2023標兵先進事蹟材料十篇

2023標兵先進事蹟材料 篇1

我是一名普通、平凡的青年教師,自從走上工作崗位以來,我曾先後擔任過國小3年的班主任、1年的科任、2年的音樂教師、10年的幼兒班主任、1年的幼兒科任教師的工作,雖然沒有取得輝煌的成績,但卻一直無怨無悔,默默無聞地奉獻着,在平凡的工作崗位上認認真真、兢兢業業。

2023標兵先進事蹟材料十篇

一、為人師表,盡職盡責。

我熱愛本職工作,為了孩子們,為了心愛的教育事業,我付出了大量的心血。20xx年因工作需要我來到幼兒園工作,幼兒園的工作千頭萬緒,我又缺乏經驗,只能一點點的摸索,一點點的理清;幼兒園的工作看似簡單輕鬆,但又,是繁重而又緊張的,但我不能辜負領導對我工作的信任,深知肩上的擔子有多重。每天早晨踏進園門就感覺像是一個上足了發條的鬧鐘,總也有忙不完的事。總有説不盡的費話,操不完的閒心。別人不理解,就是連自己的親人也不理解,幼兒園就真的那麼累嗎?這時,我只能一笑了之,因為這份職業的艱苦和幸福以及自我價值的體現是其他人所無法體會的。

二、尊重學生,以愛育人。

良好的師德最根本的一點是愛學生,記得自己剛來到幼兒園那年我教中班,我班有位叫劉琦的男孩,開始我還沒有發現他怎麼樣,從表面看上去很不錯,但是他的課上表現讓我很頭疼,因為他課上、課後顯得較安靜,課上小朋友討論時他總是一聲不吭,小朋友舉手發言他也沒動靜,課後也不和小朋友一起玩,後來我找到他,與他談心,才明白,原來父母離異後他一直都是爸爸照顧,由於缺少母愛,導致他性格內向,課上表現也不夠積極主動,我明白這一點後,就經常在課上提問他,鼓勵他,關愛他,開始都是些簡單的問題,為的是讓他對自己有信心,在以後的活動中變得大膽些;課後還經常讓他幫助那些需要幫助的小朋友,為的是讓他與小朋友多交流,多溝通,讓他融入這個大家庭。慢慢地,他的膽子大了許多,性格也開朗了許多,學習上表現得更加積極了。可以看出,他對幼兒園的各項活動有了興趣,對自己更有信心了。這是愛心的結晶,而我也從中享受到了育人的快樂。

三、嚴以待己,寬以待人。

我時常自己想,我們作教師的,每天教育學生,我們也應該捫心自問,自己的心中是否擁有這片陽光呢?在我們學校這個和諧環境的影響下,我平時嚴格要求自己,嚴守師德,身正為範,時刻以教師職業道德規範來規範自己的言行道德;我與同事和睦相處,努力以寬容、諒解待人,在工作上互相幫助,共同提高,在領導分配的任務面前,從來不挑不揀。

四、努力學習,刻苦鑽研。

為了提高自己的業務水平,我在工作之餘,不斷自學,取得了自學本科學歷;我積極閲讀與教育教學有關的書籍,瞭解課堂教學最前沿的東西,並把它們實踐於課堂;我積極參加各種競賽活動,也取得了一些成績:

20xx年獲得鐵嶺市級骨幹

20xx年獲得昌圖縣幼兒教師演講2等獎

20xx年被評為縣級優秀課

20xx年獲省級論文

20xx年至20xx年連續被評為鎮優秀教師先進教師

20xx年6月獲得昌圖縣幼教股幼兒舞蹈比賽二等獎和集體獎

回首過去,有付出的艱辛,也有收穫的喜悦。面對所取得的成績,我沒有陶醉,感受到的是領導對我的尊重、讚許,家人的理解,同事的支持,師生的努力。沉重中有一種充實,奮鬥中有一份快樂,作為一名老師,我決心用自己的愛心、知識去點燃紅燭事業,再創輝煌上征程,讓愛與責任與我同行。

2023標兵先進事蹟材料 篇2

按照安全大反思活動計劃要求,結合自己的工作實際,對照確定的安全檢查重點內容和要求,認真反思了自己以及車間在安全管理中存在的問題。通過反思,使我進一步認識到了自己在安全管理工作中存在的問題,同時也深刻認識到了這些問題對我x安全生產的'嚴重危害性,認識到,在今後的工作中,只有全面落實各項規章制度,加強車間安全工作管理,才能確保安全生產,才能杜絕事故發生。

通過反思,存在以下主要問題

一是抓落實不夠徹底,工作作風不夠紮實。突出表現在:對於檢查發現的問題處理不及時、不到位、不積極。如在檢查班組設備以及日常工作時,對於檢查發現的設備問題、職工兩紀問題,口頭批評多,按規定進行處理少;提出要求多,跟蹤檢查少。存在着説到了、在幹部檢查登記本上也登記了就算克服瞭解決了的問題,對於班組是否及時進行處理,結果如何沒有及時進行檢查和過問,問題跟蹤要求沒有得到良好落實,致使班組管理以及設備上的一些問題長期存在,得不到解決。

二是在開展的各項活動中,應付心裏嚴重,一些工作停留在傳達上,在制定一些措施時,空洞、泛泛,不能認真結合車間的工作實際認真研究、制定出結合車間工作實際的、針對性強的措施,致使一些活動開展效果不好,也是造成車間管內班組管理不到位、安全問題時有發生的重要原因。如在今年開展的教育活動中,由於自己思想認識的不到位,沒能將黨委下發的及時下發班組並組織開展教育,造成黨委重點工作落實不到位。再如今年年初,由於我對開展的安全大檢查、人身安全專項檢查等活動認識不夠、思想麻痺、開展不好,造成職工思想認識不高、安全意識淡薄,以至於發生問題的發生。

三是安全管理不紮實,表面現象較為突出。突出的表現為班組以及車間的許多管理工作基本處於表面化狀態,或者説許多制度、辦法只停留在文字上。如班組的月度生產會、分析、月度安全分析等,表現出來的應付現象比較明顯,但在自己以及車間的檢查中不能夠及時予以糾正,把“有沒有是態度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實的標準,認為只要有、不缺少就行,沒有認識到管理工作也是安全工作的重要組成部分,思想認識產生嚴重偏差。在車間管理上,同樣也存在一些問題,如安全問題庫問題管理不規範,對於一些車間無力解決的問題以彙報有關科室代替解決,認為只要彙報了就沒事兒了,缺乏保證措施,同時也沒有進一步聯繫有關部門進行解決,造成一些問題的長期存在。再如班組的安全考試、業務考試以及政治考試等工作,流於形式的問題仍然存在,不能促進職工加強自身學習的主動性和自覺性,同時也不能反映職工對有關知識要求掌握的真實水平。因此在職工教育以及考試組織上還需進一步完善和提高。

四是設備管理須進一步加強。通過大檢查以及日常設備檢查,在設備管理上存在的主要問題有:1、巡視不到位,部分班組巡視規定要求落實不好,沒有按規定進行巡視和做好記錄,部分問題沒有及時發現和處理;2、制度落實不好,個別班組沒有按規定執行每日兩次要求;3、電器特性分析管理不完善,沒有落實分析制度;季度測試、接測試製度以及班組分析制度;4、質量不高,有現象;5、個別班組質量低下;6、一些設備問題長期得不到解決,如破損、破損等問題仍然存在,如不及時解決,進入雨季後,易造成,進而發生故障甚至造成;7、設備管理不夠重視,一些問題至今未得到解決;8、個別班組利用率不高。

五是車間會議制度落實不夠、會議功能發揮不好。主要表現為時間倉促、人員不全、準備不充分、條理性針對性不強,對問題分析不透徹、舉一反三不夠、安全預測不全面、措施制定不夠具體等。同時在佈置工作和制定措施時重點不突出,面面俱到,使班組長難以把握工作重點,因而造成班組在工作落實上存在死角和落實不好。

六是執行安全制度不標準,存在漏洞。雖然我們已簽訂了安全作業承諾書,有效的促進了職工意識、意識的提高,在安全管理上起到了積極的促進和約束作用。但反思車間的安全管理以及安全制度執行落實情況,仍存在許多問題:如不標準、等問題時有發生。造成這些問題的發生,主要是車間抓安全教育工作力度不夠,對檢查發現的問題處理不嚴,導致了職工安全意識的下降。x

七是深入跟班作業不夠,班組各種作業不標準問題依然存在。在自己身上,或多或少存在着一些機關化作風,一些時候,不能夠全面落實x深入班組量化要求,因此造成對班組作業情況不夠深入瞭解、作業質量不是十分清楚、作業制度落實情況不能及時掌握,從而造成工作缺乏針對性。同時班組在作業制度執行上存在着着裝不規範、工具材料攜帶不全、用語不規範以及作業標準不清楚、質量不高等問題。

