青年創業事蹟材料3篇

從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔，到一個嶄露頭角擁有30多名工人的企業帶頭人；從一個只有國中文憑的毛頭小子，到一個敢於創新，追求進步的業界精英，平凡的黃xx用十幾年的坎坷經歷成就了非凡的事業，實現了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創業傳奇。

黃xx，男，1983年出生，湖北隨州人，現任隨州市黃金傢俱廠董事長，先後被評為吳山鎮XX年度致富帶頭人、XX年度產業發展帶頭人、“十大青年創業者”；他所創建的黃金傢俱廠解決了當地30多名青壯年農民的就業問題，其中有17名為共青團員，為當地農民工再就業做出了貢獻，XX年3月，該廠被共青團隨縣委員會評為“青年文明號”。

全心全意創事業

“梅花香自苦寒來”，黃xx所走過的道路並非一帆風順，相反，他的創業歷程充滿了荊棘，但他憑着頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發揮自身價值的事業平台。

一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話説，“窮人的孩子早當家”，黃xx的創業故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的，由於家庭的不幸，他8歲時，母親意外去世，12歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家裏的長子，黃xx毅然將家庭的重擔挑了起來，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇於擔當的性格。

一個人要有真本事，就應該闖一闖。XX年，黃xx滿懷着創業激情回到了家鄉隨州市吳山鎮，邁出了創業的第一步，俗話説，萬事開頭難，擺在黃xx面前的問題數不勝數：廠房選址沒有着落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃xx沒有膽怯，自小養成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節約資金，他自己當起了工廠建設的包工頭；為了擁有成熟的技術，他從廣東招來了一批老部下同他一起創業；為了調查市場，他獨自遊走30多個城鎮……終於，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業也逐漸上了軌道。

二、充實的打工生涯奠定了他創業的物質、精神基礎。16歲那年，剛國中畢業的黃xx懷揣着問親戚借的200元錢隻身一人南下深圳打工，由於他的勤奮好學，XX年便在廣東從事傢俱生產並擔任技工一職；XX年，被怡豐工業集團旗下的麗高傢俱廠聘為開發設計部主管；XX年，年僅23歲的他已是惠州金點傢俱廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的傢俱生產技術和豐富的銷售經驗，也讓他有了回鄉創業的信心和經濟基礎。

回鄉後的黃xx知道，幹事業最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準了家鄉的傢俱市場資金回籠快，市場前景好，於是堅定不移的做起了傢俱生產、銷售工作。廠房蓋好以後，他帶領着自己的老部下們，加班加點的研發樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑着他們的創業激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發完成了十幾個樣品，並於當年9月份將產品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產品一上市就異常火爆，供不應求，實現了產銷兩旺的目標，黃xx的創業之路成功的邁出了第一步。

三、良好的創業環境為工廠提供了廣闊的發展空間。創業環境是影響經濟社會發展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進生產要素流動，刺激創業和就業，不斷改善創業環境，為創業大軍平穩較快發展提供了強有力的支撐，黃xx一回到家鄉，就感受到地方政府營造的良好創業環境，在各職能部門的關心和扶持下，黃xx帶領着黃金傢俱廠的全體職工努力奮進，拉開了企業不斷做大做強的序幕。

為了生產出質量一流、大方美觀的傢俱，黃xx引進了一批先進的生產設備，並在員工隊伍中普及了操作技術，這樣，一個高素質，高產量，高環保的傢俱生產廠家在吳山這個人傑地靈的地方站穩了腳跟。

飲水思源勇擔當

在黃xx看來，做企業也要飲水思源，財富取之於社會，就要用之於社會，幾年來，黃xx積極服務青年就業，幫助下崗職工再就業，為政府解決城鎮人口就業、下崗職工再就業和農村剩餘勞動力轉移做出了重要貢獻。

一、實現農民工本地就業，減少留守老人、兒童數量。吳山鎮是隨州市的一個偏遠鄉鎮，老百姓僅靠種地很難維持生活，村裏的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子裏很難看到青壯年，村裏的小孩也得不到很好的教育，擁有着艱難的童年記憶的黃xx回鄉創業的第一件事，就是招收村裏的青壯年剩餘勞動力，實現村民的就近就業，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。

二、推薦村民就業，帶動村民一起致富。黃xx知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業問題是遠遠不夠的，因此，他極力聯繫兄弟企業，推薦村民們就業，併為無技術、無經驗的村民提供免費的就業培訓，解決了相當大一部分的村民就業難題。

功夫不負有心人，在黃xx的努力下，XX年，村裏大部分剩餘勞動力得到了合理的運用，僅黃金傢俱廠就招收了30多名農民工，並計劃進一步擴大工廠規模，解決更多的農村剩餘勞動力的就業問題。

