絕了。xx對待自己的下屬則是相當的照顧，誰家有困難了，她總是第一時間出現，下屬心裏有波動或者有問題時也就總喜歡找xx談，她每次都是耐心的進行勸導。xx在管理部員工的心中，並不是高高在上領導的形象，而是知心的老大姐形象，同時她的威信在下屬的心目中也越來越高。
幾年來，xx一直將提高員工的文化水平，強化員工的思想以及增強員工的業務技能作為工作中的基礎來抓。xx對學習制度長期堅持，要求員工加強對黨風以及政風等的認識，使得全部幹部的責任感以及使命感得到了增強，同時使他們的自我約束力也得到了增強。其次，xx努力為員工營造良好的學習氛圍，提倡員工對自己的文化水平加以提高，同時xx還積極阻止業務培訓，部門中一個個全能的管理員工被她不斷的打造出來。
為了更好的服務於社會，xx在員工的整個服務工作工程中，對首問負責制以及限時服務制加以貫穿，使得辦事程序得到了簡化，辦事的時限也得到了縮短，同時xx對高校服務加以追求，要求員工們做事不能推諉，行為也不能拖拉，同時強調堅決不能讓百姓多跑趟。xx還制定了《服務禮儀規範》以及《管理部日常行為規範》，規定員工在工作過程中必須統一着裝，並且實行掛牌上崗，要求員工在工作中堅持文明禮貌用於的使用習慣，時刻保持微笑以及舉止的文雅性。xx對於顧客爭吵的行為進行了明文制止，同時開展服務評比活動，爭取讓百姓體會到星級式的服務。
自從住房公積金管理中心成立以來，由於繁重的業務量，xx從來沒有休過一天的公休假。在xx的影響和帶領下，除了管理部的一名職工因為家裏有急事休了3天的假，其他員工也跟xx一樣，從未休過一天的假。在xx的帶領下，管理部所有員工的付出沒有白費，各項工作都取得了突破性的進展。