通過一個階x的反思,充分暴露出自己對安全工作的認識還不夠,工作中沒有真正把安全管理工作放在首要位置,反映出自己沒能有機地將工作的重心融入安全生產這個中心,管理中還存在着作風不實、教育引導不利、安全把關不嚴等問題。反思這些問題,使自己的思想觸動很大,也使自己對自己的工作有了新的認識,進一步看到了自己工作中存在的問題和不足以及這些問題對安全生產的危害性,對於這些問題都需要自己認真審視,並注意在今後的工作中積極採取措施,認真加以改正。

以上反思只是初步的,肯定還有許多自己還沒有反思到的問題,希望領導和大家批評指正。

改革教法,創新學法

作為一名教師,尤其是作為一名語文教師,在教學方法方面必須要有自己的獨特之處,否則很快就會被學生所厭棄。這是我從事語文教學八年來領悟到的一個很重要的道理。從提出“素質教育”這個名詞的那天起,就不斷地有教育專家、教學名家等到全國各地去推廣先進的教學理念、成功的教學方法,而語文教學總是衝在教學改革的前線,幾乎每次改革都是把語文課堂作為前沿陣地的。而這些教學理念和方法是否真正適合每一位教師,那就另當別論了。八年來,每次語文教學改革,我都認真學習,積極探索,也從中學到了很多很好的教學方法,豐富了我的教學經驗。我在學習積累實踐的基礎上,逐漸形成了自己的一套語文教學方法,總結起來是八個字“高效課堂、高效自習”。高效課堂是目前正在推廣的教學法,要求老師在抓好課堂的每一分鐘,提高教學效率。而“高效自習”則很少有人提及,實際上,“高效自習”是高效課堂的一個必要和有益的補充。當我意識到這一點時,我就注意在自己的教學過程中,把提高自習課的效率作為重要的教學內容。自習雖然是交給學生的,但老師一定要對學生進行必要的指導,以便於學生行成良好的自學習慣,從而提高學習效率,有效鞏固課堂所學知識,從而促進自身知識和能力的提高。實踐證明,“高效課堂”加“高效自習”更加有利於學生的學習進步。

與此同時,我十分關注學生學習的“過程與方法”。這本是新課程改革的一個重點,而我則把它作為自己在教學上的一個突破點。傳統的教學不注重對學生的學習過程和方法的關注,而現在則是要改變這一做法。為此我不斷學習,積極總結,把一些好的行之有效的方法介紹給同學們,有的甚至通過訓練加以鞏固,以便於學生掌握這些方法。例如我總結了語文文言文背誦的十四種方法,讓同學們根據自身的特點進行學習;同時我鄭重地推薦了“重複法”和“方言法”及“快讀法”,甚至當堂訓練。經過我的努力,學生學習起來更加輕鬆,也更加有趣,大大提高了教學效率。這些在學法方面的創新不僅僅是我自己,我還鼓勵學生在自己的學習過程中不斷總結提煉出新奇的方法,以便向全班推廣。經過對學生“找方法”的提倡,學生的學習更加具有積極主動性,把“學法”也當作了自身積累知識、提高能力的目標之一。這也正是我想看到的。在此我也體會到了,“學法”的創新,不僅僅是老師的事情,更重要的是調動集體智慧,“放手發動羣眾”,只有這樣,才能讓“學法”更優更有效。

以“嚴”治班,以“愛”育人

古人説“師嚴而後道尊”,也説“仁者愛人”。可見“嚴”與“愛”是育人成才的重要原則。在班級管理方面,我做到“嚴”與“愛”並行,起到了很好的效果。

首先是以“嚴”治班。剛開始擔任班主任的時候,我遇到了很多班級管理上的問題經過向有經驗的班主任請教及自身的反思摸索,我找到了管理班級的有效方法。首先是制定“班法”,即通過民主集中形成班規。在這個“班法”中,詳細規定了學生違規及守紀兩方面的處罰及獎勵辦法,根據情節行為的不同程度制定考核分數;同時規定如何執行這一“班法”,什麼機構監督。制定之後用一到兩週的時間“試行”,沒有問題了則開始正式執行。然後是執行“班法”。在我的班級裏有一名特殊的班幹部名曰“考紀委員”,一般由全班同學選出最負責、最守紀、最值得信任的人來擔任(不能由班長兼任)。各位委員將考核情況(如學習委員統計的交作業情況、紀律委員統計的遲到請假情況、衞生委員統計的打掃衞生情況等)報告考紀委員,考紀委員將每位同學每天的表現情況彙總以分數形式寫入個人情況表,每週公佈,每月評比,作為排座位、評優評先及學期末綜合評定等的重要依據。然後是執法“監督”。為防止出現“執法不嚴”的情況,給予全班同學以“彈劾”特權,由團委作為“仲裁委員會”,對考核情況進行公平、公正、公開的評判。最後是考核結果處理。我的做法是嚴格處理表現不佳的同學,以儆效尤;同時用精神和物質雙重鼓勵來表彰先進。此法一出,天下太平。班級常規工作井井有條,整個班風、學風煥然一新。

其次是以“愛”育人。因為學生是活生生的人,所以,單純的“班法”實際上並不能解決所有問題。例如同是遲到的學生,你並不知道他們為什麼遲到,但在班級考核上都反映為“扣1分”,長此以往,也許會挫傷有些同學的積極性,產生消極抵抗的想法:“我就是遲到了,你儘管扣分唄!”一副“銅豌豆”的架勢。遇到這樣的學生,就需要用“愛”來感化,用“情”來引導。還有考試前後同學們的心情波動很大,需要班主任及時地送上“愛”的香茗,及時找到同學談話,打開心結,或鼓勵,或激將,或提醒,通過各種方法讓“愛”充滿學生心中,對他們產生積極的影響。我曾經遇到過這樣一件事情。班上有位女同學張某到同年級的某教室看到一部正在充電的手機,就據為己有,幾經輾轉到了她的同學手裏,被失主看見,失主確定是自己的手機,也打聽到是我班同學張某所為。失主找到我,讓我去幫她把手機“要”回來。我手頭沒有證據,如何去“要”?而且據我平時的觀察,張某是一位各方面都很優秀的同學,如何能做出這樣的事情?我到底該怎麼辦呢?經過考慮,我決定“攻心為上”。先叫出張某和另外一名不相干的同學,向他們透露外班某同學丟手機的事情,詳細地説了此手機的特徵,讓他們“代為打聽”。我注意到張某的臉紅紅的。然後我又面向全班,重複了我的話,但加上一句“如果有人見到了,可以給我聯繫,也可以直接給失主聯繫,還可以約定私下見面處理,本人保證不張揚”。這句話是説給張某聽的。我看到她的臉依舊紅紅的(我甚至有點懷疑自己的判斷)。當晚失主找到我問“要”了沒有。我説也許明天就會有結果了。果然,第二天一早,張某就找到我,塞給我一張紙條,大意是“讓我們以學生自己的方式解決此事”。我明白,事情已經解決了。因為我愛她,我要保護她,相信她是“一念之差”,所以我採取了讓她“自我教育”的方式,很隱祕地處理了這件事情。這就是“愛”的力量。

腳踏實地,開拓創新

俗話説“既要埋頭拉車,也要抬頭看路”,作為一名教師,也需要這種既腳踏實地,又開拓創新的精神。八年來,我始終保持着對黨的教育事業的無限忠誠,始終認為教師是天底下最光榮的職業,教育是人類發展史上最光輝的事業,我始終保持着謙虛認真、不驕不躁、不推拖、不抱怨的工作態度,踏踏實實、兢兢業業,教好我的語文課,帶好我的班級。我在平凡的崗位上做着綠葉的事業,得到了全校師生的好評。八年來,我先後榮獲市高二語數英學科競賽調研考試獲優秀輔導獎、全市高中第四屆詩歌朗誦大賽榮獲市級優秀輔導獎、縣“優秀教師”榮譽稱號、兩次榮獲市級優秀監考員榮譽稱號、市高中語文優質課評選大賽榮獲市級二等獎,並在國家cn刊物上發表論文多篇等。

回首往事,感慨萬千,展望未來,前程似錦。在教學中,我深深體會到了“教育是一門藝術”這句話的分量。在和我可愛的學生們的接觸中,我從內心深處愛上了“教育”這門“藝術”。每天與學生在一起,心態永遠年輕,心靈永遠純潔,心底永遠善良;每天和書本打交道,把知識和方法教給學生,雖然辛苦,卻充滿樂趣。在學校度過的每一天都讓我感到身心愉悦。在以後的工作中,我要繼續保持自己的特色和作風,懷抱對教育事業的無限忠誠,用自己的愛、自己的情,繼續在教育的征途上不斷探索、跋涉、耕耘、追求,在為人民的教育事業貢獻青春和力量的過程中,實現自己的人生價值。