精心管理建隊伍

黃xx自擔任黃金傢俱廠董事長以來，深深地知道，要想企業更快更好的發展，員工的素質一定要不斷提高，於是，他抓管理、抓業務、抓隊伍，開創了現代化企業管理的新局面。

一、抓管理，上下一心謀發展。黃金傢俱廠招收的員工大多是農村剩餘勞動力，而且和黃xx是鄉親，員工素質不高，紀律意識不強，為了提升員工的紀律意識，黃xx通過精心組織，建立健全了各項規章制度，引進了先進的生產設備，並選配了最優秀的管理人才加入進來，為了説服鄉親們遵守規章制度，黃xx以身作則，並經常與員工溝通交流，最終建成了一支紀律性強的員工隊伍，形成了上下一心謀發展的良好氛圍。

二、抓業務，身先士卒求發展。工廠的銷售市場發展是工作的重點也是難點，黃xx帶領全體員工共同分析市場，劃分區域客户，分區分片逐個進行營銷，他克服重重困難，身先士卒，各個商場進行攻堅，為工廠產品銷售奠定了堅實的基礎，也帶出了一批優秀的業務高手。

三、抓隊伍，提升素質共發展。創業中的黃xx認識到，萬事以人為本，人的基礎打不好，事業就很難發展，於是，他制定了“一小時學習制”，每天抽出一小時，組織員工開展業務培訓與交流，並在工廠內部設立了讀書角，鼓勵員工工作之餘不忘學習，另外，他還經常派員工走出去學習，回來後與其他員工共同交流，在不斷的培訓交流和學習中，員工的整體業務素質、綜合能力都有了很大的提升。

在黃xx的不斷努力下，XX年，黃金傢俱廠年銷售額達到了350萬元，並定下了XX年突破600萬元的目標。“創業有起點，事業無終點”。黃xx深知，今天取得的成績，只是明天事業的一個基點，只是人生中的一小步。在今後的生產經營中，他一定會高舉“青春創業”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業業，為家鄉農民工再就業做出更多的貢獻。

**， ****鎮**村人，生於1980年，於1998年7月1日入黨，任**鎮**村黨員、支委委員，現任**市**家政服務有限公司總經理、**市市青年創業協會會長、**市青聯委員、**區政協委員。

**，一個地道農村的小夥子。1998年，18歲的他從瀘縣建築學校畢業，帶着父輩們寄予的希望，經人介紹來到宜賓五糧

液酒廠的建築工地，當上一名施工員，領導着一支200多人的施工隊伍，每天來回穿梭於鋼筋混泥土這樣一個繁雜的圈子裏，管理着一支"農民工"隊伍確實不容易。但**肯在這方面下工夫，在較短的時間裏對於員工們的管理便趨於正規化，很快便得到了領導們的肯定。 **是個勤思考、有創新的年輕人，他發現工地上每每竣工一幢樓後，都需清潔過後才能交給驗收方，但奇怪的事就沒有一支這樣的"專業隊伍"，於是**，毅然決定辭去這份來之不易的工作。這一切堅定了他的人生目標。

1999年，**回到**，開辦**的"**家政服務中心"主要以清潔為主。俗話説"萬事開頭難"，這話一點都不假，剛成立，便遇到"三難問題"找工人難、找客户難、資金難，**採用了在**大街上尋找衣服穿得不是很好的路人，奢求他們同自己一起打掃衞生，然而，人人都認為他是瘋子，不斷反思後，帶上自己的施工員證、助理工程師證，説服了四名失地農民一起創業，但經歷了一年零一個月的時間沒有一單生意。

二十歲時，就連80元房租都交不起，窮得連買小菜都只能用別人不收的硬幣、甚至連回電話的3毛錢都沒有，在宣傳時更沒有資金印刷宣傳單，**唯有手寫3萬餘份宣傳單並用兩個月的時間派送到客户家（採用塞門縫的方式），然而現實很殘酷，一個可憐的電話都沒有，於是他進行深刻的思討，不如主動的出擊。

在柏楊坪拉着免費打掃衞生的橫幅，寫着"家有**，生活更輕鬆"，一位姓王的大姐對他説："小夥子，這麼年青怎麼幹這一行！"但是，**堅信只要自己找準目標，堅持不懈就會有收穫。雖然自己所從事的是城裏人瞧不起、不願意乾的活兒，但確是城裏人需要的服務，哪怕是他和員工在打掃衞生間時聞到刺鼻的尿味，清潔乾淨以後客户笑了，就是最好的鞭策、肯定、鼓舞，通過不斷的免費**家政終於有了500家客户，**油然而生了很多方案：凡是訂閲晚報一年的客户免費送一次家政服務，在商場購買小背投彩電都贈送一次家政服務年在非典期間免費為戰鬥在一線的醫務人員打掃衞生，同時正式成立**市**家政服務有限公司，客户已發展到6000多家，併成功為公交車、火車、飛機進行清潔，通過清除城市牛皮癬、清洗外牆等工程積累專業而豐富的經驗，在**市創優創衞中具有一定的貢獻！公司員工均經過專業培訓，服務標準統一、規範，設備等用品均為先進環保產品，公司制定了一系列的服務標準和作業指南，要求每一位員工嚴格遵守。**公司的"服務異常和顧客投訴處理體系"，這一體系在家政行業中實屬首創！