2023標兵先進事蹟材料 篇3

,x煤礦採煤二區羣監員。自x年擔任羣監員以來,他始終不忘自己肩負的職責,忠於職守,盡職盡責,努力把“安全第一,預防為主”的方針落到實處,最大限度地排除隱患,避免了各類事故的發生,他所在的班組杜絕了輕傷以上人身事故,為區隊安全生產的健康穩定發展做出了積極的貢獻。由於工作出色先後被礦授予“安全標兵”、“優秀羣監員”等榮譽稱號。

做一名羣監員,就要每天心裏都想事

他認為,要想做一名合格的羣監員,從步入井口開始,就必須時時、處處心裏都要想着安全。從他幹羣監員工作多年的實踐經驗體會到,有三個薄弱時間、三個薄弱地點、五種薄弱思想情緒,最容易引發事故。三個薄弱時間是:逢年過節時、農忙時、交接班時。節日期間,職工思想麻痺,精力分散,休息不好,上班後職工思想還沒收回來,這個時間容易出事。農忙時,因為區隊農合工較多,這個時間農合工想着回家幫忙,往往拖着疲勞的身體來到井下,導致工作標準要求不高。交接班時,職工都想早點把活幹完,趕快上井回家吃飯,而忽視了工程質量。三個薄弱地點是:工作面採煤懸頂處、斷層處、上下頭處。這三處地點條件都不太好,是事故多發點。如果不加以注意,很容易出問題。在工作中,對待這些問題,他都格外注意。一次夜班,該區隊開採的工作面上有三四條老峒子,頂板破碎壓力大。正在生產着,他忽然聽到咔咔地響聲,意識到可能是週期來壓,如不及時探明情況,加強支護,就有冒頂的危險,他立即責令停止生產,指揮工人撤到安全地帶,自己卻留在工作面上,迅速觀察頂板變化情況,及時採取措施,加強頂板支護,消除了一場重大事故隱患,保證了安全生產。五種薄弱思想情緒是:一是夫妻鬧矛盾容易產生精力分散的情緒。二是職工家庭遇到困難,容易產生畏難發愁的思想情緒。三是身體有病,容易產生萎靡不振的思想情緒。四是年齡偏大,容易產生不求進取的思想情緒。五是加班加點,容易產生圖省勁的思想情緒。這五種薄弱思想情緒,雖然看不到摸不着,可是造成的後果卻能看得見,摸得着。職工帶着思想情緒上班,工作時注意力不集中,很容易轉化為違章行為,導致事故發生。而這些薄弱思想,必須做好耐心細緻的思想工作。心病必須要用心藥治,要管安全就必須先管人,要想管人必須先管心。他一直是這樣做的,小王在井下睡覺被他發現,為批評教育對其進行了罰款。罰款後小王想不通,乾脆休病假不上班了。他聽説後,就主動利用班後業餘時間到小王家做思想工作。並説明井下睡覺容易發生事故,如果你違章成習慣,發生了事故,父母、妻子靠誰照顧,沒有長大的孩子靠誰撫養。他的父母聽了後很愛感動,也主動做孩子的思想工作,説:“人家老尹説得對,管得嚴對咱有好處,不是對你不順眼。”後來,他放下了思想包袱,愉快的上了班,在井下再也沒睡過覺,而且還成了區隊的安全生產標兵。

做一名羣監員,就要每天眼睛都看事

他常説:羣監員雖然不是什麼官,但羣監員的使命是神聖的,責任是重大的。如果幹不好,就對不起組織,更對不起工友對自己信任。每當他入井的時候,只要他經過的地方,他都注意觀察是否有什麼不安全隱患。他還總結出了“望、聞、問、切”安全工作法:“望”,即通過察言觀色,細心打量班組每名職工的表情、神態、舉止,從總體上把握班組職工的安全狀況,並從中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有數;“聞”,即仔細聽取班組職工的談話和討論,從中獲取有價值的信息。俗話説“言為心聲”,無論是班前班後還是班中,對職工説的話要時刻留心,有時他們説兩句嘮騷話,都不能簡單地指責和批評,而是要想到是什麼原因使他們發嘮騷,即聽“話中話”,又要分析“話外話”,這樣做起安全工作來就會有的放矢,事半功倍。“問”,即變被動為主動,發現職工情緒異常或有不安全行為,要主動上前耐心詢問,掌握主動權。實踐告訴他,有時對職工多説一句話,多一份理解和安慰就可能會減少一起事故發生。“切”,就是注重在動態中把握職工的安全狀況,在現場中通過走、查、看,及時發現動態過程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患於未然。xx年7月的一天夜班,他在經過3100軌中絞車時,發現絞車繩斷了五個鋼絲。這事他可以不彙報也行,因為這不是他管轄的範圍。但是他想:作為一名羣監員,發現隱患不彙報,這不與醫生見死不救一樣嗎?他急忙向調度室作了彙報,使這個問題當天就得到解決。xx年5月份的一天早班,機組壞了,大家坐下來休息。出於工作習慣,他仔細觀察了一下頂板。這時,有個小石塊從他們座的頂樑擋前方掉吊了下來,他到跟前一聽,好象還有點響聲。這時,他班有一個新工人小張,正在那個頂樑擋下休息,他一看不好,來不及讓他閃開,就上前一把將他推開。這時,一塊厚0.2米,寬0.8米,長1米的巖石掉了下來,正好砸在剛才小張坐下休息的地方。見此情景,小張在後怕之餘連説感謝。他也趁熱打鐵告訴他説:“在井下安全意識要時刻都有,休息也要不忘安全才行”。

做一名羣監員,就要每天嘴裏都管事

他從幹羣監員到現在,掙的工資並不比別人多,但他的外號不少。有叫他“總嘟”的,但不是總督的督,是嘟囔的嘟。還有叫他“好事”的,意思就是多管閒事。也有叫他“亂管”的。不管別人怎樣叫他,但他總認為,確保安全的事就應該怎麼做也不過分,安全的話怎麼説也不過分。所以,在工作中,不管別人怎麼説,他該怎麼管還怎麼管。“寧聽罵聲,不聽哭聲”是他常對工友們常説的一句話。今年3月份在開採10603工作面時,由於區隊生產任務緊,工長忽視工程質量,搶產量、閃頂煤,頂板支護不利,他發現問題後,要求該班工長立即整改,但工長為了趕任務,搶產量,怕麻煩,不願返工,於是就死磨硬纏,好話説盡,但他硬是不為所動,緊盯機組,堅持叫工長安排機組司機調滾筒把頂煤全部割下來,並把工程質量整好後才讓生產。還有一次,上井時,他看到有兩個工人準備爬車,他就上前勸阻不讓他倆爬車。這倆個人一看是他,沒好氣地説:“你算老幾,你裝什麼幹部!”。他卻沒生氣還耐心的説:“現在我礦的安全形勢這麼好,你們還爬車,要是被安監員抓住開除礦籍不説,要是萬一在中途車掉道,再拉倒幾個車,能有你倆人好嗎”。聽他這麼一説,他倆害怕了,就和他一起走着上的井。他平時總這樣想:“在安全上多説幾句話,多管幾件事,也許就能把人從傷亡的邊緣拉回來。否則,就等於見死不救”。就是他這種不厭其煩的管事,為工友避免了很多起事故,也為區隊的安全工作做出了貢獻。

俗話説:“一個人做一件好事並不難,難的是一輩子做好事。”當羣監員也是如此,負一次責任容易,天天負責任,年年負責任就難了。從他當羣監員那天起,他就堅持天天先到工作面,敲幫問頂,認真檢查工作面的每一個生產環節,當確認安全有保證的情況下,才讓其他工友到工作面。在發現當班出現隱患時,做到了隨時處理,保證了工人在安全的環境下作業;下班後他是最後一個離開工作面,查看是否還有什麼隱患,如果存在,處理完再走,絕不把隱患留給下個班。正是他對安全生產一絲不苟的精神,所在班組連續多年杜絕了輕傷及以上人身事故,實現了安全生產。今年以來他對本班職工先後走訪談心36人次,提安全合理化建議134條,制止“三違”48起,排查處理安全隱患29起,很好地行使了羣監員的權力,履行了羣監員的職責,發揮了羣監員現場“安全保護神”的作用。

2023標兵先進事蹟材料 篇4

我是一名工作了19年的農村國小教師,自1999年畢業於河北南戴河師範院校後就回到了我的家鄉從教,自此便立下了決心和誓言要把我的全部愛心和熱情投入到我所熱愛的國小教育,做一位名副其實的“園丁”,做一根燃燒自己照亮學生前途和命運的“紅燭”。正是畢業時的那股激情讓我在工作崗位上一直努力的工作,奉獻着我的熱情。現彙報如下:

一、 立足本職,愛崗敬業

作為一名普通的人民教師,我一直把“愛崗敬業,成為一名合格的優秀的人民教師”作為自己畢生的追求。從參加工作以來,一直擔任班主任工作,一直從教語文、數學兩門課程,一干就是十八年,第十九年因為學校需要主持學校工作,沒有接班主任工作,十八年裏,通過不懈努力,教的班級每次都成績突出,每次在鎮統考中都能名列前茅,年年得到學校領導和學生家長的好評。

二、 自強不息,努力奮進

愛與責任是教師之本,沒有它,就不會有真正的教育。正是因為對學生的愛與責任,記得前幾年的一個冬天,我的嘴裏長了一個囊腫 ,非常的難受,想去醫院割開但怕影響我班的正常教學所以硬挺了很長的一段時間,到最後實在 受不了的難受了就去了醫院,到了醫院,三個醫生足足忙活了一個多小時,割開、剝出、再縫合,折騰完後我的嘴在麻藥的作用下感覺漲漲的,不知道疼也不知道癢了,可是麻藥勁兒一過就傻眼了,乾脆就別張嘴,一張嘴就疼的掉眼淚,連吃飯説話都不敢了。家人心疼,都勸我好好在家休息幾天再去上班。可是我知道如果我不去上班,我們班裏的學生就會在別的老師的看管下上自習課,這樣不就白白的浪費很多寶貴的學習時間了嗎?在眾人的説服勸告下我硬是沒聽,夾着書本就來到了學校,來到了課堂。我用粉筆和孩子們交流。並給孩子們無聲的“講”課、慢慢我可以微微張開嘴説話了,可孩子們還是不願意讓我説話,因為他們發現我一張嘴,眼睛裏便是淚花。在我嘴疼的那段時間裏,是他們最聽話,最乖,最懂事的時候。

三、 以校為家,勇挑重擔

我們學校是一個偏僻的農村國小,教師力量薄弱,幾年前我不僅是教學副主任,還是一個班級的班主任,還是學校的大隊輔導員,是學校的圖書管理員。可謂是身兼數職。時間有限,工作無限。怎麼辦?自習課幹工作,中午晚上別人休息的時候還在幹工作。記得有一年督導評估,我所管理的圖書室有好多的新書沒有分類,沒有蓋章,沒有一本本登記,也沒登記總賬,任務之大,可想而知。但是我也知道同事們都有各自的工作和家庭,所以我沒向任何人開口,放學回家把家裏打理一番,咬着饅頭零食帶着手電筒就去了學校,一干就幹到晚上十點鐘,大晚上的,自己在學校,自己再打着手電筒回家,心裏嚇得直突突,但我還是咬着牙堅持下來了,而且一干就幹十幾天,但是我從沒跟校長提到一個苦字,一個累字。因為我知道這是我應該做的,因為我愛這份神聖的事業,我願意為它付出,心甘情願。

20xx年十月,因為郭校長到了退休年齡,所以局領導讓我擔任學校的主任,並主持學校的全面工作,我知道這個擔子很重,郭校長在的時候還有我這個副主任在旁幫忙,可現在郭校長退了,學校又沒有別的主任,如果我上來那我可是名副其實的光桿司令了,感覺難,但我還是迎難而上了,接了手後才知擔子的沉重,可是沒接手幾天,又一個難題擺在了我的面前,我懷孕了,這時候我想過放棄孩子,專心工作,可是家裏人不幹,他們盼這個孩子用莊稼人的話都眼藍了,我想放棄主持學校工作這個擔子,可是既然接手了就應該好好幹,證明一下自己的實力,所以我又不捨,正左右為難時,我們的中心校校長看出我的不對勁,找我談話,我只好實話實説,校長笑着説,這不矛盾啊,你兩個都要要啊,而且都要好好的啊。正是有了中心校韓校長的支持,我又有了動力,剛開始的早孕反應到後來的沉重身子,我沒有一天離開過工作崗位,學校的日常工作,再加上跑我們學校危樓項目改造工程的手續,事情之繁多可想而知,可我都沒有耽誤過,直到要去醫院剖腹產的當天,我還到學校主持了學校的慶六一活動,之後才去醫院。生完閨女後第三十三天,我便來到了學校上班,因為我知道,學校太需要我了。

四、關愛學生、師愛如山

每個老師都知道班裏如果有了後進生,那麼這個班的成績就不會好到哪裏去,站在職業道德的高度,熱情地而不是冷漠地對待他們,將愛的種子播進他們的心田,使他們感到:老師對他們的教育是熱情的,對他們的批評是真摯的,對他們的幫助是善意的,對他們的希望是急切的。這樣他們便會“親其師而信其道”。

就拿我們班的一名同學來説吧,他叫劉舒建,是一個小男孩,他長的胖嘟嘟的,非常可愛,但他真的可以算得上是一名後進生了。只要談到學習,無論是語文、數學、英語他好像都不是很能跟得上趟兒,我是看在眼裏急在心裏啊,看着別的學生都能很快很順利的把我講授的知識灌輸到大腦裏邊去而他就是不開竅,我知道我的特殊教育又要開始了。我教育後進生是從我愛人的工作中收到的啟發,愛人是醫生,他的工作方式就是先查病因再對症下藥。我覺得我的教育工作也應該是這種模式。我先從劉舒建的“病因”下手。他是三代單傳的獨生子,爸爸媽媽都是打工的,而且在他四年級的時候離異了,媽媽遠嫁,爸爸每天披星戴月,日出而作日入而息。奶奶家也因為孩子的這種情況而對這個孫子疼愛有加。在眾星捧月式的生活方式中養成了他任何事情都有依賴心理,不肯自己動腦動手去嘗試,再有可能是小腦袋瓜也確實是有點比別人差,再有就是他上課聽講的不太認真。針對他的三個病因,我制定了一副小藥方。其中有三種我自認為比較有效的“藥”。一是找家長談話,讓他們認識到嬌生慣養的害處,二是上課講相同的,下課或者放學的時候再多給他開個小灶,補補欠缺的。三是儘量在課堂上再把自己的課上得更生動些,更吸引人些,再多叫他回答幾次問題。我覺得這三計良方一定治好郭旭濤的三種病症。

説幹就幹,依據自己的“藥方”我便對症下藥,先進行家訪,在和家長的交談中,家長明白了自己所做的事情其實不是愛孩子而是害孩子的行為之後悔恨不已,當時就信誓旦旦的表下決心一定要改正他們溺愛孩子的毛病,在家多督促孩子學習,鍛鍊他的自理能力。然後我又把他應該是坐在最後一位上的大塊頭調到了我的眼皮底下,這樣我會時刻關注到他,關注他的一舉一動,一個動作一個表情我會看出他對我這節課的認真程度和理解度。如果他走神我會及時把他“拉”回來,如果他沒聽明白我會及時再補充一遍,再提問他幾個相關的問題。直到他聽明白了為止。如果課上實在是沒有充足的時間的話我就會利用自己的休息時間去給他開小灶。

在我的藥方的指引下,在我和家長的精心調理下,他的數學和語文成績真的有了明顯的進步。看着他可喜的進步我和他的家長都露出了欣慰的笑容。我覺得這比我愛人治好一個病人的感冒發燒更有成就感。

五、 平凡崗位,碩果累累

我工作了十九年,有五年得到縣級嘉獎,兩次立縣級三等功,一次被評為“縣級優秀班主任”;一次被評為“縣級圖書館先進工作者”,20xx被評為“教學標兵”,20xx年開始連續兩屆的昌黎縣骨幹教師,兩屆秦皇島市級骨幹教師。20xx年縣級“師德標兵(優秀教師)”,講過不少的示範課、優質課、公開課,有縣級證書更有市級證書,課件評比證書,論文發表證書獎章等有滿滿一抽屜, 我還積極參加教育科研活動,自己已經有3個課題結題,還幫助了幾個新老師進行課題立項活動,共參與10個課題立項。

熱愛教育事業,熱愛學生。 這就是教師的職業道德所在。我們教師要像燃燒的紅燭一樣,要像吐絲的春蠶一樣,獻出自己的無限激情和熱情,心中永遠存着自己和學生的愛與責任,只有這樣才能成為一名合格的優秀的人民教師。

2023標兵先進事蹟材料 篇5

於XX年大學本科畢業後進入市技師學院工作,多年來始終能堅持貫徹黨的教育方針,忠誠於黨的技工教育事業,思想作風正派,服從學校各級領導的安排,工作勤勤懇懇、盡心盡力,能堅持嚴格要求自己。於XX年9月經市人事局考核認定具備二級實習指導教師資格並被學校聘任。現就其工作情況總結如下。

一、教學工作

在教學工作方面,他認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛學習各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務,使自己在教學中得到很大的收益。

他任職以來主要負責高職部的《protel99軟件應用》、《仿真軟件應用》、《單片機應用》、《數字電路》、《電子電路》和《數控電氣維修》等課程。為了提高課堂教學效率,本人主動強化教學常規的各個環節。在課前深入鑽研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;瞭解學生的知識基礎,力求在備課的過程中既備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發學生的學習興趣,努力提高課堂教學效率;在學生實習過程中,多作現場輔導,不把問題留到課後;在課後,認真及時批改作業,及時做好後進學生的思想工作及課後輔導工作;同時,進行階段性檢測,及時瞭解學情,以便對症下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,提高教學水平。