XX年、XX年時任**市市委書記徐波、市長肖天任、常務副市長庭繼崗等領導到**公司進行調研指導，提出了建設性的意見，**最終確立"**家政"在國內進行家政服務連鎖、生產清潔用品，構建龐大的消費網絡，同時第一個在**市商務局備案。XX年8月至XX年7月先後發展了全國36家**家政連鎖店，分佈在廣西賓陽、重慶巴南、湖南衡陽等地，有效地轉移了農村剩餘勞動力、解決了下崗工人、"4050"人員、零就業家庭的就業問題，間接或直接地解決了數以萬計的農村剩餘勞動力和下崗工人的就業問題。引起了國內多家媒體的廣泛關注，中央電視台、四川電視台把**作為創業先進個案在全國進行推廣，四川日報、四川農村日報、**日報、**晚報、《商界》、《知音》等知名媒體對**的事蹟進行重點推廣！因此先後被團中央、農業部評為全國農村帶頭致富人、**市優秀共產黨員、**市優秀青聯委員等榮譽稱號！**公司的業務涉及家庭保潔、物業清洗、保姆、護理、清潔用品生產等領域。

XX年6月創辦了**市青年創業協會，並擔任會長，吸納了100多名優秀的青年為會員，幫助數十名創業者成立了公司，協會以舉辦創業論壇、經驗交流、扶持創業者為己任。**希望自己帶着同仁們飛得更遠更闊，用他們勤勞、奉獻的精神釀出更甜的蜂蜜！

創業就是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。

xx先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家，用了僅十年的時間。1997年從室內裝飾工程起步，經過艱苦的創業，企業規模不斷的發展，成立了武漢集團，現在集團下屬企業達數餘家，投資涉及房地產開發、建築裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開發、生物科技等，截至底，集團企業總資產達到2億元以上。

一、創業之路——因勢制宜快速行動

九十年代，經濟改革的浪潮把一個年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識，搏擊風雲，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是xx。

一個人要想成就自己的事業，實現自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏鋭的覺察到創業的時機和善於利用自身的資源。認識到在創業初始階段，最現實、最經濟、最有保障的發展，就是圍繞現有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。

1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工，由於不滿足於現狀，開始謀求創業，看到郵電局要裝修營業廳，就向局領導提出了承包營業廳裝修工程的想法，但是被領導否決了。在郵電系統鼓勵成立勞動服務公司創辦第三產業的整體氛圍下，主動放棄穩網定的工作，在局領導的支持下創辦了郵發裝飾公司。開始承接郵電系統內的裝飾工程，並以優良的質量獲得了局裏的一致好評。

“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收穫。創業的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機，嚴把品種質量關，一人既是老闆又是員工;既是會計又是出納;既是採購員又是材料員;既是質量監督員又是施工員，為了能按時保質完成工程，經常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。

在家鄉闖出一片天地後，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業?經過認真的思考後，1997年放棄在家鄉優越的生活和較好的事業基礎，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內裝飾工程項目，但是由於業主資金組織的原因，工程剛剛進行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是並沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經驗教訓，經朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網點室內裝飾工程。隨後成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設銀行在武漢網點裝飾的主要合作伙伴。並且業績開始向大型工程裝飾發展，先後承接了海口金燕賓館、天津海關大樓、武漢海關，山西汽車運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建築裝飾與設計工程，並依靠雄厚的設計力量、精湛的施工技術、先進的設備材料和全員的精品意識贏得了用户的信賴和有關部門的好評，工程質量合格率100%，優良率90%以上，數項工程獲省、市優質工程獎。個人資產也達到數百萬元以上。

二、立業之道——管理創新誠信為本

xx在完成了資金的原始積累和事業的穩步發展以後，在創業過程中深深認識到好的思路、產業及項目不僅要有發展的基礎，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創新永遠是企業永恆的主題。企業要發展壯大就必須不斷創新項目建設運營程序及管理模式。

在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學規範的現代企業管理體制和工程質量監控體系，在項目管理上，實行項目經理負責制，實行嚴格的質量控制體系。並於通過iso9001-國際質量體系認證。

大部分老闆喜歡安排自己的親戚、老鄉來管理公司的要害部門，但是並不是這樣，公司裏沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經理10人;擁有數支設備先進、訓練有素的專業施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統，實現了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

誠信既是為人處世之根本，更是辦事創業之根本。必須把“誠實守信、優質服務”放在第一位。在加強公司管理的同時，在公司大力倡導誠信為本，提出先做人，再做事。經常教導員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客户，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。

正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現代管理手段以及誠信經營，使企業充滿活力，樹立了良好的企業形象。公司不僅取得了客户的信任，還多次獲得了主管機構的嘉獎。連續多年被評為市場行業“十佳信譽單位”、武漢市質量管理協會“質量誠信授信單位”、省統計學會“質量誠信服務滿意率三優”企業。

在客户和夥伴的支持下，從起至今一直擔任省工商聯常委。這是個成功的創業典範。年輕人學習的榜樣。想創業的你也必須要做好準備：吃得苦中苦，方為人上人。