二、科研方面

多年來他為提高自己的教學和科研能力,在課餘時間閲讀有關教育學、電氣技術、電子技術方面的書籍。也通過對新知識的學習,從而不斷更新所教課題的內容,以及製作能提高教學效率的教具和設備,以達到更好地促進教學效果和合理利用教學資源的目的。以下是他曾經主持或參與的科研項目及獲獎情況。

1、XX年他參與研製了“數控車牀電氣維修實驗台”。實驗台可用於數控加工教學,又可用於電氣檢修教學;既可做實操訓練,又可完成相關理論考核評定。其很好地提高教師的教學效率,是學習數控編程加工和數控電氣維修的良好教具。該實驗台總價值為10萬元。

“數控車牀電氣維修實驗台”曾榮獲第六屆全國技校技術開發優秀成果“一等獎”、第六屆省職業技能和技工教育成果“一等獎”和XX年市技師學院校園科技節職工作品“一等獎”。

2、XX年他參與研製了“基於mach和plc的多軸控制教學實驗模型”。本實驗模型通過在pc機windows平台上用cnc軟件mach3對教學實驗模型進行控制。本設計可供機械專業的生練習數控編程、加工小型模具;電氣專業學生刻制電路板及步進電機控制實驗;美術系的學生製作美術字、浮雕等。不僅為學校節省了大量的實驗經費,也為開放性實驗教學積累了寶貴經驗。該實驗設備總價值為5萬。

“基於mach和plc的多軸控制教學實驗模型”曾榮獲第七屆全國技校技術開發優秀成果“二等獎”。

3、XX年他主持研製了“羣控電梯教學實驗模型”。本教學模型軟硬件結構開放、針對電梯教學的教學型羣控電梯教學實驗模型。其硬件採用開放式結構,學生可根據不同的實驗課題選擇相應控制器件(如單片機、plc等),自行進行連接組合和編程控制,便於學生掌握系統中各個接口的作用和系統的各信號流程,是學習電梯羣控和維修的良好教具。該實驗台總價值為10萬元。

“羣控電梯教學實驗模型”曾獲第八屆全國技校技術開發優秀成果“二等(獎”。

三、其他方面

他除了正常完成教學任務外,還完成了學校和車間下達的其他任務:

1、他多次利用週末的時間,帶領高職同學到本市區、荷塘等地方進行義務維修活動,得到了當地羣眾的熱烈歡迎,給當地羣眾留下了很好的印象;

2、他對學校實習片無紙化考試網絡進行組建,對實習片機房相關硬件進行配置和網絡調試,使無紙考試能順利進行。此外還對各專業的題庫進行整理,並針對在線考試軟件的使用對各專業的教師開展了多次軟件使用培訓課程,達到了較好的效果;

3、他對學校oa系統在實習片的應用進行測試,積極配合簡海斌老師對相關功能進行調試,使其達到了較好的效果;

4、他多次擔任科技節比賽的學生組指導教師,指導學生取得較好的成績。

以上為他在幾個方面的一些工作總結。他在各方面工作仍需要繼續努力,遇到教學問題還應該積極地虛心向有經驗的老師學習、請教。在以後的教學道路上,他承諾會把更大的熱情投入到教學過程和教研教改中去,為學校各方面的建設貢獻自己的一份力量。

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2023標兵先進事蹟材料 篇6

張紅周同志是我校的一名優秀教師,現年39歲、本科文化,歷任主任工作。該同志於20xx年8月從五頭二中調到我校任教至今,7年來的從教歷程中,有辛酸、有困惑、有感悟,然而更多的是收穫,他以其高尚的師德,精湛的業務,嚴謹的作風,贏得了同事和社會的一致好評,他用其模範的行動,展示了一幅幅憾人心魄的師表風采。

一、敬業愛生,教書育人,為人師表

“教師是人類靈魂的工程師”。而師德則是教師的靈魂。高尚的師德通過三尺講台,潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長。他在學生面前就是一杆言行一致的標尺,一面表裏一致的透鏡。無數個早晨,他迎着朝霞曙光走進班級,和學生交談;無數個傍晚,他帶着欣慰和倦意回家。“一切為了學生”是他為師的準則。

二、用愛的心泉塑造美好的心靈

他熱愛學生,尊重學生的人格,不歧視“雙差生”,耐心幫助,做好轉化工作,或在關心和幫助貧困學生方面有突出事例。他對待後進生,注意從思想上、學習上多關心、多輔導,給予“偏愛”;還從生活上多照顧、多幫助,給予“厚愛”。

三、善於思考、積極探索、勇於改革

在多年的班主任管理工作中,他發現班級裏的幹部只是全班同學的少數,針對有許多學生當不上幹部,其能力也勢必得不到培養的情況,為此,經過廣泛聽取意見和討論後,班會上鄭重提議:是否能實行“輪換班幹部”制度,讓每一位同學都有機會當上班幹。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性,一時間,班級氣氛一下子活躍了起來,學習、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌。就這樣,班級裏幾乎每位學生都當過班幹部,不僅培養了全體同學的能力,也使同學們認識到“幹部”的真正含義。通過這項活動,同學之間的凝聚力大大增強,集體榮譽感也大大增強。在學校每學年度一次的優秀班級評比中,他所帶的班級經常是優秀。

四、積極投入教育教學改革與實踐,成績顯著

張老師具有開拓進取的創新精神,積極參與教育教學改革與研究,學習現代教育理論,掌握現代教育技術,他嚴謹治學,在實施素質教育、提高教育教學水平方面成績顯著,該同志從20xx年起連續擔任班主任工作和四年級、六年級英語教學工作,每次的統成績均名列全鎮前茅,因教學成績突出,曾多次榮獲各種榮譽和獎勵:

20xx年12月在洛陽市“新風育師德,正氣促和諧”師德主題教育徵文活動中,撰寫的論文《論教師職業道德建設》榮獲二等獎;

20xx年4月輔導的學生在“河南省中國小生·寫字步步高硬筆書法大賽”中獲得二等獎,被頒發優秀輔導教師獎;

20xx年被我校評為優秀班主任;

20xx年所撰寫的論文《傾注愛心、誠心相待、耐心教育—淺談班主任工作的幾點體會》在全國教育科學、中國教育協會規劃課題《以尊重為價值導向,培養未成年人尊重行為》結題檢查活動中榮獲二等獎;

20xx年被評為校級優秀教師;

教育的路是漫長的,饒老師將在這漫長道路中,用他的愛心、真心、耐心、信心去迎接教育中的每一個挑戰,去滋潤祖國的每一顆幼苗,做一名稱職、優秀的教師。

總之,在今後的教育教學工作中,饒老師會更加的努力學習,不斷的完善自己,提高自身的業務水平,用他的心血和汗水,去擦亮孩子們心中的希望和夢想。

2023標兵先進事蹟材料 篇7

國小教師,少先大隊輔導員。從1998年任教以來,擔任過班主任、4年教研組長、8年團隊工作;先後獲得鄉優秀教師、市優秀團員、連續兩年鄉教學成績突出先進個人、市學科優質課二等獎、市教學能手、市優秀輔導員、鄉第一屆十佳師德標兵、市公開課執教者、鄉教學能手;市教學論文一等獎1個、二等獎1個;山東省教育科研優秀成果二等獎2個、三等獎1個;濟寧市學生電腦作品輔導獎一等獎學1個、三等獎2個;在國家級刊物《浙江海洋學院學報》、《中國電腦教育報》、《中學生學習報》上發表文章3篇;參與市課題研究2個,都已結題。做為05年市教學能手,在某國小為全鄉思、社、科教師上示範課1次;做為鄉第一屆十佳師德標兵,先後在鄉中學、鄉國小等學校做過先進事蹟報告。

自從1998年走上教育崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待工作,以“師德”規範自己的教育教學行為,以“當一名好老師”作為自己人生的座右銘,堅持勤學、善思、求實的作風,力求使自己成為一名學生喜愛,家長尊重,同事信任,領導放心的好老師。

一、以愛育人,成就事業。

今年的工作特別忙,除了學校的管理工作,我還有自己的教學工作。我擔任一年級一班的班主任,擔着一年級一班的數學和一年級兩個班的音樂,還有五節綜合課程,加起來也有十多節課,一節也不比其他老師少。可是,不論學校裏的其他工作有多急、多忙,我總有一個不變的原則,教學是我的第一任務,上好課,帶好班級,我才能再去忙別的。不能捨本求末。午休時,只要我一有空閒時間,我就紮在班裏給學生輔導,和家長交流,發動家長給學生輔導。

我的班裏有幾個特殊的孩子,小騎:媽媽文化低,沒有教育能力,而他爸爸整天在外打工,根本沒有時間和精力管理孩子,更不要説學習上的輔導了。小飛,父母常年在外打工,跟奶奶生活。他奶奶不識字,不懂得教育孩子,他的學習輔導成了問題,作業更是一塌糊塗;小陽,實際年齡小,入學早。智力、語言發展遲緩,思維慢,學習跟不上。他的學習也是沒人過問,有時,他爸爸給他輔導,嫌他寫得慢,就替他寫,有這樣的家長,孩子的學習就可想而知了。小雨,父親常年在外打工,母親要照顧不到3歲的弟弟,她常年寄住在姥姥家,學習也是沒人管。還有小藝,父親常年在外打工,母親搞養殖,生活學習全靠自己。瞭解到這些情況,我是又着急又心疼,這幾個孩子都很聰明,我不希望他們因為這樣那樣的原因在一入學就成了學困生。於是,我只要一有空閒時間就給他們輔導。現在小飛、小雨、小藝已成了班裏的學習尖子,其他兩個孩子也有不同程度的進步。

經常有家長反映自己的孩子在家不聽話:任性、不講道理、頂撞家長。如意意,只要媽媽給他輔導功課,要求他認真做、寫工整,他就會衝媽媽吼“閉上你的嘴!”小欣,佈置的作業總是不積極,不服從媽媽管教,媽媽生氣讓他站到院子裏,他倔強地站到天黑也不認錯;情情,總是氣她媽媽“你管不了我,我就是不聽你的”;文文,在家不做作業,他媽媽替他寫作業,裝病逃學……每聽到類似的事情,我都先對家長的教育方式進行糾正,再及時找學生談心,讓他們明白父母的愛心,認識到自己的做法是不對的,會傷爸媽的心的;要尊敬父母,信懶父母。有時,我結合一些類似的事,對全班學生進行教育。

關心愛護學生既是教師道德情操的集中體現,也是教學工作取得成效的要害所在。對學生在生活上給予關懷,在學習上給予幫助,在思想上給予扶持和點撥。愛,滋潤了孩子,成就了事業,也昇華了我自己。

二、班級管理,帥先垂範

一是給學生垂範,二是給其他班主任垂範。我是班主任,又是管理班主任工作的。我們班級在衞生、紀律等各方面的表現就是全校的模板,我做不到的,就不能要求學生做到,不能要求其他班級做到。當班主任不容易,當一年級的班主任更不容易。同樣的事情,在高年級只要班主任動動嘴就行。可在低年級,尤其是一年級,老師得親自幹。拿每天的打掃衞生來説,高年級班主任只要走走轉轉看看,不滿意的地方指揮一下就行了。低年級就不一行了。每天到校後,我先到班裏看看學生到校情況,接着就扛着大掃帚打掃衞生。每週一的衞生大掃除更是累人。學生年齡小,不會爬高下低;也不敢讓他們幹,擦門窗、玻璃、燈具的活,自然也是我的。上個學期,我的胳膊累的好長時間抬不起來。在我的帶動下,我們班的孩子一看到教室和衞生區髒了,都會主動打掃,不論是不是該他們值日。在我的帶動下,低年級的班主任個個拿起笤帚、抹布,每天和學生一起打掃。我們的校園衞生也有了很大的變化。

為了激勵學生在各方面養成一個好習慣,我在班裏設了個爭星評比欄,把學生每天好的表現用貼星星的方式呈現在牆上,激發學生在學習、紀律、衞生等各方面積極向上的情趣,形成了良好的班風,養成了良好的學習紀律衞生習慣。

另外我還在班裏開闢了植物角、圖書角、成長角等專欄,讓學生輪流管理,培養了學生的小主人翁意識,增強了學生的愛心。同時,也增強了班級的凝聚力,培養了同學之間互幫互助的精神,如每週一週五往上夾書和撤書時,個高的學生會主動幫助個矮的同學;一見植物角的花幹了就會有人主動澆水,成長角的檔案袋每天都會擺得整齊有序;衞生角的笤帚總是放得整整齊齊。

一次,其他班的一個家長中午送飯時路過我們班門口,不由自主地説,你看這個班多幹淨,多漂亮!無意中聽到家長的肯定,我心中很是自豪和滿足。班級文化建設,我們班為全校帶了個好頭。

三、積極主動,任勞任怨

作為學校的一名領導幹部,我工作上積極主動,任勞任怨。以前做團隊工作是當小兵,只做專項事情,有幾個活動忙上幾天就過去了;今年學校的管理工作讓我挑大樑,那真叫一個忙。學校德育工作、少先隊工作、班主任管理、安全、紀律、衞生、心理諮詢等,好幾塊兒的工作需要我做。兄弟學校一位老師説,不算教學和班級管理兩項個人的工作,我一個人做的學校管理方面的工作,他們學校是四個人幹。其實,這些工作説起來簡單,真正做起來真不容易。每一項工作都要有計劃、記錄、總結;每一個活動都要有方案,要組織、開展,要準備,要安排,要善後;活動完了,還要編簡報,上傳信息、圖片;那些常規管理如衞生、紀律的檢查等要監督,要進行,要彙總。各項制度的制定、完善;隊室的佈置,大中小隊的組織建設,每週一的升旗儀式、旗下講話的安排、材料的整理等等,每一項工作,我都要精心組織,周密計劃,上下協調。

常規管理、臨時任務,每天一到學校,我就像樣一隻永在旋轉的陀鏍。有時忙得連午飯都吃不上,午覺就不用想了。晚上回到家,夜裏忙到一兩點那是正常的事。同事經常打趣説我公私不分,用自己的時間做公家的事。就拿四、五月份來説吧,一個星期同時有好幾個活動要準備、開展:校園文化藝術節活動,召開家長委員會,甲流、手足口病防控,校園安全治理;還要迎接濟寧市督導評估——整理學校檔案,完善個人的業務;還有班裏的文化建設和正常的教學工作;忙得我都昏頭了。

四、潛心工作,奉獻自我

回顧一年來的工作,我心中感慨萬分。想當初,礙於情面,我應下了做校少先大隊輔導員一職;出於感激領導的厚愛,我決心要把學校的管理工作幹出個樣子來。一年來的工作實際也證明:我的確把這項工作當成了我自己的私事,當成了我生活的全部。盡心盡力,甚至把家庭和兒子都放在一邊了。在第一個學期開始時,我一直堅持無論多忙,都要輔導完兒子,陪兒子睡下,再加班忙工作。可是後來,每當我想起兒子的時候,兒子已經斜躺在牀上,酣然入睡了。每每看着兒子髒兮兮的小手小臉,我心中總會有一絲揮之不去的愧疚。

從今年3月底,兒子患上了眨眼的毛病,我一直認為兒子是看電視看電腦看的。控制了一段時間仍不見好轉,兒子又新添了“吭吭”地清嗓的毛病。6月15日,老公在網上查到,這很像小兒抽搐症。其中有一個原因就是緣於母親神經質,經常急躁、發脾氣,影響孩子,給孩子造成壓力。那一夜,我一整夜沒睡踏實;內疚、着急、後悔;如果不是工作太忙,如果多抽些時間多陪陪兒子,也許兒子不會造成這樣。因為忙於工作,我捨棄了對家庭對兒子的照顧,還影響了兒子。

兒子的損失不止這些。兒子從4歲半學琴,以前每週學一首新曲子;現在是十週一首,還不熟。原因就是我和老公都忙,沒人管,沒空管。兒子剛上一年級,正是養成教育的關鍵時期。由於我和老公都忙,疏於對兒子的輔導和管理,兒子的一些生活、學習習慣沒有培養好,做事不專心,好做小動作,學習成績時好時壞,作業不認真,懶惰;無論是做作業還是彈琴、吃飯,總是磨磨蹭蹭。在學校裏上課的情形就可想而知了,總是記不住家庭作業,寫字越來越潦草。

我自己的身體也不好。去年4月份,查出有子宮肌瘤。去年11月份,肌瘤長到了近6釐米,並查出乳腺增生。可是,每天的工作忙得不容我有多餘的時間想自己的病。我也不願意去想,我怕做手術。總覺得半道把自己的工作扔下不是回事,能撐多久就撐多久吧。

我奉獻着,但我更快樂,因為我從中感受到了教師職業的偉大與自豪。雖然工作上沒有幹出轟轟烈烈的業績,但我始終對我的職業、我的崗位、我的工作充滿着無限的愛。“老黃牛”這個詞似乎在飛速發展的今天聽起來有些“落伍”,但擁有這種精神的人始終不會落後。我要以自己的實際行動去踐行自己的本職工作,去踐行一個合格教師應有的師德。

五、學無止境,致力科研。

為更好的適應教育教學工作的新形勢,新要求,在做好教育教學工作外,本人還不斷加強學習,先後完成了專科、本科的進修並獲得相應的學歷證書。堅持理論學習,積極開展教學科研工作;加強現代化教學技能的學習,能熟練運用信息技術手段進行教育教學。積極參加市、鄉組織的各種教育教學活動。如今年5月參加了鄉優質課評選,6月參加了全國説課比賽並榮獲一等獎;參加了20xx年“知行中國”國小班主任培訓學習,課程學習有效時長達2520分鐘、日誌29篇、上傳資源17條、發起話題2篇、課程話題留言175條、完成作業11篇;其中有兩篇作業榮獲班級優秀;創建了三人行網絡班級並獲得網絡班級建設滿分(15分)。

我恪守着我的座右銘,我堅持着我的作風,我力求使自己成為一名學生喜愛,家長尊重,同事信任,領導放心的好老師。我在用我的愛心育桃李,我在用我的真情獻教育!

2023標兵先進事蹟材料 篇8

自20xx年7月大學畢業,本人來到鐵力市一中工作已整整十一年了。因在教育工作崗位上表現突出,所以,十一年來,本人深受領導、同事、學生以及家長們的一致好評。

從教以來,本人由最初的一名稚嫩、青澀的語文教師,已成長為一位頗有經驗的骨幹教師,由一名普通的教育工作者到管理班級較為老道的班主任,進而又升任為教務處副主任,逐漸獲得校領導、同事們的認可,這期間,本人付出了若干勤奮與汗水,無數辛勞與努力。正如本人常説的一句話:“唯其踏實勤懇,方可成長進步。”雖質樸無華的話語,卻見證了本人誠摯真實的心聲!的確,本人沒有豪言壯語,也從不在人前高傲賣弄,有的只是一份謹慎勤勉、孜孜以求的工作熱心!

初登講台,年輕的臉龐,青春的朝氣,甚而帶有稚嫩、拘謹的言行,是所有人對我的評價;但評價中,總少不了“有幹勁、能堅持、堅韌要強”之類的話語。隨着工作歷程的增長,經驗的積累,我終於獲得了今天小小的成功。總結成功因素,我想要歸為一個字:愛!是愛,為我的工作與生活注入了新鮮的源頭活水;因有愛,我的教育事業必定夢想花開!

愛在班級管理——永不言敗

20xx年8月,我再次被任命為班主任。與初登講台時便擔任班主任不同的是,我已積累了足夠的管理經驗,具備了良好的管理能力。為了讓班級擁有良好的秩序,為了得到認可,我一邊從老教師那裏學習管理方法,一邊翻閲班主任管理書籍,很多時候上網查閲班級管理知識,想盡辦法讓班級風貌越來越好。隨着教學閲歷的豐富,隨着班級管理經驗的積累,我逐漸走向成熟。一年來,我帶的班級不僅紀律好,獲得科任教師的認可,而且學習風氣純正、學習氛圍濃厚,學生成績循序漸進,獲得校領導和同事的一致好評。

在班主任工作中,我將班級每一名學生比成一本書,這些書的種類不同,想讀懂每一本書着實不易。總結管理方法,大致有這樣幾點:與每一名學生平等交流、溝通;因材施教;用真愛關注每一名學生。我班除了“性格內斂,心理脆弱”的一類學生,再就是“父母離異”、“個性不羈”以及“不愛學習”的學生不容易溝通了。針對不同的學生,我給予不同的教育方式。比如剛從文科班分過來的愛説話愛搞小動作的同學,我讓他擔任紀律委員;父母離異的同學,我給予他更多親人的關懷;家庭貧困的同學,我為他爭取特困補助金;還有一些身體不好的同學,在辦公室我親自為他們燒開水、喂藥,送他們去醫院甚至陪護在病牀邊……端午節,我親手包粽子,煮雞蛋給住宿的同學送去;元旦,中秋節,我用水果和月餅編織成愛心去慰藉家在外地的學生“每逢佳節倍思親”的孤寂心靈。甚至,班裏每一名同學過生日,我都為他們買一份水果,表達我的一份祝福……經過一年的朝夕相處,我基本讀懂了班裏的每一本“書”。在對待學生的學習上,我的原則是該學時就踏踏實實、一絲不苟的學,該玩時就輕輕鬆鬆、痛痛快快的玩。看到學生真誠的面孔,聽到學生快樂的笑聲,我有説不出的欣慰。我有一本相冊,裏面是班級學生每一次活動的精彩剪影與真實記錄。

帶着“永不言敗”的誓言,我努力着,腳踏實地。目前,我帶的班級,每一名同學都有一顆陽光樂觀的心,他們知感恩,重孝道,懂尊重,明友善。我認為,這才是我這位班主任最大的成功!

愛在語文教學——夢想花開

十一年來,我一直在努力,為圓我的語文教師夢!我愛着語文教師這一職業,我尤其喜歡詩歌教學,我認為做語文教師是一種幸福,為學生講授詩歌更是一種發乎心靈的滿足!從青澀的年輕教師,到成熟的職業骨幹,今天,我的追求終於開花結果,小有收穫!還記得校領導剛讓我擔任實驗班的語文課時,我的壓力很大,但為了能勝任,我每天晚上備課時間較以往延長几倍。為了在學生面前贏得尊重甚至喝彩,我將教材翻了一遍又一遍,在備每一節課時,我都要多次查閲參考資料,以確定知識點準確無誤,不放過每一個細小的環節,只為了能做到在課堂上不看教材、教案,便能熟練而自信地講出重點內容。不必説從教以來,我如何由一名普通教師成長為實驗班教師的心路歷程,不必説為了學校榮譽,我受領導囑託,參加過多少次市級、省級、甚至國家級的賽課,期間榮獲過“鐵力市春華杯教學大賽”一等獎兩次、“伊春市創新實驗課”一等獎、“國家級優秀課例”一等獎單、“國家級説課大賽”一等獎等等殊榮,單是十一年來我在自己的工作日誌中記錄的教學心聲,就足夠我用一生來紀念和回憶的了!

我喜歡讀書,這也是我語文教學逐漸走向成熟的重要原因。吳非老師的《不跪着教書》,是我獲取教學動力的源泉之一;傅東纓先生的《教育大境界》,讓我懂得了教育者應有什麼樣的廣闊胸襟和高遠境界!拓寬閲讀視野,豐富知識含量,是優秀語文教師必備的要素!

我愛着語文教學,正如海子愛着大海;我期待,總有一天,我的教育夢想會春暖花開!

愛在集體團隊——真愛無聲

近幾年來,我感到自己真正領會了曹德平校長的“雁陣精神”的內涵。一個團隊,沒有團結合作,是絕不會走向成功的!我校因為集體意識濃厚,才鑄就了年復一年的大學聯考大捷!在面對學校大事時,我也和其他隊友一樣,總會以大局為重,把學校集體利益放在第一位。

20xx年冬季,在我校組織的“春華杯教學年會”上,作為文科賽場的主持人,我做了一次成功的主持,記得當時掌聲陣陣,喝彩聲連連,獲得了領導和同事的一致好評。20xx年4月,我校開展了教師讀書報告會,作為主持人,儘管當時身患重感冒,但我仍用激情與智慧,贏得了全體隊友的喝彩和讚譽。20xx年6月,市裏進行主題為“我的夢教育夢”的宣講大賽,學校又將我推出。儘管當時我正忙着教務處的繁瑣工作,儘管當時我正教着三個班的語文課,嗓子難負重荷,但想到為了學校的集體利益,為了這個團隊,我必須迎難而上!20xx年8月,我校承辦第十一屆全國中學生排球錦標賽,21日晚舉行全國青少年排球夏令營篝火晚會,學校推選我做主持人,我又一次帶着熱情與真誠,寫下了激情洋溢的長篇幅的主持詞,在台上激情迸發的完成主持任務。

我想,真愛應是清晨草葉尖閃光的雨露,是雨後天空中絢爛的彩虹,是心湖巖石間多彩的浪花,是人生之旅上璀璨的霞光!真愛無聲!因為心中有真愛,才會有教育路上一次又一次的夢想花開!

2023標兵先進事蹟材料 篇9

姓名王錦貴,姓別男,漢族,x年出生,高中文化程度,籍貫山西壽陽,工種井下電鉗工,級別技師,x年6月參加工作,在採煤三中隊從事採煤工作,x年調到二大隊機電二隊在井下大班維修安裝組工作。20xx年至今任固莊煤礦二大隊機電二隊井下維修安裝組班組長。三十年來,自己一直在井下工作,先後採過煤、放過頂、架過棚、開拓掘進有點懂,當電工、開水泵、安皮帶、接溜子、架過橋、接風管,碰到難題出點子,安高開、接移變、裝硐室、做低開,穩絞車、掛圖板。無論我在哪個工作崗位都能夠踏踏實實、兢兢業業的幹好自己的本職工作。任班組長12年來,取得班組連續12年無事故,做到了崗位無違章,身邊無隱患,班組無事故,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,為我礦的安全生產工作做出了一點貢獻。

主要表現在以下幾個方面:

一、完成安全生產任務是自己的職責

我們班組是二大隊機電二隊井下機電維修安裝班組,現有職工15名,擔負着九尺平峒井下全部供電、排水、安裝工作任務。分管兩個配電室、四個排水點和70多台電氣設備及8趟高壓電纜線,3000多米低壓電纜線,2500多米大巷照明線、照明燈和炸藥庫照明燈、720小哨至坑口語音信號、警鈴等的維修保養工作,點多面廣,戰線較長,任務繁忙,責任重大,來不得半點馬虎,必須做到對工作要有高度的責任感,對安全生產有一顆不變的責任心。多年來,我們小組形成了一種互幫、互助、互愛的傳統,不管走到哪裏,看到兄弟隊有困難,比如皮帶跑偏,開關不啟動信號不響,水泵不上水等解決不了的難題,都要無代價的幫忙,從不打折扣,同樣看到違章者,都要及時制止,查完好失爆不留情面,不怕得罪人,發現安全隱患,都要及時彙報並能夠當場處理的一定處理。高尚的職業道德始終貫穿在我們班組和每個人的行為活動中。

二、政治素質必須過硬

作為一名班組長是煤礦最基層單位的負責人,處於“兵頭將尾”的地位,打鐵還要自身硬,要求別人做到的,自己必須要做到,要求別人不做的,自己必須不去做。要身先士卒,帶頭實幹,在思想上始終與礦黨委保持高度一致,識大體,顧大局,積極領會上級在不同時期的精神,並堅決貫徹到實際工作中,團結帶領班組成員積極完成上級安排佈置的各項工作任務,尤其是在現場安全管理工作中,牢固樹立“安全第一,以人為本”的思想,一絲不苟地落實規程措施及各項規章制度,確保班組的安全生產工作持續穩步發展。

三、安全責任意識必須強

安全生產是核心,思想觀念是靈魂,愛崗敬業是本分,責任意識是天職。

1、要做事前諸葛亮,開好班組班前、班後會,人人蔘加,記錄真實,認真聽講,聽從指揮,服從分配,落實中隊與班組安排的工作任務。

2、針對性強,結合井下的實際情況,交待清楚工作任務,分工明確,責任到人。

3、做好危險性分析,對可能發生事的環節,部位,設備、人員和應採取的預防措施。

4、準備工作很重要,交待清楚幹什麼活計,需要什麼工具,帶什麼配件。

5、分工不明確不下井,安全注意事項不明確不下井,責任人不明確不下井。

6、全盤考慮工作安排佈置,想工作所想,急工作所急,強調安全事項,事無鉅細,無不親自過問,落實到位。

7、我們班組的工作理念也是我經常強調的,管住不放心的人,看住不放心的崗位,抓住不放心的環節,盯住不放心的設備,我個人的做事風格與原則:低調做人,高調做事,光着膀子一股筋,只講安全不認人,説了算,定了幹,完不成任務非好漢,真正做到身邊無隱患,班組無事故。

四、深入現場,帶頭實幹

多年來,我勤奮學習,敏於思考,善於總結,勇於探索,敢於創新,刻苦鑽研業務知識,不斷提高自身的素質。班組成員形成了互幫互助的傳統,分工明確,合作愉快,師帶徒,互幫互愛的傳統。

作為一名班組長,每天上午準時到中隊和隊長碰頭,瞭解上班的供電、排水情況,領受當班的工作任務,班前會後,按時下井,帶領大家深入現場,完成任務。

加強現場管理,在井下實際工作中堅持做到供電“十不準”、“九嚴禁”。並做到了三細:安排工作要詳細,強調安全要過細,掌握情況處理問題要心細。三嚴:嚴肅認真不馬虎,嚴守規程不違章,嚴格檢查不放鬆。三確保:確保自己不違章,確保工作高質量,確保班組無事故。任班組長12年來,如履薄冰,謹小慎微,從不敢玩忽職守,掉以輕心。自己無論是帶罪犯或是帶工人幹活都要深入到現場檢查、指揮、操作、管理、監督,必須做到抓住重點,盯在現場,對每個操作人員,每個崗位,每處環節,做到心中有數才能確保安全生產,安全供電。

一年來,在監獄黨委領導的親切關懷下,在大隊支部的正確領導下,中隊的指導下,紮實工作,認真幹事,帶領15名班組員工,心往一處想,勁往一處使,齊心協力幹工作,全心全意保安全。沒有發生過一起機電責任事故,沒有發生過一起輕傷的人為事故,做到了“班組建設一流、安全管理一流、標準化一流、安全供電一流的四個一流班組,20xx年、20xx年度榮獲工人先鋒號班組。

我個人也得到各級領導的認可和肯定,連續多年被評為先進工作者,20xx年度安全生產先進個人、20xx年度機電工作先進個人,20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年度榮獲礦先進工作者,20xx年20xx年度榮獲優秀工人榮譽稱號,20xx年度榮獲優秀班組長榮譽證書,20xx年度獲十大好家長榮譽證書。

作為監獄企業的一名工人,一名小班組長,我所做的都是最基本的,應該做到的,自己還有很多不足之處,需要向好的同志學習,需要加倍努力。我愛這個崗位,珍惜這份工作,我一定會努力工作,加倍學習技術技能,掌握理論基礎知識,珍惜這份工作,強化班組管理建設,搞好安全供電工作,優質服務安全生產。為我礦的安全生產和諧和發展做出新的貢獻。

20xx年十二月二十四日

2023標兵先進事蹟材料 篇10

20xx年9月,帶着青春的無限激情,滿懷對教育事業的真誠,我踏入了三尺講台,成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝,轉眼間一個學年過來了,我用真情和愛心澆灌着一棵棵幼苗茁壯地成長。為了教育事業,我將全身心地投入到工作中去,奉獻自己的一生。

一、愛崗敬業,無私奉獻教書育人。

有人説敬業和奉獻是一對孿生姐妹,奉獻就是付出。國小五年級的工作是繁重而又緊張的,成績的好壞直接影響到學校,而今年又是教育質量年,深感肩上的擔子更重了。每天早晨醒來,就感覺像是一個上足了發條的鬧鐘,總也有忙不完的事。自複習以來,白天測試,輔導,沒有批閲作業的時間,就在下午放學時帶回寢室晚上批閲。作為一名普通的人民教師,我一直把“愛崗敬業,成為一名合格的人民教師。”作為自己畢生的追求。我從20xx年參加工作,教四、五年級數學,三、四、五英語成績突出。我遵循教育規律,努力實施素質教育。採取循循善誘方法,因材施教,誨人不倦,既教書又育人,在重視基礎教學的前提下,結合教材教育學生熱愛祖國、熱愛人民。講好人好事的故事,給學生樹立英雄人物的典範,激發學生學習興趣、樹立為祖國的建設努力學習,同時使學生學會做人、學會學習、學會做事,做新一代文明的學生,收效良好。我善用教材內容,落實好教育學生,把德育工作做到位。

二、有愛才有教育愛駐於心,尊重學生

教師的工作實踐使我認識到,育人之道德在先。作為班主任,良好的師德是處理好師生關係的基礎,良好的師德最根本的一點是愛學生。

如果説一個教師很難對自己的學生產生感情,那麼他所有的工作就無外乎空中樓閣,擁有良好的師德,就有了解決好學生問題的保證。

愛心,來不得半點虛偽。我在班主任工作中一直掌握不傷害學生自尊心的原則,嚴慈相濟,在學生表現好的時候決不吝嗇讚美的語言,在師德標兵先進事蹟材料學生犯錯的時候也絕不姑息遷就。父親般的嚴厲和母親般的慈愛應該表現在班主任的眼神中,這一點就是我所追求的。師,楷模也,教師關愛教育學生,要求學生做到的自己必須首先做到,比如:要求學生不遲到,自己總是在上課前到門口侯課,班裏的髒活,累活帶頭幹,從不袖手旁觀。教師在各項工作中都起到率先垂範作用,才給了學生潛移默化的影響,建立了和諧的師生關係和班級氛圍。

三、提高素質,完善自我

從參加工作至今我始終沒有停止學習。儘管工作繁忙,我還是參加了省、市、縣各級培訓,努力利用各種培訓機會充實自己,在教學實踐中,除了讀一些教育科研刊物以外,還結合着教研活動和新課改來發展自己,提高自身的業務能力。工作之餘幾乎所有時間都在觀看各省各市優秀骨幹教師教育教學視頻、寫了較深刻的讀書筆記和讀書心得。自己的教育教學理念始終走在我校新課改的前列。

人生的意義在於奮鬥,回首來時路,自己灑下的不僅有汗水還有淚水,我一路走來,一路收穫。歷年所教學科成績顯著,贏得了學生及家長的好評。在今後的歷程中,我將繼續用執着和熱愛續寫人生的新追求,用拼搏和實幹獲取事業的新輝煌。